Которые получают пенсию и в то же время официально работают, называются работающими пенсионерами. Работающие пенсионеры — нередкое явление в Российской Федерации. Связано это в первую очередь с тем, что величина пенсионных выплат не всегда является достаточной для удовлетворения всех потребностей человека.

Из-за этого многим пенсионерам приходится оставаться на прежнем месте хотя бы на неполный рабочий день или же искать иное доступное место работы. Этим людям полагаются , а величина их заработной платы и пенсии регулируется на законодательном уровне.

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на льготы

Эти льготы могут быть установлены как государством в общих масштабах, так и органами самоуправления на местном уровне. Среди преимуществ можно выделить следующие:

• освобождение работающих пенсионеров от уплаты налога на землю, различные постройки и помещения
• обеспечение этой категории граждан правом на бесплатное использование общественного транспорта
• пенсионеры наделяются возможностью получения дополнительного неоплачиваемого , величина которого может составлять до четырнадцати дней в год
• эти граждане обеспечиваются правом на в учреждениях, где они во время трудоустройства находились на учете
• пенсионеры имеют некоторые преимущества в сфере санаторно-курортного лечения
• эти граждане обеспечиваются правом на первоочередное обслуживание в медицинских учреждениях

Существуют определенные права, при помощи которых регулируется возможность трудоустройства пенсионеров, а также ставятся некоторые условия для и зарплат. При достижении пенсионного возраста гражданин обеспечивается следующими правами:

1. возможностью с места трудоустройства по причине выхода на пенсию
2. возможностью сохранения прежнего места работы, если это не противоречит Трудовому Кодексу
3. возможностью трудоустройства без ограничений — прием на работу устанавливается в процессе составления трудового договора
4. возможностью трудовой деятельности по совместительству
5. работающие пенсионеры обеспечиваются оплачиваемым так же, как и обычные работники
6. пенсионные выплаты для трудящихся пенсионеров производятся на общих условиях

Пенсионеры, которые по каким-либо причинам продолжают заниматься трудовой деятельностью, имеют определенные права и обеспечиваются некоторыми преимуществами.

Льготы на работе

Пенсионер на работе — полноценный работник!

Лицо, достигшее пенсионного возраста, аналогично к работникам других возрастных категорий, может лишиться работы лишь в случаях, не противоречащих Трудовому Кодексу. Увольнение может произойти как по желанию работника, так и по инициативе работодателя — важно, чтобы все было законно.

Трудовой Кодекс содержит положения, которые наделяют пенсионеров возможностью уволиться по причине достижения пенсионного возраста. В то же время, этот человек может устроиться на другую работу, выбранную по его собственным предпочтениям, и это никак не отразится на выплате , которая ему выплачивается. Следует только помнить о том, что определенный перечень профессий подразумевает некоторые возрастные ограничения, по причине которых гражданину могут отказать получения конкретного места работы.

Время работы пенсионеров, продолжающих трудиться, никаким образом не отличается от рабочего распорядка других сотрудников. Законом не предусмотрено обеспечение пенсионеров дополнительным временем отдыха, либо сокращение их рабочего дня. Помимо этого, эта категория граждан не обеспечиваются дополнительным оплачиваемым отпуском.

Тем не менее, эта пенсионеры могут получить дополнительные дни отпуска, при том условии, что он не будет оплачиваться работодателем. В Трудовом Кодексе сказано, что пенсионер, который работает на официальном месте работы, имеет право на получение неоплачиваемого двухнедельного отпуска, который предоставляется ему работодателем по от работника.

Некоторые категории работающих пенсионеров наделены правом на еще большие сроки отпуска за свой счет. Работающие участники ВОВ могут по желанию получить неоплачиваемый отпуск сроком до тридцати пяти дней. Инвалиды обеспечиваются правом отпуск, сроком до шестидесяти дней. В зависимости от желания, гражданин может использовать весь отпуск сразу, либо же по частям.

Пенсионеров принимают на работу на тех же условиях, что и остальных граждан. В плане работы, пенсионеры обеспечиваются лишь дополнительным неоплачиваемым отпуском — в остальном условия работы для них такие же, как и у других граждан.

Различные виды льгот для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам проводится индексация

Упоминая различные виды льгот, которыми наделены трудоустроенные , нельзя забывать о том, что помимо этих преимуществ, им полагается индексация пенсионных выплат. Пенсионеры, получающие пенсию по старости, но при этом еще и официально трудоустроены, могут рассчитывать на перерасчет пенсионных выплат.

Связано это с тем, что при продолжении трудовой деятельности, пенсионные баллы гражданина растут, что положительно сказывается на размере получаемых им выплат.

В случае официального трудоустройства, организация, с которой пенсионер составил , производит определенные выплаты, часть которых начисляется в Пенсионный фонд. В это время производится увеличение количества пенсионных баллов у работника. Перерасчет пенсии производится ежегодно в августе.

В момент перерасчета, накопленные баллы добавляют к ранее начисленным на счет пенсионера баллам. Эта процедура повторяется ежегодно до тех пор, пока гражданин будет заниматься официальной трудовой деятельностью. Пенсионеры работающей категории наделяются различными медицинскими льготами.

Так, один раз на три года, такой гражданин имеет право на бесплатное медицинское обследование. Также, граждане этой категории населения, достигая шестидесяти лет, могут получить бесплатную вакцинацию от гриппа. Для ветеранов труда в плане медицинских льгот отводится особенное место. Они наделяются пятидесятипроцентной скидкой на лекарственные средства, которые назначает лечащий врач во время амбулаторного лечения.

