Молодые родители нередко отказываются от многих удовольствий и не имеют возможности полноценно отдохнуть, ведь не получается выделить для себя немного свободного времени: одни не имеют возможности оставлять малыша с бабушками, другие живут слишком далеко от родных. В этой ситуации выходом станет няня для ребенка, ведь доверив кроху сиделке, вы сможете посвятить себя иным делам, не беспокоясь о нем.

Приглашая няню для ребенка, важно собрать максимум информации о ней, ведь самые незначительные мелочи играют важную роль. К примеру, сиделка с вредными привычками (курение, алкогольная зависимость и т. д.) автоматически не годится для ухода за ребенком любого возраста, неважно, сколько ему — 1 год или 7 лет. Немаловажную роль играет также манера поведения – если няня часто смотрит телевизор или долго разговаривает по телефону, скорее всего, во время вашего отсутствия ребенок не получит достаточного внимания.

Предотвратить возможные проблемы впоследствии несложно — перед приемом на работу проводите тщательное собеседование и сразу же уточняйте все интересующие вас вопросы.

Есть несколько основных правил, как выбрать няню для ребенка:

• Вы обязаны потребовать у няни документы, удостоверяющие ее личность, чтобы обезопасить себя от мошенников, причем на это у вас есть неприкосновенное право. Ни при каких обстоятельствах не доверяйте своего ребенка лицам без официальных документов (особенно это касается грудничков до 1 года и деток младше школьного возраста), поскольку случаи воровства и вывоза малышей за границу довольно распространены.
• Вторым важным моментом считаются рекомендации бывших работодателей. Если няня является сотрудником агентства, то удостовериться в правдивости документов и отзывов можно непосредственно там, в противном случае придется поверить ей на слово. Стоит отметить, что получение рекомендательных писем – это всего лишь формальность, ведь некоторые няни, проработав не один год, могут не подойти вам по какому-либо критерию, и напротив, неопытная молоденькая, но безмерно любящая деток няня удовлетворит все ваши пожелания.
• Отдельно следует уделить внимание состоянию здоровья сиделки, обязательной в этом случае будет медицинская справка. Вы можете предложить няне пройти дополнительное медицинское обследование, если сомневаетесь в правдивости ее анализов, однако все процедуры будут проводиться за ваш счет. Не стоит халатно относиться к данному пункту, ведь самое незначительное заболевание у взрослого человека может причинить непоправимый вред грудничку, а у деток до 1 года вообще многие болезни проходят в максимально тяжелой форме.
• Образование няни имеет немаловажное значение, однако если малышу 1 год или меньше, то особых требований к применяемым методикам воспитания и прочим нюансам выставлять не стоит. Дополнительные аспекты потребуются для развития ребенка старше 3-4 лет, когда уже можно заниматься пением и танцами, начинать учить иностранные языки, посещать спортивные секции, поэтому будет неплохо, если няня сможете помогать крохе в совершенствовании новых навыков.
• Приглашая няню для грудничка возрастом 1 год и меньше, убедитесь в том, что она умеет правильно переодевать кроху, знает, как и чем его следует кормить. Няня ребенка до года должна обладать элементарными медицинскими познаниями, чтобы эффективно и своевременно оказать ему помощь в опасной ситуации.
• Наличие образования и положительные рекомендательные письма не имеют никакой ценности, если няня ведет себя невежественно – грубит, хамит, в разговоре использует нецензурные выражения, неправильно произносит слова, не знает элементарных вещей. Помните, что малыш в 1 год активно копирует поведение окружающих его взрослых, поэтому вы рискуете вскоре столкнуться с проблемой переучивания ребенка. Даже для новорожденного крохи общение с такой няней не принесет ничего хорошего, ведь с самого рождения и до 1 года детки просто впитывают и запоминают все происходящее вокруг них.

Учитывая такие нехитрые рекомендации, вы сможете выбрать действительно опытную хорошую няню, которая не только присмотрит за ребенком, пока вас нет, но и сможет поиграть с ним в полезные увлекательные игры, а также не допустит баловства и непослушания.

Поиск хорошей няни займет немало времени, поскольку перед приемом на работу нужно учесть немало факторов: квалификацию сиделки, наличие вредных привычек, ее образование, отношение к детям и пр.

Для поиска подходящей кандидатуры можно порекомендовать несколько источников:

• во-первых, посоветуйтесь со знакомыми, имеющими опыт использования подобных услуг. Вполне возможно, что их няня подойдет и вам, если они рекомендуют ее как добропорядочного и ценного работника. Особенно рекомендации знакомых помогут в поиске няни для ребенка младше 1 года, ведь хорошая няня для грудничка – это большая редкость;
• во-вторых, биржи по трудоустройству с легкостью найдут вам подходящего работника, ведь в базе данных агентств всегда имеются несколько свободных кандидатов. Няня из агентства труда обязательно имеет опыт работы в данной отрасли, к тому же заказ такой услуги легален, что гарантирует вам порядочность и надлежащее качество выполнения договоренностей;
• в-третьих, самостоятельный поиск няни для ребенка также может дать неплохие результаты. Хоть это и самый долгий способ найти помощницу, он позволит вам сэкономить немалую сумму. Искать няню для ребенка можно посредством газет и журналов, интернет предлагает массу вариантов, стоит изучить доски объявлений на улицах города. Конечно, в этом случае нет гарантии и уверенности в добропорядочности няни, зато такой выбор обойдется вам намного дешевле.

