В результате реорганизации все обязательства НПФ электроэнергетики по Вашему договору об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения перешли к НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». При этом от Вас не требуется заключать новый договор или какие-либо дополнительные соглашения. В декабре 2018 года наименование АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» изменено на АО «НПФ «Открытие».

Я клиент НПФ электроэнергетики. Где я могу получить информацию о состоянии моего счета?

Я клиент НПФ электроэнергетики. Как я могу воспользоваться своим Личным кабинетом?

Вы можете воспользоваться своим Личным кабинетом на сайте НПФ «Открытие».

Если ранее Вы являлись зарегистрированным пользователем Личного кабинета НПФ электроэнергетики, Вы можете войти в Личный кабинет НПФ «Открытие» под теми же логином и паролем.

Если ранее Вы не регистрировались в Личном кабинете НПФ электроэнергетики или забыли логин/пароль для входа, зарегистрируйтесь в Личном кабинете НПФ «Открытие»: для этого Вам понадобится указать дату рождения, а также, на выбор, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) или паспортные данные в соответствующих полях формы регистрации.

Я клиент НПФ электроэнергетики. Куда мне направлять запросы/документы для получения необходимых услуг (например, обновление сведений/назначение пенсии/запрос копий документов)?

Какие преимущества я получу как клиент объединенного фонда?

Ваша пенсия будет формироваться в одном из крупнейших фондов страны – НПФ «Открытие». На протяжении многих лет Фонд сохраняет лидирующие позиции на рынке обязательного пенсионного страхования по основным показателям деятельности: количеству застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении. Более 7,4 млн человек – фактически 20% от общего числа россиян, формирующих накопительную пенсию в негосударственных пенсионных фондах, – являются клиентами НПФ «Открытие», более 495 млрд пенсионных накоплений находится под управлением Фонда.

С момента основания Фонда его приоритетом также являлось развитие негосударственного пенсионного обеспечения - как корпоративных пенсионных программ для крупных предприятий нефтегазовой, нефтехимической, оборонной и других отраслей промышленности, так и программ индивидуального пенсионного обеспечения для частных лиц. Более 540 тыс. человек – клиенты Фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, объем пенсионных резервов составляет более 64 млрд рублей .

Входит ли объединенный фонд в систему гарантирования прав застрахованных лиц?

НПФ «Открытие» сохраняет все полученные ранее НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» регистрации, членства и рейтинги. 1 января 2015 года Фонд в числе первых вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц, и с этого момента пенсионные накопления клиентов Фонда застрахованы при участии Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов».

Это означает, что в случае ликвидации Фонда застрахованным лицам будут гарантированы средства пенсионных накоплений в размере внесенных взносов, а пенсионные резервы будут использованы для исполнения обязательств перед вкладчиками и участниками по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.

24 мая 2018 года Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» подтвердило наивысший рейтинг надежности АО «НПФ «ЛУКОЙЛ‑ГАРАНТ» на уровне «ААА.pf».

Будут ли остановлены выплаты пенсии или прием документов на назначение пенсии?

Выплаты пенсии и прием документов остановлены не будут. Вести прием документов, назначать и осуществлять выплаты по договорам об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения клиентам НПФ электроэнергетики будет НПФ «Открытие».

Я клиент НПФ электроэнергетики и собираюсь выходить на пенсию. Как мне подать документы на оформление пенсионной выплаты?

Я правопреемник клиента НПФ электроэнергетики. Куда мне обращаться за выплатой?

Все обязательства НПФ электроэнергетики по договорам об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения перешли к НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». В декабре 2018 года наименование АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» изменено на АО «НПФ «Открытие». Обратиться за выплатой Вам следует в НПФ «Открытие». О том, как это сделать, Вы можете узнать на сайте:

Активное внедрение программы софинансирования в 2008 году находится в законе под номером 56 . Именно он позволяет регулировать порядок уплаты добровольных взносов относительно накопительной системы обеспечения.

