Seoses mitmete uute muudatuste vastuvõtmisega arvutatakse Vene Föderatsiooni kodanike pension mõne üldtunnustatud koefitsiendi alusel, samuti: ametliku palga suurus, teie tööstaaž ja pensionile jäämise vanus. . Kõik kolm parameetrit mängivad olulist rolli maksete suuruse määramisel. Kui esimese kahe punktiga on kõik suhteliselt selge: mida kõrgemad need on, seda parem, siis muutub töökogemuse protsendi arvutamine mõnevõrra keerulisemaks. Selles artiklis käsitletakse üksikasjalikult, kuidas arvutada oma töökogemuse põhjal protsente pensioni moodustamiseks.

Vaikimisi koefitsient on kõigi riigi kodanike jaoks 0,55%. Seega, kui olete töötanud oma nõutava tööperioodi naistel kakskümmend aastat ja meestel kakskümmend viis aastat, siis võite julgelt lugeda oma koefitsiendiks arvu 0,55.

Tulevase pensioni kogusumma suurendamiseks võite aga hiljem pensionile jääda, suurendades seeläbi oma aastatepikkust töökogemust.

Iga järgneva aasta kohta lisage koefitsient 0,01 arvule 0,55. Seega, kui olete mees ja olete töötanud 34 aastat, siis on teie koefitsient 0,55 + 0,09, kokku 0,64%. Kui olete sama kogemusega naine, saame avaldise 0,55 + 0,14, teie töövalvur toob teile 0,69%. See valem kehtib kõigi kodanike kohta.

Pidage aga meeles, et tööstaaži maksimumpikendus on 0,20. See tähendab, et te ei saa üle töötada rohkem kui kakskümmend aastat alates kogemuse saamise kuupäevast vastavalt kahekümne ja kahekümne viie aasta jooksul. Või te lihtsalt ei saa selle eest lisaintressi.

Kui viibisite mõnda aega ajateenistuses või õppisite täiskohaga või viibisite pikaajalisel ravil, siis võivad need aastad ka teie teenistusstaaži hulka arvata. See muudatus ei kehti aga alati ning alates 1998. aastast on see korduvalt jõustunud ja uuesti kehtetuks tunnistatud. Helistage Venemaa pensionifondi vihjetelefonile ja uurige, milliseid neist punktidest saate oma tööstaaži lisada.

Teie staažile lisandub alati lapsehooldusperiood, kui olete ema või põhihooldaja või kui olete üksikisa. Selline ajavahemik ei tohi ületada kuut aastat.

Kindlasti lisandub ka töötu abiraha saamise periood ning ümberasumis- ja ümberpaigutamisprogrammides osalemine.

Kui teid peeti alusetult mõneks ajaks kinni, ei kaota te oma teenistusaastaid.
Puudega inimese hooldamine ja temaga seotud püsiva töö puudumine kohustab riiki maksma teile pensioni kogu tööstaaži eest.

Kui teie või teie abikaasa olete sõjaväelased, arvutatakse teie teenistusstaaž individuaalselt.

Kui teil on Kaug-Põhjas töökogemust, võtke oma töökogemuse vastu huvi suurendamiseks ühendust pensionifondiga. See arv arvutatakse individuaalselt.

Ärge unustage jälgida Vene Föderatsiooni pensionifondi uudiseid, et olla kursis kõigi pensionide arvutamise korra muudatustega ja õigeaegselt kohandada oma olukorda.

Paljudele teeb muret küsimus, kuidas praeguse reformi raames pensione arvutatakse. Kas see sõltub tööstaažist ja palgast? Kes saavad pensionimakseid ja mis vanuses?
Pensioni saamiseks ei piisa teatud vanuseni elamisest. On vaja töötada teatud arv aastaid ja arendada staaži. Venemaa pensionisüsteem muutub kogu aeg ja minimaalne töökogemus pole sugugi püsiv väärtus. Iga aastaga see suureneb.

Kui suur on pensioni staaž?

Pensioniiga määratakse seadusega. Naistel on õigus pensionile jääda 55-aastaselt, meestel 60-aastaselt. Sularahamaksete saamiseks peate arendama töökogemust. See mõiste tähendab absoluutselt igasuguse tegevuse, sealhulgas ettevõtluse läbiviimist. Venemaal võetakse pensionide arvutamisel arvesse eriperioode, mis ei ole seotud tööga.

Minimaalne kogemus enne 2010. aastat oli 5 aastat. Alates 2015. aastast on pensionide arvestamises toimunud muudatusi. Nüüd kasutatakse punktisüsteemi. Arvesse lähevad töötatud aastad pluss kogutud punktid.

Minimaalne tööstaaž on praegu 7 aastat ja nõutav punktide arv 33. Neid antakse iga tööaasta eest ja need on pensionimaksete arvutamisel väga olulised.

Arvutamisel võetakse arvesse ainult ametlikku töötamist. Töö ilma registreerimata ei lähe arvesse. Ainus erand on ettevõtlus.

Töövälise tegevuse perioodid

On teatud tüüpi tegevusi. Need ei ole tööalased tegevused, vaid vastavad tööstaažile:

• Puhkus lapse eest hoolitsemiseks.
• Ajateenistus sõjaväes.
• Avalik teenistus.
• Eaka või puudega inimese eest hoolitsemine.
• Ajutine puue.
• Avalike ja sotsiaaltööde teostamine.

