19/02/2017

Увеличить свою пенсию может каждый! Зная особенности расчета можно получить значительную прибавку.

На примере фиксированной выплаты (ФВ ) узнаем не только ее размер в 2020 году, но и кому она положена в повышенном размере по сравнению с обычным пенсионером. Рассмотрим все возможности её увеличения. Ведь она может значительно увеличить общий размер пенсии.

Размер фиксированной выплаты с 1 января 2020 проиндексирован до 5686,25 рублей (Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Несмотря на это есть и другие причины увеличения данной выплаты. Для начала необходимо вспомнить о том, что это такое и кому она выплачивается.

Что значит фиксированная выплата для пенсионера

1. по старости;
2. по инвалидности;
3. по случаю потери кормильца.

Коэффициенты умножаются на ФВ, увеличивая размер материального обеспечения.

Например, мать ребенка-инвалида 12.01.1966 г.р. имела право на в возрасте 50 лет еще в 2016, но не знала о существовании данного права. На момент обращения 20 февраля 2020 прошло свыше 4-х лет с момента её права в 50 лет как матери ребенка-инвалида. Поэтому размер её ФВ будет равна 6596, рублей 05 копеек (5686,25*1,16).

Подводя итоги информации о фиксированной выплаты можно отметить, что возможность повышения пенсии имеется у достаточно широкого круга лиц. При этом получить коэффициент за более поздний выход на пенсию может реализовать каждый человек. Такое предложение от государства, безусловно, выгодно для тех, кто не знал о своем праве.

Другой вопрос насколько выгоден отсроченный выход на пенсию в случае его осознанного выбора. Теперь определить размер фиксированной выплаты и сделать правильный выбор теперь можете и Вы.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

В связи с изменениями, которые произошли 1 января 2015 года в пенсионном законодательстве, не только поменялась структура самих пенсионных пособий, но и появились новые для всех получателей термины. Одним из таких нововведений стала фиксированная выплата. Чтобы более подробно разобраться в данном вопросе можно прочитать данную статью, а также обратиться к законодательным актам, регулирующим выплату страховых пенсий: ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 «О страховых пенсиях» или ФЗ от 28.12.2013 N 424-ФЗ, ред. от 23.05.2016 «О накопительной пенсии».

Как рассчитывается фиксированная выплата

Фиксированная выплата (ФВ) – это одна из трех частей, которые составляют пенсионное обеспечение гражданина. Выплачивается ФВ независимо от того, какую сумму страховых вложений произвел пенсионер. Ее размер устанавливается государством. Такая выплата является ничем иным, как минимумом, на который может претендовать получатель пенсии.

В ст. 3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» можно найти информацию о том, что фиксированная выплата формируется из средств страховых взносов (6% из положенных 22% – так называемый, солидарный тариф), а также из федерального бюджета.

Для детального ознакомления с порядком расчёта выплат по старости – изучите .

Базовый размер страховой части трудовой пенсии

До января 2015 года, когда в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, существовало такое понятие, как фиксированный базовый размер пенсии. После нововведений размер пособия стал составляться из страховой и накопительной частей, а также фиксированной выплаты. По своей сути ФВ является полным аналогом базового размера страховой части. Можно сказать, что изменилось только название.

Фиксированная выплата, также как и базовая часть, выплачивается к пособию гражданина, а ее размер устанавливается правительством.

Величина индексации

Каждый год фиксированная выплата подвергается индексации соответственно уровню прошлогодней инфляции. Ее размер зависит от того, какую категорию имеет пенсионер, а также от того, какой вид пенсионного обеспечения он получает. Существует вероятность повторного повышения такой материальной помощи в 2018 году в том случае, если возрастут доходы ПФ РФ.

По указу Дмитрия Медведева в 2018 году индексация ФВ была проведена досрочно: не в феврале, а в январе, таким образом, граждане получили повышение своих пенсионных пособий на месяц ранее, чем предполагалось.

Условия получения страховой выплаты

Минимальный размер

Прошедшая в январе 2018 года индексация пенсионных выплат увеличила базовый размер выплаты до 4982 рублей. Надо заметить, что в 2017 году ее размер был совсем немногим меньше и составлял 4805 рублей. Определенный размер выплаты устанавливается одновременно с моментом назначения пенсии гражданину. Различные факторы, подробно описанные ниже, могут существенно изменить в большую сторону минимальный размер фиксированной выплаты.

