Need, kes töötavad ohtlikes ja ohtlikes tööstusharudes

Valgevenes määratakse selline pension kahe nimekirja alusel. Nimekirjas nr 1 on eriti kahjulike ja eriti raskete töötingimustega tööd, samuti allmaatööd. Need, kes on kogunud seal vajaliku staaži, saavad pensionile minna 10 aastat varem kui üldiselt kehtestatud pensioniiga. Nüüd on see naistel 46 aastat ja meestel 51 aastat. Lõppkokkuvõttes tõuseb ka nende pensioniiga kolme aasta võrra - vastavalt 48 ja 53 aastani.

Samuti on nimekiri number 2 - need on kahjulike ja raskete töötingimustega tööd. Need võimaldavad pensionile jääda viis aastat varem (praegu on see 51 ja 56 aastat vana). Lisaks mitmesuguste tööstusliku tootmisega seotud ametitele on lastekodude psühhiaatria- ja neuropsühhiaatriaosakondades ka lapsehoidjaid ja õdesid, masiniste, telefonioperaatoreid jne.

Nimekirja nr 1 ennetähtaegseks pensionile jäämiseks peavad mehed koguma vähemalt 20-aastast töökogemust, millest pooled on ohtlikel töökohtadel. Naistel - 16 aastat ja 6 kuud (see kogemus suureneb järk-järgult sama 20 aastani), ohtlike tööde puhul - 7 aastat ja 6 kuud. Nimekirja nr 2 all oleva pensioni saamiseks vajavad mehed 25-aastast töökogemust, naised 20-aastast töökogemust ja vähemalt pooled neist on nimekirjas tööl.

Riigiteenistujad, lennundustöötajad, arstid, õpetajad, sportlased, kunstnikud

Igal kutsealal on oma tingimused. Näiteks riigiteenistujatel on selleks, et minna pensionile viis aastat varem (see tähendab hetkel 51-aastaselt naistel ja 56-aastaselt meestel), koguda 20 aastat riigiteenistust. Kuid samal ajal makstakse neile kuni üldkehtestatud pensioniikka jõudmiseni vaid pool kogunenud pensionist. Mõned arstid ja õpetajad võivad pensionile jääda ka viis aastat varem, kui neil on kogunenud vajalik erikogemus: mehed - 30 aastat, naised - 25.

Muide, Belstati andmetel oli eelmisel aastal selle kategooria keskmine staažipension 423 rubla. 50 kop. Tavaline vanaduspension on võrdluseks 323 rubla. 10 kop.

Julgeolekujõudude jaoks

Nimelt kaitseväe kaitseväelased, kes teenivad lepingu alusel, kes teenivad siseasjade organites (politsei), hädaolukordade organites (päästjad), riigi julgeolekuorganites, piiriteenistusorganites, uurimiskomisjonis, riigiekspertiisikomisjonis. , samuti riikliku kontrollikomitee finantsuurimisorganites. Räägime käskimisest ja reaväest. See tähendab, et näiteks väeosas töötavatel raamatupidajatel või sekretäridel ei ole õigust sõjaväepensionile.

Nüüd on kõikide auastmetega julgeolekuametnike pensioniiga kuni kolonelleitnandini (ametlikult nimetatakse seda ajateenistuses viibimise vanusepiiriks) 46 aastat. Varem oli see 45 aastat, kuid koos üldise pensionieaga hakkas see igal aastal poole aasta võrra tõusma. 2023. aastaks saab ta 48-aastaseks. Kui turvatöötaja on 46-aastane ja tal on selleks ajaks kokku vähemalt 25-aastane tööstaaž, millest 12,5 aastat on staaž, siis on tal õigus pensionile jääda. Kui inimesel on staaži 20 või enam aastat, on tal õigus pensionile juba välja teenitud. Kuid nad hakkavad seda maksma alles 46-aastaselt, olenemata sellest, millal ta lõpetab.

Kõrgematel ametikohtadel pensioniiga ei tõuse. Aga enne oli ta pikem. Kolonelid lähevad pensionile 50-aastaselt, kindralmajorid ja kindralleitnandid 55-aastaselt, kindralpolkovnik 60-aastaselt.

Muide, turvameeste pensione ei maksta mitte sotsiaalkindlustusfondi arvelt nagu kõik teisedki, vaid eelarve arvelt. 2018. aasta 1. jaanuari seisuga oli Valgevenes umbes 76 000 sõjaväepensionäri.