Также им полагается ряд различных услуг в здравоохранительных учреждениях. К примеру, ветераны труда могут пройти бесплатное стоматологическое лечение, в рамках которого им могут бесплатно изготовить новый, либо починить старый зубной протез. Военные пенсионеры имеют ряд собственных, дополнительных льгот. Среди них можно выделить:

• бесплатное медобслуживание
• бесплатное получение дополнительного образования
• возможность получения дополнительной пенсии (пенсионер наделяется правом на вторую пенсию отработав необходимый по гражданской специальности)
• внеочередное трудоустройство на различные гражданские специальности
• один раз в год — оплачиваемый проезд к месту лечения
• некоторые преимущества для детей и внуков при их поступлении в некоторые учебные заведения
• если при выходе на пенсию такой признан нуждающимся, то его обеспечивают жильем

Пенсионеры, которые занимаются трудовой деятельностью после выхода на пенсию по возрасту, обеспечиваются целым рядом различных льгот. Некоторые категории пенсионеров наделяются дополнительными, особенными льготами.

О льготах для пенсионеров расскажет и тематический видеосюжет:

Недостатки работы после выхода на пенсию

Несмотря на то, что работающие пенсионеры обеспечены целым рядом различных преимуществ, не стоит забывать, что продолжая трудовую деятельность они многое теряют. К примеру, работающим пенсионерам не выплачивают некоторые материальные выплаты, положенные для неработающих пенсионеров.

Для пенсионеров выход на работу — и плюсы, и минусы

Первым делом, среди этих выплат следует отметить определенные социальные надбавки, которые назначаются лишь пенсионерам, не занимающимся трудовой деятельностью. На компенсацию за проезд к месту отдыха, либо санаторно-курортного лечения могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.

Помимо прочего, работающие пенсионеры лишены возможности получать ежемесячные , различные доплаты при недостаточном материальном обеспечении и компенсации за иждивенцев, которые не работают, либо являются нетрудоспособными.

Продолжение трудовой деятельности при достижении пенсионного возраста имеет не только преимущества, но и недостатки. Трудоустроенные граждане, не могут рассчитывать на преимущества, предназначенные для пенсионеров, которые не работают.

Работающие пенсионеры — граждане, которые обеспечиваются некоторыми льготами, а также со временем могут рассчитывать на увеличение собственной трудовой пенсии в результате начисления дополнительных пенсионных баллов в случае их официального трудоустройства. Следует помнить о том, что продолжая заниматься трудовой деятельностью, эти граждане некоторые льготы получают, а некоторые — теряют.

Достигая пенсионного возраста, многие начинают задумываться: а так ли он нужен, заслуженный отдых, и стоит ли заканчивать трудовую деятельность? На что имеют право работающие пенсионеры в России и чего они лишаются - попробуем разобраться.

Страховая пенсия: условия назначения

Прежде всего нужно отметить, что никто не может и, вопреки циркулирующим слухам, не собирается лишать тех пенсионеров, которые продолжают трудиться после того, как вышли на пенсию, честно заработанных выплат. Напомним, что страховая пенсия по старости, которую получает основная масса пожилых людей, начисляется при соблюдении следующих условий:

1. Если человек достиг определенного возраста. Это шестидесятилетние мужчины и пятидесятипятилетние женщины.
2. Минимальный трудовой стаж. Если раньше было достаточно отработать всего пять лет, то после реформы 2014 года минимальный стаж вырос до шести и будет ежегодно увеличиваться на один год, пока не достигнет пятнадцати лет.
3. ИПК (пенсионный коэффициент) должен быть выше минимально установленной величины. Сейчас это 6,6, но каждый год он будет расти, пока не достигнет 30 ИПК.

Что входит в состав пенсии

Работающие пенсионеры, так же как и те, кто прекратил свою трудовую деятельность, получают пенсию, состоящую из двух частей. Одна из них - это фиксированная выплата, которая является аналогом базового размера пенсии. С этого года ее размер составляет 3935 рублей. Вторая - собственно страховая пенсия. Ее величина зависит от стажа и количества баллов (ИПК), которые рассчитываются исходя из размера сделанных отчислений в ПФ, то есть фактически заработанной пенсии. При этом стоит учитывать, что если получившиеся пенсионные выплаты ниже прожиточного минимума региона, то работающие пенсионеры вправе рассчитывать на социальную прибавку.

Порядок начисления

Так как он продолжает трудиться, то стаж работающего пенсионера увеличивается. Кроме того, каждый работодатель производит страховые выплаты за всех своих сотрудников, независимо от их возраста. Таким образом, создается необходимость ежегодно делать пересчет пенсии работающим пенсионерам. Надбавка рассчитывается исходя из суммы взносов, сделанных работодателем за определенный период времени. Как правило, этот процесс проходит без участия пенсионера, то есть Пенсионный фонд автоматически делает перерасчет страховой пенсии. Это происходит 1 августа.

Существует также заявительный перерасчет пенсий. Он предполагает, что работающие пенсионеры могут отказаться от автоматического перерасчета и самостоятельно подавать заявление. При этом нужно учитывать, что такая возможность появляется только через год после того, как пенсия была назначена. Подобные действия имеют смысл, если, к примеру, пенсия была назначена 15.01.2015. По заявлению работающего пенсионера сделать перерасчет пенсии можно будет 16.01.2016. Беззаявительный перерасчет будет сделан только 01.08.2016.