Loetletud perioodide kinnitamiseks on vaja koguda tõendeid, esitada lepingud või muud dokumendid. Ettevõtlikkust võetakse ka arvesse ja see läheb tööperioodi.
Venemaal pikeneb töökogemuse minimaalne pikkus pidevalt. Aastaks 2025 on vaja töötada 15 aastat.

Samuti on pensioni arvutamise eriliik. Näiteks:

• ohtlik tootmine;
• töötada rasketes ilmastikutingimustes;
• töötada radioaktiivse kiirguse all.

Erikogemuse saamiseks peate sellel alal töötama teatud arvu aastaid. Pilootidelt nõutakse 20–25 aastat. Meditsiinivaldkonnas – 25–30 aastat. Sõjaväelastel on ajateenistus 20 aastat.
Vanaduspension arvutatakse, kui töötatud aastaid on väiksem kui seadusega kehtestatud periood. Sellisteks puhkudeks on ette nähtud sotsiaaltoetused.

Mis mõjutab riigipoolseid makseid, staaži või palka?

Enne pensionireformi mängis rolli staaž, samuti töötasu suurus. Nüüd läheb arvesse vaid kindlustuskogemus. See on periood, mille jooksul tehakse kindlustusmakseid.
Kui tööalane tegevus algas enne 1. jaanuari 2002, siis loeb ikkagi kogustaaži. Mida suurem see on, seda suurem on arvutuskoefitsient. Vastavalt seadusele nr 173-FZ on igal kodanikul õigus saada pensioni vähemalt 5-aastase kindlustuskogemusega.
Igakuiste sissemaksete suurus pensionifondi mõjutab väljamaksete suurust. Neid sissemakseid teevad tööandjad. Pärast 2002. aasta pensionireformi võetakse arvesse kindlustusmakseid. Need kogunevad töötaja isiklikule kontole. Üksikettevõtjad teevad sissemakseid ise.
Kui pensionifondi sissemaksed on kestnud üsna pikka aega, siis saate oma isiklikule kontole raha koguda rohkem. Väikeste palkade või mitteametliku palgamaksmise korral ei ole võimalik koguda piisavat summat.
Uue ettepaneku kohaselt hakatakse pensione arvutama uue valemi järgi. Arvestades töökogemust.

• See võimaldab pensioniiga mitte tõsta.
• Muutke maksete summa märkimisväärsemaks ja arusaadavamaks.
• Koefitsiendid sõltuvad töötatud aastate arvust.
• Hea motivatsioon kauem töötada, suurendades pensioni.

Kuidas see töökogemusest sõltub?

Kui kodanik on töötanud rohkem aastaid, kui seadus nõuab, kasvavad tema kontol olevad punktid palju kiiremini. Sama juhtub siis, kui pensionär jätkab töötamist.
Maksimaalne tööstaaž on:

• Meestele - 45 aastat.
• Naistele - 40 aastat.

Pärast seda perioodi töötamine ei mõjuta maksete summa suurenemist.
Pensioni kogumisosa koosneb:

• fikseeritud intressimääralt;
• antud punkte.

Arvutamisel korrutatakse punktide arv nende väärtusega. Punktid sõltuvad täielikult tööandjalt pensionifondi laekunud sissemaksete summast. Pikema perioodi eest antakse lisapunkte.
Kui naisel on 30 aastat töökogemust ja mehel 35 aastat, siis saavad nad 1 koefitsiendi. Kui naine on 40-aastane ja mees 45-aastane, lisatakse 5 koefitsienti.
1 punkti maksumus 2017. aastal on 78 rubla 58 kopikat. Kui inflatsioon tõuseb, siis see kasvab. Kodanikud, kes on töötanud üle 50 aasta, saavad fikseeritud lisatasu, selle suurus on 1063 rubla.
Varajane pension
Teatud kategooria kodanikel on õigus saada ennetähtaegset pensioni:

Eelpensioniealised töötud võivad jääda ennetähtaegsele pensionile. Kui nad on kaks aastat enne pensionile jäämist tööbörsil arvel. Vastavalt Art. 19.04.1991 seaduse "Töötamine Vene Föderatsioonis" nr 1032-1 § 32.

Millisest staažist sõltub vanaduspension?

Seda tüüpi pensioni arvutamisel võetakse arvesse kindlustusstaaži. Vastavalt föderaalseadusele "Kindlustuspensionide kohta" 28. detsembril 2013 nr 400-FZ määratakse kindlaks perioodid, mil kindlustusmakseid tehti. Muid tegevusperioode, näiteks treeningut, ei võeta arvesse.
Vanaduspension määratakse järgmistel tingimustel:

• Kindlustuskogemus 15 aastat.
• Pensioni koefitsient on 30.

Ilmselt saab iga inimene suurepäraselt aru, et vanaduspõlves hea pensioni tagamiseks tuleb kogu elu hästi raha teenida, kuid mitte kõik ei tea, milline on pensioni arvestamise kindlustusstaaž, mitu aastat on vaja töötada. Riigi korraldus talle lõpuks krediteeriti.

Tingimused

Head lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

Alates 2019. aastast on pensionisüsteemis tehtud palju muudatusi, mille tõttu sai see kaks eraldi elementi - need on pensionisäästud, mida inimene kogu elu jooksul kogub, aga ka nn kindlustuspension.

Tasub teada, et pensionisäästmist pole veel kasutusele võetud, seega on igal kodanikul hetkel ainult kindlustuspension.

