Vene Föderatsiooni pensionifond, 23. jaanuar 2019 N 16p "Vene Föderatsiooni pensionifondi poolt kindlustuspensionide, kogumispensionide ja riiklike pensionide määramiseks riiklike teenuste osutamise halduseeskirjade kinnitamise kohta" Registreeritud Venemaa justiitsministeerium 13. veebruaril 2019 N 53775

Vanaduskindlustuspensioni mõiste

Kindlustuspension - igakuine sularahamakse kindlustatud isikute poolt vanaduse või puude tõttu saamata jäänud töötasu ja muude maksete ning tasude hüvitamiseks ning kindlustatud isikute puuetega pereliikmetele saamata jäänud töötasu ja muude väljamaksete ning toitjatasude hüvitamiseks. nende kindlustatud isikute surma tõttu, mille õigus määratakse kindlaks vastavalt käesoleva föderaalseadusega kehtestatud tingimustele ja standarditele.Samal ajal eeldatakse sellistel juhtudel puude tekkimist ning palga ja muude maksete ja hüvitiste kaotust ega vaja tõendamist(Artikkel 3 "Kindlustuspensionide kohta").

Vanaduskindlustuspension- üks kindlustusliikidest (seadus eristab ka: puude ja toitja kaotuse korral). Ta on määratud eluks ajaks.

Kindlustuspensioni liigid (föderaalseaduse artikkel 6):

1. vanas eas;
2. puude kohta;
3. toitja kaotuse puhul.

Vanaduskindlustuspensioni määramise tingimused

Vanaduspensioni saamise õigust määravad juriidilised faktid (föderaalseaduse artikkel 8):

1) üldkehtestatud pensioniikka jõudmine (65/60 eranditega);

• meestele – vanus 65 aastat;
• naistele – vanus 60 aastat;

(vastavalt käesoleva föderaalseaduse 6. liites sätestatud üleminekusätetele).

(erand - isikud, kes töötavad Vene Föderatsiooni riiklikus avalikus teenistuses, Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes ja ametikohad munitsipaalteenistuses - vt föderaalseaduse 5. lisa).

2) kindlustuskogemuse olemasolu (15 aastat);

Vähemalt 15 aastat (nõuded kogemusele tõusevad järk-järgult: 2015. aastal on see 6 aastat ja 10 aasta jooksul järk-järgult, 1 aasta kaupa, 2024. aastaks 15 aastani.).

3) 30 individuaalse pensionikoefitsiendi (punkti) olemasolu.

30 punkti nõue kehtestatakse järk-järgult: 2015. aastal - 6,6, millele järgneb aastane tõus 2,4, kuni 2025. aastaks on saavutatud määratud väärtus).

Kommenteeri

Märkus. Mõned kodanikud võivad varem pensionile jääda. Töökohtade, tegevusalade, ametite, ametikohtade, erialade ja asutuste (organisatsioonide) loetelud, mille alusel määratakse ennetähtaegne vanaduspension, kinnitab Vene Föderatsiooni valitsus.

Kodanik saab vanaduskindlustuspensioni vastavalt avaldus kindlustuspensioni määramiseks, maksmiseks ja kättetoimetamiseks otse pensione võimaldavale asutusele või elukohajärgsele multifunktsionaalsele riigi- ja munitsipaalteenuste osutamise keskusele (kokkuleppel).

Tööandjal on õigus taotleda kindlustuspensioni määramist, kindlustuspensioni maksmist ja kättetoimetamist temaga töösuhtes olevatele kindlustatutele nende kirjalikul nõusolekul.

Vanaduskindlustuspensionide summad

Vanaduspensioni kindlustusosa suurus määratakse vastavalt Art. 15 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus N 400-FZ"Kindlustuspensionide kohta" valemi järgi:

SP ST = IPK x SPK,

kus SPst on vanaduskindlustuspensioni suurus;

IPC - individuaalne pensionikoefitsient (ühe pensionikoefitsiendi maksumuse suurendamise kohta vt viiteteave);

SPK on ühe pensionikoefitsiendi maksumus vanaduskindlustuspensioni määramise päeva seisuga.

