የሩሲያ ፌዴሬሽን የፌደራል ደህንነት አገልግሎት እንዲሁ በታህሳስ 1 ፣ 2014 ቁጥር 398-FZ የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 2 በአንቀጽ 2 ለተገለጹት ሰዎች የጡረታ ድንጋጌን ያካሂዳል። በክራይሚያ ሪፐብሊክ ግዛቶች እና በሴቪስቶፖል የፌዴራል ከተማ ግዛቶች ውስጥ የሚኖሩት የሩሲያ ፌዴሬሽን። ”እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ላይ ለቋሚ መኖሪያነት የመጡ ሰዎች ፣ ከወታደራዊ አገልግሎቶች ለተሰናበቱ ሰዎች እና ለቤተሰቦቻቸው የጡረታ አበልን ጨምሮ የሩሲያ ፌዴሬሽን ማህበራዊ ጉዳዮችን የሚቆጣጠሩ ዓለም አቀፍ ስምምነቶችን (ስምምነቶችን) አጠናቋል።

4. በደህንነት ኤጀንሲዎች ውስጥ በጡረታ አቅርቦት ላይ የሚሰሩ ሥራዎች የሚከናወኑት በሩሲያ የ FSB እንቅስቃሴዎችን በመደገፍ በአገልግሎቱ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚ ክፍል (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ FSB አገልግሎት FEU 7) ፣ የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ አሃዶች የግዛት ደህንነት ኤጀንሲዎች ፣ እንዲሁም በሞስኮ እና በሞስኮ ክልል ውስጥ በ FSB ጽሕፈት ቤት ጡረተኞች ማህበራዊ ዋስትና አገልግሎት (ከዚህ በኋላ የጡረታ አሃዶች ተብለው ይጠራሉ) ከደህንነት ኤጀንሲዎች ሠራተኞች ክፍሎች ጋር በመተባበር (ከዚህ በኋላ እንደ ሠራተኛ ይባላል) ክፍሎች) በሥልጣኖቻቸው ማዕቀፍ ውስጥ።

5. በደህንነት ኤጀንሲዎች ውስጥ በጡረታ ዋስትና ላይ የሚሰሩ ሥራዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ።

የጡረታ ክፍያዎች ምደባ እና እንደገና ማስላት (መረጃ ጠቋሚ) ፣ የክፍያዎቻቸው አደረጃጀት ፣ እንዲሁም የጡረታ ክፍያዎች ማገድ እና ማቋረጥ ፣

በሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግ እና ሌሎች የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች የተቋቋሙትን የጡረታ አበል እና ሌሎች የገንዘብ ክፍያዎችን ለመክፈል የፌዴራል የበጀት ገንዘቦችን ማቀድ ፣

የጡረታ ተቀባዮች እና ሌሎች የገንዘብ ክፍያዎች ተቀባዮች የግል መዝገቦችን መጠበቅ ፣ እንዲሁም የጡረታ (ክፍያ) ጉዳዮችን መጠበቅ ፣ መቅዳት እና ማከማቸት ፣

በሕዝብ የጋራ የአክሲዮን ኩባንያ “Sberbank of Russia” ተቋማት (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ የ Sberbank ተቋማት) ተቋማት የጡረታ አበል እና ሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች ሙሉነት እና ወቅታዊነት ቁጥጥር (ቁጥጥር) ፤

በጡረታ ንዑስ ክፍሎች ለሩስያ የ FSB አገልግሎት በጡረታ አቅርቦት ላይ ስለ ሥራ ሪፖርቶች ማቅረብ ፣

ከወታደራዊ አገልግሎት ከተሰናበቱ ሰዎች እና በጡረታ ጉዳዮች ላይ ከቤተሰቦቻቸው አባላት እንዲሁም የጡረተኞች መቀበያ ድርጅት ማመልከቻዎችን ከግምት ውስጥ ማስገባት ፣

የጡረታ የምስክር ወረቀቶችን መስጠት እና መተካት ፣ እንዲሁም በሕግ እና በሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር ሕጋዊ ተግባራት የተቋቋሙ ጥቅማ ጥቅሞች መብት ላይ ሰነዶች ፣ በጡረታ ክፍፍል የሚከናወነው (ከዚህ በኋላ በጥቅማጥቅም መብት ላይ እንደ ሰነዶች ይጠቀሳል) );

በሩሲያ ፌዴሬሽን በሕግ እና በሌሎች የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች በጡረታ አቅርቦት እና በማህበራዊ ድጋፍ እርምጃዎች ላይ መስተጋብር ፣ ከፌዴራል አስፈፃሚ ባለሥልጣናት እና ከክልል አካሎቻቸው ፣ ከሩሲያ ፌዴሬሽን አካላት አካላት ግዛት ባለሥልጣናት ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ እና የግዛት አካላት እና የህዝብ ድርጅቶች።

ከወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ እና ለቤተሰቦቻቸው በጡረታ ጥቅማ ጥቅሞች ላይ የሚሰሩ ሥራዎች በሕግ ​​አውጭ እና በሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች የተቋቋሙ የጥቅማ ጥቅሞችን ፣ ማካካሻዎችን እና ሌሎች የገንዘብ ክፍያዎችን ለመሾም እና ለማደራጀት እርምጃዎችን ያጠቃልላል።

6. የሩሲያ FSB አገልግሎት FEU 7 በወታደራዊ አገልግሎት እና በቤተሰቦቻቸው በደህንነት ኤጀንሲዎች ውስጥ በጡረታ አቅርቦት ላይ የሥራ አደረጃጀትን በተመለከተ አጠቃላይ የአሠራር መመሪያ እና ቁጥጥርን ያካሂዳል ፣ እንዲሁም ለጡረታ አሃዶች ተግባራዊ ድጋፍ ይሰጣል። የሠራተኞቻቸውን የሥልጠና አደረጃጀት እና የሙያ እድገት ቅርፅን ጨምሮ በእንቅስቃሴዎቻቸው ሂደት ውስጥ።

7. ለጡረታ የምስክር ወረቀቶች እና ጥቅማ ጥቅሞች መብት ያላቸው ሰነዶች ፣ የጡረታ ክፍያ እና ሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች ፈቃዶች ፣ የአንድ ጊዜ ድምር ትዕዛዞች የሚከናወኑት በሩሲያ የ FSB አገልግሎት FEU 7 በማዕከላዊ ነው።

II. የጡረታ አበል ምደባ

8. ከወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ እና ለቤተሰቦቻቸው የጡረታ አበል መመደብ በጡረታ አሃዶች የሚከናወነው በእነዚህ ሰዎች መኖሪያ (መቆየት) ለጡረታ ሹመት እና በተጠቀሱት ሰነዶች ተጓዳኝ ማመልከቻ መሠረት ነው። በዚህ ጉዳይ ላይ ውሳኔ ለመስጠት አስፈላጊው መመሪያ።

9. ጡረታ ተመድቧል -

የሩሲያ FSB አገልግሎት FEU 7 - ከወታደራዊ አገልግሎት ለተባረሩ ፣ የከፍተኛ መኮንኖች ወታደራዊ ማዕረግ ያላቸው እና ከወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ (የወታደራዊ ደረጃዎች ምንም ቢሆኑም) ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን ጀግና ማዕረግ ተሸልመዋል የሶቪየት ህብረት ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ጀግና ወይም የሶሻሊስት ሠራተኛ ጀግና;

የጡረታ አሃዶች - ከወታደራዊ አገልግሎት ለተባረሩ ሌሎች ሰዎች ፣ እንዲሁም ለሟች (ለሞቱ) ወታደራዊ ሠራተኞች ቤተሰቦች እና ከወታደራዊ ሠራተኞች መካከል ለሞቱ ጡረተኞች ቤተሰቦች።

10. ለአረጋዊነት ጡረታ በሚከተሉት ሰነዶች መሠረት ይመደባል።

ለ) የጡረታ አበልን ለመመደብ የአገልግሎቱን ርዝመት ማስላት ፣

መ) የአገልጋይ ሠራተኛን ከሥራ መባረር እና ማግለል ላይ ከትዕዛዞች የተወሰደ ፣ ምክንያቱን ፣ ከሥራ የተባረረበትን ቀን እና የጡረታ ክፍያን ለመመደብ የአገልግሎት ጊዜን የሚያመለክት ፣

ሠ) ቀደም ሲል ለተያዘው ወታደራዊ ቦታ ለአገልግሎት ሠራተኛ ከደመወዙ የጡረታ አበል ስሌትን የማቆየት መብትን በመጠበቅ ላይ ከሩሲያ FSB ትዕዛዝ (ወታደራዊ አገልግሎት በሕግ የሚሰጥበት ሌላ የፌዴራል አስፈፃሚ አካል) ትዕዛዞች። (አስፈላጊ ከሆነ);

ረ) ለጡረታ ሹመት በተመደበው የአገልግሎት ርዝመት እና ለሩስያ የ FSB ትዕዛዝ (ሕጉ ለወታደራዊ አገልግሎት ከሚሰጥ ሌላ የፌዴራል አስፈፃሚ አካል) የተወሰደ። በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ ከመመዝገብዎ በፊት ለአገልግሎት ርዝመት አገልግሎት (አስፈላጊ ከሆነ);

ሰ) በፌዴራል ህጎች መሠረት በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ለወታደራዊ ሠራተኞች የተቋቋመውን ተገቢውን የክልል ወሰን በመጠቀም በሩቅ ሰሜን ክልሎች እና በአከባቢው አካባቢዎች የጡረታ አበልን ለመጠበቅ (ለማስላት) በአገልግሎት ርዝመት ላይ መደምደሚያዎች። (አስፈላጊ ከሆነ);

ሸ) የገንዘብ የምስክር ወረቀት;

i) የጡረታ አበል ወይም የክፍያ መቋረጥ (አስፈላጊ ከሆነ) በመኖሪያው ቦታ (በመቆየት) ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል የምስክር ወረቀቶች።

11. የአካል ጉዳት ጡረታ በሚከተሉት ሰነዶች መሠረት ይሰጣል።

ሀ) ለጡረታ ሹመት (እድሳት) ማመልከቻዎች (ለዚህ መመሪያ);

ለ) የጡረታ አበልን ለመመደብ የአገልግሎቱን ርዝመት ማስላት (ለአረጋዊ ጡረታ መብት ላላቸው ሰዎች);

ሐ) በዘፈቀደ መልክ የተቀረፀ ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ አበል ለመሾም በአገልግሎት ርዝመት ላይ መደምደሚያዎች ፣

መ) ከሥራ መባረር እና የመባረርን ምክንያት እና ቀንን የሚያመለክት የአገልጋይ ሠራተኛን ከሥራ ማባረር እና ከማግለል ትዕዛዞች ያወጣል ፣

ሠ) በወታደራዊ አገልግሎት ግዴታዎች አፈፃፀም ላይ በአካል ጉዳት (በአሰቃቂ ሁኔታ ፣ በአካል ጉዳት ፣ በአደገኛ ሁኔታ) ወይም በበሽታ ምክንያት በወታደራዊ የህክምና ኮሚሽን መደምደሚያ ፣

ረ) ቀደም ሲል ለተያዘው ወታደራዊ ቦታ ለአገልግሎት ሠራተኛ ከደመወዙ የጡረታ አበል ስሌትን የማቆየት መብትን በመጠበቅ ላይ ከሩሲያ ፌዴሬሽን FSB (ሕጉ ለወታደራዊ አገልግሎት የሚሰጥ ሌላ የፌዴራል አስፈፃሚ አካል) ትዕዛዞች ( አስፈላጊ ከሆነ);

ሰ) በፌዴራል ህጎች መሠረት (አስፈላጊ ከሆነ) በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ለወታደራዊ ሠራተኞች የተቋቋመውን ተገቢውን መጠን በመጠቀም የጡረታ አበልን የመጠበቅ (የማስላት) መብትን ለመወሰን በሩቅ ሰሜን እና በአከባቢው የአገልግሎት ርዝመት ላይ መደምደሚያዎች። ;

ሸ) የገንዘብ የምስክር ወረቀት;

i) እንደ አካል ጉዳተኛ እውቅና ያለው ዜጋ ከፌዴራል ተቋም የሕክምና እና ማህበራዊ ምርመራ ምርመራ የምስክር ወረቀት የተወሰደ ፣

j) የጡረታ አበል ወይም የክፍያ ማቋረጡ (አስፈላጊ ከሆነ) በመኖሪያው ቦታ (መቆየት) ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል የምስክር ወረቀቶች።

12. የተረፈው የጡረታ አበል በሚከተሉት ሰነዶች መሠረት ይሰጣል።

ሀ) ለጡረታ ሹመት ማመልከቻዎች (ለዚህ መመሪያ);

ለ) በዘፈቀደ ቅጽ የተቀረፀው ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ ጉርሻ ለመሾም የሟች (የሟች) አገልጋይ የአገልግሎት ርዝመት ላይ መደምደሚያዎች ፣

ሐ) የሟቹን (የሟቹን) አገልጋይ ከሞት ጋር በተያያዘ ከደህንነት አካል ሠራተኞች ዝርዝር ውስጥ በማግለል ከትእዛዙ የተወሰደ ፣ ቀኑን የሚያመለክት ፣

መ) ቀደም ሲል ለተያዘው ወታደራዊ ቦታ ከአገልጋዩ ከደመወዙ የጡረታ አበል ስሌትን የማግኘት መብትን በማስጠበቅ ላይ (የሩሲያ ፌዴሬሽን FSB ትዕዛዝ (ሕጉ ለወታደራዊ አገልግሎት የሚሰጥ ሌላ የፌዴራል አስፈፃሚ አካል)) አስፈላጊ ከሆነ);

ሠ) የመርማሪ ባለሥልጣናት ውሳኔዎች ወይም የአንድ ሰው ሞት (ሞት) እና (ወይም) በወታደራዊ የህክምና ኮሚሽን መደምደሚያ (ሞት) ምክንያት ከወታደራዊ አገልግሎት ግዴታዎች አፈጻጸም ጋር ፣

ረ) የእንጀራ ሰሪው የሞት የምስክር ወረቀት ቅጂዎች (እንደጠፋ ወይም እንደታወጀ የፍርድ ቤት ውሳኔ ቅጂዎች) ፤

ሰ) የገንዘብ የምስክር ወረቀት;

ሸ) የሟቹ (የሟቹ) የቤተሰብ አባላት በሞቱበት ቀን (በአንቀጽ 29 ክፍል ሁለት ድንጋጌዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት) በእሱ ጥገኞች ላይ የሚገኙበትን ቦታ የሚያረጋግጡ ሰነዶች ቅጂዎች ፤

i) የአካል ጉዳተኛ የትዳር ጓደኛን ማጣት እውነታ ለማረጋገጥ የክልል ደህንነት አካል ኮሚሽን በጡረታ ፣ በሕጋዊ ንዑስ ክፍሎች እና በሠራተኛ ንዑስ ክፍል ተወካዮችን ያካተተ መደምደሚያ (የትዳር ጓደኛ) ወይም የአካል ጉዳተኛ ወላጆች የሟች (የሟች) የኑሮ ምንጭ (በሕጉ አንቀጽ 21 በአንቀጽ “ሀ” በተገለጹት ምክንያቶች የሞቱትን የትዳር ጓደኞችን ወይም ወላጆችን ለማግለል ፣ እንዲሁም ባሎች ወይም ወላጆች በተጠቀሱት በሕጉ አንቀጽ 29 በአንቀጽ "ሐ");

j) የጡረታ አበል ወይም የክፍያ መቋረጥ ባለመኖሩ በመኖሪያው ቦታ (ቆይታ) የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል የምስክር ወረቀቶች (በሕጉ አንቀጽ 7 ድንጋጌዎች መሠረት)።

12.1. ለልጆች ፣ የእንጀራ ልጆች (የእንጀራ ልጆች) ፣ ወንድሞች ፣ እህቶች እና የልጅ ልጆች

ሀ) የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂዎች;

ለ) ዕድሜያቸው 18 ዓመት ለሆኑ እና የአካል ጉዳተኛ ላልሆኑ ሰዎች የሙሉ ጊዜ ትምህርትን የሚያረጋግጥ የትምህርት ድርጅት የምስክር ወረቀት ፣

ሐ) የወላጆች የሞት የምስክር ወረቀቶች ቅጂዎች ወይም የወላጆችን አለመኖር የሚያረጋግጡ የሌሎች ሰነዶች ቅጂዎች ፣

መ) የጉዲፈቻ ሰነድ ቅጂዎች (አስፈላጊ ከሆነ);

ሠ) የፍርድ ቤት ውሳኔ ቅጂ ወይም የገቢ ቀረጥ (ክፍያ) (አስፈላጊ ከሆነ) የማስፈጸሚያ ጽሑፍ ቅጂ ፤

ረ) የአሳዳጊነት ወይም የባለአደራነት መቋቋምን የሚያረጋግጥ ሰነድ ቅጂዎች (ሙሉ ወላጅ ለሌላቸው ልጆች ጡረታ በሚሰጥበት ጊዜ)።

12.2. ለትዳር ጓደኛ;

ሀ) የጋብቻ የምስክር ወረቀት ቅጂዎች;

ለ) የፍርድ ቤት ውሳኔ ቅጂ ወይም የገቢ ቀረጥ (ክፍያ) (አስፈላጊ ከሆነ) የማስፈጸሚያ ጽሑፍ ቅጂ;

ሐ) የሥራው መጽሐፍ ቅጂዎች ወይም ግለሰቡ የጉልበት ሥራዎችን የማይሠራበትን እውነታ ለማስመዝገብ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ግዛት ግዛት የተሰጠውን ዋስትና ካለው ሰው የግል ሂሳብ የተወሰደ። በሕጉ አንቀፅ 30 በክፍል አንድ ከተገለፁ ጉዳዮች በስተቀር ከ 14 ዓመት በታች የሆነን ልጅ የሚንከባከቡ ሰዎች።

12.3. ለወላጆች ፦

ሀ) የሟች (ቶች) የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ ወይም የቤተሰብ ግንኙነቶችን ለማቋቋም የፍርድ ቤት ውሳኔ ቅጂ ፤

ለ) የሞተ የእንጀራ ልጅ ወይም የእንጀራ ልጅ ወይም ልጅ የእንጀራ ልጅ የማሳደግ ወይም የመጠገንን እውነታ ለመመስረት የፍርድ ቤት ውሳኔ ቅጂዎች (ለእንጀራ አባት እና የእንጀራ እናት)።

13. ከወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ ሰዎች እንዲሁም ለሟች (ለሞቱ) ወታደራዊ ሠራተኞች የቤተሰብ አባላት የጡረታ አበል ለመመደብ ሰነዶች ፣ በዚህ መመሪያ ውስጥ በወታደራዊ አገልግሎት በመጨረሻው ቦታ በሠራተኛ ክፍል ይዘጋጃሉ።

በዚህ መመሪያ ውስጥ ለሟቹ ጡረተኞች ቤተሰቦች የእንጀራ ጠጋኙን ሲያጡ የጡረታ አበል ለመመደብ ሰነዶች የሟቹን ሰው የጡረታ አቅርቦት በሚያካሂዱ የጡረታ ክፍሎቹ ተዘጋጅተዋል።

14. ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበቱ ሰዎች እና ቤተሰቦቻቸው ለጡረታ ሹመት አስፈላጊ በሆነው በዚህ መመሪያ ውስጥ የተጠቀሱትን ሰነዶች የማቅረብ መብት አላቸው ፣ እንደዚህ ያሉ ሰነዶች (በውስጣቸው ያለው መረጃ) በደህንነት አካላት ፣ በሌሎች የመንግስት አካላት ፣ የፌዴራል ሕግ ቁጥር 210-FZ ሐምሌ 27 ቀን 2010 በአንቀጽ 7 ክፍል አራት ውስጥ በተጠቀሱት የሰነዶች ዝርዝር ውስጥ ካልተካተቱ በስተቀር የአከባቢ የራስ-መስተዳድር አካላት ፣ ወይም ለመንግስት አካላት ወይም ለአከባቢ የራስ-መንግሥት አካላት የበታች ድርጅቶች። “የግዛት እና የማዘጋጃ ቤት አገልግሎቶች አቅርቦት ድርጅት” ላይ። በእነዚህ አጋጣሚዎች የጡረታ አሀዱ / ዋ አስፈላጊ ሰነዶችን (በውስጣቸው የያዘውን መረጃ) በመካከላቸው ባለው መስተጋብር ማዕቀፍ ውስጥ ከተጠቆሙት አካላት እና ድርጅቶች ይጠይቃል።

15. ለጡረታ ሹመት ሰነዶች በሚዘጋጁበት ጊዜ የሠራተኛ ክፍፍል በወታደራዊ አገልግሎት ጊዜያት የሰነድ ማስረጃዎችን (የሥራ ጊዜዎችን እና ሌሎች ተግባሮችን ጨምሮ በአንቀጽ “ለ” መሠረት አንድ ጡረታ በሚሰጥበት ጊዜ ከግምት ውስጥ የተገቡትን ተግባራት ይፈትሻል። የሕጉ አንቀጽ 13) ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶችን እና የመምሪያ የቁጥጥር የሕግ ድርጊቶችን የሚያመለክቱ ፣ በዚህ መሠረት ክፍለ -ጊዜዎቹ በቀን መቁጠሪያ ውሎች እና በተናጥል በተመረጡ ውሎች ላይ ፣ የአገልግሎት ርዝመት ፣ የአገልግሎት ርዝመት (አጠቃላይ የአገልግሎት ርዝመት) ለጡረታ ሹመት የተሰላው ፣ የተሰበሰበ እና ለጡረታ ሹመት የአገልግሎቱ ርዝመት ከደህንነት አካል ስሌት የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ክፍፍል ጋር የተስማማ ፣ ከወታደራዊ አገልግሎት ለተባረረ ሰው የተገለፀ ፣ ፊርማ ላይ።

በተመሳሳይ ጊዜ ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበቱ ሰዎች ከተጨማሪ የጡረታ አበል አቅርቦታቸው እና ከማህበራዊ ድጋፍ እርምጃዎች አቅርቦት ጋር የተዛመዱ ጥያቄዎች ተብራርተዋል ፣ ከተፈለገ ፣ የአዛውንት ጡረታ ሹመትን በተመለከተ መግለጫ ለመጻፍ ሀሳብ ቀርቧል (ለ አካል ጉዳተኝነት)።

16. በሠራተኛ መምሪያው የተዘጋጁ ሰነዶች ፣ በደህንነት አካል የፋይናንስ እና ኢኮኖሚ ክፍል ከሚቀርብ የፋይናንስ የምስክር ወረቀት ጋር ፣ ሰውዬው ከወታደራዊ አገልግሎት ወደ የግዛት ደህንነት አካል ከተባረረበት ቀን ጀምሮ ከአሥር ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ይላካሉ። ለጡረታ ሹመት ሰው የተመረጠው የመኖሪያ ቦታ (ቆይታ)።

17. ለጡረታ ሹመት በክልል ደህንነት አካል ውስጥ ከእነሱ ጋር የተቀበሏቸው ማመልከቻዎች እና ሰነዶች ማመልከቻው ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ ከአስር ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ወይም የጠፋባቸው ሰነዶች ከተቀበሉ ከአሥር ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ በጡረታ ክፍፍል ይቆጠራሉ። ማመልከቻ በሚያስገቡበት ጊዜ አልቀረቡም ፣ እንደዚህ ያሉ ሰነዶችን የማቅረብ ግዴታ በአመልካቹ ላይ ከተጫነ።

18. የቀረቡትን (የተቀበሉ) ሰነዶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የጡረታ አሃዱ በጡረታ ሹመት ላይ ተገቢ መደምደሚያ ያዘጋጃል ፣ ይህም በክልል ደህንነት አካል ኃላፊ ወይም እሱን በሚተካ ሰው (ለዚህ መመሪያ)።

19. ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበቱ ፣ የከፍተኛ መኮንኖች ወታደራዊ ማዕረግ ያላቸው ፣ እና ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበቱ ሰዎች (የወታደራዊ ማዕረግ ምንም ቢሆኑም) ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን ጀግና ፣ የሶቪየት ህብረት ጀግና ፣ የሠራተኛ ጀግና ማዕረግ ተሸልመዋል። የሩሲያ ፌዴሬሽን ወይም የሶሻሊስት ሰራተኛ ጀግንነት ፣ በ FSB አገልግሎት በመጨረሻው ወታደራዊ አገልግሎት FEU 7 በሠራተኛው ክፍል በቀረቡ ሰነዶች መሠረት ፣ በጡረታ ሹመት ላይ ተገቢ መደምደሚያ ተዘጋጅቷል ፣ በሩሲያ የ FSB እንቅስቃሴዎች ድጋፍ ወይም በአገልግሎት የመጀመሪያ ኃላፊው ጸድቋል ፣ ከዚያ በኋላ ከሌሎች ሰነዶች ጋር በሰውየው በተመረጠው የመኖሪያ ቦታ ወደ ግዛቱ ደህንነት አካል ይላካል (ይቆዩ) ( እና ወደ እነዚህ መመሪያዎች)።

20. በወታደራዊ አገልግሎት እና በቤተሰቦቻቸው በጡረታ አበል ለተሰናበቱ ሰዎች የጡረታ ክፍያ የሕጉ አንቀጽ 7 ድንጋጌዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በሕጉ አንቀጽ 53 ከተመለከቱት ውሎች ይመደባሉ።

21. በዚህ መመሪያ ውስጥ ለተጠቀሱት ሰዎች እና ለቤተሰቦቻቸው አባላት የተመደበው ጡረታ ከወታደራዊ ሠራተኞች የገንዘብ አበል ይሰላል። የጡረታ አበልን ሲያሰሉ ፣ ለወታደራዊ ቦታ ደመወዝ (ቦታ) ፣ ለወታደራዊ ደረጃ ደመወዝ (በሩቅ ፣ በከፍተኛ ተራራማ አካባቢዎች እና በሌሎች ልዩ ሁኔታዎች ውስጥ ለአገልግሎት የደመወዝ ጭማሪን ሳይጨምር) እና ከአገልግሎት ጋር በተያያዘ ክፍያዎችን ጨምሮ ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ ጉርሻ። የገንዘብ አበል መረጃ ጠቋሚ።

22. ጡረታ በሚመድቡበት ጊዜ ፣ ​​ለመጨረሻው ወታደራዊ ቦታ ደመወዝ (ከተጠቀሱት ጉዳዮች እና ይህ መመሪያ በስተቀር) ፣ ከተሰናበተበት ቀን ለተመደበው የውትድርና ማዕረግ ደመወዝ ፣ እና ወርሃዊ ጉርሻ በአገልግሎት ውስጥ ለተጠቀሰው የአገልግሎት ርዝመት የገንዘብ የምስክር ወረቀት ግምት ውስጥ ይገባል።

23.