Kui inimene soovib saada õigust saada vanemas eas riigilt inimväärset tasu, on tal vaja:

• Jõua 55 aastat vana(naistele) või 60 aastane(meestele) vanus. Väärib märkimist, et õigusaktid näevad sellest reeglist ette üsna palju erandeid, mis näevad ette pensionide ennetähtaegse kogumise erinevatel tingimustel.
• Omama vastavat staaži, mille eest arvestatakse kindlustuspensioni, mis moodustab 15 aastat. Pealegi rakendub see näitaja alles kümne aasta pärast, samas kui hetkel on ette nähtud vaid selle järjepidev tõus kuue aasta pealt.
• Koguda teatud kogus üksikuid punkte, mille koguarv peab olema üle 30, kuid vastuvõetud muudatuste kohaselt võetakse need näitajad kasutusele mitte varem kui üheteistkümne aasta pärast ning hetkel toimub vaid järjepidev tõus. alates 6.6.

Üksikute punktide kogusumma määratakse vastavalt kodaniku kohustuslikule ravikindlustussüsteemile tasutud kindlustusmaksete kogusele ja mahule, samuti tema staažile.

Pensioni kindlustuskaitse mõiste

Kindlustuspensioni staaž kujutab endast teatud perioodi kodaniku elust, mis lõppkokkuvõttes mõjutab teatud staatuse saamise võimalust. Kogemus on inimese tööaktiivsuse ainulaadne mõõt, mis on kvalitatiivsete ja kvantitatiivsete omaduste kombinatsioon.

Varem mõjutas hüvitiste saamise võimalust ja ka väljamakstavate hüvitiste suurust kogu tööstaaž, mis kogunes sõltuvalt sellest, kui kaua inimene oli ametis ja millest arvatakse maha kohustusliku pensionikindlustuse maksed. , kuid hetkel on pensioni tagamiseks vaja koguda just kindlustusstaaž. Samas ei saa kõik aru, kuidas mõjutab kindlustusstaaž pensioni suurust ja kuidas see põhimõtteliselt erineb tööperioodist.

2019. aasta alguseni kehtinud seadus nr 173 nägi ette vanaduspensioni arvestamise, mida arvestati kogumis- ja kindlustuse kombinatsioonina. Uus seadus nr 400 kaotas üldistatud mõiste “tööpension” täielikult ja viidi selle üle kindlustusele, millest sai täiesti omaette tagatisliik.

Selle muudatuse tingis Venemaa seadusandjate omapärane turumõtlemine, kes viitasid selle seaduse teatud preambulile: kindlustuspensioni arvutamise aluseks ei võeta mitte ainult kodaniku teatud tööalase tegevuse läbiviimist, vaid ka kodanike sotsiaalselt kasulikud asjad, mis viidi läbi väljakujunenud turumajandusega riigis.

Väärib märkimist, et paljud eksperdid ütlevad, et põhimõtteliselt on mõlemad seadused absoluutselt samad ja seetõttu on tööjõu ja kindlustuskogemuse mõisted sisuliselt samad, kuid tegelikult on viimane mõiste palju laiem, sest lisaks perioodidele konkreetse kodaniku heaks töötamine, see hõlmab ka aega, mil ametliku töötuse tõttu võis selliseid makseid tegemata jätta, kuid samas maksti talle vastavaid hüvitisi.

Erinevus tööjõust

Selle juhtumi peamised muudatused mõjutasid pensionide arvutamise peamist põhimõtet, samuti tingimusi, mille alusel kodanik saab selle andmise õiguse. Tööpensioni puhul arvutati algselt eranditult kogu pensionikapital, mille väljendamine oli ette nähtud rublades, samas kui kindlustuspension näeb ette arvutamise eripunktide kogumise vormis, võttes arvesse kulusid. rahaliselt, mis kasvab igal aastal riigilt.

Tööpensioni saamiseks pidi inimene saavutama teatud staaži, samas kui kindlustust saab maksta isegi minimaalse staaži, kuid vastava üksikute punktide summaga. Seega peab inimesel pensionieas olema vähemalt kuueaastane tööstaaž ja pensioni koguskoor üle 6,6.

Alates 2019. aastast need näitajad järk-järgult tõusevad ning 2024. aastaks on hetkel plaanis saavutada seaduses nr 500 sätestatud maksimaalsed tulemused - see on 15 aastat töökogemus, samuti 30 individuaalset punkti.

Venemaa Föderatsiooni sisserändel

Vastavalt uutele õigusaktidele võetakse pensionide arvutamisel arvesse neid perioode, mil isik tegeles tööga või muu tegevusega, mis nägi ette kindlustusmaksete maksmist, eriti Venemaa territooriumil. Kuid samal ajal elab meie riigis tohutult palju inimesi, kes elasid varem mõnes teises SRÜ riigis ja otsustasid seejärel saada Venemaa kodakondsuse, mis tõstatab loogilise küsimuse: kas nende tööstaaži võetakse arvesse nende tööaja arvutamisel. pension? , mille nad teenisid välismaal?

Praktikas peetakse arvestust, kuid ainult osaliselt. Alates 1992. aastast on kõik SRÜ riigid, välja arvatud Aserbaidžaan, sõlminud selle probleemiga seotud erilepingu. Selles lepingus on kirjas, et kui inimene kolib elama mõnda teise SRÜ riiki, siis sellisel juhul tuleks tema pensioni arvutamisel täiel määral arvestada kogu tema töökogemust, kuid erilist tähelepanu tuleks pöörata sellele, et jutt käib. ainult töökogemuse kohta, kuna see leping allkirjastati 20 aastat tagasi.