Программа государственного софинансирования пенсии

На данный момент программа активно действует для лиц, которые вступили в нее с соответствующим заявлением Пенсионного Фонда России до начала 2015 года и совершившие после этого первое перечисление взносов, размер которых не менее 2000 рублей в год.

Программа считается одним из видов формирования накопительной пенсии (работающей и для сотрудников госаппарата: детали ). Она позволяет позаботиться о своем будущем не только гражданам, но и принять участие с учетом определенных условия работодателям и государству, обеспечивая сниженным налогообложением.

Закон о софинансировании пенсии в 2018

Закон о софинансировании пенсий существует еще с начала 2008 года. Большинство людей успело его изучить и понять. Суть состоит в том, что граждане могут самостоятельно пополнять пенсионный фонд и увеличивать собственные пенсионные накопления. Военные пенсионеры изначально не состояли в категории получателей выплаты по этой программе. Ведь пенсионные выплаты начислялись не Пенсионным Фондом, а силовыми структурами. Но в соответствии с недавно принятым указом президента, были дополнительно внесены поправки в законопроект. Это означает, что теперь военные пенсионеры также входят в категорию граждан, претендующих на получение единовременной выплаты. Сюда не относятся жители, которые проживают за границей. Выплата им производиться не будет.

Можно ли вступить в программу софинансирования пенсии в 2018?

Изначально окончательный период для участия в государственной компании был до начала 2015 года. Иными словами, можно было зарегистрироваться до 31 декабря. Но на сегодня подобная система продлевается правительством РФ и захватывает полностью 2018 год.

Процесс софинансирования пенсии в 2018 для работающих пенсионеров никак не измениллся. Иными словами, если итоговая сумма начислений будет от 2000 до 12 000 рублей в год, государство автоматически увеличит эту сумму. Если итоговое число взносов за один год будет менее 2000 рублей в год, подобный взнос не учитывается.

Лица, которые имеют счета по накоплению страховой пенсией, имеют дополнительное право. Если это лицо не обратилась в один из пенсионных фондов для последующего начисления выплат, то зачисления в соответствии с программой софинансирования будут увеличены, как минимум, в 4 раза. Вносить платежи жители Российской Федерации могут на протяжении 10 лет. В течение этого времени сумма будет ежегодно увеличиваться правительством.

Программа софинансирования пенсии в 2018 году как получить деньги

Не знаете, как получить деньги по программе софинансирования пенсии в 2018? Денежные средства в соответствии с ней можно получить после обращения в качестве досрочной пенсионной и единовременной выплаты. С начала 2015 был изменен порядок получения пенсионной выплаты. Застрахованные лица, которые получили единовременную выплату, могут повторно обратиться за этим не раньше, чем через 5 лет с момента обращения в Пенсионный фонд. Обратный отсчет этого периода начинается с момента обращения застрахованного лица в соответствующую компанию.

Образец заявления на софинансирование пенсии через работодателя

Для получения права на государственное софинансирование пенсионного обеспечения, для необходимо составить соответствующее заявление. Оно может быть передано как лично при обращении в местный орган Пенсионного фонда по месту регистрации, или передать его через своего работодателя, у которого на руках договор с этой компанией. Кроме того, предоставить заявление о вступлении в Программу также можно через Интернет-ресурс.

Решили подавать заявление лично по месту жительства? Для начала необходимо узнать дату и время, в течение которого принимаются заявления от граждан. Дополнительно к ним следует приложить следующие документы:

• Копию удостоверения личности или паспорта;
• Свидетельство пенсионного страхования.

Какую прибавку к пенсии даст программа софинансирования?

Размер прибавки будет напрямую зависеть от количества внесенных отчислений в год. Если вы будете вносить от 2 000 до 12 000 рублей, государство увеличит эти денежные средства в два раза. Они будут перечислены на ваш счет. Если ежегодные платежи не будут превышать 2000 рублей, софинансирование по этой программе не осуществляется.

