Eeldatav pensionikapital

"... arvestuslik pensionikapital - arvestatakse Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil, kindlustatud isiku kindlustusmaksete ja muude laekumiste kogusumma Vene Föderatsiooni pensionifondi ning pensioniõigused rahas, omandatud enne käesoleva föderaalseaduse jõustumist, mis on aluseks tööpensioni kindlustusosa suuruse määramisel; ... "

Allikas:

17. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 173-FZ (muudetud 3. detsembril 2011, muudetud 19. novembril 2012) "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" (muudetud ja täiendatud kujul, jõustub 1. juulil 2012 )

"... Hinnanguline pensionikapital moodustub Vene Föderatsiooni pensionifondi poolt kindlustatud isiku eest saadud tööpensioni kindlustusosa rahastamiseks tehtud kindlustusmaksete ja muude laekumiste kogusummast, mis põhineb üksikisiku ( isikupärastatud) raamatupidamine..."

Allikas:

15. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 167-FZ (muudetud 28. juulil 2012) "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis"

Ametlik terminoloogia. Akademik.ru. 2012 .

Vaadake, mis on "hinnanguline pensionikapital" teistes sõnaraamatutes:

Eeldatav pensionikapital- Võttes arvesse Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil kindlustatud isiku kindlustusmaksete ja muude laekumiste kogusummat Vene Föderatsiooni pensionifondi ning pensioniõigusi, mis on omandatud enne ... . Sõnavara: raamatupidamine, maksud, äriõigus

167-FZ 15.12.2001- TÄHELEPANU! Seda määrust on muudetud! Vt seaduse uut versiooni 15. detsembril 2001 N 167 FZ (muudetud 30. detsembril 2008) VENEMAA FÖDERATSIOONI FÖDERAALSEADUS VENEMAA FÖDERATSIOONI KOHUSTUSLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE KOHTA Vastu võetud ... ... Raamatupidamise entsüklopeedia

Pensionitoetus Venemaal- See artikkel tuleks wikistada. Palun vormindage see vastavalt artiklite vormistamise reeglitele. Venemaa pensionisüsteem on Vene Föderatsioonis loodavate juriidiliste, majanduslike ja organisatsiooniliste institutsioonide ja normide kogum ... Wikipedia

Pensionisüsteem (Venemaa)- Venemaa pensionisüsteem on Vene Föderatsioonis loodavate õiguslike, majanduslike ja organisatsiooniliste institutsioonide ja normide kogum, mille eesmärk on tagada kodanikele materiaalne kindlus pensioni kujul. Pensionisüsteem ... ... Vikipeedia

Tööpensioni kindlustusosa- - igakuised maksed, mis määratakse teatud vanusesse jõudmisel kõigile kodanikele, kellel on vajalik töökogemus. 2011. aastal oli pensioniiga meestel 60 ja naistel 55 aastat. Töökogemus vähemalt 5 aastat.... Panganduse entsüklopeedia

Venemaa pankade nimekiri- Põhiartikkel: Pangandus Venemaal Venemaa pankade ja pangaväliste krediidiasutuste (NCO) nimekiri, mis on registreeritud Vene Föderatsiooni Keskpangas ja NSV Liidu Riigipangas alates 1988. aasta augustist. # A B C D E F F Z ... Vikipeedia

Palk- (Töötasud) Olulisemad vahendid töötajate huvi suurendamiseks Töötajate osalus vastloodud materiaalse ja vaimse rikkuse osakaalus Sisukord. > palk on kõige olulisem huvi tõstmise vahend… … Investori entsüklopeedia

Infrastruktuur- (Taristu) Infrastruktuur on omavahel ühendatud teenindusstruktuuride või objektide kompleks Transport, sotsiaal-, maantee-, turg, uuenduslikud infrastruktuurid, nende areng ja elemendid Sisu >>>>>>>> … Investori entsüklopeedia

Et mõista, kuidas teha pensionikapitali arvutamine vaatame mõnda näidet.