Перерасчет фиксированной выплаты

Работающие пенсионеры могут подать заявление на перерасчет фиксированной выплаты. Это можно сделать в следующих случаях:

1. В случае изменения числа нетрудоспособных членов семьи. Если на иждивении пенсионера находятся нетрудоспособные (учитываются не более трех), то ему начисляют повышенную фиксированную выплату как к пенсии по старости, так и по инвалидности.
2. В случае проживания в условиях Крайнего Севера фиксированная выплата увеличивается на сумму районного коэффициента на все время проживания.
3. Если гражданин приобрел необходимый календарный стаж работы в условиях Крайнего Севера.

Ограничения для надбавок

Несмотря на то что закон о работающих пенсионерах не отказывает им в выплате пенсионных пособий, существуют некоторые ограничения. По новому законопроекту предполагается отказать в выплате пенсионных пособий тем работающим пенсионерам, чья совокупная заработная плата за год составляет более одного миллиона рублей (по статистическим данным, это около полутора процентов, то есть чуть более двухсот тысяч). Решение будет приниматься по итоговым годовым данным. На сегодняшний день решено отложить подобные меры еще на один год, то есть в 2016 году работающие пенсионеры еще будут получать пенсию в полном объеме, но в 2017-м этот законопроект может вступить в силу. Кроме того, рассчитывать на увеличение пенсии могут только те работающие пенсионеры, чья заработная плата не превышает 18 000 рублей.

Также Пенсионный фонд ввел систему ограничений, при которой для получения достойной пенсии необходимо иметь не менее 30-40 лет рабочего стажа. Если же на момент выхода на пенсию человек не выработал такой срок, то, продолжая трудиться, некоторое время он не может рассчитывать на увеличение пенсионных выплат.

Кроме того, введены ограничения на надбавки в зависимости от наличия накопительной части пенсии:

• в том случае, если она не сформирована, то максимальный размер, на который могут увеличиваться пенсионные выплаты работающего пенсионера, составит не более 3 баллов;
• если же накопительная часть формируется, то количество баллов, которые будут учитываться при перерасчете, - 1,875.

Когда положена прибавка работающим пенсионерам

Помимо вышеизложенных, перерасчет пенсии производится в следующих случаях:

• если пенсионеру исполнилось 80 лет - в этом случае происходит перерасчет страховой части, куда включаются доплаты, установленные в регионе;
• если изменилась группа инвалидности;
• если ребенок, получающий пенсию по потере кормильца, лишается и второго, то его пенсия увеличивается.

Для того чтобы оформить эти надбавки и сделать перерасчет, необходимо подать заявление. Исключение составляет только достижение 80-летнего возраста. В этом случае перерасчет делается автоматически.

Пенсионная реформа предполагает также определенную надбавку за отсрочку пенсии. Выражаться она будет в увеличении коэффициента и фиксированной выплаты за каждый год работы после достижения пенсионного возраста, при условии отказа от пенсионных выплат.

Индексация пенсии в 2016-м

Сложное экономическое положение в стране и высокий уровень инфляции подразумевают ежегодную индексацию пенсий. Этот вопрос стал одним из наиболее обсуждаемых в правительстве. Наконец было принято решение провести индексацию пенсий в феврале следующего года. Несмотря на то что законодательно закреплено утверждение о том, что индексация должна покрывать рост цен, пенсия будет проиндексирована на 4%, тогда как уровень ожидаемой инфляции по прогнозам составит 6,8%.

Однако и эти изменения коснутся далеко не всех пенсионеров. Проиндексированы будут только выплаты неработающим гражданам. Пенсии тем пенсионерам, которые продолжают трудиться, индексироваться не будут, то есть останутся на прежнем уровне. Этот факт объясняют тем, что у работающих пенсионеров отсутствует страховой случай. Сразу после его возникновения, то есть прекращения трудовой деятельности, пенсионные пособия будут проиндексированы.

Пожилые люди осознанно отказываются от заслуженного отдыха и вынуждены выходить на работу, чтобы обеспечить себя необходимыми продуктами, лекарствами, средствами существования. Вопрос повышения пособий всем работающим пенсионерам в 2018 году поднимался неоднократно, но депутаты Госдумы никак не могут прийти к общему знаменателю. Поэтому интересно знать, будет ли с января следующего года индексация, на что могут рассчитывать работники пенсионного возраста, насколько возрастут их средние доходы.

Кто такие работающие пенсионеры

К этой категории относят граждан, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают свою трудовую деятельность. Они получают как зарплату в той компании, где трудоустроены, так и выплаты из бюджета, что не противоречит действующему законодательству государства. Из зарплаты трудящихся граждан пенсионного возраста отчисляются налоговые вычеты и страховые взносы, которые приводят к росту суммы пенсионных накоплений и ежегодному перерасчету пенсии.

К числу работающих граждан, получающих компенсацию от государства, относят:

• инвалидов;
• лиц, которым положена трудовая компенсация по выслуге лет;
• граждан, потерявших кормильца;
• граждан, достигших пенсионного возраста;
• лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью и трудящихся по договорам.

