Juhised

Need koolilapsed, kes soovivad suveks osalise tööajaga tööd leida, peaksid arvestama, et enamik tööandjaid ei soovi palgata 14–17-aastaseid lapsi; tavaliselt vajavad nad täiskasvanud töötajaid, kes vastutavad ise ja oskavad veeta 8 tundi töökohal. Kuid seadusandlus ei keela alates 14. eluaastast, kuid tööhõivekeskus saab neid ametlikult tööle võtta, mis suveperioodiks teeb valiku kooliealiste laste vabadest kohtadest. Seetõttu peaksid kõigepealt need, kes soovivad raha teenida, selle teenusega ühendust võtta.

Tööhõivekeskus pakub noorukitele ajutist tööd erinevate tööandjate juures. Tavaliselt on need riigiasutused või linnateenused. Alaealistele pakutakse tööd linna haljastamisel, lillepeenarde hooldamisel, tänavate koristamisel, koristamisel abistamisel, lasteaias või meditsiiniasutuses abina töötamisel. Osa palgast arvutatakse tööhõivekeskusest ja osa tööandjalt.

Teismelised saavad tööd ise, ilma tööhõivekeskuse osaluseta. Siis saavad nad loota kõrgematele palkadele, kuid nad peavad olema ettevaatlikud ja ettevaatlikud, et palga väljaandmisel ei petta. Üks levinumaid töövõimalusi suvel ja üldiselt koolist vabal ajal on edendajana töötamine. Selle töö jaoks pole vaja erilisi teadmisi, peate lihtsalt lendlehti levitama või ostjaid kutsuma. Promootorid töötavad tavaliselt 4–6 tundi, linnades on palju vabu töökohti ja nad saavad maksta iga tööpäeva eest. Selle tegevuse ainus puudus on see, et peate töötama peamiselt tänaval, kogu aeg jalgadel ja igas olukorras. Vihm või kõrvetav päike - vahet pole, sellistes tingimustes tuleb välja töötada kogu ajakava.

Kuller on veel üks tavaline töö. Tõsi, selliseks tööks võetakse tööle vanemaid, 16–17-aastaseid lapsi, kuna vastutus on suur. Peate dokumente või tellimusi toimetama klientidele linna erinevates osades. Enamik kullereid kasutab ühistransporti või sõidab oma autoga, kuid suvel saavad koolilapsed kasutada ka jalgratast. Sellise töö jaoks vajate vähemalt väikest orienteerumist linnas.

Pühade ajal saab vabu töökohti palju rohkem - need on reklaamplakatid, osalise tööajaga personalioperaatorid, kõnekeskuse töötajad, müügikonsultandid, kiirtoidurestoranide kassapidajad, sotsiaaltöötajad. küsitlused, nõustajad lastelaagrites. Töö leiate, kui palute vanematel korraldada oma ettevõttes teismeline abistajaks töötajatega puhkuse ajaks. Kuid hoolimata sellest, millise töö teismeline valib, peab ta alati olema eriti ettevaatlik lihtsat raha pakkuvate petturitega. Ajalehtedes ja Internetis avaldatud reklaamide järgi on neid palju.

Talvel on koolilastel kaks nädalat vaba aega, mida nad saavad puhata ja keskkonda muutes veeta. Tõepoolest, puhkusel ei saa mitte ainult istuda, vaid ka teenida natuke raha.

Nagu teate, pole arenenud noored harjunud paigal istuma ja nad ei kavatse ka vanematelt meelelahutuseks raha küsida. Tänapäeval teevad isegi keskkooliõpilased täiskasvanuks saamise ja iseseisvuse nimel kõvasti tööd. Nii et teismeliste puhkus on võimalus täiendada oma notsu panka ja kehtestada end "täisealise ja iseseisva inimese" staatuses.

Paljud inimesed arvavad ekslikult, et noorukieas on võimatu tööd leida. Häbiväärsel juhul on see reaalne, kuid jällegi lahkumata töökoodeksi normidest ja reeglitest. Kuid millist töötegevust pakutakse noortele töötajatele, kes ei taha enam hoolivatele vanematele "kaela istuda"?

