В 2015 году Правительство России провело Пенсионную реформу, в результате чего действовавшая в стране система пенсионного обеспечения полностью изменила свою структуру.

До того, как изменения вступили в силу, расчет пенсии происходил с учетом пенсионного капитала, однако теперь окончательная сумма выплат зависит от показателя ИПК – индивидуального коэффициента.

Все пенсионные права, которые были заработаны гражданином в период несения трудовой службы, измеряются в баллах.

Что это такое

Прежде всего, будущие пенсионеры должны понять, что пенсионный балл – это особый коэффициент, используемый для того, чтобы провести оценку каждого трудового года гражданина.

Начисление баллов осуществляется за перечисление страховых взносов в ПФР. Этим должен заниматься работодатель. Получать такие баллы граждане могут, только официально трудоустроившись.

В законодательстве, в частности, статье 3 ФЗ – о страховых пенсиях, индивидуальный пенсионный коэффициент определяется, как параметр, использование которого позволяет отразить права гражданина на пенсию с учетом нескольких факторов:

• общий страховой (трудовой) стаж;
• возраст пенсионера на момент оформления выплат;
• общая сумма перечисленных страхователем взносов на счет ПФР – в систему персонифицированного учета.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Необходимо учитывать, что работодатель является страхователем гражданина, поскольку именно он осуществляет переводы в ПФР.

Получатель выплат может сам быть своим страхователем, при условии, что он осуществляет предпринимательскую деятельность, ИП, которая требует самостоятельного перечисления накоплений в фонд.

ИПК – одна из основных величин, которая используется в формуле для расчета размера пенсии, в частности, страховых выплат, положенных пенсионеру.

Поскольку от ИПК зависит размер будущей пенсии, россияне желают следить за накоплением баллов и поступлением взносов, перечисляемых работодателем в ПФР. Именно такая возможность является основной целью выбора и закрепления нового формата пенсий.

Правительство, при принятии поправок в пенсионное законодательство, руководствовалось мнением о том, что необходимо обеспечить переход на прозрачную систему налоговой отчетности, благодаря которой граждане получат возможность контролировать перечисление взносов работодателем.

Для того, чтобы проверить накопленное количество пенсионных баллов и получить персональное уведомление о размере ИПК, гражданин может воспользоваться одним из следующих способов:

• подать заявление в Многофункциональный центр;
• запросить выписку через портал Госуслуги;
• получить данные на сайте ПФР, запросив выписку из личного счета. Также можно посетить отделение пенсионного фонда лично.

В выписке будут указаны не только те баллы, которые уже накоплены гражданином, но и общая сумма денежных средств, а также стаж заявителя. Необходимо учесть, что периоды, ранее 2000 года в такой сводке отображены не будут.

Кроме всех указанных способов, гражданин может воспользоваться еще одним – рассчитать индивидуальный коэффициент самостоятельно.

Нормативная база

Нормативно – правовые акты, регулирующие сферу пенсионного обеспечения граждан:

В данных правовых документах установлен порядок начисления пенсионных баллов, их размер, способы получения гражданином пенсии по достижении определенного возраста.

Как влияет на размер

Пенсионный годовой коэффициент – это установленный на законодательном уровне параметр, используемый для оценки каждого года деятельности гражданина, в течение которого начислялся страховой стаж. ИПК имеет непосредственное влияние на пенсию россиянина, поскольку при его расчете учитывается заработная плата, получаемая гражданином в период осуществления трудовой деятельности.

Общее количество накопленных баллов переводится в деньги путем расчета. Исходя из размера заработной платы работодатель уплачивает страховые взносы, и так, образуется ИПК.

Для того, чтобы накопить большую сумму пенсионных баллов, россияне должны стремиться к получению «белой» заработной платы за весь период труда.

Какой коэффициент должен быть при выходе на пенсию

В 2019 году, для того, чтобы начать получать страховую пенсию по старости, гражданин должен иметь на счету количество баллов ИПК не менее, чем 11,4. Каждый год происходит увеличение этого показателя. Правительство планирует поднять ИПК к 2025 году до 30 баллов.

В случае, если показатель коэффициента недостаточен на тот момент, когда гражданин подает заявление, ему отказывают в начислении пенсионных выплат. Это касается как срочного, так и досрочного выхода на заслуженных отдых.