Pärast 2002. aasta reformi on isiku töökogemus väljaspool Vene Föderatsiooni kohustuslik lisada isiku kindlustusstaaži, kuid selleks on vaja esitada dokumentaalsed tõendid selle kohta, et isik on oma elukohariigis teinud pensionifondi asjakohaseid makseid.

Õige arvutus

Vastavalt vastuvõetud seadusele nr 400 kehtestatakse individuaalne kindlustusstaaži arvestamise kord, mis näeb ette iga töötatud kalendriaasta või muu kohustuslike kindlustusmaksetega tegevuse arvestamise ühe aasta kindlustusstaaži kohta.

Tihti juhtub, et inimesed näiteks vastsündinu hooldamise käigus hoolitsevad ka eakate sugulaste eest ja selliseid mitme kindlustusperioodi kokkulangevusi on tohutult palju. Sellises olukorras hõlmab kindlustusperiood mis tahes konkreetset määratud perioodi ja kodanik saab ise valida, millega täpselt arvestada.

Põllumajandustootjad, füüsilisest isikust ettevõtjad, aga ka üksikisikute palgatud kodanikud saavad oma kindlustuskogemusse lisada ajaperioodid, mille jooksul nad maksid pensionifondi vastavaid sissemakseid.

Kui kindlustuspensioni taotleb ka pika staaži või riigiteenistuse käigus saadud invaliidsuspensioni saav isik, siis sel juhul ei arvestata tema kindlustusstaazi neid aegu, mis olid arvestatud. saadud pensioni arvutamise protsess.

Erilist tähelepanu väärib olukord, kuidas arvestatakse kindlustusperioodi kirjanikele või kunstnikele, kes müüvad üsna sageli oma loomingu kasutamise litsentse, mille järel maksavad saadud summalt pensionifondile teatud summa.

Kui konkreetsel aastal oli pensionifondi maksete summa suurem kui seaduse nr 2012 kohaselt kehtestatud fikseeritud sissemakse, siis antud juhul hõlmab autori kindlustusstaaž tervet kalendriaastat, aga kui see summa on väiksem, siis sel juhul hõlmab tema kindlustuskogemus ainult teatud kuude arvu, mis vastab hoiustatud summale.

Meie riigis arvestatakse kindlustusstaaži arvestust kahele erinevale ajavahemikule - kuni üldise isikustatud raamatupidamise kasutuselevõtuni 1996. aastal ja pärast seda.

Esimesel perioodil tuleb lisaks individuaalsele raamatupidamisandmetele (olemasolul) kinnitada ka vastava kindlustusperioodi olemasolu, mis tuleb kindlustusperioodi hulka arvata ja seda saab teha riigiasutuste eritõendite esitamisel või teie tööandja. Teisel ajaperioodil saab kõiki neid andmeid kinnitada universaalse personaliseeritud raamatupidamise süsteemi sisestatud teabe kaudu.

Kui dokumendid esimese ajaintervalliga seotud isiku teatud tegevuste läbiviimise kohta läksid loodusõnnetuse tõttu ilma taastumisvõimaluseta kaduma, siis sel juhul, et kinnitada tema töö fakti Venemaa territooriumil, vastavale asutusele on vaja esitada kahe tunnistaja ütlused. Samuti väärib märkimist, et seda meetodit saab kasutada juhul, kui töötaja dokumendid lähevad kaduma nende hooletu säilitamise või ründajate poolt hävitamise tõttu.

"Põhja" kogemus

“Põhja” kogemus on indikaator, mis on ette nähtud Kaug-Põhja või muude sellega samaväärsete territooriumide elanikele. Samuti antakse see kogemus neile inimestele, kes on teatud perioodi oma elust sellel territooriumil töötanud.

Nende territooriumide kodanikud saavad pensioni taotleda viis aastat varem, kuid kui nad on vähemalt töötanud 15 (naistele) või 20 (meestele) aastat sarnasel alal. Märkimist väärib ka see, et ennetähtaegselt pensionile jäämiseks peab neil inimestel olema rohkem kui 20 või 25 aastat kindlustuskogemus.

Kui naisel on kaks või enam last, siis sel juhul võib ta ennetähtaegselt pensionile jääda eeldusel, et on Kaug-Põhjas töötanud 12 aastat, kuid kindlustusstaaž peab siiski olema vähemalt kakskümmend aastat.

Töötanud mehed ja naised võivad pensionile jääda kümme aastat varem 25 või 20 aastatel vastavalt põhjapõdrakasvatuse, kalapüügi või jahipidamise valdkonnas nendel territooriumidel

Kinnitamine

Tasub kohe märkida, et tööstaaži ja kindlustusvälise staaži kinnitamine on erinev, seega on kõige parem eelnevalt välja mõelda, kuidas täpselt on võimalik pensionide ja muude maksete arvutamisel teatud tööperioode kinnitada.

Omamoodi tegevus	Vajalikud dokumendid
Töötada töölepingu tingimuste alusel	tõend töökohast või vastavast arhiivist; isiklik konto; väljavõtted erinevatest teie töökohas välja antud korraldustest; tunnistajate ütlused.
Töö tsiviillepingu alusel	tööandjaga sõlmitud lepingu koopia; kohustuslike maksete tasumist kinnitavad dokumendid; tunnistajate ütlused;
Töötada teatud isikutele lepingutingimuste alusel	koopia tööandjaga sõlmitud lepingust, mis on registreeritud vastavate ametiühinguorganite poolt; Venemaa pensionifondi maksu- või territoriaalse asutuse väljastatud dokument, mis kinnitab kohustuslike maksete tasumist; tunnistajate ütlused;
Äritegevus, mille käigus maksti kindlat liiki tegevuste eest ühte tulu, tasuti patendi maksumus või kasutati lihtsustatud maksustamissüsteemi	tõend, mis kinnitab kaudselt tulult maksu tasumise fakti; Venemaa pensionifondi asjaomaste territoriaalsete organite dokument; territoriaalse maksuhalduri dokument.
Töötamine advokaadi, notari või eradetektiivina	Pensionifondi maksu- või territoriaalasutuse dokument, mis kinnitab kohustuslike maksete tasumist.