24. በወታደራዊ ማዕረግ ውስጥ ያሉት መኮንኖች ፣ ከእሱ ጋር እኩል ወይም ከዚያ በላይ ፣ በጤና ምክንያት በአገልግሎት ፍላጎት ፣ በዕድሜ ወይም ከድርጅታዊ እና ከሠራተኛ እንቅስቃሴዎች ጋር በተያያዘ ቢያንስ ለአንድ ዓመት ከያዙት የሥራ ቦታ ፣ ወደ ወታደራዊ ሥፍራዎች ተዛውረዋል። በዝውውር ቀን በነበረው በዝቅተኛ ኦፊሴላዊ ደመወዝ ፣ ለአረጋዊነት ጡረታ መብትን የሚሰጥ የአገልግሎት ርዝመት ፣ ከዚያ በኋላ ከወታደራዊ አገልግሎት በተባረሩበት ጊዜ ጡረታ በወታደራዊ ቦታው ደመወዝ መሠረት ሊሰላ ይችላል። ከማስተላለፉ በፊት የተከናወነው (በሩሲያ FSB ትእዛዝ ላይ የተመሠረተ (ሕጉ ለወታደራዊ አገልግሎት የሚሰጥ ሌላ የፌዴራል አስፈፃሚ አካል) በሩሲያ FSB ዳይሬክተር (በሌላ የፌዴራል አስፈፃሚ አካል ኃላፊ) የተፈረመ ሕጉ ለወታደራዊ አገልግሎት ይሰጣል) ወይም እሱን የሚተካ ሰው)።

25. የፌዴራል መንግሥት ሲቪል ሰርቪስ የሥራ ቦታዎችን ለተተኩ ሰዎች የጡረታ አበልን ለማስላት በገንዘብ አበል ፣ በእሱ ተተካ በፌዴራል መንግሥት ሲቪል ሰርቪስ የመጨረሻ የሥራ ቦታ መሠረት የፌዴራል መንግሥት ሲቪል ሠራተኛ የደመወዝ መጠን ይወሰዳል። ግምት ውስጥ ማስገባት።

26. የሩሲያ ፌዴሬሽን ከወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ ሰዎች የጡረታ አቅርቦትን ጨምሮ ማህበራዊ ጉዳዮችን የሚቆጣጠሩ ስምምነቶችን (ስምምነቶችን) ያጠናቀቁ የውጭ አገራት ልዩ አገልግሎቶች ውስጥ ያገለገሉ ሰዎች ፣ እና ቤተሰቦቻቸው እና የዚህ ምድብ የቤተሰብ አባላት ሰዎች ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ለቋሚ የመኖሪያ ቦታ የመጡ ፣ ጡረተኞች በመኖሪያው ቦታ (በሚቆዩበት) በጡረታ ክፍሎች ይመደባሉ።

ለዚህ የሰዎች ምድብ የጡረታ አበል መመደብ የሚከናወነው በሩሲያ ፌዴሬሽን እና በቤተሰቦቻቸው ውስጥ ከወታደራዊ አገልግሎት ለተባረሩ ሰዎች በሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግ አውጭ እና ሌሎች የቁጥጥር የሕግ ተግባራት በተቋቋመበት መንገድ ነው።

በዚህ ሁኔታ ውስጥ የጡረታ ክፍያ በሌላ ግዛት ውስጥ የጡረታ ክፍያ ከተቋረጠበት ቀን ቀደም ብሎ አይመደብም።

27. በእነዚህ መመሪያዎች ውስጥ ለተጠቀሱት ሰዎች በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጡረታ አበል ክፍያ ሲሾም ወይም ሲጀመር ፣ ጡረታ የሚወጣው ለደህንነት ኤጀንሲዎች ለሚመለከታቸው ወታደራዊ ሠራተኞች ምድቦች በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በተቋቋመው የገንዘብ አበል መጠን መሠረት ነው። ከተመሳሳይ ኦፊሴላዊ አቀማመጥ እና ከሌሎች እኩል ሁኔታዎች ጋር።

ለእነዚህ ሰዎች ጡረታ ለማስላት ለወታደራዊ ቦታ ደመወዝ ለማቋቋም ኦፊሴላዊው ቦታ ጥምርታ በሩሲያ የ FSB አገልግሎት ፣ በሠራተኛ ዳይሬክቶሬት እና በድርጅታዊ እና ሠራተኛ ዳይሬክቶሬት በ FEU 7 በጋራ መደምደሚያ የተቋቋመ ነው። የሩሲያ FSB የድርጅት እና የሠራተኛ ሥራ አገልግሎት ፣ የሩሲያ ኤፍኤስቢ ኮንትራት ዳይሬክቶሬት።

ከአረጋዊነት አንፃር በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት የሚወሰነው የውትድርና አገልግሎት ጊዜ (አገልግሎት) ለአረጋዊነት ወርሃዊውን የአረቦን መጠን ለመወሰን ግምት ውስጥ ይገባል።

28. (ከወታደራዊ ሠራተኛ ክፍል ዝርዝሮች መነጠል) ፣ የጡረታ አበልን ለማስላት የመጨረሻው የወታደራዊ ቦታ ስም (ያለ የደህንነት አካል አሃድ ስም) ፣ በተሰናበተበት ቀን የተመደበው ወታደራዊ ደረጃ ፣ ለመመደብ የአገልግሎት ርዝመት የጡረታ አበል እና ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ ክፍያ መጠን መወሰን። የተገለጸው የምስክር ወረቀት እና የገንዘብ የምስክር ወረቀት ቅጂ ፣ በተቋቋመው አሠራር መሠረት የተረጋገጠ ፣ እነዚህን ሰዎች ለጡረታ ጥቅማ ጥቅሞች ለሚቀበለው የስቴት አካል አድራሻ ይላካሉ።

29. በሕጉ አንቀጽ 16 ላይ የቀረበው የጡረታ መጠን መጨመር) እና የጡረታ አበል መጠን ተባባሪዎችን አተገባበር ከግምት ውስጥ በማስገባት በሕግ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት በተወሰነው መሠረት ይከናወናል።

በወታደራዊ ደረጃ መሠረት የደመወዝ ክፍያ የሚከናወነው በደህንነት አካል የጡረታ ክፍፍል ነው ፣ በአገልግሎት ላይ በአገልግሎት አንቀፅ 18 በተደነገገው መሠረት ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበተው (የሚቆይበት) አገልጋይ። የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 እና በወታደራዊ ደረጃ መሠረት ደመወዝ የሚከፈልበት አሠራር መመሪያ በአንድ ውል ውስጥ ለሠሩ የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት ሠራተኞች። እ.ኤ.አ. የአገልግሎት ውል ፣ ያገለገለው ፣ ጡረታ የመውጣት መብት ሳይኖረው ከወታደራዊ አገልግሎት ከተባረረ በኋላ በአንድ ዓመት ጊዜ ውስጥ።

III. የጡረታ አበል ክፍያ

32. ከወታደራዊ አገልግሎት ለተባረሩ ሰዎች እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውስጥ ለሚኖሩ (ለሚኖሩ) ቤተሰቦቻቸው የጡረታ ክፍያ የሚከናወነው በሕጉ በተደነገገው መሠረት ነው።

33. ጡረታ ለአሁኑ የቀን መቁጠሪያ ወር በየወሩ ይከፈላል።

34. የጡረታ አበል ክፍያ ለጡረታ ክፍያ በተጓዳኝ ፈቃድ መደበኛ ነው።

35. ለጡረታ ክፍያ ፈቃዶች ተሰጥተዋል-

35.1. ለቋሚ ጊዜ - ለሕይወት ጡረታ በሚሰጥበት ጊዜ።

35.2. ለተወሰነ ጊዜ;

ሀ) የአካል ጉዳተኛ ጡረታ በሚመድቡበት ጊዜ - ያልተወሰነ የአካል ጉዳትን ከማቋቋም ጉዳዮች በስተቀር እስከሚቀጥለው ድረስ በፌዴራል የሕክምና እና ማህበራዊ ባለሙያ ተቋም እንደገና ምርመራ እስከሚደረግ ድረስ ፣

ለ) የተረፈው ጡረታ በሚመደብበት ጊዜ - ሰውዬው 18 ዓመት እስኪሞላው ድረስ (ለአካለ መጠን የደረሰ ሰው በትምህርት ድርጅት ውስጥ በሙሉ ጊዜ ለመማር ሲገባ (ወደ ወታደራዊ ሥራ ከመግባት ጋር የተዛመዱ ጥናቶች በስተቀር) ከእሱ ጋር እኩል የሆነ አገልግሎት ወይም አገልግሎት) - እስከ ምረቃ ድረስ ፣ ግን ዕድሜው 23 ዓመት እስኪደርስ ድረስ) ወይም ለአካለ ስንኩል የቤተሰብ አባል እንደ የተረፈው ጡረታ የተመደበ አካል ጉዳተኛ ሆኖ ለታወቀበት ጊዜ ፤

ሐ) ለውጭ ዜጎች የጡረታ ክፍያ በሚመድቡበት ጊዜ - በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ላይ ለመኖሪያ ፈቃድ ተቀባይነት ላለው ጊዜ።

የጡረታ አበል ጉዳዮች ፣ ለተወሰነ ጊዜ በተሰጠ የጡረታ ክፍያ ፈቃድ መሠረት የሚከናወነው የጡረታ ክፍያ በጡረታ ክፍፍል ቁጥጥር ስር ነው።

36. ለጡረታ ክፍያ ፈቃድ የተሰጠው ለተከፈለው የጡረታ መጠን በሙሉ ነው። ጡረታ ለመክፈል ፈቃድ የተሰጠው ጡረታ ለተመደበለት እና ለተከፈለለት ሰው ነው።

በቤተሰብ አባል ምክንያት የተረፈው የጡረታ ድርሻ ድርሻውን ለመክፈል እና በጥያቄው የተመደበ ፣ ለጡረታ ክፍያ የተለየ ፈቃድ ይሰጣል።

37. ጡረታ ለመክፈል ፈቃድ የጡረታ ፋይል ምዝገባ እና ምዝገባ ከተጠናቀቀ በኋላ ተሞልቶ በጡረታ አበል መኖሪያ (መቆየት) ወደ ተገቢው የሩሲያ Sberbank ተቋም በተመዘገበ ፖስታ ይላካል።

በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ​​የጡረታ አበል ሹመት ማስታወቂያ ፣ በጡረታ አሃዱ ኃላፊ የተፈረመ ፣ ለጡረተኛው (ለዚህ መመሪያ) በፖስታ ይላካል (ተላል outል)።

38. በትምህርት ድርጅት ውስጥ የሙሉ ጊዜ መሠረት (ለአገልግሎት ዕድሜ ወይም ለአቅመ-አዳም የደረሰ ጥገኛ) ተቀባይነት ሲያገኝ (ከወታደራዊ አገልግሎት ወይም ከእሱ ጋር ተመጣጣኝ አገልግሎት ጋር የተያያዘ ሥልጠና ካልሆነ በስተቀር) ፣ እንዲሁም በሚቀጥለው የአካል ጉዳተኛ ጡረታ በሚቀበል የጡረታ አበል በፌደራል የሕክምና እና ማህበራዊ ምርመራ እንደገና ምርመራ ወይም የተረፈው ጡረታ በሚቀበልበት ጊዜ የጡረታ አበል ጡረታውን ለሩሲያ Sberbank ተቋም ለተወሰነ ጊዜ ለመክፈል አዲስ ፈቃድ ይልካል። በትምህርት ድርጅት ውስጥ የትምህርት ማብቂያ ፣ ግን ሰውዬው 23 ዓመት ከሞላበት ወር (25 ዓመት - በቼርኖቤል ላይ በደረሰው አደጋ የሞተ (የሞተ) የእንጀራተኛ ኪሳራ ሲያጋጥም ጡረታ በሚቀበልበት ጊዜ። የኑክሌር ኃይል ማመንጫ ጣቢያ) ፣ ወይም የአካል ጉዳት ጡረታ በሚቀበል ጡረታ በፌዴራል የሕክምና እና ማህበራዊ ምርመራ ተቋም ውስጥ እስከሚቀጥለው ምርመራ ድረስ።

39. በትምህርት ተቋም ውስጥ ለሙሉ ጊዜ ትምህርት ለሚማር ጥገኛ ፣ ወይም ለአካል ጉዳተኛ የቤተሰብ አባል ተማሪ ድጎማ ለአገልግሎት ርዝመት (ለአካል ጉዳተኝነት) የጡረታ ክፍያ ይከናወናል። በትምህርት ተቋም ውስጥ የሙሉ ጊዜ ጥናት ዓመታዊ ዶክመንተሪ ማረጋገጫ።

40. አዲስ ሳያወጡ ለጡረታ ክፍያ ፈቃዱ ትክክለኛነት። የጡረታ ክፍያ ለመክፈል ፈቃድ።

41. ላለፈው ጊዜ የጡረታ ክፍያ የሚከናወነው በአንድ የጥቅል ክፍያ ትዕዛዝ መሠረት ነው።

42. ለጡረታ አበል ክፍያ ክፍያ መመሪያዎች ተዘጋጅተው ወደ ሩሲያ Sberbank ተቋም ይላካሉ-

ሀ) ለጡረታ ክፍያ ፈቃድ ከተፈረመበት ቀን ቀደም ብሎ የተሰጠውን የጡረታ ክፍያ ሲከፍል ፣

ለ) የጡረታ አበል መጠን (በጡረታ ልዩነት) የጡረታውን እንደገና ካሰላበት ቀን ጀምሮ በአዲሱ መጠን እስከሚከፈልበት ቀን ድረስ ፣

ሐ) ለጡረተኞች የቀብር ሥነ ሥርዓት አበል ሲከፈል ፣

መ) በሩሲያ ፌዴሬሽን በሕግ አውጭ እና በሌሎች የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች ለተቋቋሙ ሌሎች ጥቅሞች ለጡረተኞች ክፍያ ሲፈጽሙ ፣ የክፍላቸው ምዝገባ እንዲህ ዓይነቱን አሠራር የሚፈልግ ከሆነ።

43. በአንዱ የቤተሰብ አባላት ምክንያት የተረፈው የጡረታ ድርሻ ድርሻ የሚመለከተው የቤተሰብ አባል ለጡረታ አበል ማመልከቻው በጡረታ ፋይል ቦታ ላይ የጡረታውን ድርሻ ለመመደብ ማመልከቻ በማቅረብ ነው። .

እንዲህ ዓይነቱን ማመልከቻ ሲደርሰው ለቤተሰቡ የጡረታ አበል የሚከፍለው የጡረታ አበል የጡረታ ተቀባዩን በሚመለከተው ክፍል ውስጥ የጡረታ ሹመቱን መደምደሚያ ያሻሽላል።

በሌላ የሩሲያ ፌዴሬሽን አካል ክልል ውስጥ የአንድ የቤተሰብ አባል ቋሚ መኖሪያ (ቆይታ) ፣ የጡረታ አሀዱ የጡረታውን ድርሻ በመመደብ ላይ መደምደሚያ ያዘጋጃል ፣ ያገለገሉትን ሰነዶች ቅጂዎች ያደርጋል። የእንጀራ ጠያቂ በሚጠፋበት ጊዜ የጡረታ ሹመት መሠረት ፣ ከእነሱ የጡረታ ፋይልን በመፍጠር እና በመኖሪያው ቦታ ለክልል ደህንነት ኤጀንሲ የጡረታውን ድርሻ ለመመደብ ማመልከቻ ይልካቸዋል። የሟች (የሟች) አገልጋይ ወይም የጡረታ አበል የቤተሰብ አባል (ቆይታ)።

የተገለጸውን ጉዳይ ሲደርሰው የጡረታ አበል በጡረታ ባለበት ቦታ (ቆይታ) የጡረታ ክፍያው በአጠቃላይ አሠራር መሠረት የጡረታ ክፍያውን ያካሂዳል።

44. የጡረታ አበል በፍርድ ቤት በእስራት ቅጣት ከተፈረደበት ፣ የተመደበው የጡረታ ክፍያ (ሌላ የጥሬ ገንዘብ ክፍያ) ተቋሙ በሚፈጽምበት ክልል ላይ ባለው የክልል ደህንነት አካል የጡረታ አሃድ መከናወኑን ይቀጥላል። በሩሲያ ፌዴሬሽን የወንጀል ሥራ አስፈፃሚ ሕግ እና በእነዚህ መመሪያዎች መሠረት ፍርዱ ይገኛል።

45. ፌዴሬሽን።

በተመሳሳይ ጊዜ በአሳዳጊነት ወይም በአሳዳጊነት ስር የጡረተኛው ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም (ካለ) በፈቃዱ ክፍል ውስጥ “ለጡረታ ክፍያ ሁኔታዎች” ተዘርዝረዋል።

የጡረታ አበል ሕጋዊ ተወካይ የትምህርት እንቅስቃሴዎችን የሚያከናውን ድርጅት ፣ የሕክምና ድርጅት ፣ ማህበራዊ አገልግሎቶችን የሚሰጥ ድርጅት ወይም ሌላ ወላጅ ለሌላቸው ወላጅ አልባ ሕፃናት እና እሱ ያለበትን ወላጅ / ሕፃናት ጨምሮ ሌላ ድርጅት ከሆነ የጡረታ አበል ሊሰጥ ይችላል። በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ላይ በባንክ የተከፈተውን የዚህ ድርጅት ሂሳብ በማስተላለፍ ይከናወናል።

46. ​​በተከፈለበት የጡረታ አበል መጠን ፣ እንዲሁም በጡረተኛው የጡረታ ፋይል ውስጥ በተካተቱ እና በመንግሥት ምስጢር ከሚመሠረት እና ምስጢራዊ ካልሆነ መረጃ ጋር ያልተዛመደ ሌላ መረጃ ለጡረተኛው በጥያቄው ይሰጣል።

አንድ ጡረታ ወይም የቤተሰቡ አባል በተመደበው የጡረታ መጠን እና (ወይም) ጡረታ በሚሰጥበት ጊዜ ከግምት ውስጥ ስለገቡት የወታደራዊ አገልግሎት ጊዜያት መረጃ የሚጠይቅ ድርጅት የጽሑፍ ጥያቄ ካለው ፣ የምስክር ወረቀቱ ያለ ማመልከቻ ይሰጠዋል። . በዚህ ሁኔታ ፣ ጥያቄው ከጡረተኛው የጡረታ ፋይል ጋር ተያይ ,ል ፣ እና የምስክር ወረቀት ስለመስጠት በላዩ ላይ ማስታወሻ ይደረጋል።

የመረጃ አቅርቦቱ የመረጃ ቴክኖሎጂን እና የግንኙነት መሠረተ ልማትን ጨምሮ በመሃል ክፍሎች መስተጋብር ማዕቀፍ ውስጥም ሊከናወን ይችላል።

IV. የጡረታ አበል መጠን ክለሳ እና እንደገና ማስላት

47. ከወታደራዊ አገልግሎት ለተለቀቁ እና ቤተሰቦቻቸው ለጡረታ የተሰጡ የጡረታ ክፍያዎች ክለሳ ይደረግባቸዋል -

ሀ) በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ በአንቀጽ 8-10 ፣ 12 እና 13 በተደነገገው መሠረት በተጨመረው የገንዘብ አበል መጠን መሠረት የወታደር ሠራተኞች የገንዘብ አበል ጭማሪ በሚደረግበት ጊዜ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 እ.ኤ.አ.

ለ) የፌዴራል መንግሥት ሲቪል ሠራተኞች ኦፊሴላዊ ደመወዝ ጭማሪ (መረጃ ጠቋሚ)

ሐ) በሕጉ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ በተገለጸው የጡረታ አበል ግምታዊ መጠን ላይ ጭማሪ ሲያጋጥም ፣

መ) ከጃንዋሪ 1 ቀን 2013 ጀምሮ በሕጉ አንቀጽ 43 ክፍል ሁለት በተጠቀሰው የገንዘብ አበል በ 2 በመቶ ከመጨመሩ ጋር ተያይዞ የዚህ የገንዘብ አበል መጠን 100 በመቶ እስኪደርስ ድረስ - የጡረታ አበል ማሻሻያ በጥር ወር ይካሄዳል። በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ካልተደነገገ በስተቀር በየዓመቱ 1 ፣

ሠ) የዋጋ ግሽበትን (የሸማቾች ዋጋዎችን) ግምት ውስጥ በማስገባት ለሚቀጥለው የፋይናንስ ዓመት የፌዴራል በጀት የፌዴራል ሕግ እና የዕቅድ ዘመኑ ለሚቀጥለው የፋይናንስ ዓመት ከተቋቋመ በአንቀጽ 14 በአንቀጽ አምስት ላይ የተገለጸው ጭማሪ የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 ከ 2 በመቶ በላይ በሆነ መጠን - የተጠቀሰው ጭማሪ ከተቋቋመበት ቀን ጀምሮ።

48. ዝቅተኛ የጡረታ አበል ፣ የጡረታ አበል ፣ በሕጉ በተደነገገው የጡረታ አበል ፣ ጭማሪ እና ጭማሪ የሚወሰነው በንዑስ አንቀጽ 1 ላይ በተደነገገው ማህበራዊ ጡረታ መጠን ውስጥ በተቋቋመው የጡረታ ስሌት መጠን መሠረት ነው። በታህሳስ 15 ቀን 2001 ቁጥር 166 የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 16 አንቀጽ 1- የፌዴራል ሕግ “በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ባለው የጡረታ አበል” ላይ ፣ እና ከተጠቀሰው ማህበራዊ ጡረታ መጠን ለውጥ (መረጃ ጠቋሚ) ጋር በአንድ ጊዜ ተከልሷል። .

49.

ሀ) የጡረታ መጠንን እንደገና ወደ ታች ማስላት የሚከሰትበት ሁኔታ ከተከሰተ ከወሩ በኋላ ከወሩ የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ ፣

ለ) የጡረታ መጠንን ወደ ጭማሪ አቅጣጫ እንደገና ማስላት ከሚያስከትሉ ሁኔታዎች ከተከሰቱበት ቀን ጀምሮ።

አንድ የጡረታ አበል የጡረታውን መጠን ወደላይ የመቁጠር መብቱን ካገኘ በአዲሱ እና በቀድሞው የጡረታ መጠን መካከል ያለው ልዩነት የጡረታውን መጠን እንደገና የማስላት መብቱን ካገኘበት ቀን ጀምሮ ለእሱ ተከፍሏል ፣ ግን ከዚያ በላይ አይደለም የጡረታውን መጠን እንደገና ለማስላት ማመልከቻ ካስገባበት ቀን በፊት ከአሥራ ሁለት ወራት በፊት።

የጡረታ አበል በሚሾምበት ወይም በሚከፍለው የጡረታ አሀድ ጥፋት በጡረተኛው በወቅቱ ያልተቀበለው የጡረታ መጠን ያለጊዜ ገደብ ያለፈው ጊዜ ይከፈለዋል።

50. በጡረታ አሃዱ የጡረታ ጊዜውን በጊዜው ካሰላሰለው ጡረተኛው ያልተቀበለውን ጡረታ (የጡረታውን ልዩነት) እና እሱ ከሞተ ይከፈለዋል።

ሀ) የሟች ጡረተኛ የቤተሰብ አባላት ፣ የቀብር ሥነ ሥርዓቱን ከፈጸሙ ፣ እነዚህን መጠኖች በውርስ ውስጥ ሳያካትቱ ፣

ለ) ከሟቹ ጡረተኛ ጋር የኖሩ የቤተሰቡ አባላት ፣ እንዲሁም የአካል ጉዳተኛ ጥገኞች ፣ ከሟቹ ጋር ቢኖሩም ባይኖሩም ፤

ሐ) ለጡረተኞች ወራሾች - የውርስ መብት የምስክር ወረቀት ሲያቀርቡ።

51. የተገለጸው መግለጫ በጡረታ አሃዱ ኃላፊ እና እንደገና በማስላት ሠራተኛው የተፈረመ ሲሆን በጡረታ ሹመቱ ላይ ከሁለተኛው መደምደሚያ ወረቀት ጋር ተያይ attachedል።

52. በአካል ጉዳተኛነት እውቅና ያለው እና የአረጋዊያን ጡረታ በሚቀበል ዜጋ በፌዴራል የሕክምና እና የማኅበራዊ ሙያዊ ተቋም ከፈተና የምስክር ወረቀት አንድ ቅጂ ሲደርሰው የጡረታ አሃዱ የአካል ጉዳተኛ ጡረታውን መጠን ያሰላል። የሚከፈለው የጡረታ መጠን በሚጨምርበት ጊዜ ፣ ​​ከተፈለገ ጡረተኛው መግለጫ እንዲጽፍ ተጋብዘዋል።

53. የአረጋዊነት ጡረታ ዓይነት በአካል ጉዳት ጡረታ (ወይም በተቃራኒው) ላይ ለውጦችን ሲያገኝ ፣ የጡረታ ክፍፍል በጡረታ ሹመት ላይ አዲስ አስተያየት ያወጣል ፣ እና ማሳወቂያው አዲሱን ትክክለኛነት የሚያመለክት ለሩሲያ የ Sberbank ተቋም ይላካል። ለአካል ጉዳተኛ ጡረታ ክፍያ ፈቃድ እና ለአካለ ስንኩልነት የጡረታ ክፍያ በአዲስ መጠን ፈቃድ።

54. የጠፋው የጡረታ ክፍያ (የጡረታ አበል ክፍያ) በጡረታ ሹመቱ መደምደሚያ ላይ በመግባት መደበኛ ይሆናል። በዚህ ሁኔታ ፣ የድሮው እና አዲሱ የጡረታ መጠን ፣ በመካከላቸው ያለው ልዩነት ፣ የቅድመ ክፍያ (ከመጠን በላይ ክፍያ) እና ያልተከፈለ (ከመጠን በላይ ክፍያ) የጡረታ መጠን ይጠቁማል። ከመጠን በላይ ክፍያ ወይም ዝቅተኛ ክፍያ በሚከፈልበት ጊዜ የጡረታ መጠኑ በተደጋጋሚ ከተለወጠ የጡረታ ክፍያው (የቅድሚያ ክፍያ) ስሌት ተዘጋጅቷል ፣ ይህም ከጡረታ ፋይል ተጓዳኝ ክፍል ጋር ተያይ isል።

V. ከጡረታ አበል ቅነሳ

55. ከሚከፈለው የጡረታ አበል የሚቀነሱት በፍርድ ቤት ውሳኔዎች ፣ ውሳኔዎች ፣ ውሳኔዎች እና ዓረፍተ -ነገሮች (ከንብረት ቅጣቶች አንፃር) ፣ የአስፈፃሚ ኖታሪዎች ኖተሮች እና ሌሎች ውሳኔዎች እና ትዕዛዞች ፣ አፈፃፀሙ በሕጉ መሠረት የሩሲያ ፌዴሬሽን ፣ ለፍትህ መፍትሄዎች አፈፃፀም በተቋቋመው አሠራር መሠረት ይከናወናል።

በጡረታ በደል ምክንያት ለጡረታ ተከፋይ የጡረታ አበል ወይም ጥቅማ ጥቅሙ ከሚመለከተው የጡረታ አበል ከ 20 በመቶ በማይበልጥ መጠን በየወሩ በሚመለከተው የጡረታ አበል ውሳኔ ከጡረታ ሊከለከል ይችላል ፣ በሌሎች ምክንያቶች ላይ ከመቀነስ በተጨማሪ።

56. በሁሉም የጡረታ አበል ላይ የይገባኛል ጥያቄ በሚያቀርቡበት ጊዜ ሁሉ የጡረታ አበል በእሱ ምክንያት የጡረታ አበል ቢያንስ 50 በመቶውን ይይዛል።

57. ከመጠን በላይ የጡረታ አበል ወይም ጥቅማጥቅሞች ከጡረታ ሲከለከሉ ፣ የማሳወቂያውን መጠን የሚያመለክት ለሩሲያ Sberbank ተቋም ይላካል።

58. የጡረታ አበል ፈቃዱን በጽሑፍ አስገብቶ ከልክ በላይ የተቀበለውን የጡረታ ወይም የጥቅማ ጥቅም መጠን በፍቃዱ የመመለስ መብት አለው።