Какие применяются при расчете

Общее количество уже накопленных гражданином баллов определяется ежегодно. Окончательный подсчет происходит в конце каждого 12 – месячного периода, в котором работодатель перечислял за гражданина взносы в Пенсионный фонд России.

Была установлена формула для расчета, согласно которой полученная общая сумма страховых взносов делится на размер взносов за год, которые поступали на имя пенсионера.

При расчете используется следующая формула:

ИПК=СВ/МВ*10

В нее нужно подставлять данные:

Показатель, идущий в формуле последним, ежегодно меняется и устанавливается на законодательном уровне.

В 2019 году максимальной заработной платой, которая может приниматься во внимание при расчете индивидуального пенсионного коэффициента – это 876 тысяч рублей.

Существует ограничение и на общее количество баллов. Если гражданин получает доход, выше одного миллиона рублей в год, коэффициент устанавливается на максимальном уровне, но выше не поднимается.

Пример

При расчете будущих пенсионных выплат следует ориентироваться на приведенный пример:

• мужчина оформляет пенсию в 2019 году. На этот момент его показатель ИПК составляет 80 пенсионных баллов;
• согласно нормам законодательства, фиксированная выплата в 2019 году составляет 5000 рублей;
• стоимость одного пенсионного балла – 80 рублей;
• данные подставляются в формулу, в результате чего получается: 5000+80*80 = 11 400 рублей;
• если же мужчина достиг пенсионного возраста раньше, например, в 2013 году, но пенсию оформляет только сейчас, то ее размер будет увеличен. В формулу подставляется показатель 1,34 и пенсия вырастает до 14 800 рублей.

Также расчет можно выполнить, посетив пенсионный фонд России и воспользовавшись помощью сотрудника отделения.

Самый большой

Существует ограничение на показатель ИПК, который может набрать гражданин в течение года. Самым высоким показателем является ИПК – 1,2 за трудовой год.

Те граждане, которые родились в 1967 году и до него, должны сами решить, каким способом будет осуществляться формирование права на пенсионное обеспечение:

1. Страховое.
2. Накопительное и страховое.

В первом случае все взносы, перечисляемые на счет гражданина формируют страховую часть. Во втором случае происходит их разделение на две части. Если перевести накопительную часть в НПФ, ее можно несколько увеличить.

Минимальный

Существует минимальное количество баллов, которое гражданин должен накопить для того, чтобы выйти на пенсию. Так, в 2019 году за 9 лет трудового стажа должно быть накоплено 13,8 баллов.

В 2019 данный показатель будет увеличен до 16,2 ИПК, а трудовой стаж должен будет составить не менее 10 лет.

Северный при переезде в другой регион

Граждане, переехавшие на постоянное место жительства в друго й регион, в частности, на Север, имеют право на получение пенсии в увеличенном размере. Так, при наличии стажа работы на Севере можно получить минимальную пенсию в размере около 6000 рублей.

Дополнительно учитываются накопленные ИПК (не менее 13,8). При их наличии пенсия гражданина, проживающего на Севере, составит около 14 000 рублей без дополнительных надбавок.

Как узнать на портале Госуслуг

Каждый гражданин имеет право самостоятельно узнать размер имеющегося у него на счету пенсионного коэффициента. Для этого можно воспользоваться сайтом Государственных услуг. Следует войти в пункт меню – Пенсионный калькулятор, где будет произведен расчет.

Количество пенсионных баллов можно узнать, заказав выписку, перейдя в следующий раздел – расчет коэффициента. Можно узнать начисленное количество ИПК за конкретный год.

После перечисления основной информации указывается величина ИПК, где указано число, которое является пенсионными баллами.

Чему равен 1 балл

Будущая пенсия россиянина во многом зависит от того, какое количество пенсионных баллов ему удастся накопить за общий период трудовой деятельности. При расчете пенсии ИПК преобразовываются в рубли.

С момента вступления поправок в законную силу размер балла составлял 64 рубля, но этот показатель ежегодно увеличивается. В 2019 году Правительство приняло решение увеличить размер балла до 78, 58 рублей.

