Lịch tháng 12 năm 2018 có 31 ngày. Trong đó, 10 ngày là ngày lễ hoặc ngày nghỉ cuối tuần và 21 ngày là ngày làm việc. Theo lịch Gregory, tháng 12 bắt đầu vào thứ bảy và kết thúc vào thứ hai.

Cuối tuần trong tháng 12: ngày 1 tháng 12, thứ bảy; ngày 2 tháng 12, Chủ nhật; ngày 8 tháng 12, thứ bảy; ngày 9 tháng 12, Chủ nhật; ngày 15 tháng 12, thứ bảy; ngày 16 tháng 12, Chủ nhật; ngày 22 tháng 12, thứ bảy; ngày 23 tháng 12, Chủ nhật; ngày 30 tháng 12, Chủ nhật; Thứ Sáu ngày 31 tháng 12 – hoãn ngày nghỉ từ ngày 29 tháng 12. Trước Tết (1/1), người Nga được nghỉ 2 ngày: 30 và 31/12.

Tháng Giêng, mặc dù thực tế là có 31 ngày, nhưng theo truyền thống, đây là tháng làm việc ngắn nhất ở Liên bang Nga. Nguyên nhân là do kỳ nghỉ Tết kéo dài. Theo Điều 112 Bộ luật Lao động Liên bang Nga, những ngày nghỉ không làm việc trong tháng 1 năm 2019 là:

Ngày 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 8 tháng 1 - Ngày lễ năm mới và ngày 7 tháng 1 - Lễ Giáng sinh. Theo nghị định của Chính phủ về việc hoãn nghỉ lễ năm 2019, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán sẽ kéo dài từ ngày 30/12/2018 đến ngày 8/1/2019.

Các ngày nghỉ cuối tuần ngày 5 và 6/1/2019 trùng với ngày nghỉ lễ không làm việc sẽ được chuyển lần lượt sang ngày 2 và 3/5. Như vậy, ngày làm việc trong tháng 1 năm 2019 là 17 ngày, ngày lễ, ngày nghỉ cuối tuần là 14 ngày. Với tuần làm việc 5 ngày, 40 giờ, thời gian làm việc tiêu chuẩn trong tháng 1 là 136 giờ.

Đi đâu vào kỳ nghỉ tháng 12 năm 2018

Ý tưởng cho những người đã sẵn sàng cho mùa đông và những ngày nghỉ bất thường

Tham quan tàu phá băng. Chúng tôi bay đến Arkhangelsk - nó chỉ cách Moscow một tiếng rưỡi, vé khứ hồi có giá từ 5.800 rúp. Ngay tại trung tâm thành phố, tại bến tàu Marine and River Station, bạn có thể tham gia chuyến tham quan Icebreaker Watch. Trên một chiếc tàu phá băng đang hoạt động thực sự, dành cả mùa đông để hướng dẫn các con tàu dọc theo Biển Trắng và Bắc Dvina.

Nếu bạn muốn cảm thấy mình là một nhà thám hiểm vùng cực một cách kỹ lưỡng hơn, bạn có thể
đi về phía Bắc đón năm mới, cùng với thủy thủ đoàn của tàu phá băng, khi nó sẽ hướng dẫn các con tàu đi qua vùng biển của cảng Arkhangelsk - hoặc thậm chí đến Biển Trắng. Chỉ cần nhớ rằng cuộc phiêu lưu hoàn toàn phụ thuộc vào thời tiết.

Gặp pháp sư trên phố Chumovaya. Khanty-Mansiysk đã được chọn là thủ đô năm mới của Nga năm nay. Họ sẽ ăn mừng ở đây cả tháng, từ ngày 9 tháng 12 đến ngày 7 tháng 1. Một con phố mới sẽ được xây dựng trong thành phố - Chumovaya.

