Во многих уважающих себя фирмах празднуют Новый Год сообща, некоторые приводят с собой жён-мужей, другие проводят торжество в тесном кругу коллег. Конечно, можно скинуться и принести салаты-закуски, обосновавшись прямо в офисе, за рабочим столом, но если Вы являетесь руководителем и хотите взять организацию Нового Года на себя (в виде подарка сотрудникам), эта статья даст Вам несколько дельных советов, как сэкономить на корпоративном праздновании Нового Года, но организовать хорошее торжество!

1. Праздничный стол . Если Вы планируете заказывать ресторан, закажите его пораньше - чем ближе к празднику Вы станете делать заявку, тем больше шансов у Вас получить самый дорогой или просто не самый лучший ресторан, оставшийся не востребованным. Можно вместо ресторана порекомендовать какую-нибудь столовую с приличной кухней. Для экономии средств на корпоративном празднике, можно арендовать другое большое помещение, предусмотрев наличие там столов и стульев. Если в Вашем подчинении есть несколько женщин, которые смогут взять на себя приготовление блюд, выделите для этого нужную сумму денег, дайте в помощь водителя с машиной, который поможет купить и привезти продукты. Даже если Вы оплатите дамам за приготовление, это в любом случае, будет Вам дешевле и, скорее всего, съедобнее общепита.

2. Украшение зала (так назовём помещение, которое, допустим, Вы уже нашли) можно тоже организовать таким образом, чтоб не допускать излишних затрат. Если у Вас есть толковая секретарша, дайте задание ей купить канцелярские принадлежности (цветную бумагу, клей, ножницы и т.д.) и изготовить яркие, красочные гирлянды, снежинки, всевозможные новогодние фигурки. Если секретарша завалена в конце года срочной документацией, дайте задание какой-нибудь молоденькой, старательной девушке, наверняка, такая найдётся в Вашем подчинении! Узнайте, умеет ли кто-нибудь хорошо рисовать. Если да, подключите к организации новогодних украшений этого сотрудника - пусть рисует новогодние картинки больших размеров, надписи и т.д., весь этот материал можно будет развесить по новогоднему залу, и любое помещение заиграет празднично и весело! Ёлку Вам будет проще купить искусственную - тогда каждый год она будет под рукой, и Ваши ёлочные затраты на этой покупке прекратятся. Вы можете предложить всем сотрудникам принести по 1 ёлочной игрушке, и каждый повесит её на то место, где ему нравится. Это существенно сэкономит деньги руководителя, а украшение ёлки, на которое, обычно, тоже требуется немало сил и времени, пройдёт в весёлой, доброжелательной обстановке.

3. Музыкальное сопровождение. Если кто-нибудь из ваших коллег умеет играть на музыкальных инструментах или любит петь (обычно, женщины к этому особенно склонны), составьте план, кто какой номер подготовит, согласовав с участниками программы это всё заранее. Конечно, музыкальный центр (или хотя бы магнитофон) необходим. Также нужны записи новогодних, или просто весёлых, можно застольных песен - в зависимости от возраста и интересов публики. Желательно, иметь на празднике микрофон с усилителем - поинтересуйтесь у коллег, может быть, у кого-то имеется такая аппаратура дома.

4. Костюм Деда Мороза и Снегурочки . Желательно его приобрести, а, точнее, пошить! Можно, конечно, взять напрокат (вместе с Дедом Морозом и Снегурочкой), но это будет дорого и есть другие способы получить нужных Вам героев на корпоративном празднике Новый Год. Найдите хорошую, частную швею, рекомендуемую Вам друзьями-знакомыми, и закажите ей оба костюма, с учётом того, что фигуры Деда Мороза и Снегурочки могут год от года меняться, это следует учитывать при выборе ткани. Будет просто замечательно, если Дедом Морозом на празднике будете именно Вы - коллеги будут в восторге от того, что их руководитель тоже принимает живое участие в корпоративном праздновании Нового Года!

5. Подарки. Их придётся дарить. Но, конечно, одни, возможно, заслуживают подарки получше, а другие - по заслугам, как говорится. Для этого воспользуйтесь правилом конверта. Подпишите для каждого сотрудника конверт и вложите в него такую сумму денег, какую хотите ему презентовать на корпоративном празднике. Добрый Дедушка Мороз просто раздаст каждому свой конверт. Маловероятно, что кто-то будет делиться с коллегами полученной суммой денег. Даже если Ваши сотрудники и обсудят свои праздничные «гонорары», в любом случае, они должны понимать, что каждый работает на свою зарплату, и выполняет свой круг обязанностей, за что и получает определённую сумму!