Esimene võimalus. Flaierite jagamine on tänapäeva noortele suurepärane osalise tööajaga töö, kuna see pakub osalise tööajaga töötamist, tunnitasu, vaba ajakava ja eneseteostuse võimalust. Lisaks sellele, et õpilane jagab flaiereid, kohtub uute inimestega ja omandab kolossaalse suhtlemiskogemuse, mis tuleb tema täiskasvanute elus kindlasti kasuks. Selline töö sobib mitte ainult seltskondlikele, vaid ka tagasihoidlikele teismelistele, sest kindlasti ei pea te siin sõnaosavust harjutama.

Teine võimalus. Promootorid on ametikoht, mida saab täita isegi 14-aastaselt, kuid sellisel juhul peaksid teismelised olema varustatud organisatsiooni- ja avaliku esinemise ning suhtlemisoskustega. Peamine ülesanne ei ole toote müük, vaid selle vääriline esitlus, see tähendab, et promootor peab tootest ja selle peamistest eelistest rääkima, et potentsiaalne ostja sooviks seda kindlasti osta.

Selliseid esitlusi peetakse nii vabas õhus kui ka siseruumides, samal ajal kui nende ülesanne on üks - tutvustada tarbijat turu uudsustega. Selline osalise tööajaga töö on väga mugav, kuna see hõlmab ainult kolme tundi töötamist mitu korda nädalas. Tasu on tunnitasu ja üsna muljetavaldav ning on suurepärane materiaalne abi näiteks riiklikule stipendiumile. Nii et teismeliste talvepuhkusest tuleb ainult kasu.

Kolmas variant. Suurepärane võimalus osalise tööajaga töö saamiseks on lapsehoidmine. Väga sageli ei tea tuttavad vanemad, kuhu panna oma väikelapsed vähemalt paariks tunniks, et sellel või sellel üritusel osaleda. Siin on vaja teismelise abi, kes lisatasu eest hoolitseb noorte tombude eest. Kiituse pälvimiseks ja maine suurendamiseks on oluline sellisele uuele töökohale vastutustundlikult läheneda. Varsti kuulutab "suust suhu" uus lapsehoidja ja kõik emad paluvad abi. Sellisel tööl on palju eeliseid: eelkõige tunnitöö ja palk, maitsev õhtusöök, meeldiv suhtlemine ja võimalus tunda end täiskasvanud õpetajana. Siiski on oluline mitte unustada vastutust, mis lasub teismelise õlul, kes otsustab väikseid lapsi kontrollida. Seega on oluline läheneda sellise töö valikule vastutustundlikult ja tõsiselt.

Neljas variant. Paljud teismelised tegelevad vabal ajal teiste koerte jalutamisega ja saavad oma käimiste eest käegakatsutavat rahalist kasumit. Tõepoolest, paljudel kaasaegsetel inimestel pole lihtsalt oma lemmikloomade jalutamiseks vaba aega, nii et nad on valmis maksma selle eest, et koer tänaval jalutaks ja kogu oma "äri" teeks. Sellisel tööl on ka oma eelised, sest neljajalgsed sõbrad on selliste jalutuskäikude eest ainult tänulikud. See nõuab aga suuremat valvsust, et loom ära ei põgeneks, vastasel juhul maksavad tema edasised otsingud noorele töötajale päris pennigi. Kuid üldiselt on idee hea.

Viies võimalus. Talvevaheajal otsustavad paljud koolilapsed müüa jõulupuid uusaasta ja jõulude ajal. See on tulus tegevus, kuna sellisel perioodil on elusate kaupade järele märkimisväärne nõudlus. Siiski on oluline meeles pidada ka sellise tänavatöö kõiki puudusi, eriti külmumist ja haigusi, mida on võõrastega kokkupuutel kerge värskes õhus korjata. Seetõttu on enne selle sissetuleku meetodi valimist soovitatav oma tervisele mitu korda mõelda.

Variant kuus. Talvel saab lisaraha teenida lund koristades, mida piirkonnas on tavaliselt palju. Ja see pole töö füüsiliselt keeruline ega vaja erilisi vaimseid võimeid. Tänapäeval on paljud ettevõtjad ja ärimehed valmis maksma selle teenuse eest palju raha, nii et saate teenida lisaraha. Märkimisväärsete eeliste hulgas tasub välja tuua enda töövõime kasvu, füüsilise jõu ja vastupidavuse treenimist, kopsude kvaliteetset ventilatsiooni, samuti osalise tööajaga töötamist ja tunnipalka. Igal juhul võib välitöö põhjustada haigusi ja seda on oluline mitte kunagi unustada.