59. የጡረታ አበል ወይም ጥቅማጥቅሞች መሰብሰብን እና ቁጥጥርን ለመቀጠል በጡረተኛው አዲስ ቦታ መኖሪያ (ቆይታ) ላይ ለጡረታ አሃዱ ይላካል።

60. የጡረታ ክፍያው ወይም ጥቅማጥቅሙ በተከፈለባቸው መጠኖች ላይ ዕዳው ሙሉ በሙሉ እስኪመለስ ድረስ የጡረታ ክፍያ መቋረጡን በተመለከተ ቀሪው ዕዳ በፍርድ ቤት ይሰበሰባል።

61. የጡረታ አበል በሌላ የፌዴራል ሥራ አስፈፃሚ አካል ወይም በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል መስጠቱን ከቀጠለ ሰው የዕዳ ማሰባሰብ የማስፈጸሚያ ጽሑፍ በክልል ደህንነት አካል ወደ ተገቢው አካል ይላካል።

ቪ. የጡረታ ክፍያ ማገድ እና ማቋረጥ

62. በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ የጡረታ አበል ክፍያ በጡረታ አሃድ ይታገዳል።

ሀ) የጡረታ አበል በውስጥ ጉዳዮች አካላት ፣ በመንግስት የእሳት አገልግሎት ወይም ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ስርዓት አካላት (በማንኛውም በሌሎች ግዛቶች ውስጥ ጨምሮ) ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን ብሔራዊ ጥበቃ የፌዴራል አገልግሎት ፣ እንዲሁም ወደ ወታደራዊ አገልግሎት ወይም አገልግሎት ይገባል። በጉምሩክ አካላት እና በሌሎች የሕግ አስከባሪ አገልግሎቶች ውስጥ አገልግሎት ፣ በሕጉ በተደነገገው ጊዜ ውስጥ በሕጉ በተደነገገው ሁኔታ እና በጡረታ ላይ የጡረታ ጥቅሞችን የማግኘት መብት ይሰጣል ፣

ለ) ያልተገደበ የአካል ጉዳትን ከማቋቋም በስተቀር ሰውየው አካል ጉዳተኛ እንደሆነ የታወቀበት ጊዜ ማብቂያ ፣

ሐ) የጡረታ አበል ወደ ሌላ የመኖሪያ ቦታ (መቆየት) በሌላ የሩሲያ ፌዴሬሽን አካል ክልል ውስጥ - በጡረተኛው ማመልከቻ መሠረት;

መ) የጡረታ አበል በፍርድ ቤት ውሳኔ በሌላ የሩሲያ ፌዴሬሽን አካል አካል ክልል ውስጥ በሚገኝ ተቋም ውስጥ በእስራት መልክ ቅጣት ፣

ሠ) የጡረታ አበልን በወታደራዊ ማዕረግ ማጣት በፍርድ ቤት ውሳኔ;

ረ) በአንድ ጊዜ ሁለት ጡረቶችን የማግኘት መብት ለሌላቸው ሰዎች በጡረታ አበል እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል የጡረታ ክፍያ በአንድ ጊዜ መክፈል።

63. በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ የጡረታ ክፍያ በጡረታ አሃድ ይቋረጣል።

ሀ) የጡረታ አበል መሞቱ ወይም የሟቾች ጡረታ ፍርድ ቤት ማስታወቂያ ወይም በፍርድ ቤቱ የጠፋው እውቅና ፤

ለ) በሌላ የፌዴራል ሥራ አስፈፃሚ አካል ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል ወይም በውጭ ሀገር የጡረታ አቅርቦት ላይ የጡረታ አበልን ወደ ጡረታ አቅርቦት ማስተላለፍ ፣ እንዲሁም ጡረተኛውን ጡረታ እንዳይቀበል መከልከል። ለእሱ የተመደበ;

ሐ) ጡረተኛው ለእሱ የተሰጠውን የጡረታ መብት ያጣል።

64. መዝገቡ በሠራተኛው እና በጡረታ አሃዱ ኃላፊ የተረጋገጠ ነው።

65. የጡረታ ክፍያ ጡረታ በሚከፈልበት ጊዜ ተዛማጅ ሁኔታዎች ከተከሰቱ ከወሩ የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ የጡረታ ክፍያ ታግዷል (ተቋረጠ)። በወታደራዊ አገልግሎት (አገልግሎት) ውስጥ ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ ለእሱ ታግዷል። በዚህ ሁኔታ የጡረታ ፋይል ወደ የጡረታ አሀዱ ማህደር ይተላለፋል።

66. የአካል ጉዳተኛ ጡረታ የሚያገኝ ጡረታ በፌዴራል የሕክምና እና ማህበራዊ ምርመራ ተቋም ውስጥ የሚቀጥለውን ዳግም ምርመራ በወቅቱ ማለፍ ካልቻለ ፣ የተመደበለት የጡረታ ክፍያ ከተወሰነበት ቀን ጀምሮ ይታገዳል። አካል ጉዳተኛ መሆን በተመሳሳይ ጊዜ የጡረታ ሥራው የአካል ጉዳት ጊዜ ካለፈበት ቀን ጀምሮ ለሦስት ወራት በጡረታ አሃዱ ውስጥ ቁጥጥር ይደረግበታል ፣ ከዚያ በኋላ እንደተቋረጠ ይቆጠራል።

ለአረጋዊነት ጡረታ መብት ካለ የጡረታ አሃዱ ይህንን ለጡረተኛው ያሳውቃል ፣ ከተፈለገ ተጓዳኝ ማመልከቻ በማቅረብ የተቀበለውን የጡረታ ዓይነት መለወጥ ይችላል።

67. የጡረታ ክፍያ.

የመኖሪያ ቦታ ለውጥ (ቆይታ) በሚኖርበት ጊዜ ጡረተኛው በቀድሞው የመኖሪያ ቦታ (መቆየት) ላይ ጡረታ የተቀበለበትን የጡረታ አሃድ የማሳወቅ ወይም በአዲሱ ቦታ ለጡረታ አበል የማመልከት ግዴታ አለበት። የመኖሪያ (የመቆየት) አግባብ ባለው ማመልከቻ እና በአዲሱ የመኖሪያ ቦታ (የመቆየት) ምዝገባን የሚያረጋግጡ ፣ በምዝገባ ባለሥልጣናት በተቋቋመው አሠራር መሠረት የተሰጡ ፣ እና ጡረተኛው በአዲሱ የመኖሪያ ቦታ ላይ ምዝገባ ከሌለው ( መቆየት) በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ላይ - የመኖሪያ ቦታን (ማረፊያ) የሚያመለክት ማመልከቻ ጋር።

68. ለጡረታ አበል የጡረታ አበልን ለመክፈል የግል ሂሳብ ግልባጭ በሩሲያ የ Sberbank ተቋም በጡረታ አበል ሲቀበል ፣ በጡረታ ሹመት መደምደሚያ ላይ ፣ በመታገድ እገዳ ላይ መግቢያ ይደረጋል። በጡረታ አሀዱ ኃላፊ ፊርማ የተረጋገጠ የጡረታ አበልን ወደ አዲስ የመኖሪያ ቦታ (ማረፊያ ቦታ) ከማዛወር ጋር በተያያዘ።

የጡረታ ክፍፍል ፣ የጡረታ ክፍያ መቋረጡን በተመለከተ ሰነዶች ከሩሲያ የ Sberbank ተቋም ከተቀበሉበት ቀን ጀምሮ በአስር ቀናት ውስጥ ፣ የጡረታ ፋይል እና ሌሎች አስፈላጊ ሰነዶች በሽፋን ደብዳቤ ለክልል ደህንነት አካል በ የጡረተኛው አዲስ የመኖሪያ ቦታ (ቆይታ)። የሽፋን ደብዳቤው ሁለተኛ ቅጂ ለጡረተኛው ለማሳወቅ ይላካል ፣ ሦስተኛው ደግሞ ከጡረታ አሀዱ ፋይል ጋር ተያይ isል።

69. በጠፋው የጡረታ ክፍያ ላይ በሰነዶች የጡረታ ክፍፍል ውስጥ ከ Sberbank የሩሲያ ተቋም ከመቀበሉ በፊት የጡረታ ሥራው በቁጥጥር ስር ነው።

70. ለተረፉት ጡረታ ብቁ የሆኑ ሰዎች በማይኖሩበት ጊዜ ፣ ​​ወይም በደህንነት ኤጀንሲዎች የተሰጠውን ጡረታ ለመቀበል ፈቃደኛ አለመሆናቸውን በጽሑፍ በማረጋገጣቸው የጡረታ ጉዳይ እንደተቋረጠ ይቆጠራል።

ቪ. የጡረታ ክፍያን እንደገና ማስጀመር

71.

72. ከወታደራዊ አገልግሎት እና ከቤተሰቦቻቸው ለተሰናበቱ ሰዎች የጡረታ ክፍያን እንደገና ለማስቀጠል ፣ በመመዝገቢያ ባለሥልጣናት በተቋቋመው አሠራር መሠረት የጡረታ ዕድሳት እና በመኖሪያው ቦታ (መቆየት) ምዝገባን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ማመልከቻዎች ናቸው። እንደነዚህ ያሉ ግለሰቦች እና ቤተሰቦቻቸው በመኖሪያው ቦታ (መቆየት) ወደ የጡረታ አሃዶች ተልከዋል።

ስለ ተቀባዩ አዲስ የመኖሪያ ቦታ (መቆየት) በተቀበለው የጡረታ ፋይል ውስጥ ምንም መረጃ ከሌለ የጡረታ ክፍያውን ፈቃድ ከጡረታ ማመልከቻው በኋላ ወደ ሩሲያ Sberbank ተቋም ይላካል።

73. የጡረታ ክፍያን እንደገና ለማስጀመር ማመልከቻ በሚቀርብበት ጊዜ የጡረታ ክፍያው ቀደም ሲል በጡረታ ደረሰኝ ቦታ የተቋቋመውን የጡረታ ፋይል ይጠይቃል።

74. ከሌላ የደህንነት አካል የጡረታ አበል የጡረታ ፋይል ሲደርሰው የጡረታ ሹመት ሕጋዊነት ይረጋገጣል።

ስህተቶች ከተገኙ ፣ የጡረታ ጉዳይ የደረሰው የጡረታ አሀዱ ጉዳዩ የተቀበለውን የጡረታ አሃድን ያሳውቃል ፣ እና እነሱን ለማስወገድ እርምጃዎች በጋራ ይወሰዳሉ።

75. ሁሉም አስፈላጊ ሰነዶች በጡረታ ሹመት መደምደሚያ ላይ ከተገኙ የጡረታ ክፍያን እንደገና ስለማስጀመር አንድ መግቢያ ይደረጋል።

76. የጡረታ ዕድሳት በሚከሰትበት ጊዜ አዲስ የተመደበው የጡረታ አበል የጡረታ ክፍያን መታደስ ከሚያስከትሉ ሁኔታዎች ከተከሰተበት ቀን ጀምሮ ይከፈላል።

ስምንተኛ። ለጡረተኞች እና ለሌሎች ሰዎች ጥቅማጥቅሞች ፣ ማካካሻዎች እና ሌሎች የገንዘብ ክፍያዎች ምደባ እና ክፍያ

77. ለጡረተኞች እና ለሌሎች ሰዎች ጥቅማጥቅሞች ፣ ማካካሻዎች እና ሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች መመደብ እና መክፈል የሚከናወነው በሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግ አውጭ እና ሌሎች የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች በተወሰነው መሠረት የጡረታ ክፍፍሎች የሚከናወኑ ሲሆን ይህም የመምሪያ የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶችን ጨምሮ።

78. በጡረታ አሃዱ የተለየ የገንዘብ ክፍያ መሾም በክልል ደህንነት አካል ኃላፊ በተፈቀደለት በተለየ የገንዘብ ክፍያ ሹመት ላይ በተጓዳኙ መደምደሚያ ላይ መደበኛ ይሆናል።

ሌላ ማንኛውንም የጥሬ ገንዘብ ክፍያ የማድረግ ፈቃዱ በጡረታ አሃዱ በጡረታ አበል መኖሪያ (መቆየት) ወደ ተገቢው የሩሲያ Sberbank ተቋም በተመዘገበ ፖስታ ይላካል።

ላለፉት ጊዜያት ሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች የሚከናወኑት በጡረታ ክፍፍል በተሰጠ የጥቅል ክፍያ ትእዛዝ መሠረት ነው።

ለጡረታ ክፍያ በዚህ መመሪያ በተደነገገው መሠረት ሌላ የገንዘብ ክፍያ በጡረታ አሃዱ መሾሙ ይነገረዋል።

79. የሌሎች የገንዘብ ክፍያዎች መጠን እንደገና ማስላት (መረጃ ጠቋሚ) በጡረታ ክፍፍል በጊዜ ማዕቀፍ ውስጥ እና በሕግ አውጭ እና በሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች በተቋቋመው መንገድ ይከናወናል።

80. የጡረታ አበል በሚሞትበት ጊዜ በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ አንቀጽ 21 የቀረበው የቀብር አበል ክፍያ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 ፣ ለቀብር አገልግሎቶች ክፍያ። በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት በተደነገገው መሠረት ለሟቹ ጡረተኞች የመቃብር ድንጋይ ለማምረት እና ለመትከል በቀብር ሥነ ሥርዓቱ እና ክፍያው የሚከናወነው በዘመዶቻቸው ወይም የቀብር ሥነ ሥርዓቱን ያከናወኑ ሌሎች ሰዎች ጥያቄ መሠረት ነው ፣ እንዲሁም የመቃብር ድንጋይ ማምረት እና መጫኛ ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውስጥ ለሚመለከታቸው ባንኮች ለአንድ ጊዜ ክፍያ በሚሰጡ መመሪያዎች ላይ።

የሚከፈለው የገንዘብ መጠን ለአመልካቾች የሚከፈለው በሚከተሉት ሰነዶች መሠረት ነው።

ሐ) የመጀመሪያው የሞት የምስክር ወረቀት (የመቃብር አበል ክፍያ ወይም የአምልኮ ሥርዓቶች ክፍያ);

መ) የሟቹን የቀብር ሥነ ሥርዓት ለማምረት የወጭዎችን ክፍያ የሚያረጋግጡ ሰነዶች ፣ የመቃብር ድንጋይ ማምረት እና መትከል (ለሥነ -ሥርዓታዊ አገልግሎቶች ክፍያ ፣ የመቃብር ድንጋይ ለማምረት እና ለመጫን ፣ የመቃብር አበል ክፍያ)።

በተመሳሳይ ጊዜ በደህንነት ኤጀንሲዎች ውስጥ ያገለገሉ እና በእነሱ ውስጥ በጡረታ ላይ ያልነበሩትን ዜጎች የቀብር ሥነ ሥርዓት አደረጃጀት ለወሰዱ ሰዎች የወጪዎች ክፍያ ፣ እንዲሁም የመቃብር ድንጋዮችን ማምረት እና መትከል ፣ በሚመለከተው የክልል ደህንነት ኤጀንሲ ገንዘብ ተቀባይ በኩል ባቀረቡት ማመልከቻ መሠረት ግንቦት 6 ቀን 1994 ቁጥር 460 ባለው የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ድንጋጌ ከአንቀጽ 1 ጋር።

81. በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ በአንቀጽ 22 የተደነገገው የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት እ.ኤ.አ. መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 እ.ኤ.አ.

ሀ) በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የባንክ ሂሳቡን ቁጥር ፣ ስሙን እና ዝርዝሩን የሚያመለክቱ ማመልከቻዎች ፣ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ፤

ለ) የሞት የምስክር ወረቀት ቅጂዎች;

ሐ) የጋብቻ የምስክር ወረቀት ቅጂዎች;

መ) የልጆች የልደት የምስክር ወረቀቶች ቅጂዎች;

ሠ) በሟች ቀን በእሱ ላይ ጥገኛ የሟቹ (የሟቹ) የቤተሰብ አባላት መኖራቸውን የሚያረጋግጡ ሰነዶች - ዕድሜው ለደረሰ የጡረታ ወላጅ ወላጆች - ወንዶች - 60 ዓመት ፣ ሴቶች - 55 ዓመት ፣ ወይም አካል ጉዳተኛ የሆኑ;

ረ) በትምህርት ድርጅት ውስጥ የሙሉ ጊዜ ትምህርትን የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት (ከ 18 ዓመት በላይ ለሆኑ እና ከ 23 ዓመት በታች ለሆኑ ሕፃናት);

ሰ) በአካል ጉዳተኛነት እውቅና የተሰጠው ዜጋ በፌዴራል የሕክምና እና ማህበራዊ ሙያዊ ተቋም ምርመራ የምስክር ወረቀቶች ላይ የተወሰደ (ዕድሜያቸው 18 ዓመት ሳይሞላቸው የአካል ጉዳተኛ ከሆኑ ከ 18 ዓመት በላይ ለሆኑ ሕፃናት)።

የተረፈው ጡረታ ከተጠቀሰው አበል ጋር በአንድ ጊዜ ቀጠሮ በሚሰጥበት ጊዜ የአንድ ጊዜ አበል ክፍያ ማመልከቻ ብቻ ነው የሚቀርበው።

82. በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ በአንቀጽ 23 የተደነገገው የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት እ.ኤ.አ. መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 እ.ኤ.አ.

ሀ) በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የባንክ ሂሳቡን ቁጥር ፣ ስሙን እና ዝርዝሩን የሚያመለክቱ ማመልከቻዎች ፣ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ፤

ለ) የሞት የምስክር ወረቀት ቅጂዎች;

ሐ) የጋብቻ የምስክር ወረቀት ቅጂዎች።

83. በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ በአንቀጽ 22 እና 23 በተደነገገው የአንድ ጊዜ ክፍያ ለመክፈል ማመልከቻ ሲደርሰው - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 ፣ የጡረታ ክፍፍል ይስላል። በክልል አካል ደህንነት ኃላፊ የፀደቀውን የአንድ ጊዜ ድምር (ለዚህ መመሪያ) ክፍያ መደምደሚያ። የጡረታ አበል ለክፍያው ክፍያ ትእዛዝ ይሰጣል ፣ ይህም ወደ ተገቢው የሩሲያ Sberbank ተቋም ይላካል ፣ እና የጠቅላላው ገንዘብ ተቀባዩ ትዕዛዙን ለአንድ ጊዜ ድምር (ለዚህ መመሪያ) የመላክ ማስታወቂያ ይላካል። በተባዛ።

84. በቼርኖቤል የኑክሌር ኃይል ማመንጫ ጣቢያ እና ከጨረር ብክለት ጋር የተዛመዱ ሌሎች አደጋዎች የሚያስከትሉትን መዘዞች ለማስወገድ ለተሳተፉ ሰዎች በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ የቀረቡ ጥቅማ ጥቅሞች እና ማካካሻዎች ክፍያ በተወሰነው መንገድ ይከናወናል። እ.ኤ.አ. በሜይ 15 ቀን 1991 ቁጥር 1244 -1 ፣ እ.ኤ.አ. በኖቬምበር 26 ቀን 1998 ቁጥር 175-FZ የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ እ.ኤ.አ. በ 1957 አደጋ ምክንያት በጨረር ለተጋለጡ የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጎች ማህበራዊ ጥበቃ የማያክ ማምረቻ ማህበር እና የራዲዮአክቲቭ ቆሻሻ ወደ ቴቻ ወንዝ ውስጥ ይወጣል ”፣ የፌዴራል ሕግ እ.ኤ.አ. ጥር 10 ቀን 2002 ቁጥር 2-FZ“ በሴሚፓላቲንስክ የሙከራ ጣቢያ ላይ በኑክሌር ሙከራዎች ምክንያት ለጨረር ለተጋለጡ ዜጎች ማህበራዊ ዋስትናዎች ”እና ሌሎች ተቆጣጣሪዎች የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግ ተግባራት።

IX. ለጡረተኞች የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ

85. የጡረታ ባለመብትን በአንድ ጊዜ ለመክፈል (ለመክፈል ፈቃደኛ አለመሆን) እና መጠኑ በደህንነት አካል ኃላፊ ወይም እሱን በሚተካ ሰው ውሳኔው የጡረታ ባለቤቱን ጥያቄ መሠረት በማድረግ የደህንነት አካል የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ (የጡረታ) ክፍፍል እና በፕሮቶኮል (ለዚህ መመሪያ) ተዘጋጅቷል። ፕሮቶኮሉ (ረቂቅ) ከጡረተኛው የጡረታ ፋይል ጋር ተያይ isል።

86. በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ የአንድ ጊዜ የጡረታ አበል ክፍያ ይከፈላል።

ሀ) የትዳር ጓደኛ ፣ እናት ፣ አባት ፣ ልጅ ፣ ሴት ልጅ ፣ ወንድም ወይም እህት ፣ ወንድም ወይም እህት ፣ አባት ፣ የትዳር ጓደኛ እናት ወይም የጡረታ አበል ሲያሳድግ ወይም ያሳደገው ሰው በሞት ቅጂ መሠረት የምስክር ወረቀት ፣ ቅጂ የጋብቻ የምስክር ወረቀቶች እና ከሟቹ ጋር ያለውን ግንኙነት የሚያረጋግጡ ሰነዶች ፤

ለ) በተፈጥሮ አደጋ ወይም በእሳት ፣ በስርቆት እና በሌሎች የድንገተኛ ሁኔታዎች ምክንያት የግል ንብረት መጥፋት ወይም መጎዳቱ ከሚመለከታቸው የአከባቢ ባለሥልጣናት የምስክር ወረቀቶች መሠረት ፣ የውስጥ ጉዳዮች ፣ የስቴቱ የእሳት አደጋ አገልግሎት እና ሌሎች የተፈቀደላቸው አካላት ፣ ቅጂዎች ከማመልከቻው ጋር ተያይ attachedል;

ሐ) የተወሰኑ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ውሳኔ ለማድረግ አስፈላጊ የሆኑ ሰነዶችን በማያያዝ በምክንያታዊ ማመልከቻ መሠረት የጡረተኛው አስቸጋሪ የገንዘብ ሁኔታ።

87. ለጡረታ አበል የሚከፈለው የአንድ ጊዜ ጥቅም መጠን ጡረታ በሚሰላበት ጊዜ ከግምት ውስጥ ለገቡት ወታደራዊ ቦታ (ደመወዝ) ከደመወዝ መጠን መብለጥ አይችልም።

88.

ለጡረተኞች የአንድ ጊዜ ጥቅማ ጥቅምን ለመክፈል ለደህንነት ኤጀንሲዎች ኃላፊዎች የተመደበው የፌዴራል የበጀት ገንዘብ ገደቦች በየዓመቱ ለ FSB ዳይሬክተር ለማፅደቅ በሩሲያ ኤፍኤስቢ FEU 7 ቀርበዋል።

89. ከፌዴራል በጀት የቁጠባ ምስረታ በሚከሰትበት ጊዜ ጥቅማ ጥቅሞችን እና ማካካሻዎችን ለመክፈል ወደ የሩሲያ ፌዴሬሽን የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት ፣ የ FSB ዳይሬክተር ፣ በ FEU 7 ጥያቄ መሠረት የሩሲያ FSB አገልግሎት በደህንነት ኤጀንሲው ኃላፊ ወይም እሱን በሚተካ ሰው ለመተግበር ለደህንነት ኤጀንሲዎች የተመደበውን የበጀት አመዳደብ ተጓዳኝ ገደቦችን ሊጨምር ይችላል ፣ ለሚከተሉት ምድቦች ማመልከቻ ሳይኖር የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ። የጡረተኞች;

የታላቁ የአርበኞች ግንባር ወታደሮች እና ወራሪዎች;

የጦር አዛransች እና ወራዳዎች;

በወታደራዊ አገልግሎት ግዴታዎች አፈፃፀም የሞቱ (የሞቱ) ወታደራዊ ሠራተኞች የቤተሰብ አባላት ፤

በዓመቱ ውስጥ የጠቅላላ ክፍያ ያልተቀበሉ ጡረተኞች።

ለተጠቀሰው የጡረታ አበል ምድብ የአንድ ጊዜ ድጎማ ክፍያ ላይ የተሰጠው ውሳኔ በዚህ መመሪያ በተወሰነው መሠረት ነው።

X. የጡረታ አበል (ክፍያ) ጉዳዮች። ማከማቻ። ክምችት

90. ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበተ አንድ ሰው እና ከጡረታ ቤተሰቡ አባላት በተሰየመበት መደምደሚያ የክልል ደህንነት ኤጀንሲ ኃላፊ ከጸደቀ በኋላ የጡረታ ክፍፍል የጡረታ ፋይልን ያዘጋጃል።

91. በዚህ መመሪያ ውስጥ ከተጠቀሱት ሰነዶች በተጨማሪ የሚከተሉት ሰነዶች ከጡረታ ፋይሎች ጋር ሊጣበቁ ይችላሉ።

ሀ) የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ፓስፖርት ቅጂ (የመኖሪያ ፈቃድ ቅጂ - ለውጭ ዜጋ ወይም ሀገር ለሌለው ሰው);

ለ) በጥቅማጥቅም መብት ላይ የሰነዶች ቅጂዎች ፤

ሐ) እንደ አካል ጉዳተኛ እውቅና ያለው ዜጋ ከፌዴራል ተቋም የሕክምና እና ማህበራዊ ምርመራ ምርመራ የምስክር ወረቀቶች የተወሰደ ፣

መ) ለጡረታ ሹመት በአገልግሎት ርዝመት ስሌት ላይ አከራካሪ ጉዳዮችን በመፍታት እና በነዚህ ጉዳዮች ላይ የፍርድ ቤት ውሳኔዎች ቅጂዎችን ወይም ሰዎችን እንደ እውቅና በማግኘት የሩሲያ ፌዴሬሽን የ FSB ኮሚሽን መደምደሚያ ፣

ሠ) ቅነሳዎችን ለማምረት የሥራ አስፈፃሚ ሰነዶች ቅጂዎች ፣

ረ) የቤቶች ባለሥልጣናት የምስክር ወረቀቶች ፣ የአከባቢ ባለሥልጣናት ወይም ሌሎች ሰነዶች በቤተሰብ ስብጥር እና በቤተሰብ አባላት ዘመድነት ደረጃ ላይ ፤

ሰ) ከጡረታ እና ከቤተሰብ አባላት በጡረታ አቅርቦት እና በማህበራዊ ድጋፍ እርምጃዎች አቅርቦት ላይ ከሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል የምስክር ወረቀቶች ፣

ሸ) የሥራ መጽሐፍን ወይም የሥራ ጊዜዎችን የሚያረጋግጡ ሰነዶች (በሕጉ አንቀጽ 13 በአንቀጽ “ለ” መሠረት ጡረታ በሚመድቡበት ጊዜ)

i) በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል የተሰጠው የሥራ መጽሐፍ ቅጂ ወይም ከኢንሹራንስ ሰው የግል ሂሳብ የተወሰደ ፣ ግለሰቡ የማይሠራበትን እውነታ ለማስመዝገብ ፣ በአካል ጉዳተኛ የቤተሰብ አባላት ላይ ጥገኛ ላልሆኑ ጡረተኞች አበል;

j) በጡረታ አበል ላይ የአሳዳጊነት ወይም የባለአደራነት መቋቋምን የሚያረጋግጡ የሰነዶች ቅጂዎች።

92. አዲስ የተከፈተው የጡረታ ፋይል በቅደም ተከተል በቅደም ተከተል በቅደም ተከተል በግለሰብ ቁጥር ለጡረታ ፋይል በመመደብ በጡረታ ፋይሎች መዝገብ ውስጥ ተመዝግቧል - “የጡረታ አሀድ / የጡረታ ፋይል ምዝገባ ቁጥር”።

በጡረታ አበል የተቀበለው የጡረታ ዓይነት ሲቀየር ፣ አዲስ የመመዝገቢያ ቁጥር ለጡረታ ፋይሉ አልተመደበም።

የጡረታ አበል ለሟች ጡረተኛ የቤተሰብ አባላት ከተመደበ ሰነዶቹ ከተመደበው አዲስ ቁጥር ጋር ከጡረታ ፋይል ጋር ተያይዘዋል።

የጡረታ ፋይል ከሌላ የግዛት ደህንነት ኤጀንሲ በጡረታ አበል ሲቀበል ፣ በአዲሱ ቀናት ውስጥ በጡረታ ፋይሎች መዝገብ ውስጥ በአስር ቀናት ውስጥ መመዝገብ አለበት።

ቀደም ሲል በተቋረጡ የጡረታ ጉዳዮች ወይም በሌሎች የክልል ደህንነት ኤጀንሲዎች ማህደሮች ወይም የጡረታ አሃዶች በተላኩ የጡረታ ጉዳዮች ላይ የጡረታ ክፍያ ሲቀጥል ፣ ለእነሱ አዲስ ቁጥሮች በመመደብ በጡረታ ጉዳዮች ምዝገባ መጽሐፍ ውስጥ ተመዝግበዋል። .