Với những chiếc lều thay vì nhà và đường dành cho xe tuần lộc thay vì đường. Ở đó bạn sẽ có thể gặp một pháp sư và tham gia vào các nghi lễ và trò chơi của các dân tộc Khanty và Mansi. Các nhà hàng trong thành phố chuẩn bị thực đơn với các món ngon địa phương: bánh bao với muksun, xúc xích thịt nai, hạt thông ngâm mật ong.

Hàng năm vào thứ bảy cuối cùng của tháng ba hành động môi trường đang được thực hiện trên toàn thế giới" giờ Trái đất", do Quỹ Động vật hoang dã Thế giới (WWF) tổ chức.

Ý nghĩa của hành động là tự nguyện từ chối tiêu thụ năng lượng điện trong một giờ. Vì vậy, xã hội nhận thức được tầm quan trọng của việc thực hiện các biện pháp nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực của hoạt động con người đến môi trường.

Ý tưởng tuyệt vời này lần đầu tiên được thực hiện tại Sydney, Australia vào năm 2007. Sau đó, khoảng hai triệu cư dân của đô thị đã tham gia vào hành động và mức tiết kiệm năng lượng lên tới khoảng 10%.

Lấy cảm hứng từ tấm gương này, ngày càng có nhiều thành phố bắt đầu tham gia chiến dịch Giờ Trái đất hàng năm. Dự kiến ​​vào năm 2020, cư dân của hơn 7 nghìn khu định cư trên hành tinh của chúng ta (hơn 2 tỷ người) sẽ tham gia tình nguyện cắt điện trong 1 giờ. Tất nhiên, trong số các nước tham gia hành động có Nga.

Chiến dịch Giờ Trái Đất 2020 diễn ra vào ngày giờ nào:

Như chúng tôi đã viết ở trên, sự kiện này được tổ chức hàng năm vào thứ bảy cuối cùng của tháng ba, ngoại trừ những năm mà Thứ Bảy cuối cùng của tháng Ba trước lễ Phục sinh.

Giờ Trái Đất năm nay được ấn định vào thứ Bảy. Ngày 28 tháng 3 năm 2020. Chương trình khuyến mãi sẽ bắt đầu lúc 20:30 giờ địa phương và sẽ kéo dài trong một giờ, cho đến 21:30.

Đó là chiến dịch Giờ Trái đất 2020 - được tổ chức vào ngày nào và vào thời gian nào:
*Ngày: 28/03/2020
* từ 20:30 đến 21:30 giờ địa phương.

Nhiều người bắt đầu đón năm mới vào sáng ngày 31 tháng 12. Và khá dễ hiểu khi nhiều người muốn rời xa công việc hàng ngày và nhiều vấn đề sản xuất khác nhau vào ngày này. Suy cho cùng, còn rất nhiều việc phải làm vì còn những kỳ nghỉ Tết dài phía trước, cần phải dành cho những ngày nghỉ lễ và nghỉ ngơi thật tốt để khỏi lo lắng. Rốt cuộc, nhiều người đã kiếm được nó nhờ làm việc chăm chỉ. Ngoài ra, luôn có mong muốn trải qua năm cũ một cách đàng hoàng.

Vì vậy, mặc dù thực tế là phần lớn dân số nước ta hàng năm đều được nghỉ Tết trước, nhưng nhiều người dân vẫn lo ngại về câu hỏi liệu các nhà lập pháp có cho ngày 31 tháng 12 được nghỉ hay không. Rốt cuộc, có rất nhiều việc cần phải làm trong vài giờ trước khi bắt đầu năm mới, chẳng hạn như:

Mua hàng tạp hóa và chuẩn bị bàn tiệc;
tích trữ quà tặng cho những người thân yêu của bạn;
dọn dẹp ngoại hình của bạn;
chúc mừng tất cả người thân và bạn bè của bạn;
cuối cùng là dựng lên và trang trí thật đẹp cây thông Noel.

Vì vậy, nhiều người muốn nghỉ ngơi vào ngày 31 tháng 12 thay vì ngày 8 tháng 1, vì trên thực tế, ngày này đã vượt quá phạm vi của ngày lễ.