Individuaalse pensioni koefitsiendi väärtuse arvutamise korra kohta perioodide eest enne 1. jaanuari 2015 isikutele, kes 2014. aasta 31. detsembri seisuga said vanaduspensioni, töövõimetuspensioni, toitjakaotuspensioni või osa. vanaduskindlustuspensionist (puude puhul) vaata esimest ja teist osa

Teema nr 4 Kohustuslik pensionikindlustus.

Plaan

1). Kohustusliku pensionikindlustuse mõiste ja õigussüsteem.

2). Vene Föderatsiooni pensionisüsteem: üldised omadused. Pensionid: mõiste, liigid. Kindlustuslaulud: mõiste, liigid, teemad.

3).Vanaduskindlustuspension: pensioniõiguse saamise mõiste, alused ja tingimused. Vanaduspensioni suurus. Vanaduskindlustuspensioni püsimakse.

4) Töövõimetuskindlustuspension: pensioniõiguse kontseptsioon ja tingimused. Töövõimetuspensioni suurus. Fikseeritud makse

5) Kindlustuspension toitja kaotuse korral: pensioniõiguse saamise mõiste, alused ja tingimused. Toitjakaotuspensioni saamise õigust omavate isikute ring. Kindlustuspensioni suurus toitja kaotuse korral ja püsimakse.

6) Kindlustuspensioni määramise kord. Pensioni määramiseks vajalikud dokumendid. Kindlustuspensioni määramise tähtajad.

7) Kindlustuspensioni maksmine. Kindlustuspensionist mahaarvamised.

8) Kogumispension: kogumispensioni kontseptsioon, subjektid, määramise tingimused, suurus.

Kohustusliku pensionikindlustuse mõiste ja õigussüsteem.

Kohustusliku pensionikindlustuse õigussüsteem lähtub varem käsitletud kohustusliku sotsiaalkindlustuse üldistest põhimõtetest, kuid samas on sellel oma eripärad.

Kõigepealt peame mõistma kontseptsiooni "kohustuslik pensionikindlustus" - riigi loodud õiguslike, majanduslike ja organisatsiooniliste meetmete süsteem, mille eesmärk on hüvitada kodanikele enne kohustusliku kindlustuskaitse kehtestamist saadud töötasu (maksed, hüvitised kindlustatud isiku kasuks)(15. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse “Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis” lõige 1, osa 1, artikkel 3, N 167-FZ).

Pensionikindlustuse korraldus eeldab, et kogutakse raha, millest pensione makstakse zu tehakse läbi kohustusliku kindlustusmaksete tasumise pensionifondi, millest rääkisime teemas nr 2.

Siiski on vaja pöörata tähelepanu asjaolule, et seadus nr 167-FZ annab kontseptsiooni kindlustusmaksed kohustuslikuks pensionikindlustuseks - kohustuslikud maksed, mis makstakse pensionifondi, mille eesmärk on tagada kodanike õigused saada kohustusliku pensionikindlustuse kohustuslik kindlustuskaitse (lõige 6, 1. osa, artikkel 3).

Kindlustusmakse määr on 22% ja sellel on järgmine struktuur:

Solidaarosa 6% on ette nähtud vahendite kogumiseks kindlustuspensioni püsimakse tegemiseks, teatud pensionikategooriate sotsiaaltoetusteks surnu matmiseks ja muuks otstarbeks. Seda osa sissemaksest ei võeta kindlustus- ja kogumispensioni moodustamisel arvesse.

- 16% kindlustusmakse määrast on ette nähtud raha teenimiseks kindlustuspensioni suuruse määramiseks arvestamata kindlustuspensioni püsimakset. Tariifi üksikust osast moodustatakse ka kogumispension.

Vastavalt kehtivale seadusandlusele jaotatakse kindlustusmaksete tariif järgmiselt:

1). 1966. aastal sündinud ja vanematel isikutel kasutatakse kõiki kindlustusmakseid kindlustuspensioni rahastamiseks . Nende hulgas:

6% - tariifi ühisosas (st kindlustuspensioni fikseeritud makseks ja muuks otstarbeks);

16% - kindlustusmakse tariifi üksikule osale, kindlustuspensioni moodustamiseks.

2). 1967. aastal sündinud ja noorematele isikutele 6% tariifist eraldatakse ka solidaarsele osale ning 16% puhul on kindlustusmaksete tariifi jaotamiseks kaks võimalust:

A) - 6% - kogumispensioni moodustamine

- 10% - kindlustuspensioniks;

b) 16 % otse kindlustuspensionile, keeldudes kogumispensioni moodustamisest.