Каким именно способом искать помощницу по уходу за ребенком, выбирать только вам, однако помните, что сиделка для грудничка должна быть опытной и надежной, ведь малыш в 1 год еще не может сказать о своих потребностях, поэтому няня должна знать и понимать очередность своих действий. Если имеются какие-либо сомнения по поводу квалификации сиделки или вы попросту не нашли общего языка с новой няней, лучше откажитесь от ее услуг, поскольку негативная атмосфера при общении с малышом приводят к нарушению психики и плохо сказываются на развитии маленького неокрепшего организма.

Как выбрать няню?

Поиск няни для своего ребенка - дело очень ответственное и нелегкое. Ведь так тяжело доверить свое дитя чужому человеку! Какими бы хорошими не были рекомендации, всегда гложут сомнения, мало ли что? А как я узнаю? Конечно, нанимая няню из хорошо зарекомендовавшего себя в вашем городе специализированного агентства по подбору домашнего персонала, можно быть более менее уверенным в ее компетентности, но, как правило, составить договор с таким агентством стоит нешуточных денег. И тогда возникает другой вопрос, а может попробовать найти няню самостоятельно, но подешевле? Что ж, решать, в первую очередь, родителям. Но выбор няни в многом зависит от того, для каких целей она вам нужна и на какие промежутки времени. Также немаловажен возраст ребенка. Давайте разберемся во всех этих параметрах.

Возраст ребенка

В этом плане очень важен момент, выбираете вы няню для грудничка или для ребенка более старшего возраста. Дело в том, что для малыша, не достигшего 2 лет, нужно отдавать предпочтение няням с медицинским образованием. Это необязательно должен быть диплом педиатра. Если у няни есть хотя бы опыт работы медсестры, а еще лучше нянечки в роддоме, этого уже будет достаточно, чтобы она смогла успешно справиться с уходом за новорожденным: перепеленать, обработать пупочную рану, сделать массаж и т.п

Для детишек от 2 до 6 лет идеальным вариантом станет няня с педагогическим образованием воспитателя. Такие нянечки смогут не только присматривать за вашим малышом, но и всесторонне развивать его, используя различные методики раннего развития. Такая няня сможет грамотно организовать досуг ребенка дошкольного возраста.

Для детей школьного возраста прекрасным вариантом станет няня, которая сможет выполнить и обязанности репетитора, чтобы помогать ребенку с выполнением школьного домашнего задания, подтягивать по тем предметам, по которым он отстает в школе.

Няни с педагогическим образованием имеют один минус: их довольно трудно найти, и они обычно дорого берут за свои услуги. Но можно ли доверять ли своих деток в руки не профессионалам? Давайте разберемся кому и в каких случаях можно.

Няни без специального образования

Очень часто люди находят по объявлению или по рекомендации и пускают в свой дом нянь и без специального образования. Обычно это девушки-студентки, которым нужен дополнительный заработок или пенсионерки, которые хотят разнообразить свой досуг. Конечно, на услугах такой няни можно очень хорошо сэкономить. Но студентам и пенсионерам не всегда может быть под силу справиться с ребенком в силу отсутствия опыта или здоровья. Поэтому такой вариант няни лучше выбирать в том случае, если вам просто нужна помощница, и вы при этом будете всегда находится где-то рядом, или отлучаться максимум на несколько часов, но уж точно не на весь день. Особенно это касается совсем маленьких детей до 3 лет, ведь уход за ними требует очень много сил и внимания.

Для многих родителей решающим фактором в выборе няни является наличие у них богатого опыта материнства. Зачастую женщины чуть старше среднего возраста, вырастившие до определенных лет несколько своих детей, предлагают услуги няни, делая акцент именно то, что они уже бывалые в воспитании детей. С одной стороны, действительно такие женщины имеют очень хорошее представление, чем им предстоит заниматься и хорошо подготовлены ко многим нюансам. Но, с другой стороны, у мам со стажем, но без специального образования, обычно выработана своя персональная метода воспитания, которую они считают безоговорочно правильной. Не факт, что вам повезет, и ваши взгляды на воспитание и уход за детьми абсолютно совпадут. Будет ли такая няня в этом случае прислушиваться к вашему мнению? Вряд ли.

Режим работы

Вам нужна няня на несколько часов в день? Или круглосуточно почти 7 дней в неделю? Это немаловажный момент. Ведь пару часов в неделю вполне можно доверить и студентке без специального образования, необязательно переплачивать за это агентству по подбору персонала. А вот няней на полный рабочий день студентка, например, стать не сможет, ей же нужно учиться. В этом случае целесообразнее будет рассмотреть другие варианты. Давайте разберемся, какая занятость может быть у няни.

Няня на несколько часов

Обычно няню на такой график работы нанимают те родители, чьи дети уже ходят в садик или школу. Или мамы совсем маленьких деток, если им некому помочь по хозяйству или необходимо несколько часов в день посвящать учебе или другим делам. Занятость такой няни может варьироваться от 2 до 6 часов в день. Оплата, как правило, производится почасовая, но возможен и обговоренный ежемесячный оклад, если вам нужно будет няня в четко определенные дни и на определенное количество часов. Возможность плавающего графика необходимо обсуждать с няней заранее, как и возможность срочного вызова.