Chúng ta có gì hôm nay

Trên thực tế, vấn đề về ngày nghỉ lễ 31 tháng 12 sẽ tự động được giải quyết trong năm 2016 và 2017, vì trong 2 năm này, ngày trước kỳ nghỉ lễ rơi vào Thứ Bảy và Chủ Nhật. Tuy nhiên, nếu ngày 31 tháng 12 rơi vào các ngày trong tuần trong các năm khác, thì luật lao động có thể rút ngắn ngày làm việc xuống một giờ. Đây là những thực tế của ngày hôm nay và vẫn chưa có lối thoát khỏi chúng. Rất có thể các nghị sĩ cuối cùng sẽ quyết định thực hiện các điều chỉnh, nhưng sẽ nói thêm về điều đó ở bên dưới.

Đồng thời, trong ban lãnh đạo nhiều công ty cũng có người vui vẻ cho nhân viên về sớm. Ngoài ra, có đủ công ty cho phép mọi người không đi làm vào ngày này.

Chính quyền khu vực cũng có quyền tuyên bố ngày 31/12 là ngày nghỉ hôm nay. Ví dụ, đây là những gì họ đã làm vào đêm trước năm 2016 ở Sevastopol. Điều này phần lớn không chỉ do lo lắng cho người dân mà còn do nguyên nhân khách quan do Ukraine phong tỏa năng lượng.

Chúng ta có nên mong đợi những thay đổi trong tương lai?

Thỉnh thoảng, các cấp phó đưa ra sáng kiến ​​lấy ngày 31 tháng 12 làm ngày nghỉ thay vì ngày 8 tháng Giêng. Các đề xuất lập pháp đầu tiên xuất hiện vào năm 2014. Họ được thúc đẩy bởi logic của con người, điều này cho thấy rằng khó có khả năng hầu hết mọi người sẽ làm việc hết công suất vào ngày này. Và nếu vậy thì việc tuyên bố nghỉ một ngày là khá hợp lý. Nhưng tiếng nói của các cấp phó vẫn chưa được đồng nghiệp nghe thấy.

Hơn nữa, Bộ Lao động Liên bang Nga phản đối việc tuyên bố ngày 31 tháng 12 là ngày nghỉ. Điều này là do thực tế là phần lớn các tính toán ngân sách diễn ra vào cuối năm. Vì vậy, nếu ngày 31/12 trở thành ngày nghỉ, nhân viên của các cơ quan ngân sách sẽ được tăng lương nhất định, điều này sẽ tạo thêm gánh nặng cho kho bạc nhà nước.

Dù vậy, vấn đề coi ngày 31 tháng 12 là ngày nghỉ chính thức sẽ liên tục được nêu ra trong tất cả các hành lang quyền lực. Và còn có niềm hy vọng rằng sớm muộn gì con người cũng sẽ được nghỉ ngơi vào ngày cuối cùng của năm sắp trôi qua.

Ở nước ta, đây thực sự là một kỳ nghỉ được chờ đợi từ lâu. Nó báo trước một kỳ nghỉ dài năng động, ẩm thực tuyệt vời, cơ hội đi du lịch mười ngày, quên đi những vấn đề thường ngày. Trong thời kỳ này, cả nước sống một cuộc sống gần như viển vông, thậm chí là hoang đường. Và người Nga, theo truyền thống, luôn mong đợi những điều kỳ diệu. Các ngày lễ thường bắt đầu vào ngày 1 tháng 1, kéo dài đến và bao gồm cả Ngày Giáng sinh. Nhưng còn ngày 31 tháng 12 thì nên coi là ngày nghỉ hay ngày làm việc?