Все вышеперечисленные лица вправе рассчитывать на защиту и поддержку государства. Если говорить о пенсионном возрасте, то в России он на протяжении многих лет остается неизменным. Женщины уходят на пенсию по возрасту в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Пособие по выслуге лет получают военные, космонавты, госслужащие, испытатели, летчики, медицинские работники, которые имеют стаж работы на государство более 20 – 25 лет.

Закон о работающих пенсионерах

Этот документ регламентирует порядок начисления компенсаций тем людям, которые по достижению пенсионного возраста продолжают трудиться. Он имеет много плюсов и минусов. Основные нормы закона:

• начисление добавок к государственным выплатам за отработанный стаж после оформления пенсии не предполагается (по мнению правительства - это неэффективное использование бюджетных средств);
• сформировано новое понятие начисления баллов, от этого аспекта во многом зависят тарифы, так государство пытается стимулировать желание граждан трудиться после того, как наступил пенсионный возраст (если человек имеет право получать пенсию, но не оформляет ее, то законодательство учитывает его пенсионный стаж и увеличивает сумму пенсионных выплат на 85% и более);
• минимальный трудовой стаж работы для начисления пенсионных выплат в настоящее время составляет 6 лет, но в 2025 г. его увеличат до 15 лет, в противном случае пособие начисляться не будет;
• работающие пенсионеры, имеющие право на государственные выплаты, вынуждены либо освободить место занятости для молодого поколения, либо отказаться от пенсии, в таком случае они будут получать заработную плату и дополнительные надбавки на будущую компенсацию от страны.

По мнению государства, отмена компенсаций трудящимся гражданам, имеющим право на государственное пособие, поможет в разы сократить дефицит бюджета и увеличить размер будущей государственной выплаты до максимального предела. То есть, в 2018 году граждане, которые продолжают трудиться по достижению пенсионного возраста, никаких надбавок не получат, поскольку система перерасчета для них отменена. Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не запланирована.

Платят ли пенсию работающим пенсионерам

Правительство России в условиях кризиса, нестабильной экономики, высокой инфляции, резкого изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю, повышения цен, постоянно пересматривает пенсионную систему. Работающие граждане пенсионного возраста, как и прежде, получают и заработную плату, и компенсацию от государства, состоящую из фиксированной выплаты, сумма которой 3935 рублей, и страховой компенсации, ее величина зависит от количества баллов и стажа.

Прибавка пенсии в 2018 г. будет произведена всем, кто получает выплаты ниже прожиточного минимума региона, чья зарплата ниже 18000 рублей. Кроме того, такие граждане могут рассчитывать на перерасчет. Его производят по заявлению. В надбавках государство откажет в 2018 г. тем лицам, чья совокупная зарплата за год составит более 1 млн рублей. Сегодня средняя минимальная пенсия - 8803 рубля.

Как выплачивается пенсия­

После оформления вознаграждения от государства, порядок его получения следующий:

• начисляется сумма, полагающаяся лицу в запланированном месяце с учетом документов оформленного дела, в том числе заявлений человека;
• составляются документы Пенсионного фонда о начисленных в определенном месяце суммах для конкретного гражданина;
• начисленная компенсация направляется на счет организации, которая занимается ее доставкой;
• документы ПФ РФ пересылаются в учреждение, доставляющее государственную компенсацию;
• начисленная сумма доставляется непосредственно гражданину.

Получить деньги человек может несколькими способами:

• путем вручения в кассе организации, которая производит доставку пенсий;
• путем передачи на дому;
• путем зачисления определенного размера денежных средств на счет конкретного гражданина в банке или кредитной организации.

Доставку выплат осуществляют организации федеральной почтовой связи, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, банки и другие финансовые организации. За свои услуги оплату они получают в виде определенного процента от доставляемой получателями пенсии. Деятельность организаций, доставляющих выплаты работающим пенсионерам, регламентирует действующее законодательство.

Как делают перерасчет

Чтобы быть уверенным в том, что ПФ не ошибся, начисляя и пересчитывая государственную компенсацию, работающие пенсионеры обязаны знать формулу расчета. До внесения изменений в закон она была простая, сейчас усложненная, поскольку требует учета уровня зарплаты, прожиточного минимума, страхового стажа, т.д., поэтому рассчитывать сумму государственного пособия стало сложнее.

Постоянный пересмотр выплат осуществляется, если человек получает дополнительный доход, с которого делаются отчисления в ПФ, это касается государственных компенсаций, выплачиваемых по инвалидности и старости. Различают два способа перерасчета:

• беззаявительный (осуществляется один раз в год Пенсионным Фондом, предполагает корректировку выплат в автоматическом режиме в сторону увеличения или уменьшения);
• заявительный (проводится по заявлению, которое в отдел ПФР по месту жительства предъявляет гражданин не раньше, чем через год после начисления компенсации по инвалидности или старости, документ предполагает отмену автоматического перерасчета).

Пенсии в 2018 году пересчитывают и в таких условиях:

• по достижению 80-летнего возраста;
• при изменении группы инвалидности;
• при изменении числа иждивенцев;
• если ребенок, получивший пенсию по потере кормильца, теряет и второго кормильца;
• если гражданин приобрел дополнительный стаж работы.

Опираясь на новый пенсионный проект и другой порядок расчета пенсионных выплат по старости, депутаты Думы внесли предложение отменить перерасчет компенсаций для пенсионеров, которые работают. Но право на перерасчет за гражданами, которые продолжают трудиться, сохранилось. После очередных обращений и споров правительство приняло решение учитывать страховые взносы за работающих пенсионеров, но с соответствующими ограничениями.