6. Сюрпризы . Если Вы не планируете приглашать на корпоративное празднование Нового Года артистов, фокусников и т.д., Вам придётся придумать что-нибудь своё! Возьмите на прокат или одолжите у кого-нибудь костюмы: клоуна, какого-нибудь Зайчика больших размеров, любого сказочного героя - одним словом, всех, кого сможете отыскать. Например, для костюма мага требуется всего-навсего чёрная накидка на плечи и чёрный цилиндр на голову (можно, для пущей убедительности взять «волшебную» палочку). Приготовьте какие-нибудь фокусы, или смешной номер в виде лесного Зайчика (с беленьким хвостиком), Ваша фантазия сможет Вам подсказать, а если нет - спросите советов у тех, кому Вы доверяете, чтоб не попасть в глупое положение.

Руководитель, который имеет здоровое чувство юмора и активно участвует в корпоративном праздновании вместе со всеми (а не просто сидит весь вечер за отдельным, «главным» столом), пользуется определённым авторитетом и даже симпатией у свои коллег . Ведь Ваши подчинённые не обязаны Вас развлекать на новогоднем празднике, они тоже хотят увидеть Вас в роли какого-нибудь персонажа, посмеяться, отдохнуть….

Воспользуйтесь этими советами, и, один раз отпраздновав таким образом корпоративный праздник Новый Год, Вы будете иметь опыт, и сможете организовывать такое торжество ежегодно. Главное - хорошо спланируйте все детали, записывая любые приходящие в голову мысли. Определите строгий бюджет на корпоративное празднование, и придерживайтесь этих рамок! Будьте экономны и практичны, но инициативны и энергичны!

Удачного Вам корпоративного празднования Нового Года!

Как организовать Новый год на работе

Array ( => Y => Y => N => => N => N => Y => - => N => Y => 36000000 => A => Y => d.m.Y => Y => N => Array ( => PREVIEW_PICTURE =>) => N => => Страница => Array ( => =>) => N => Y => Y => Y => Y => Y => N => N => 7 => vilka_unicorp => N => d.m.Y => Array ( => =>) => Array ( => =>) => => - => - => 20 => N => N => 36000 => N => N => .default => Новости => => Y => N => N => Y => N => ACTIVE_FROM => SORT => DESC => ASC => N => => N => N => N => N => N => N => news => PREVIEW_PICTURE => 266 => 200 => N => 4 => 4 => 6 => Y => Y => 250 => 854 => N => N => /sovety-eksperta/ => Array ( => => #SECTION_CODE#/ => #SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/) [~ADD_ELEMENT_CHAIN] => Y [~ADD_SECTIONS_CHAIN] => Y [~AJAX_MODE] => N [~AJAX_OPTION_ADDITIONAL] => [~AJAX_OPTION_HISTORY] => N [~AJAX_OPTION_JUMP] => N [~AJAX_OPTION_STYLE] => Y [~BROWSER_TITLE] => - [~CACHE_FILTER] => N [~CACHE_GROUPS] => Y [~CACHE_TIME] => 36000000 [~CACHE_TYPE] => A [~CHECK_DATES] => Y [~DETAIL_ACTIVE_DATE_FORMAT] => d.m.Y [~DETAIL_DISPLAY_BOTTOM_PAGER] => Y [~DETAIL_DISPLAY_TOP_PAGER] => N [~DETAIL_FIELD_CODE] => Array ( => PREVIEW_PICTURE =>) [~DETAIL_PAGER_SHOW_ALL] => N [~DETAIL_PAGER_TEMPLATE] => [~DETAIL_PAGER_TITLE] => Страница [~DETAIL_PROPERTY_CODE] => Array ( => =>) [~DETAIL_SET_CANONICAL_URL] => N [~DISPLAY_BOTTOM_PAGER] => Y [~DISPLAY_DATE] => Y [~DISPLAY_NAME] => Y [~DISPLAY_PICTURE] => Y [~DISPLAY_PREVIEW_TEXT] => Y [~DISPLAY_TOP_PAGER] => N [~HIDE_LINK_WHEN_NO_DETAIL] => N [~IBLOCK_ID] => 7 [~IBLOCK_TYPE] => vilka_unicorp [~INCLUDE_IBLOCK_INTO_CHAIN] => N [~LIST_ACTIVE_DATE_FORMAT] => d.m.Y [~LIST_FIELD_CODE] => Array ( => =>) [~LIST_PROPERTY_CODE] => Array ( => =>) [~MESSAGE_404] => [~META_DESCRIPTION] => - [~META_KEYWORDS] => - [~NEWS_COUNT] => 20 [~PAGER_BASE_LINK_ENABLE] => N [~PAGER_DESC_NUMBERING] => N [~PAGER_DESC_NUMBERING_CACHE_TIME] => 36000 [~PAGER_SHOW_ALL] => N [~PAGER_SHOW_ALWAYS] => N [~PAGER_TEMPLATE] => .default [~PAGER_TITLE] => Новости [~PREVIEW_TRUNCATE_LEN] => [~SEF_MODE] => Y [~SET_LAST_MODIFIED] => N [~SET_STATUS_404] => N [~SET_TITLE] => Y [~SHOW_404] => N [~SORT_BY1] => ACTIVE_FROM [~SORT_BY2] => SORT [~SORT_ORDER1] => DESC [~SORT_ORDER2] => ASC [~STRICT_SECTION_CHECK] => N [~USE_CATEGORIES] => N [~USE_FILTER] => N [~USE_PERMISSIONS] => N [~USE_RATING] => N [~USE_RSS] => N [~USE_SEARCH] => N [~USE_SHARE] => N [~COMPONENT_TEMPLATE] => news [~IMG_FROM] => PREVIEW_PICTURE [~IMG_HEIGHT] => 266 [~IMG_WIDTH] => 200 [~IMG_IN_SQUARE] => N [~COL-MD] => 4 [~COL-SM] => 4 [~COL-XS] => 6 [~DNT_SHOW_HEAD] => Y [~SHOW_SECTIONS_LIST] => Y [~IMG_HEIGHT_DET] => 250 [~IMG_WIDTH_DET] => 854 [~IMG_IN_SQUARE_DET] => N [~SHOW_DETAIL_BTN] => N [~SEF_FOLDER] => /sovety-eksperta/ [~SEF_URL_TEMPLATES] => Array ( => => #SECTION_CODE#/ => #SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/) => => CATEGORY => 5 => Array () => N)