Няня на полную занятость

Такой вид занятости предполагает рабочий день длительностью 7-12 часов и 1-2 выходных дня. В таком случае лучше обговаривать и выплачивать заработную плату няне сразу же за месяц. В обязанности няни будет входить четкое соблюдение распорядка дня ребенка, приготовление еды для ребенка и его кормление, прогулки с ребенком, организация досуга, обеспечение надлежащего ухода за ребенком, а также поддержание порядка в детской комнате. При необходимости в обязанности няни может входить сопровождение ребенка к врачу или на любые другие мероприятия. Все услуги, входящие в обязанности няни, нужно обговаривать заранее и прописывать в договоре. При согласии няни, она может также заниматься еще стиркой и глажкой детских вещей.

Няня на ночные часы

Если вам нужно, чтобы кто-нибудь присмотрел за ребенком именно ночью, такие няни тоже бывают. Оплату они, как правило, берут почасовую и достаточно высокую. Вы можете нанять няню на всю ночь, например, с 20 00 до 09 00, или только на несколько часов, если няню устроит такой вариант. К обязанностям ночной няни могут относиться вечерние и утренние гигиенические процедуры, приготовление и кормление ребенка ужином и завтраком, ну и, конечно, присмотр и уход за ребенком в ночное время.

Няня с проживанием

Этот вариант предполагает, что няня будет круглосуточно находится с ребенком, то есть вы сможете попросить ее побыть с малышом абсолютно в любое время. Но, естественно, даже у няни с проживанием должен быть хотя бы один выходной. Семья должна предоставить няне отдельную комнату, где она сможет спать и просто отдыхать, хранить свои вещи. В обязанности няни с проживанием обычно входит все то же самое, что и в обязанности дневной и ночной няни. Важно обсудить заранее более подробно момент уборки в детской комнате: должна ли няня просто поддерживать порядок или заниматься комплексной уборкой детской комнаты с определенной периодичностью.

Суточная няня

Отличный вариант для тех, кому необходимо, чтобы ребенок был под присмотром круглые сутки 7 дней в неделю. Предполагается, что работать и жить в семье будут сразу две няни, сменяя друг друга по графика 2/2 или 3/3. Оплата в таких случаях считается из расчета оговоренной цены за сутки.

Прежде чем искать для ребенка няню, определитесь с тем, кто вам, собственно, нужен. Самые бюджетные няни — без специального образования, которые просто ухаживают и присматривают за малышом. Няня-педагог, владеющая развивающими методиками и способная учить ваше чадо иностранным языкам, танцам, музыке, будет стоить существенно дороже. Еще более высокооплачиваемая категория домашнего персонала — гувернантка. В функционал такого специалиста, кроме всего прочего, входят обязанности прививать подопечному хорошие манеры, обучать этикету, расширять кругозор и развивать интеллект.

Россиянки, особенно с московской пропиской, ценятся на рынке выше, чем приезжие. Вакансий для них много, да и платить им готовы больше. Это, кстати, нередко становится причиной необоснованных капризов столичных соискательниц. Потенциальные работодатели предпочитают иметь дело с няней из местных не только из соображений безопасности: легче проверить ее анкетные данные и профессиональную репутацию. Имеет значение и такая на первый взгляд незначимая деталь как специфический выговор приезжих. Мало кому хочется потом оплачивать еще и логопеда, чтобы исправить ребенку звукопроизношение.

Как найти няню

Решить эту задачу можно тремя путями — найти через знакомых, через агентство или самостоятельно.

Няня по знакомству

Самый простой, дешевый и относительно безопасный вариант — выйти на нужного вам человека по рекомендации друзей и знакомых. Но, увы, не самый лучший. «У каждого работодателя множество своих требований, и то, что приветствуется в одной семье, категорически неприемлемо в другой, — говорит Ольга Дмитриева, автор бестселлера «Осторожно, в доме няня!». — По моему опыту, даже личное знакомство с прошлыми работодателями не убережет вас ни от халатности работника, ни от некомпетентности, ни даже от воровства. Кроме того, подбирая няню через друзей, вы потратите много времени на поиск не то что подходящих под ваши требования, но хотя бы свободных кандидатур. А уж подходящую и вовсе можно будет ждать до совершеннолетия ребенка. Нанимая работника по рекомендации знакомых, вы будете вынуждены идти на компромиссы, создавая себе неудобства и проблемы».

Поиск через кадровое агентство

Это наиболее распространенный и удобный способ. В агентстве вам смогут подобрать как дорогой, так и бюджетный вариант. За услуги вам придется заплатить комиссию от 50 до 100% от заработной платы работника. В чем достоинства и недостатки найма няни через посредника?

Плюсы

* Потенциальный кандидат проходит проверку. У солидных агентств есть свои каналы, через которые достаточно оперативно распространяется информация о недобросовестных сотрудниках.

* У агентств есть постоянные клиенты — соискатели. Вырастив одного подопечного, многие няни часто приходят трудоустраиваться вновь. Безусловно, такие работники пользуются большим доверием. Агентству выгодно подобрать для вас максимально подходящего кандидата. Договор заключается на год с неограниченным количеством замен. Если менеджер не угодил вам с первого раза, ему придется вновь проделать всю работу и предложить нового соискателя.

* Домашний персонал, нанятый через агентство, бывает редко замешанным в плохих историях. Во-первых, многие из них действительно заинтересованы в постоянной работе и поэтому они заботятся о собственной репутации. Во-вторых, человек с преступными намерениями (например, обворовать своих работодателей), вряд ли будет «засвечивать» свои данные в кадровом агентстве.