Индексация пенсий после увольнения

После того как человек, продолжающий трудиться по наступлению пенсионного возраста, уходит на заслуженный отдых, ему сразу производят фактический перерасчет государственной компенсации. Если работодатель вовремя подал данные в ПФР, выплата производится в течение трех и более месяцев после даты увольнения в таком порядке:

• при условии ухода из места трудоустройства в июле, в августе в ПФР поступает отчетность, в которой указывается информация о том, что человек еще числится работающим;
• в сентябре в отчетности отражаются данные, в соответствии с которым человек уже не трудоустроен;
• в октябре Пенсионный фонд принимает решение об индексации этому гражданину суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии;
• в ноябре ПФ начинает перерасчет выплат.

Компенсация за три месяца, в течение которых производилась индексация, не выплачивается. Если человек трудоустраивается в очередной раз, выплачиваемое пособие не будет уменьшено, а сохранится на уровне нового перерасчета. Возврат средств, которые начислены при индексации после увольнения в случае последующего трудоустройства, не предусмотрен. То есть насчитанная надбавка вычитаться не будет. Последующее увольнение работающих пенсионеров с места работы влечет за собой возобновление права на индексацию.

Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня

Пенсии в РФ меняются три раза в год, в феврале повышаются страховые выплаты, в апреле производится индексация социальных компенсаций, в августе – перерасчет доплат для лиц, которые продолжают трудовую деятельность. То есть очередное повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 г. должно быть с 1 августа, но перерасчета не будет в целях экономии государственного бюджета и снижения его дефицита.

Будет ли индексация

Государственные выплаты постоянно пересчитываются с учетом уровня инфляции как не работающим пенсионерам, так и лицам, продолжающим трудиться. Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2018 г. не будет индексироваться. На ее перерасчет граждане могут рассчитывать только после того, как уволятся и уйдут на заслуженный отдых. Это касается и малообеспеченных работающих пенсионеров. Все попытки вернуть индексацию правительство вынуждено отклонить в связи со сложной экономической ситуацией в стране. Когда наступят улучшения, вопрос пересмотрят.

Сколько потеряют работающие пенсионеры в 2018 году

По официальным данным, в этом году планируется рост государственных компенсаций для неработающих лиц пенсионного возраста на 3.7%. Если сегодня средняя пенсия составляет 13657 рублей, то в 2018 году она увеличится на 400 рублей. Работающие пенсионеры никаких надбавок не получат, но их потери будут незначительны. Они смогут накопить баллы, которые позволят в несколько раз увеличить их размер компенсации в будущем. В 2018 году планируется увеличение денежного выражения одного балла до 81.49 рублей. Расчет баллов осуществляется пропорционально зарплате.

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам

Депутаты много внимания уделяли этому вопросу. После очередных дебатов принято решение, согласно которому отмена пенсий работающим пенсионерам не предвидится. Денежную компенсацию получат даже те граждане, заработная плата которых в год превышает 83 тысячи рублей. Единственное ограничение – это отмена индексации. Но если посчитать разницу между выплатами нетрудоустроенным лицам и гражданам, которые отказались уходить на заслуженный отдых, то она несущественная.

Будет ли 13 выплата в году или дополнительные 5 тысяч рублей к Новому году

С 1 января 2018 г. вступит в силу законопроект, согласно которому работающие пенсионеры получат единоразовое пособие. Его размер составит 5 тысяч рублей. Выплата будет реализована в беззаявительном порядке. Все граждане смогут получить ее в период с 9 по 27 января в день получения ежемесячного пособия. Компенсацию выплатят по особенному графику. Если по объективным причинам человек не сможет получить ее в указанный период, ее выдачу произведут позже.

Как увеличить пенсию

Существуют такие способы, позволяющие повысить размер пенсии:

• получить дополнительный страховой стаж;
• на определенное время отказаться от государственной компенсации;
• представить обновленные справки о размере зарплаты.

Независимо от того, какой из описанных способов выбран, для того, чтобы получить перерасчет пенсионной выплаты, человеку потребуется обратиться в ПФ по месту жительства, написать заявление, приложить соответствующие документы. Если заявление подается до 15 числа текущего отчетного месяца, выплату пересчитают с 1 числа этого месяца, если после 15 числа – с 1 числа следующего отчетного месяца.

Видео

Согласно закону, пенсионеры, это граждане РФ, которые каждый месяц получают определённую сумму денег в виде пособия после того, как ими был достигнут пенсионный возраст. Также эти выплаты могут быть связаны с тем, что человек получил одну из групп инвалидности или потерял кормильца семьи и не имеет возможности зарабатывать деньги. Но, если гражданин продолжает трудиться, у него, рано или поздно, возникнет вопрос о том, как выглядит процесс начисления пенсии работающим пенсионерам.

Касательно ситуации в России, люди, относящиеся к данной категории лиц, составляют примерно 30% от общей численности населения государства.

43 300 000 – численность пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда Российской Федерации

В связи с этим правительству очень тяжело обеспечить каждому гражданину достойную старость. Вопрос о выплате пенсий работающим пенсионерам является актуальным практически всегда, поэтому власти ежегодно принимают те или иные законы, которые должны улучшить ситуацию и урегулировать ситуацию в полной мере.