Как организовать Новый год на работе

Со стороны руководства организация корпоратива является важной частью работы по сплочению команды. Правильное зарядит сотрудников хорошим настроением и позитивом в свои силы на весь последующий год.

Идеи для Нового года на работе

Многие фирмы выбирают легкий путь: скачивают первый попавшийся сценарий или просто собираются в ресторане с приглашенным артистом. Но такие корпоративы выглядят немного бездушно. Если же подойти к мероприятию серьезно, продумав все детали - восторг и благодарность коллег вам гарантированы. Чем же можно удивить рабочий коллектив?

1. в формате мастер-класса. Можно учиться готовить или рисовать, создавать духи или танцевать. Коллегам будет очень интересно работать вместе в непривычной сфере и открывать друг в друге новое. А праздник получится не только веселым, но и полезным: каждый приобретет новые навыки.
2. Спортивный корпоратив. В зимних условиях это тоже вполне реально! Немало компаний готовы предоставить помещение и реквизит. В плане видов спорта нет ограничений, но лучше выбрать что-то оригинальное, например, пейнтбол. Также отличным выбором станет каток: даже тем, кто никогда не вставал на лед, гарантировано много веселых впечатлений. Но не забывайте о том, что помещение для банкета и отдыха обязательно должно присутствовать.
3. Караоке. Классический формат, который никогда не устареет! Но в этом случае важно позаботиться о том, чтобы сотрудники, не умеющие или стесняющиеся петь, тоже были задействованы. Для этого подойдут игры с присутствием хора, заранее подготовленные номера.

• Не откладывайте все на последний день! Помните, что забронировать ресторан под конец декабря уже практически нереально. То же самое касается сценария и приглашенных артистов.
• Составляя сценарий, старайтесь, чтобы каждый сотрудник был задействован в празднике, а не оставался сторонним наблюдателем.
• Не стоит слишком акцентировать на рабочих моментах: праздник должен оставаться праздником. Но подведение итогов года в позитивном и воодушевляющем стиле будет вполне уместно.
• Отдельно продумайте окончание праздника. Оно должно быть эффектным, а не ассоциироваться с утренниками в детском саду. Лучше, если это будет какой-то общий номер, например, танец или песня. Можно сделать оригинальную костюмированную фотографию, зажечь бенгальские огни, или вовсе пойти на улицу поиграть в снежки.