"Mittekindlustusperioodid" kinnitatakse järgmiselt:

Omamoodi tegevus	Dokumendid kinnitamiseks
Teenuse läbiviimine siseorganites, tuletõrjes või sõjaväes	sõjaväe registreerimise ja värbamise büroo tõend; sõjaväe ID; kanne tööraamatusse; muud dokumendid, mis kinnitavad teatud aja jooksul kättetoimetamise fakti.
Ajutine puue või töötus koos vastavate hüvitistega.	tööandja või vastava sotsiaalkindlustusfondi organi väljastatud dokument, mis kinnitab ajutise töötuse hüvitise maksmise fakti; tõend tööhõiveametilt.
Vanemate või alla 1,5-aastaste laste eest hoolitsemisele kulunud aeg	pass; abielutunnistus; sünnitunnistus; vastavate eluasemeametite väljastatud tõendid, mis kinnitavad kooselu fakti kuni lapse aastaseks saamiseni 1,5 aastat; tööandja väljastatud dokumendid, mis kinnitavad lapse hooldamiseks puhkuse andmise fakti
Ebaseaduslikult kinni peetud või süüdimõistetud isikute kinnipidamine	karistuse täideviimisega seotud asutuselt saadud dokumendid, mis kinnitavad karistuse kandmise või vahi all viibimise fakti; dokument, mis kinnitab isiku vastutusele võtmise alusetust.
I rühma puudega isiku, puudega lapse või üle 80-aastase isiku hooldamise aeg	eakate pensioniga tegelevate ametiasutuste otsus 80 aastat vana; väljavõte puudega isiku läbivaatust kinnitavast aktist; puudega lapse tunnistus või pass.
Ajavahemik, mil lepingu alusel töötavate sõjaväelaste abikaasad viibisid territooriumil ilma töövõimalusteta	sõjaväe registreerimise ja värbamise büroo tõend; väeosa tõend; riigiasutuse tõend.
Venemaa diplomaatilistes või konsulaarasutustes töötavate isikute abikaasade välismaal viibitud aeg	Tõendid asjaomastelt valitsusasutustelt, kes vastutasid töötaja nendesse asutustesse tööle saatmise eest.

Mitte nii kaua aega tagasi staaži pensioni arvutamiseks mängis otsustavat rolli, kuid täna 2018. aastal on arvutusprotsess mõnevõrra erinev ja sellel on mitmeid funktsioone.

Õiguslikud nõuded tööstaaži kohta

Enne majandusreforme (kuni 2002. aastani) kujunes pension kodanikuna töötatud aastate järgi. Naistele piisas 20 järjestikusest aastast, meestest 25 aastast. Iga piirmäära ületava aasta eest tuli suurendada 1% palgast. Need on piiratud 55-75%.

Kindlustus ja töökogemus

Pärast 2002. aastat on pensioni arvestamise minimaalne staaž 5 aastat. Seda juba kutsutakse kindlustus, ja mitte tööjõudu, sest Iga tööandja maksab oma töötajate eest kindlustust. Sellest näitajast sõltub järgneva pensioni suurus. Pärast 2015. aastal tehtud muudatusi tõsteti miinimumkogemust 10 aastani ning summa kujunemist mõjutavad järgmised põhiparameetrid:

• sotsiaalmaksu maksmise aastate arv;
• kindlustusmaksete mahaarvamiste summa.

Seega pole kogemus ise enam nii oluline, sest kõrget palka saades maksab kodanik vastavalt märkimisväärseid summasid, mistõttu võib ta saada isegi suuremat pensioni kui terve elu töötanud inimene, kuid väikese summa eest. .

Minimaalse töökogemuse suurendamine

Et seda ebaõiglust mõnevõrra võrdsustada, tõstetakse alates 2015. aastast pensioni miinimumstaaži järk-järgult, aasta-aastalt. Piirväärtus on 2025. aastaks 15 aastat. Ja täna ei kehti enam varasem asjakohane töö järjepidevuse kontseptsioon ühes valdkonnas või ühes ettevõttes.

Kuidas kogemusi arvutada

Pensioni arvutamiseks vajalik staaž on töö- või ühiskondliku tegevuse aeg.

On neid tüüpe:

• Teenuse kestus tsiviilteenistus.
• Kindlustuse osa. Aeg, mil töötaja tegi kindlustusmakseid.
• Eriline. Teatud tegevusalal töötades võib arvestuskord ja pensionile jäämise aeg erineda kehtestatust.

Eriline

Viimane hõlmab ohtlikku tootmist, tööd eriliste kliimatingimustega või radioaktiivse kiirgusega kokkupuutel jne. Sel juhul määratakse tasu "staaži eest", mille jaoks on vaja teatud arv aastaid töötada konkreetses valdkonnas.

Näiteks pilootidel 20-25 aastat, meditsiinitöötajatel ja õpetajatel 25-30 aastat, sõjaväelastel 20 aastat.