Nhộn nhịp trước kỳ nghỉ lễ

Việc chuẩn bị cho lễ kỷ niệm thường bắt đầu từ lâu trước Tết. Nhiều người đã suy nghĩ về nhiều sắc thái khác nhau của ngày lễ kể từ cuối tháng 9. Trong sự chờ đợi uể oải về ngày quan trọng, họ chuẩn bị quà cho những người thân yêu và đồng nghiệp, cố gắng làm họ ngạc nhiên bằng một điều gì đó bất thường. Người Nga mua vé xem cây thông Noel cho trẻ em, tổ chức các cuộc thi và câu đố, đặt hàng Ông già Noel và Ma nữ tuyết để trẻ em tiếp tục tin vào phép màu, và người lớn không quên rằng những điều đó vẫn xảy ra trong cuộc sống, mặc dù phần lớn họ phải làm vậy. được tạo ra bằng chính đôi tay của mình.

Trong những tuần cuối cùng của năm sắp trôi qua, mọi người đều đặc biệt quan tâm đến bàn tiệc. Các bà nội trợ học các công thức nấu ăn mới và ghi nhớ các món ăn truyền thống để làm hài lòng các thành viên trong gia đình và khách mời. Hầu hết người Nga thích dự trữ thực phẩm trước. Giai đoạn chuẩn bị cuối cùng diễn ra vào đêm trước hoặc ngày làm việc 31 tháng 12, rất tiếc, đó không phải là ngày lễ ở Nga. Nhưng luôn có lý do để chúc mừng đồng nghiệp, đồng nghiệp, cùng họ vui mừng trong một năm mới sắp đến. Tuy nhiên, mọi người không còn tâm trạng làm việc nữa nên tôi thực sự muốn ở nhà và cống hiến hết mình cho việc chuẩn bị và làm việc nhà vui vẻ!

Có những sự trùng hợp vui vẻ

Nhưng may mắn thay, vẫn có những trường hợp ngoại lệ xảy ra, và vào ngày cuối cùng của năm sắp trôi qua, đôi khi có cơ hội để thư giãn. Tất cả phụ thuộc vào việc ngày 31 tháng 12 sẽ là ngày nghỉ hay không, tức là nó rơi vào thứ bảy hay chủ nhật theo lịch của năm cụ thể này. Năm 2017 sắp tới là một sự xác nhận rõ ràng về điều này. Nó mang đến cơ hội chuẩn bị cho kỳ nghỉ mà không gặp rắc rối và rắc rối hàng ngày đối với những người làm việc theo lịch trình năm hoặc sáu ngày một tuần. Ngày cuối cùng của năm 2017 là Chủ Nhật nên chẳng ích gì khi đặt câu hỏi: “Ngày 31 tháng 12 là ngày nghỉ lễ hay ngày làm việc?” Tháng cuối cùng của năm cũ cho công nhân nghỉ mười ngày. Người Nga sẽ có số kỳ nghỉ liên tiếp bằng nhau trong năm 2018. Và chỉ ngày 9 tháng 1 mới là ngày làm việc đầu tiên của năm 2018 được háo hức chờ đợi.

Khi nào điều này sẽ xảy ra lần nữa?

Ngày 31 tháng 12 là ngày lễ hay ngày làm việc, lịch có thể cho bạn biết. Lần tiếp theo ngày này sẽ là Chủ nhật sẽ chỉ là vào năm 2023 và vào năm trước đó, 2022, ngày cuối cùng sẽ là Thứ Bảy, đây cũng có thể là một bất ngờ thú vị đối với hầu hết mọi người. Hơn nữa, đêm giao thừa sẽ chỉ trở thành chiều Chủ nhật của năm 2028. Năm được chỉ định sẽ là năm nhuận, vì lý do này sẽ có sự thay đổi, vì năm trước 2027 sẽ kết thúc vào thứ Sáu. Ngày này sẽ không rơi vào thứ Bảy sau năm 2022. Sự trùng hợp như vậy sẽ chỉ xảy ra vào năm 2033, và năm sau vào năm 2034, ngày cuối cùng sẽ lại là Chủ nhật.

Ai làm việc trong đêm phép lạ?