Paljulapselised emad, puuetega inimesed ja puuetega inimeste vanemad

Neil on ka teatud nõuded. Paljulapseline ema peab esiteks sünnitama viis või enam last. Teiseks kasvatada neist neli kuni 8-aastaseks. Ja kolmandaks omada vähemalt 15 aastat töökogemust (dekreet on ka sees) ja vähemalt 5 kindlustust. Kui kõik tingimused on täidetud, on võimalik pensionile jääda viis aastat varem - 51-aastaselt (pensioniea tõstmise lõppedes - 53-aastaselt). Ja naised, kes on sünnitanud viis või enam last, kasvatanud neid kuni 16-aastaseks ja töötanud vähemalt 10 aastat vahetult põllumajandussaaduste tootmisega (näiteks kolhoosis), võivad pensionile jääda igal ajal!

Viis aastat varem saab pensionile minna ka puudega lapse vanem, kes on teda enne täisealiseks saamist kasvatanud vähemalt 8 aastat ja on kogunud teatud staaži (naistel 20 ja meestel 25 aastat). Sama viie aasta eest saavad varem puhkusele minna III grupi invaliidid, kellel on kogunenud 20- või 25-aastane tööstaaž (olenevalt soost).

"Soodustuspensioni asemel võiks rasket ja ohtlikku tööd tegevatele inimestele lihtsalt rohkem maksta"

Paljudes riikides kehtib sooduspension neile inimestele, kelle töö on seotud tervise- ja eluriskiga. See on nagu kahju hüvitamine. Kuid minu arvates peate sellistes tingimustes töö eest lihtsalt rohkem maksma, - ütleb BEROCi uurimiskeskuse vanemteadur Lev Lvovsky. - Üldiselt vastab see turu seaduspärasustele: kui keegi mingil põhjusel teatud tööd teha ei taha, siis selle hind tõuseb nii, et keegi on sellega nõus. Sellises olukorras on ka inimesel endal rohkem võimalusi valida, kuidas oma elu üles ehitada. Näiteks võiks ta säästa rohkem, koguda piisavalt raha ja lõpetada töötamise varem või investeerida rohkem oma tervisesse, et ta saaks töötada kuni pensionini. Viimase abinõuna oleks võimalik pakkuda töötajale valikut: kas saada kohe rohkem ja minna koos kõigi teistega pensionile või saada vähem ja minna varem pensionile. Enamiku ohtlike tööde eest tasub aga riik, kellel pole võimalust ohtlike tööde eest palka tõsta. Seetõttu on tulusam lubada edasilükatud boonuseid, eriti kuna te ei pruugi nende nägemiseni elada. Ja see pole mitte ainult majanduslik, vaid teatud määral ka poliitiline küsimus. Võib öelda, et riik annab pensionihüvitistega altkäemaksu teatud osale valijatest ja seda juhtub väga paljudes osariikides.

Kas abisaajate nimekirja vähendatakse?

Ennetähtaegselt pensionile jäänutel tõuseb sama kolme aasta võrra ka pensioniiga. Kuid nad lähevad siiski väljateenitud puhkusele enamiku riigi elanike ees. Mõned eksperdid leiavad, et sotsiaalkindlustusfondi ja eelarve koormuse vähendamiseks võiks abisaajate arvu vähendada. Või vähemalt vähendada lõhet üldise pensioniea ja sooduspensioniea vahel. Kas sellised ideed on valitsuses kaalumisel?

Ennetähtaegse pensioni määramise lähenemisviiside muutmise küsimust praegu ministeeriumis ei arutata, kommenteeris töö- ja sotsiaalkaitseministeerium.

KUIDAS NEIL ON?

Venemaal on ennetähtaegse pensioni süsteem peaaegu sama, mis meil. Pisut varem võivad lahkuda need, kes on töötanud teatud aja kahjulikes või ohtlikes töötingimustes, samuti sõjaväelased, julgeolekuametnikud, mõned arstid, õpetajad ja loovtöötajad. Lisaks lähevad Kaug-Põhja elanikud pensionile viis aastat varem. Meie naabrid neist toetustest lahti saada ei plaani: kui pensioniiga tõuseb, tõuseb see ka abisaajatel.