Variant seitse. Paljud teismelised saavad internetis raha teenida ja see ei nõua sügavaid kirjandusteadmisi. Ei, me ei räägi üldse hasartmängudest ja veebikasiinodest, sest saate suunata oma energia kasulikuks kanaliks. Näiteks on täiesti võimalik teatud teemadega artikleid ümber kirjutada, osaleda blitz-uuringutes, maksta kommentaaride ja meeldimiste eest ning kirjutada toodetele ülevaateid. Internetis saate raha teenida isegi teatud saite vaadates, see tähendab, et üldiselt pole töö nii-öelda tolmune. Muide, see on teismelistele kõige ideaalsem variant, sest veeb ja arvuti on nüüd saadaval peaaegu igas kodus ning esimesest klassist pärit koolilapsest saab edasijõudnud veebikasutaja.

Variant kaheksas. Alati saab kirjutada või kirjutada kursusetöid. Muidugi on see tegevus väga tüütu ja võtab palju vaba aega, kuid toob reaalset sissetulekut kodust lahkumata. Mõned koolilapsed teenivad sellises õppetükis palju raha, samal ajal kui nad saavad uusi teadmisi ja lihvivad oma oskusi pimesi kirjutades. Kui kliendibaas on moodustatud, võivad pealetulekuks saada pealetükkimatud osalise tööajaga töökohad. Nii et sel juhul on peamine asi alustada ja siis ilmuvad väga kiiresti uued kliendid koos kasumlike ja huvitavate ning mis kõige tähtsam - kasumlike pakkumistega.

Üheksas variant. Võite oma talvepuhkused pühendada juhendamisele. Ja see on okupatsioon väga tulus, pealegi võimaldab see teil värskendada oma teadmisi konkreetses teaduses. Kuid selleks, et hakata teisi õpetama, on oluline materjal ise aru saada, vastasel juhul on sellised õppetunnid lihtsalt kasutud. Seetõttu on oluline juhendamiseks valida aine, mida peetakse koolis kõige tugevamaks. Sellisel osalise tööajaga töökohal on väga palju eeliseid, kuid kahjuks ei suuda kõik professorid oma õpilastele teavet lühidalt edastada. See on just selline verbaalne barjäär, mis võib takistada suure raha teenimist. Muide, juhendajatele on oluline ka maine ja mahukas kliendibaas, vastasel juhul võite lihtsalt ilma tööta jääda.

Kümme varianti. Selline osalise tööajaga töötamise viis sobib rohkem tüdrukutele, kes on saanud näputöö. Nii saate tellida karnevalikostüüme, pehmeid mänguasju, tikkida pilte ja luua tõeliselt suurepäraseid meistriteoseid. Selliseid originaalteoseid hinnatakse kõrgelt ja nende järele on tänapäeval suur nõudlus. Kuid jällegi vajate selles loomingulises tegevuses intuitsiooni ja loovuse kingitust, siis saate luua kogu ettevõtte. Täna müüvad tüdrukud ka helmestega ehteid, käsitööd ja aplikatsioone, mis on muutumas tuttava interjööri lahutamatuks osaks.

Üksteist võimalust. Talvel saab kortereid koristades ka lisaraha teenida ning selline amet on nii tüdrukute kui ka poiste võimuses. See teenus on tänapäeval väga nõutud ja "koristajad" saavad oma töö eest hästi makstud. See ei nõua erilist füüsilist jõudu, kuid töö käib tunniti. Lummav on see, et makse toimub kohapeal ehk õpilane soovitab umbkaudu, millistele vahenditele ta saab loota. Töötamise ajakava on tasuta ja see võimaldab teil ka ühendada töö õppimisega, mis on ka tänapäeva elus oluline punkt. Kuid selles ametis on oluline ka ennast tõestada, et ilmuks ulatuslik kliendibaas, vastasel juhul ei too selline kõrvaltöö kahjuks märkimisväärset tulu.

Variant kaksteist. Võite saada tööd kullerina, st jagada linna kontorites kirjavahetust. Tänapäeval on kullerikoht hästi tasustatud ja töötajaid endid ajagraafikus eriti ei piirata. Lisaks pole ajalehe levitamiseks haridust üldse vaja, kuid siiski on vaja füüsilist jõudu. Töö pole tolmune, pealegi näeb see ette osalise tööajaga töötamist ja paindlikke tunde. Saate seda teha pärast kooli, täiendades oluliselt oma eelarvet.