Rõ ràng là nhiều ngành nghề quan trọng và không thể thay thế đến mức người đại diện của họ không thể tạm dừng hoạt động, vì vậy ngày nghỉ hoặc ngày làm việc 31/12 đối với họ không quan trọng. Họ luôn ở vị trí của họ. Những anh hùng lao động như vậy trước hết bao gồm bác sĩ, cảnh sát, nhân viên bảo vệ và nhân viên cứu hộ của Bộ Tình trạng khẩn cấp. Họ sẽ phải đảm bảo sự an tâm, bảo vệ sức khỏe cho người dân trong những ngày cận Tết và đêm giao thừa. Điều tương tự cũng áp dụng cho người lái xe và nhân viên phục vụ ăn uống, cũng như nhân viên của các doanh nghiệp và tổ chức không có cơ hội tạm dừng hoạt động. Và, tất nhiên, những người bán hàng tại cửa hàng sẽ làm việc, những người có doanh thu vào ngày nghỉ lễ hoặc ngày làm việc vào ngày 31 tháng 12 được biết là luôn cao đến mức đáng kinh ngạc.

Bộ luật lao động vào ngày lễ

Làm việc vào cuối tuần bị cấm và chỉ nên diễn ra trong những trường hợp đặc biệt. Quy định này đã được ghi trong Bộ luật Lao động. Ngoài ra, chỉ có thể đến làm việc vào cuối tuần và ngày lễ khi có sự đồng ý của nhân viên hoặc trong những tình huống mà công việc tiếp theo của công ty thực sự phụ thuộc vào đó, tức là trong những trường hợp bất khả kháng và khẩn cấp.

Về vấn đề này, theo luật, ngày 31 tháng 12 là ngày nghỉ hay ngày làm việc được coi là một câu hỏi cơ bản, bởi vì một nhân viên không được nghỉ ngơi vào ngày này có mọi quyền được bồi thường. Nó có thể được cung cấp dưới hình thức một ngày nghỉ bổ sung. Nhưng trong tình huống này, nhân viên sẽ mất cơ hội được trả thêm tiền. Nếu không, người lao động có quyền được bồi thường bằng tiền. Vì vậy, dù ngày 31 tháng 12 là ngày nghỉ hay ngày làm việc thì thực tế này có tầm quan trọng quyết định trong việc tính lương, vì làm việc vào cuối tuần phải được trả gấp đôi.

Từ lịch sử của kỳ nghỉ

Trước năm 1700, năm mới ở Nga không hề được tổ chức vào tháng Giêng. Lễ kỷ niệm của nó diễn ra vào tháng Ba. Và chỉ khi mùa xuân bắt đầu và sự xuất hiện của hơi ấm, việc đếm ngược ngày đầu tiên của năm mới mới bắt đầu.

Tình hình này chỉ thay đổi khi Peter I lên ngôi và lễ kỷ niệm của chúng ta bắt đầu như bây giờ vào ngày 1 tháng Giêng. Đúng vậy, các lễ kỷ niệm diễn ra theo lịch Julian hoặc, như ngày nay người ta thường diễn đạt, theo phong cách cũ. Vì vậy, vào năm 1700, ngày lễ đến muộn hơn 10 ngày so với ở châu Âu, bởi vì đó là thời điểm lịch Nga vào những ngày đó muộn hơn so với lịch Gregory. Niên đại này chỉ được du nhập vào nước ta sau cuộc cách mạng (năm 1918) theo sắc lệnh của chính phủ mới. Người Nga hiện đại có sự kiện này nhờ một ngày lễ truyền thống và được tổ chức rộng rãi khác của họ có tên là “Năm mới cũ”, diễn ra sau 13 ngày nhưng không còn được coi là ngày nghỉ.