Минусы

* Есть вероятность, что на собеседовании в агентстве, у вас сформируется неправильное впечатление о потенциальном кандидате. Перед встречей с потенциальным работодателем, соискатели получают профессиональные рекомендации: как себя вести, какие вопросы задавать, как одеться. Так что, даже если вы остались довольны первой встречей, нет гарантии, что в последующем вы не будете неприятно удивлены.

* Агентству нельзя доверять на 100%. Поэтому проверкой кандидата на предмет «темного прошлого» придется заняться и вам тоже. Не поленитесь сами задать несколько вопросов потенциальной няне. Они не должны носить общий характер. Например, бессмысленно спрашивать, какими развивающими методиками вы владеете, лучше узнайте, чем одна методика отличается от другой. Обязательно попросите у няни рекомендации. Проверять их должны агентства, однако лучше подстраховаться. Изучив рекомендации приглянувшегося кандидата, не поленитесь просто покопаться в интернете — там можно обнаружить много интересного. «Проверьте наличие задолженности на сайте службы судебных приставов, это открытая информация, — говорит Ольга Дмитриева. — Обратите внимание, если потенциальная няня активно продает в сети подержанные брендовые вещи. Если вы обнаружили, что няня — директор пары десятков ООО, это тоже стоит обсудить».

Самостоятельный поиск на специальных сайтах

Вы можете самостоятельно разместить вакансию на специализированных сайтах по подбору домашнего персонала, а также просматривать анкеты потенциальных кандидатов. Путь этот довольно хлопотный, но в итоге оказываетеся самым оптимальным. И вот почему.

* Вы практически ничего не платите, в отличите от агентства, за услуги которого вам придется выложить кругленькую сумму в размере месячного оклада работника.

* Вы видите резюме соискателей в оригинале, а не отредактированные менеджером кадрового агентства, которые нередко подходят к этому вопросу излишне креативно. Вы можете лично позвонить потенциальному работнику, задать интересующие вас вопросы и выяснить, насколько он подходит под ваши требования.

* Есть возможность вступить в переписку с потенциальной няней. А это означает, что ей придется пройти тест на грамотность, вежливость, серьезность намерений, пунктуальность, умение пользоваться современными гаджетами и многое другое. Вы поймете с каким человеком имеете дело и стоит ли тратить время на собеседование.

Как проводить собеседование

Назначив личную встречу потенциальной няне, важно уметь задавать правильные вопросы. Многие допускают ошибки в самом начале общения, после чего возникают сложности в сотрудничестве. Большую часть информации о человеке мы получаем невербально.Однако в процесс разговора вы вряд ли сможете улавливать такие сигналы. Будьте внимательны к своим ощущениям, интуиция в данном случае лучший помощник. На собеседовании задавайте не только формальные вопросы и вопросы личного характера, но провокационные, ситуативные». К примеру вот такие.

— Как будет организован ваш день с ребенком?

— Что является для вас глваным в работе с ребенком?

— В какие игры будете играть? Попросите привести несколько конкретных примеров.

— Что в вас любят дети?

— Как вы поступите, если: ребенок упал, поперхнулся, поранился и т. п.?

Важно следить за эмоциональной реакцией няни. Спросите и обязательно проверьте рекомендации. Для того, чтобу убедиться в их истинности, задайте предыдущим работодателям конкретные вопросы, например, любимая игра вашего ребенка.

Как нанимать няню

На дисциплину в отношении с домашним работником влияют ваши собственные скрытые ожидания. Например, для вас в порядке вещей, что няня должна читать малышу сказки. На самом деле это не так. Все свои ожидания следует подробно проговаривать. Контракт должен включать детальный перечень того, что вы ждете от работника. Так вы будете регулировать отношения, а няня будет уверена, что границы ее ответственности очерчены.

Как составить инструкцию для няни

Не всегда легко письменно сформулировать собственные ожидания. За основу можно взять такой пример инструкции.

— Приходить на работу не позже назначенного времени. Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу, сообщать заблаговременно.

— Сообщать перед началом рабочего дня о болезни и недомоганиях для согласования действий в данном случае.

— Гулять с ребенком только в условленных местах и ходить только по согласованным маршрутам.

— Немедленно информировать обо всех чрезвачайных ситуациях, произошедших с ребенком, а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи.

— Ежедневно проводить с ребенком развивающие занятия, а также упражнения на развитие памяти, мышления, воображения, мелкой моторики.

— Приучать ребенка к чистоте, порядку, аккуратности, хорошим манерам.

— Не включать во время рабочего дня теливизор, кроме согласованных заранее передач в оговоренное время.

Однако не стоит ограничиваться лишь письменным документом. Желательно провести вместе с няней несколько дней. Так и малыш к ней привыкнет, и она научится делать все так, как хочется и нравится вам. Показателем того, что работник вам подходит — отношение к ней самого ребенка. Он радостно встречает няню и охотно с ней остается. Но в то же время, спокойно расстается с няней, когда она уходит — значит ваша помощница осознает свое место и не претендует на особую значимость в глазах вашего чада.