Следует отметить, что застрахованные лица могут претендовать на программу софинансирования по специальным условиям. Так, в соответствии со статьей 8 ФЗ государство увеличивает размер пенсии, соответствующий указанному промежутку в 4 раза. Иными словами, если гражданин будет ежегодно выплачивать по 12 тысяч рублей, то на его счету окажется 48 тысяч рублей плюс дополнительные льготы. Подумайте о своей пенсии заранее. Ведь социальная выплата или по выслуге не является достаточной для обеспечения хорошей жизни на старости.

Внимание! Вступление в программу государственного софинансирования пенсии завершилось 31 декабря 2014 года.

В нашей стране эта программа началась 1 января 2009 года. Суть ее очень простая. Гражданину достаточно при желании на счет своей пенсии внести деньги в сумме от 2000 до 12000 рублей, которые впоследствии государство удвоит. Срок, в течение которого нужно было внести деньги, составляет 1 год. А срок действия программы – 10 лет.

Для того, чтобы участвовать в этой уникальной программе необходимо было написать и подать в установленный срок заявление в Пенсионный Фонд РФ. Это заявление можно было получить в Пенсионном Фонде. Также можно было скачать его самостоятельно с сайта ПФРФ.

Видов подачи заявления существовало несколько:

1. принести заявление лично. В этом случае обязательно необходимо иметь при себе СНИЛС и паспорт.
2. отправить через Почту России, Сбербанк
3. через своего работодателя.

То есть это крайний срок подачи заявления на участие в данной программе. Первый взнос важно было совершить до 31 января 2015 года.

Как и для кого работает программа?

Государство удвоит деньги, которые поступили от вас, но есть ограничение по сумме. И оно составляет от 2000 до 12000 рублей в год. То есть, максимальный размер денежных средств , полученных от по этой программе – 12000 рублей в год.

Чтобы понятнее было, приведем пример. Допустим, решив участвовать в этой программе, вы внесли на свою накопительную часть пенсии 1000 рублей за весь год. В таком случае софинансирования не произойдет, так как сумма, внесенная вами, оказалась меньше минимального порога. Если вы в течение года вносили от 2000 до 12 000 рублей, то государство удвоит эту сумму. А если, предположим, вы внесли больше 12 000 в год, то все равно, удвоится только максимальный размер, то есть 12 000 рублей.

Эта программа действует не только для работающего населения, но и для действующих . Тут условия более выгодные.

Денежные средства работающих пенсионеров увеличиваются в четыре раза.

Но здесь стоит сделать небольшой акцент. Рассчитывать на софинансирования могут только те пенсионеры, которые еще не обращались за своей пенсией.

Так же принимать участие в этой программе могут малые народы Севера, священнослужители, члены крестьянских хозяйств, несовершеннолетние (если они относятся к категориям, указанным выше или работают по трудовому договору).

Для категории лиц, год рождения которых 1966 и раньше , эта программа является способом повлиять в сторону увеличения на свою будущую пенсию. Напомним, что у данной категории лиц накопительная часть отсутствует.

Плюсы и минусы

Достоинства:

• Программа софинансирования позволяет увеличить размер своей будущей пенсии, получая инвестиции от государства на вносимые средства.
• Участники программы имеют право получить на внесенные деньги.
• Программа предполагает возможность наследования.
• Необязательно делать взносы строго ежемесячно.
• Можно вносить суммы меньше или больше 12000 рублей или же делать их вовсе в течение года.

Недостатки:

• 12 000 рублей в год - это весомая сумма для многих граждан. Для малообеспеченного населения эти вклады видятся сомнительными.
• Для «среднего» класса такая прибавка к пенсии по этой программе выглядит незначительной, а потому не интересной.
• Участники программы не могут распряжаться своим накоплениям до момента выхода на пенсию.
• Пенсионная реформа у нас в стране проводилась уже несколько раз, и есть опасения, что вновь будут изменения, на которые граждане не смогут повлиять.