Vene Föderatsiooni pensionisüsteem: üldised omadused. Pensionid: mõiste, liigid. Kindlustuslaulud: mõiste, liigid, teemad.

Vene Föderatsiooni põhiseaduse art. mille 7 kuulutab Venemaa sotsiaalriigiks ning näeb ette riiklike pensionide ja muude sotsiaalkaitse tagatiste kehtestamise, on sätestatud universaalse pensioni tagamise põhimõte.

Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 39 täpsustab need normid ja tagab kõigile sotsiaalse kindlustuse vanuse järgi, haiguse, puude, toitja kaotuse, laste kasvatamise ja muudel seadusega ettenähtud juhtudel. Määratakse kindlaks, et riiklikud pensionid ja sotsiaaltoetused kehtestatakse seadusega.

Sellest tulenevalt on Vene Föderatsiooni põhiseadusega kooskõlas olevate spetsiaalsete pensioniseaduste vastuvõtmine vajaliku riikliku garantiina pensioniõiguse realiseerimiseks.

Peamised pensioni määramise ja maksmise küsimusi praegu reguleerivad õigusaktid on:

Kindlustuspensionide kohta: 28. detsember 2013 nr 400-FZ;

Kogumispensionist: alates 28.12. 2013 nr 424-FZ;

Kindlustatud isikute õiguste tagamise kohta Vene Föderatsiooni kohustusliku pensionikindlustussüsteemis pensionikogude moodustamisel ja investeerimisel, pensionisäästude moodustamisel ja väljamaksete tegemisel: kuupäev 28.12. 2013 nr 422-FZ;

Pensionikogumistest väljamaksete rahastamise kord: 30. novembri 2011. aasta föderaalseadus N 360-FZ

Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis: 15. detsembril 2001 nr 167-FZ;

Täiendavate kindlustusmaksete kohta tööpensioni kogumisosa ja pensionisäästu moodustamise riikliku toetuse kohta: 30. aprill 2008 nr 56-FZ

Mitteriiklike pensionifondide kohta: 7. mai 1998. a. nr 75-FZ;

Rahaliste vahendite investeerimise kohta tööpensioni kogumisosa rahastamiseks Vene Föderatsioonis: 24. juuli. 2002 nr 111-FZ;

Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis: 15. detsembril 2001 nr 166-FZ. ja jne.

Pensioniseaduse eeskirjad on sageli sätestatud põhiseadustes, sealhulgas:

Vene Föderatsiooni presidendi dekreedid;

Vene Föderatsiooni valitsuse aktid;

asjaomaste ministeeriumide ja osakondade aktid (tööministeerium, kaitseministeerium, siseministeerium, Venemaa FSB jne);

Rahvusvahelised lepingud ja kokkulepped;

Vene Föderatsiooni konstitutsioonikohtu aktid

Tänapäeval koosneb tänapäeva Venemaa üldine pensionisüsteem struktuurselt mitmest alamsüsteemist (suhteliselt iseseisvast pensionisüsteemist), nimelt:

- kohustuslik pensionikindlustus. Pensionikindlustuse institutsiooni eripäraks on kohustusliku pensionikindlustuse riiklik iseloom ning jaotus- ja säästmisviiside kasutamine kindlustussüsteemis. Rahastatakse pensionifondist kindlustusmaksete kaudu.

- riiklik pensionikindlustus. Pakutakse valitsustöötajatele (tsiviil-, sõjaväe-, õiguskaitseorganid), puuetega kodanikele, kellel ei ole õigust tööpensionile ja muud tüüpi pensionile, sõjaväelastele, II maailmasõjast osavõtjatele, inimtegevusest tingitud või kiirgusõnnetuste ja katastroofide tagajärjel viga saanud inimestele. Rahastatakse föderaaleelarvest maksutulude kaudu.

- ametialane pensionikindlustus. See pidi kehtestama erilistes töötingimustes töötavatele isikutele. Neid rahastati selleks ette nähtud eraldi kindlustusmaksetest. Tänaseks ei ole aga ametipensionide seadust vastu võetud.