Понижающий в МВД в 2019 году

В 2019 году не планируется изменение показателей понижающего коэффициента по пенсиям МВД в свете приближающихся выборов. Так, на сегодняшний день размер коэффициента составляет 69,45% однако, в дальнейшем возможно его увеличение до 71%.

В соответствие с данным коэффициентом работники МВД, которые отслужили установленный период времени – 20 лет, могут рассчитывать на надбавку.

Пенсионная реформа претерпевает изменения ежегодно. В 2019 году были проиндексированы пенсии, а также увеличен размер ИПК.

Гражданам следует позаботиться о наличии на счету определенной суммы баллов для того, чтобы в дальнейшем получать пенсию выше минимального размера.

В 2018 году на пенсию в России выйдет от полутора до двух миллионов человек. Как будет рассчитываться пенсия, что будет влиять на ее размер - для большинства новичков загадка. Сотрудники ПФРФ, как показывает дискуссионная , не утруждают себя объяснениями деталей и особенностей расчета конкретной пенсии и причин, по которым она часто оказывается заниженной. Поэтому традиционно в начале года мы рассказываем о том, как рассчитывается пенсия. Делаем это для того, чтобы помочь будущим пенсионерам избежать ошибок при оформлении пенсии и аргументировано отстаивать свои права .

Алгоритм расчета пенсий не меняется с 2015 года (за исключением некоторых ежегодно корректируемых параметров), тем не менее 45-90 вновь подготовил и публикует памятку-инструкцию для знакомства "новичков" с основными принципами расчета пенсий в 2018 году.

Расчет пенсий в 2018 году.

Рассчитать размер пенсии, начисляемой в 2018 году, можно с помощью нашего . Его отличает от всех других, в том числе и от калькулятора ПФРФ то, что он учитывает все периоды трудовой деятельности гражданина и рассчитывает реальный, а не гипотетический размер пенсий. Для проведения сопутствующих расчетов - определения среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года и нахождения коэффициента среднемесячной зарплаты (КСЗ), а также размера пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 по 2015 гг., можно воспользоваться .

Для того, чтобы понимать как начисляется пенсия и от чего зависит ее размер, важно знать основные принципы формирования пенсионных прав, а также ключевые детали и особенности расчетов, о которых рассказывается ниже.

Общие параметры, которые будут применять для расчета размеров пенсий в 2018.

• Минимально необходимый страховой стаж для получения права на страховую пенсию в 2018 г. - 9 лет.
  (В 2017 г. - 8 лет).
• Минимальное необходимое значение ИПК для получения права на страховую пенсию в 2018 г. - 13,8.
  (В 2017 г. - 11,4).
• Стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК ) в 2018 г. - 81 рубль 49 копеек
  (В 2017 г. - 78 рублей 58 копеек).
• Размер фиксированной выплаты (ФВ ) к страховой пенсии по старости в 2018 г. составит 4 982 рубля 90 копеек . (В 2017 г. - 4805 рублей 11 копеек).

Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.

Основная пенсия, которую гражданин будет получать, выйдя на заслуженный отдых в 2018 году, будет состоять из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ).

Фиксированная выплата (ФВ ) добавляется к страховой пенсии по старости всем без исключения пенсионерам. Ее размер в 2018 году составляет 4 982 рубля 90 копеек.

Законом () ФВ определяется так: "Фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. "

Для северян, инвалидов и ряда других льготников предусмотрен повышенный размер фиксированной выплаты. Детали описаны в статье 17 .

Части страховой пенсии по старости (СПст )

Страховая пенсия по старости (СПст ) формируется из четырех частей - три соответствуют различным периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу.

Страховая пенсия состоит из:

• части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
• части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
• части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
• части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

С 1 января 2015 года пенсионные права граждан измеряют и учитывают величиной «заработанного» ими индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в баллах. Для расчета размера пенсии в рублях необходимо знать, (вычислить, рассчитать) величину индивидуального пенсионного коэффициента. Когда ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют размер «Страховой пенсии по старости» в рублях.

В соответствии со структурой страховой пенсии по старости, ИПК также вычисляется на основе трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и др.

Для каждого из указанных периодов ИПК определяется и вычисляется различным образом.

Пенсионные права, сформированные до 2002 года

(ИПК до 2002 г.)

Зависят и полностью определяются тремя параметрами:

1. Продолжительностью страхового (трудового) стажа до 2002 года.
2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
3. Продолжительностью страхового стажа до 1991 года.