Alates 1. jaanuarist 2002 on Ivan Iljitši töökogemus kokku 27 aastat ja 3 kuud ning keskmine kuupalk 2500 rubla. perioodiks 2000-2001 elab 01.01.2002 seisuga põhjas ja töötab edasi.

Ivan Iljitši töötasu ja riigi keskmise kuupalga suhe on:

ZR / ZP \u003d 2500 rubla: 1494 rubla. 50 kop. = 1,673 - ja võetakse arvesse summas 1,4.

SC - Ivan Iljitši tööstaaži koefitsient on 0,57 (0,55 + + 0,02 - kaheaastase kogustaaži eest, mis ületab nõutavat staaži). Pensioni arvestuslik suurus seisuga 01.01.2002 oli:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP \u003d 0,57 x 1,4 x 1671 rubla. = 1333,46 rubla. Arvestuslik pensionikapital seisuga 01.01.2002 oli:

PC \u003d (RP - BC) x T \u003d (1333,46 rubla - 450 rubla) x 144 kuud. = = 127 218,24 RUB

Seega oli Ivan Iljitši pensionikapital, mis oli kogunenud 2002. aasta 1. jaanuari seisuga, 127 218,24 rubla.

Alates 2010. aastast arvutatakse tööpensioni kogusumma väärtustamise summat arvesse võttes. Valoriseerimisest tulenev pensioni tõus on: (127 218,24 rubla x 0,37 x 3,678): 144 kuud. \u003d 1202,26 rubla, kus hinnangulise pensionikapitali kasv 0,37–37% (27% 27-aastase töö eest ja 10% NSV Liidus töötamise fakti eest);

3,678 - pensioni kindlustusosa indekseerimise koefitsient;

144 kuud - pensioni maksmise perioodi koefitsient.

Indekseeritud algpensioni kapital, võttes arvesse väärtustamist, kantakse Ivan Iljitši isiklikule isiklikule kontole, mis koos tööandja kindlustusmaksetega moodustab tema pensionile jäämise ajaks kogunenud pensionikapitali, et arvutada tulevase pensioni suurus. .

Kui staaž on väiksem kui seadusega kehtestatud miinimum (meestel 25 aastat), vähendatakse pensionikapitali suurust
väheneb proportsionaalselt tööstaažiga. Mittetäieliku teenistusega pensionikapital arvutatakse järgmise valemi järgi:

PC = PC kokku x ST / STfull,

kus PCtot. - täisteenindusega pensionikapital;

ST – reaalselt olemasolev töökogemus kuude jooksul alates

seisuga 01.01.2002;

STfull - seadusega kehtestatud täisstaaž kuudes (naistel 240 kuud, meestel - 300 kuud).

Tuleb märkida, et see norm käsitleb pensionikapitali määramist seisuga 01.01.2002, mitte aga tööpensioni arvestusliku suuruse määramist.

1. jaanuari 2002 seisuga on Alla Petrovna töökogemus kokku 4 aastat fjjff (48 kuud) ja keskmine kuupalk 1500 rubla. perioodiks 2000-2001

Alla Petrovna töötasu ja riigi keskmise kuupalga suhe on:

ZR / ZP \u003d 1500 rubla: 1494 rubla. 50 kop. = 1,0.

Pensioni arvestuslik suurus seisuga 01.01.2002 kogu tööstaaži juures oli:

RP \u003d SK X ZR / ZP X SZP \u003d 0,55 X l r 0 X 1671 rubla. = 919 rubla. 05 kop. Hinnanguline kogu pensionikapital seisuga 01.01.2002 oli: PCtot. \u003d (RP - BC) x T \u003d (919 rubla 05 kopikat - 450 rubla,) x 144 kuud. = 67 543 rubla. 20 kop. Alla Petrovna hinnanguline (esialgne) pensionikapital: 01.01.2002 puuduliku töökogemusega määratakse summas: PK = PKtot x ST / STtot. - 67543 rubla. 20 kop. x 48 kuud : 240 kuud = 13 508 rubla. 64 kop.

Nii ulatus Alla Petrovna pensionikapital 1. jaanuari 2002 seisuga 13 508 rublani. 64 kop.