Условия повышения суммы

На сегодняшний день повышение фиксированной надбавки происходит за счет индексации на уровень, которому соответствует инфляция в прошлом году. Это делается каждый год 1 февраля. Также ежегодно в апреле правительством Российской Федерации принимается решение о том быть ли дополнительному повышению. Положительный исход возможен в том случае, если Пенсионный Фонд РФ будет способен понести такие расходы. В 2017 году индексация составила 5,4%, что было гораздо меньше инфляции того года в 12,9%, зато в 2018 – произошло повышение пенсии сверх инфляции на 3,7%. Правда, увеличилась только стоимость пенсионного балла, а сумма ФВ осталась без изменений.

Увеличение выплаты, назначенное на апрель, не коснется тех граждан, которые продолжают официально работать. Их пенсия будет заморожена для индексаций, но после увольнения с работы уже в первый месяц индексация пособия будет проведена.

Расчет в повышенном виде

Некоторые категории граждан могут претендовать на повышенные фиксированные выплаты к своей пенсии. Ее размер зависит от того, какое пособие оформлено, а также от наличия у пенсионера иждивенцев.

По старости

• по достижении гражданином 55- 60-летнего возраста (для женщин и мужчин соответственно) – 4982,90 рублей;
• граждане, работавшие на Крайнем Севере, либо в условиях, приравненных к нему, более 15 лет при общем стаже работы не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин – 7474,35 и 6477,78 рублей.

По инвалидности

• лица, имеющие 1 группу инвалидности – 9965,80 руб.;
• инвалиды 2 группы – 4982,90 руб.;
• инвалиды 3 группы – 2491,45 руб.

По потере кормильца

• при отсутствии обоих родителей каждому ребенку положено 4982,90 рублей;
• при потере только одного родителя – 2491,45 руб.

Если гражданин имеет иждивенцев, его фиксированная выплата вырастет на 1660,97 рублей за каждое нетрудоспособное лицо. Надо отметить, это может значить, что получать дополнительные суммы за то, что является кормильцем, гражданин может не более, чем на троих людей. Если к этому у пенсионера есть еще и необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера размер его ФВ вырастет на 1,5%, а работа в районах, которые по условиям приближены к районам Крайнего Севера, увеличит выплату на 1,3%. Дополнительно ФВ увеличивается на размер установленного районного коэффициента.

Как только гражданин достигнет 80-летнего возраста, его фиксированная выплата вырастет в 2 раза автоматически: не нужно специально обращаться в Пенсионный Фонд, надбавка будет начисляться с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором прошел юбилейный день рождения.

Как оформить пенсию по потере кормильца подробно описано в .

Страховая пенсия без ФВ

• граждане, которые осуществляют службу в войсках Российской Федерации;
• лица, работающие на федеральной гражданской службе.

Особое положение этих категорий служащих связано с тем, что пенсионные взносы за них отчисляет государство, а пенсию они получают не на общих основаниях, а в своих ведомствах. Получить они могут:

• пенсию за выслугу лет;
• пособие по потере кормильца (оформляет семья погибшего, если гражданина не стало в связи с травмой или вследствие полученного на службе заболевания);
• по инвалидности.

Все эти граждане должны отвечать определенным критериям:

• имеют определенную сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов – в 2018 году – это 13,8;
• получают от государства выплату за выслугу лет либо по инвалидности;
• на 2018 год их трудовой стаж не менее 9 лет;
• достигли установленного возраста выхода на пенсию (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно).

Премиальные коэффициенты

Повышающие коэффициенты действуют в том случае, если гражданин решил отсрочить момент выхода на пенсию и проработал еще некоторое количество лет после наступления пенсионного возраста. Необходимо знать, что воспользоваться правом на увеличение своего пособия посредством премиальных коэффициентов, могут даже те граждане, которые уже получают пенсию.

Для этого им необходимо написать отказ от страховой пенсии сроком не менее, чем на 12 месяцев в своем пенсионном фонде. По истечении указанного срока пенсионер может подать заявление на восстановление страховых выплат, на которые будет начислен коэффициент. Его размер прямо зависит от того, на какой срок будет отложено получение пенсионного пособия.

Так как закон о премиальных коэффициентах вступил в действие 1 января 2015 года, момент отсрочки выхода на пенсию рассчитывается не ранее, чем с этой даты.

Порядок начисления пенсии по возрасту подробно описан по ссылке.