Неверный учет или недооценка любого из перечисленных параметров может привести к занижению размера пенсии.

Пенсионные права, заработанные за этот период, вначале рассчитывают в рублях, а затем переводят в ИПК . Подробный алгоритм расчета ИПК до 2002 г. описан в .

Основная проблема расчета ИПК до 2002 г. для выходящих на пенсию, в 2018 г. заключается в том, что Пенсионный фонд (ПФРФ) не располагает полной информацией о гражданах и их трудовой деятельности за периоды до 2002 г. Поэтому значение ИПК до 2002 г ., которое по вашему запросу выдаст, например, Личный кабинет сайта ПФРФ, как правило, не соответствует действительности. Если расчет на или покажет результат, отличный от указанного в Личном кабинете, то доказывать свою правоту в ПФРФ придется официальными документами, подтверждающими стаж и заработки (трудовая книжка, справки о заработках, архивные документы и пр.). О наличии таких документов и их соответствии требованиям ПФРФ (нужные печати и подписи) необходимо побеспокоиться заранее.

Пенсионные права, сформированные в 2002-2014 г.г .

(ИПК за 2002-2014 г. ).

Зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК ), сформированного из страховых взносов в ПФРФ за эти годы.

Ни страховой стаж - длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за вас перечислялись страховые взносы в ПФРФ, ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. (при условии, что общего страхового стажа хватает для приобретения права на получение страховой пенсии по старости). Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., производят в рублях на основе , которые затем переводят в баллы ИПК .

О том, как рассчитываются пенсионные права и ИПК за 2002-2014 гг. подробно рассказано в .

Информация об этом периоде трудовой деятельности и о суммах перечисленных страховых взносов известна и зафиксирована на ИЛС гражданина в ПФРФ, поскольку с 2002 года в ПФРФ полноценно заработал персонифицированный учет. Величину ИПК за 2002-2014 г. можно узнать в Личном кабинете на сайте ПФРФ или на сайте «Госуслуг», но повлиять и изменить его размер не удастся. Для контроля правильности данных, указанных в Личном кабинете, ИПК за этот период можно расчитать либо на , либо "вручную" на основе .

Пенсионные права, сформированные после 01.01.2015 г.

(ИПК после 01.01.2015 г. ).

Зависят и полностью определяются только суммой страховых взносов, поступивших на ИЛС гражданина в ПФРФ.

С 1 января 2015 года, после вступления в силу , способ расчета ИПК изменился. Для каждого календарного года его значение стали рассчитывать по формуле

ИПК год - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года; СВ год - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо; НСВ год - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый следующим образом

НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы.

Пред. Вел. Базы - это так называемая «предельная величина базы для начисления страховых взносов» - "потолок" годовой зарплаты (нарастающим итогом с 1 января соответствующего года), с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% идет на формирование страховой пенсии (если не формировалась накопительная пенсия). С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке - в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в "общий котел" Пенсионного фонда. Предельная величина базы ежегодно устанавливается постановлениями правительства.

Справка. Значения Пред. Вел. Базы :

в 2015 г - 711 000 руб.; в 2016 г. - 796 000 руб.; в 2017 - 876 000 руб., в 2018 г. - 1 021 000 рублей .

Для расчета и оценки своих годовых ИПК , заработанных после 01.01.2015 г., можно использовать упрощенные формулы

• ИПК 2015 = (среднемесячная зарплата в 2015 / 59 250) х 10.
  Не может превышать 7,39. Если окажется больше, то равен 7,39.
• ИПК 2016 = (среднемесячная зарплата в 2016 / 66 333) х 10.
  Не может превышать 7,83. Если окажется больше, то равен 7,83.
• ИПК 2017 = (среднемесячная зарплата в 2017 / 73 000) х 10.
  Не может превышать 8,26. Если окажется больше, то равен 8,26.
• ИПК 2018 = ((заработок за 2018 до момента выхода на пенсию) х 0,16 / 163 360) х 10.
  Не может превышать 8,7. Если окажется больше, то равен 8,7.

ИПК за иные периоды.