Arvutuste omadused

Olles kindlaks teinud, kui palju staaži pensioni arvutamiseks on vaja, tasub mõista selle arvutamise tunnuseid. Seaduse järgi võrdub üks tööaasta staažiga. Paljudel juhtudel on kodanikel asjaolud, mis sunnivad neid oma töökohustusi täitmata.

Kas ajateenistus arvestatakse pensioni arvestamise staaži hulka - Jah, arvestatakse

Paljud neist on seadusega arvestatud ja võrduvad tööperioodiga:

• Rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimine, hooldamine kuni laste 1,5 aastaseks saamiseni. Kogu periood ei tohi ületada 6 aastat.
• Töö riigipiiriteenistuse, föderaalse karistusteenistuse, siseministeeriumi organites. Pensionide arvestamisel arvestatakse staaži hulka ka sõjavägi.
• Haigus, mille tagajärjeks on ajutine töövõimetus.
• Osalemine ühiskondlikes ja avalikes töödes.
• Tööhõiveteenistuses registreeritud staatus.
• Ebaõiglaselt kohtu alla antud kodanike põhjendamatu vanglas viibimine, mis hiljem ka kinnitust leidis.
• Lähedase hooldamine: eakas, üle 80-aastane või puudega, sh. laps.
• Sõjaväelase või riigiteenistuja abikaasa, kes on sunnitud viibima välisriigis või abikaasa teenistuskohas ja ei saa tööd.

Ühel neist põhjustest kulutatud aeg arvestatakse pensioni arvutamisel staažiks vaid juhul, kui enne ja pärast seda oli kodanikul ametlik töökoht.

Üksikettevõtjad

Eraldi tasub mainida üksiktegevusega tegelevaid kodanikke: ettevõtjaid, juriste, kirjanikke. Nende tööstaaži selliste tegevuste jaoks arvestatakse ainult siis, kui nad arvatakse selle perioodi jooksul iseseisvalt OPS-süsteemi maha.

Kui kodanik reisis väljaspool riiki, kus ta töötas, saab need aastad kogu hoiupõrsasse arvestada ainult siis, kui järgitakse Vene Föderatsiooni seadusi. Nimelt kui ta tegi ülekandeid Pensionifondi.

Mida arvestatakse pensioni staaži hulka?

Samuti tasub selgeks teha, mis pensioni arvestamise staaži hulka arvatakse ja kuidas see kujuneb. Tänapäeval arvutatakse seda kahe parameetri järgi: minimaalne töökogemus (aastate arv) ja kindlustuskoefitsient (punktide arv).

Individuaalsed punktid määratakse vastavalt töötaja eest tasutud kindlustusmaksetele. Eakas ei pea enam kinnitama 2002. aastast hilisemat tööperioodi. Pärast SNILSi registreerimist teeb pensionifond arvutused vastavalt ettevõttest tehtud maksetele.

Puhkuse- ja teeninduspunktid

Kui kodanik ei täitnud töökohustusi ühel sotsiaalselt olulisel põhjusel, antakse individuaalsete punktide arv järgmiste kriteeriumide alusel:

• lapse hooldamise puhkusel viibimine: 1,8 punkti;
• Teine: 3,6 punkti;
• Kolmanda eest: 5,4 punkti (sarnane järgmistele);
• Puudega inimesele, sh. laps, eakas kodanik: 1,8 punkti;
• Teenindus (armee): 1,8 punkti.

Kui isiku töötamise koguaeg on seaduses sätestatust lühem, ei loe kõik tema sissemaksed enam, tal ei ole õigust arvestusele ja talle määratakse staažita vanaduspension.

Jagatavate punktide arv suureneb igal aastal. Täna on see võrdne 7,39 ja suureneb iga perioodiga 2021. aastaks maksimaalselt 10-ni. Ühe punkti maksumus määratakse valitsuse tasandil ja seda korrigeeritakse igal aastal. Täna on see veidi rohkem kui 70 rubla.

Pole kogemust – pole pensioni? Vanaduspension

Pole saladus, et tänapäeval töötavad paljud mitteametlikult või “musta” palgaga, mis mõjutab kogu pensioni arvestamise staaži ja selle suurust. Töötaja tööaega ametlikult kinnitada ei saa. Kuid seadus kaitseb kõiki kodanike kategooriaid ja selliste olukordade jaoks on ette nähtud sotsiaaltoetused.

See tuleb tasuda teatud vanuseni jõudmisel:

• 60 aastat – naistele;
• 65 aastat – meestele.

Nagu näete, on vanus 5 aastat kõrgem kui pensionäridel, kellel on õigus kindlustuspensionile. Töökogemus ei ole vanaduspensioni arvestamisel oluline. Kui sellest ei piisa, määratakse kohe sotsiaalabi. Selle suurus on väike, kuid seaduse järgi, kui see on väiksem kui konkreetses piirkonnas elamiseks vajalik miinimum, suurendatakse selle suurust. Väärtus on staatiline ja seda ei mõjuta üldse muud omadused: töötatud aastate koguarv, tööraamatu olemasolu, ametliku töökoha puudumine.

Seega, isegi ilma töökogemuseta pensioni arvutamiseks, saab kodanik vanemas eas piirkonna jaoks fikseeritud miinimumsumma.