ተመሳሳዩ የእንጀራ መጥፋት በሚከሰትበት ጊዜ ለብዙ ቤተሰቦች በተመሳሳይ የጡረታ አበል በተመደበው ሁኔታ አንድ የጡረታ ፋይል በግለሰብ ቁጥር ይከፈታል ፣ የጡረታ ወረቀት እና የጡረታ ክፍያውን ለመክፈል ፈቃድ ተሰጥቷል። እያንዳንዱ የጡረታ ተቀባዩ ፣ የመጨረሻውን ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) እና የተቀባዩን የትውልድ ዓመት የሚያመለክት።

93.

በተቋረጠው ጉዳይ ላይ የክፍያዎች ትክክለኛነት መፈተሽ አለበት ፣ በጡረታ ሹመት እና በጡረታ ጉዳዮች የሂሳብ መዝገብ ላይ በተደረገው መደምደሚያ ላይ የተደረገው የክፍያ መቋረጥ ላይ ማስታወሻዎች። ከዚያ በኋላ የጡረታ ፋይል ወደ የጡረታ አሀዱ ማህደር ይተላለፋል።

94. ክፍያዎች የተቋረጡባቸው የጡረታ ፋይሎች ከሌሎች የጡረታ ፋይሎች (የጡረታ አሃዱ መዝገብ) ተለይተው ለአምስት ዓመታት ይቀመጣሉ። ቃሉ የሚሰላው የጡረታ ክፍያ ከተቋረጠበት ዓመት በኋላ ከጥር 1 ቀን ጀምሮ ነው። በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ በእነዚህ የጡረታ ጉዳዮች ላይ የጡረታ ክፍያ ካልቀጠለ ፣ ከዚያ የጡረታ ክፍያውን ለቆመ የክልል ደህንነት አካል መዝገብ ቤት ተላልፈዋል ፣ ይህም በምዝገባ መጽሐፍ ውስጥ ማስታወሻ ለተጻፈበት የጡረታ ጉዳዮች.

95. በተለየ የገንዘብ ክፍያ ሹመት ላይ መደምደሚያው በክልል ደህንነት አካል ኃላፊ ከተፀደቀ በኋላ የጡረታ ክፍፍል የክፍያ ጉዳይ ያዘጋጃል። የክፍያ መያዣው በግለሰብ ቁጥር መመደብ በክፍያ ጉዳዮች መዝገብ ውስጥ ተመዝግቧል።

96. የጡረታ (የክፍያ) ፋይሎች ደህንነታቸው የተጠበቀ እና ተገኝነትን ለማረጋገጥ በልዩ የታጠቁ ክፍሎች ውስጥ ተከማችተዋል። በጡረታ ክፍፍል ሠራተኞች የሥራ ቦታ የጡረታ (ክፍያ) ፋይሎችን ማቆየት አይፈቀድም።

በቁጥጥር ስር የዋሉ የጡረታ (ክፍያ) ፋይሎች ከሌሎች ፋይሎች ተነጥለው ይቀመጣሉ።

የጡረታ (የክፍያ) ጉዳዮችን ደህንነት የማረጋገጥ ኃላፊነት ከጡረታ አሀዱ ሠራተኞች በአንዱ ይመደባል።

97. .

የስቴት ምስጢር መረጃን የያዙ ወይም ውስን ስርጭት መረጃን የያዙ የጡረታ ጉዳዮች ቁሳቁሶች ማቅረቢያ በሕግ እና በሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር ሕጋዊ ተግባራት መስፈርቶች እና የሕግ ግንኙነቶችን የሚቆጣጠሩ የመምሪያ የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች መስፈርቶች መሠረት ይከናወናል። ይህ አካባቢ።

98. የተሟላ የጡረታ (የክፍያ) ጉዳዮች ዝርዝር በየሦስት ዓመቱ አንድ ጊዜ ይከናወናል። የጡረታ (የክፍያ) ጉዳዮች መገኘታቸው የጡረታ (የክፍያ) ጉዳዮች ምዝገባ መጽሐፍ ጋር የማስታረቅ ውጤቶች በነጻ መልክ በተዘጋጀ እና በክልል ደህንነት አካል ኃላፊ በፀደቀ ድርጊት ውስጥ ተቀርፀዋል።

XI. በጡረታ መብት ላይ የጡረታ የምስክር ወረቀቶች እና ሰነዶች

99. ጡረታውን የሾመው የጡረታ አበል ፣ ጡረተኛው (ወይም ሕጋዊ ወኪሉ) ፊርማውን በመቃወም በግል የጡረታ ማረጋገጫ ይሰጠዋል። ለሩሲያ የ FSB አገልግሎት FEU 7 የጡረታ አበል በሚሰጥበት ጊዜ የጡረታ የምስክር ወረቀቱ በጡረታ አበል በሚኖርበት ቦታ (መቆየት) በጡረታ አበል ይሰጣል። በአካል የጡረታ ሰርቲፊኬት ለማውጣት የማይቻል ከሆነ ፣ በማሳወቂያ በተመዘገበ ደብዳቤ ለጡረተኛው ይላካል።

የጡረታ ክፍያ መቋረጥ በሚኖርበት ጊዜ የጡረታ ሰርቲፊኬቱን የማስረከብ አስፈላጊነት ለጡረተኛው ይነገራል።

100. የጡረታ ባለመብቱ የጡረታ ሰርቲፊኬት ውስጥ የእንጀራ ሰሪው በጠፋበት ጊዜ ወታደራዊው ደረጃ አልተገለጸም።

101. የ 30 x 40 ሚሜ ቀለም ፎቶግራፍ (ያለ ጥግ ፣ በተጣራ ወረቀት ላይ) በማኅተም በተረጋገጠ የጡረታ የምስክር ወረቀት ውስጥ ተለጠፈ።

102. በጡረታ ሰርቲፊኬት ውስጥ ያሉ ግቤቶች በማይነበብ የእጅ ጽሑፍ ፣ ያለ ብጉር ፣ በጥቁር ወይም በሰማያዊ ቀለም (ለጥፍ) የተሰሩ ናቸው። በጡረታ ሰርቲፊኬት ውስጥ መደምሰስ እና ማረም የተከለከለ ነው።

በጡረታ ሰርቲፊኬት ውስጥ ትክክል ያልሆነ ወይም ትክክል ያልሆነ መግቢያ ከተደረገ አዲስ የጡረታ የምስክር ወረቀት ይሰጣል። የተጎዱ የጡረታ ሰርቲፊኬቶች ዓይነቶች በድርጊቱ መሠረት በየስድስት ወሩ አንዴ ተሰርዘው ከኦዲት በኋላ ይደመሰሳሉ።

103. በመጠባበቂያ ውስጥ ላሉ ዜጎች የሚቀጥለው ወታደራዊ ማዕረግ መመደብ አዲስ የጡረታ የምስክር ወረቀት ለማውጣት መሠረት ነው።

104. በተንሰራፋው የጡረታ ሰርቲፊኬት ውስጥ “ለማርከስ” ፣ ጡረተኛው ከፈለገ እና ተስማሚ ምክንያቶች ካሉ ፣ ማህተሞች ሊለጠፉ ይችላሉ።

ሀ) “ዕድሜ ልክ አካል ጉዳተኛ _________ ቡድን”;

ለ) "ከቡድኑ ______ ተሰናክሏል ____________";

ሐ) “የጡረታ አበል እና የቤተሰብ አባላት የሕክምና ዕርዳታ እና እስፓ ህክምና የማግኘት መብት አላቸው”;

መ) “የሕክምና እንክብካቤ እና የስፔን ሕክምና የመስጠት መብት አለው”;

ሠ) “ወታደራዊ አገልግሎት ወታደር”;

ረ) “የሠራተኛ አርበኛ”;

ሰ) "ወታደራዊ ዩኒፎርም እና ምልክት የማድረግ መብት አለው።"

ማህተሞቹ በጡረታ አሃዱ ኃላፊ የተፈረሙ እና በክልል ደህንነት ኤጀንሲ ኦፊሴላዊ ማህተም የተረጋገጡ ናቸው።

105. በውሉ ስር ያገለገሉ ሰዎች ፣ የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ በአንቀጽ 18 በተደነገገው መሠረት በወታደራዊ ደረጃ መሠረት የደመወዝ ክፍያ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 ፣ ሀ የጡረታ የምስክር ወረቀት አይሰጥም።

106. ለጡረታ ባለመብቶች የመብቶች መብት ላይ ሰነዶች መሰጠታቸው በጡረታ ክፍሎቻቸው የሚከናወነው በጡረታ ክፍሎቹ በጡረታ ደረሰኝ ቦታ የሩሲያ ፌዴሬሽን በሕግ አውጭ እና በሌሎች የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች ነው።

107. በሩሲያ ፌዴሬሽን በሕግ እና በሌሎች የቁጥጥር የሕግ ተግባራት የተቋቋሙትን መብቶች እና ጥቅሞች አፈፃፀም መሠረት የጡረታ ሰርቲፊኬት ወይም ሰነድ በጠፋበት ጊዜ ጡረተኛው ከተዛማጅ መግለጫ ጋር ይተገበራል። የጡረታ አቅርቦቱን ለሚያካሂደው የጡረታ አበል ፣ የጠፋበትን ሁኔታ ለሚያስቀምጥበት። በጡረተኛው አተገባበር ላይ በመመርኮዝ የጡረታ አሃዱ ተጓዳኝ መደምደሚያ ያዘጋጃል ፣ ከዚያ በኋላ ጡረተኛው “የተባዛ” እና የመግቢያ ”ማህተም ባለው ጥቅማጥቅሞች ላይ የጡረታ የምስክር ወረቀት ወይም ሰነድ የተባዛ ይሰጣል። የተከታታይ የምስክር ወረቀት __________ ቁጥር ________ ”።

108. በጥቅማጥቅም መብት ላይ የተባዙ የጡረታ ሰርቲፊኬቶች እና እንደገና ሰነዶች በተሰጡት እውነታዎች ላይ ተዛማጅ ማስታወሻ በጡረታ ፋይል ውስጥ ይደረጋል።

109. የጡረታ ሰርቲፊኬቶች በሂሳብ መዝገብ ላይ በመጽሐፉ ውስጥ ተመዝግበዋል። በጥቅማጥቅም መብት ላይ ያሉ ሰነዶች በጥብቅ ሪፖርት የማድረግ የሂሳብ ቅርጾች ላይ በመጽሐፉ ውስጥ ተመዝግበዋል ፣ ለእያንዳንዱ ጥቅማ ጥቅሞች መብት ለእያንዳንዱ ሰነዶች የተለየ ክፍል ይቀመጣል።

የጡረታ ሰርቲፊኬቶችን ስለመስጠቱ እና ለጡረተኞች ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብት ያላቸው ሰነዶች በጡረታ ፋይሎቻቸው ውስጥ ተሠርተዋል።

110. ቅጾቹን የመፃፍ ትክክለኝነት እና ሚዛናቸው በየደህንነት ኤጀንሲዎች በሚመለከታቸው ኮሚሽኖች በየወሩ ተፈትሸዋል ፣ ስለ ተገቢው ግቤቶች በመጽሐፉ ውስጥ በጥብቅ የተጠያቂነት ቅጾች ላይ ተደርገዋል። የቅጾች እጥረት በሚከሰትበት ጊዜ አንድ ድርጊት በዘፈቀደ መልክ ተዘጋጅቶ ምርመራ ይካሄዳል።

111. የባዶዎቹ እና የተበላሹ ባዶዎች ጀርባዎች ለሦስት ዓመታት ይቀመጣሉ ፣ ከተጠቀሰው ጊዜ ማብቂያ በኋላ ጀርባው እና የተበላሹ ባዶዎች በድርጊቱ መሠረት ይደመሰሳሉ። ጥብቅ የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾችን የሂሳብ አያያዝ ፣ ማከማቸት ፣ መሰጠት እና ማጥፋት ለጠንካራ የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾች በሂሳብ አያያዝ ፣ በማከማቸት እና በማውጣት በተደነገገው መሠረት ይከናወናል።

XII. ለጡረተኞች የሂሳብ አያያዝ። ሪፖርት ማድረግ

112. በጡረታ አሀዱ ውስጥ የጡረተኞች የሂሳብ አያያዝ የሚከናወነው በግላዊ (በፊደል) የሂሳብ ካርዶች ላይ የጡረታ ፋይሎች ምዝገባ መጽሐፍ መሠረት ለእያንዳንዱ ጡረተኞች ጡረታ በሚሰጥበት ጊዜ በተሞላበት ሁኔታ ውስጥ የጡረታ አበል የሚያገኝ የቤተሰብ አባልን ጨምሮ። የእንጀራ ባለቤቱን ማጣት ፣ እንዲሁም በኤሌክትሮኒክ ሚዲያ መረጃ ላይ በኤሌክትሮኒክ የመረጃ ቋት ቅርጸት።

113. በደህንነት ኤጀንሲዎች ውስጥ ጡረታ የወጡ ሰዎችን አንድ የተዋሃደ የመረጃ ቋት ለማቋቋም ፣ የግዛት ደህንነት ኤጀንሲዎች ፣ በዚህ መመሪያ በተሰጡት የጡረታ አበል ላይ ስለተሠራው ሥራ ዓመታዊ ሪፖርት በማቅረብ ፣ ለ FEU 7 ይላኩ። በሩሲያ የ FSB አገልግሎት በ FEU 7 በተገለፀው በኤሌክትሮኒክ የመረጃ ቋት ቅርጸት ውስጥ በጡረታ አበልዎቻቸው ላይ ባሉ የጡረታ አበል ላይ የ FSB አገልግሎት ወቅታዊ መረጃ።

114. በተጨማሪም የክልል ደህንነት አካላት መዝገቡን መዝግበው ይቀጥላሉ -

ሀ) በቼርኖቤል የኑክሌር ኃይል ማመንጫ ጣቢያ ፣ በቼርኖቤል አደጋ ምክንያት የአካል ጉዳተኞች እና የአካል ጉዳተኞች መዘዞችን በማጥፋት ተሳታፊዎች - በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በተቋቋሙት ምድቦች መሠረት ፣

ለ) በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት ወርሃዊ የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች የሚመደቡ ሰዎች ፣

ሐ) በኖቬምበር 7 ቀን 2011 በቁጥር 9 ፣ 10 እና 13 በአንቀጽ 3 በተደነገገው ወርሃዊ የገንዘብ ካሳ የተመደቡ ሰዎች “ለወታደራዊ ሠራተኞች የገንዘብ አበል እና ለእነሱ የተለየ ክፍያ በማቅረብ ላይ ";

መ) በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ በአንቀጽ 18 በተደነገገው መሠረት በወታደራዊ ደረጃ መሠረት የደመወዝ ክፍያን የያዙ ሰዎች - መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት።

አስፈላጊ ከሆነ ሌሎች የሂሳብ መዝገቦች ሊቀመጡ ይችላሉ።

115. የግዛት ደህንነት ኤጀንሲዎች በየዓመቱ በተቋቋመው ቅጽ ለ FEU 7 ለሩሲያ የ FSB አገልግሎት ያቀርባሉ።

XIII። የጡረታ ክፍያዎችን እና ሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያን ትክክለኛ ክፍያ ይቆጣጠሩ

116. የክልል ደህንነት ኤጀንሲዎችን በሚጎበኙበት ሂደት ውስጥ የጡረታ አበል በጡረታ አሃዶች የጡረታ አበል እና ሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች ምደባ ፣ እንደገና ማስላት (መረጃ ጠቋሚ) እና የጡረታ ክፍያዎች ትክክለኛነት ላይ ቁጥጥር ይደረጋል።

ለጡረታ አቅርቦት የጡረታ ንዑስ ክፍልፋዮች የሥራ ሁኔታ ምርመራ በታቀደ መሠረት ፣ እንዲሁም በተገቢው ምክንያቶች ፊት ይከናወናል።

የዚህ ቼክ ውጤቶች በሁለት ቅጂዎች በማንኛውም መልኩ በተዘጋጁት በድርጊት (የምስክር ወረቀት) ውስጥ ተመዝግበዋል -የመጀመሪያው ቅጂ ለሩሲያ የ FSB አገልግሎት FEU 7 ይላካል ፣ ሁለተኛው በክልል ደህንነት ኤጀንሲ ውስጥ ይቆያል። በተጨማሪም ፣ የሩሲያ FSB አገልግሎት FEU 7 በቼኩ ውጤቶች ላይ ለክልል ደህንነት ኤጀንሲ ደብዳቤ ይልካል።

117. በተመሳሳይ ጊዜ የግል ሂሳቡ መረጃ ለጡረታ ክፍያ እና ለሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች በፍቃዶች ውስጥ ካሉ ግቤቶች ጋር ይነፃፀራል። አለመመጣጠን ከተገኘ እነሱን ለማስወገድ እርምጃዎች ይወሰዳሉ።

118. የጡረታ ክፍያዎች የቁጠባ (አስቸኳይ) ካርዶችን በመጠቀም የጡረታ አበል እና ሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎችን በጡረታ አከፋፋዮች የግል ሂሳቦች ወደ የተከፈለባቸው ፈቃዶች የጡረታ ክፍያዎች ወቅታዊ መመለሻን ይቆጣጠራል (ቁጥጥር) (አስቸኳይ) ካርዶችን በመጠቀም ፣ እና ለተከፈለ ትዕዛዞች ማሳወቂያ። ክፍያዎች - በመመሪያዎቹ ገለባዎች መሠረት።

ከግል ሂሳቦች (ለተከፈለ ትዕዛዞች ማሳወቂያዎች) የጡረታ አበል እና ሌሎች የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች ወይም የጥቅል ገንዘብ ትዕዛዞች ክፍያ ከተጠናቀቀ በኋላ በሦስት ወራት ጊዜ ውስጥ በጡረታ ክፍሉ ካልተቀበሉ እነሱን ለማግኘት እርምጃዎች ይወሰዳሉ።

119. በጡረታ አሃዱ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል በአንድ ጊዜ የመቀበል እውነታ በአንድ ጊዜ የመቀበል መብት ለሌለው ጡረታ ፣ እንዲሁም ለጡረታ አበል ተጨማሪ ከሆነ። የጡረታ አበል ለሚቀበሉ የቤተሰብ አባላት ፣ ወይም የሌሎች የገንዘብ ክፍያዎች በአንድ ጊዜ መተግበር ፣ የጡረታ አበል በትብብር ከሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ከሚመለከተው የግዛት አካል ጋር ይገለጣል ፣ ከመጠን በላይ ክፍያዎችን ለመመለስ እርምጃዎችን ይውሰዱ ፣ የሕጉ አንቀጽ 62 ድንጋጌዎች እና እንደዚህ ያሉ ጉዳዮችን ለወደፊቱ ለመከላከል አስፈላጊውን እርምጃ ይውሰዱ።

______________________________

* (1) የሩሲያ ፌዴሬሽን የህዝብ ተወካዮች ኮንግረስ እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ሶቪየት ፣ 1993 ፣ ቁጥር 9 ፣ ሥነ -ጥበብ። 328; የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 1995 ፣ ቁጥር 49 ፣ አርት። 4693; 1996 ፣ ቁ .1 ፣ ሥነ ጥበብ። 4; 1997 ፣ ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 5719; 1998 ፣ ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3613; 1999 ፣ ቁ .23 ፣ ሥነ ጥበብ። 2813; 2000 ፣ ቁ .50 ፣ ሥነ ጥበብ። 4864; 2001 ፣ ቁጥር 17 ፣ አርት። 1646; 2002 ፣ ቁ .2 ፣ ሥነ ጥበብ። 129; ቁጥር 10 ፣ ሥነ ጥበብ። 965; ቁጥር 22 ፣ ሥነ ጥበብ። 2029; ቁጥር 24 ፣ ሥነ ጥበብ። 2254; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 2620; ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3033; 2003 ፣ ቁ .2 ፣ ሥነ ጥበብ። 154; ቁጥር 27 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 2700; 2004 ፣ ቁ .27 ፣ ሥነ ጥበብ። 2711; ቁጥር 35 ፣ ሥነ ጥበብ። 3607; 2006 ፣ ቁ .6 ፣ ሥነ ጥበብ። 637; ቁጥር 52 (ክፍል III) ፣ ሥነ ጥበብ። 5505; 2007 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል 1) ፣ አርት። 35; ቁጥር 49 ፣ ሥነ ጥበብ። 6072; ቁጥር 50 ፣ ሥነ ጥበብ። 6232; 2008 ፣ ቁ .7 ፣ ሥነ ጥበብ። 543; ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 2098 እ.ኤ.አ. ቁጥር 30 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 3612; 2009 ፣ ቁጥር 18 (ክፍል 1) ፣ አርት። 2150; ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3739; ቁጥር 45 ፣ ሥነ ጥበብ። 5271; 2010 ፣ ቁ .26 ፣ ሥነ ጥበብ። 3247; ቁጥር 50 ፣ ሥነ ጥበብ። 6612; 2011 ፣ ቁ .27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3880; ቁጥር 46 ፣ ሥነ ጥበብ። 6407; 2012 ፣ ቁጥር 47 ፣ ሥነ ጥበብ። 6392; 2013 ፣ ቁ .23 ፣ ሥነ ጥበብ። 2885; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3477; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6962; 2014 ፣ ቁ .23 ፣ ሥነ ጥበብ። 2930; ቁጥር 30 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4217; ቁጥር 45 ፣ ሥነ ጥበብ። 6152; 2016 ፣ ቁጥር 27 (ክፍል 1) ፣ አርት። 4160; ቁጥር 27 (ክፍል II) ፣ አርት. 4238 እ.ኤ.አ.

* (2) የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 1995 ፣ ቁጥር 3 ፣ አርት። 168; 1998 ፣ ቁጥር 47 ፣ ሥነ ጥበብ። 5703 ፣ ሥነ ጥበብ። 5704; 2000 ፣ ቁ .2 ፣ ሥነ ጥበብ። 161; ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 2023 እ.ኤ.አ. 2001 ፣ ቁጥር 33 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 3427; 2002 ፣ ቁ .30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3033; ቁጥር 48 ፣ ሥነ ጥበብ። 4743; 2003 ፣ ቁጥር 19 ፣ አርት። 1750; 2004 ፣ ቁጥር 19 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 1837 እ.ኤ.አ. ቁጥር 25 ፣ ሥነ ጥበብ። 2480; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 2711; ቁጥር 35 ፣ ሥነ ጥበብ። 3607; 2005 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 25; ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 1748 እ.ኤ.አ. ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 5576; 2007 ፣ ቁ .43 ፣ ሥነ ጥበብ። 5084; 2008 ፣ ቁ .9 ፣ ሥነ ጥበብ። 817; ቁጥር 29 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 3410; ቁጥር 30 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 3609; ቁጥር 40 ፣ ሥነ ጥበብ። 4501; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6224; 2009 ፣ ቁጥር 18 (ክፍል 1) ፣ አርት። 2152; ቁጥር 26 ፣ ሥነ ጥበብ። 3133; ቁጥር 29 ፣ ሥነ ጥበብ። 3623 እ.ኤ.አ. ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3739; ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 6148; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6403; 2010 ፣ ቁጥር 19 ፣ አርት። 2287; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3433; ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3991; ቁጥር 31 ፣ ሥነ ጥበብ። 4206; ቁጥር 50 ፣ ሥነ ጥበብ። 6609; 2011 ፣ ቁ .45 ፣ ሥነ ጥበብ። 6337; ቁጥር 47 ፣ ሥነ ጥበብ። 6608; 2012 ፣ ቁጥር 43 ፣ ሥነ ጥበብ። 5782; 2013 ፣ ቁጥር 14 ፣ አርት። 1654; ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 2331; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3477; ቁጥር 48 ፣ ሥነ ጥበብ። 6165; 2014 ፣ ቁ .23 ፣ ሥነ ጥበብ። 2930; ቁጥር 26 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 3406; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 7537; 2015 ፣ ቁጥር 14 ፣ አርት። 2008; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3967; ቁጥር 48 (ክፍል አንድ) ፣ አርት. 6717 ፣ ሥነ ጥበብ። 6724; 2016 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል 1) ፣ አርት። ስምት; ቁጥር 22 ፣ ሥነ ጥበብ። 3097; ቁጥር 27 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4189; ቁጥር 52 (ክፍል V) ፣ ሥነ ጥበብ። 7493 ፣ ሥነ ጥበብ። 7510 እ.ኤ.አ.