Variant kolmeteistkümnes. Miks mitte paluda töötada McDonald'sis assistendina. Selliseid toitlustusettevõtteid on alati vaja, sest nad võtavad taldrikud ära, pesevad nõusid, kannavad õhupalle või lendlehti ja vahetavad aeg-ajalt ka kelnerid. Nii et vähemalt on see väga huvitav.

Nii et teismeliste puhkusetöö võib olla väga erinev, peamine on seada eesmärk selle leidmiseks ja selle saavutamist järeleandmatult jälgida. Ainult nii saab kooliaastatel tunda rahalist iseseisvust.

Suve algusest on Moskvas ligi 40 last leidnud tööd koristajate, aednike, koristajate juures Moskva rajoonide Zhilishniku \u200b\u200briigieelarvelises asutuses ja teistes linna territooriumi hooldamise ja parendamisega seotud organisatsioonides. Ja palk on üsna korralik - 17-25 tuhande rubla ulatuses. kuus. Muide, kui nende vanemad oleksid läinud samale tööle, oleksid nad saanud 10 tuhat vähem.

Palk petmata

„Rahvastiku töö- ja sotsiaalkaitse osakond maksab alaealistele töötajatele lisatasu Moskva eelarve 9900 rubla arvelt. kuus, - selgitas "AiF" ja. umbes. Aleksander Timtšenko, Moskva riigiasutuse "Tööhõivekeskus" ajutise töö ja avalike tööde programmide rakendamise osakonna juhataja - Tõsi, selleks peab organisatsioonil (olgu tegemist üksikettevõtjaga, OÜ-ga, eelarvestruktuuriga jne) olema tööhõivekeskusega leping noorte ajutise töötamise programmis osalemiseks. Sellistel tingimustel noorukitele vabade kohtade pakkumine on eelkõige huvitav neile ettevõtetele, kellel on madalad määrad, näiteks -10-15 tuhat rubla kuus, ja töö on ka hooajaline. Paljud kodanikud sooviksid kindlat sissetulekut, koolilapsed aga vastupidi, sobivad vaid suveperioodiks. Lisaks saavad lapsed palgata õppeasutustesse - näiteks põhipersonali suvepuhkuse ajal territooriumi koristajateks. Nii et programm on kasulik nii tööandjatele kui ka alaealistele. Hoolimata vanusest registreeritakse teismeline tööle tööraamatu järgi, temaga sõlmitakse tähtajaline tööleping ning ta saab kaardil palka ja materiaalset tuge. Pealegi kontrollitakse organisatsiooni kord kuus: kas alaealine tõesti töötab seal ja pole ainult paberil loetletud.

Töö saavad lapsed alates 14. eluaastast. Selleks peate pöörduma tööhõivekeskuse või noorte tööhõivekeskuse poole. Ainus tingimus: kui laps pole veel 15-aastane, siis on lisaks vanemate nõusolekule vajalik ka eestkosteasutuste luba. Ka noorukite tööpäev on seadusega piiratud. 14-15-aastased koolilapsed töötavad päevas mitte rohkem kui 4-5 tundi, 16-17-aastased - mitte rohkem kui 7 tundi. On selge, et raske füüsiline või ohtlik töö, öine töö on nende jaoks keelatud. "

Lapsed saavad pühade ajal lisaraha teenida mitte ainult korrapidajatena. Nagu Superjob.ru pressiteenistus teatas "AiF-ile", on Moskva tänapäeval kõige populaarsemad vabakutselised koolilaste vaba ametikoha pakkujad (reklaamlehtede levitamine), kullerid, müüjad, kelnerid, kõnekeskuse operaatorid, reklaamkleebised. Vabu töökohti ei saa nimetada prestiižikaks, töö on püsimatu, seetõttu on pakkumisi tavaliselt palju. Lisaks ei taha enamik koolilapsi terve suve töötada - vaja on ju puhata. Keegi töötab ühe või kahe nädala jooksul, keegi kuus. Seetõttu vabanevad töökohad regulaarselt.

Tõsi, iseseisvalt eraettevõttesse astudes peate olema ettevaatlik: nüüd on palju pettureid, kes saavad tööjõudu ära kasutada ja siis ei maksa. Linna tööhõivetalituse vahendusel on tagatud pettuse vältimine, sest organisatsiooni testitakse enne sotsiaaltoe programmi kaasamist: kas on maksuvõlgasid, kas palka makstakse õigel ajal?

