В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 .

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Возможность предусмотреть и предварительно сформировать рациональный рабочий график на 2020 год представляет производственный календарь. Несмотря на то, что законодательство РФ не дает четкого определения этому понятию, оно вошло в ежедневный обиход. В качестве альтернативы часто используется определение трудового календаря. Также распространено понятие табеля рабочего времени. В любом случае документ предназначен для учета всех будней, официальных выходных, а также препраздничных дней. Полнота картины облегчает работу отдела кадров, бухгалтерии, помогает работающему персоналу спланировать свое трудовое время и личный отдых.

Формирование производственного календаря

Отметим, что производственный календарь на 2020 год, рассчитывается на основе трех законодательных документов:

1. Трудовой кодекс;
2. Приказ Минздравсоцразвития РФ, датированный 13.08.2009 года за номером 588н;
3. Решения правительства, определяющие переносы, дополнительные выходные.

Первые два документа – постоянно действующие. Они определяют основные положения, необходимые для расчета графика трудовых будней, список дней, предназначенных для отдыха, в том числе связанных с государственными праздниками. Третий документ публикуется на ежегодной основе. До тех пор, пока он не был опубликован (пока есть только проект), невозможно достоверно сказать, какой будет график рабочих, праздничных дней в следующем 2020 году.

Именно поэтому и до момента публикации производственного календаря, разработанного для 2020 года, в официальных источниках определить точный график работы не представляется возможным. Составляется предварительный. Обычно документ публикуется в середине осени.

Предварительный расчет позволяет определить несколько главных параметров, которые в 2020 году охарактеризуют трудовой табель:

• Количество дней – 366;
• Выходные, включая государственные праздники – 118;
• Трудовые будни – 248.

Производственный календарь 2020 при пятидневной рабочей неделе

Основная цель производственного календаря – корректный расчет и учет нормы рабочего времени.

Исходя из этого, если сотрудник выполнил соответствующую норму, работодатель обязан ему выплатить заработную плату, обусловленную трудовыми документами.

Важно! Ниже представленный производственный календарь на 2020 г. основывается на проекте постановления Правительства РФ от 7.05.2019 г.

С помощью табеля расчета времени, бухгалтерией и кадровой службой планируется объем выплат, прогнозируются обычные и длинные выходные, а также сокращенные. График лежит в основе расчета больничных выплат, зарплаты, отпускных. Необходимые данные представлены в годовом, ежеквартальном и ежемесячном срезе. В случае необходимости расчет производится еженедельно.

У производственного календаря на 2020 год есть и другая цель. Он позволяет сотрудникам подобрать оптимальное время для отпуска с учетом предпразничных или постпраздничных дней. Это позволяет увеличить отдых, не тратя понапрасну и не разбивая предоставленный государством стандартный отпускной период.

Выходные и праздничные дни в 2020 году

Структура времени, отведенного на работу, изменяется ежегодно, базируется на государственных праздниках, согласованных правительственными органами переносов, наличия сокращенных дней.

Длинные выходные

В структуре календарного 2020 года – несколько длинных выходных. Самые большие, длительностью 8 дней – каникулы, наступающие сразу после Нового года. Отдохнуть пять дней можно будет в мае с первого по пятое. Три дня отдыха планируется с девятого по одиннадцатое мая. Так же по три выходных нас ожидает в феврале, марте и июне.

Нерабочие праздничные дни

Календарь России, принятый на государственном уровне, включает 8 праздников. Каждый из них связан с каким-либо событием и является выходным для большинства россиян. Официально определен следующий список праздничных нерабочих дней, когда сотрудники большинства предприятий, компаний имеют право на отдых:

• В январе 2 события: Новый год, второе – Рождество Христово. Соответственно, отмечаться они будут в среду 1-го января и во вторник, 7 января.
• Февраль – День защитников Отечества. Торжество встречают 23-го числа.
• Март – Международный женский день. Отмечается 8-го.
• В мае 2 торжества – Дни весны и труда и Победы. Встретят их в пятницу 1-го мая, а также в субботу, 9-го.
• Июнь – День России. Торжественное событие отметят также в пятницу, 12-го.
• Ноябрь – День народного единства. Этот относительно новый праздник россияне встретят в среду, 4-го числа.

Перенос выходных дней

Законодательство страны предусматривает возможность переносить некоторые выходные. Происходит это, когда официально признанный праздник попадает на выходные. Компенсируют отдых за этот день в первые рабочие будни.

В 2020 году ожидается несколько переносов. Первый в январе с 4 переносится на четвертое мая, второй перенос с 5 января на пятое мая.