Alates 2010. aastast arvutatakse tööpensioni kogusuurus, võttes arvesse summat: me väärtustamine. Valoriseerimisest tulenev pensioni tõus on:

(13 508,64 rubla x 0,14 x 3,678): 240 kuud \u003d 28,98 rubla,:

kus arvestusliku pensionikapitali kasv 0,14 - 14% (nelja tööaasta eest 4% ja NSV Liidus töötamise fakti eest 10%);

3,678 - kindlustustunni ja pensioni indekseerimise koefitsient;

240 kuud - pensioni maksmise perioodi koefitsient.

Indekseeritud algpensioni kapital, võttes arvesse väärtustamist, kantakse Alla Petrovna isiklikule isiklikule kontole, mis koos tööandja kindlustusmaksetega moodustab tema pensionile jäämise ajaks kogunenud pensionikapitali tulevase pensioni suuruse arvutamiseks. .

Algse (hinnangulise) pensionikapitali väärtus sõltub nüüd kogu töökogemuse pikkusest, keskmisest kuupalgast, aga ka vastavate kodanike kategooriate hinnangulise pensionikapitali suurendamise õiguse olemasolust. Seetõttu on kodanikul õigus esitada pensioniõiguste hindamiseks täiendavaid tema pensionikapitali suurust mõjutavaid dokumente, mida talle varem ei esitatud. Sel juhul täpsustavad PFR territoriaalsed organid pensionikapitali suuruse seisuga 01.01.2002.

• valitud fondivalitseja (era- või riigiettevõte Vnesheconombank) ja valitud investeerimisportfell. Kui te pole valinud ühtegi fondivalitsejat, siis on teie pensionisäästude vahendid riikliku fondivalitseja Vnesheconombank usaldushalduses (investeerimisportfell - LAIENDATUD);
• pensionisäästude kogusumma, võttes arvesse nende investeeringuid, jaotades kogumispensioni moodustamise allikate järgi:

4. Neljandas plokis näidatakse perioodil 2002-2014 kindlustusmaksetest moodustatud arvestusliku pensionikapitali suurus. Lisaks näidatakse kapitali kogusumma, võttes arvesse tehtud indekseerimist. Pensioniõiguste teisendamiseks punktideks arvutatakse arvestusliku pensionikapitali summast igakuise vanaduspensioni kindlustusosa makse suurus, mille oleksite saanud seisuga 31. detsember 2014. See ei võta arvesse fikseeritud baassummat ja seejärel jagatakse saadud summa ühe punkti maksumusega 1. jaanuari 2015 seisuga (64,1 rubla). Teie kuni 2015. aastani kogutud punktid (kui neid on) on näidatud plokis 2.

5. peatükk

Venemaa pensioniseaduste üks põhimõisteid on hinnanguline pensionikapital (RCC) - kindlustusmaksete summa, mille alusel arvutatakse tööpensioni põhisuurus (vanaduspensioni kindlustusosa). .
Arvestuslik pensionikapital moodustub kindlustusmaksete ja muude laekumiste kogusummast kindlustatu eest PFR-i eelarvesse makstud tööpensioni kindlustusosa rahastamiseks, lähtudes individuaalse (personaliseeritud) raamatupidamise andmetest.
Arvestusliku pensionikapitali hulka kuuluvate kindlustusmaksete arvestus toimub Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil.
Arvestuslik pensionikapital koosneb kolmest osast: konverteeritavad pensioniõigused (rahalises väärtuses), mille kindlustatud isikud on omandanud enne 01.01.2002, väärtustamise ja kindlustusmaksete summa, mille tööandja on pensionifondi maksnud pärast seda kuupäeva.
Arvestusliku pensionikapitali (PC) suurus, mille alusel arvutatakse kindlustatud isiku tööpensioni põhisuurus (vanaduspensioni kindlustusosa), määratakse valemiga.
PC=PC! + SV + pk2,
kus PC, on enne 01.01.2002 omandatud pensioni algkapital, i.е. kodanike pensioniõigused enne reformi;
SV - väärtustamise summa;
PC2 - 01.01.2002 kuni pensionile jäämiseni tasutud kindlustusmaksete kogusumma.
Algpensionikapital arvutatakse reformi eelõhtul kehtinud tööpensioni arvutamise reeglite järgi, s.o. staaži ja teatud perioodi keskmise töötasu alusel.
Arvestuslikku pensionikapitali indekseeritakse korrapäraselt kuni tööpensioni määramise päevani vastavalt tööpensionide seadusele.
Arvestuslik pensionikapital määratakse kindlaks üldreeglite alusel, lähtudes tööpensioni hinnangulisest suurusest, võttes arvesse kas üldise töökogemuse pikkust või staaži vastavatel tööliikidel (eritöö). kogemus).