- vabatahtlik (lisa)pension. Rahastatakse täiendavatest vabatahtlikest kindlustusmaksetest. Siiski ei ole sellist pensionikindlustust seni laialdaselt arendatud.

Sellel on mitu põhjust, millest peamised on:

Töötajate madalad palgad, mis ei võimalda neil panustada mitteriiklike pensionide moodustamisse;

elanikkonna püsiv usaldamatus selliste fondide suhtes;

Fondivalitsejate hallatavate pensionisäästude investeerimise ebaoluline tasuvus.

Ühegi riigi pensionisüsteem ei ole staatiline nähtus, see on süsteem, mis pidevalt areneb,

Vene Föderatsioonis on praegu käimas pensionisektori ümberkujundamise järgmine etapp ja sellega seostatakse Vene Föderatsiooni pensionisüsteemi pikaajalise arendamise strateegiad, heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsuse 25. detsembri 2012 korraldusega nr 2524-r, mis sätestab sotsiaalsed prioriteedid ja suunised ning riiklikud poliitikamehhanismid pensionikindlustuse valdkonnas perioodiks kuni 2030. aastani.

Strateegia koostamise vajaduse tingisid kodumaise pensionikindlustussüsteemi ees seisvad majanduslikud ja demograafilised väljakutsed. Rahvastiku vananemise protsess ja eakate osakaalu märkimisväärne kasv on iseloomulik enamikule Euroopa riikidele, sealhulgas Venemaale.

Eeltoodust tulenevalt järeldub, et sotsiaalkindlustuse meetod sotsiaalse riski korral on pension.

Pension kui sotsiaalkindlustuse liik - volitatud riigiorgani poolt alaliselt või pikaajaliselt määratud igakuine sularahamakse eakatele või vanuritele, puuetega inimestele, lastele ja teistele seadusjärgse toitja kaotanud puuetega inimestele.

Uus pensioniseadus rõhutab kahte tüüpi pensione:

Tööjõud: kindlustus ja säästud;

Riiklikud pensionid.

Nende eristamise kriteeriumiks on makseallikas.

Alates 01.01.2015 G. Kohustusliku kindlustussüsteemi alusel määratud pension on muutnud oma nime tööpensionist kindlustuspensioniks, mis ei tähenda, et kindlustuspension oleks kaotanud suhte tööga. Nimetatud pension määratakse endiselt isikutele, kes töö või muu tegevuse käigus osalesid pensionisüsteemi rahaliste vahendite kujundamises.

Kindlustuspension - igakuine sularahamakse kindlustatud isikutele vanadusest või puude tõttu saamata jäänud töötasu ja muude maksete ning tasude hüvitamiseks ning kindlustatud isikute puuetega pereliikmetele saamata jäänud töötasu ja muude väljamaksete ning toitjatasude hüvitamiseks. kindlustatud isikute surmani (Kindlustuspensionide seaduse artikli 3 punkt 1.)

Kooskõlas Art. Föderaalseaduse "Kindlustuspensionide kohta" artikkel 6 sätestab järgmise kindlustuspensionide liigid:

1) vanaduse tõttu;

2) puude tõttu;

3) toitja kaotuse korral.

Kindlustuspensionile on õigus:

Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on kindlustatud vastavalt föderaalseadusele "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis";

Vene Föderatsiooni kodanike puuetega pereliikmed, kes on kindlustatud vastavalt föderaalseadusele "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis";

Välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud, kes elavad alaliselt Vene Föderatsioonis, kui föderaalseaduses või Vene Föderatsiooni rahvusvahelises lepingus ei ole sätestatud teisiti. Art. kindlustuspensionide seaduse artikkel 4).

Isikutele, kellel on samaaegselt õigus saada erinevat liiki kindlustuspensione, määratakse ainult üks nende valitud pension. Pealegi võivad pensionärid saada täispensioni sõltumata töötamise faktist.

3). Vanaduskindlustuspension: pensioniõiguse saamise mõiste, alused ja tingimused. Vanaduspensioni suurus. Vanaduskindlustuspensioni püsimakse.

Ülaltoodud üldmõiste „kindlustuspension” ei välista konkreetsete mõistete teaduslikku väljatöötamist, eelkõige näiteks „vanaduskindlustuspension”.