Взносы возможны исключительно в рублях. Поэтому, россияне, которые таким образом увеличивают свою пенсию, не застрахованы от инфляции.

Льготы по программе софинансирования

В Налоговом кодексе есть такое понятие, как социальный вычет, который может уменьшить уплаченные налоги на доход на сумму взносов на накопительную часть пенсии.

Для этого вычета можно принимать во внимание расходы, которые в сумме, не превышают 120 000 руб. в год. В этот лимит входят также расходы на лечение, образование, негосударственное страхование.

Пример

Морозов М.А. в 2012 году производил взносы в бюджет Пенсионного фонда в рамках Программы софинансирования в размере 30 000 руб. Вдобавок он потратил на лечение 30 000 руб. и на свое обучение в институте 50 000 руб.

Таким образом, общая сумма его расходов составилане больше 120 000 руб. (30000 + 30000 + 50000 = 110000), И Морозов М.А. имеет право подать заявление на социальные вычеты по всем своим расходам.

Если же общая сумма его расходов будет больше установленного лимита, то остаток этих расходов в следующем году учесть не получится.

Если сумма расходов по всем его направлениям будет больше лимита (120 000 руб.), то гражданин сам может выбирать, какие из них указать для получения социального вычета.

С 2013 года получить вычет по Программе софинансирования можно не только в налоговой инспекции по окончании календарного года но и в середине него у своего работодателя, который производит удержание и перечисление дополнительных взносов. Для этого необходимо обратиться к нему с заявлением о предоставлении налогового вычета.Одной из категорий работников, которые имеют право выйти на пенсию по выслуге лет, являются госслужащие. Как при этом начисляются выплаты, читайте .

За задержку заработной платы любому работнику полагается компенсация. Как она рассчитывается, читайте в .

Как получить выплаты и что происходит после смерти?

Получить свои накопления, а также доходы от их инвестирования, можно после выхода на пенсию (по старости, трудовую, по потере кормильца, по инвалидности).

После смерти лица, не оформившего пенсию или оформившего срочную пенсионную выплату, но не успевшего ее получить, наследникам выдадут, соответственно, все накопления или то, что от них осталось.

С 2009 года для жителей Российской Федерации работает проект софинансирования пенсий. Для чего он создавался? Какие цели преследует? Что собой представляет софинансирование пенсий? Новости по этой теме, а также часто задаваемые вопросы будут размещены в рамках данной статьи.

Общая информация

Государственное софинансирование пенсии заключается в том, что граждане раз в год пополняют свой счет в накопительном пенсионном фонде на определённую сумму в диапазоне от двух до двенадцати тысяч рублей. Одновременно государство вносит и свою часть. Оно на счет будущего пенсионера перечисляет аналогичную сумму денег. Что же даёт подобный подход?

Государственное софинансирование пенсии позволяет обеспечивать людям максимальную доходность от их взносов. Суммы, что накапливают таким образом, прибавляются к капиталу, который образуется благодаря страховой модели. Софинансирование пенсий для неработающих пенсионеров позволит получать увеличенную поддержку. Причем ее размер зависит от каждого человека. Если он добровольно перечислял по двенадцать тысяч рублей на протяжении семи лет, то сейчас можно рассчитывать примерно на 8 тысяч рублей в год. Сумма вроде и не большая, но кто от неё откажется?

Каково же современное положение дел?

Насколько популярно софинансирование пенсий? Новости от вице-премьера говорят нам, что сейчас в программе насчитывается свыше восьми миллионов участников. Принять участие в проекте могут все желающие. Правда, для этого необходимо иметь

При желании принять участие необходимо дополнительно принести заявление и внутренний паспорт. Бланк для первого выдают непосредственно в отделениях пенсионного фонда. Говоря о процедуре подачи, можно отметить, что существует несколько путей: можно сделать всё лично, а также через работодателя или же специальные организации, которые уполномочены государственными структурами.