Lätis võivad kahjulike või ohtlike töötingimustega ettevõtetes töötanud inimesed pensionile jääda viis aastat varem (62-aastaselt 58-aastaselt). Kuid enne üldiselt kehtestatud pensioniiga makstakse neile ainult pool pensionist.

Muide, kõik need, kel on kogunenud 30 ja enam aastat staaži, saavad pensionile jääda kaks aastat varem.

Ühendkuningriigis võivad mõned ametid varem pensionile jääda. Tuletõrjujad, politseinikud, sõdurid, lennujuhid saavad pensionile jääda 60-aastaselt (kõik teised - 68-aastaselt). Samas rahastatakse märkimisväärne osa Briti pensionist ning enamik fonde võimaldab raha välja võtta alates 55. eluaastast. Nii et kui olete piisavalt säästnud, võite puhkama hakata juba 55-aastaselt.

Järgmisest aastast hakkab Valgevene järk-järgult tõstma pensioniiga. Aastaks 2023 lähevad naised pensionile 58-aastaselt ja mehed 63-aastaselt. Millistel juhtudel võivad ennetähtaegselt pensionile jääda ettevõtte likvideerimise tõttu koondatud spetsialistid? Kuidas muutub riigiteenistujate, lasterikaste emade ja ohtlikes tööstusharudes töötavate inimeste pensioniiga?

FINANCE.TUT.BY lugejate pensioniea tõstmisega seotud küsimustele vastasid Töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi spetsialistid.

«Mind vallandati ettevõtte likvideerimise tõttu. Kas ma saan ennetähtaegselt pensionile jääda?

Küsimus Irina Walterilt: Kas ma saan taotleda ennetähtaegset vanaduspensioni seoses ettevõtte likvideerimisega, kui olen olnud töötuna arvel 26 kalendrinädalat enne 31. detsembrit 2016 ja tööhõiveamet ei leia mulle sobivat vaba töökohta? Likvideerimise hetkel (juuni 2016) olin 53-aastane, kindlustustöö staaž 29 aastat, kokku 34 aastat.

Saate kandideerida. Sellist pensioni saab määrata Valgevene Vabariigi elanikkonna tööhõive seaduse artiklis 22 sätestatud tingimustel.

Abi FINANCE.TUT.BY. Ettevõtte likvideerimise tõttu vallandatud valgevenelastele võidakse määrata töötushüvitiste asemel ennetähtaegne vanaduspension. Kuid selleks peavad töö-, tööhõive- ja sotsiaalkaitseteenistused otsustama, et koondatud spetsialistil on objektiivsetel põhjustel võimatu tööd leida.

Kuid seda võimalust saate kasutada mitte varem kui kaks aastat enne pensioniiga. Samal ajal hakatakse pensioni väljamaksma Riigi Tööabifondist (kuni üldiselt kehtestatud pensioniea täitumiseni).

Küsimus Julia Levankovalt: Tere, Olen nüüdseks töötanud radioloogina 7 aastat. Palun selgitage, kuidas muutub ohtlikes tingimustes töötavate radioloogide pension? Aitäh.

Kõigi ennetähtaegselt määratud pensionide vanust tõstetakse üldkehtestatud tempos - 6 kuu võrra aastas, 6 aasta eest - 3 aasta võrra.

Küsimus: Olen väga mures kollektsionääride pensionile jäämise pärast. Raske on ette kujutada, kuidas meeskollektsionäär 60-aastaselt ja peagi 63-aastaselt täidab oma ülesandeid täisvarustuses (soomusvestid, relvad jne), kannab raskeid rahakotte. Töökoormus on suur ja palk väike. Teil peab olema väga hea tervis, mis on isegi 40-aastaselt ebareaalne. Kas selle elukutse esindajad saavad pensionile jäädes mingeid hüvitisi?

Selle kategooria töötajate pensionihüvitisi ei ole kunagi makstud ja nende kehtestamist ei kavandata.

Küsimus Oksanalt: Tere pärastlõunast. Töötan personaliosakonnas. Meie ettevõttes väljastatakse töötajad nimekirja nr 2 (katusetegijad) järgi pensionile 55-aastaselt, olles töötanud 12 aastat ja 6 kuud. Millised on muudatused pärast 1. jaanuari 2017? Aitäh.