Vanaduskindlustuspension -See on eluaegne kuumakse, mis on määratud saamata jäänud töötasu või tööjõutulu osaliseks hüvitamiseks pensioniikka jõudnud isikutele, kellel on kehtestatud kindlustusstaaž ja pensioniõigused pensionikoefitsientide (punktide) kujul.

Õigus vanaduskindlustuspensionile tekib kindlustatul teatud vanusesse jõudmisel. Tavaliseks pensionieaks ILO 1952. aasta konventsiooni nr 102 “Sotsiaalkindlustuse miinimumstandardite kohta” kohaselt loetakse 65 aastat või rohkem.

Vanaduskindlustuspensioni üldiseks määramiseks on see vajalik kolm tingimust:

teatud vanuseni jõudmine (naistel - 55 aastat, meestel - 60 aastat);

Kindlustuskogemuse olemasolu – 15 aastat;

Individuaalse pensioni koefitsiendi olemasolu vähemalt 30 (punkti ) (kindlustuspensionide seaduse artikkel 8).

Ka föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" näeb ette vanaduspensioni ennetähtaegse määramise võimalus.

Vanaduspensioni ennetähtaegse määramise alused on erinevad. Pensionid määratakse ennetähtaegselt järgmistel põhjustel:

- töötingimustega, mida iseloomustavad ohtlikkus, tõsidus, kahjulikkus, intensiivsus, pinge (Kindlustuspensionide seaduse artikkel 1, artikkel 30). Erilistest töötingimustest tulenevad ennetähtaegsed vanaduspensionid kehtestatakse teatud kategooria töötajatele:

1) allmaatöödel, ohtlike töötingimustega töödel ja kuumades töökodades;

2) raskete töötingimustega tööl;

3) pinge- ja tööintensiivsusega töökohtadel: õppejõud ja tervishoiutöötajad; teatrite või teatri meelelahutusorganisatsioonide laval loomingulise tegevusega tegelejad; teised isikud

Selliste tööde nimekirjad kinnitab Vene Föderatsiooni valitsus, need on loetletud Valitsuse määrus 16. juulist 2014 nr 665.

Seoses Venemaal läbiviidava reformiga tekib paljudel kodanikel küsimus: mis on kindlustuspension? Pensionivarude teema pole aktuaalne mitte ainult pensionäridele, vaid ka töötavatele kodanikele, kes hoolivad oma tulevikust, mistõttu on väga oluline teada kõiki nüansse.

Seadusest tulenevalt koosneb tööpension kahest osast: kindlustusest ja kogumispensionist. Esimesel juhul kujuneb osa kogu staaži jooksul, kuid kogumisosale on seoses pensionireformiga kehtestatud moratoorium ja selle kehtivusaeg pole teada. Seetõttu püüavad paljud säästud üle kanda mitteriiklikesse pensionifondidesse, et saada pärast töökarjääri lõppu korralik sissetulek.

Hetkel on kindlustuspensionide määramise kord ja tingimused jäänud praktiliselt muutumatuks ning kõik töötavad kodanikud jätkavad sissemaksete tegemist oma isiklikule pensionifondi kontole.

Kindlustuspension: mõiste

Õiguslikus mõttes on kindlustuspension igakuiselt kindlustatud isikule tehtav rahaline väljamakse seoses töövõime kaotusega vanaduspensioniikka jõudmisel või töövõimetuks tunnistamisel. Ka kindlustatud isikute puuetega kodanikel on õigus sarnasele sotsiaalkindlustusele seoses toitja kaotusega.

Üldised igakuised pensionäride maksed koosnevad kahest osast - kindlast baasist ja kindlustusosast, kusjuures summa tervikuna ei saa olla väiksem saaja piirkonnas kehtestatud toimetulekupiirist.

Varem kehtis “tööpensioni” mõiste, mille suurus sõltus kogustaažist ning selle katkemine võib tulevikus mõjutada sotsiaalkindlustuse suurust. Nüüd kasutatakse mõistet "kindlustuspension" ja kindlustusvõtja sissetulekut vanaduspõlves mõjutab nüüd otseselt tööandjate poolt Vene Föderatsiooni pensionifondi tehtud maksete arv ja suurus. Siin kehtib põhiprintsiip: mida suurem on palk, seda suurem on sissemaksete summa – seda väärilisem on vanaduspensioniikka jõudnud puudega kodaniku pension. Hetkel on see naistel 55 aastat, meestel 60 aastat.