Преимущество работы с агентством

Взрослый праздник встречи Нового Года - это непростое по части организации дело, поскольку нужно учесть множество факторов. На таком мероприятии будет присутствовать множество разных людей, и важно оправдать их ожидания. Праздник должен быть веселым, с насыщенной шоу-программой, вкусной едой. Учесть хотя бы гастрономические и музыкальные пристрастия компании - уже само по себе не очень просто. И, разумеется, место для организации нового года корпоратива должно устраивать если не абсолютно всех, то большинство.

Поможет выбрать хорошее место - кафе или ресторан, загородные площадки для корпоративного нового года, либо что-то еще;

Возьмет на себя вопросы по составлению развлекательной программы, приглашению ведущих (как вариант - деда мороза и снегурочку на корпоратив);

Организует интересные коллективу конкурсы, подготовить сюрпризы и подарки, которые понравятся всем;

Создаст атмосферу безудержного веселья и сделает вечер незабываемым;

Займется вопросами транспортировки;

Позаботится о качественной фото и видеосъемке торжества;

Будет решать все возникающие сопутствующие проблемы.

Обратившись в профессиональное агентство, вам не придется думать о том, где отметить корпоратив на новый год. Это будет лучшим вариантом, нежели самостоятельная попытка организовать праздник - которая не факт, что завершится успешно, но при этом обязательно отнимет много времени, сил и нервов. При этом, в случае неудачного проведения корпоратива, придется выслушать немало недовольных откликов как от сотрудников, так и от руководства организации. В случае же обращения в агентство подобного точно не произойдет. Поскольку для таких компаний организация новогодних мероприятий является основной сферой своей профессиональной деятельности, их сотрудники знают свою работу не понаслышке. Они помогут провести корпоративное шоу на новый год: http://bigevent.ru

При наличии желания вам помогут организовать и тематическую встречу нового года. Это может быть праздник абсолютно на любую тему . Новый Год можно провести в том формате, в котором захотите вы. Вечеринка в стиле средневековья? Нет проблем. Музыкальный карнавал? Пожалуйста. Вечер в формате беспрерывных зимних игр? Как вам будет угодно.

При сотрудничестве составляется договор, в котором четко прописываются права и обязанности сторон. Там будет ясно обозначено, что именно берет на себя компания-организатор праздника, какую ответственность она несет за срыв чего-либо. Благодаря этому вы можете быть спокойны за организацию корпоративного торжества, и то время, которое потратили бы на подготовку к нему, посвятить, например, спокойному выбору подарков для близких и родных.

«У меня намечается веселое сборище на Новый Год... Подскажите, как бы отметить его действительно весело, чтобы всем запомнилось?»

Ты любишь шумные компании? Не можешь жить без своих друзей, но не знаешь, как организовать веселый и незабываемый праздник? Тогда я хочу предложить тебе и твоим друзьям новую идею встречи Нового Года!

Какой Новый Год без веселых конкурсов и развлечений? А без Деда Мороза и Снегурочки? Ни-ка-ко-го! Поэтому в нашем празднике будут и конкурсы, и костюмы.

Шаг 1

Определяемся с местом, где будем отмечать Новый Год. Хорошо, если у кого-нибудь есть свободная квартира. Если нет, то можно снять квартиру на 1 день — объявлений сейчас море. Хотя у меня были знакомые, которые праздновали Новый Год в подвале магазина 🙂
Итак, определившись с местом, приступаем к следующему шагу.

Шаг 2

Есть ли у тебя в компании заводила-мужчина? Если да, то вступи с ним в «заговор» и назначь его Дедом Морозом, который знает о сексе ВСЁ.

Если мужчины у тебя в компании не слишком заводные, то тогда подумай, кто бы мог стать Снегурочкой, которая ищет такого Деда Мороза. Учти, что кто-то из них будет устраивать все развлечения вечера.

Никто не находится? Стань Снегурочкой сама!

Только помни, остальные не должны знать о том, что что-то готовится. Пусть думают, что это обыкновенная вечеринка.