Tea raha väärtust

Suvetöö on kasulik ka hariduslikel eesmärkidel. „Võimalus iseseisvalt raha teenida aitab teismelisel mõista, kuidas neid tavaliselt kaevandatakse, kuidas investeeritakse tööjõud ja selle maksmine, milline palk on suur ja milline väike, - arvestab rANEPA sotsiaalteaduste instituudi vanemteadur, psühholoog Kirill Khlomov... „Tänapäeval on lapsed, eriti jõukate perede lapsed, sellest sageli moonutatud. Seetõttu taotlevad sageli noored pärast ülikooli lõpetamist kohe suuremat palka, kui tööandjad neile pakkuda saavad. Teismelisel on veel aega õppida teenitud rahaga ümberkäimist. Üks asi on see, kui võtad vanematelt vajaliku summa ja tekib põhjatut taset (ja kui vanemad raha ei anna, siis sellepärast, et nad „teevad kahju“, karistavad, harivad, ahnitsevad), ja hoopis teine kui te selle ise teenisite: siis võrdlete oma vajadusi sellega, kui palju tööjõudu ta teatud summa saamiseks kulutas.

Oluline on ka sotsiaalne hetk. Teismeline saab end sellel erialal proovida ja mõista, kas see sobib talle. Ehkki Moskva koolilapsed saavad täna harjutada müügimeesteks, masinistideks, kelneriteks jms sellistes projektides nagu Masterslavl, Kidzania, Kidburg. Kuid seal on see pigem meistriklasside moodi. Ja kui koristate tänavat või korjate maasikaid, teate, et see pole mäng, et teised inimesed kasutavad tõesti teie pingutuste vilju. Ja see muudab suhtumist töösse ja selle tulemustesse.

Lõpuks saab teismeline täiskasvanuna töötades õppida planeerima tööd ja puhkeaega, õppima iseseisvust, vastutustundlikku käitumist. Vanematelt nõutakse tegelikult ainult ühte - mitte alandada saadud tulemust, hoolimata sellest, mida laps tegi ja kui palju raha teenis. "

Paljudele pealinna kooliõpilastele on suvevaheaeg võimalus mitte ainult lõõgastuda, vaid ka teenida raha. Tõsi, laua tagant tööturule sisenedes seisavad nad silmitsi paljude raskustega: mõned tööandjad on valmis vastu võtma ainult täiskasvanuid, teised pakuvad kasinat palka ja kolmandad paluvad töötada ilma lepinguta ning petavad sageli. Kuidas mitte valega eksida?

20 tuhat viie tunniga

Töötada sooviva teismelise jaoks on kõige lihtsam ja usaldusväärsem viis pöörduda noorte tööhõivekeskuse poole, mis kaks aastat pärast selle avamist aitas kümnetel tuhandetel lastel tööd leida. See asutus on pealinna töö- ja sotsiaalkaitse osakonna alluvuses ning loodi spetsiaalselt töö leidmiseks. Noored moskvalased on siin valmis leidma nii alalise kui ka ajutise töö.

Pealegi püüavad nad igale kandideerijale pakkuda mitu vaba ametikohta. Nüüd on keskuse andmepangas üle 13 tuhande ettepaneku enam kui 500 tööandjalt. Neist ühe saamiseks peavad 14–18-aastased teismelised lihtsalt tulema asutusse tänaval. Štšepkina, 38, 1.

Tööd ei pakuta mitte ainult pühade ajal, vaid ka muudel õppetööst vabadel perioodidel, näiteks õhtuti. Alaealised saavad hõlpsasti tööd kullerina, abitreenerina, koristajana, köögi- või kommunaaltöötajana, kõnekeskuse operaatorina jne.

Sageli võite minna tööle kohe, ilma täiendava väljaõppe ja praktikata. Tööhõivekeskuse kaudu töötamisel on palju eeliseid. Esiteks tegutseb asutus nooruki ja tööandja vahendajana ning sõlmib ise töölepingu. Teiseks koosneb palk kahest allikast - tööandja maksetest ja keskuse materiaalsest toetusest. Seetõttu on täiesti võimalik arvestada sissetulekuga 20 tuhat rubla kuus - õpilase jaoks on raha üsna korralik.