За социально значимые периоды - срочная служба в армии, уход за ребенком и некоторые другие также начисляются баллы, в результате чего формируется ИПК за иные периоды . Его начисляют, если в эти периоды гражданин не работал. Количество баллов, начисляемых за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона « », следующее.

• Коэффициент (ИПК ) за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8.
• Коэффициент (ИПК ) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 , составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет."

Итоговый расчет размера пенсии

После того, как вычислены ИПК за отдельные периоды, их складывают и определяют итоговое значение ИПК :

ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

При известном ИПК размер пенсии, назначаемой в 2018 году, легко рассчитать. Для этого ИПК умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме добавляют фиксированную выплату

Пенсия = ИПК х 81 рубль 49 копеек + 4 982 рубля 90 копеек

Примечания.

1. Описанный алгоритм расчета пенсий остается неизменным и применяется с 1 января 2015 года по сегодняшний день.

2. Наиболее важный период, с точки зрения возможности влияния на размер начисляемой пенсии - период трудовой деятельности до 2002 г. На размер пенсии можно повлиять, выбирая для этого периода наиболее выгодные заработные платы (за 60 месяцев подряд) и продолжительность страхового стажа (подтверждая его необходимыми документами). Для этого придется внимательно изучить начисления пенсии за периоды до 2002 года.

3. Повлиять на размер пенсии, начисляемой за другие периоды (после 2002 года) сложно - вся информация о размерах страховых взносов зафиксирована на ИЛС в ПФРФ и "обжалованию не подлежит".

4. Мы описали алгоритм для типовой, "стандартной" страховой пенсии по старости. В ряде случаев - при досрочном выходе на пенсию, северном стаже и других особенностях могут возникнуть дополнительные тонкости в расчетах. Многие из них обсуждаются и разбираются на нашем форуме в разделе . Это коллективная копилка знаний, где можно задать вопрос и получить подсказку о том, как правильно поступать во многих нестандартных ситуациях.

5. Те, кто принимал участие в формировании пенсионных накоплений в НПФ или УК, будут дополнительно получать добавку к «основной» пенсии в виде «Накопительной пенсии». Однако, поскольку абсолютное большинство граждан, выходящих на пенсию в 2018 году, накопительную пенсию либо не формировали, либо сформировали ее в очень незначительных объемах, мы в рамках данной статьи ее не рассматриваем и расскажем о ней в других публикациях.

Федеральное законодательство информирует: официально работающие граждане РФ, временно проживающие иностранцы и лица без гражданства обязаны зарегистрироваться в системе пенсионного страхования. Процедура регистрации и обязательные страховые платежи наравне с Пенсионным законодательством гарантирует материальное обеспечение пожилых граждан Российской Федерации.

До 2015 г. обязательные пенсионные взносы, составлявшие 22% от ежемесячного дохода, состояли из страховой (16%) и накопительной (6%) части. Реформа 2015 г., разделила пенсионеров:

• на оставивших страховые сбережения (22%) в ПФР;
• согласившихся с изменениями в системе пенсионных накоплений, где страховая часть составляет 16%, а накопительная - 6% (и инвестируется НПФ или Внешэкономбанком).

О пенсионном коэффициенте (что это такое), как начисляются баллы и для чего проводить реформу страхового обеспечения пенсионеров поговорим в данном материале.

Необходимость реформы

Индивидуальный пенсионный капитал - материальные накопления граждан, которые заменят в ближайшее время, по замыслу правительства, существующую страховую часть. Необходимость реформирования системы пенсионного обеспечения стала очевидной после заморозки накоплений в 2014 г. Поступлений нет, тогда как массовые выплаты не за горами, в 2022 г. По прогнозам Министерства труда, за период с 2022 по 2031 г., единовременную выплату должны получить около 9 млн человек.

Идея пенсионной реформы состоит в том, что работающий гражданин вносит платежи на собственный счет. Концепция перехода к формированию индивидуального пенсионного капитала предполагает добровольное включение граждан в новую систему и рост отчислений до 6% на протяжении ближайших 6 лет. В рассматриваемом правительством проекте планируется предоставить право:

• на отказ от участия в пенсионном накоплении;
• на самостоятельное определение уровня отчислений;
• на пятилетний «отпуск» с правом продолжения.

При этом, размер отчислений работодателя сохранится на уровне 22%. Тестирование и запуск реформированной системы страховых накоплений планируется на 2019 г.