Дети, без сомнения, самое дорогое, что есть у человека, и каждой матери хочется, чтобы ребенок с самого рождения был окружен заботой, любовью и вниманием со всех сторон, чтобы он получил правильное воспитание и гармонично развивался в соответствии со своим возрастом. Но нередко случается так, что матери приходится выходить на работу, когда ребенок еще совсем маленький и несамостоятельный. В таких случаях женщины обращаются за помощью к родственникам или нанимают няню. Выбор няни – крайне ответственное занятие, к которому нужно подойти с умом. Ведь этот человек станет для ребенка второй мамой, которая будет проводить с ним большое количество времени.

Как искать няню для ребенка

Сейчас существует множество способов найти человека, который будет заниматься ребенком во время отсутствия матери. Необходимо просмотреть не одну кандидатуру перед тем, как найти честную, порядочную женщину, для которой работа няней – это не просто возможность заработать деньги, а веление души. Сегодня многие агентства предлагают нянь на любой вкус и требование с возможностью замены, если няня по каким-либо причинам не подошла. Не многим женщинам по карману поиск няни через агентства, и некоторые представительницы прекрасного пола решают самостоятельно найти для ребенка няню по объявлениям. В данном случае женщина сама несет ответственность за выбор няни. Преимущество агентств в том, что они отвечают за качество подбираемого персонала, поэтому проводят тщательную проверку. Одним из лучших вариантов считается выбор няни по рекомендациям родных, знакомых, друзей, которые знакомы с человеком, знают о его профессиональных и личностных качествах. Но и в этом случае есть риск разочароваться в выборе. Ведь тот, кто пришелся по душе одному человеку, может не понравиться другому, несмотря на блестящие рекомендации. Многое зависит от предъявляемых требований и условий труда.

Необходимо соблюдать правила подбора няни для ребенка , чтобы потом не пожалеть. Главное условие – ребенок должен увидеть потенциальную няню до того, как с ней будет заключен договор. У матери появится возможность проследить за тем, как ребенок отреагирует на незнакомого человека, как няня будет с ним общаться. Няне и ребенку необходимо провести вместе не менее 1 часа. За это время можно увидеть, появился ли контакт между ребенком и няней. Не нужно стесняться задавать потенциальной няне вопросы, касающиеся ее опыта работы с детьми, прежних мест работы, ее детей. Из ответов можно сделать некоторые заключения и понять отношение женщины к детям, методы работы. Также необходимо узнать о состоянии здоровья няни, так как для работающей матери крайне важна стабильность, чтобы ребенок постоянно был под присмотром, и женщина спокойно работала. Если у ребенка есть какие-либо проблемы со здоровьем, ограничения, аллергия, обо все этом няня должна узнать до заключения договора. В этом заинтересована и сама мать, так как она должна убедиться в том, что ее ребенок получит все необходимое (уход, питание, лечение, воспитание) за время ее отсутствия.

Какой должна быть няня

1. Няня всегда должна чувствовать уверенность в своих силах . Дети ощущают неуверенность в себе, страх, сомнения взрослого человека. В случае возникновения каких-либо нестандартных ситуаций неуверенность няни может привести к плачевным последствиям.
2. Стойкая нервная система, устойчивость к стрессам. С маленьким ребенком необходимо всегда быть готовой к сюрпризам, не всегда приятным. Он может плакать, закатывать истерику, срыгивать, плеваться едой и др. Няня должна уметь держать эмоции под контролем.

Хорошая няня должна уметь улаживать различные конфликтные ситуации между детьми, родителями, она также должна быть находчивой и терпеливой, уравновешенной, без психических заболеваний, физически здоровой, и, главное, любить детей.

Выбор няни для ребенка – дело непростое и ответственное. Это – тот человек, с кем ваш ребенок остается наедине, кто общается с вашим ребенком, ухаживает за ним и воспитывает его. Поэтому очень важно не ошибиться с выбором. Как следует правильно выбирать няню, какие они бывают, на что при выборе необходимо обратить внимание?

Типы нянь

Детские психологи и родители давно уже поделили всех нянь на несколько условных типов. Такое деление помогает родителям ориентироваться, какая именно няня им необходима, чтобы присмотреть за ребенком. Тем более что няня для грудничка и для 5-летнего малыша во многом отличаются одна от другой. Не всякая няня способна с равным успехом присмотреть и за грудничком, и за пятилетним непоседой. Итак, о типах:

• Няня с медицинским образованием (доктор или медсестра). Медицинское образование – это очень ценное качество. В особенности, при уходе за грудничком. Няня-медик прекрасно разбирается в таких вопросах, как стерильность, детские болезни и их симптомы, правильный уход за малышом, кормление. Они отличаются особой аккуратностью, в случае заболевания малыша могут оказать ему грамотную первичную помощь, сделать массаж и т. д. Практика показывает, что няни-медички не отказываются от того, чтобы побыть с малышом не только днем, но и ночью. Главный недостаток этой категории нянь в том, что они больше ухаживают за ребенком, чем его воспитывают. В случае с грудничком это вполне приемлемо, однако когда он подрастет, то родителям, скорее всего, придется задуматься о поиске другой няни;
• Арина Родионовна. Так принято называть пожилых женщин, чаще всего пенсионерок. У таких нянь множество достоинств. Они вырастили собственных детей, у них, скорее всего, имеются внуки. Поэтому опыта в обращении с детьми им не занимать. Обычно они крайне терпеливы по отношению к малышу, могут прибраться в комнате и вкусно накормить ребенка. «Арины Родионовны» любят подолгу гулять с детьми, водят их в зоопарки, музеи и другие места, полезные для ребенка. Они охотно читают ребенку книжки и терпеливо отвечают на бесконечные детские «почему». У нянь-старушек обычно в достатке свободного времени, и потому они могут работать целыми днями и даже сверхурочно. Главный их недостаток – воспитание и лечение ребенка «по старинке», а также стремление воспитывать не только малыша, но и его родителей. Еще один недостаток заключается в том, что «няне-бабушке» обычно сложно помогать ребенку с уроками;
• Студентки. Их еще принято называть «нянями на час». Они молоды, и потому у них нет должного опыта ухода за детьми. Обычно у них мало свободного времени, так как большую часть дня они посвящают учебе. Поэтому няни-студентки работают по принципу «от случая к случаю», расценивая уход за чужим малышом как случайную подработку. Отсюда соответственное отношение к работе. Обычно таких нянь нанимают, когда нет других вариантов;
• Профессиональная няня. Обычно это женщина средних лет, которая многие годы работает няней. Это – ее основная профессия. У нее немалый опыт, она работала со многими детьми, может предоставить рекомендации из тех семей, где раньше работала. Она умеет находить контакты практически с любым ребенком, равно как и с его родителями. Няня-профессионал одинаково успешно может общаться с детьми любого возраста – начиная от грудничков и заканчивая учащимися младших классов. Она знает, как перепеленать малыша, как его накормить или оказать помощь при заболевании. Профессиональная няня может сопровождать ребенка, когда он вместе с родителями едет на дальние расстояния – например, на отдых или за границу. С нею можно безбоязненно оставлять ребенка на долгое время. Няня-профессионал – самый лучший родительский выбор.

Выбирая няню, следует учитывать, на какое количество времени она необходима. Если на несколько часов в день или 1-2 раза в неделю, то профессиональная няня на это согласится вряд ли. В таком случае лучше поискать старушку или студентку.

График работы

Няни могут работать по разным графикам. В этом смысле они подразделяются:

• На нянь полного рабочего дня. Такие няни работают с утра до вечера. То есть, до тех пор, пока родители ребенка не придут домой с работы. В течение всего дня няня находится с ребенком, кормит его, гуляет с ним, укладывает спать, занимается обучением;
• На вечерних нянь. Как следует из определения, они работают по вечерам. Вечерние няни встречают ребенка из школы или забирают из детского сада, готовят малышу ужин, кормят, укладывают его спать. Рабочее время у них заканчивается, когда родители приходят домой;
• На нянь с проживанием. Они обычно живут в течение всей недели в той семье, которая наняли их ухаживать за малышом. В соответствии с договоренностью, няне с проживанием предоставляется один или два выходных дня. Бывает, что ей выделяют отдельную комнату. В других случаях она ночует в одной комнате с малышом. Кроме ухода за ребенком, няня с проживанием может заниматься и другими обязанностями: помогать по хозяйству, готовить пищу малышу и его родителям;
• На нянь посуточно. Посуточные няни обычно нужны в тех случаях, когда за ребенком необходим присмотр круглые сутки. Обычно это груднички или больные дети. Большей частью посуточные няни работают посменно – сутки через сутки.

Отдельная категория – сопровождающие няни. Их обычно нанимают тогда, когда маме с малышом (или несколькими детьми) приходится ехать на дальние расстояния. В обязанности сопровождающей няни входит забота о детях во время поездки, а также присмотр за малышами на новом месте вплоть до возвращения обратно.

Обязанности няни

Прежде чем начать поиски няни, необходимо определиться с тем, каковы будут ее обязанности. Понятно, что далеко не все дела по уходу за ребенком можно вменить няне в обязанность. Что-то она не умеет делать, что-то – не захочет делать по тем или иным причинам. А в чем-то еще – никакая няня, даже самая квалифицированная, маму заменить не сможет: например, в кормлении малыша грудью. Поэтому прежде всего нужно определить перечень самых главных обязанностей, а все прочие нюансы решать по мере их возникновения.

Итак, няня должна:

• Осуществлять полный уход за малышом;
• Обеспечивать его безопасность;
• Купать малыша и выполнять другие гигиенические требования;
• Соблюдать режим дня: вовремя укладывать ребенка спать, гулять с ним;
• Готовить малышу еду и кормить его;
• Следить за санитарным порядком в детской комнате;
• Сопровождать его во время посещения кружков, спортивных секций;
• Посещать с ним выставки, музеи, аттракционы;
• Знать особенности возрастного развития ребенка и применять свои знания на практике;
• Помогать ребенку (если он дошкольник) готовиться к школе;
• Помогать воспитаннику-школьнику в выполнении уроков.

Дополнительные требования

Многие родители стараются найти для своего малыша няню исключительно с педагогическим образованием. Действительно, в няне-педагоге много достоинств. Она знает методики развития ребенка, может разбираться в музыке, уметь рисовать, знать иностранные языки и т. д. Всему этому она будет учить малыша, в результате чего он вырастет всесторонне развитой личностью. Кроме того, няня-педагог сможет подготовить малыша к школе, а в дальнейшем помогать ему с уроками.

Все это – плюсы, связанные с няней с педагогическим образованием. Однако имеются здесь и минусы. В настоящее время некоторые педагоги (равно как и психологи) обучены западным моделям воспитания детей, которые во многом не совпадают с нашими представлениями и мировоззрением. Например, многие педагоги сейчас считают, что ребенка нельзя ни в чем ограничивать, необходимо все ему позволять, иначе он вырастет закомплексованной и неполноценной личностью. Поэтому прежде чем нанимать воспитателя-педагога, следует тщательно разобраться в его мировоззрении и методах воспитания.