* (3) የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 1998 ፣ ቁጥር 22 ፣ አርት። 2331; 2000 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል II) ፣ አርት። 12; ቁጥር 26 ፣ ሥነ ጥበብ። 2729; ቁጥር 33 ፣ ሥነ ጥበብ። 3348; 2001 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 2; ቁጥር 31 ፣ ሥነ ጥበብ። 3173; 2002 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 2; ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 1794 እ.ኤ.አ. ቁጥር 21 ፣ ሥነ ጥበብ። 1919 እ.ኤ.አ. ቁጥር 26 ፣ ሥነ ጥበብ። 2521 እ.ኤ.አ. ቁጥር 48 ፣ ሥነ ጥበብ። 4740; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 5132; 2003 ፣ ቁጥር 46 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 4437; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 5038; 2004 ፣ ቁ .18 ፣ ሥነ ጥበብ። 1687; ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3089; ቁጥር 35 ፣ ሥነ ጥበብ። 3607; 2005 ፣ ቁጥር 17 ፣ አርት። 1483; 2006 ፣ ቁ .1 ፣ ሥነ ጥበብ። 1 ፣ ሥነ ጥበብ። 2; ቁጥር 6 ፣ ሥነ ጥበብ። 637; ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 2062 ፣ ሥነ ጥበብ። 2067; ቁጥር 29 ፣ ሥነ ጥበብ። 3122; ቁጥር 31 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 3452; ቁጥር 43 ፣ ሥነ ጥበብ። 4415; ቁጥር 50 ፣ ሥነ ጥበብ። 5281; 2007 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል 1) ፣ አርት። 41; ቁጥር 2 ፣ ሥነ ጥበብ። 360; ቁጥር 10 ፣ ሥነ ጥበብ። 1151; ቁጥር 13 ፣ ሥነ ጥበብ። 1463; ቁጥር 26 ፣ ሥነ ጥበብ። 3086 ፣ ሥነ ጥበብ። 3087; ቁጥር 31 ፣ ሥነ ጥበብ። 4011; ቁጥር 45 ፣ ሥነ ጥበብ። 5431; ቁጥር 49 ፣ ሥነ ጥበብ። 6072; ቁጥር 50 ፣ ሥነ ጥበብ። 6237; 2008 ፣ ቁ .24 ፣ ሥነ ጥበብ። 2799; ቁጥር 29 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 3411; ቁጥር 30 (ክፍል II) ፣ አርት. 3616; ቁጥር 44 ፣ ሥነ ጥበብ። 4983; ቁጥር 45 ፣ ሥነ ጥበብ። 5149; ቁጥር 49 ፣ ሥነ ጥበብ። 5723; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6235 እ.ኤ.አ. 2009 ፣ ቁ .7 ፣ ሥነ ጥበብ። 769; ቁጥር 11 ፣ ሥነ ጥበብ። 1263; ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3739; ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 6150; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6415; 2010 ፣ ቁ .30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3990; ቁጥር 50 ፣ ሥነ ጥበብ። 6600; 2011 ፣ ቁ .1 ፣ ሥነ ጥበብ። 16 ፣ ሥነ ጥበብ። ሰላሳ; ቁጥር 17 ፣ ሥነ ጥበብ። 2315; ቁጥር 46 ፣ ሥነ ጥበብ። 6407; ቁጥር 47 ፣ ሥነ ጥበብ። 6608; ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 7448; 2012 ፣ ቁ .25 ፣ ሥነ ጥበብ። 3270; ቁጥር 26 ፣ ሥነ ጥበብ። 3443; ቁጥር 31 ፣ ሥነ ጥበብ። 4326; ቁጥር 53 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 7613; 2013 ፣ ቁ .27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3462 ፣ ሥነ ጥበብ። 3477; ቁጥር 43 ፣ ሥነ ጥበብ። 5447; ቁጥር 44 ፣ ሥነ ጥበብ። 5636 ፣ ሥነ ጥበብ። 5637; ቁጥር 48 ፣ ሥነ ጥበብ። 6165; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6970; 2014 ፣ ቁ .6 ፣ ሥነ ጥበብ። 558; ቁጥር 23 ፣ ሥነ ጥበብ። 2930; ቁጥር 45 ፣ ሥነ ጥበብ። 6152; ቁጥር 48 ፣ ሥነ ጥበብ። 6641; 2015 ፣ ቁጥር 17 (ክፍል IV) ፣ አርት። 2472; ቁጥር 29 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4356; ቁጥር 51 (ክፍል III) ፣ ሥነ ጥበብ። 7241; 2016 ፣ ቁ .7 ፣ ሥነ ጥበብ። 908; ቁጥር 27 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4160 ፣ ሥነ ጥበብ። 4192; ቁጥር 48 (ክፍል አንድ) ፣ አርት. 6734 እ.ኤ.አ.

* (4) የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 2001 ፣ ቁጥር 51 ፣ አርት። 4831; 2002 ፣ ቁ .30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3033; 2003 ፣ ቁጥር 27 (ክፍል 1) ፣ አርት። 2700; ቁጥር 46 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4437; 2004 ፣ ቁጥር 19 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 1835 እ.ኤ.አ. ቁጥር 35 ፣ ሥነ ጥበብ። 3607; 2006 ፣ ቁ .48 ፣ ሥነ ጥበብ። 4946; ቁጥር 52 (ክፍል III) ፣ አርት. 5505; 2007 ፣ ቁጥር 16 ፣ ሥነ ጥበብ። 1823 እ.ኤ.አ. 2008 ፣ ቁጥር 30 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 3612; 2009 ፣ ቁ .29 ፣ ሥነ ጥበብ። 3624; ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3739; 2010 ፣ ቁ .26 ፣ ሥነ ጥበብ። 3247; ቁጥር 31 ፣ ሥነ ጥበብ። 4196; 2011 ፣ ቁ .1 ፣ ሥነ ጥበብ። 16; ቁጥር 14 ፣ ሥነ ጥበብ። 1806 እ.ኤ.አ. ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 2711; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3880; 2013 ፣ ቁጥር 14 ፣ አርት። 1659; ቁጥር 14 ፣ ሥነ ጥበብ። 1665; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3477; 2014 ፣ ቁጥር 30 (ክፍል 1) ፣ አርት። 4217; 2015 ፣ ቁጥር 48 (ክፍል 1) ፣ አርት። 6724; 2016 ፣ ቁጥር 22 ፣ አርት። 3091; ቁጥር 27 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4160.

* (5) የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 2013 ፣ ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 6965; 2015 ፣ ቁጥር 27 ፣ አርት። 3964; 2016 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል 1) ፣ አርት። 5; ቁጥር 22 ፣ ሥነ ጥበብ። 3091; ቁጥር 52 (ክፍል V) ፣ ሥነ ጥበብ። 7477 ፣ ሥነ ጥበብ። 7486 እ.ኤ.አ.

* (6) የፕሬዚዳንቱ እና የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ድርጊቶች ስብስብ ፣ 1993 ፣ ቁጥር 40 ፣ ሥነ -ጥበብ። 3753; 1994 ፣ ቁ .15 ፣ ሥነ ጥበብ። 1180; የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 1995 ፣ ቁጥር 9 ፣ አርት። 751; ቁጥር 12 ፣ ሥነ ጥበብ። 1058; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 2587; ቁጥር 48 ፣ ሥነ ጥበብ። 4684; 1996 ፣ ቁ .15 ፣ ሥነ ጥበብ። 1634; ቁጥር 16 ፣ ሥነ ጥበብ። 1903 እ.ኤ.አ. ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 2306; ቁጥር 46 ፣ ሥነ ጥበብ። 5255; 1999 ፣ ቁ .15 ፣ ሥነ ጥበብ። 1818 እ.ኤ.አ. ቁጥር 45 ፣ ሥነ ጥበብ። 5426; 2000 ፣ ቁ .3 ፣ ሥነ ጥበብ። 271; ቁጥር 9 ፣ ሥነ ጥበብ። 1041; ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3145; ቁጥር 36 ፣ ሥነ ጥበብ። 3659; ቁጥር 37 ፣ ሥነ ጥበብ። 3723 እ.ኤ.አ. ቁጥር 39 ፣ ሥነ ጥበብ። 3868; ቁጥር 42 ፣ ሥነ ጥበብ። 4145; 2001 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል II) ፣ አርት። 121; ቁጥር 32 ፣ ሥነ ጥበብ። 3328; 2002 ፣ ቁጥር 9 ፣ አርት። 936; ቁጥር 16 ፣ ሥነ ጥበብ። 1576 እ.ኤ.አ. ቁጥር 24 ፣ ሥነ ጥበብ። 2303; ቁጥር 40 ፣ ሥነ ጥበብ። 3933; ቁጥር 47 ፣ ሥነ ጥበብ። 4687; 2003 ፣ ቁጥር 33 ፣ ሥነ ጥበብ። 3269; ቁጥር 46 (ክፍል II) ፣ አርት. 4477; 2004 ፣ ቁጥር 43 ፣ ሥነ ጥበብ። 4226; ቁጥር 48 ፣ ሥነ ጥበብ። 4781; 2005 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል II) ፣ አርት። 127; ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 5550; 2006 ፣ ቁ .1 ፣ ሥነ ጥበብ። 152; ቁጥር 3 ፣ ሥነ ጥበብ። 297; ቁጥር 12 ፣ ሥነ ጥበብ። 1302; ቁጥር 20 ፣ ሥነ ጥበብ። 2172; ቁጥር 34 ፣ ሥነ ጥበብ። 3674; ቁጥር 46 ፣ ሥነ ጥበብ። 4799; 2007 ፣ ቁጥር 35 ፣ ሥነ ጥበብ። 4313; ቁጥር 50 ፣ ሥነ ጥበብ። 6299; ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 6363; 2008 ፣ ቁጥር 31 ፣ ሥነ -ጥበብ። 3737; ቁጥር 38 ፣ ሥነ ጥበብ። 4323 እ.ኤ.አ. ቁጥር 40 ፣ ሥነ ጥበብ። 4538; 2009 ፣ ቁ .8 ፣ ሥነ ጥበብ። 986; ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 2335 እ.ኤ.አ. ቁጥር 21 ፣ ሥነ ጥበብ። 2566; 2011 ፣ ቁ .8 ፣ ሥነ ጥበብ። 1123; ቁጥር 42 ፣ ሥነ ጥበብ። 5922; ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 7526; 2012 ፣ ቁ .3 ፣ ሥነ ጥበብ። 435; ቁጥር 12 ፣ ሥነ ጥበብ። 1410; ቁጥር 36 ፣ ሥነ ጥበብ። 4905; 2013 ፣ ቁ .6 ፣ ሥነ ጥበብ። 572; ቁጥር 7 ፣ ሥነ ጥበብ። 653; 2014 ፣ ቁ .3 ፣ ሥነ ጥበብ። 275; ቁጥር 19 ፣ ሥነ ጥበብ። 2441; 2015 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል II) ፣ አርት። 262; 2016 ፣ ቁጥር 28 ፣ ​​አርት። 4739; ቁጥር 50 ፣ ሥነ ጥበብ። 7097; 2017 ፣ ቁ .2 (ክፍል 1) ፣ ሥነ ጥበብ። 362 ፣ ሥነ ጥበብ። 368 እ.ኤ.አ.

* (7) የሕጉን አንቀጽ 11 ይመልከቱ።

* (8) የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 2014 ፣ ቁጥር 49 (ክፍል VI) ፣ አርት። 6907 እ.ኤ.አ.

* (9) የሕጉን አንቀጽ 56 ይመልከቱ።

* (10) የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ታኅሣሥ 30 ቀን 2011 ቁጥር 1237 “በተባባሪዎቹ መጠን እና መቶኛ አበል መጠን እና በውል እና በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ የሚሠሩትን ወታደራዊ ሠራተኞችን ደመወዝ ለማስላት ማመልከቻያቸው የአሠራር ሂደት ላይ። በሩቅ ሰሜን ክልሎች እና ተመጣጣኝ አካባቢዎች እንዲሁም በሌሎች አካባቢዎች የአየር ንብረት ወይም የአካባቢ ሁኔታ ባላቸው አካባቢዎች ፣ ሩቅ ቦታዎችን ፣ ከፍተኛ የተራራ ቦታዎችን ፣ በረሃ እና ውሃ አልባ ቦታዎችን ጨምሮ አንዳንድ የፌዴራል አስፈፃሚ አካላት ወታደራዊ አገልግሎት (አገልግሎት) ያከናውናሉ። የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕጎች ፣ 2012 ፣ ቁጥር 3 ፣ አርት 436 ፣ ቁጥር 12 ፣ አርት .1410 ፣ ቁጥር 36 ፣ አርት ) ፣ አርት 368) (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ውሳኔ 30 ዲሴምበር 2011 ቁጥር 1237)።

* (11) የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ድንጋጌ ሐምሌ 4 ቀን 2013 እ.ኤ.አ. ፣ ቁጥር 41 ፣ አርት 5537 ፣ 2015 ፣ ቁጥር 21 ፣ አርት 3115 ፣ 2016 ፣ ቁጥር 18 ፣ አርት 2636 ፤ ቁጥር 31 ፣ አርት. ).

* (13) የሕጉን አንቀጽ 34 ይመልከቱ።

* (14) የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 2010 ፣ ቁጥር 31 ፣ አርት። 4179; 2011 ፣ ቁ .15 ፣ ሥነ ጥበብ። 2038 እ.ኤ.አ. ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3873 ፣ ሥነ ጥበብ። 3880; ቁጥር 29 ፣ ሥነ ጥበብ። 4291; ቁጥር 30 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4587; ቁጥር 49 (ክፍል V) ፣ ሥነ ጥበብ። 7061; 2012 ፣ ቁጥር 31 ፣ ሥነ ጥበብ። 4322; 2013 ፣ ቁጥር 14 ፣ አርት። 1651; ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3477 ፣ ሥነ ጥበብ። 3480; ቁጥር 30 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4084; ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 6679; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6952 ፣ ሥነ ጥበብ። 6961 ፣ ሥነ ጥበብ። 7009; 2014 ፣ ቁጥር 26 (ክፍል 1) ፣ አርት። 3366; ቁጥር 30 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4264; ቁጥር 49 (ክፍል VI) ፣ ሥነ ጥበብ። 6928; 2015 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል 1) ፣ አርት። 67 ፣ ሥነ ጥበብ። 72; ቁጥር 10 ፣ ሥነ ጥበብ። 1393; ቁጥር 29 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4342 ፣ ሥነ ጥበብ። 4376; 2016 ፣ ቁ .7 ፣ ሥነ ጥበብ። 916; ቁጥር 27 (ክፍል II) ፣ አርት. 4293; ቁጥር 52 (ክፍል V) ፣ ሥነ ጥበብ። 7482; 2017 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል 1) ፣ ሥነ ጥበብ። 12.

* (15) የሕጉን አንቀጽ 51 ይመልከቱ።

* (16) የተወሰኑ የውትድርና አገልግሎቶችን ወቅቶች ለማረጋገጥ የሚያስፈልጉ ቁሳቁሶች ከደህንነት ኤጀንሲዎች ምዝገባ ፣ ከምዝገባ ማህደር ገንዘብ ፣ ከክልል መዛግብት እና ከፌዴራል መንግሥት አካላት ፣ ከማዘጋጃ ቤት ማህደሮች የተጠየቁ ናቸው።

* (17) የሕጉን አንቀጽ 52 ይመልከቱ።

* (18) የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ አንቀጽ 8 እና 9 ን ይመልከቱ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941።

* (19) የሕጉን አንቀጽ 43 ይመልከቱ።

* (20) የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ አንቀጽ 9 ንዑስ አንቀጽ “ሀ” ሁለተኛ አንቀጽን ይመልከቱ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941።

* (21) በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ አንቀጽ 9 ንዑስ አንቀጽ “ሠ” ን ይመልከቱ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941።

* (22) የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ አንቀጽ 13 ን ይመልከቱ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941።

* (23) የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ታኅሣሥ 21 ቀን 2011 ቁጥር 1074 “በውል መሠረት በወታደራዊ አገልግሎት ለሚካፈሉ ወታደራዊ ሠራተኞችን ለመሾም የአገልግሎቱን ርዝመት በማስላት ሂደት ላይ ፣ ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ ጉርሻ። “(የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 2012 ፣ ቁጥር 1 ፣ አርት 119 ፣ 2015 ፣ ቁጥር 11 ፣ አርት 1607 ፣ 2016 ፣ ቁጥር 50 ፣ አርት። 368)።

* (24) የሕጉን አንቀጽ 48 ይመልከቱ።

* (26) በሜይ 27 ፣ 1998 ቁጥር 76-FZ “በአገልጋዮች ሁኔታ” ላይ በፌዴራል ሕግ አንቀጽ 23 አንቀጽ 4 ን ይመልከቱ።

* (28) የሕጉን አንቀጽ 56 ይመልከቱ።

* (29) በግንቦት 15 ቀን 1991 ቁጥር 1244 -1 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ አንቀጽ 29 ን “በቼርኖቤል አደጋ ምክንያት ለጨረር የተጋለጡ ዜጎችን ማህበራዊ ጥበቃ” (የሕዝባዊ ተወካዮች ምክር ቤት ቡሌቲን) ይመልከቱ። የ RSFSR እና የ RSFSR ከፍተኛ ሶቪዬት ፣ 1991 ፣ ቁጥር 21 ፣ አንቀጽ 699 ፤ 1992 ፣ ቁጥር 32 ፣ አንቀጽ 1861 ፤ የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 1995 ፣ ቁጥር 48 ፣ አንቀጽ 4561 ፤ 1996 ፣ ቁጥር 51 ፣ አንቀጽ 5680; ቁጥር 33 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ 3413 ፤ 2002 ፣ ቁጥር 27 ፣ ሥነ ጥበብ 2779 ፤ ቁጥር 30 ፣ አርት 3033 ፤ ቁጥር 50 ፣ አርት 4929 ፤ 2003 ፣ ቁጥር 43 ፣ አርት 4108 ፤ 2004 ፣ ቁጥር 18 ፣ አርት. 5554 ፤ 2008 ፣ ቁ .9 ፣ አርት. 6236 ፤ 2009 ፣ ቁጥር 18 (ክፍል አንድ) ፣ አርት 2152 ፤ ቁጥር 30 ፣ አርት 3739 ፤ 2011 ፣ ቁጥር 23 ፣ አርት 3270 ፤ ቁጥር 29 ፣ አርት 4297 ፤ ቁጥር 47 ፣ አርት 6608 ፤ ቁጥር 49 (ክፍል አንድ) ፣ አርት 7024 ፣ 2012 ፣ ቁጥር 26 ፣ አርት 3446 ፤ ቁጥር 53 (ክፍል አንድ) ፣ አርት. 3443 ፣ ሥነ ጥበብ። 3446 ፣ ሥነ ጥበብ። 3477; ቁጥር 51 ፣ ሥነ ጥበብ። 6693; 2014 ፣ ቁጥር 26 (ክፍል 1) ፣ አርት። 3406; ቁጥር 30 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 4217; ቁጥር 40 (ክፍል II) ፣ አርት. 5322; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 7539; 2015 ፣ ቁጥር 27 ፣ አርት። 3967; ቁጥር 48 (ክፍል አንድ) ፣ አርት. 6724; 2016 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል 1) ፣ አርት። ስምት; ቁጥር 27 (ክፍል II) ፣ አርት. 4238; ቁጥር 52 (ክፍል V) ፣ ሥነ ጥበብ። 7493 ፣ ሥነ ጥበብ። 7510; 2017 ፣ ቁጥር 1 (ክፍል 1) ፣ ሥነ ጥበብ። 50) (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ እ.ኤ.አ. ግንቦት 15 ቀን 1991 ቁጥር 1244 -I)።

* (30) የሩሲያ ፌዴሬሽን የወንጀለኛ መቅጫ ሕግ አንቀጽ 98 ን ይመልከቱ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 1997 ፣ ቁጥር 2 ፣ አርት 198 ፣ 2001 ፣ ቁጥር 11 ፣ አርት። 1002 ፤ 2003 ፣ ቁጥር 50 ፣ አርት) 4847 ፤ 2015 ፣ ቁጥር 48 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ 6724)።

* (31) የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ አንቀጽ 14 ን ይመልከቱ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት መስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941።

* (32) የሕጉ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ።

* (33) የሕጉን አንቀጽ 55 ይመልከቱ።

* (34) የሕጉን አንቀጽ 58 ይመልከቱ።

* (35) የሕጉን አንቀጽ 63 ይመልከቱ።

* (36) የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 1183 አንቀጽ 1 (ክፍል ሦስት) አንቀጽ 1። የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 2001 ፣ ቁጥር 49 ፣ አርት። 4552; 2016 ፣ ቁጥር 27 (ክፍል II) ፣ አርት። 4266 እ.ኤ.አ.

* (37) የሕጉን አንቀጽ 62 ይመልከቱ።

* (38) የሕጉን አንቀጽ 62 ይመልከቱ።

* (39) የሕጉ አንቀጽ 62 ክፍል ሁለት።

* (40) የሕጉን አንቀጽ 6 ሁለተኛ ክፍል ይመልከቱ።

* (41) እ.ኤ.አ. መጋቢት 18 ቀን 2004 ቁጥር 6-ፒ ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ውሳኔን ይመልከቱ። ፣ የአደንዛዥ ዕፅ መድኃኒቶች እና የስነልቦና ንጥረነገሮች ፣ የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓቶች ተቋማት እና አካላት እና ቤተሰቦቻቸው ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት “ከሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት እና ከሞስኮ የሜሽቻንኪ አውራጃ ፍርድ ቤት” ጋር በተገናኘ (የተሰበሰበ ሕግ) የሩሲያ ፌዴሬሽን ፣ 2004 ፣ ቁጥር 13 ፣ አርት 1251) እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ህዳር 5 ቀን 2015 ቁጥር 2500-О-R ”በሩሲያ መከላከያ ሚኒስቴር ጥያቄ መሠረት በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ አንቀጽ 6 ክፍል ሁለት የሕገ-መንግስታዊነት ማረጋገጫ ለጉዳዩ መጋቢት 18 ቀን 2004 ቁጥር 6-ፒ ለሩሲያ ፌዴሬሽን የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ውሳኔ በይፋ ለማብራራት “በጡረታ ላይ” አቅርቦት በወታደራዊ አገልግሎት ያገለገሉ ፣ በውስጥ ጉዳዮች አካላት ውስጥ አገልግሎት ፣ በመንግስት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት ፣ የአደንዛዥ እፅ መድኃኒቶች እና የስነልቦና ንጥረነገሮች ፣ የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓቱ ተቋማት እና አካላት ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት እና ከቤተሰቦቻቸው ጋር ” የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት እና የሞስኮ ከተማ ሜሽቻንስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት ጥያቄዎች (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ቡሌቲን ፣ 2016 ፣ ቁጥር 1)።

* (42) የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት እ.ኤ.አ. ግንቦት 6 ቀን 1994 ቁጥር 460 “የሞቱ (የሞቱ) ወታደራዊ ሠራተኞችን ለመቅበር በገንዘብ ወጪዎች ተመኖች ላይ ፣ የውስጥ ጉዳይ አካላት ሠራተኞች ፣ የብሔራዊ ጥበቃ ወታደሮች የሩሲያ ፌዴሬሽን ፣ የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓቱ ተቋማት እና አካላት ፣ የመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት እና የጉምሩክ ባለሥልጣናት ፣ ዜጎች ለወታደራዊ ሥልጠና የተጠሩ እና ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበቱ ሰዎች (በተጠቆሙት አካላት ፣ ወታደሮች እና ተቋማት ውስጥ ከአገልግሎት) የአደንዛዥ ዕፅ መድኃኒቶችን እና የስነልቦና ንጥረ ነገሮችን እና የግብር ፖሊስ ስርጭትን መቆጣጠር ፣ እንዲሁም የመቃብር ድንጋዮችን ማምረት እና መትከል ”(የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 1994 ፣ ቁጥር 3 ፣ አርት። 232 ፣ 2002 ፣ ቁጥር 40) ፣ አርት 3933 ፤ 2004 ፣ ቁጥር 8 ፣ አርት. , አርት. (ክፍል II) ፣ አርት 262 ፤ ቁጥር 12 ፣ አርት 1772 ፤ 2016 ፣ ቁጥር 12 ፣ ገጽ። ቲ 1657; ቁጥር 38 ፣ ሥነ ጥበብ። 5553; 2017 ፣ ቁ .2 (ክፍል 1) ፣ ሥነ ጥበብ። 368) (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ውሳኔ ቁጥር 460 ግንቦት 6 ቀን 1994)።

* (43) የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ስብሰባ ፣ 1998 ፣ ቁጥር 48 ፣ ሥነ -ጥበብ። 5850; 2000 ፣ ቁጥር 33 ፣ ሥነ ጥበብ። 3348; 2004 ፣ ቁጥር 35 ፣ ሥነ ጥበብ። 3607; 2008 ፣ ቁጥር 30 (ክፍል II) ፣ አርት። 3616; 2011 ፣ ቁ .1 ፣ ሥነ ጥበብ። 26; 2012 ፣ ቁጥር 53 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 7654; 2014 ፣ ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 7539; 2016 ፣ ቁጥር 27 (ክፍል II) ፣ አርት። 4238; ቁጥር 52 (ክፍል V) ፣ ሥነ ጥበብ። 7493)።

* (44) የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 2002 ፣ ቁጥር 2 ፣ አርት። 128; 2004 ፣ ቁ .12 ፣ ሥነ ጥበብ። 1035; ቁጥር 35 ፣ ሥነ ጥበብ። 3607; 2005 ፣ ቁ .1 ፣ ሥነ ጥበብ። 25; 2008 ፣ ቁ .9 ፣ ሥነ ጥበብ። 817; ቁጥር 29 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 3410; ቁጥር 30 (ክፍል II) ፣ አርት. 3616; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6224 ፣ ሥነ ጥበብ። 6236 እ.ኤ.አ. 2009 ፣ ቁጥር 18 (ክፍል 1) ፣ አርት። 2152; ቁጥር 30 ፣ ሥነ ጥበብ። 3739; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 6452; 2012 ፣ ቁጥር 53 (ክፍል አንድ) ፣ አርት። 7654; 2013 ፣ ቁጥር 19 ፣ አርት። 2331; 2014 ፣ ቁጥር 26 (ክፍል 1) ፣ አርት። 3406; ቁጥር 52 (ክፍል አንድ) ፣ ሥነ ጥበብ። 7539; 2015 ፣ ቁጥር 27 ፣ አርት። 3967; ቁጥር 48 (ክፍል አንድ) ፣ አርት. 6724; 2016 ፣ ቁጥር 27 (ክፍል II) ፣ አርት። 4238; ቁጥር 52 (ክፍል V) ፣ ሥነ ጥበብ። 7493 ፣ ሥነ ጥበብ። 7510 እ.ኤ.አ.

* (45) የሩሲያ ፌዴሬሽን የተሰበሰበ ሕግ ፣ 2011 ፣ ቁጥር 45 ፣ አርት። 6336 እ.ኤ.አ. 2013 ፣ ቁ .27 ፣ ሥነ ጥበብ። 3477; 2014 ፣ ቁጥር 43 ፣ ሥነ ጥበብ። 5794; ቁጥር 45 ፣ ሥነ ጥበብ። 6152; 2015 ፣ ቁጥር 10 ፣ አርት። 1401; 2016 ፣ ቁጥር 27 (ክፍል II) ፣ አርት። 4238 እ.ኤ.አ.