Отдельные моменты

Правда, справедливости ради следует отметить, что не всё безоблачно. Так, софинансирование пенсии начало действовать с 2008 года, но в 2014-ом оно было заморожено. Почему? Дело в том, что этот проект очень сильно привязан к страховой части пенсии. А вот с нею есть проблемы - она заморожена. Но не волнуйтесь, сейчас это не важно. В 2017 году, если есть желание, можно спокойно воспользоваться данными средствами. Это весьма хороший проект, который успешно будет действовать. Причем сейчас он значительно улучшен. Наибольшей популярностью данный проект пользуется на крупнейших предприятиях страны и постепенно завоевывает признание среди той части бизнес-структур, что заинтересованы в долгосрочных привлечениях профессиональных кадров.

Также следует отметить отдельные исключения из правила 1:1. Так, люди пенсионного возраста, что не оформили документацию на получение пенсии, будут иметь право на выплаты, которые превышают имеющуюся суму как минимум пятикратно. Здесь существует довольно много юридических аспектов, о которых можно узнать в отделениях пенсионного фонда. Сейчас можно уверенно сказать, что государственное софинансирование пенсии будет максимально выгодно тем людям, которые родились до 1967 года. Почему? Дело тут в том, что для них не формируется обязательная накопительная составляющая.

Особенные группы населения

Очень хочется уделить внимание статье 8 закона «О страховых пенсиях». Люди, которые подпадают под её действие и не обращались за установлением любого вида пенсии, имеют возможность взаимодействовать по принципу 1:4. Что это значит на практике? Допустим, есть человек, который уплатил 12 тысяч рублей. Государство со своей стороны тоже добавляет, но уже не 12 000, а 48 000! Таким образом, на индивидуальный лицевой счет будет поступать 60 тысяч рублей в год!

Согласитесь, сумма не маленькая - она равняется двум среднемесячным заработным платам по стране. Вот так растёт Софинансирование со стороны государства в некотором роде можно назвать разделением сумм, полученных от реализации материальных ресурсов Российской Федерации. Поэтому не стоит упускать такую хорошую возможность.

Критика

Но чтобы оценить что-то, нужно знать не только позитивные, но и негативные стороны. О первых мы поговорили - это возможность получать сто, а то и четыреста процентов прибыли в год. К тому же невелика сумма взносов. Даже если сейчас кому-то 12 тысяч рублей вносить сложно, он может остановиться на 5000 или вообще 2000. Но определённые сомнения возникают из-за того, кто является гарантом данной системы.

Многие люди боятся вероятности того, что проведут девизом которой будут слова «всем, кому должны - прощаем». В качестве примера часто ссылаются на последний опыт. Ведь страховые накопления просто взяли и заморозили, заменив их баллами, система конвертации которых в деньги не совсем понятна. А ведь армия пенсионеров растёт, и брать деньги скоро будет неоткуда. Но это можно назвать чисто эмоциональной критикой. И чтобы лучше оценить «стоимость» проекта, давайте разберём его на отдельные составляющие.

Контроль и уверенность

Итак, часто в качестве негативных моментов отмечают то, что если деньги инвестированы таким образом в пенсию, то до наступления определённого возраста (или же событий у некоторых групп населения) получить доступ к ним не удастся. Это существенный минус по сравнению с банковскими депозитами. Так, при желании открыть бизнес или же организовать себе свадьбу необходимо будет всё копить с нуля. К тому же могут произойти определённые события, из-за которых понадобится сделать оперативный вывод средств (например, будет выгодное и нужное предложение).