Няня, не имеющая педагогического образования. Таких нянь гораздо больше, чем с дипломом педагога. Ими могут быть молодые девушки, а могут – женщины в летах. У них обычно нет никаких собственных методик воспитания, и потому им намного проще объяснить родительскую точку зрения на воспитание малыша. Единственный существенный минус – няне без педобразования, скорее всего, будет труднее подготовить ребенка к школе.

Женщина, у которой есть собственные дети. Главные плюсы таких нянь – их житейский опыт и умение общаться с детьми. Они присмотрят за ребенком как следует, правильно и вовремя его накормят, ответят на все его вопросы и т. д. Вместе с тем некоторые няни из этой категории могут не прислушиваться к пожеланиям родителей малыша, объясняя это тем, что они в силу своего опыта лучше знают, как надо воспитывать ребенка.

Впрочем, все перечисленные нюансы вполне разрешимы. Гораздо важнее другое – какой няня человек. Если у нее скверный характер, плохие привычки, ограниченный кругозор и неподобающий лексикон, то лучше от ее услуг отказаться. Причины отказа вполне понятны: общаясь с сомнительной няней, ваш ребенок вольно или невольно наберется от нее тех человеческих качеств, которыми она обладает.

Как искать няню

1. Первый и самый распространенный способ – объявления в газетах или интернете. Плюс здесь, собственно, лишь один: такой способ поиска не требует больших затрат, зато минусов – предостаточно. Среди подавших объявление могут встретиться бывшие няни, изгнанные за серьезные проступки с прежних мест, а также няни без опыта. Еще одна категория – это так называемые «любительницы чужих мужей» или воровки, ищущие способы втереться в чужой дом, чтобы затем его обокрасть. Поэтому первую встречу с такими претендентками разумнее проводить не у себя дома, а где-нибудь на нейтральной территории.
2. Способ второй – поиск через кадровые агентства. Здесь плюсов гораздо больше: агентства могут вам предложить внушительный список кандидатур на любой вкус вместе с характеристиками, рекомендациями, медицинскими справками. Но, вместе с тем, хватает и минусов: за услуги агентства надо платить, многие кандидатуры являются нянями лишь с их собственных слов, у некоторых могут быть фальшивые документы. К тому же, не следует доверять без разбору и самим кадровым агентствам. Бывали случаи, что некоторые агентства сознательно шли на обман клиентов, пытаясь свести их не с профессионалами своего дела, а со случайными людьми.
3. Самый верный способ поиска няни – рекомендации ваших знакомых, сослуживцев, друзей, родственников. Обычно никто из них плохую кандидатуру рекомендовать не станет. О такой няне вы будете знать почти все: ее привычки, способности, семейное положение, место жительства, опыт работы. Существенный минус здесь лишь один: если вы по какой-то причине ей откажете, то тем самым вы рискуете испортить отношения с теми, кто ее рекомендовал.

Как правильно знакомиться с няней

Знакомясь с няней, следует тщательно присматриваться ко всем мелочам. Это и понятно: именно ей вы доверите самое дорогое, что у вас есть – своего ребенка. В первую очередь необходимо обратить на внешний вид кандидатки в няни вашему малышу. Если она выглядит неопрятно, это весомый повод, чтобы ей отказать.

После визуального знакомства рекомендуется задать кандидатке несколько вопросов общего характера. Это могут быть вопросы на самые разные темы: умеет ли она готовить, какие блюда лучше всего ей удаются, любит ли она гулять, сможет ли она водить ребенка в секцию или поликлинику, каковы были ее обязанности на прежнем месте, как она ладила там с ребенком и его родителями и т. д. Не надо стесняться спросить у нее паспорт и медицинские справки. Следует также внимательно ознакомиться с рекомендательными письмами и позвонить по тем телефонам, которые в них указаны.

В том случае, если встреча проходит у вас дома, разумно пригласить на нее других членов вашей семьи, а также ребенка. Выводы о том, что собой представляет кандидатка, необходимо делать с самого ее первого шага в вашем доме. Вовремя ли она пришла, поздоровалась ли с вами и ребенком, насколько она искренна в разговоре и т. д. Когда она уйдет, необходимо выработать обобщенное мнение и сообща решить, подходит ли данная кандидатура в качестве няни для вашего малыша.

После общих вопросов необходимо познакомиться с будущей няней ближе, задав ей более конкретные вопросы.

1) Вопросы о предыдущей работе:

• Какие обязанности вы исполняли на предыдущем месте?
• Почему вы не стали там работать?
• Насколько легко вы адаптируетесь в новой семье?
• Долго ли дети привыкают к вам?
• Чего вы не любите делать как няня?

2) Вопросы личного характера:

• Сколько вам лет?
• Есть ли у вас образование?
• Какое ваше семейное положение?
• Имеются ли у вас дети, и каков их возраст?
• Если дети несовершеннолетние, то кто с ними будет оставаться, пока вы находитесь на работе?
• Есть ли у вас увлечения, и какие именно?
• Верующий ли вы человек, и какую религию исповедуете?
• Как вы проводите свободное время, и каков круг вашего общения?