Итоги

1. Фиксированная выплата является одной из трех составляющих пособия: помимо нее к частям пенсионного обеспечения относятся страховая и накопительная части.
2. Фиксированная выплата является полным аналогом базовой части страховой пенсии, которая имела место быть до пенсионной реформы 2013 года.
3. Минимальный размер выплаты составляет 4982,9 рублей. Конечная сумма зависит от вида оформленного пособия, а также от наличия иждивенцев.
4. Увеличение ФВ происходит ежегодно 1 февраля соответственно уровню инфляции.
5. При отсрочке получения пенсии к ней могут быть применены премиальные коэффициенты.

02.08.2019 , Сашка Букашка

Как вы знаете, сегодня трудовая пенсия по старости делится на страховую и накопительную. Но есть ведь еще и некая фиксированная выплата… Что это такое, какой у нее размер? Постараемся ответить.

Что это такое

Если говорить скучным языком законодателей, то фиксированная выплата к страховой пенсии это часть суммы пенсионного обеспечения человека, которая представляет собой независящую от уплаченных ранее страховых взносов денежную величину. Грубо говоря, это некая универсальная ставка, которую получают все пенсионеры. Она назначается дополнительно к (по старости, инвалидности или ). И такую выплату можно считать аналогом базового размера, действующего ранее, до пенсионной реформы. Если нужно будет кому-то объяснить, что такое фиксированная выплата к страховой пенсии, вот вам простое разъяснение.

В соответствии со ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях», эта закрепленная сумма устанавливается и определяется государством, она не зависит от накопленных к пенсии баллов. То есть можно сказать, что такая выплата является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан, отправляющихся на пенсию. Вот что это такое. В 2018 и 2019 годах правила этой суммы (обязательной в силу той же статьи закона) изменились, теперь увеличение будет происходить раз в год - с 1 января, а не с 1 февраля и 1 апреля, как в прошлые годы. Индексация проводится на индекс повышения потребительских цен за прошедший год.

В каком размере устанавливается фиксированная выплата к пенсии

С 1 января 2019 года коэффициент фиксированной части пенсии составил 1,037, а государственная фиксированная выплата к пенсии установлена на уровне 5334,90 рубля.

• вышедшим на пенсию по старости (достигшим возраста 55 лет для женщин или 60 для мужчин и тех, кто выходит на пенсию по новой реформе) - 5334,9 руб.,
• при наличии 1 иждивенца - 6935,37 руб.(плюс 30% фикс-части пенсии за каждого, но не более, чем за трех);
• получателям пенсии, отработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) - 8002,35 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты, если получатели пенсии старше 80 лет или инвалиды 1 группы; есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
• гражданам, которые до пенсии работали в районах, приравненных к КС, не менее 15 лет (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) - 6935,37 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты к пенсии, если старше 80 лет или инвалиды 1 группы; есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
• инвалидам I группы и - 10669,80 рублей (плюс 100% от основной суммы);
• инвалидам II группы выплата к пенсии составит 5334,90 рублей;
• инвалидам III группы - 2667,45 рублей (50% от основной доплаты к пенсии);
• круглым сиротам выплата к пенсии назначается в размере 10669,80 рублей (плюс 100% к доплате к пенсии);
• при потере одного из родителей (кормильцев) выпишут пособие в размере как минимум 2667,45 руб.

Также с 1 января 2019 года людям, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, возобновится повышение этой выплаты. Оно было заморожено в 2017 году.

Можно ли сумму доплаты к пенсии увеличить

При наличии предусмотренных законом оснований, например, при появлении у человека, находящегося на пенсии, нетрудоспособных иждивенцев или при достижении им возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты к пенсии будет пересмотрен.

Для этого обратитесь в региональное отделение Пенсионного фонда с соответствующим заявлением. Также вам потребуется оригинал и копия паспорта. Не забудьте о документах, подтверждающих наличие обстоятельств для пересмотра размера пенсии. В течение 10 дней с даты подачи пакета документов отделением ПФР будет принято решение об удовлетворении вашей просьбы, либо дадут мотивированный отказ в повышенной выплате к пенсии.

Обратите внимание, что фиксированная выплата к страховой пенсии по старости при достижении пенсионером 80 лет увеличивается автоматически. Обращаться в Пенсионный фонд для этого не надо. С 1 января размер ежемесячной выплаты к пенсии таким пенсионерам, не имеющим иждивенцев, составляет 10669,80 руб.

Вам будет интересно: (индивидуальный страховой коэффициент)

Сколько можно получить максимально

На максимальную фиксированную выплату к трудовой пенсии по старости в размере 24007,05 рубля сегодня может рассчитывать «счастливчик», проработавший не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющий страховой стаж (для мужчин - не менее 25-ти, а для женщин - не менее 20-ти), достигший 80-летнего возраста или являющийся инвалидом I группы, с тремя нетрудоспособными иждивенцами. Для военных никаких надбавок к фикс-выплате к пенсии в этом случае нет. А вот, например, если вы учитель или врач, в плюс к фиксированной выплате к пенсии будете получать еще и пенсию по выслуге лет.