Останавливает людей и неуверенность в пенсионном будущем. Широко используемым является получение заработной платы в конвертах, что негативно сказывается на размере будущего обеспечения. Соответственно, уменьшается уровень выплат. А если платить дополнительно по 12 000 каждый год с официальной заработной платой в 6-8 тысяч, то у проверяющих органов могут возникнуть вопросы. И как результат - негативные последствия в виде штрафов (для работодателя) и доплат (для работника).

Неуверенность в государстве и желание стать успешным

Даже если предположить, что всё будет развиваться именно так, как задумывалось, вовсе не факт, что при смене власти не будут изменены правила, причем кардинально. Здесь сказывается слабая наследственность проводимой политики. К тому же многие хотят стать обеспеченным человеком как можно раньше, а не в пенсионном возрасте. Кто-то собирает инвестиционный портфель из акций, иные копят другие активы, но результат один - все хотят начать не работать как можно раньше. А если и трудиться - то только при наличии собственного желания. Если есть мозги, то, даже работая и откладывая часть денег, можно создать себе неплохую финансовую подушку.

Желание жить хорошо сейчас

Увы, многим не везёт дожить до пенсии. В этом нестабильном мире может произойти всё что угодно. Поэтому многие делают ставку на то, чтобы реализовывать себя уже сейчас. Те же самые деньги можно вложить и в своё собственное предприятие или же просто жить в своё удовольствие. Такая аргументация и приводит к тому, что не пользуется популярностью накопительная пенсия. Софинансирование хотя и предлагает хороший рост активов в сто и даже четыреста процентов за год, но, увы, ждать придётся долго. Особенно далёкой пенсия кажется для молодых. Хотя, впрочем, если есть или же появится избыток денег, то можно поучаствовать и в этом проекте.

У многих пропадает желание делать так, стоит лишь только посмотреть на проценты. В мире весьма распространённой практикой является доходность в районе четырех-пяти процентов. Что ж, с точки зрения США, Германии или Франции, где этот показатель в полтора-два раза превышает инфляцию, это довольно неплохо. Но этот же самый результат на территории Российской Федерации ниже инфляции в два раза, то есть деньги постепенно «съедаются», что довольно плохо.

Заключение

Софинансирование пенсии для пенсионеров может помочь в материальном плане хоть и не значительно, но всё же! Поэтому принимать решение о том, следует ли идти по такому пути, каждому придётся отдельно. В целом если разбить на месяц даже максимальную сумму, то выходит всего тысяча рублей. Сумма эта довольно подъемная, поэтому можно воспользоваться и таким путём. Такие деньги можно подзаработать, уделив день-два-три кропотливому труду. Правда, тогда придётся и следить за своим здоровьем, чтобы обязательно дожить до того момента, когда пенсионными накоплениями можно будет воспользоваться. И не просто «увидеть и умереть», но и отдохнуть после десятилетий труда.

Правительство всерьез озаботилось проблемами социально-незащищенных категорий граждан. Еще в 2008 году в законодательство РФ была внесена новая программа, которая предусматривает возможность софинансирования пенсии для обеспечения человеку благополучной старости.

Такая программа предполагает возможность создания будущего фонда, из которого будет происходить обеспечение человека при получении им нетрудоспособности. Причем такой фонд формируется совместными усилиями будущего пенсионера и государства.

Привлекательность программы заключается в том, что государство гарантирует повышение вкладов человека в 2 или даже в 4 раза.

Программа государственного софинансирования пенсии создана для достижения следующих целей:

1. Стимулирования усилий населения, направленных на обеспечение нормального достатка при наступлении страхового случая;
2. Организации работы учреждений, которые используют вклады от населения для инвестирования;
3. Пополнения бюджета ПФР.

Большинство граждан интересует, действует ли в 2018 году эта программа? Да, такое добровольное инвестирование в свою будущую пенсию действует и пользуется популярностью у населения. Правда принять участие в ней могут только граждане, подавшие заявление в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и до 31 января 2015 года сделали первый взнос. В противном случае, вступить в программу уже не удастся.