Iga kodanik hoolib kogu oma elu tulevasest turvalisusest vanaduses. Kuid paljude pensionireformide tõttu ei tea paljud, kuidas tulevasi hüvitisi õigesti arvutada ja mis mõjutab selle suurust, eriti tööstaaži osas. Lõppude lõpuks, kui te ei tööta teatud arvu aastaid, on teie pension kehv. Käesolevas artiklis vaatleme, kas ja kuidas mõjutab staaž pensioni suurust.

Töökogemuse tunnused

Pensionile jäämise vanus sõltub suuresti töötaja erialast, need võib jagada kolme liiki: riiklik, kindlustus ja sotsiaalne. Mõned vallatöötajad võivad tööstaaži alusel pensionile jääda. Nende hulka kuuluvad meditsiinitöötajad, haridustöötajad, siseministeeriumi töötajad jt.

Kindlustusstaaž on töötamise pikkus elu jooksul, kuid pensionile jäämise oluline tingimus on igakuised sissemaksed pensionifondi. Pole vahet, kus kodanik töötas, kui tema tööandja tegi igakuiseid sissemakseid pensionifondi. See tähendab, et pensionimakse arvutamisel võetakse edaspidi arvesse tema töökogemust.

Erikogemuseks loetakse rasketes tingimustes töötamise kogemust, selliste töötajate hulka kuuluvad ohtlike ettevõtete töötajad, kuumade tsehhide töötajad, kaevurid, raudteelased, piloodid ja teised spetsialistid. Nad võivad pensionile jääda 5-10 aastat varem ja loota korralikule turvalisusele tulevikus.

Töökogemus võib olla üldine ja pidev. Pidevaks töökogemuseks loetakse aktiivset töötamist ilma vaheajata eluperioodil, mis hõlmab vallandamist, millele järgneb töötamine üle 4-nädalase vaheajaga. Ajateenistust ja rasedus- ja sünnituspuhkust eaka hooldamiseks ei loeta vaheajaks ja need võetakse arvesse kindlustusstaaži arvestamisel.

Kogustaaži loetakse pensionifondi kohustuslike sissemaksetega töötamiseks kulutatud perioodide kogumiks. Kui tulevane pensionär vahetas oma eluperioodi jooksul mitu korda töökohta, summeeritakse kõik perioodid ja saadud väärtust kasutatakse riigimakse arvutamisel.

Pange tähele, et alates 2002. aastast võetakse seadusandlikul tasandil pensionifondi pensionimaksete suuruse määramisel arvesse iga tööle või ühiskondlikult kasulikule tööle pühendatud periood.

Mis on töö- ja kindlustuskogemus?

Just staažiks võib lugeda ajavahemikku, mille jooksul tehti aktiivset tööd ja tehti sissemakseid pensionifondi. Tööstaažile saab lisada selliseid perioode nagu rasedus- ja sünnituspuhkus ja kaitseväeteenistus. Kindlustusstaaž ei tähenda ainult töötatud aega, vaid ka perioode, mille jooksul tehti sissemakseid pensionifondi.

Siit tekib küsimus, millisest staažist sõltub õigus vanaduspensionile ja milline on selle suurus. Täpsemalt, mis on prioriteet: igakuiste sissemaksete suurus või töötatud aastate arv.
Tegelikult tasub öelda, et tulevase hüvitise suurus koosneb kahest osast - see on riigi kindel makse, mis kuulub kõigile meie riigi pensionäridele, indekseeritakse igal aastal ja on praegu umbes 5000 rubla. Pensionimakse teine ​​osa on kindlustus, see sõltub otseselt tööaastate jooksul kogunenud koefitsientide arvust. Ja need omakorda sõltuvad otseselt sissetuleku tasemest. Kuid samal ajal sõltub STK suurus otseselt mitte ainult sissetulekust, vaid ka töötatud ajast.

Pange tähele, et seadusandlikul tasandil on praegu minimaalne töötatud aastate arv 9 aastat, see lävi tõuseb igal aastal ühe ühiku võrra, kuni jõuab 15 aastani.

Kuidas töökogemus mõjutab makse suurust

Iga töötaja kohta arvutatakse staaži individuaalselt nende pensionifondile esitatavate dokumentide alusel. Muuhulgas võib kindlustusperiood sisaldada muid perioode - lapse, eaka või puudega inimese hooldamist, kaitseväeteenistust jm. Seetõttu peate pensionimaksete arvutamise taotlemisel koostama kõik dokumendid. Riigi toetusele võivad loota ka järgmised arvud:

• notarid;
• üksikettevõtjad;
• advokaadid;
• taluomanikud.

Selline kontseptsioon nagu IPC ilmus meie pensionisüsteemi mitte nii kaua aega tagasi, seetõttu ei arvutatud tol ajal reformitoiminguid läbi viinud kodanike jaoks koefitsiente, nii et tänapäeval tehakse nende jaoks arvutamine isiklikult ümberhindluse järjekorras. pensioniõiguste väärtus. Ja sellest võime järeldada, et ka nende jaoks loeb maksete arvestamisel töökogemus.

Riiklike hüvitiste arvutamiseks volitatud asutusele dokumente esitades arvestavad töötajad mitte ainult tööle kulutatud aastaid, vaid ka kuid ja isegi päevi. Nende alusel kujuneb makse edasi. Juba sellest võib järeldada, et vanaduspensioni arvutamisel on töökogemus otseselt seotud.

Oluline on arvestada, et erandiks on kodanikud, kelle töö on hooajaline, nende puhul ei arvestata tööstaaži hulka töötatud kuude arv, vaid 1 hooaeg arvestatakse ühe tööaastana.