Реформа системы

До 2015 г. начисление пенсий в РФ обеспечивалось ФЗ №173 от 17.12.01, согласно которому пожилые люди получали право на оформление выплат по возрасту при страховом стаже в 5 лет. Сбережения граждан состояли из двух частей:

• накопительной;
• страховой.

Начиная с 2015, эти части превратились в отдельные виды страховых обеспечений, что изменило условия начисления и расчета платежей. Сегодня обе части регулируются самостоятельными законами:

• страховая часть подчиняется ФЗ№400 от 28.12.13
• накопительная - ФЗ №424 ОТ 28.12.13г.

Согласно ФЗ№400. ст.8, работник имеет право на оформление пенсии:

• при достижении соответствующего возраста: 60 лет у мужчин, и 55 у женщин;
• трудового стажа;
• 30 баллов ИПК.

Приведенные данные соответствуют нормам ФЗ №400, ст. 35.

Сущность ИПК

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК? Изменения правил, формирующих методы материального обеспечения пенсионеров, начались с реформы 2015. До этого момента расчет производился на основе пенсионного капитала, сейчас величина выплат зависит от личного показателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр оценки труда человека за год, выраженный в абстрактных единицах измерения - баллах. При расчете выплат по-новому суммируются все годовые личные показатели. Периоды до и после перехода на новый способ начисления, в 2015г, рассчитываются отдельно.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК - что это

Сумма начислений зависит от количества баллов до и после 2105 г. и от размера повышающего коэффициента. Предельная сумма баллов в 2017 г. составляет - 8,26. Согласно принятым положениям, сумма увеличивается каждый год на 2.4 ед. до 2025 г., когда наименьший размер ИПК составит 30 баллов.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК

Насчитанные за год единицы накопления - это отношение материальных средств, находящихся на счетах ПФ, к обязательным платежам, начисляемым по законодательству от предельно допустимого, облагающегося взносами дохода. В принципе, все довольно понятно.

Что влияет на величину ИПК

Стоимость пенсионного балла определяется соответствующими государственными службами. Регулировка и исправление данных происходит дважды в год - на протяжении второго и четвертого месяца. Плановый перерасчет позволяет скорректировать цену балла относительно уровня инфляции и изменения цен. Страховые платежи состоят из:

• из фиксированной части;
• из страховых платежей, скорректированных по отношению к стоимости единицы.

Так, в 2017 г. цена одного балла составила 78,58 р., а стоимость фиксированной части - 4 тыс. 823руб.

Величина индивидуального коэффициента, по-новому методу, напрямую зависит от размера зарплаты - чем больше доход, тем объемней отчисления.

При расчете величины денежного обеспечения, единицы начисляются индивидуально, за каждый отработанный год. Смысл планируемых нововведений заключается в переводе рабочего стажа в относительные единицы, конвертируемые в рубли. Но именно здесь наибольшее количество вопросов, поскольку количество набранных баллов зависит от работника, а стоимость накопительной единицы и уровень инфляции - от государства.

Повышающие коэффициенты

Нормы законодательства, гарантирующего материальное благосостояние пенсионеров, предусматривают определенные преференции, повышающие суммы регулярных платежей. Коэффициент роста баллов для расчета обязательных платежей по существующим видам пенсий применяют при потере кормильца. Это допустимо в случаях:

• назначения страховой пенсии первый раз или досрочно после появления права на данный вид обеспечения;
• при отказе от обеспечения и повторного восстановления получения выплат;
• а также при назначении обязательных выплат, связанных со смертью кормильца, не обращавшегося за оформлением обеспечения, или отказавшегося от получения пенсии.

Уровни ИПК

В ФЗ № 400, ст.55 предусматривает ежегодное повышение верхней границы ИПК. Так, в текущем максимальный уровень составил:

• 2017 г.-8.26;
• 2018 г.- 8.7;
• 2019 г.- 9.13 и т. д.

Если рассчитанный показатель выше допустимого, дальнейшие вычисления производятся с учётом максимального индекса. Например, полученный при расчетах результат 8.7, а установленная норма на 2017 г.- 8.26. Значит, в дальнейших расчетах нужно опираться на число 8.26.