По закону, такие отчисления на лицевой счет для работающих граждан должны производиться регулярно, в размере от 2 до 12 тысяч рублей. Люди, которые продолжают работать, могут уточнить информацию о накопленной ими сумме в личном кабинете.

Взносы

Такое добровольное пенсионное обеспечение осуществляется в порядке, регламентированном ФЗ № 56 от 30.04.2008. По нормам этого законодательного акта, минимальный размер взноса на составляет 2 тысячи рублей в год.

Увеличение суммы перечислений возможно в случаях, когда размер взносов участника программы составляет от 2 000 до 12 000 рублей. Данные средства могут быть перечислены как единовременно, так и несколькими частями, в виде ежемесячных взносов.

Если же уплата взносов произойдет на сумму менее, чем 2 тысячи рублей, данный взнос не будет учитываться, следовательно, никакого увеличения не произойдет.

Повышенное софинансирование возможно при одновременном соблюдении нескольких условий:

1. Наличие у человека права на получение страховой пенсии;
2. Отказ человека от получения страховой и накопительной пенсии;
3. Отказ от получения пенсионных выплат, предусмотренных федеральным законодательством;
4. Отказ от прочих видов пенсий.

Перечисление денежных средств производится по реквизитам, указанным на квитанции.

Вступление в программу и срок ее окончания

Вступить в программу может любой гражданин, который в установленные сроки подал заявление в ПФР и внес хотя бы один взнос. Однако участия работающих пенсионеров в софинансировании не допускается.

Для формирования заинтересованный гражданин должен обратиться с готовым пакетом документов в Пенсионный фонд, расположенный по месту его постоянного проживания. Последними изменениями установлено, что подать аналогичное обращение можно через портал Госуслуги, через многофункциональный центр или путем отправки заявления по почте заказным письмом.

Граждане, которые уже вступили в программу, предоставили для этого следующие документы:

1. Заявление;
2. Паспорт;
3. СНИЛС;
4. Трудовую книжку или иной документ, который является подтверждением стажа.

В законодательстве не установлено точных сроков действия такой программы. То есть, право на участие в софинансировании пропадает после того, как человек достигает пенсионного возраста и больше не может вносить денежные средства, а в состоянии только получать их.

Выплаты

Пенсионная программа софинансирования предполагает возможность получения денежных средств только после личного обращения заявителя. По договору, сумма может быть выплачена несколькими способами:

1. Перечислением накопленной суммы;
2. Единовременной выплатой.

Выплачивать пособие в единовременном порядке специалисты могут только из накопленных на личном счету средств. Условия назначения такой выплаты устанавливают возможность ее повторного получения только по истечении 5 лет с момента последнего обращения.

Для граждан, получивших сумму выплаты до 2015 года, есть возможность обратиться за таким единовременным пособием, не дожидаясь истечения пятилетнего срока. Порядок расчета устанавливает, что никаких дополнительных начислений на эту сумму не производится.

Налоговый вычет

Программа софинансирования пенсии в 2018 году предполагает возможность получения части уплаченной суммы, при условии перечисления средств через работодателя. Для этого граждане могут обратиться в налоговую инспекцию для оформления вычета от суммы на взносы, размер которых не превышает 12 000 рублей .

Обращение в налоговую возможно только при наличии на руках документов из бухгалтерии организации.

Участие работодателя в государственной программе

Работодатели также могут принимать участие в софинансировании пенсионных накоплений, путем перечисления бухгалтерией средств на личный счет своего сотрудника. Однако по действующему законодательству, работодатель может быть активным участником перечисления денежных средств, выступив третьей стороной в формировании будущей пенсии.

1. Работодатель может включить такие взносы в социальный пакет своих сотрудников;
2. Работодатель может подключиться к программе через Пенсионный российский фонд в любое время, причем для компаний размер взносов никак не ограничен;
3. По нормам законодательства, добровольное страхование в размере до 12 000 рублей не облагается страховыми взносами.