Sotsiaalkindlustuse osakond tagab, et üliõpilane saab oma esimesest palgast vähemalt 18 742 rubla, mis on linna miinimumpalk. Lisaks makstakse teismelistele palka maksimaalselt 5 töötunni eest päevas ja 16–18-aastastele lastele maksimaalselt 7 tundi. Sellised piirangud on seadusega kehtestatud ja just sellega mainitakse paljudes noorte ametikohtades tunnitasu. Tööhõivekeskus, muide, tagab noorte töötajate kõigi õiguste järgimise ja nende töötasu maksmise täies ulatuses, nii et ärge kartke pettust.

Silmaga tulevikku

Osalise tööajaga töötamiseks valivad koolilapsed kõige sagedamini lihtsa töö. Kõige populaarsemate erialade hulka kuuluvad kullerid, raamatukoguhoidjad, administraatorid, töötajad. Lihtsaim viis on leida töö 10.-11. Klassi gümnasistidele. Veelgi enam, paljud neist otsivad suveks mitte ainult osalise tööajaga, vaid täiskohaga tööd ja teenivad mõnikord rohkem kui vanemad, ütleb värbamisportaali Superjob.ru president Aleksei Zahharov. Tema sõnul teevad seda sageli programmeerimisoskustega kutid - selles valdkonnas on suured palgad ja nõudlus noorte järele.

Koolilapsed saavad ametlikult tööle alles pärast 14. sünnipäeva. Kuid mõnikord tekib soov raha teenida isegi varem.

Noorte spetsialistide portaali karjääri juht Irina Svjatitskaja soovitab teismelistel oma tulevast elukutset lähemalt uurida. Näiteks kui tulevikus soovib koolilaps saada ajakirjanikuks, võite vabakutseliselt kirjanikult kohaliku ajalehe küsida ja isegi kui palka pole, maksab toimetus artikli eest kindlasti tasu. Ja kui on soov saada näitlejaks, võite julgelt minna võtteplatsile, kus inimesi pole alati piisavalt.

"Oluline on proovida ennast erinevatel erialadel võimalikult varakult, eriti kui midagi juba meeldib. Abidirektorites ei teenita mitte ainult raha, vaid tutvutakse ka tööprotsessiga seestpoolt - kui kaua võtted kestavad, kuidas proovid sujuvad. Parem on veast aru saada selles etapis kui pärast ülikooli ", - rõhutas Svjatšitskaja.

Jätkamine on edu võti

Ükskõik kuhu sa minema pead, on tööandja esimene asi jätkata. Alaealise, nagu ka kõigi teiste taotlejate jaoks on oluline see koostada, võttes arvesse teatud nõudeid. Spetsiaalsed tööotsingu saidid pakuvad valmis vormide täitmist kohe. Kuid töö- ja sotsiaalkindlustusministeerium soovitab tööandjatele e-posti teel saatmiseks ühe korra jätkata Wordi vormingus.

Teismelise jätkamine on oma ülesehituselt tavaliselt sarnane täiskasvanud taotleja CV-ga, kuid mõned veerud on erinevad. Näiteks peaksite kindlasti märkima akadeemilistes ja sotsiaalsetes projektides osalemise, vabatahtliku töö ja muud tüüpi tööga seotud kogemused, isegi kui neile nende eest ei makstud. Tuleb märkida arvuti kasutamise oskust, samuti võõrkeelte oskust ja muid võimeid. Lisateabena on asjakohane märkida isikuomadused, saavutused spordis ja täiendõppe valdkonnas, hobid.

Võistlusel jätkatakse ühtses stiilis, mis vastab põhinõuetele: lühidus, struktureeritus, tõepärasus, kirjaoskus. On tingimata vaja lisada foto - kvaliteetne, asjalik, ilma segava taustata.

Noorte tööhõivekeskuses toimuvad mitu korda kuus praktilised tunnid, kus õpetatakse resümee kirjutamist ja intervjuus käitumist.

Muideks

Noorte tööhõive noorte tööhõivekeskuses on täiesti tasuta. Ainus tingimus on, et peate keskust isiklikult külastama ja kaasas olema järgmised dokumendid:

pass või seda asendav dokument;

puuetega kodanikele - puuetega inimeste individuaalne rehabilitatsiooni- või rehabilitatsiooniprogramm, mis sisaldab arvamust soovitustega töötingimuste kohta.

Üksikasjaliku teabe leiate keskuse veebisaidilt czmol.ru.

Infograafika "RG" / Aleksandr Tšistov / Angelina Zelenkova