С учетом этого граждане будут отдыхать три дня вместо обычных двух. Отдельно ожидается утвержденное решение Правительства, которое определит перенос, а также распределение выходных дней, выпавших на каникулы в начале года.

В 2012 году был принят закон за № 35. Статья 112 предусматривает, что два январских дня переносятся на любые другие даты. То, на когда их перенесут, определяется факторами рационализации структуризации трудового времени, отдыха. Можно ожидать, что выходные, совпавшие с 4, 5 января будут соответственно смещены на 4 и 5 мая.

Предпраздничные дни в России

Особое внимание в трудовом календаре уделяется предпраздничным дням, т.е. дням, предшествующим государственным праздникам. Считать пятницу предпраздничной, если в воскресенье будет праздник, неправильно. Кодекс труда предполагает более короткий день перед государственными праздниками. Его уменьшают на час.

В 2020 году предпраздничных дней будет пять: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Определяем нормы рабочего времени

Ежегодный расчет нормы трудового времени осуществляется на основе приказа Минздравсоцразвития, датированного от 13.08.2009 года за номером 588н, ТК, в частности, ст. 9 дополнительных документов.

Норматив зависит от нескольких факторов:

• График, предусматривающий работу персонала. В расчет обычно берется несколько стандартных варианта, базирующихся на пятидневной рабочей неделе. Основная часть персонала проводит на работе в неделю 40 часов, ежедневно по 8 часов. Дополнительно используются графики, базирующиеся на длительности недели в 36, 35, 30 и 24 часов. В первом случае сотрудник ежедневно трудится 7.2 часов, во втором – 7, третьем – 6, в последнем 4.8 часов в день.
• Наличие укороченных дней. Их продолжительность уменьшается ровно на час.
• Праздничные события государственной важности.
• Перенос выходных.

В производственном календаре на 2020 год собраны данные в отношении дней, когда персонал предприятий согласно трудовым документам работает и отдыхает. В предварительной версии он доступен за несколько лет. Финальная будет опубликована в 3-4 квартале 2019 г. Он предназначен как для бухгалтерии, отдела кадров, так и для обычных сотрудников, планирующих свой отпуск.

Смотрите видео, о государственных праздниках России:

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 .

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Уже можно посмотреть и скачать производственный календарь на 2020 год, утвержденный Правительством с праздниками и выходными, а также нормами рабочего времени. Новый календарь содержит ежемесячные и ежеквартальные сведения, поэтому поможет спланировать дела и рассчитать любые выплаты работникам в следующем году.

Компании уже могут составлять рабочий производственный календарь на 2020 год, а работники планировать отпуска. Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2020 году. Смотрите, скачивайте и распечатывайте файл в удобном формате.

Производственный календарь - 2020: сохранить и распечатать

В производственном календаре на 2020 год, утвержденном Правительством, мы привели количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Когда будете составлять на его основе рабочий график, учтите, что 2020 года - високосный. В нем 366 дней, а не 365, как обычно. Из них - 248 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней.

Кроме того, загляните в региональное законодательство. Власти субъектов вправе установить дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских.

– рабочий день, сокращенный на 1 час

Выходные и праздники в 2020 году

7 мая Минтруд опубликовал на федеральном портале проектов нормативных правовых актов проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2020 году. А уже 10 июля Правительство РФ выпустило соответствующее постановление (№ 875).

Согласно документу, в 2020 году будут перенесены следующие выходные:

• 4 января (суббота) - на 4 мая;
• 5 января (воскресенье) - на 5 мая.

Перенос выходных дней в 2020 году

День защитника Отечества выпадает на воскресенье, поэтому выходной день переносят на ближайший рабочий день - понедельник. Аналогичная ситуация с Международным женским днем. Получается, что в феврале и марте будем отдыхать по три дня - с 22 по 24 февраля и с 7 по 9 марта. В июне будет три выходных - с 12 по 14 июня, так как День России выпал на пятницу. В ноябре в середине недели один праздничный день - 4 ноября.

Длинные выходные дни в 2020 году

Нормы рабочего времени на 2020 год

Норму рабочего времени на определенные периоды времени считают по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Итак, согласно производственному календарю бухгалтера, в 2020 году 366 дней, из которых:

• 248 - рабочие дни;
• 5 - сокращенные рабочие дни;
• 118 - выходные и праздничные дни.