Abi FINANCE.TUT.BY. Ministrite nõukogu on kehtestanud loetelu tööstusharudest, töökohtadest, ametitest, ametikohtadest ja näitajatest kahjulike ja raskete töötingimustega töökohtadel, kus töötamine võimaldab minna pensionile vanuse järgi eriliste töötingimustega töö eest. Lihtsuse huvides nimetatakse seda loendit "nimekirjaks nr 2".

2017. aastal määratakse nimekirja nr 2 alusel ennetähtaegne vanaduspension eriliste töötingimustega töö eest meestele, kellel on täispikk eristaaž (vähemalt 12 aastat 6 kuud), 55 aastat 6 kuud, 2018. aastal - 56 aastat. , 2019. aastal - 56 aastat 6 kuud, 2020. aastal - 57 aastat, 2021. aastal - 57 aastat 6 kuud, 2022. aastal - 58 aastat.

Nõuded staažile (üld- ja eriline) nimetatud pensioni saamise eesmärgil jäävad samaks.

Millisest vanusest saavad riigiteenistujad täispensioni?

Küsimus Tatjanalt: Olen riigiteenistuja, mul on 20 aastat staaži ja õigus tagasi astuda. Kui lähen järgmisel aastal 51-aastaselt pensionile, siis mis vanusest hakkan saama täispensioni?

Kui jõuate "uue" üldiselt kehtestatud pensioniiga - 58 aastat. Samal ajal on vaja täita muid tingimusi, mille alusel riigiteenistujale staaži eest makstakse pensioni - töölepingu alusel töölt lahkumine jne.

Pilt on illustratiivne. Foto: rbc.ru

Küsimus Svetlanalt: 2015. aasta septembris läks ta pensionile (30 aastat riigiteenistust). Saab 13. oktoobril 2017 55-aastaseks. Kas mulle makstakse täisteenistuspensioni alates 55. eluaastast, arvestades, et kasutasin oma õigust pensionile jääda ja saada pensioni enne presidendi dekreedi nr 137 jõustumist?

Nagu küsimusest järeldub, ei jõua te enne määruse jõustumist kehtivat üldiselt kehtestatud pensioniiga. Määrus ei näe ette erandit riigiteenistujatele, seega makstakse teile täispensioni "uue" pensioniikka jõudmisel ehk alates 13. oktoobrist 2018. Aga ainult siis, kui oled täitnud muud tingimused, mille alusel riigiametnikule väljateenitud pensioni makstakse.

Õpetaja: "Kas ma saan pensioni, saan edasi töötada ja vajadusel puhkusele minna?"

Küsimus Irina Leonidovnalt: Tere. Olen 51-aastane, töötan kooliõpetajana. Otsustas välja võtta vanaduspensioni. Sotsiaalkindlustuses lugesid nad mulle 25 aastat ja mitu kuud õpetajakogemust. Kõik dokumendid on kogutud ja on läbivaatamisel. Kas võin pärast pensioni saamist jätkata õpetajatööd (pensioni ma muidugi ei saa), aga vajadusel näiteks aasta või paari pärast pensionile jääda? Kas pension tuleb ümber arvutada?

Üldkehtestatud vanaduspensioniea tõstmine ei mõjuta pensioni maksmise korda neile, kellele see on juba määratud. See tähendab, et juba määratud pensionide maksmine jätkub vastavalt kehtestatud reeglitele.

Kui jätkate töötamist pärast vanaduspensioni määramist, on teil võimalik oma staaži suurendada. Aga staažiaastate pensioni töötamise ajal ei maksta. Tasumine algab järgmisest päevast pärast vallandamist.

Pilt on illustratiivne. Foto: Dmitri Brushko, TTÜ.BY

Küsimus Olgalt: Tere! Alates 1990. aastast olen töötanud 5 aastat põhikohaga õpetajana gümnaasiumis, seejärel 16 aastat töötasin direktori asetäitjana lisakoormusega 0,5 õppetundi ning viimased 5 aastat töötab riiklikus haridusinstituudis metoodikuna. Kas mul on õigus saada sooduspensioni? Kui jah, siis mis ajast? Ette tänades.

Teatud kategooriatel õpetajatel on õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Samas peab naisel olema vähemalt 25-aastane eritöökogemus. Erikogemusel metoodikuna töötamise perioodi ei arvestata. Muude perioodide osas oleks soovitatav pöörduda elukohajärgsesse töö-, töö- ja sotsiaalkaitse osakonna poole.

Kas paljulapselistele emadele on soodustusi?