Valitsuse maksete klassifikatsioon

Nagu eespool mainitud, on riigitoetusel kaks komponenti. Üks neist on fikseeritud intressimääraga, see on võrdne nii meestele kui naistele, sõltumata ametitegevusele pühendatud perioodide arvust. See tähendab, et pärast oma töökarjääri saavad 55–60-aastased naised seda hüvitist föderaaleelarvest. Kuid see määratakse siis, kui perioode on minimaalne.

Üksikisiku riikliku toetuse teine ​​komponent sõltub otseselt aastate arvust ja sissetulekute tasemest töötamise perioodil. Iga tööandja on kohustatud tasuma oma töötaja eest igakuiselt sissemakseid riigi pensionäride fondi, nimelt 22%. Neist 6% on reserv praegustele pensionäridele, 10% erakontole ja 6% säästuosale. Olenevalt 10% palgast, mis kantakse individuaalsele kontole, sõltub pensioni koefitsient.

STK saate ise arvutada pensionifondi veebisaidil. Selleks, et mitte kasutada keerulisi valemeid, järgige linki http://www.pfrf.ru/eservices/calc/, märkige spetsiaalses vormis igakuine tulumaksueelne summa ja klõpsake nuppu "Arvuta", süsteem alustab automaatselt annab teile tööaasta kohta kogutud IPK arvu. Ühe koefitsiendi hind 2018. aastaks on 81 rubla 49 kopikat. Punktide arv tuleb korrutada nende väärtusega, et saada summa, mis võrdub pensioni teise osaga.

Enne viimast reformi 2015. aastal oli selline asi nagu kogumismaksed vanadustoetuste taseme tõstmiseks. Tööandjad teevad mahaarvamise riiklikus või mitteriiklikus pensionifondis avatud konkreetsele töötaja kogumiskontole. Nende sissemaksete põhjal moodustub rahastatud tuleviku osa, kodanik ise saab makse moodustamises otseselt osa võtta. Selleks saab ta osaleda pensioni kaasfinantseerimises ja kanda iseseisvalt mõned summad oma isiklikule kontole.

Muide, isegi kui töökogemusest ei piisa riikliku hüvitise määramiseks või ametlikku töötamist pole, see tähendab, et kodanikud on füüsilisest isikust ettevõtjad. Igal juhul saate avada hoiukonto, et edaspidi igakuiselt raha saada. Kõiki sissemakseid kogumiskontole suurendatakse investeerimistulu tõttu, st vahendeid kontole ei salvestata, need töötavad ja toovad konto omanikule kasumit. Edaspidi jagatakse pensionile jäädes kogu individuaalsel kogumiskontol olev summa 224 kuu peale ja makstakse välja igakuiselt võrdsete osamaksetena.

Lisatasu pika teenistuse eest

Nii saime teada, kuidas pension sõltub tööstaažist. Tegelikult, mida rohkem perioode töötas, seda rohkem koguneb koefitsiente. Nemad omakorda osalevad aktiivselt pensionimaksete kujundamisel. Põhimõtteliselt ei huvita vanaduskindlustuse teema mitte ainult kodanikke, kes on ühel või teisel põhjusel ebapiisavalt palju töötanud, vaid ka neid pensionäre, kes on pensionile jäänud ja jätkavad töötamist, suurendades seeläbi oma töökogemust.

Keskmiselt töötab kodanik oma tööea jooksul 30-35 aastat, seega ilmselt huvitab teda nii pika perioodi lisatasu küsimus. Tegelikult premeerib riik pika töökogemuse eest lisapunktidega. Kui teie töökogemus ületab 35 aastat, võite saada lisaks 1 lisatasu koefitsiendi. Kui staaži on 40-45 aastat, siis on lisatasu suurus 5 punkti. Rohkem kui 50-aastase kogemuse eest võite saada kindla summa, nimelt 1063 rubla, sellise lisatasu saamiseks peate pöörduma rahvastikukeskusesse koos tõendavate dokumentidega.

Pange tähele, et pensionifond arvutab igal aastal igakuise toetuse suurust kodanikele, kes jätkavad oma tegevust ametlikult, lisatasu saamiseks ei pea esitama täiendavaid dokumente, tööandja sissemaksed kantakse isiklikule kontole, pension tõuseb automaatselt igal aastal.

Samuti saavad seadusandlikul tasandil täiendavat vanadushüvitist ka teised kodanikud, kes töötavad elule ja tervisele ohtlikes tingimustes, ohtlikes ettevõtetes valitsusasutustes, sõjaväeosades, politseis ja teistes. Nende jaoks on võimalik ennetähtaegne pension ja riigipoolsed lisatoetused, näiteks saavad politseinikud töötada 25 aastat, saada 45-aastaseks ja minna väljateenitud pensionile. Samal ajal hakkab nende pensionivarustamisega tegelema siseministeerium, sama kehtib ka sõjaväe kohta.

Nii saime teada, kuidas staaž mõjutab pensioni suurust. Esiteks võimaldab see teatud kategooria kodanikel nende tööaastate alusel ennetähtaegselt pensionile jääda. Teiseks, mida suurem on töötatud aastate arv, seda suurem on individuaalne pensioni koefitsient, mis on otseselt seotud pensionimakse arvutamisega. Kodanike jaoks, kellel puudub töökogemus või kes ei ole saavutanud miinimumpiiri, lükkub pensionile jäämine 5 aasta võrra edasi ja nad rahulduvad toimetulekupiiriga võrdse sotsiaalse püsimaksega.