Pensioniõiguste hindamine (konverteerimine) on kodaniku 01.01.2002 (enne pensionireformi algust) kogustaaži ja sissetuleku vormis pensioniõiguste konverteerimine arvestusliku pensionikapitali suuruseks. kindla valemi järgi.
Käimasoleva pensioniõiguste hindamise eesmärk on:
- kindlustatud isikutele seisuga 01.01.2002 omandatud pensioniõiguste maksimaalseks säilitamiseks;
- tööpensioni määramise korra lihtsustamine.
Selleks on kehtestatud kindlad perioodid, mille jooksul saab arvestada kindlustatud isiku töötasu. Need on perioodid 2000-2001. individuaalsete (isikupärastatud) dokumentide järgi või 60 järjestikuse kuu jooksul vastavate tööandjate või riigi- (omavalitsus)organite poolt ettenähtud korras väljastatud dokumentide alusel.
Need perioodid on tingitud asjaolust, et sissetulekuid on vaja ainult pensioniõiguste hindamiseks, mitte pensioni lõpliku suuruse kindlaksmääramiseks.
Kogustaaži väärtus säilib endiselt ainult pensioniõiguste konverteerimisel. Kogustaaži all mõistetakse töötamise ja muu ühiskondlikult kasuliku tegevuse kogukestust kuni 1. jaanuarini 2002. a, mis võetakse arvesse kalendaarses järjekorras (töö- ja loometegevus, ajateenistus, töötu abiraha saamise aeg jne. .).
Kindlustatud isikute (sh pensionäride) pensioniõiguste hindamisel võrdsustatakse tootmisvigastuse või kutsehaiguse tagajärjel saadud I ja II grupi puude periood töökohaga, mille juures nimetatud vigastus või kutsehaigus. haigus kätte saadi. Kindlustatud isikutel, kellel on töökogemus erilistes töötingimustes (nimekirjad nr 1 ja nr 2, õppe- ja meditsiinialane tegevus, töö tsiviillennunduses jne), saab pensioniõiguste konverteerimise arvestuslikuks pensionikapitaliks teha aadressil oma valikul, kasutades üldise staaži (saadaval ja täielik) asemel vastavat tüüpi töökogemust (saadaval ja täielik).
Selliselt arvutatud pensioni algkapitali suurus (tingimisi arvutatud pension seisuga 01.01.2002) rublades kajastub iga kindlustatu isiklikul isiklikul kontol ja seda kasutatakse tema tulevase pensioni arvutamisel. Täiendavad pensioniõigused, mis on teenitud pärast uue pensioniseaduse jõustumist, on tööandja kindlustusmaksed.
Arvestusliku pensionikapitali ja kindlustusmaksete summa, mille tööandjad iga töötaja kasuks maha arvavad, on tööpensioni suuruse kindlaksmääramiseks pensioniea saamise ajaks kogunenud pensionikapital. Ja mida suuremad nad on, seda suurem on pension.
Nüüd saab iga kindlustatu tänu sellele protseduurile teada, kui suur on tema teenitud pensionisääst kogu tööperioodi jooksul. Olulised punktid ümberkujundamisel on staaži õige hindamine ja tööjõus edukamate perioodide valimine koos vastava palgaga, mis kajastuvad kindlustatud isiku isiklikul kontol.