Данный документ призван регламентировать порядок процесса начисления денежных средств тем гражданам, которые после достижения пенсионного возраста продолжают ходить на работу. Здесь можно отметить как плюсы, так и минусы. К основным нормам закона о работающих пенсионерах можно отнести следующее:

1. Каждый работающий пенсионер, который получил право на начисление государственных выплат, вынужден или освободить место для более молодого сотрудника, или написать отказ от пенсионных выплат. Это значит, что в дальнейшем он сможет получать определенные дополнительные надбавки, перешедшие в будущем на пенсию и заработную плату.
2. Что касается начисления добавок к государственной выплате за ранее отработанный стаж после того, как пенсия будет оформлена, они не предполагаются. Это правило было принято в связи с тем, что правительство не считает эффективным такой способ использования бюджетных средств.
3. Минимальный трудовой стаж, которого будет достаточно для того, чтобы начислить пенсионные выплаты, составляет не менее 6 лет . Но, скорее всего, в будущем, а именно в 2025 году , его могут увеличить до 15 лет . В остальных случаях есть вероятность того, что пособие не будет начисляться.
4. С недавних пор был определён новый порядок относительно начисления баллов. Таким образом, государство сможет получить информацию о том, есть ли у граждан страны желание трудиться после достижения ими пенсионного возраста.
5. Если трудящийся уже получил право на пенсию, но ещё не занялся её оформлением, согласно закону, его пенсионный стаж позволит увеличить сумму выплат более чем на 85% .

По мнению политиков, после отмены компенсационных выплат трудящимся людям, которые получили право на пособие, проблемы касательно бюджетного дефицита будут решены. Также депутаты считают, что таким образом получится увеличить сумму будущих государственных выплат до как можно большего размера.

Это значит, что в 2018 году работающий пенсионер не получит каких-либо надбавок из-за того, что перерасчетная система для таких граждан была отменена, и в дальнейшем нет никаких гарантий того, что в этом году будет проведена индексация пенсионных выплат.

Особенности расчёта пенсий

На сегодняшний день государством предусмотрено 5 видов государственных начислений в виде пенсии, а именно:

• пенсия по достижении старости ;
• социальные выплаты ;
• пенсия за выслугу лет ;
• получение компенсации по инвалидности ;
• пенсия после потери кормильца .

Касательно выплат за выслугу лет, их начисление происходит для граждан, которые являются федеральными государственными служащими, а также летчиками-испытателями, космонавтами или другими военнослужащими. Касательно начисления пенсии по старости, в данных случаях она будет назначена тем категориям граждан, которые относятся к пострадавшим от каких-либо техногенных или радиационных катастроф.

Пенсионные выплаты по инвалидности будут назначены военнослужащим, космонавтам и участникам Великой Отечественной войны. Касательно страховой пенсионный выплаты, она будет сформирована, опираясь на получаемую раннее зарплату, а также стаж и технические отчисления, ранее сделанные в страховую организацию.

В дальнейшем данная пенсионная часть будет начисляться, исходя из накопленной суммы, которая была сделана работодателем гражданина за весь период его трудовой деятельности.

При этом не стоит забывать о том, что минимальный стаж для гарантированной выплаты пенсии составит не менее 6 лет с учётом наличия у человека баллов на соответствующем счёте.

Касательно пенсионного балла, в 2017 году работающим пенсионерам установили определенное ограничение относительно их количества.

Кроме этого, в стаж будет включён период отпуска, который составит не более полутора лет, если речь идёт об уходе за несовершеннолетним, а также 4,5 года , если детей несколько. Говоря о пенсионных коэффициентах, которые определяют, опираясь на минимальный стаж, они также подверглись определенным изменениям, что в результате повлияло на их повышение.

Выгодно ли работать на пенсии

Даже при условии получения минимальной пенсии для работающего пенсионера, трудиться в этот период будет немного выгоднее, чем сидеть дома. Также не стоит забывать о том, что если человек продолжит увеличивать свой трудовой стаж, он сможет получить выгоду в том плане, что страховые взносы и пенсионные накопления увеличатся, что в дальнейшем положительно повлияет на общую сумму пенсии при расчёте.

Но, стоит обратить внимание на то, что в данном случае такого гражданина не будет касаться ежегодная индексация относительно фиксированных выплат, поскольку ещё в начале 2016 года повышение пенсии относительно данного случая было отменено.

Но при этом правительство пообещало учесть индексационные размеры после того, как человек прекращает официально ходить на работу.

Существует и другая возможность повлиять на повышение своего материального обеспечения после достижения пенсионного возраста. Чтобы добиться такого эффекта, когда человек получает право на получение пенсии, он может отказаться от неё и продолжать работать, что позволит, после оформления этих выплат, получить несколько большую сумму денег.

Как учитывается стаж работы

Расчёт трудового стажа, согласно закону о работающих пенсионерах, рассчитывается, опираясь на определение в нём всех отработанных и указанных в трудовой книге лет. При этом в него входит декретный отпуск до полутора лет, а также уход в армию или пребывание в тюрьме или других местах лишения свободы.

Также не стоит забывать учитывать временной период, в течение которого гражданин отсутствовал на работе из-за того, что ухаживал за инвалидом с присвоенной первой группой, родственником, которому исполнилось более 80 лет , или ребенком-инвалидом. Чтобы подтвердить каждый из перечисленных фактов, придётся получить документы, заверенные Пенсионным Фондом, а также другими необходимыми инстанциями.