Достоинства и недочеты системы

Отношение к новому способу расчетов у граждан РФ неоднозначно, так как одновременно с преимуществами система обладает и существенными недостатками. Достоинствами реформированного пенсионного обеспечения считают:

1. Снижение финансовой нагрузки на федеральный бюджет.
2. Заинтересованность работников в максимальной продолжительности трудового стажа.
3. Возможность оперативно реагировать на изменение уровня инфляции и цен.

К недостаткам относится:

1. Минимальный размер пенсий для граждан с низким уровнем зарплаты.
2. Путаница в расчетах и формулах. Неподготовленным людям сложно разобраться в определении размеров пенсионных выплат.

Недовольство вызывает и повышение минимального стажа с 5 до 15 лет, запланированное до 2024 г.

Как рассчитать

Рассмотрим формулу расчета. Чтобы произвести расчет индивидуального пенсионного коэффициента, нужно страховую часть накопления, разделить на сумму, установленного государством, максимального обязательного платежа, и полученный результат увеличить в десять раз (~).

Пример: На протяжении 2016г. за сотрудника предприятия работодателем внесено 80.тыс. руб. Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента в текущем году равен 187.2. Делим 80 на 187.2, получаем 0.43 и увеличиваем в 10 раз. Коэффициент ИПК гипотетического работника равен 4.3.

Важное значение при расчете придается величине страховой ставки. Так, при одинаковой величине зарплат, но отличающихся ставках, получаются разные коэффициенты.

При зарплате в 20 тыс. руб. и ставке 10% индекс составит 1.28. При ставке в 16% будет равен 2.05

Онлайн калькулятор

Как рассчитать пенсионный коэффициент? Приведенные примеры расчетов простые, но при более сложных вычислениях не всегда удается получить точные данные. Это связано с необходимостью учитывать при расчетах множество факторов, например, данные о периодах, за которые начисляются дополнительные баллы и их величину.

Помощь в сложных расчетах окажут онлайн-калькуляторы, размещенные в Интернете на специальных бухгалтерских сайтах. Существует также специальный пенсионный калькулятор на официальной странице ПФ России. Использование калькуляторов бесплатное, но потребуется регистрация на сайте.

Обратиться за оказанием помощи в проведении расчетов можно и в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Впрочем и здесь не гарантирован 100% результат, как и то, что выплаты начислят в пределах предварительных расчетов. Неточность вычислений связана с колебаниями стоимости балов и других макроэкономических показателей.

Стоимость в 2017 году

Стратегия правительства относительно формирования стоимости единиц ИПК направлена на ежегодную индексацию показателей и их последующее планомерное увеличение. Эти повышения проводятся на основе данных о росте инфляции и изменении цен за минувший год. Так, 1.02.16 пенсионные накопления граждан были увеличены на 4%, что отразилось на величине ИПК, который в 2017 составил 74.27 р.

Индексация пенсий в 2017 году

Пенсионные накопления в 2016г. проиндексировали не в полном объеме. Исходя из расчетов экономистов, полная индексация пенсий в прошлом году должна составляла 12.9%, тогда как проведенная - 4%, а для трудящихся пенсионеров -0%. На текущий 2017 правительство гарантировало индексацию пенсий, в зависимости от уровня инфляции 2016 и увеличение порога оценивания до 78,58р.

Таблицы пенсионных баллов

Минимальное сумма баллов для получения пенсии:

Максимальная сумма баллов для получения пенсии

Год назад в пенсионную реформу было добавлено новое значение - индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) . Суть его в следующем - рабочий процесс потенциального пенсионера теперь оценивается в баллах. Но каким образом стоит рассчитывать пенсию на основании нового понятия и какой размер ИПК стоит учитывать при определении размера пенсии? С этими и другими вопросами будем разбираться в данном материале.

Что такое ИПК?

ИПК - это значение, которое применяют для вычисления пенсии пожилым людям начиная с 2015 года.
ИПК определяют за каждый отработанный отчетный период, при этом учитывается размер страховых отчислений в ПФР (Пенсионный фонд).

Так, для получения высокого уровня пенсионных выплат молодым людям нужно делать следующее:

• заработать не менее 10 баллов к 2021 году;
• заработная плата должна быть высокой (от 15000 рублей) и официальной;
• общий стаж - от 15 лет.