Pensioniõiguste konverteerimine toimub nii pensionäridele kui ka kodanikele, kes ei ole veel pensioniikka jõudnud. Praegustele pensionisaajatele tehti pensioniõiguste hindamine alates 01.01.2002 iga pensionäri pensionitoimikus olevate töökogemuse ja töötasu dokumentide alusel.
Kõigile töötavatele isikutele, kellele ei ole enne nimetatud kuupäeva pensioni määratud, toimub pensioniõiguste hindamine samaaegselt neile tööpensioni määramisega. Selle kategooria isikute jaoks on pensioniõiguste konverteerimiseks ja algpensionikapitali määramiseks ette nähtud eriskeem.
Praktikas kasutatakse kindlustatute pensioniõiguste hindamisel staaži arvestamisel kolme võimalust:
1) artikli lõike 4 normide kohaselt. Tööpensionide seaduse § 30 kohaselt välja töötatud kogustaaži kestust seisuga 01.01.2002 (see kord langeb kokku ka kogustaaži arvestamise korraga pensioni suuruse määramisel kasutades pensionäri individuaalne koefitsient, mis kehtis enne 01.01.2002). Nimetatud staaži hulka arvestatakse kalendaarses järjekorras töötamise ja muude tegevuste perioode, välja arvatud õppeperioodid, alla kolmeaastaste laste hooldamine ja muud perioodid;
2) enne 01.01.2002 kehtinud õigusaktide normide järgi pensioni suuruse määramisel pensionäri individuaalset koefitsienti kohaldamata. Kogustaaži hulka arvestatakse kõik varasemates õigusaktides sätestatud töö- ja muude tegevuste perioodid, sealhulgas alla kolmeaastaste laste õppimise ja hooldamise perioodid ning muud perioodid, kohaldades vastavatele perioodidele vajadusel sooduskorda. staaži arvestamise eest (poolteist aastat, kaks aastat); kuid pensioni arvestusliku suuruse piirang on 3-3,5 seisuga 31.12.2001 kehtestatud vanaduspensioni alammäärast;
3) pensioniõiguste hindamisel kasutatakse üldise staaži asemel kalendaarses järjekorras arvutatud eristaaži vastavatel tööliikidel.
Seisuga 01.01.2002 pensionisaajatel on pensioniõiguste hindamiseks veel üks võimalus - lähtuvalt pensioni suurusest.
Kindlustatud isikute pensioniõiguste hindamine seisuga 01.01.2002 toimub pensioni maksvate asutuste poolt järgmistel tähtaegadel:
vastavat tüüpi töödel töötavatele kindlustatud isikutele - hiljemalt 01.01.2011 ja kui neile isikutele määratakse tööpension enne kindlaksmääratud kuupäeva - samaaegselt neile tööpensioni määramisega vastavalt föderaalseadusele;
ülejäänud kindlustatutele - hiljemalt 01.01.2013 ja kui neile isikutele määratakse tööpension enne määratud kuupäeva - samaaegselt neile tööpensioni määramisega vastavalt föderaalseadusele.
Sel juhul tööstaaži, sealhulgas vastavate tööliikide staaži (ja vajadusel kindlustatud isiku töötasu) kinnitamise kord, samuti kindlustatu töötasu suurendamise kord. isik, mis loodi riikliku pensioni määramiseks ja ümberarvutamiseks ning kehtis tööpensioni seaduse jõustumise päevani.