Будет ли индексироваться пенсия в 2018 году

Каждый работающий пенсионер, который будет получать зарплату или пенсию, вряд ли сможет рассчитывать на индексацию. Это решение уже официально принято правительством, так же, как и в предыдущем, 2017 году . Такая ситуация объясняется тем, что данная категория граждан, по мнению руководящей верхушки, способна своими силами компенсировать урон, который связан с ежегодной инфляцией. Касательно того, выплатят ли им какую-либо одновременную денежную помощь, пока не известно, поэтому ответить на этот вопрос однозначно не получится.

Но, поскольку каждый работающий пенсионер ежегодно производит определенные отчисления в Пенсионный Фонд, каждый год в августе он имеет право на перерасчет. Он всегда проводится автоматически, поэтому никаких заявлений подавать не нужно. Также стоит помнить о том, что когда гражданин прекратит работать официально и расторгнет трудовой договор, он получит право на индексацию выплачиваемой государством пенсии.

Пенсия после увольнения с работы

Каждый пенсионер, который получит право на индексацию, должен понимать, какие показатели повлияют на размер страховых начислений. Речь идет о следующем:

1. Индивидуальный пенсионный коэффициент.
2. Сумма, которая перечислялась в виде страховых взносов и отображается на индивидуальном счёте данного гражданина.
3. Заработанные пенсионные баллы.
4. Общий индексационный коэффициент, который был установлен правительством.

Как говорилось ранее, человеку не придется писать заявление для того, чтобы в отношении него была проведена индексация. Но стоит быть готовым к тому, что Пенсионному Фонду потребуются какие-либо дополнительные бумаги или информация.

Чтобы человек смог полностью разобраться в том, в каком объёме выплачивается пенсия работающим пенсионерам, ему стоит обратить внимание на то, является ли этот вопрос актуальным на сегодняшний день. Практически ежегодно правительство принимает новые законы, которые должны повлиять на наполнение бюджета и одновременно на повышение уровня жизни пенсионеров.

В соответствии с новой пенсионной реформой и законодательством Российской Федерации, а точнее с федеральным законом «О страховых пенсиях» с 2019 года получать трудовую пенсию по старости или как еще принято говорить по возрасту могут все мужчины граждане в возрасте от 65 лет, и женщины в возрасте от 60 лет. Эта категория людей является пенсионерами.

Также законодательством определены исключения, которые позволяют человеку при соблюдении некоторых оговоренных в законе условий выходить на трудовую пенсию в более молодом возрасте, чем указанный ранее, то есть досрочно. О категориях граждан, имеющих право на досрочную пенсию можно прочитать в статье по ссылке. Любой человек, который отвечает данным требованиям, имеет право обратиться в ПФ РФ (Пенсионный Фонд России) для назначения ему пенсии по старости.

Довольно распространенной становиться ситуация, когда даже после достижения пенсионного возраста человек имеет желание продолжать свою активную трудовую деятельность на своем месте работы. В связи с этим многие желающие продолжать работать должны знать, что они также как и неработающие могут продолжать получать свою трудовую пенсию, без наложения на нее какого-либо рода ограничений. Также необходимо знать, что достижение определенного возрастного ценза, абсолютно не значит, что человек должен уволиться с работы. Кроме установленных льгот для пенсионеров , работающие пенсионеры по старости имеют дополнительные гарантии и льготы.

Льготы работающим пенсионерам на работе

Пенсионеры по старости аналогично со всеми другими возрастными категориями людей, могут быть уволены с занимаемой ими должности как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя, но только в соответствии с общими правилами, указанными в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Для людей же, которые достигли пенсионного возраста существует специальная статья в вышеуказанном кодексе, которая подразумевает увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости. Также любой пенсионер имеет право вновь устроиться на работу в любое время по своему желанию и это точно также не отражается в худшую сторону на получаемой им трудовой пенсии. Здесь желательно знать, что существуют некоторые возрастные ограничения для отдельных профессий, которые заключается в том, что максимальным возрастом, до которого человек может работать на государственной службе является 65 лет, а например должность ректора государственного муниципального высшего учебного заведения может занимать человек в возрасте до 70 лет и т.д.

Продолжительность рабочего дня пенсионера

Действующим трудовым законодательством не предусмотрены дополнительные часы отдыха в рабочее время для пенсионеров либо сокращенный рабочий день. То есть пенсионеры наряду с другими сотрудниками обязаны отработать предусмотренные трудовым распорядком рабочие часы.

Дополнительный отпуск для пенсионеров на работе

К сожалению, статус пенсионера не влечет за собой получение права на дополнительные дни отпуска.

Однако существенной льготой для работающего пенсионера по старости является право на дополнительный отпуск за свой счет. Трудовым кодексом установлено, что пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право в любое удобное для него время получить такой отпуск сроком на 14 дней, а обязанность работодателя - предоставить такой отпуск работнику по его письменному заявлению.

Дополнительные сроки отпуска распространяются на отдельные категории граждан:

• для работающих участников ВОВ отпуск за свой счет может быть предоставлен на 35 дней,
• для инвалидов отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней

Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как единовременно, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.

Работа после назначения пенсии приводит к увеличению пенсии

В любом из предусмотренных законом случаях заключения трудового договора с пенсионером, который решил вновь начать работать, работодатель будет обязан производить ежемесячные обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии данного человека.