Kindlustuspensioni moodustamine algab iga kodaniku esmase tööle asumise hetkest. Iga kuu kannavad tööandjad üle 22% iga töötaja palgast, samal ajal kui kodanikud saavad valida kaks pensionivõimalust:

• Ainult kindlustusosa moodustamine;
• Nii kindlustus- kui ka säästuaktsiate moodustamine.

Esimesel juhul jääb sissemaksete suurus muutumatuks (22%) ning teisel läheb kindlustusosasse 16%, säästu osasse 6%. Moratooriumi kehtestamise tõttu jääb aga kogu raha pensionifondi, välja arvatud juhul, kui 6% kogunemine kantakse igakuiselt mitteriiklikku pensionifondi. Selleks on ainult üks viis: pöörduge isiklikult NPF-i poole taotlusega. Sageli pakuvad tööandjad ise töötajatele mitteriiklikes pensionifondides kogumisosade moodustamist, kuid selliste organisatsioonide valikusse tuleks suhtuda kogu vastutustundlikult, sest on oht sattuda petturitesse, kes mõne aasta pärast kuulutavad välja pankroti ja likvideerivad ettevõtte.

Milliseid kindlustuspensione on olemas?

Kindlustuspensioni konkreetne liik sõltub selle määramise olukorrast:

• Vanaduse järgi (Vene Föderatsioonis kehtestatud pensioniikka jõudmisel);
• Puude korral (arstitõendi olemasolul);
• Toitja kaotuse eest (surnud kindlustusvõtjate sugulased, tõendite alusel).

Millised on kindlustuspensioni määramise tingimused?

Kõik praegused tingimused on loetletud peatükis. 2 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" nr 400-FZ. Selle seaduse järgi saavad vanaduspensioni taotleda üle 55-aastased naised ja üle 60-aastased mehed, kuid olulisi nüansse on veel:

• Eelarvelistes organisatsioonides ametikohal töötavad riigi- ja munitsipaaltöötajad peavad jõudma eeltoodud seaduse lisas 5 sätestatud vanusesse. Selle kohaselt tõstetakse alates 2017. aastast selliste töötajate pensioniiga igal aastal 6 kuu võrra. 2017. aasta seisuga on see näitaja naistel 55,5 aastat ja meestel 60,5 aastat. Aastaks 2031 on kavas tõsta pensioniiga võrreldes kehtivate normidega 60 kuu võrra;
• Sellist pensioni saavad taotleda ainult kodanikud, kelle kindlustusstaaž on vähemalt 15 aastat ja pensionikoefitsient on vähemalt 30.

Töövõimetuspensioni määramisel tuleb arvestada:

• Seda makstakse mis tahes rühma puuetega inimestele, kes on läbinud arstliku ja sotsiaalse läbivaatuse ning saanud asjakohase järelduse;
• Tööstaaž, puude saamise põhjus ja aeg ei mõjuta kuidagi kindlustuspensioni määramist ning see väljastatakse tõrgeteta, kui kindlustusvõtja täidab kõik tingimused.

Kolmas juhtum, millega seoses saab väljastada kindlustuspensioni, on toitjakaotus ning siin kehtivad järgmised reeglid:

• Seda saavad taotleda surnud kindlustusvõtja perekonnaliikmed, kes olid varem tema ülalpidamisel. See väljastatakse ka abikaasa, laste või ühe vanema kohta, olenemata sellest, kas nad olid ülalpeetavad;
• Hukkunud kindlustusvõtja puuetega pereliikmete ringi kuuluvad: alaealised lapsed, lapselapsed, vennad. Kui nad õpivad täiskoormusega, makstakse neile pensioni kuni õpingute lõpuni, kuid 23-aastaseks saamisel maksmine peatub;
• kindlustusvõtja abikaasa, vanaema, vanaisa või vanemad, kui nad on jõudnud vanaduspensioniikka või on puudega;
• Kui surnud toitja puudega pereliikmed said varem sotsiaaltoetusi, võivad nad sellest keelduda ja taotleda kindlustuspensioni;
• Lapsendajatel ja lapsendatud lastel on samad õigused kui nende sugulastel;
• Seda pensioni saavad pärast lapsendamist taotleda ka toitja kaotanud alaealised lapsed, kes ei ole veel täisealiseks saanud;
• Kui kindlustusvõtja surm saabus mõne ülalnimetatud isikute ringi kuuluva isiku kuriteo tagajärjel ja süü tuvastati kohus, kaotab ta õiguse saada kindlustuspensioni toitja kaotuse tõttu. .