Kõik pensioniõiguste konverteerimise ja väärtustamise kohta

Eeldatav pensionikapital (RCC)- see on enne 1. jaanuari 2002 omandatud kindlustatud isiku ja pensioniõiguste kindlustusmaksete ja muude laekumiste kogusumma rahaliselt, mis on aluseks tööpensioni kindlustusosa suuruse määramisel. .

Pensionikapital kajastatakse iga kindlustatu isiklikul isiklikul kontol, mis on avatud fondi territoriaalses asutuses. Tööpensioni määramise põhiandmed on teave isikliku pensionikonto oleku kohta isikupärastatud raamatupidamissüsteemis.

Pensionide väärtustamine 2019. aastal - mis see on

Alates 2010. aastast on eraldi standardis kirjeldatud tööpensionide väärtustamise korda ja põhimõtteid, mis võimaldab muuta kodaniku andmist, võttes arvesse töötingimusi ja palka, mis iseloomustavad perioodi kuni 2002. hetkest, mil tingimused muutuvad ja pensionireform läbi viiakse).

Loomulikult hindab ja arvutab pensionifond iga kohta väljamaksmiseks vajaliku summa ilma täiendavaid taotlusi vastu võtmata. Siiski ei ole üleliigne mõista arvutuste põhiprintsiipe, et arvutada oma tagatise väärtus ja võrrelda seda tegeliku väärtusega. Nii saate tuvastada vea, mis on põhjustatud näiteks mõne teabe puudumisest Sihtasutuse andmebaasis.

Mis on pensionitegur

• sobiv vanus on naistel 55 ja meestel 60 aastat;
• kindlustusstaaž - alates 2024. aastast pensionäriks saavatel isikutel vähemalt 15 aastat (2015. aastal pensionäriks saavatel töötajatel on nõutav staaž vähemalt 6 aastat ja iga järgneva aastaga see ainult suureneb);
• individuaalne pensioni koefitsient mitte vähem kui 30 punkti. 2015. aastal pensioni saajatele on nõutav koefitsient 6,6. Kuid iga järgneva aastaga suureneb nõutav minimaalne STK.

Alates 2015. aastast algab uus pensionide arvestamise kord. Pensioni suurus sõltub otseselt individuaalsest pensionikoefitsiendist (või pensionipunktidest). See kajastab kõiki isiku tööperioode, aga ka muid aegu, mil inimene tegelikult ei töötanud, kuid seaduse järgi arvatakse see kindlustusperioodi hulka.

Miks on vaja individuaalset pensionikapitali (IPC)

• Venemaa elanikkonna vananemine toob kaasa töötavate kodanike koormuse suurenemise (pensionifondil on väga rahapuudus);
• vanadushüvitise suurus väheneb järk-järgult, mis toob kaasa tohutu elanikkonna elatustaseme languse.

Valitsus kavatseb ergutada tööandjaid ja töötajaid üle minema muudele pensionikapitali moodustamise põhimõtetele, luues erinevatel tasanditel maksusoodustusi, sealhulgas andes õiguse saada kuni 6% maksusoodustust ja alandades järk-järgult üksikisiku tulumaksu aastaks. 10%.

Pensioni kindlustusosa: mida see tähendab

• makse summa summeeritakse kodaniku isiklikul kontol;
• pensionikapitali indekseeritakse pidevalt, mis annab sellele süstemaatilise tõusu;
• pensionile jäämise ajal kogunenud säästud lõpuks indekseeritakse, võrreldakse ja jagatakse selle perioodi keskmise arvutatud väärtusega, mil kodanik oli pensionil.

Eksperdid ütlevad, et kümme viisteist aastat pensionifondis on sularaha puudujääk ja võimalikud tõrked väljamaksetega, mille tagajärjel kannatab otseselt pensioni kindlustusosa, sest seda ei salvestata inimeste isiklikele kontodele. Kuna konkreetsel defitsiidi hetkel kasutatakse rahalisi vahendeid selleks, et pensioniealistele inimestele oleks võimalik teha vajalikke väljamakseid. Sellest tulenevalt üritab riik meelitada elanikkonda hilisemale väljateenitud puhkusele ning moodustada kindlustusosa arvelt hoiuste kogumiskomponenti.

Pensionikapitali määramise valemi selgitus

PC - kindlustatud isiku hinnangulise pensionikapitali väärtus;
RP - tööpensioni hinnanguline suurus;
450 rubla - vanaduspensioni põhiosa suurus, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega alates 1. jaanuarist 2002;
T on eeldatav periood vanaduspensioni maksmiseks, mis on võrdne tööpensioni määramisel kohaldatava sama perioodiga.