Küsimus Larisalt: Tere. Olen paljulapseline ema. Koos abikaasaga kasvatasid ja kasvatasid nad üles neli tütart, kes kõik said kõrghariduse. Nüüd olen 52-aastane. Minu staaži on üle 34 aasta, haridust ei saanud, elan külas, pean majapidamist. Pärast reformi ei saa ma isegi 55-aastaselt pensionile minna, sest sündisin 1963. aasta teisel poolel. Peate töötama kuni 57. eluaastani. Kas nad kavatsevad kehtestada kolm-neli last sünnitanud lasterikaste perede emade pensionihüvitised? Näiteks kui teil on kolm last, siis lähete pensionile kolm aastat varem.

Naistel, kes on sünnitanud viis või enam last ja neid kuni 8-aastaseks kasvatanud (muud seaduses sätestatud tingimused), on õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Kolme-nelja lapse ema pensionitoetust pole kunagi ette nähtud ja selle kehtestamist ei kavandata.

Pilt on illustratiivne. Foto: Olga Shukaylo, TTÜ.BY

Küsimus paljude laste isalt Vladislav Albertovitšilt: Tere! Paljud lasterikkad emad, kes kasvatavad 3-4 last, jäävad uute reeglite järgi ilma tööpensioni saamise võimaluseta, kuna kõik ei saa välja töötada staaži, mis on praegu 15 aastat, kuid see saab olema tõusis 20-ni. Kas 3-4 last kasvatavate lasterikaste perede emade kindlustuskogemuse kogumist puudutavas seadusandluses saab teha muudatusi? Näiteks lugeda paljulapselised emad iga lapse 3-aastase staaži kohta. Kas suurperede panust demograafilise probleemi lahendamisel on plaanis kuidagi arvestada?

Teie ettepanekud on pensioniseadustes juba rakendatud. Staaži arvestamisel võetakse arvesse lapsehoolduspuhkust, kõrg- ja keskerihariduse saamise perioodi, lapse hooldamist kuni tema 3-aastaseks saamiseni (kuid kokku mitte rohkem kui 9 aastat). Tööpensioni määramiseks on aga nõutav ka töökogemus kohustuslike kindlustusmaksete tasumisel (kindlustusstaaž). 2016. aastal on see 15 aastat 6 kuud, 2017. aastal 16 aastat. Seejärel suureneb see igal aastal kuue kuu võrra 20 aastani. Arvestades tööperioodi pikkust, on need üsna vastuvõetavad tingimused.

Mis puutub lasterikaste perede panuse hindamisse demograafilise probleemi lahendamisel, siis just seda silmas pidades annab riik lastega peredele baastoetust ajal, mil see on kõige nõutum ja majandusele otstarbekas summas. .

"Ma ei töötanud välja kindlustuskogemust. Mitu aastat peate veel töötama?

Küsimus Valerilt: Pärast 2020. aastat on pensioniiga meestel 63 ja naistel 58 aastat. Seda juhul, kui jookseb 20-aastane kindlustuskogemus. Mis siis, kui nad ei jookse? Millal peaksite siis pensionile jääma?

Tööpensioni õiguse puudumisel määratakse sotsiaalpension meestel 65. ja naistel 60. eluaastal.

Pilt on illustratiivne. Foto: reuters.com

Küsimus Olgalt: Tere. 2016. aasta veebruaris sain 55-aastaseks. Aga nad keeldusid mu pensioni saamast, kuna arvestasid mu kindlustusstaažiks 13 aastat ja 10 kuud. Nüüd lõpetan oma puuduva kindlustuskogemuse. Kui kaua ma pean veel töötama, et pensioni saada?

Umbes kolm aastat, kuid tingimusel, et töötate pärast pensioni määramisest keeldumist edasi. Soovitame aga selles küsimuses pöörduda elukohajärgsesse töö-, tööhõive- ja sotsiaalkaitseosakonna poole.

Millistele hüvitistele on õigus suurperel?

Esiteks tuleb öelda, et suur pere-perekond, kus on ülalpeetav ja kasvatus 3 või rohkem lapsed.

See suure pere staatus leiab kinnitust tunnistus välja antud kohalike täitev- ja haldusorganite poolt.