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

Проводимая пенсионная реформа значительно изменила условия и порядок выхода на пенсию с 2019 года. И одно из существенных изменений – это увеличение пенсионного возраста. Изменения в законодательстве коснулись лиц, которым в 2019, 2020, 2021 годах исполнялось 60 лет. Рассмотрим детально новые условия выхода на пенсию с 2019 года.

В соответствии с "новой пенсионной реформой" пенсия по старости состоит из двух частей:

1. страховая пенсия;
2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Что такое страховая пенсия - понятие

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Страховая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

• страховой пенсии;
• фиксированной выплаты к страховой пенсии

Виды страховых пенсий

В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

1. страховая пенсия по старости;
2. страховая пенсия по инвалидности;
3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

1. возраст;
2. стаж работы;
3. минимальное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Теперь для назначения трудовой пенсии по старости необходимо достижение 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Законом «О страховых пенсиях» для лиц предпенсионного возраста установлено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по общему правилу (см. таблицу ниже).

Пенсионный возраст в РФ с 2019 года повышен для мужчин до 65 лет, для женщин – до 60 лет.

Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

Федеральным законом "О страховых пенсиях" определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

Приложением к Закону "О страховых пенсиях" установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом "Об оперативно-розыскной деятельности".

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Порядок расчета страховой пенсии

Страховая пенсия по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК + ФВ,

• СПст - размер страховой пенсии по старости;
• ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
• ФВ - фиксированная выплата.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется путем увеличения стоимости одного пенсионного балла, а также увеличения размера фиксированной выплаты.

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

Стоимость одного пенсионного коэффициента отражена в таблице.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

С 2015 г. помимо страховой пенсии в страховую часть пенсии входит и фиксированная выплата. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии

Фиксированная выплата выплачивается к страховой пенсии по старости, к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы). Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50 процентам установленного размера.

Не положена дополнительная выплата к пенсии лицам, которые получают военную пенсию и пенсию по выслуге лет в правоохранительных органах, то есть лицам, получающим одновременно две пенсии.

Размер фиксированной выплаты к пенсии

Размер доплаты ежегодно индексируется.

Так, на 1 января 2015 г. сумма фиксированной выплаты к пенсии составляла 3 935 рублей в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.02.2016 составляла 4 558,93 руб.

С 2019 года законом определены следующие размеры фиксированной выплаты (см. таблицу):

Повышенный размер фиксированной выплаты

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 % утвержденного размера выплаты.

Также повышенные коэффициенты предусмотрены для лиц, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, а также лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера.

Все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания . О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Об особенностях назначения и расчета пенсии работающим пенсионерам смотрите в статье по ссылке

Порядок пересчета страховой пенсии

Законодательством предусмотрена возможность перерасчета суммы страховой пенсии в целом, или же отдельно фиксированной выплаты как одной из составляющих страховой пенсии по старости. Это может быть сделано вследствие предоставления пенсионером определенных документов, которые подтверждают наличие дополнительного заработка или же возникновение или прекращение каких-либо обстоятельств, которые могут оказать влияние на сумму получаемой им пенсии.

Каждый пенсионер должен знать, что такой перерасчет может быть сделан как непосредственно по его волеизъявлению с предоставлением заявления и документов, которые подтверждают его право на такой процесс, так в порядке инициативы от государства.

Перерасчет фиксированной выплаты также может быть произведен, когда в результате прохождения специализированной комиссии у человека изменилась группа по инвалидности, для этого также нет необходимости писать заявление, поскольку справки передаются напрямую из медицинского учреждения в ПФР.

Подача заявления необходима в случаях, когда появились нетрудоспособные члены семьи из-за случая утери кормильца, когда по какой-либо причине изменилась классификационная категория страховой выплаты, когда выработался необходимый стаж, или прошло определенное в законодательстве время проживания в Районе Крайнего Севера и приравненных к ним субъектах.

В случае подачи заявления необходимо предоставить копию и оригинал паспорта, а также документов, которые подтверждают, что пенсионер приобрел право требовать перерасчета страховой или же фиксированной выплаты. В случае отказа в удовлетворении требований заявителя ПФР сообщает об этом гражданину в течении пяти рабочих дней с момента принятия данного решения. Если же ответ положительный, то предоставленный документы (их копии) не подлежат возврату.