Шаг 3. Украшаем дом

Нужно украсить дом. Нарежь сердечек из розовой и голубой бумаги (красную астрологи не рекомендуют использовать). В магазинах, посвященных организации праздников, можно купить конфетти в виде сердечек и звездочек — ими можно украсить стол, высыпав в виде дорожек вокруг блюд. Вырезанные сердечки можно повесить на люстру, на стены, на елку (только не переусердствуй).

Не забудь про дождик, мишуру и прочую атрибутику Нового года.

Шаг 4. Праздничный стол

Продумай, что поставить на стол. Здесь все ограниченно вашими фантазиями и возможностями.

Можно невзначай выставить на стол афродизиаки — например, бананы, миндаль, фисташки... приготовь что-нибудь из авокадо.

Шаг 5. Развлечения

Советую начинать культурно-массовые развлечения после 12.00 - народ выпьет, и некоторые конкурсы будут выполняться с трудом, но с большей охотой, чем на трезвую голову 🙂

С Дедом Морозом или Снегурочкой подумай и выбери конкурсы — только не забудь, что для конкурсов нужно музыкальное сопровождение, такое веселенькое.

Если у тебя есть Дед Мороз, то тогда нужны конкурсы, которые помогут выбрать ему Снегурочку. Можно и не совсем приличные, например, конкурс на ту, у которой самая красивая попа и грудь 🙂

Мы в свое время делали следующий конкурс: берется какое-то количество девушек и равное им количество стульев. Каждая должна принести сначала ботинок (или носок... все это берется где попало) и сесть, при этом один стул уже убрали, так что одну отсеивают. Следующий круг – принести рубашку, все девушки мечутся, и опять один стул убирают... Затем надо было принести штаны. Количество снятых предметов ограничиваются числом девушек. Победительница становится Снегурочкой.

Если Деда Мороза пока нет, пусть Снегурочка проведет пару конкурсов.

Например, можно определить претендентов на звание всеведущего Деда Мороза - каждый мужчина должен продержать Снегурочку на руках 3 минуты. Как ты понимаешь, победителя не будет, а мужская гордость потешится!

Тогда претендентам надо загадать загадки. Здесь главное — даже не угадать, а дать самый оригинальный ответ.

Отличный конкурс — кто быстрее надует шарик, но не круглый, а овальный или вытянутый. Круглый надувается слишком скучно 🙂

Самый достойный из претендентов становится Дедом Морозом и надевает соответствующий костюм (его надо приготовить заранее). Вот у вас и комплект: Снегурочка и Дед Мороз!

Заранее можно сделать и другие вещи. Например, загадки для Снегурочки можно написать заранее, и после того, как Дед Мороз выберет себе Снегурочку, просто отдать ей листочек: пусть загадывает людям загадки.

Шаг 6. Развлекаемся дальше!

Вот Дед Мороз и Снегурочка объединились, теперь все веселятся и развлекаются. Танцуют (можно заранее сделать музыкальную подборку часов эдак на 5).

Желательно между танцами и наливанцами проводить различные конкурсы: например, конкурс подбора синонимов или танцы на листике бумаги...

Конкурсов масса в Интернете — остается найти и выбрать те, которые подходят для твоей компании.

Не забудь запастись конфетами (чупа-чупсами, или просто купи полкило вкусных конфет) — для награждения победителей конкурсов и как утешительный приз при выборе Снегурочки/Деда Мороза. И, конечно же, фотоаппарат приготовь — какой Новый Год без интересных снимков?

Для копирования этой статьи Вам не нужно получать особое разрешение,
однако активная, не закрытая от поисковиков ссылка на наш сайт ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Пожалуйста, соблюдайте наши авторские права.

Так заведено в нашей стране, что Новый год начинают отмечать за долго до его наступления. И обычно, первая новогодняя вечеринка проходит в кругу коллег. Новогодний корпоратив- праздник, который ждут все, время подводить итоги и получать подарки, повод лучше узнать людей, с которыми, как ни крути, проводишь большую часть жизни.

В некоторый организациях есть хорошая традиция всем коллективом готовиться к корпоративу. Но даже в этом случае, должен быть один человек, который возьмет на себя организацию мероприятия и проследит за тем, чтобы вечеринка для каждого участника стала прекрасным началом долгих новогодних каникул.

Что если вы оказались тем самым «счастливчиком», которому поручили подготовить корпоративный новый год? Как не ударить в грязь лицом перед шефом и порадовать коллег? В этой статье мы поговорим о том, с чего начать подготовку к корпоративному новому году, как организовать праздник исходя из бюджета, который может позволить себе ваша фирма.