Näidis vaata suure pere tunnistusi

Hüvitiste tüübid millele suurel perel on õigus:

• perekond (sünnituskapital)
• soodustused eluaseme ostmisel
• iganädalane tasustatud puhkus
• kasu laste kasvatamisel ja haridusel
• maksusoodustused
• hüvitised paljulapselistele emadele

Allpool räägime teile üksikasjalikumalt igat tüüpi eelistest. Pere (sünnitus)kapitali aga arvesse ei võeta, kuna meie kodulehel on selle kohta eraldi artikkel, nii et tule lugema.

Hüvitised eluaseme ostmisel

Saab vastu võtta suur pere laen või toetus kodu ehitamiseks, renoveerimiseks või ostmiseks.

Peate valima ühe asja: saada laenu või toetust.

Kellel on selleks õigus?

Perekond, kellel on õigus saada eluasemetoetust samaaegselt:

• on suur pere
• on paremaid elutingimusi vajavate inimeste nimekirjas
• 12 kuu jooksul enne selle hüvitise taotlemist - omab sissetulekut pereliikme kohta mitte rohkem kui kehtestatud miinimum
• omab kinnisvara, mille väärtus ei ületa selle pere kahekordset maksimaalset laenusummat (laenu soetamiseks) või omab kinnisvara, mille väärtus ei ületa eluaseme maksumust, arvestatuna 20 ruutmeetrist. 1 pereliikme kohta hinnaga 1 ruutmeeter mitte rohkem kui kehtestatud norm (toetuse saamiseks)

Mis on soodustuste eesmärk?

On olemas konkreetne nimekiri eluasemetest, millele teil on õigus saada palju lapsi

Hüvitiste (laenud või toetused) arvelt on võimalik eluase ehitada:

• kodu ostmine
• korteri ehitamine mitme korteriga ja blokeeritud elamusse, mille ehitamise projektdokumentatsioon on kinnitatud enne 1.06.2013
• korteri ehitamine ökonoomsesse tarbimisomadustega mitmekorterisse ja üksikelamusse
• ühepereelamu ehitamine või renoveerimine
• eluaseme rekonstrueerimine

Hüvitiste suurus

Krediit

Laen väljastatakse summas 100% kodu ostmise või ehitamise kulud, kuni 40 aastat ja intressimääraga 1% aastas.

See aga võtab arvesse samaaegselt:

• 1 pereliikme kohta arvestatakse 20 ruutmeetrit üldpinda
• 1 ruutmeetri eluaseme maksumus ei tohiks ületada kehtestatud standardeid
• kui ühele pereliikmetest kuulub eluase, arvatakse sellise eluaseme kogupind krediteeritud summast maha

Näiteks kui suurel 6-liikmelisel perel on 64-ruutmeetrine korter, siis saab ta laenu:

(20 ruutmeetrit * peres 6 inimest) -64 ruutmeetrit. oma korter = 56 ruutmeetrit

Kokkuvõttes selgub, et pere võib loota laenule korterile, mille pindala on kuni 56 ruutmeetrit (kaasa arvatud), näite põhjal.

Toetus

Toetuse suurus ei ületa 70% eluaseme maksumuse alusel 20 ruutmeetrit üldpinnast 1 pereliige.

Sel juhul on võetud arvesse:

• pere keskmine sissetulek kuus
• pereliikmete eluasemekvootide suurus

Kuhu kandideerida ja millised on kaalumise tingimused

Eelnimetatud hüvitiste saamiseks tuleb pöörduda elutingimuste parandamist vajavate isikute registreerimiskohajärgsesse kohalikku täitev- ja haldusorganisse. Kui olete registreeritud töö- või teenistuskohas, peate võtma ühendust oma organisatsiooni asukohajärgse täitevkomiteega.

Laenutaotluse menetlemise aeg on 15 päeva kui aga on vaja nõuda dokumente teistelt asutustelt, sh riigiasutustelt, võib kaalumisaega pikendada kuni 1 kuu.

Toetuse määramise taotluse läbivaatamise tähtaeg - 1 kuu.

Kui olete valinud toetuseks toetuse, võtke arvesse, et see ei kata kogu eluasemekulusid ja seetõttu peate ülejäänud summa maksmiseks tõendama raha olemasolu

Vanematel õigus iganädalasele tasulisele puhkepäevale

Lastega vanematel on õigus 1 tasuline vaba päev nädalas (keskmise päevapalga maksmisega), olenevalt haridusest kolm ja rohkem lapsi vanuses kuni 16 aastat vana.