Понятие ИПК и пенсионные баллы имеют одинаковое значение!

Каждый год органы власти определяют стоимость 1 балла - изменения происходят дважды в год: 1 февраля и 1 апреля. 1 февраля 2017 года планируют установить стоимость в размере 77,3 рубля.

В случае если значение ИПК не достигает минимальных показателей, гражданину пожилого возраста будут выплачивать лишь социальную пенсию.

Норма пенсионного коэффициента

В 2015 году была установлена норма ИПК для формирования пенсии - 6,6. Но каждый год ИПК будет возрастать на 2,4 пункта. Следовательно, расчеты будут такими:

• 2016 год - 9;
• 2017 год - 11,4;
• 2018 год - 13,6.

Повышение будет производиться вплоть до 2025 года до максимального показателя – 30 баллов.

При определении ИПК будут рассчитываться максимальные баллы на текущий год.

Например, гражданин заработал за 2017 год 12,5, а максимальное значение - 11,4. Следовательно, повышение производится на установленное Правительством количество баллов, не более того!

Максимальное значение коэффициента

Правительство страны устанавливает максимальные параметры значения ИПК. В 2016 году он составил 7,83. Повышение будет происходить ежегодно года следующим образом, вплоть до 2021:

• до 10 - 1 группа лиц, у которых отсутствует накопительная часть (далее НЧ);
• до 6,25 - для граждан второй группы, формирующие накопительные отчисления.

В настоящий момент максимальные показатели для первой группы составляют 7,39, а для второй - 4,62.

Для более подробного изложения информации, предлагаем изучить каждому будущему пенсионеру нижеуказанную таблицу по максимальным показателям ИПК:

При расчете учитывают лишь максимальные показатели, установленные государством. К примеру, гражданин заработал за 2017 год 9,9 баллов, но государственные органы будут учитывать лишь 8,2 баллов (если не было отчислений на НЧ).

Коэффициент повышения ИПК

Коэффициент повышения ИПК применяют в следующих случаях:

1. когда пенсионные отчисления назначают позже назначенного пенсионного периода;
2. сотрудник компании по собственному желанию отказывается от назначения пенсии (даже досрочной) по старости;
3. отказ от назначения пенсии при потере кормильца.

Коэффициент рассчитывают с начала 2015 года и до дня, когда гражданин принимает решение получать соответствующие пенсионные выплаты.

Размер повышающих коэффициентов можно найти в приложении №1 к ФЗ-400 от 28.12.2013.

Расчет пенсионных выплат

Для расчета пенсии с использованием ИПК нужно применять следующую формулу:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма пенсии

• ИПК - количество пенсионных баллов за весь период трудовой активности;
• СИПК - стоимость пенсионного коэффициента (в 2017 - 11,4);
• К - повышающие коэффициенты (указаны в Приложении 1 ФЗ-400);
• ФВ - размер фиксированных выплат, в 2017 году равен 4741 рублей.

Чтобы определить общее количество ИПК, нужно изначально произвести следующий расчет:

ИПК = СЧ / С

• СЧ - страховые выплаты работодателя за весь период трудовой деятельности без учета ФВ и НЧ;
• С - стоимость 1 балла, утвержденная на момент расчетов (в 2017 году - 77,3 рубля).

Калькулятор пенсии

Граждане могут рассчитать будущую пенсию более легким путем, для этого подойдет онлайн-калькулятор, который можно найти по ссылке www.pfrf.ru/calc/.
Для расчета пенсии необходимо внести в таблицу следующие значения: год рождения;

• размер заработной платы (официальной);
• количество несовершеннолетних детей;
• стаж работы;
• вариант пенсионного обеспечения.

Но такие расчеты носят примерные показатели будущей пенсии, поскольку для определения окончательного размера пенсионных выплат потребуются профессиональные навыки сотрудника ПФР.

В заключение хотелось бы отметить, что на размер будущей пенсии оказывают влияние следующие факторы:

• наличие официальной должности на предприятии;
• стаж более 8 лет ;
• размер окладной части – не менее 15000 рублей ;
• достижение пенсионного возраста.

Следовательно, для получения достойной пенсии нужно иметь не только все вышеперечисленные показатели на высоком уровне, но и разбираться во всех значениях, особенно в новом понятии под названием ИПК.