Начнем с двух главных вопросов корпоративного нового года

Есть два основных момента, которые нужно решить и обсудить с руководством в первую очередь;

1. Сколько денег фирма готова потратить на организацию праздника.
2. Где будет проходить мероприятие - в стенах офиса или за его пределами (в банкетном зале, на турбазе и т.д.)

Многие крупные кампании могут позволить выделить на проведение корпоратива серьезный бюджет. Это, конечно, упрощает задачу, потому что можно привлечь профессионалов и поручить организацию вечеринки агентству, где подберут подходящее помещение, составят меню и сценарий праздника. Вам останется только выбрать такое агентство, причем сделать это нужно еще осенью.

Для организаторов мероприятий Новый год - жаркая пора, именно на это время приходится большинство заказов, у крупных агентств и востребованных артистов декабрь расписан буквально по часам.

То же самое касается популярных банкетных и концертных залов. Поэтому, чем ближе праздник, тем меньше выбор. К концу ноября будет непросто найти выгодное предложение по хорошей цене.

С серьезными бюджетами все понятно, но что если фирма небольшая и средств на праздник немного? В этом случае вам придется самостоятельно продумать все до мелочей:

• Как оформить помещение;
• Какими будут угощение и напитки;
• Чем развлечь коллег;
• Какие подарки и сюрпризы приготовить.

Все это - отдельные темы, и мы к ним еще вернемся. Кроме того, нужно будет составить смету мероприятия, ведь совсем без расходов не обойтись.

Где искать бесплатную помощь?

Главное, помните, что вам не обязательно взваливать все на свои плечи, в коллективе наверняка найдутся творческие люди, которые помогут в организации вечеринки.

Присмотритесь внимательнее к своим коллегам. Возможно, ваш бухгалтер печет вкуснейшие пироги, девочки из отдела по работе с клиентами давно увлекаются дизайном, а коммерческий директор - душа компании и в любой ситуации вспомнит уместный анекдот.

Составьте список всех кто может принять активное участие в организации корпоратива, поговорите с коллегами, обсудите план подготовки к празднику, поделитесь идеями, распределите обязанности.

Предложите каждому работнику принести из дома новогоднюю игрушку, чтобы всем вместе украсить елку.

Обсудите меню праздника с женской половиной коллектива. Попросите у руководства выделить служебную машину с водителем, чтобы в день праздника привезти все необходимые продукты.

Если в вашем коллективе есть творческие люди, которые увлекаются музыкой или танцами, предложите им выступить на корпоративной вечеринке. Также на мероприятии должен быть ведущий и, конечно, главные герои новогоднего торжества - Дед Мороз и Снегурочка.

Продумываем костюмы и подарки

«Бабу Ягу со стороны брать не будем, воспитаем в своем коллективе.» тов. Огурцов, фильм «Карнавальная ночь».

Можно заранее подумать, кто будет играть роли сказочных персонажей, но еще интереснее всем коллективом выбрать актеров во время вечеринки. Не забудьте заранее подготовить костюмы. Их можно взять на прокат или ограничиться аксессуарами: кокошник и белая накидка для Снегурочки, а для Деда Мороза - красная шапка, густая борода и, конечно, мешок с подарками.

Кстати, о подарках. Награждать отличившихся членов коллектива - прерогатива руководства. Но Новый год - волшебный праздник, в этот вечер никто не должен уйти домой с пустыми руками. Поэтому важно приготовить небольшие сюрпризы каждому работнику вашего коллектива. Это могут быть вещи, которые пригодятся человеку в его работе, например, новый набор письменных принадлежностей для секретаря или необычные сувениры с символикой кампании. Несколько подарков обязательно нужно отложить для победителей конкурсов.

Подготовить корпоративный Новый год, конечно, непросто, но если коллектив можно назвать дружным, предпраздничные хлопоты станут приятным занятием, и вряд ли кто-то захочет остаться от него в стороне.

Удивительно, но именно на таких небольших корпоративных вечеринках, к которым готовятся чуть ли ни всем коллективом, царит необычайно теплая и светлая новогодняя атмосфера. Даже если в будни между коллегами случаются разногласия, праздник - отличный повод забыть о прежних обидах и пожелать друг другу счастливого Нового года!

Надеемся, что вам понравилась наша публикация Как организовать веселый корпоративный Новый год . Оставайтесь с нами и смотрите ещё написанные нашей рукой.