3) Вопросы о здоровье:

• Есть ли у вас хронические заболевания?
• Сможете ли вы поднять ребенка на руки?
• Есть ли у вас вредные привычки?
• Давно ли вы проходили флюорографию?
• Согласны ли вы пройти дополнительное медицинское обследование?

4) Обсуждение будущих обязанностей:

• Можете ли вы в случае необходимости задержаться?
• Согласны ли вы работать по выходным?
• Согласны ли вы сопровождать ребенка в случае его выезда вместе с родителями на дачу, в другой город, в другую страну?

5) Обсуждение условий оплаты:

• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Как вы хотите, чтобы вам платили – каждый день, один раз в неделю, ежемесячно?
• Как вы относитесь к штрафам за невыход или опоздание?

6) Обсуждение поведения в чрезвычайных ситуациях:

• Что вы намерены предпринять в случае, если ребенок поперхнулся, потерял сознание, плачет и капризничает, ведет себя неадекватно, заболел (перечень ситуаций можно продолжить)?

7) Вопросы с подоплекой:

• В какие игры можно играть с ребенком в том или ином возрасте?
• По каким причинам дети могут плакать?
• Что вы предпринимаете, если ребенок вывел вас из себя?
• Что для вас главное при уходе за малышом и общении с ним?

Ну и, конечно, не следует сбрасывать со счетов собственную материнскую интуицию. Именно она и должна быть решающим условием того, принять ли ту или иную кандидатуру в качестве няни или отказать ей.

Как знакомить няню с ребенком

Итак, будущая няня произвела на вас положительное впечатление. Однако это не повод, чтобы тут же принять ее на работу. Необходимо убедиться, как отнесется к кандидатке ваш ребенок. Это должно быть последним аргументом в вашем решении о том, нужна или не нужна вашему ребенку такая няня.

Внимательно понаблюдайте за реакцией вашего ребенка. Если у него общительный характер, то через какое время он попытается познакомиться с няней ближе? Если, наоборот, малыш малообщительный, то как в этом случае поведет себя няня, чтобы расположить его к себе? Если вначале ребенок боится няни, но благодаря ее усилиям затем все же начинает проявлять к ней интерес, то это – безусловный плюс для няни.

Не надо в самом начале оставлять малыша с няней на долгое время. Разумнее будет, если ребенок будет привыкать к ней постепенно. При этом малышу надо постараться объяснить, что няня – очень хорошая тетя, которая научит его играть, рисовать, будет вместе с ним гулять, кататься на каруселях и т. д. Поверив в ваши объяснения, ребенок сможет быстрее к ней привыкнуть. И последнее условие: нанимая няню, надо обязательно заключить с ней официальный трудовой договор.

Как контролировать работу няни

То, что работу няни необходимо контролировать, возражений вызывать не должно. Вопрос в том, как это сделать правильно. Во-первых, неумелым контролированием сложно добиться каких-то конкретных результатов. Во-вторых, таким способом можно няню обидеть.

Основной способ контроля – внимательное наблюдение за ребенком. Если он беспокойно спит по ночам, не рад няне или боится ее, то это уже повод, чтобы задуматься и усилить наблюдения. Если малыш, едва увидев вас, начинает плакать и стремится убежать от няни, то это еще один повод для родительской задумчивости. Дополнительными поводами также может быть то, что в течение долгого времени ваш малыш не научился ничему новому, у него – непонятные синяки и царапины, няня перед вами ведет себя заискивающе и т. д. При регулярном появлении таких признаков с няней лучше расстаться.

Хорошие результаты может дать ваш неожиданный приход домой. Или – такое же неожиданное появление в доме ваших друзей и родственников. Хорошо также время от времени говорить с соседками, которые могут видеть, как именно общается няня с вашим ребенком. Некоторые родители для таких целей даже нанимают частных детективов.

Имеется еще один проверенный практикой способ определить, насколько хороша или, наоборот, нехороша няня вашего малыша. Хорошая няня – это та, у которой малыш возвращается с прогулки грязным, зато дома он всегда чист и умыт. Здесь все просто. Когда ребенок полноценно гуляет, то обычно он всегда пачкается. А полноценно ребенок может гулять лишь тогда, когда он чувствует себя с няней комфортно.

В последнее время все чаще контролируют работу нянь с помощью видеокамер. Это, пожалуй, самый эффективный вид контроля. В прессе и по ТВ нередко сообщается о том, что именно благодаря видеокамерам удалось изобличить изуверов под видом нянь. Лучше, если видеокамеры будут установлены в нескольких местах. Понятно, что сама няня ничего не должна знать о видеонаблюдении.

Не ревнуйте вашего малыша

К хорошей няне малыш привыкает быстро. Бывает так, что он начинает называть ее «мамой». Зачастую это приводит к тому, что настоящие мамы начинают ревновать ребенка к няне. И по этой причине ее увольняют. Тем самым такие мамы совершают большую ошибку.

В данном случае не принимаются во внимание чувства и психология ребенка. Быть к кому-то привязанным для него очень важно. И когда та няня, к которой малыш успел привязаться, исчезает из его жизни, а взамен появляется новая, это может вызвать у малыша серьезный стресс. Не надо ревновать ребенка и бояться, что няня и вправду может заменить собой настоящую маму. Если няня – профессионал, и к тому же замечательный человек, то она всегда найдет способ объяснить вашему малышу, что настоящая мама – это именно вы, и больше никто.

Читаем также:

Как найти хорошую няню для ребенка? 7 секретов от Насти Жук