አባሪ ቁጥር 1
ወደ መመሪያዎች (፣)

ጡረታ መሾም)

(ስም ፣ ስም ፣

መካከለኛ ስም (ካለ)

የሚኖሩበት ፦

_____

(የሚጠቁም

______

አካባቢያዊ መለያ ቁጥር)

_____________________________________

(የእውቂያ ስልክ ቁጥር)

መግለጫ

በጡረታ ሹመት (መታደስ) ላይ

ጡረታዬን ለመመደብ (ለማደስ) እጠይቃለሁ ____________________________

(ለአገልግሎት ርዝመት ፣

በአካል ጉዳተኝነት ላይ)

ስለራሴ እንደሚከተለው አሳውቃችኋለሁ -

1. ተወለደ _____________

(የቀን ወር ዓመት)

2. ከወታደራዊ አገልግሎት ተሰናብቷል ______________________________________

(የተባረረበት ቀን)

3. ወታደራዊ አገልግሎት የመጨረሻው ቦታ ___________________________________

(ስም

_________________________________________________________________________

የደህንነት ባለስልጣን)

4. የገንዘብ አበል በ ___________________________ ይሰጣል

(የቀን ወር ዓመት)

አካታች።

5. የአካል ጉዳተኛ ቡድን ______________________________________________

(በቃላት አመልክቷል)

የአካል ጉዳት ምክንያት ________________________________________________

አካል ጉዳተኝነት እስከ _________________________________ ድረስ ተቋቁሟል

የሚቀጥለው የዳሰሳ ጥናት ቀን _________________________________

6. ከዚህ በፊት _________ ከጡረታ (ከጡረታ) ጡረታ ተቀብሏል (ተቀበል)።

(አዎ ፣ አይደለም) (የአካል ስም ፣

_________________________________________________________________________

የጡረታ ዓይነት እና መጠን; ክፍያው ከተቋረጠ ፣ ከዚያ ጀምሮ)

7. በአሁኑ ጊዜ - ___________ በመስራት ላይ።

8. ስለ ቤተሰብ አባላት (የትዳር ጓደኛ) ፣ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች መረጃ

ልጆች ፣ ወላጆች እና ጥገኛ ሰዎች)

9. (አላስፈላጊ በሆነ በማቋረጥ) እንዲከፍሉ እጠይቃለሁ።

(የባንክ ሂሳብ ቁጥር ፣

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(የአካል ጉዳት መቋቋምን የሚያረጋግጡ ጥቅማጥቅሞች መብት ላይ ወይም

_________________________________________________________________________

የተወሰኑ የእንቅስቃሴ ጊዜያት ፣ ሌሎች)

20 ___ የአመልካች ፊርማ ________________

የደህንነት ባለስልጣን ምልክት

ማመልከቻው በ _______ ______________ 20___ ተቀባይነት አግኝቷል።

የተከታታይ ፓስፖርት __________ ቁጥር _______ ቀርቧል ፣ በ _______________ የተሰጠ

ማስታወሻ _________________________________________________________________________

20___. ኦፊሴላዊ ________________

(ፊርማ)

አባሪ ቁጥር 2
ወደ መመሪያዎች ()

(የደህንነት አካል ስም ፣

_____________________________________

ጡረታ መሾም)

ከ___________________________________

(ስም ፣ ስም ፣

____________________________________,

መካከለኛ ስም (ካለ)

የሚኖሩበት ፦

_____________________________________

(የሚጠቁም

_____________________________________

አካባቢያዊ መለያ ቁጥር)

_____________________________________

(የእውቂያ ስልክ ቁጥር)

መግለጫ

በጡረታ ሹመት ላይ

ለሟቹ የጡረታ ክፍያ ለመመደብ እጠይቃለሁ _____ ___________________ 20 ____።

_________________________________________________________________________

(ወታደራዊ ደረጃ ፣ የአባት ስም ፣ ስም እና የአባት ስም (ካለ)

_________________________________________________________________________

ወታደር ወይም ከሠራዊቱ መካከል ጡረታ የወጣ)

ለሚከተሉት አካል ጉዳተኛ የቤተሰብ አባላት ______________________________

(ተዛማጅ ይጠቁሙ

_________________________________________________________________________

ግንኙነት ፣ የአባት ስም ፣ የአባት ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) እና ቁጥር ፣

_________________________________________________________________________

የቤተሰብ አባላት የተወለዱበት ወር ፣ ዓመት ፣ እነሱ ሙሉ ናቸው?

የመንግስት ድጋፍ)

በተመሳሳይ ጊዜ የሚከተለውን ሪፖርት አደርጋለሁ -

1. ቤተሰብ ____________ ጡረታ ወይም አበል ተቀብሏል (እየተቀበለ)

_________________________________________________________________________

(የት ፣ ለማን ፣ ለማን ፣ በምን ሰዓት ፣ በምን መጠን)

2. ለጡረታ ማመልከቻ ከጠየቁ የቤተሰብ አባላት በተጨማሪ ሟቹ ________

ሌሎች የቤተሰብ አባላት _____________________________________________________

(ሚስት ፣ ልጆች ፣ ወላጆች ፣ ወዘተ) እባክዎን ይግለጹ

_________________________________________________________________________

የአያት ስም ፣ የአባት ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) ፣ ቀን ፣ ወር ፣ የትውልድ ዓመት

_________________________________________________________________________

እና የመኖሪያ ቦታ; ሟቹ በሌላ ጋብቻ ውስጥ ከሆነ ፣ ከዚያ ያመልክቱ

ከማን ጋር ጋብቻው ተበተነ ፣ መቼ እና የት)

3. ሟቹ ምን ዓይነት ቁሳዊ እርዳታ ለወላጆቹ ሰጥቷል እና በወቅቱ

ስንጥ ሰአት ___________________________________________________________

4. የሟቹ ወላጆች ሌሎች ልጆች አሏቸው _________________________

(ስም ፣ ስም ፣

_________________________________________________________________________

የአባት ስም (ካለ) ፣ ቀን ፣ ወር ፣ የትውልድ ዓመት ፣ ሥራ ፣

የመኖሪያ ቦታ)

5. ወላጆች ምን ዓይነት የኑሮ ምንጮች አሏቸው?

_________________________________________________________________________

(ምንጮችን ይጠቁሙ)

6. (አላስፈላጊ በሆነ መንገድ በማለፍ) እንዲከፍሉ እጠይቃለሁ -

ወደ የባንክ ሂሳብ ቁጥር ________________________________

(የባንክ ሂሳብ ቁጥር ፣

_________________________________________________________________________

በግዛቱ ላይ የባንኩ ቅርንጫፍ (ቅርንጫፍ) ስም እና ዝርዝሮች

የሩሲያ ፌዴሬሽን እና ቦታው)

በአድራሻው ላይ በፌዴራል የፖስታ ድርጅቶች በኩል መተርጎም

_________________________________________________________________________

(የፖስታ ኮድ ጨምሮ)

የሚከተሉትን ሰነዶች ከማመልከቻው ጋር አያይዣለሁ

_________________________________________________________________________

(የሞት የምስክር ወረቀቶች ፣ የልደት የምስክር ወረቀቶች የሚያረጋግጡ

_________________________________________________________________________

የዝምድና ደረጃ ፣ ስለ ጥቅማ ጥቅሞች መብት ፣ ሌሎች)

እኔ የጡረታ ክፍያ ውሎችን አውቃለሁ። አንድ ክስተት በሚከሰትበት ጊዜ

የጡረታ አበልን ወይም መጠኑን የማግኘት መብትን የሚነኩ ሁኔታዎች ፣ እኔ እወስዳለሁ

የሚከፍለኝን ለጡረታ አበል ወዲያውኑ ያሳውቁ

20 ____ ግ. የአመልካች ፊርማ _________________

የደህንነት ባለስልጣን ምልክት

ማመልከቻው በ ______ ________________ 20___ ተቀባይነት አግኝቷል።

የተከታታይ ፓስፖርት _____ ቁጥር _____ ቀርቧል ፣ በ ______________________________ የተሰጠ

ማስታወሻ ______________________________________________________________

20 ___ አስፈጻሚ ________________

(ፊርማ)

አባሪ ቁጥር 3
ወደ መመሪያዎች ()

ጸድቋል

________________________________

________________________________

ወይም እሱን የሚተካ ሰው)

20 _____ ግ.

ማጠቃለያ

_________________________________________________________________________

2. ወታደራዊ ማዕረግ _________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

6. የገንዘብ አበል;

ለ) ለወታደራዊ ደረጃ ደመወዝ - _________ ሩብልስ;

ሐ) በወርሃዊ ክፍያ ለአገልግሎት ርዝመት ___________ ዓመታት (ዓመታት) በገንዘቡ ውስጥ

_______ (%) - _____ ቁጥቋጦ።

ከ ____ _______________ 20 ___ ጀምሮ። በ _____ (%) - _____ ሩብልስ።

7. የጡረታ አበል የተሰጠው ከ _____ ____________ 20___ ነው። ለአገልግሎት ርዝመት ______ ዓመታት

(ዓመታት) በተጓዳኝ የገንዘብ አበል መጠን ______% ውስጥ።

(መጠን እና መጠን)

(የቁጥር መጠን እና መጠን)

(መጠን እና መጠን)

(በቃላት እና በቁጥሮች መጠን)

(ልዩ ሁኔታዎችን ይጠቁሙ)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

የእውቂያ ስልክ ቁጥር)

(ፊርማ)

(ፊርማ)

የጡረታ የምስክር ወረቀት ቁጥር __________ በ ____ _____________ 20___ የተሰጠ።

20 ___ አስፈጻሚ_______________

(ፊርማ)

ወይም ተልእኮዎች

እና የጡረታ አበል ክፍያ ትክክለኛነት ማረጋገጫ

ገጽ / ቁ.				የኢንስፔክተር ፊርማ

በጡረታ ጉዳይ ላይ አስተያየቶች

_________________________________________________________________________

ቼክ ቀን)

አባሪ ቁጥር 4
ወደ መመሪያዎች ()

ጸድቋል

__________________________________

(የደህንነት ኤጀንሲ ኃላፊ

__________________________________

ወይም እሱን የሚተካ ሰው)

20 ___

ማጠቃለያ

በአካል ጉዳተኛ ጡረታ ሹመት ላይ

1. የአባት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) _____________________________

_________________________________________________________________________

3. ከመባረሩ በፊት ወታደራዊ ቦታ (ቦታ) እና የአገልግሎት ቦታ _

_________________________________________________________________________

4. ቀን ፣ ወር እና የትውልድ ዓመት ______________________________________

5. የተባረረበት ቀን እና ምክንያት ______________________________________

(በትእዛዙ መሠረት አመልክቷል)

_________________________________________________________________________

ከወታደራዊ አገልግሎት መባረር)

6. የገንዘብ አበል;

ሀ) ለወታደራዊ ቦታ ደመወዝ (ኦፊሴላዊ ደመወዝ) - ___________ ሩብልስ;

ለ) ለወታደራዊ ደረጃ ደመወዝ - _______ ሩብልስ;

ሐ) ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ ክፍያ ___________ ዓመታት (ዓመታት)

በ _________ (%) -_______ ሩብልስ።

የጡረታ አበልን ለማስላት የገንዘብ አበል ድርሻ በዚህ መሠረት ተቆጥሯል

ከ ___ _________ 20___ ጀምሮ በ __________ (%) -_______ ሩብልስ።

7. የጡረታ አበል የተሾመው ከ ____ _________ 20 ____ ነው። ከመቋቋሙ ጋር በተያያዘ

የአካል ጉዳት _______ ቡድን ፣ _____________________ ከጉዳት ፣ ከቁጥጥር ፣

(ተዛማጅ / የማይዛመድ)

በወታደራዊ አገልግሎት ግዴታዎች መሟላት ፣ በተጓዳኙ ______% መጠን

የገንዘብ አበል መጠን።

8. የጡረታ መሰረታዊ መጠን ____________________________________ ሩብልስ ነው።

9. የጡረታ ጭማሪ እና አበል ______________________________ ሩብልስ።

(መጠን እና መጠን)

10. የክልል Coefficient _______________________________________ ሩብልስ።

(የቁጥር መጠን እና መጠን)

11. የጡረታ አበል መጨመር ___________________________________________ ሩብልስ።

(መጠን እና መጠን)

12. የሚከፈለው የጡረታ መጠን _____________________________________ ሩብልስ።

(በቃላት እና በቁጥሮች መጠን)

13. የጡረታ አበል ለመስጠት መሠረት _________________________________

14. ለጡረታ ክፍያ ልዩ ሁኔታዎች ______________________________ ሩብልስ።

(ልዩ ሁኔታዎችን ይጠቁሙ)

15. ስለ የባንክ ሂሳብ ቁጥር ፣ ስም እና ዝርዝሮች መረጃ

በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት እና በባንኩ ቅርንጫፍ (ቅርንጫፍ)

ገንዘብ ለማስተላለፍ ቦታ: ______________________

16. የጡረታ ተቀባዩ አድራሻ (ገንዘቦችን ለማስተላለፍ አድራሻ

የፌዴራል የፖስታ አገልግሎት አደረጃጀት) _________________________________

(የፖስታ ኮዱን ያመለክታል ፣

_________________________________________________________________________

የእውቂያ ስልክ ቁጥር)

የጡረታ ክፍል ኃላፊ ____________________

(ፊርማ)

የጡረታ ሠራተኛ ____________________

(ፊርማ)

የጡረታ የምስክር ወረቀት ቁጥር __________ በ ____ _______________ 20___ የተሰጠ።

20 ___ አስፈጻሚ ___________________

(ፊርማ)

ለሩሲያ Sberbank ተቋም ፈቃዶችን ስለ መላክ ማስታወሻ

ገጽ / ቁ.	የተላከበት ቀን ፣ የፈቃድ ቁጥር ፣ ትዕዛዝ ወይም መመሪያ	ለምን ያህል ጊዜ እና ወደ የሩሲያ የ Sberbank ተቋም የጡረታ ሰነዶች ተልከዋል	የጡረታ መጠን በወር (በትእዛዝ የሚከፈል መጠን)	የኢንስፔክተር ፊርማ	የጡረታ ክፍያ ትክክለኛነት ማረጋገጫ (የማረጋገጫ ቀን ፣ ፊርማ)
		ከ ___ ________ 20__ እስከ ___ _______ 20__ በ ______________
		ከ ___ _______ 20__ እስከ ___ ______ 20__ በ ________________
		ከ ___ _______ 20__ እስከ ___ _______ 20__ በ ________________

የጡረታ ክፍያ ማብቂያ ምልክት

በጡረታ ጉዳይ ላይ አስተያየቶች

_________________________________________________________________________

(አስተያየቱን ፣ የአያት ስም ፣ የአባት ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) ያመለከተውን ሰው ያመልክቱ ፣

ቼክ ቀን)

አባሪ ቁጥር 5
ወደ መመሪያዎች ()

ጸድቋል

__________________________________

(የደህንነት ኤጀንሲ ኃላፊ

__________________________________

ወይም እሱን የሚተካ ሰው)

20 ___

ማጠቃለያ

በተረፈው የጡረታ አበል ሹመት ላይ

1. የአባት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) የአገልጋይ (የጡረታ አበል)

ከሠራዊቱ መካከል) _________________________________________________

2. ወታደራዊ ማዕረግ __________________________________________________

3. ከወታደራዊ አገልግሎት ከመባረሩ በፊት አቀማመጥ እና የአገልግሎት ቦታ

_________________________________________________________________________

4. አንድ አገልጋይ (ጡረተኛ) ሞተ (ሞተ ፣ ጠፍቷል)

20 ____ ግ. ከምክንያቶች ፣ __________________________ ከመግደል ጋር

(ተዛማጅ / የማይዛመድ)

የውትድርና አገልግሎት ግዴታዎች።

5. ስለ ሟቹ የቤተሰብ አባላት መረጃ (ሟች ፣ የጠፋ

እርሳስ) ጡረታ የተመደበበት

6. የጡረታ አበል ________________________________________________

(ጡረታውን ለመክፈል ፈቃድ የተሰጠው ለማን ነው)

7. የገንዘብ አበል;

ሀ) ለወታደራዊ ቦታ ደመወዝ (ኦፊሴላዊ ደመወዝ) - __________ ሩብልስ;

ሐ) ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ ክፍያ ____________ ዓመታት (ዓመታት) በገንዘቡ ውስጥ

________ (%) - _____ ቁጥቋጦ።

የጡረታ አበልን ለማስላት የገንዘብ አበል ድርሻ በዚህ መሠረት ተቆጥሯል

ከ ____ ______________ 20 ___ ጀምሮ። በ ______ (%) - ______ ሩብልስ።

8. የጡረታ አበል የተሰጠው ከ ____ ___________ 20___ ነው። ውስጥ ______ የቤተሰብ አባላት

የገንዘብ አበል መጠን (ለእያንዳንዱ) የ _____% መጠን።

9. የጡረታ መሰረታዊ መጠን _______ ሩብልስ ነው።

10. የጡረታ ጭማሪ እና አበል _____________________________ ሩብልስ።

(መጠን እና መጠን)

11. የክልል Coefficient _______________________________________ ሩብልስ።

(የቁጥር መጠን እና መጠን)

12. የጡረታ አበል መጨመር ___________________________________________ ሩብልስ።

(መጠን እና መጠን)

13. የሚከፈለው የጡረታ መጠን _____________________________________ ሩብልስ።

(በቃላት እና በቁጥሮች መጠን)

14. የጡረታ አበል ለመስጠት መሠረት _________________________________

15. ለጡረታ ክፍያ ልዩ ሁኔታዎች ______________________________ ሩብልስ።

(ልዩ ሁኔታዎችን ይጠቁሙ)

16. ስለ የባንክ ሂሳብ ቁጥር ፣ ስም እና ዝርዝሮች መረጃ

በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት እና በባንኩ ቅርንጫፍ (ቅርንጫፍ)

ገንዘቦችን ለማስተላለፍ ቦታ;

_________________________________________________________________________

17. የጡረታ ተቀባዩ አድራሻ (ገንዘቦችን ለማስተላለፍ አድራሻ

የፌዴራል የፖስታ አገልግሎት አደረጃጀት) _________________________________

(የፖስታ ኮዱን ያመለክታል ፣

_________________________________________________________________________

የእውቂያ ስልክ ቁጥር)

የጡረታ ክፍል ኃላፊ _________________

(ፊርማ)

የጡረታ አሃድ ሠራተኛ _________________

(ፊርማ)

የጡረታ የምስክር ወረቀት ቁጥር _______ በ ____ ______________ 20___ የተሰጠ።

20 ___ አስፈጻሚ_______________

(ፊርማ)

ለሩሲያ Sberbank ተቋም ፈቃዶችን ስለ መላክ ማስታወሻ

ወይም መመሪያዎች እና የጡረታ ክፍያ ትክክለኛነት ማረጋገጫ

ገጽ / ቁ.	የተላከበት ቀን ፣ የፈቃድ ቁጥር ፣ ትዕዛዝ ወይም መመሪያ	ለምን ያህል ጊዜ እና ወደ የሩሲያ የ Sberbank ተቋም የጡረታ ሰነዶች ተልከዋል	የጡረታ መጠን በወር (በትእዛዝ የሚከፈል መጠን)	የኢንስፔክተር ፊርማ	የጡረታ ክፍያ ትክክለኛነት ማረጋገጫ (የማረጋገጫ ቀን ፣ ፊርማ)
		ከ ___ ________ 20__ እስከ ___ _______ 20__ በ ______________
		ከ ___ _______ 20__ እስከ ___ ______ 20__ በ ________________
		ከ ___ _______ 20__ እስከ ___ _______ 20__ በ ________________

የጡረታ ክፍያ ማብቂያ ምልክት

በጡረታ ጉዳይ ላይ አስተያየቶች

_________________________________________________________________________

(አስተያየት ፣ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) ያመልክቱ

ምልክት የተደረገበት ፣ የተረጋገጠበት ቀን)

አባሪ ቁጥር 6
ወደ መመሪያዎች ()

ጸድቋል

_____________________________________

_____________________________________

የሩሲያ FSB እንቅስቃሴዎች

_____________________________________

ወይም የእሱ የመጀመሪያ ምክትል)

20 ____ ግ.

ማጠቃለያ

በአረጋዊነት ጡረታ ሹመት (መታደስ) ላይ

1. የአባት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) _____________________________

2. ወታደራዊ ማዕረግ __________________________________________________

3. ከመባረሩ በፊት ወታደራዊ ቦታ (ቦታ) እና የአገልግሎት ቦታ

_________________________________________________________________________

4. ቀን ፣ ወር እና የትውልድ ዓመት _____________________________________

5. የተባረረበት ቀን እና ምክንያት ______________________________________

(በትእዛዙ መሠረት አመልክቷል)

_________________________________________________________________________

ከወታደራዊ አገልግሎት መባረር)

6. የገንዘብ አበል;

ሀ) ለወታደራዊ ቦታ ደመወዝ (ኦፊሴላዊ ደመወዝ) - __________ ሩብልስ;

ለ) ለወታደራዊ ደረጃ ደመወዝ - ____________ ሩብልስ;

ሐ) ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ ክፍያ _______________ ዓመታት (ዓመታት)

በ ________ (%) - _________ ሩብልስ።

የጡረታ አበልን ለማስላት የገንዘብ አበል ድርሻ በዚህ መሠረት ተቆጥሯል

ከ ____ ____________ 20 ___ ጀምሮ። በ _______ (%) - ________ ሩብልስ።

7. የጡረታ አበል የተሰጠው ከ ____ ___________ 20 _____ ነው። ለአገልግሎት ርዝመት ______ ዓመታት

(ዓመታት) በገንዘብ አበል በ ___________% መጠን።

8. የጡረታ መሰረታዊ መጠን ________ ሩብልስ ነው።

9. የጡረታ ጭማሪ እና አበል ______________________________ ሩብልስ።

(መጠን እና መጠን)

10. የክልል Coefficient _______________________________________ ሩብልስ።

(የቁጥር መጠን እና መጠን)

11. የጡረታ አበል መጨመር ___________________________________________ ሩብልስ።

(መጠን እና መጠን)

12. የሚከፈለው የጡረታ መጠን _____________________________________ ሩብልስ።

(በቃላት እና በቁጥሮች መጠን)

13. የጡረታ አበል ለመስጠት መሠረት _________________________________

14. ለጡረታ ክፍያ ልዩ ሁኔታዎች ______________________________ ሩብልስ።

(ልዩ ሁኔታዎችን ይጠቁሙ)

15. ስለ የባንክ ሂሳብ ቁጥር ፣ ስም እና ዝርዝሮች መረጃ

በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት እና በባንኩ ቅርንጫፍ (ቅርንጫፍ)

ገንዘቦችን ለማስተላለፍ ቦታ;

_________________________________________________________________________

16. የጡረታ ተቀባዩ አድራሻ (ገንዘቦችን ለማስተላለፍ አድራሻ

የፌዴራል የፖስታ አገልግሎት አደረጃጀት) _________________________________

(የፖስታ ኮዱን ያመለክታል ፣

_________________________________________________________________________

የእውቂያ ስልክ ቁጥር)

መደምደሚያው -

ክፍል ሠራተኛ

FEU 7 የሩሲያ FSB አገልግሎት

መደምደሚያ ተፈትኗል

የክፍል ኃላፊ

FEU 7 የሩሲያ FSB አገልግሎት

________________________________________________ ____________________

(ቦታ ፣ ወታደራዊ ደረጃ ፣ የአባት ስም እና የመጀመሪያ ፊደላት) (ፊርማ)

________________________________________________ ____________________

(ቦታ ፣ ወታደራዊ ደረጃ ፣ የአባት ስም እና የመጀመሪያ ፊደላት) (ፊርማ)

(ፊርማ)

አባሪ ቁጥር 7
ወደ መመሪያዎች ()

ጸድቋል

______________________________________

(የድጋፍ አገልግሎቱ ኃላፊ

______________________________________

የሩሲያ FSB እንቅስቃሴዎች

______________________________________

ወይም የእሱ የመጀመሪያ ምክትል)

20 ____ ግ.

ማጠቃለያ

በአካል ጉዳተኛ ጡረታ ሹመት ላይ

1. የአባት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) _____________________________

2. ወታደራዊ ማዕረግ __________________________________________________

3. ከመባረሩ በፊት ወታደራዊ ቦታ (ቦታ) እና የአገልግሎት ቦታ

_________________________________________________________________________

4. ቀን ፣ ወር እና የትውልድ ዓመት _____________________________________

5. የተባረረበት ቀን እና ምክንያት ______________________________________

(በትእዛዙ መሠረት አመልክቷል)

_________________________________________________________________________

ከወታደራዊ አገልግሎት መባረር)

6. የገንዘብ አበል;

ሀ) ለወታደራዊ ቦታ ደመወዝ (ኦፊሴላዊ ደመወዝ) - __________ ሩብልስ;

ለ) ለወታደራዊ ደረጃ ደመወዝ - ___________ ሩብልስ;

ሐ) ለአገልግሎት ርዝመት ወርሃዊ ክፍያ ____________ ዓመታት (ዓመታት)

በ _________ (%) -_________ ሩብልስ።

የጡረታ አበልን ለማስላት የገንዘብ አበል ድርሻ በዚህ መሠረት ተቆጥሯል

ከ ____ _____________ 20 ___ ጀምሮ። በ _______ (%) - _______ ሩብልስ።

7. የጡረታ አበል የተሰጠው ከ ____ __________ 20___ ነው። ከመቋቋሙ ጋር በተያያዘ

አካል ጉዳተኝነት ____________ ቡድን ፣ ________________ ከጉዳት ፣ ከቁጥጥር ፣

(ተዛማጅ / የማይዛመድ)

በእናት ሀገር መከላከያ ወይም በሌሎች መገደል ውስጥ በጦርነቶች ውስጥ የአካል ጉዳት

የውትድርና አገልግሎት ግዴታዎች ፣ በፊት ወይም በደረሰ ጊዜ የተቀበለ በሽታ

በተጓዳኙ _______% ውስጥ የወታደራዊ አገልግሎት ግዴታዎች አፈፃፀም

የገንዘብ አበል መጠን።

8. የጡረታ መሰረታዊ መጠን ___________ ሩብልስ ነው።

9. የጡረታ ጭማሪ እና አበል ______________________________ ሩብልስ።

(መጠን እና መጠን)

10. የክልል Coefficient _______________________________________ ሩብልስ።

(የቁጥር መጠን እና መጠን)

11. የጡረታ አበል መጨመር ___________________________________________ ሩብልስ።

(መጠን እና መጠን)

12. የሚከፈለው የጡረታ መጠን _____________________________________ ሩብልስ።

(በቃላት እና በቁጥሮች መጠን)

13. የጡረታ አበል ለመስጠት መሠረት _________________________________

14. ለጡረታ ክፍያ ልዩ ሁኔታዎች ______________________________ ሩብልስ።

(ልዩ ሁኔታዎችን ይጠቁሙ)

15. ስለ የባንክ ሂሳብ ቁጥር ፣ ስም እና ዝርዝሮች መረጃ

በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት እና በባንኩ ቅርንጫፍ (ቅርንጫፍ)

ገንዘቦችን ለማስተላለፍ ቦታ;

_________________________________________________________________________

16. የጡረታ ተቀባዩ አድራሻ (ገንዘቦችን ለማስተላለፍ አድራሻ

የፌዴራል የፖስታ አገልግሎት ድርጅቶች) ________________________________________________

(የፖስታ ኮዱን ያመለክታል ፣

_________________________________________________________________________

የእውቂያ ስልክ ቁጥር)

መደምደሚያው -

ክፍል ሠራተኛ

FEU 7 የሩሲያ FSB አገልግሎት

________________________________________________ ____________________

(ቦታ ፣ ወታደራዊ ደረጃ ፣ የአባት ስም እና የመጀመሪያ ፊደላት) (ፊርማ)

መደምደሚያ ተፈትኗል

የክፍል ኃላፊ

FEU 7 የሩሲያ FSB አገልግሎት

________________________________________________ ____________________

(ቦታ ፣ ወታደራዊ ደረጃ ፣ የአባት ስም እና የመጀመሪያ ፊደላት) (ፊርማ)

የአገልግሎት ምክትል ኃላፊ -

የሩሲያ FSB የ FEU 7 አገልግሎት ኃላፊ

________________________________________________ ____________________

(ቦታ ፣ ወታደራዊ ደረጃ ፣ የአባት ስም እና የመጀመሪያ ፊደላት) (ፊርማ)

የጡረታ የምስክር ወረቀት ቁጥር _________ በ _______________ 20 ____ የተሰጠ።

20 ___ አስፈጻሚ_______________

(ፊርማ)

አባሪ ቁጥር 8
ወደ መመሪያዎች ()

ለማን ____________________________________________________________________

(የፖስታ ኮድ ጨምሮ)

ማሳወቂያ

በጡረታ ሹመት (ሌላ የጥሬ ገንዘብ ክፍያ)

በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት እርስዎ

በ ________________________________________________________________ ተሾመ

(የጡረታ ዓይነት ወይም ሌላ የጥሬ ገንዘብ ክፍያ አመልክቷል)

ከ እስከ ____________________________________

(ላልተወሰነ ጊዜ ወይም ቀኑ ተጠቁሟል)

በ ________________ ሩብል መጠን። በ ወር.