Kindlustuse (töökogemus) arvestamise kord

IPC (individuaalne koefitsient pensionifondis) x SPK (koefitsiendi ühe päeva maksumus pensioni määramise ajal).

Eeltoodu põhjal saab selgeks, et mida kõrgem on pensioni koefitsient, seda suurem on pension, kuid kogu tööperioodi keskmine palk ja kindlustusstaaž pole siinkohal vähetähtis.

Kindlustuspensionide ümberarvutamine Vene Föderatsioonis toimub kaks korda aastas:

• 1. veebruaril pärast viimase aasta tarbijaturu hindade arvutamist ja koefitsiendi väärtuse kindlaksmääramist;
• 1. aprillil pärast koefitsiendi määramist nimetatud kuupäevaks.

Samuti mõjutab pensionipunktide arvu pensioni kumulatiivne osa: kui kodanik sellest keeldub, määratakse talle aasta lõpus 10 punkti, kui aga mitte, siis -6,25 punkti.

Kindlustuspension: arvutamise reeglid

Pensioni kindlustusosa moodustamist mõjutavad pensionipunktid ning 1. jaanuarist 2017 on ühe sellise punkti maksumus 74 rubla. 27 kopikat 2016. aastal oli sama hinnanäitaja, kuid varem olid hinnad veidi madalamad:

• 2015 (veebruar) - 71 hõõruda. 41 kopikat;
• jaanuar 2015 - 64 hõõruda. 10 kopikat

Mida kõrgem on pensionipunktide hind, seda aeglasemalt need kogunevad, kuid ka sellisel juhul saab korraliku palgatasemega tagada endale täiesti mugava vanaduspõlve.

Kindlustuspensioni fikseeritud maksed

Lisaks põhi(kindlustus) osale on kodanikel õigus saada ka püsimakseid. Vanadus- ja invaliidsuspensioni saavad inimesed, samas kui 3. grupi puuetega inimestele või toitjast ilma jäänud sugulastele makstakse ainult 50% regionaalseadusega kehtestatud summast.

Siseministeeriumi sõjaväepensionärid ja pensionärid kindlat lisatasu taotleda ei saa, sest kahe pensioni samaaegne saamine ei ole seadusega lubatud.

Kui suur on fikseeritud pensionilisa?

Selliste lisamaksete summat indekseeritakse regulaarselt. Nii maksti 2015. aasta alguses pensionäridele umbes 4000 rubla, 2016. aastal ligi 4400 rubla ja 1. veebruarist 2016 kuni tänapäevani kanti üle 4558,93 kopikat. igakuine.

Seadus näeb ette ka suurenenud püsimaksete ülekandmise teatud isikute rühmale:

• 1. rühma puudega inimesed ja üle 80-aastased kodanikud;
• Isikud, kellel on vähemalt 15-aastane töökogemus Kaug-Põhjas;
• Kodanikud, kellel on ülalpeetavad puudega lähisugulased;
• Pensionärid, kui nende sotsiaalpensioni suurus jääb alla piirkonnas kehtestatud elatusmiinimumi.

Kindlustuspensioni arvutamise kord

Kindlustuspensioni ümberarvutamine on võimalik juhtudel, kui kodanik jätkab töötamist pärast vanaduspensioniikka jõudmist, samuti muudes olukordades:

• Toitja kaotuse korral, kui selline pension oli juba määratud;
• Invaliidsusgrupi vahetamisel;
• Kui kindlustusvõtja elukohapiirkonnas muutuvad õigusaktid.

Ümberarvestustoimingu saab teha kas riigi algatusel või kindlustusvõtja taotlusel. Selleks peab ta esitama pensionifondile avalduse, passi koopia ja tõendi, mis kinnitab tema õigust nõuda ümberarvutamist. Koos materjalide koopiatega tuleb esitada ka originaalid, mis antakse hiljem taotlejale, positiivse otsuse tegemisel jäävad koopiad fondi töötajatele.