Pensionäri kogustaaži (muutmiseks vastavalt föderaalseadusele N 173-FZ "Tööpensionide kohta") seisuga 01.01.2002 oli:
2 aastat 3 kuud 1 päev (alates 10.01.1999 kuni 31.12.2001).
Ajavahemiku kohta kuni 01.01.2002 palgatõend puudub.
Pensioniõiguste konverteerimine toimub vastavalt artikli 3 lõikele 3. 30 Föderaalseadus N 173-FZ "Tööpensionide kohta":
RP (pensioni arvutamine) = SC x SR/SR x SFP, kus
SC - staažikoefitsient, mis kindlustatute meeste hulgast, kelle kogustaaži on vähemalt 25 aastat (300 kuud), on 0,55.
ZR / ZP - pensionäri keskmise töötasu ja Vene Föderatsiooni keskmise töötasu suhe oli - 0,00 (arvesse võetakse mitte rohkem kui 1,2). Töötasude kohta enne 01.01.2002 info puudub.
SZP - Vene Föderatsiooni valitsuse kinnitatud keskmine kuupalk Vene Föderatsioonis on 1671 rubla. 00 kop.
Pensionäri RP (pensioni arvutamine) \u003d 0,55 x 0 x 1671 \u003d 0 rubla.
Kuid vastavalt artikli 7 lõikele 7 Föderaalseaduse N 173-FZ "Tööpensionide kohta" (RP) artikli 30 kohaselt ei tohi pensioni eeldatav suurus 01.01.2002 seisuga olla väiksem kui 660,00 rubla.
Pensionäri pensionikapitali (PC) arvutamine ilma kindlustusmakseta:
PC \u003d (RP - BC) x T kus:
RP - arvestuslik tööpension 660,00;
eKr - Vanaduspensioni baasosa suurus seisuga 01.01.2002, summas 450 rubla. (kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega);
T - eeldatav tööpensioni maksmise periood ametisse nimetamise kuupäeval; (T) - 228 kuud. (vastavalt 17. detsembri 2001. aasta seaduse N 173-FZ artikli 14 lõikele 1 ja artikli 32 lõikele 1);
K - (tegeliku staaži suhte koefitsient nõutavasse) 0,09011111 - pensionäri tegeliku staaži suhe seisuga 01.01.2002 (2 aastat 03 kuud 1 päev) nõutavasse meestel 25 a. vana (300 kuud):
Arvutus:
2 aastat x 12 + 3 = 27 kuud pensionäri staaži kuni 01.01.2002.
Seega (K) pensionär 27: 300 = 0,09011111.
Pensionäri arvuti arvutamine:
PC (01.01.2002) = (660–450) x 228 x 0,09011111 = 4314,52.
Indekseerimine seisuga 01.01.2015:
PC (01.01.2015 ilma kaastöödeta) = 4314,52 x 5,614816535 = 24225,26.
5,614816535 - PC indekseerimise kogukoefitsient 01.01.2002 kuni 31.12.2014 (kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega).