የጡረታ አበል (ሌላ የጥሬ ገንዘብ ክፍያ) ለመቀበል ፣ ማነጋገር አለብዎት

በ __________________________________________ የሩሲያ Sberbank መመስረት ፣

(ስም)

የእውቂያ ስልክ ቁጥር _______________።

20 ____ ግ. አስፈጻሚ ________________

(ፊርማ)

አባሪ ቁጥር 9
ወደ መመሪያዎች ()

ጸድቋል

__________________________________

(የደህንነት ኤጀንሲ ኃላፊ

__________________________________

ወይም እሱን የሚተካ ሰው)

20 ____ ግ.

ማጠቃለያ

በተደነገገው የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ ላይ

የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ _______ አንቀጽ - መንግሥት

1. ስለ ጡረተኛው መረጃ

የአባት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) _____________________________________

ወታደራዊ ማዕረግ __________________________________________________________

ከሥራ መባረር ምክንያቶች _____________________________________________________

(በትእዛዙ መሠረት አመልክቷል)

_________________________________________________________________________

ከወታደራዊ አገልግሎት መባረር)

የአገልግሎት ርዝመት __________________________________________________________________

(አጠቃላይ የወታደራዊ አገልግሎት ቆይታ ፣ ጨምሮ)

በቁጥር ውል (ቁጥር)

የጡረታ መጠን _____________________________________________________________

2. የተረፈው የጡረታ አበል ለሟች ሚስት ክፍያ

ጡረታ ሠራተኛ / አልመረተም።

3. የጥቅል ድምር ለሚከተሉት የቤተሰብ አባላት ተመድቧል

የሞተው ጡረታ በሚከተለው መጠን

4. ተጨማሪ መረጃ __________________________________

የጡረታ ክፍል ኃላፊ _________________

(ፊርማ)

የጡረታ አሃድ ሠራተኛ _________________

(ፊርማ)

20 ___

አባሪ ቁጥር 10
ወደ መመሪያዎች ()

ለማን _____________________________________________________________________

(የአባት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ)

አድራሻ ____________________________________________________________________

(የፖስታ ኮድ ጨምሮ)

ማሳወቂያ

የአንድ ጊዜ ድምር ትዕዛዝ በመላክ ላይ

የጡረታ ፋይል ቁጥር __________

ከ _________________________________________________________ ጋር በተያያዘ

በስምህ በተመሳሳይ ጊዜ ወደ _____________________________ ይላካል

(ስም)

የ Sberbank of Russia ትዕዛዝ ቁጥር _________________________________

በ ________________________________________ ውስጥ ለአንድ ጊዜ ክፍያ

(በቃላት)

ገንዘብ ለመቀበል የተገለጸውን ተቋም ማነጋገር አለብዎት

የሩሲያ Sberbank ባንክ።

20 ___ አስፈጻሚ ________________

(ፊርማ)

አባሪ ቁጥር 11
ወደ መመሪያዎች ()

ጸድቋል

_______________________________

(የደህንነት ኤጀንሲ ኃላፊ

_______________________________

ወይም እሱን የሚተካ ሰው)

20 ____ ግ.

ፕሮቶኮል ቁጥር _________________

ላለው ሰው (ሰዎች) የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ (ክፍያ)

በጡረታ ላይ ፣

v________________________________________________________________________

(የደህንነት አካል ስም)

ቀን ______ _______________ 20 ____

ጠቅላላ - ___________________________________________________________________

(ሱማ በኩሽና)

የጡረታ ክፍል ኃላፊ _________________

(ፊርማ)

የጡረታ አሃድ ሠራተኛ _________________

(ፊርማ)

የሰነድ አጠቃላይ እይታ

በወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ ሰዎች እና በፌደራል ደህንነት አገልግሎት ውስጥ ለሚገኙ ቤተሰቦቻቸው የጡረታ ድጎማ አሰራርን ማዘመን አስፈላጊ ሆነ። ያስታውሱ የቀድሞው አሰራር እ.ኤ.አ. በ 2003 ተመልሶ የፀደቀ እና በከፍተኛ ሁኔታ ያልቀየረ መሆኑን ያስታውሱ።

የጡረታ አቅርቦት መብቶችን በሚጠቀሙበት ጊዜ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ክፍፍሎች እና የሰራተኞች ምድቦች ኃይሎች የበለጠ ግልፅ ተደርገዋል። በጡረታ ሹመት ላይ ውሳኔ ለመስጠት የሚያስፈልጉ ሰነዶች ዝርዝር ተሻሽሏል።

በክስተቶች ማዕቀፍ ውስጥ የተቀረጹ የሰነዶች ቅጾች ተዘምነዋል።

የቀድሞው አሠራር ልክ እንዳልሆነ ተገለጸ።

ጽሑፉን ማሰስ

እንደ ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጎች ፣ ለተወሰነ ጊዜ ከሠራ በኋላ ፣ የቀድሞ ወታደር እሱን የማቋቋም መብት ያገኛል። አንድ ዜጋ እንደዚህ ከሆነ የጡረታ ዓይነት ሊመደብ ይችላል-

• - ለወንዶች 60 ዓመት እና ለሴቶች 55 ዓመት። በተመሳሳይ ጊዜ የጡረታ ዕድሜን የሚነኩ የተወሰኑ ሁኔታዎች (በሰሜን ውስጥ መሥራት ፣ በአስቸጋሪ የአየር ሁኔታ ሁኔታዎች ውስጥ መሥራት ፣ ወዘተ) እንዲሁ ግምት ውስጥ ይገባሉ ፣ እና ክፍያው ከተያዘለት የጊዜ ሰሌዳ በፊት ሊመደብ ይችላል ፤
• እ.ኤ.አ. በ 2019 10 ዓመቱ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ በሕግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች ውስጥ ያለው የአገልግሎት ዘመን ግምት ውስጥ አይገባም።
• አነስተኛ ውጤት አለው(የግለሰብ የጡረታ ቁጠባ)። በ 2019 ፣ አይ.ፒ.ሲ 16.2 ነጥብ ነው።
• ያገኛል ለአረጋዊነት ወይም ለአካል ጉዳተኝነት ደህንነትከሚመለከተው የሕግ አስከባሪ ኤጀንሲ።

የአረጋዊው የኢንሹራንስ ጡረታ ለወታደራዊ ጡረተኞች ሙሉ በሙሉ ይከፈላል ፣ ግን ለእሱ ያለውን ቋሚ ክፍያ ግምት ውስጥ ሳያስገባ።

ወታደራዊ ጡረተኞች እና የቤተሰባቸው አባላት ምን ዓይነት ጡረታ ይቀበላሉ?

በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ወታደራዊ ሠራተኞች የስቴቱ ጡረታ ክፍያዎችን መቀበል ይችላሉ ወይም። አንድ ዜጋ በአንድ ጊዜ ሁለት ጡረታ የማግኘት መብት ካለው በሕጉ መሠረት አንድ የጡረታ አበል ብቻ መምረጥ ይችላል። ግን ደግሞ አለ ፣ እርስዎ መብት ካሎት ሊመደብ ይችላል።

እ.ኤ.አ. በ 2019 ለሚሠሩ ጡረተኞች የጡረታ መረጃ ጠቋሚ

ብዙም ሳይቆይ የእርጅና የኢንሹራንስ ክፍያዎች የሥራቸው ምንም ይሁን ምን ለሁሉም ጡረተኞች ተዘርዝረዋል ፣ ግን እ.ኤ.አ. በ 2016 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 400 በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ላይ ተፈፃሚ ሆነ። በእሱ ድንጋጌዎች መሠረት ከጥር 1 እ.ኤ.አ. ፣ 2016 የኢንሹራንስ ጡረታ የማይሠሩ ጡረተኞች ብቻ ተዘርዝረዋል... የሚሰሩ የታቀዱ መረጃ ጠቋሚዎችን ሳይጨምር የገንዘብ ዋስትና በእኩል መጠን ይቀበላሉ።

• በተመሳሳይ ጊዜ እ.ኤ.አ. በ 2016 የካቲት መረጃ ጠቋሚ በሴፕቴምበር 30 ቀን 2015 በይፋ በየትኛውም ቦታ ያልሠሩትን ጡረተኞች ብቻ ነክቷል።
• አንድ ዜጋ ከጥቅምት 1 ቀን 2015 እስከ መጋቢት 31 ቀን 2016 ባለው ጊዜ ውስጥ ሥራውን ከለቀቀ እሱ መብት ነበረው እስከ ግንቦት 31 ቀን 2016 ድረስአግባብነት ያለው ማመልከቻ እና አስፈላጊ ሰነዶችን ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ወይም ለባለብዙ ማእከል (ኤምኤፍሲ) የግዛት አካል ያቅርቡ። በዚህ ሁኔታ የጡረታ አበል የተከናወነውን ኢንዴክሽን ከግምት ውስጥ በማስገባት የኢንሹራንስ ጡረታ እንዲጨምር ተመደበ።

በአሁኑ ጊዜ አንድ ጡረታ ሠራተኛ የጉልበት ሥራውን ካቆመ ልብ ሊባል ይገባል። ለጡረታ ፈንድ ማመልከቻ አያስፈልግም!

ከዚያ ጊዜ ጀምሮ አሠሪው ለጡረታ ፈንድ በሚያቀርባቸው ሪፖርቶች መሠረት የዜጎች የሥራ ጊዜዎች በጡረታ ፈንድ በራስ -ሰር ይወሰናሉ።

ለሠራተኛ ዜጎች የጡረታ መረጃ ጠቋሚው እስከ 2020 ድረስ ይታገዳል (ቀደም ሲል በፌዴራል በጀት ላይ እንደተመለከተው)።

ለወታደራዊ ጡረተኞች የጡረታ መረጃ ጠቋሚ

ከኢንሹራንስ ክፍያዎች በተቃራኒ የስቴት ጡረታ ጥቅሞች መረጃ ጠቋሚ ተደርጎበታልሁለቱም የሚሰሩ እና የማይሰሩ ጡረተኞች ፣ ወታደራዊን ጨምሮ። አመላካች በየአመቱ ሚያዝያ 1 ቀን በፌዴራል ሕግ ቁጥር 166 አንቀጽ 25 መሠረት በመንግስት ይከናወናል።

ሆኖም ፣ በተመሳሳይ ጽሑፍ መሠረት በአገልግሎት ሰጪው ክፍያ ወይም በመረጃ ጠቋሚው ለውጥ ምክንያት የአገልጋዮች እና የቤተሰቦቻቸው አባላት የገንዘብ ድጋፍ መጨመር በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ቁጥር 4468-1 ቁጥጥር ይደረግበታል።

በጃንዋሪ 2018 ወታደራዊ ጡረታዎች ነበሩ በ 4% ጨምሯልበገንዘብ አበል ማውጫ ምክንያት። እየቀነሰ የሚሄደው መጠን በ 72.23%ሳይለወጥ ቆይቷል።

የኢንሹራንስ ጡረታ ጭማሪ

ብዙም ሳይቆይ የቀድሞው ወታደራዊ ሠራተኛ የእርጅና ጡረታ ጡረታ አገኘ ማስመሰል አልቻለም... ይህ በዚህ የህዝብ ምድብ ውስጥ ቁጣን አስነስቷል።

ግን በአሁኑ ጊዜ ወታደራዊ ጡረተኞች የመቀበል መብት አላቸው ሁለት ጡረታዎች በተመሳሳይ ጊዜ- ለግዛት ጡረታ አቅርቦት ፣ ወዘተ. እና በአንዳንድ አጋጣሚዎች እንኳን ሶስት ፣ በጡረታ ፈንድ ውስጥ ወይም በ NPF ውስጥ የተደገፈው የጡረታ አበል በትይዩ የሚካሄድ ከሆነ።

በዚህ ሁኔታ ፣ ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማ ጥቅሞችን ሲያሰሉ ግምት ውስጥ ሊገባ ለሚችል የሂሳብ አከፋፈል ጊዜ የገቢ ገደቦችን ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል። እ.ኤ.አ. በ 2012 ለኢንሹራንስ ክፍያዎች ተገዥ የሆነው ከፍተኛው የክፍያ መጠን 512,000 ሩብልስ እና በ 2011 - 463,000 ሩብልስ ነበር። ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞችን ሲያሰሉ ግምት ውስጥ ሊገቡ የሚችሉት ለቀደሙት ዓመታት (2010 ፣ 2009 ፣ 2008 ፣ ወዘተ) ገቢዎች በ 415,000 ሩብልስ ብቻ ተወስነዋል። ለእያንዳንዱ ዓመት። በሂሳብ አከፋፈል ጊዜ ውስጥ ሠራተኛው ምንም ገቢ ከሌለው ወይም አማካይ ወርሃዊ ገቢው በመድን ገቢው ቀን ከተቋቋመው ዝቅተኛ ደመወዝ (ዝቅተኛ ደመወዝ) በታች ከሆነ ጥቅሙ ከዝቅተኛው ደመወዝ ይሰላል። ሠራተኛው የትርፍ ሰዓት ሥራ በሚመደብበት ጊዜ ጥቅሙን ለማስላት ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን በተመጣጠነ ሁኔታ ቀንሷል።

ለሠራተኛ ጡረታ ሲያመለክቱ የሠራተኛ መኮንን ምን ማወቅ አለበት?

በዚህ ህትመት ውስጥ ኤን.ቪ. ጠበቃ እና በግብር ጉዳዮች ላይ ባለሙያ የሆኑት ፊሚና ፣ በስራ ውል መሠረት የቀድሞ ወታደር ሥራን በተመለከተ የሕግ ደንቦችን ይመረምራል። እየተነጋገርን ነው ፣ በመጀመሪያ ፣ ስለ ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማ ጥቅሞችን የማስላት ባህሪዎች እና አንዳንድ የገቢ ግብርን ስለማሳየት አንዳንድ ልዩነቶች። የ 1C የአሠራር ባለሙያዎች በ 1C - የደመወዝ እና የሰራተኞች አስተዳደር 8 መርሃ ግብር ውስጥ የተገለጸውን ሠራተኛ የመቅጠር እውነታ ለማንፀባረቅ ሂደቱን ያብራራሉ ፣ እንዲሁም ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅምን እንዴት ማስላት እንደሚቻል ይነጋገራሉ።
በተጨማሪም ጽሑፉ ከወታደራዊ አገልግሎት ከተመረቁ እና ለድርጅት ከተመለመሉ ሰዎች የሕጋዊ ሁኔታ ልዩነቶች ጋር በተያያዘ የተወሰኑ የሠራተኛ ሕግ ደንቦችን መተግበርን ይነካል።

አንድ ሠራተኛ በ 2018 ጡረታ የወጣው የአሠሪው ድርጊቶች ምንድን ናቸው

በተጨማሪም ፣ በተመሳሳይ ሕግ ፣ የመንግሥት የጡረታ ዋስትና (በቀላሉ SNILS) የኢንሹራንስ የምስክር ወረቀት በግዴታ የጡረታ መድን ወደ መድን የምስክር ወረቀት “ይሰየማል”። ስለዚህ ሁሉም አስፈላጊ ሰነዶች ተሰብስበው ለጡረታ ፈንድ ቀርበዋል ፣ ጡረታ ተቆጥሮ ሠራተኛው የጡረታ ዕድሜ ሲደርስ ጊዜው ደርሷል። በአንድ ሠራተኛ የጡረታ ዕድሜ ላይ መድረሱ ከሥራ መባረሩ ምክንያት አለመሆኑን ወዲያውኑ መናገር አለብኝ።

እንዲህ ዓይነቱ ሠራተኛ በአጠቃላይ መሠረት መስራቱን መቀጠል ይችላል። ነገር ግን በጡረታ ምክንያት ለመልቀቅ ከወሰነ ፣ ከዚያ የሰራተኞች ሰነዶች ምዝገባ ከተለመደው መባረር በመጠኑ የተለየ ይሆናል። በመጀመሪያ ፣ ከጡረታ ጋር በተያያዘ ከሥራ መባረር በሠራተኛው ማመልከቻ ውስጥ በተጠቀሰው ቀን (ለናሙና ማመልከቻ ፣ ይመልከቱ።)

ከዚህ በታች) ፣ ስለማንኛውም የሁለት ሳምንት “ሥራ ጠፍቷል” ማውራት አይቻልም።

ለቀድሞው ወታደራዊ ሰው ሥራ እንመለከታለን

ሠንጠረዥ 2 ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማ ጥቅሞችን ለማስላት ስልተ ቀመር № ገጽ / ጥቅማ ጥቅሞችን የማስላት ደረጃ ስም አስተያየት 1 የስሌቱ ጊዜ መወሰን የስሌት ጊዜ - የኢንሹራንስ ክስተት ከተጀመረበት ዓመት በፊት ሁለት የቀን መቁጠሪያ ዓመታት። በሂሳብ አከፋፈል ጊዜ ውስጥ (ወይም በመክፈያ ጊዜው በአንድ ዓመት ውስጥ ብቻ) ሠራተኛው በወሊድ ፈቃድ ወይም በወላጅ ፈቃድ ላይ ከነበረ ፣ ለቀዳሚዎቹ የቀን መቁጠሪያ ዓመታት (ዓመት) ከቀን መቁጠሪያ ዓመታት (ዓመት) የቀን መቁጠሪያውን ዓመታት (ወይም ዓመት) በመተካት ሊተካ ይችላል። ይህ የጥቅሙን መጠን የሚጨምር ከሆነ ተገቢው መግለጫ። 2 ለሂሳብ አከፋፈል ጊዜ የገቢዎች መጠን መወሰን ለሂሳብ አከፋፈል ጊዜ ገቢዎች ውስጥ ለሩሲያ ፌዴሬሽን ኤፍኤስኤ (FSS) መዋጮዎች ለተከፈለበት የሂሳብ አከፋፈል ጊዜ ሁሉንም ክፍያዎች ማካተት አስፈላጊ ነው።

የቀድሞ ወታደር ተቀጠረ

• በ 2018 የጡረታ ዕድሜ ላላቸው ሰዎች ሥራ የምዝገባ ባህሪዎች
• 2 ተገቢ በሆነ እረፍት ላይ መሥራት ጥቅሞች እና ችግሮች
  • 2.1 የጡረታ አሠሪ መቅጠር ጉዳቶች
• 3 የጡረታ አሠሪ የሥራ ውል
• 4 በተደጋጋሚ ለሚጠየቁ ጥያቄዎች መልሶች

ለጡረተኞች ሥራ መሥራት ትርፋማ ነው ወይ የሚለው ጥያቄ የጡረታ ዕድሜ ከደረሱ በኋላ ሥራቸውን ለመቀጠል የሚፈልጉ ብዙ ሩሲያውያንን ያስጨንቃቸዋል። ይህ አማራጭ በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ተግባራዊ መሆን አለመሆኑን ለማወቅ ፣ ጡረታ የወጡ ሰዎችን የሥራ ቅጥር ልዩነቶች ሁሉ እራስዎን በደንብ ማወቅ አለብዎት። እ.ኤ.አ. በ 2018 የጡረታ ዕድሜ ላላቸው ሰዎች ሥራ የመመዝገቢያ ባህሪዎች በ 2018 ክፍት የሥራ ቦታ ሥራ በአጠቃላይ ጡረተኞችንም ጨምሮ ለሁሉም የዜጎች ምድቦች ይገኛል።

እንደ ጡረታተኛ ሥራ እንዴት ማመልከት እንደሚቻል

ጡረተኛ በሲቪል ሰርቪስ ውስጥ ሥራ ማግኘት ይችላል? አይ ፣ እሱ አይችልም። በሩሲያ ፌዴሬሽን የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 25.1 መሠረት “በሩሲያ ፌዴሬሽን የመንግስት ሲቪል ሰርቪስ ላይ” የጡረታ ዕድሜ ላይ የደረሰ ሰው እንደ የመንግስት ሠራተኛ ሆኖ ሊቀጠር አይችልም። ይህ የዕድሜ ገደብ በዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ለአስተዳደር የሥራ ቦታ አመልካቾችም ይሠራል።

ትኩረት

አንድ ጡረታ ሠራተኛ ያለ ጉልበት በውል ሥር የሚሠራ ከሆነ ጡረታውን ሙሉ በሙሉ ይቀበላል? አዎ ይሆናል። በኮንትራቱ ስር የሚሰሩ ሥራዎች በሥራ መጽሐፍ ላይ ከመሥራት ጋር እኩል ናቸው ፣ እንዲሁም የጡረታ ክፍያዎችን መቀነስ ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም። የጡረታ ዕድሜ ላይ የደረሰ ሰው እየሠራ ከሆነ የኢንሹራንስ ጊዜው ይጨምራል? አዎን ፣ በዚህ ሁኔታ ፣ የኢንሹራንስ ክፍያዎች እንደተቀበሉ ነው።

የጡረታ አሠሪ ሥራ - ምዝገባ ፣ ጥቅሞች ፣ ጉዳቶች

በዚህ ሁኔታ አንድ ቅድመ ሁኔታ ቢያንስ ለ 5 ዓመታት የኢንሹራንስ ተሞክሮ እንዳላቸው ነው። በአንዳንድ ሁኔታዎች ዜጎች ቅድመ ጡረታ የማግኘት መብት አላቸው። እንዲህ ዓይነቱ ዕድል በልዩ የክልል ሁኔታዎች ውስጥ ወይም በልዩ የሥራ ሁኔታ ውስጥ የሥራ ጊዜ ላላቸው ሰዎች ይሰጣል።
የጡረታ አበል ቀደምት ሹመት የማግኘት መብት ያላቸው ሰዎች ዝርዝር ፣ እንዲሁም ለመሾሙ የሚያስፈልጉት ሁኔታዎች በሕጉ “በሠራተኛ ጡረታ” ላይ ተሰጥተዋል። የድርጅት ሠራተኛ በቅርቡ የጡረታ ዕድሜ ላይ ከደረሰ በሠራተኛ መኮንን ወይም በሒሳብ ባለሙያ ምን እርምጃዎች መወሰድ አለባቸው? ከጡረታ አቅርቦት ጋር የተዛመዱ ሰነዶችን ለማዘጋጀት እና ለማውጣት ፣ አንድ ሠራተኛ የግለሰቦችን መረጃ ለሚያቀርብ ማመልከቻ አሠሪውን ማነጋገር አለበት። የጡረታ ፈንድ የግዛት አካል።

ወታደራዊ ጡረተኛ መቅጠር

እና ያለምንም ስምምነት ፣ አስቸኳይ የሆነ ቢደመደም ፣ በማንኛውም ተቆጣጣሪ ሁኔታ ውስጥ ወደ ቋሚነት እንደገና ይመለሳል። ትኩረት! Nuance - በውሉ አጣዳፊነት ላይ ስምምነት ሊፈርም የሚችለው አመልካቹ የጡረታ ዕድሜ ከደረሰ (ወንዶች 60 ወይም ሴቶች 55 ዓመት)። የጡረታ አበል ቀደም (ወታደራዊ ፣ ከፍተኛነት) ከሆነ ፣ ያለጊዜ ገደብ ውል ሊጠናቀቅ አይችልም። እና ለተወሰነ ጊዜ ኮንትራት ምክንያቶች የሚከተሉት ናቸው (የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 59)

• የዋናውን ሠራተኛ ጊዜያዊ መተካት;
• ጊዜያዊ ሥራ (እስከ 2 ወር);
• ወቅታዊ ሥራ;
• በውጭ አገር መሥራት;
• ከኩባንያው ዋና እንቅስቃሴ (ተልእኮ ፣ ጥገና) ጋር ያልተዛመደ ሥራ;
• የተወሰነ ሥራ (የማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀቱን በሚፈርሙበት ጊዜ ያበቃል)።

ትኩረት! አስፈላጊ-የቋሚ ጊዜ ውል በስምምነት ወይም ከላይ በተዘረዘሩት ምክንያቶች ይጠናቀቃል ፣ እና ሌላ ምንም ነገር የለም።

የጡረተኞች የሥራ ስምሪት ባህሪዎች

የሠራተኛ ሕጉ ለጡረተኞች አይሰጥም ፣ ግን አሠሪዎች ማክበር የማይጠበቅባቸው ፣ ግን በጋራ ስምምነት ውስጥ የመመደብ መብት ያላቸው የ ILO ምክሮች አሁንም አሉ-

• በዕድሜ የገፋ ሠራተኛን ከመጠን በላይ ካስቸገረ የሥራ አደረጃጀትን ቅርፅ መለወጥ ፣
• የትርፍ ሰዓት ሥራን መገደብ;
• ጤናን ለመጠበቅ እና አደጋዎችን ለመከላከል የሥራ ቦታን ዘመናዊ ማድረግ ፤
• የጤና ቁጥጥር ድርጅት (ፕሮፊለክቲክ የሕክምና ምርመራ)።

ያለ የሥራ መጽሐፍ ትኩረት የጡረታ ሠራተኛ መቅጠር! አስፈላጊ -ከጡረተኞች ጋር እንኳን በሲቪል ሕግ ኮንትራቶች መደምደም አይቻልም ፣ ግንኙነቱ መደበኛ ባልሆነበት ፣ በአሠሪና ሠራተኛ ሕግ መሠረት መሆን አለበት! እሱ ደመወዝ የሚያገኝበትን የተወሰነ ተግባር ለማከናወን ጡረታ ለመቅጠር የታቀደ ከሆነ የሠራተኛ ግንኙነቶች ይነሳሉ እና በሕጉ መሠረት በጥብቅ በጥብቅ መከናወን አለባቸው።

የወታደራዊ ጡረታ ምዝገባ

ለጡረተኞች ሥራ ክፍያ የጡረታ አበል ደመወዝ በአጠቃላይ መሠረት ይሰላል። መጠኑ የሚወሰነው በ:

• የሰራተኛ መመዘኛዎች;
• የተመረቱ ምርቶች መጠን;
• ሰዓታት ሠርተዋል።

አሠሪው በእድሜው ምክንያት የሰራተኛውን ደመወዝ የመቀነስ መብት የለውም። ይህ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግን ሙሉ በሙሉ መጣስ ይሆናል።
አንድ የጡረታ አበል ተጨማሪ ክፍያ አለመከፈሉን ካወቀ የተጣሱ መብቶችን ለማስመለስ ወደ ፍርድ ቤት መሄድ ይችላል። ጥቅሞች የጡረታ ዕድሜ ላይ የደረሰ ሰው ሥራ ካገኘ ተጨማሪ ጥቅማጥቅሞችን አያገኝም። አቀባበል የሚከናወነው በአጠቃላይ መሠረት ነው። አሠሪው ለሠራተኛው ብቃቶች ልዩ ትኩረት ይሰጣል። የጡረታ አበል ከመደበኛ ሥራ በኋላ ብቻ በርካታ መብቶችን ያገኛል ብሎ መጠበቅ ይችላል።
በዚህ ሁኔታ የሥራ መጽሐፍን (በሠራተኛው ማመልከቻ መሠረት) መሳል እና በወታደራዊ አገልግሎት ጊዜ ውስጥ በእሱ ውስጥ ማስገባት ያስፈልግዎታል። የደንብ ቁጥር 225 አንቀጽ 21 አጠቃላይ የህዝብ አገልግሎት ዓይነቶች ዝርዝር የያዘ ሲሆን መዝገቡ በሠራተኛው የሥራ መጽሐፍ ውስጥ መግባት አለበት። ከወታደራዊ ሠራተኞች በተጨማሪ ፣ እንዲህ ዓይነቱ መዝገብ በቀድሞው የውስጥ ጉዳዮች አካላት ሠራተኞች ፣ በግብር ፖሊስ ፣ የአደንዛዥ ዕፅ መድኃኒቶች እና የስነልቦና ንጥረነገሮች ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት እንዲሁም የጉምሩክ ባለሥልጣናት የቀድሞ ሠራተኞች መደረግ አለባቸው። በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ​​የሩሲያ ፌዴሬሽን የወቅቱ ሕግጋት የዚህ ዓይነት መዝገብ ምሳሌ አልያዙም። በሚመዘገቡበት ጊዜ የሥራ መጽሐፍትን ለመሙላት በተቋቋመው አሠራር እና በአጠቃላይ መስፈርቶች መመራት ያስፈልጋል። የርዕስ ገጹ በአጠቃላይ ህጎች መሠረት ይዘጋጃል። በተጨማሪም ፣ በ “የሥራ መረጃ” ክፍል የመጀመሪያ ዓምድ ውስጥ የመዝገቡን ተራ ቁጥር - 1.