Рабочее время за 2020 год при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными составит:

• 1979,00 ч . - при 40-часовой рабочей неделе (8 ч./дн. x 248 дн.);
• 1780,60 ч. - при 36-часовой рабочей неделе (7,2 ч./дн. x 248 дн.);
• 1185,40 ч. - при 24-часовой рабочей неделе (4,8 ч./дн. x 248 дн).

В сравнении с прошлым годом в 2020-м на один больше рабочих дней за счет високосного года, а выходных и праздничных дней одинаково. Все нормы по месяцам и кварталам - в календаре. Скачайте и распечатайте в формате А4.

Производственный календарь на 2020 год – незаменимый инструмент в работе сотрудников кадровых служб и бухгалтерии. Он отражает информацию о праздниках, сокращениях, переносах рабочих дней и нормах трудочасов для разных вариантов режима работы. Подробное отражение позволяет точно рассчитать количество рабочих и выходных дней в конкретном месяце года для формирования графика работы предприятия, начисления заработной платы, больничных или других выплат. Информация из него также полезна рядовым гражданам для планирования грядущего отдыха, на который можно будет выделить выходные с максимальной продолжительностью.

Порядок формирования

Для планирования производственного календаря на 2020 год используются положения двух нормативных актов:

1. Трудового кодекса РФ (ст. 95, 112).
2. Приказа Минздравсоцразвития № 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени…» (будет принят ближе к осени 2019 года)

На заметку! В российском законодательстве нет как такового понятия «производственный календарь», поэтому среди специалистов и рядовых граждан используются разные его названия: табель рабочего времени, трудовой или рабочий календарь и пр.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными официально утвержден :

Поскольку 2020 год относится к числу високосных, в нем будет 366 календарных дней (за счет 29 дней в феврале), из которых:

• 248 – будут рабочими;
• 118 – выходными и праздничными.

Нормы рабочего времени

Нормы трудовых часов рассчитываются на основе информации о государственных праздниках, переносах совпадающих с ними выходных (по календарю или по постановлению Правительства) и сокращенных днях для каждого из месяцев в году.

Даты государственных праздников

Согласно положениям ст. 112 ТК в России утверждены следующие государственные праздники, даты которых неизменно останутся выходными в 2020 году:

Переносы выходных дней

Для праздничных дней, которые считаются официально нерабочими, но при этом приходятся на календарный выходной (субботу или воскресенье), последний смещается на ближайший рабочий день. В связи с такими совпадениями в 2020 году возможны такие переносы:

В отдельном порядке Правительство РФ определяет, как будут перенесены выходные дни, которые являются праздничными нерабочими согласно законодательству в период общегосударственных новогодних каникул. После изменений в ст. 112, утвержденных ФЗ №35 от 23.04.2012 два таких выходных дня переносятся на такие даты на протяжении года, чтобы спланировать рациональное распределение дней работы и отдыха.

проект постановления предполагает перенос выходных дней с 4 и 5 января на понедельник 4 мая и вторник 5 мая соответственно.

Официально все переносы должны быть утверждены официальным документом, который правительство обычно принимает в октябре-ноябре уходящего года.

Длинные выходные

Благодаря государственным праздничным нерабочим дням и переносам праздничных дат в 2020 году будет несколько периодов длинных выходных. На основании предположений о возможных переносах это будут следующие даты:

• на новогодние праздники (8 дней) с 1 по 8 января;
• на День защитника Отечества (3 дня) с 22 по 24 февраля;
• на Международный женский день (3 дня) с 7 по 9 марта;
• на День весны и труда (5 дней) с 1 по 5 мая;
• на День Победы (3 дня) с 9 по 11 мая;
• на День России (3 дня) с 12 по 14 июня.

Предпраздничные сокращенные дни

Положениями ст. 95 (ч. 1) Трудового кодекса регламентировано, что в рабочие дни накануне официальных государственных праздников, время работы уменьшается на один час.

На заметку! Положение не касается сокращения рабочего времени в пятницу накануне государственных праздников, которые в текущем году приходятся на воскресенье.

В 2020 году для «пятидневки» продолжительность рабочего дня будет сокращена:

• 30 апреля (четверг);
• 8 мая (пятница);
• 11 июня (четверг);
• 3 ноября(вторник);
• 31 декабря (четверг).

С учетом представленной выше информации в 2020 году в рабочем календаре распределение дней работы и отдыха по каждому месяцу отдельно, в общеквартальном и годовом срезе будет выглядеть следующим образом:

• 1979 ч – для 40-часовой недели (со сменой 8 ч);
• 1780,6 ч – для 36-часовой недели (со сменой 7,2 ч);
• 1185,4 ч – для 24-часовой недели (со сменой 4,8 ч).