Pensionäri arvutid kokku (sh ümberarvestus, indekseerimine, kindlustusmaksete tasumine):
PC (01.01.2015 koos sissemaksetega) 24225,26 + 0,00 = 24225,26.
Artikli 1 lõike 1 alusel. Föderaalseaduse N 213-FZ punkti 30.1 kohaselt on väärtustamise summa 10% hinnangulise pensionikapitali väärtusest, mis arvutatakse vastavalt artiklile 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse N 173-FZ FZ artikkel 30, lisaks 1% hinnangulisest kapitalist iga enne 1. jaanuari 1991 omandatud töökogemuse täisaasta kohta.
Pensionäri staaži pikkus 01.01.1991 seisuga - 0 aastat 0 kuud 0 päeva (väärtustamisprotsent - 10%, väärtuste koefitsient - 0,10).
Valoriseerimise suurus määratakse järgmise valemiga:
PC (ilma panusteta) x koefitsiendid. väärtustamine: T.
Valoriseerimise summa (tõus) = 24225,26 x 0,10: 228 = 10,63 rubla.
Tööpensioni kindlustusosa (P) suurus arvutatakse järgmise valemi järgi (vastavalt föderaalseaduse N 173-FZ "Tööpensionide kohta" artiklile 14):
P \u003d PC: T + väärtustamise summa.
P 01.01.2015 = 24225,26: 228 + 10,63 = 116,88 rubla.
Kindlustuspensioni suurus arvutatakse vastavalt Art. Föderaalseaduse N 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" artikkel 15.
IPC (individuaalse pensioni koefitsiendi) arvutamine toimub vastavalt artikli 9 lõikele 9. Föderaalseaduse N 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" artikkel 15 vastavalt valemile:
IPKS (IPK enne 01.01.2015) + IPKN (IPK pärast 01.01.2015).
IPKS \u003d P: SPC, kus SPC on pensionikoefitsiendi maksumus, kinnitatud summas 64,10 rubla. (vastavalt lõikele 10. Föderaalseaduse N 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" artikkel 15).
Seega summa IPKS pensionär
IPKS = 116,88: 64,10 = 1,823.
IPKN \u003d Kindlustusmaksete summa: kindlustusmaksete standardsumma (vastavalt föderaalseaduse N 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" artiklile 11, artiklile 15).
Pensionäri isiklikule kontole kogunenud kindlustusmaksete summa 01.01.2015 seisuga vastavalt individuaalse isikliku konto väljavõttele on 0,00 rubla.
Sellest lähtuvalt on IPKN N.R.V. = 0,00.
Kokku:
IPK N.R.V. = 1,823 + 0,00 = 1,823.

Mis on individuaalse pensioni koefitsient?

• Staažikoefitsient on 0,58 (0,55 + (28-25)/100).
• Palga suhe - 1,14 (1700/1494,50).
• Neid näitajaid kasutades määrame 2002. aasta jaanuari arvestusliku pensioni. Meie puhul on see 654,87 rubla. (0,58 * 1,14 * 1671 – 450).
• Kuna kogemus aastani 1991 on 20 aastat, on väärtustamise summa 196,46 rubla. (654,87 * (0,1 + 0,01 * 20)).
• Enne 2002. aastat teenitud pensioni suurus 2015. aasta jaanuari seisuga on 4780,05 rubla. ((654,87 + 196,46) * 5,6148).
• 2002. aasta individuaalkoefitsient on 74,57 (4780,05/64,1).

Lisaks kindlustuspensionile on venelastel võimalik saada ka muud tüüpi pensionimakseid - rahastatakse isiklikest sissemaksetest, ettevõtteid tööandja kulul, riigieelarvest (riigiteenistujatele, sõjaväelastele, politseinikele jms) mitteriikliku pensionina mitteriiklikesse pensionifondidesse (NPF) investeeritud vahendite arvelt. Kuid pensionikoefitsienti, mida me allpool käsitleme, kasutatakse ainult PFR-i makstava kindlustuspensioni arvutamiseks. Seetõttu keskendub edasine arutelu ainult seda tüüpi maksetele.

Mis on väärtustamine

Valoriseerimist viivad läbi pensionifondi organid, võttes arvesse olemasolevaid andmeid isiku töökogemuse kohta aastani 2002, ilma avalduseta. Andmebaasis on andmed pensioni arvelduskapitali suuruse kohta jooksva aasta 1. jaanuari seisuga. Kui pensionäril on nimetatud perioodi staaži kohta varem arvele võtmata dokumendid, peab pensionär need iseseisvalt pensionifondile esitama.

Väärtustamist nimetatakse meetmetele, mida riik võtab väärtpaberite, sotsiaaltoetuste, pensionide ja muu kapitali ümberhindamiseks või väärtuse suurendamiseks. Venemaal kasutatakse seda mõistet seoses selle põlvkonna pensioniõiguste ümberhindamisega, kelle pensioniõigused kujunesid täielikult või osaliselt enne majandusreformide algust. Kuna pensionimaksete suuruse arvutamisel enne reforme kasutati eraldi keskmise palga näitajat (keskmine palk oli kõrgem), siis alahinnati enne reforme töötanud kodanike pensioniõigusi, mistõttu paljud ei saanud pikkuse eest makstavat lisatasu. teenusest.