Lễ đón năm mới trong hơn 100 năm qua

Từ 1929 đến 1935 Ở Nga, việc ăn mừng ngày đầu năm không phải là phong tục. Hơn nữa, ngày lễ này được đưa vào danh sách những ngày lễ bị cấm, vì nhiều người liên tưởng nó với Lễ Giáng sinh Chính thống. Nhưng chẳng bao lâu sau, những lệnh cấm đã được chấm dứt, và cây Tết được trang trí rực rỡ lại trở thành trò tiêu khiển yêu thích của trẻ em. Ngày 31 tháng 12 là ngày nghỉ hay ngày làm việc? Vào thời đó, không chỉ đêm trước ngày lễ mà cả ngày 1 tháng 1 cũng được coi là những ngày bình thường nhất, chỉ được chính thức tuyên bố là ngày lễ vào năm 1947. Nhưng ngày 2 tháng 1 được coi là ngày làm việc. Tình trạng này chỉ thay đổi vào năm 1992.

Kể từ đó, số ngày nghỉ lễ (kỳ nghỉ đông, như ngày nay gọi là) đã tăng lên đáng kể. Kể từ năm 2005, lễ hội Năm Mới đã được kéo dài đến ngày 5 tháng 1 và tính cả lễ Giáng sinh, chúng có tổng cộng 10 ngày. Đúng vậy, vào năm 2013, các ngày nghỉ lễ đã giảm đi một chút và hiện nay thường kéo dài đến ngày 8 tháng Giêng.

“Tất nhiên, ở Nga có nhiều dịch vụ mà ngày 31 tháng 12 là ngày làm việc thực sự nghiêm túc, chẳng hạn, điều này áp dụng cho các bác sĩ, nhân viên của các công ty tiện ích và đại diện của các cơ quan thực thi pháp luật”, một nhà nghiên cứu hàng đầu tại Viện. Thông tin khoa học về khoa học xã hội của Viện Hàn lâm Khoa học Nga nói với Rossiyskaya Gazeta Sergey Smirnov. Tuy nhiên, đối với hầu hết người Nga, ngày này tất nhiên không phải là một ngày làm việc, ông nói thêm.

“Tại sao phải tra tấn mọi người? Rõ ràng là vào ngày này họ cần chuẩn bị cho kỳ nghỉ lễ, gần gũi với gia đình và bạn bè, có thời gian để làm lại công việc gia đình, chẳng hạn như sẽ “hy sinh” tháng giêng. Sergei Smirnov nói: 10, giải phóng ngày 31 tháng 12. Như vậy, kỳ nghỉ đông vẫn sẽ kéo dài 10 ngày.

Các chuyên gia khác đề nghị không nên di chuyển bất cứ điều gì, chỉ cần thêm một ngày vào lịch nghỉ lễ.

Điều đáng chú ý rằng đây không phải là sáng kiến ​​đầu tiên của các chuyên gia coi ngày 31/12 là ngày nghỉ. Đề xuất này đã được cả các đại biểu và nhân vật của công chúng đưa ra nhiều lần.

Tuy nhiên, Hội đồng công của Bộ Lao động vào đầu năm đã thừa nhận ý tưởng này là phù phiếm: họ nhắc lại rằng trong mọi trường hợp, vào ngày cuối cùng của năm, có tới 30% tổng số công nhân Nga sẽ làm việc. Bao gồm cả các nhà tài chính, vì năm tài chính ngân sách kết thúc vào ngày 31 tháng 12. Vì thế mọi người đều có rất nhiều việc phải làm.

Có một điều tốt - năm tới cả nước sẽ nghỉ lễ vào ngày 31 tháng 12, vì ngày này rơi vào thứ Bảy.

Chúng tôi sẽ có 119 ngày nghỉ trong năm 2016, kể cả ngày nghỉ lễ và cuối tuần. Có 118 ngày như vậy trong năm vừa qua.

Trong khi đó, Sergei Smirnov không phản đối việc kéo dài kỳ nghỉ đông không chỉ bao gồm ngày 31 tháng 12 mà còn cả những ngày cuối cùng của tháng.

Ví dụ, năm nay một số công nhân, và có rất nhiều người trong số họ, đã nghỉ phép từ ngày 28 đến ngày 31 tháng 12, cộng thêm thứ bảy và chủ nhật - ngày 26 và 27 tháng 12. Và những ngày nghỉ lễ kéo dài từ 10 đến 16 ngày.