አንድ ወታደር በሕግ የተወሰነ ጊዜን ያገለገለ ፣ የተገለፀውን ዕድሜ ከመድረሱ በፊት በደንብ የሚገባ እረፍት ላይ ሊሄድ ይችላል። ብዙውን ጊዜ ይህ ክስተት የሚከሰተው ከ40-45 ዓመት ዕድሜ ላይ ሲደርሱ ነው።

በአንድ በኩል ፣ ይህ ጥሩ ነው ፣ አንድ ሰው በአገልግሎቱ አማካይነት የመንግስት ክፍያዎችን አግኝቷል ፣ በሌላ በኩል ፣ ብዙዎቹ የሥራ ሙያቸውን ለመቀጠል በቂ ጥንካሬ ይሰማቸዋል ፣ ግን በሲቪል መንገድ። የኋለኛው በፕሮግራሙ ውስጥ በመመዝገብ በ OPS - ስርዓት ውስጥ እንዲሳተፉ ያስችላቸዋል። እንደ ደንቦቹ ፣ ተሳታፊዎቹ የግል ቁጥር ይመደባሉ ፣ ይህም የሁሉንም የሁኔታ ለውጦችን ለመከታተል ያስችላቸዋል።

የሲቪል ጡረታ ለወታደራዊው 60 ዓመት ዕድሜ ለወንዶች እና 55 ለሴቶች ሲደርስ የሚቀበለው ክፍያ ሲሆን ከጡረታ በኋላ መስራቱን ይቀጥላል።

ለሁለተኛ የጡረታ አበል ብቁ የሆነው እና እንዴት እንደሚሰላ በቪዲዮው ውስጥ ተገል describedል።

የአሠራሩ ባህሪዎች

ለወታደራዊ ጡረተኞች የኢንሹራንስ ጡረታ ሹመት ላይ ዝርዝሮችን ለማግኘት ፣ ሥዕሉን ይመልከቱ-

ክፍያው የሚከናወነው በመደበኛ የዕድሜ መግፋት የኢንሹራንስ ጡረታ በመመደብ መርሆዎች መሠረት ነው። የሆነ ሆኖ ለወታደሩ ሌላ የጡረታ አበል መሾሙ መታየት ያለበት የራሱ ልዩነቶች አሉት

• ሁሉም አስተዋፅኦዎች ክፍያዎች ያሉት ሥራው ኦፊሴላዊ ብቻ ነው። የትርፍ ሰዓት ሥራ መሥራት አይችሉም ፣ እና በ 60 ሲቪል ጡረታ እንዲሾም ይጠይቁ። የንግድ ሥራ ይፈቀዳል ፣ ግን እንደገና ፣ ሁሉንም አስፈላጊ ክፍያዎች እና ግብሮች በመክፈል ፣
• ዝቅተኛው የሲቪል ተሞክሮ ፣ በሕጉ መስፈርቶች መሠረት ፣ እንደገና ፣ በሠራተኛ መዛግብት መረጋገጥ አለበት። ለ 2018 ከ 9 ዓመታት ጋር እኩል ነው።
• የሚፈለገው የጡረታ ነጥቦችን ቁጥር ማከማቸት። በ 2018 ጡረታ የወጡ ቢያንስ 13.8%ማዳን አለባቸው።
• አመልካቹ ቀድሞውኑ ወታደራዊ ጡረታ እያገኘ መሆኑን ማረጋገጥ ያስፈልጋል ፣ እና የአሁኑ በተከታታይ ሁለተኛ ይሆናል።

አስፈላጊ። በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ ለአረጋዊነት የሚያስፈልጉ መስፈርቶች ፣ ዕድሜ ሊቀንስ ይችላል። ይህ በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ ይከሰታል - አንድ ዜጋ በሕግ አውጪው አደገኛ እና አስቸጋሪ በሆኑት ሁኔታዎች ውስጥ ይሠራል። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ የዕድሜ መግፋት በልዩ መርሃግብር መሠረት ይከማቻል።

የስሌት ሂደት

አስቸጋሪ አይደለም ፣ ማንም ሰው ማለት ይቻላል በመስመር ላይ ካልኩሌተር ላይ የወደፊቱን ማንዋል መጠን በግሉ ማስላት ይችላል። የስሌቱ ቀመር በ 400 FZ ውስጥ ሊገኝ ይችላል። ይህ ይመስላል - የጡረታ አበል በተከፈለበት ቀን በአንድ ነጥብ ዋጋ ከተባዛው የነጥቦች ብዛት ጋር እኩል ነው (X = IPK * 81 ሩብልስ ፣ 49 kopecks)። ቁጥሮቹ የአንድ ነጥብ ዋጋን ያሳያሉ። ምን እንደሚሆን እና ወታደራዊው ሁለተኛው ሲቪል ጡረታ ይሆናል።

ከላይ ከተዘረዘሩት ሁሉ ፣ ለማስላት ዋናው መስፈርት የነጥቦች ብዛት መሆኑ ግልፅ ነው። የእነሱ አጠቃላይ መጠን በሚከተሉት ምክንያቶች ላይ የተመሠረተ ነው።

• ልምድ;
• ተቀናሾች ወደ ጡረታ የሚሄዱበት የደመወዝ መጠን።

በተፈጥሮ ሁሉም ነገር ኦፊሴላዊ መሆን አለበት። ግን ቀመር ገደቦች አሉት። እሱ በአንድ ጉዳይ ላይ ብቻ ተፈፃሚ ይሆናል - ጡረተኛው መሥራት የጀመረው ከ 2015 ቀደም ብሎ አይደለም። ሥራው ከተጠቀሰው ዓመት በፊት የተከናወነ ከሆነ ነባር የጡረታ መብቶቻቸውን ወደ ነጥቦች የመለወጥ ዘዴ ጥቅም ላይ ይውላል።

ከ 60 ዓመት በኋላ የወታደራዊ ጡረተኞች ሁለተኛ ጡረታ ለሲቪሎች ከተመሳሳይ የኢንሹራንስ ክፍያ አንዳንድ ልዩነቶች አሉት። ለምሳሌ ፣ ዝቅተኛው ቋሚ እሴት የለም ፣ ምክንያቱም መጠኑ በቀጥታ በአገልግሎት እና በደመወዝ ርዝመት ላይ የተመሠረተ ነው። በተጨማሪም ፣ አንድ የአገልግሎት ሠራተኛ በተጨባጭ ምክንያቶች መሥራት በማይችልበት ጊዜ ወቅቶችም ግምት ውስጥ ይገባል። ይህ አረጋውያንን እና አካል ጉዳተኞችን ፣ ወታደራዊ አገልግሎትን በግዴታ ፣ በወሊድ ፈቃድ እና በወላጅ ፈቃድ መንከባከብ ነው።

ግን እንደገና ፣ እነዚህ ወቅቶች ከግምት ውስጥ የሚገቡት በሚከተሉት ጉዳዮች ብቻ መሆኑን መታወስ አለበት።

• እነዚህ ወቅቶች በሰነድ ተመዝግበዋል ፤
• ከእነሱ በፊት እና በኋላ ፣ የተሰየመው ሰው ሰርቷል ወይም አገልግሏል ፣ ሁሉም ነገር እንዲሁ ኦፊሴላዊ ነው።

ጉርሻዎች እንዲሁ በስሌቱ ውስጥ ግምት ውስጥ ይገባል። ዜጋው ከሚፈለገው ዕድሜ በኋላ እንኳን የሥራውን ሥራ ከቀጠለ የነጥቦች ብዛት ሊጨምር ይችላል። በዚህ ሁኔታ ፣ የጡረታ አበል ተጓዳኝ ድጋሚ በማስላት የነጥቦች አመታዊ ዳግም ማስላት ይኖራል።

ብዙ አገልጋዮች ፣ ለሁለተኛ የጡረታ አበል ሲያመለክቱ ፍላጎት አላቸው -መረጃ ጠቋሚ ይደረግበታል? አዎ ፣ ከመደበኛ የዕድሜ መግፋት ዋስትና ጡረታ ጋር እኩል ነው . ይህ በየዓመቱ ይከሰታል ፣ እንደ ደንቦቹ ፣ ባለፈው ዓመት የዋጋ ግሽበት መጠን መጠን። ስለዚህ ጉዳይ በበለጠ ሙሉ በሙሉ በአንቀጽ 10 ውስጥ ተገል isል። የፌዴራል ሕግ 18 “በኢንሹራንስ ጡረታ ላይ”። ለምሳሌ ፣ ለ 2018 ይህ አኃዝ 3.7 በመቶ ነበር።

ወታደራዊ ጡረተኛ በሩቅ ሰሜን ውስጥ ይሠራል

በዚህ ክልል ውስጥ የሚሰሩ በመጠኑ በተለያዩ ህጎች መሠረት ጡረታ እንደሚመደቡ የታወቀ ነው። ይህ ማለት ለሰሜናዊ ጡረታ ለማመልከት የሚፈልግ ማንኛውም ሰው ቢያንስ የ 25 ዓመታት አጠቃላይ ተሞክሮ ሊኖረው ይገባል ፣ ከእነዚህ ውስጥ ቢያንስ 7.5 በሩቅ ሰሜን ውስጥ ተቀጥረው መሥራት አለባቸው።

በእኛ ሁኔታ ለወታደራዊው ሁለተኛው አበል በተመሳሳይ ሁኔታዎች ላይ ይመደባል። በተጨማሪም ፣ አንድ ወታደር በተወሰነው ክልል ወይም ተመጣጣኝ መሬቶች ውስጥ በቋሚነት የሚኖር ከሆነ ፣ ከጡረታ በተጨማሪ ፣ እሱ የክልል Coefficient ይቀበላል።

ከዚህ ሁሉ የሚከተለው መደምደሚያ ሊቀርብ ይችላል - ወታደራዊ ጡረተኛ ሰሜናዊ ጡረታ (በንድፈ ሀሳብ) ሊቀበል ይችላል። አስፈላጊው የ 25 ዓመት አገልግሎት በተጠቀሰው ወታደራዊ ውስጥ መካተት ስለሌለበት በተግባር ግን በጣም ከባድ ነው። በግምት ፣ አንድ ወታደራዊ ጡረተኛ በአገልግሎቱ ውስጥ ቢያንስ ለ 20 ዓመታት ማገልገል እና አሁንም 25 ዓመታት የሲቪል ተሞክሮ ሊኖረው ይገባል ፣ ከእነዚህ ውስጥ በሰሜን 7.5። በአጠቃላይ ቢያንስ የ 45 ዓመታት ልምድ ሊኖረው ይገባል።

ሁለተኛ አበል መቼ ማግኘት እችላለሁ?

የኢንሹራንስ ጡረታ ለመመደብ ሁኔታዎችን ለማግኘት ሥዕሉን ይመልከቱ-

ወዲያውኑ ፣ ዜጋው መብት እንዳገኘ ወዲያውኑ። ከላይ ባሉት ህጎች መሠረት ለዚህ ያስፈልግዎታል

• የተወሰነ ዕድሜ ይድረሱ - ወንዶች 60 ፣ ሴቶች 55;
• ዝቅተኛው የኢንሹራንስ ተሞክሮ - ለ 2018 9 ዓመታት ነው።
• የጡረታ ነጥቦች - ቢያንስ 13.8 ያስፈልጋቸዋል።
• አመልካቹ ወታደራዊ ጡረታ እንደሚቀበል የሚያረጋግጡ ሰነዶች።

በተጨማሪም ለሁለተኛ የጡረታ አበል ማመልከት የሚፈልግ ወታደራዊ ጡረተኛ ለዚህ የሚያስፈልጉትን ሰነዶች ማዘጋጀት እና ተጓዳኝ ማመልከቻ መጻፍ አለበት። በሕጉ ውስጥ እንደተገለፀው ክፍያዎች ለእነሱ ካመለከቱበት ቀን ጀምሮ ይመደባሉ። ነገር ግን ሕጉ የጡረታ አበል የማግኘት መብት እስከሚታይ ድረስ ሰነዶችን ማስገባት ይፈቅዳል።

የት መሄድ አለበት?

የሚገኝ ማንኛውም የጡረታ ፈንድ ቅርንጫፍ

• በእሱ ምዝገባ ቦታ;
• በመኖሪያው ቦታ ፣ እሱ የሰነድ ቋሚ መኖሪያ ከሌለው ፣
• በመኖሪያው ቦታ።

በተጨማሪም ፣ አንድ ተጓዳኝ መግለጫ ሳይኖር ፣ አንድ ሰው ለጡረታ ብቁ በሚሆንበት ጊዜ በራሱ መፃፍ ያለበት ፣ መደበኛ አይሆንም።

እሱ ከቀሪዎቹ ወረቀቶች ጋር ወደ ተመረጠው የጡረታ ፈንድ ቅርንጫፍ በሚከተሉት መንገዶች ማስተላለፍ ይችላል።

• ወደ ፈንድ ቅርንጫፍ በግል ጉብኝት;
• በአደራ ሰጪ በኩል ፣ ሆኖም ፣ የኋለኛው ለዚህ የኖተሪ የውክልና ስልጣን ይፈልጋል።
• በሥራ ቦታ የሰራተኞች አገልግሎት;
• በፖስታ;
• በ MFC በኩል እንደ መካከለኛ;
• በመንግስት አገልግሎቶች መግቢያ በር በኩል። ይህ በሲስተሙ ውስጥ መመዝገብን ይጠይቃል።

ስለዚህ አንድ ወታደራዊ ጡረታ ሠራተኛ እራሱ ሁለተኛውን የጡረታ አበል በማስላት ጉዳዮች ላይ የማይፈታ ከሆነ ማንም አይከፍለውም።

የሰነድ ጥቅል

አንድ ወታደራዊ ጡረተኛ አስፈላጊ ሰነዶች ከሌሉ ሁለተኛ ጡረታ መስጠት አይችልም። የሚፈለገው ጥቅል የሚከተሉትን ወረቀቶች ያቀፈ ነው-

• መለየት;
• SNILS;
• እሱ ወታደራዊ ጥቅሞችን እያገኘ መሆኑን የሚደግፉ ሰነዶችን። ብዙውን ጊዜ ይህ የጡረታ አበል ወታደራዊ አገልግሎት በሠራበት የመምሪያው የምስክር ወረቀት-ማውጣት ነው።

ስዕሉ አንድ ዜጋ የጡረታ አበል መሆኑን የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ናሙና ያሳያል-

• የጉልበት ሥራ;
• የሚገኙ ጥገኞች የምስክር ወረቀት።

በአንዳንድ ሁኔታዎች የጡረታ ባለሙያዎች ተጨማሪ ሰነዶችን ሊፈልጉ ይችላሉ። ይህ የአባት ስም ለውጥ ፣ የአካል ጉዳተኛ ቡድን መኖር ፣ ተጨማሪ ጥቅማጥቅሞችን ፣ አበልን ፣ ትርፍ ክፍያዎችን መጠቀም ነው .

የክፍያ ዘዴዎች

እንዲሁም ለሁለተኛ አበል ሲያመለክቱ አንድ ዜጋ እሱ መቀበል የሚፈልገውን መንገድ የሚያመለክትበትን ሌላ ማመልከቻ መጻፍ አለበት-

• በፖስታ ቤት;
• ፖስታ ቤት ሰዎች የጡረታ አበልን ወደ ቤት ማምጣት አለባቸው።
• ወደ ካርዱ ይተላለፋል ፤
• በአንዳንድ ክልሎች ለዚህ ዓላማ ይህንን አገልግሎት የሚሰጡ ልዩ ኩባንያዎችን አገልግሎት መጠቀም ይችላሉ።

የተመረጠው ዘዴ በኋላ ሊለወጥ ይችላል።

ለሚሠሩ ዜጎች ወታደራዊ ጡረታ ይሰረዛል?

እንዲህ ዓይነት ዜና እየተሰራጨ ቢሆንም የመንግሥት ባለሥልጣናት እንደተናገሩት ሁሉም ወሬ ነው። ለሥራ ጡረተኞች ጡረታ ማንም አይሰርዝም።

ብቸኛው መሰረዙ ወታደራዊ ጡረተኞች ከመምሪያዎቻቸው ለሚቀበሉት ጥገኞች ክፍያዎችን ይነካል። ስለዚህ በስራ ጊዜ ውስጥ ክፍያቸው ይቆማል ፣ ግን አገልጋዩ እንደወጣ ወዲያውኑ እንደገና ይቀጥላሉ።

እንደምታዩት ወታደሮቹ , ከመምሪያቸው ከመጀመሪያው ጡረታ በተጨማሪ ፣ ከጡረታ ፈንድ ቀድሞውኑ ሁለተኛውን ሊቀበሉ ይችላሉ። እውነት ነው ፣ በሕጉ መሠረት በቂ ነጥቦችን እና ዕድሜን ያከማቹ ፣ ኦፊሴላዊ የሥራ ልምድን ይፈልጋሉ።

(እስካሁን ምንም ደረጃዎች የሉም)

ወታደራዊ ጡረተኞች ከጥር 1 ቀን 2019 ጀምሮ የጡረታ አበልን የመጨመር ጉዳይ በጉጉት እየተጠባበቁ ነው ፣ ምክንያቱም ባለፈው ዓመት በመረጃ ጠቋሚው ላይ ዕገዳ ስለተደረገ እና በጥቅማጥቅም መጠን የተለመደው ጭማሪ በጥቅምት ወር 2018 አልተከሰተም።

የገንዘብ ጥቅሞችን ለማስላት አሠራሩ በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ እ.ኤ.አ. የአደንዛዥ ዕፅ እና የስነልቦና ንጥረነገሮች ፣ ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓቱ አካላት ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን ብሔራዊ ጥበቃ ወታደሮች እና ቤተሰቦቻቸው ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት ”። ዋናው ጽንሰ -ሀሳብ “የአገልግሎት ርዝመት” ሆኖ ይቆያል ፣ በእሱ ላይ የመሠረታዊ አበል መጠን ብቻ ሳይሆን አበልም ይወሰናል-

• በጦር ኃይሎች ውስጥ የ 20 ወይም ከዚያ በላይ የአገልግሎት ዓመታት - ከደመወዝ 50% + 3% ለእያንዳንዱ ዓመት ከላይ ፣ ግን ከ 85% አይበልጥም።
• በማንኛውም ልዩ ባለሙያ ውስጥ የ 25 ዓመታት አጠቃላይ ተሞክሮ ፣ ከእነዚህ ውስጥ 12 ዓመታት በወታደራዊ አገልግሎት - ከደመወዝ 50% + 1% ለእያንዳንዱ ዓመት ከላይ።

ተመሳሳዩ ሕግ ቁጥር 4468- እኔ በንቃት የወታደራዊ ሠራተኞችን የገንዘብ አበል 100% እስኪደርስ ድረስ በየዓመቱ የጡረታ አበል በመቀነስ የወታደራዊ ጡረታ በ 2% እንደሚጨምር ይደነግጋል ፣ ግን እ.ኤ.አ. በ 2017 ይህ ጭማሪ ነበር። የቀዘቀዘ ”፣ እና ጥቅሞቹ ከስሌት 72.23%ይሰላሉ።

በአጠቃላይ የጡረታ ሕግ ላይ በተደረገው ለውጥ በአገልግሎቱ ርዝመት መሠረት ከ 20 በኋላ ሳይሆን ከ 25 ዓመታት አገልግሎት በኋላ ማቋረጥ የሚቻል አሉ። እንዲህ ዓይነቱ ሀሳብ ለግዛት ግዛት ዱማ ቀርቦ ነበር ፣ ግን እስካሁን ማረጋገጫ አላገኘም።

አዳዲስ ዜናዎች

ከአንድ ዓመት በፊት ፣ ጥር 1 ቀን 2019 ማቋረጫውን ከፍ ለማድረግ እና የቅነሳውን ተባባሪነት በመጨመር ለወታደራዊ ጡረተኞች ጡረታ እንዲጨምር ታቅዶ ነበር። የ 2019-2021 ረቂቅ በጀት ከግምት ውስጥ እንዲገባ ለክልሉ ዱማ የቀረበው ይህ እርምጃ አያመለክትም። ከ 20 ዓመታት በላይ ላገለገሉ ሰዎች ወታደራዊ ጡረታዎች በዋጋ ግሽበት መጠን (4.3%) ብቻ ተዘርዝረዋል። ይህንን በሁለት ደረጃዎች ለማድረግ ታቅዷል-ጥቅምት 1 ፣ 2019 እና ኦክቶበር 1 ፣ 2020 ፣ ከ 2015 ጀምሮ የወታደራዊ ጡረታ “ጠቋሚነት” ወደ 20%ያህል ይሆናል። የስቴቱ ዱማ መከላከያ ኮሚቴ እንዲህ ዓይነቱ መረጃ ጠቋሚው ቸልተኛ ነው ብሎ ያምናል ፣ ምክንያቱም በእውነቱ እውነተኛ የዋጋ ግሽበትን አይሸፍንም እና በዓመቱ የመጨረሻዎቹ ሶስት ወራት ብቻ ይሰላል። ለአንድ ዓመት እንደገና ካሰላነው ፣ ከዚያ የመረጃ ጠቋሚው መጠን ወደ 1.075%ይቀንሳል።

እ.ኤ.አ ኦክቶበር 25 ፣ 2018 Putinቲን መንግሥት ረቂቅ በጀት ላይ ማሻሻያ እንዲያዘጋጅና ለጡረታ ወታደራዊ ሠራተኞቹ ጥቅማጥቅሞችን በ 6.3%እንዲያመላክ ለማዘዝ ያላቸውን ፍላጎት አስታውቀዋል። በዚህ ረገድ የሚመለከታቸው ኮሚቴዎች ለቀጣይ 3 ዓመታት የረቂቅ በጀት ሁለተኛ ንባብ ሃሳባቸውን ማቅረብ ይኖርባቸዋል።

ነገር ግን እነዚህ ከላይ 2% እንኳን ሁኔታውን አያድኑም። በስታቲስቲክስ መሠረት የወታደራዊው ጡረታ ከ 2012 እስከ 2018 በ 35%ብቻ የጨመረ ሲሆን የዋጋ ግሽበት ሁሉም 50%ነበር። እኛ ከ 2019 መጀመሪያ ጀምሮ የተጨማሪ እሴት ታክስን ለመጨመር አቅደዋል ፣ ይህም ያለምንም ጥርጥር የዋጋ ጭማሪን ያስከትላል ፣ ከዚያ በታች ማውጫ እና የጡረታዎችን እንደገና ማስላት ፣ እስከ ዓመቱ መጨረሻ ድረስ ዘግይቷል። ፣ ጡረታ የወጡ ወታደራዊ ሠራተኞችን የገንዘብ ሁኔታ ብቻ ያባብሰዋል።

የተደባለቀ የአረጋዊነት ጡረታ

ይህ በ RF ጡረታ ፈንድ የሚከፈለው ሁለተኛው ጥቅም ነው። አብዛኛዎቹ ወታደሮች ገና ከ 40 እስከ 45 ባለው ዕድሜ ላይ በደንብ የተገባ ዕረፍት ያደርጋሉ ፣ እና ብዙውን ጊዜ በሲቪል ልዩ ሙያ መስራታቸውን ይቀጥላሉ። በዚህ ሁኔታ ፣ ለጡረታ አጠቃላይ የአሠራር ሂደት ለእነሱ (በ 2019 ፣ 60 እና 65 ዓመታት ለሴቶች እና ለወንዶች) ፣ ሲቪል ሰርቪሱ ቢያንስ 9 ዓመት መሆን አለበት ፣ እና እስከ 2024 ድረስ እሱን ለማሳደግ ታቅዷል። 15 ዓመታት። ለእንደዚህ ዓይነቱ የዜጎች ምድብ የተሰጠው የኢንሹራንስ ጥቅም በአጠቃላይ ውሎች ላይ ተዘርዝሯል -በ 2019 ውስጥ መረጃ ጠቋሚው በ 7%ተቀናብሯል።

አስፈላጊ! ጡረታ የወጣ ሰው የጡረታ ዕድሜ ከጀመረ በኋላ ሥራውን ከቀጠለ ጥቅሙ አልተመዘገበም።

የአበል አበል

ከተጣራ ጡረታ በተጨማሪ ፣ በርካታ ምድቦች በፌዴራል ሕግ ቁጥር 166-FZ “በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በመንግሥት የጡረታ አበል” በተቋቋመው የማኅበራዊ ጥቅሞች መቶኛ እንደ አበል ሊቆጠሩ ይችላሉ።

• ከ 80 ዓመት በላይ የሆኑ የቡድን 1 ወይም የወታደር ጡረተኞች አካል ጉዳተኞች የአጠቃላይ የዕድሜ እርዳታው መሠረታዊ ክፍል 100% ይቀበላሉ።
• የራሱን ማህበራዊ ወይም የጉልበት ጡረታ ሳይሰጥ በአካል ጉዳተኛ የቤተሰብ አባል ላይ ጥገኛ የሆኑ የማይሠሩ የቀድሞ ወታደራዊ ወንዶች በአንድ ሰው 32% ተጨማሪ የማግኘት መብት አላቸው።
• አካል ጉዳተኞች ሳይሆኑ የታላቁ የአርበኞች ግንባር ጦርነት ተሳታፊዎች የ 32% ጉርሻ ይቀበላሉ ፣ እና 80 ዓመቱ የደረሰው ይኸው ምድብ የዕድሜ መግፋት የጉልበት ጡረታ መሠረታዊ ክፍል 64% ይቀበላል።
• አገልግሎቱ የተከናወነው በሰሜናዊው የአገሪቱ ክልሎች ከሆነ ፣ ከዚያ የግዛት ባህሪዎች ወደሌለው ክልል ሲዛወሩ “ሰሜናዊ” አሃዛዊነት ይቀራል።

ከቀጥታ የገንዘብ ድጋፍ በተጨማሪ ፣ የቀድሞው ወታደር እንዲሁ ጥቅሞች አሉት

• ከግል የገቢ ግብር ነፃ መሆን ፣ የመሬት እና የትራንስፖርት ታክሶችን መቀነስ።
• የኑሮ ሁኔታን ማሻሻል በሚያስፈልግበት ጊዜ ለመኖሪያ ቤት ግዥ (ግንባታ) የአንድ ጊዜ የገንዘብ ክፍያ መቀበል።
• በመምሪያ ሳንቶሪየሞች ውስጥ ነፃ ህክምና እና ለቤተሰብ አባላት በቫውቸሮች ላይ 50% ቅናሽ።
• በሕዝብ መጓጓዣ ውስጥ ነፃ ጉዞ (ወይም ከፊል ካሳ)። ይህ ጥቅም በተፈጥሮ ውስጥ ክልላዊ ነው።
• ለፍጆታ ሂሳቦች ክፍያ።