В чем разница накопительной и страховой пенсии

Основной разницей между накопительной и страховой частью пенсии является то, что на страховую пенсию человек может оказывать влияние только при соблюдении достаточно жестких временных и не только рамок, заранее установленных государством. Накопительная же пенсия позволяет использовать эти средства либо сразу получив все на руки по достижению определенного возраста, либо самостоятельно дополнять сумму, которая в дальнейшем будет идти на накопительную часть пенсии. Также можно самостоятельно выбрать количество лет, в течение которых будет выплачиваться накопительная пенсия, но не более 120 месяцев. Все накопления, сделанные гражданином в счет накопительной части пенсии, и не полученные им при жизни на пенсии, переходят по наследству наследникам в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии - это сумма, гарантированно выплачиваемая гражданину после ухода на заслуженный отдых. Она не зависит от взносов в Пенсионный Фонд (ПФ). Кому назначается эта выплата и каков ее размер.

Пенсионная реформа в РФ

Нововведения на основании Федеральных законов «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии» изменили систему начисления и уплаты обеспечения пожилым гражданам.

• страховой, куда входят ФВ и часть начисления, зависящая от количества накопленных застрахованным лицом коэффициентов (баллов), которые затем переводятся в рубли;
• накопительной, которая зависит от добровольно перечисленных получателем средств в ПФ за период трудоспособности.

ВАЖНО! Основным критерием, влияющим на размер содержания, стало количество личных коэффициентов нетрудоспособного.

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата назначается к страховой пенсии по старости. Она является обязательной прибавкой к полученным после подсчета баллов средствам и гарантирует перечисление нетрудоспособному человеку минимальных денег, если он мало проработал по ТК и не перечислял взносы в ПФ в достаточном количестве. Это аналог существовавшего ранее базового финансирования.

Размер ФВ

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии не одинаков для всех. Минималкой является величина ФВ, начисляемая гражданину после достижения им установленного возраста. Предусматривается повышение этой ставки при наличии дополнительных факторов. На момент 2018 года, сумма перечислений составляет:

Вид обеспечения

Наличие иждивенцев

Стаж и условия труда

Возраст

При расчете ФВ все факторы складываются. Исходя из этого, предельная величина начислений составляет 21622 руб. Исключением являются жители севера, у которых одновременно возникло право на повышенный размер содержания как компенсацию тяжести работы в районах КС и за проживание в суровых условиях. Они должны выбрать одно из оснований для расчета.

При взятии на содержание нетрудоспособного лица или при установлении инвалидности, получатель должен обратиться в территориальное отделение ПФ с документами, подтверждающими необходимость перерасчета ФВ. Если , увеличение суммы финансирования происходит автоматически.

ВАЖНО! Трудоустроенным лицам размер содержания не повышается, даже если имеют место все перечисленные факторы.

В ходе ежегодного перерасчета ФВ имеет значение ежегодный рост инфляции. Сумма индексируется с учетом этого критерия и роста доходов ПФ.

Коэффициент повышения при позднем выходе на пенсию

Достигшее установленного возрастного порога лицо вправе отказаться от начисления содержания в настоящем и перенести это на будущее. Поздний выход на заслуженный отдых дает право на увеличение финансирования за счет дополнительных коэффициентов, которые умножаются на ФВ.

Величина коэффициента повышения размера обуславливается временем, которое прошло с момента возникновения у гражданина права на содержание по старости до фактического его назначения. Но при этом не учитывается период времени ранее 1.01.15.

ВНИМАНИЕ! Увеличить выплату могут граждане, уже получающие ее. Для этого нужно написать заявление об отказе от нее и перенесении срока на другую дату, после которой начисление будет восстановлено в увеличенном виде.

Страховая пенсия без ФВ

Военные и отдельные категории госслужащих, которые получают финансирование по линии своих ведомств, имеют право на страховую пенсию по старости, не дополненную ФВ. Они должны соответствовать условиям:

• иметь страховой стаж от девяти лет и баллы в количестве от 13,8 за счет перечисленных средств в ПФ;
• получать перечисления из ПФ по выслуге или инвалидности;
• достигнуть общего пенсионного возраста.

Страховую часть обеспечения по старости такие лица получают в качестве надбавки к основной начисленной сумме. Остальные категории получателей обладают правом на фиксированную компенсацию в дополнение к страховой части пенсии.

ФВ, как часть проведенной реформы законодательства, играет социально важную роль. Она является гарантией минимального финансового обеспечения в старости для каждого человека.