Selle soodustuse tingimused:

• vanem peab olema 5 (6) päevase töönädala jooksul tööl, kusjuures tööaja kestus peab olema vähemalt 40 tundi
• teine ​​(teine) vanem peab töötama vastavalt seadusele "Valgevene Vabariigi elanike tööhõive kohta" või olema piiratud töövõimega.

Seda õigust võivad kasutada kas ema või isa või on lubatud seda hüve nende vahel oma äranägemise järgi jagada.

Lapsevanem ise valib ja lepib tööandjaga kokku konkreetse päeva, mille asemele antakse vaba päev.

Lisapuhkepäevaks vajalik dokumentatsioon:

• avaldus, milles on märgitud eelistatud puhkepäev
• lapse(te) sünnitunnistus
• tõend elukoha ja perekonna koosseisu kohta

Kui perekond on mittetäielik, siis on vaja esitada mittetäieliku perekonna kategooriat kinnitavad dokumendid

Kasu lastele

Samal ajal sündides kaks või rohkem lapsi, on suureks kasvanud perel õigus tasuta abi lapsehoidmine lastehoius, mitte üle 40 tundi nädalas kuni laste täisealiseks saamiseni 3 aastat vana. Samuti on õigus saada esimeste lastele süüa 2 aastat vana elu.

Lisaks on Minskist pärit peredel õigus kolme või enama lapse samaaegse sünni korral toetust suuruses lapse kohta 1 baasväärtus (25,5 rubla)

Lasteaed

Lasteaias on soodustus, mille võrra alandada toidutasusid 50% .

Selle jaoks vajalik:

• avalduse lasteaia juhatajale
• suure pere tunnistus
• elukohatunnistus
• teave perekonna koosseisu kohta

Kool

Lasterikastest peredest pärit koolilastel on õigus:

• õppeaasta jooksul tasuta toitlustamine
• poole õpikute, samuti õppevahendite kasutamise maksumuse tasumine
• 2 korda aastas laagripileti saamiseks
• õppida kunstikoolides tasuta
• ka suurpered ei pruugi oma laste kunstikoolis õppimise eest maksta

Tasuta toidu saamiseks vajate 1. kuni 25. augustini kirjutada avaldus, esitada koolile suure pere tõend või tõend elukoha ja perekonna koosseisu kohta

ülikool või kolledž

Tasulise kõrg- või keskeriharidust omandavatele üliõpilastele võimaldatakse allahindlust kursiga 40% .

Üliõpilastele allahindlus:

• alates 1. septembrist 2 kursust
• kui eelmise õppeaasta tulemus ei ole kõigis ainetes madalam kui 6 punkti
• ilma akadeemilise võlata

Samuti mitterahuldavate hinnete saamisel eksamisessiooni tulemuste põhjal või siseriiklike tööeeskirjade rikkumise tõttu - allahindlust saab tühistada

maksusoodustused

Lasterikastel peredel on järgmised eelised:

• maamaksuvabastus
• kinnisvaramaksuvabastus
• laste tulumaksusoodustuse suurendamine
• ühtse maksumäära alandamine 20%, sõltuvalt ettevõtlusest

Küll aga see maksuvabastus maale ja kinnisvarale ei kehti, juhul kui seda kinnisvara kasutatakse äritegevuseks.

Kasu paljulapselistele emadele

Naine saab pensionile jääda, kui saab oma vanuseks 50 juures, millal:

• 5 või enama lapse sünd
• kasvatab neist 4 last kuni 8. eluaastani
• töökogemust vähemalt 15 aastat

Naistel on õigus pensionile jääda mis tahes vanus, kui:

• sünnitas 5 või enam last
• kasvatas neid lapsi kuni 16. eluaastani
• omab vähemalt 10-aastast töökogemust kolhoosides, sovhoosides ja teistes põllumajandusettevõtetes põllumajandussaaduste tootmise alal

Autasustatakse naisi, kes on sünnitanud ja kasvatanud 5 või enam alla 1-aastast last, kui need lapsed on elus. Ema orden.

Sellisel emal on õigus saada sularahamakset summas viis elatusraha eelarvet.

Kui selline ema jõuab vanusesse 55 juures- emal on õigus tõsta pensioni eriteenete eest. See õigus on ka paljulapselisel emal, kes saab töövõimetuspensioni.