“Nếu người lao động đồng ý với sếp về điều này thì tôi không thấy có gì sai. Những ngày cuối tháng 12 có nhiều sự kiện, chuẩn bị cho kỳ nghỉ lễ, vẫn chưa mang lại lợi ích gì lớn cho nền kinh tế. Sẽ tốt hơn nếu một nhân viên được nghỉ ngơi đầy đủ đi làm vào tháng 1,” Sergey Smirnov tiếp tục “Sẽ tốt hơn nhiều nếu dành một vài tuần ở một khu nghỉ dưỡng và tận dụng những ngày cuối cùng của tháng 12 hơn là xả stress một cách không mấy lành mạnh. Nhưng tất nhiên, một kỳ nghỉ dài cần rất nhiều tiền và phù hợp với những người có thu nhập cao”.

Và cũng có những nhà lập pháp ngược lại đề xuất giảm đáng kể số ngày nghỉ, chỉ để lại ba ngày nghỉ: 1/1, 9/5 và 12/6. Các tác giả của dự luật, được giới thiệu với Duma Quốc gia vào tháng 12, tin tưởng rằng những ngày cuối tuần dài có ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của người dân và dẫn đến ăn quá nhiều và lạm dụng đồ uống có cồn.

Các đại biểu đảm bảo cũng có những bất lợi đối với nền kinh tế, “đang mất tới 3 nghìn tỷ rúp, sản lượng công nghiệp giảm từ 15 đến 20%.

Điều đáng chú ý là một dự luật tương tự đã được đệ trình lên Duma Quốc gia vào tháng 1 năm 2015. Sau đó, các đại biểu đề xuất giảm số ngày nghỉ trong dịp nghỉ Tết xuống còn 4 ngày - từ ngày 31/12 đến ngày 3/1. Ngày lễ bổ sung được cho là Ngày Giáng sinh vào ngày 7 tháng Giêng. Những sửa đổi đã không được chấp nhận.

Nói về ý tưởng này, Sergei Smirnov đề xuất trao cho người lao động quyền phân chia những ngày này theo ý mình trong suốt cả năm. Ông kết luận: “Đối với một số người, có thể sẽ có lợi hơn nếu kết nối những ngày này với mùa hè. Nhưng trong mọi trường hợp, tốt hơn là nên giữ họ được trả tiền.

Nhân tiện, người đứng đầu Crimea Sergei Aksenov đã tuyên bố ngày 31 tháng 12 năm 2015 là một ngày nghỉ. Anh ta làm điều này “với mục đích sử dụng hợp lý những ngày cuối tuần và những ngày nghỉ lễ không làm việc”. Trước đó, chính quyền Sevastopol cũng đưa ra quyết định tương tự.

Theo các chuyên gia, Nga không phải là quốc gia có nhiều kỳ nghỉ nhất. Ví dụ, các nước Mỹ Latinh từ lâu đã “vượt mặt” chúng ta về vấn đề này. Ở đó, mọi người còn nghỉ ngơi khoảng 40 ngày một năm, điều này được tạo điều kiện thuận lợi bằng nhiều ngày lễ tôn giáo. Ở châu Âu, mọi người dành nhiều thời gian cho các kỳ nghỉ như ở Nga.

Hơn nữa, nếu ở Nga, lĩnh vực dịch vụ mở cửa vào các ngày lễ, thì ở Anh chẳng hạn, trong những ngày nghỉ lễ, hầu hết mọi thứ đều đóng cửa, bao gồm ngân hàng, cửa hàng, nhà hàng và vào dịp Giáng sinh - thậm chí cả tàu điện ngầm.

Nhưng người lao động ở Nhật Bản và Hàn Quốc chỉ có thể mơ về những kỳ nghỉ; không những ở đó hầu như không có kỳ nghỉ nào mà kỳ nghỉ cũng thuộc loại ngắn nhất trên thế giới.

Có 14 ngày lễ liên bang ở Nga