Говоря на эту тему, необходимо отметить, что в этом случае пенсионер, который вышел работать, имеет преимущество перед своими неработающими знакомыми и другими пенсионерами. А связано это с тем, что его пенсия по старости будет проходить индексацию .

Во-первых, у неработающего пенсионера индексироваться в большей части будет, как правило, страховая пенсия и фиксированная (базовая) выплата от государства. Во-вторых, его накопительная пенсия будет увеличиваться исключительно за счет инвестирования ее управляющей компанией или же пенсионным фондом в какие-либо рыночные операции, которые на сегодняшний день могут не просто не принести никакого плюса накопленным за время страхового стажа деньгам, но даже могут вызвать определенные материальные потери, поскольку инвестирование в современных экономических условиях не является абсолютно безопасным способом получения прибыли.

В это время работающий пенсионер будет также получать инвестиционные проценты на свой пенсионный счет, но также он будет увеличивать и саму сумму, с которой будут браться эти проценты за счет обязательных страховых взносов, что в конечном итоге приведет к тому, что его общая пенсия по старости в процессе очередной индексации вырастет на более высокий показатель. Тут необходимо отметить, что для индексирования в этом направлении, необходимо, что страховые взносы вносились пенсионером на протяжении полных 12 месяцев непрерывно. Данный отсчет начинается со дня начисления трудовой пенсии.

С 2015 г. за счет взносов работодателя с зарплаты работающего пенсионера будут начисляться баллы на счет пенсионера в количестве не более трех за один год.

Однако не все так радужно. В конце 2015 года принят закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. Таким образом, с 2016 году работающие пенсионеры будут продолжать получать пенсию, но она не будет увеличиваться. После увольнения пенсионера с работы пенсию пересчитают с учетом индексации.

Социальные льготы для работающих пенсионеров по старости

Между тем действующими нормативно-правовыми актами обязательным условием предоставление льгот для пенсионеров является то, что пенсионер должен не работать. То есть существует ряд льгот, которые не положены работающим пенсионерам.

Чего лишены работающие пенсионеры по сравнению с их неработающими соотечественниками.

Существенным лишением для работающих пенсионеров является невозможность получить компенсацию к месту отдых и обратно . Стоит отметить что у неработающих пенсионеров данное право имеется. Более подробно о том, как получить компенсацию на проезд к месту отдыха читайте в нашей статье.

Например, по г. Москве и Московской области действует положение о том, что все зарегистрированные и неработающие пенсионеры данного района могут проходить бесплатное санаторно-курортное лечение, обращаясь в органы социальной защиты с соответствующей просьбой. Также, например, в ряде крупных регионов страны действует закон о том, что неработающий пенсионер при совершении дальней поездки для прохождения лечения на курорте, в санатории и прочее, имеет право просить возместить ему расходы, понесенные за проезд, как в виде непосредственного денежного возмещения потраченной суммы, так и в виде проездных билетов.

Работающим пенсионерам не положена социальная доплата к пенсии

Пенсионным законодательством предусмотрена выплата для пенсионеров социальной доплаты в том случае, если совокупный ежемесячный доход пенсионера (а в него включаются пенсия, различные социальные выплаты) меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

Между тем законодательством установлено, что социальная доплата выплачивается только неработающим пенсионерам. При устройстве на работу выплата социальной надбавки автоматически прекращается, и пенсионер их не получает все то время пока работает, и после если в силу определенных обстоятельств его пенсия стала соответствовать прожиточному уровню. То есть, для работающих пенсионеров, даже если их пенсия ниже прожиточного минимума, выплата социальной надбавки не положена.

В связи с этим невозможно гарантировать, что его общий доход окажется на прежнем уровне или же выше, поскольку устроиться он может даже на самую низкооплачиваемую работу.

На сегодняшний день никаких документов для получения пенсии при достижении пенсионного возраста и продолжения активной трудовой деятельности на государственном законодательном уровне не установлены, пакет который подается в орган ПФР такой же, как и для пенсионеров, которые решили уйти на заслуженный отдых. Однако необходимо помнить, что необходимо обязательно уведомить своего работодателя, что он не имеет права прекращать перечислять обязательные страховые взносы в счет накопительной пенсии только потому, что человек достиг пенсионного возраста.

Выгодно ли продолжать работать после выхода на пенсию

Как видно из всего вышеизложенного, на сегодняшний день невозможно дать однозначный ответ насколько выгодно или не очень человеку, вышедшему на пенсию продолжать свою трудовую деятельность. С одной стороны это несет несомненную материальную прибавку его общему материальному положению, но с другой стороны он достаточно не защищен от работодателей в силу своего возраста, поскольку на него распространяются общие положения Трудового Кодекса.

Также необходимо отметить, что пока он работает, он не сможет получать некоторые привилегии от государства, и использовать некоторую часть льгот, которые предоставляются исключительно неработающим пенсионерам. Однако с другой стороны, при наличии хорошей заработной платы, необходимость в такого рода льготах может и вообще не возникнуть, а в это время накопительная часть пенсии будет увеличиваться, и человек когда решит не работать, будет получать более высокую пенсию, чем те граждане, которые не стали продолжать свою трудовую деятельность после наступления возрастного ценза и ушли на трудовую пенсию по старости.

Подготовлено "Персональные права.ру"