2018. aastal läheb Venemaal pensionile poolteist kuni kaks miljonit inimest. Kuidas pensioni arvutatakse, mis selle suurust mõjutab, on enamiku algajate jaoks mõistatus. PFRF-i töötajad, nagu arutelu näitas , ärge vaevu selgitama konkreetse pensioni arvutamise üksikasju ja iseärasusi ning põhjuseid, miks seda sageli alahinnatakse. Seetõttu räägime traditsiooniliselt aasta alguses sellest, kuidas pensioni arvestatakse. Teeme seda selleks, et aidata tulevastel pensionäridel vältida vigu pensioni taotlemisel.ja kaitsta oma õigusi.

Pensionide arvutamise algoritm pole alates 2015. aastast muutunud (kui mõned iga-aastaselt korrigeeritud parameetrid välja arvata), sellegipoolest on 45-90 taas koostanud ja avaldanud memojuhendi, et tutvustada "uustulnukaid" pensionide arvutamise põhiprintsiipe. aastal 2018.

2018. aasta pensionide arvestamine.

2018. aastal kogunenud pensioni suurust saad arvutada kasutades meie . See erineb kõigist teistest, sealhulgas PFRF-i kalkulaatorist, selle poolest, et see võtab arvesse kodaniku kõiki tööperioode ja arvutab pensionide tegeliku, mitte hüpoteetilise summa. Sellega seotud arvutuste tegemiseks - keskmise kuupalga määramiseks mis tahes perioodiks kuni aastani 2002 ja keskmise kuupalga (AMS) koefitsiendi leidmiseks, samuti perioodide 2002-2015 eest teenitud pensionikapitali suuruse määramiseks võite kasutada .

Selleks, et mõista, kuidas pensioni arvutatakse ja millest selle suurus sõltub, on oluline teada pensioniõiguste kujunemise põhiprintsiipe, samuti arvutamise peamisi üksikasju ja omadusi, mida kirjeldatakse allpool.

Üldparameetrid, mida kasutatakse 2018. aasta pensionide suuruse arvutamisel.

• Minimaalne nõutav kindlustusstaaž kindlustuspensioni saamiseks 2018. aastal - 9 aastat.
  (2017. aastal - 8 aastat).
• Minimaalne nõutav väärtus IPK et saada kindlustuspensioni 2018. aastal - 13,8.
  (Aastal 2017 - 11,4).
• Ühe pensionikoefitsiendi maksumus ( SPK) 2018. aastal - 81 rubla 49 kopikat
  (2017. aastal - 78 rubla 58 kopikat).
• Püsimakse summa ( FV) vanaduskindlustuspensionile 2018. aastal saab 4 982 rubla 90 kopikat. (2017. aastal - 4805 rubla 11 kopikat).

Millistest osadest pension koosneb ja kuidas seda arvutatakse.

Põhipension, mida kodanik saab 2018. aastal pensionile jäädes, koosneb „Kindlustus vanaduspensionist“ ja „Püsimaksest“.

Kindlustuspensioni (FV) püsimakse.

Fikseeritud väljamakse ( FV) lisandub eranditult kõikide pensionäride vanaduskindlustuspensionile. Selle suurus 2018. aastal on 4 982 rubla 90 kopikaid.

Seadus () PV on määratletud järgmiselt: " Kindlustuspensioni fikseeritud väljamakse - isikute võimaldamine, kellel on vastavalt käesolevale föderaalseadusele õigus saada kindlustuspensioni, mis määratakse kindlaks kindlustuspensioni makse vormis."

Virmalistele, puuetega inimestele ja paljudele teistele abisaajatele on ette nähtud püsimakse suurendatud summa. Üksikasjad on kirjeldatud artiklis 17.

Kindlustus vanaduspensioni osad (SPst)

vanaduspension ( SPst) moodustatakse neljast osast - kolm vastavad kodaniku erinevatele tööperioodidele ja neljas on tasutud muude staažiga võrdsustatud perioodide eest.

Kindlustuspension koosneb:

• osa enne 2002. aastat teenitud kindlustuspensionist.
• osa perioodide 2002–2014 eest teenitud kindlustuspensionist.
• 2015. aasta järgsete perioodide eest teenitud kindlustuspensioni osa
• muude (mittekindlustus) perioodide eest kogutud kindlustuspensioni osa.

Individuaalne pensioni koefitsient (IPC)

Alates 1. jaanuarist 2015 mõõdetakse ja võetakse kodanike pensioniõigusi nende “teenitud” individuaalse pensioni koefitsiendi väärtuse järgi. (IPK) punktides . Pensioni suuruse arvutamiseks rublades peate teadma (arvutama, arvutama) individuaalse pensioni koefitsiendi väärtust. Millal IPK on teada, siis korrutatakse see ühe pensioni koefitsiendi (punkti) väärtusega pensioni määramise aastal ja määratakse “Kindlustus vanaduspensioni” suurus rublades.

Vastavalt vanaduskindlustuspensioni struktuurile, IPK arvutatakse ka kolme põhitermini alusel, millele lisandub neljas, mis arvestab pensioniõigusi “muude” (mittekindlustusega) perioodide eest - ajateenistus, lapsehooldusperioodid jne.

Iga nimetatud perioodi kohta IPK määratletud ja arvutatud mitmel viisil.

Enne 2002. aastat tekkinud pensioniõigused

(IPK kuni 2002. aastani)

Need sõltuvad ja on täielikult määratud kolmest parameetrist:

1. Kindlustus(töö)staaži kestus kuni 2002. a.
2. Kodaniku keskmine kuupalk kas aastatel 2000-2001 või 60 kuu (5 aasta) järjestikuse perioodi jooksul kuni 01.01.2002 (valitakse, kumb on tulusam).
3. Kindlustuskogemuse kestus kuni 1991. a.

Vale arvestus või mõne loetletud parameetri alahindamine võib viia pensioni suuruse alahindamiseni.

Sel perioodil teenitud pensioniõigused arvutatakse esmalt rublades ja konverteeritakse seejärel ümber IPK. Üksikasjalik arvutusalgoritmIPKkuni 2002. aastani aastal kirjeldatud.

Peamine arvutusprobleemIPKkuni 2002. aastanipensionäride jaoks on 2018. aastal see, et pensionifond (PFRF)ei omatäielik teave kodanike ja nende töötegevuse kohta perioodide kohta kuni 2002. Seetõttu on väärtusIPKkuni 2002. aastani., mis teie soovil väljastatakse näiteks PFRF-i veebisaidi isikliku konto kaudu, ei vasta reeglina tegelikkusele. Kui arvutus või näitab isiklikul kontol näidatust erinevat tulemust, siis peate oma juhtumit PFRF-is tõendama ametlike dokumentidega, mis kinnitavad tööstaaži ja töötasu (tööraamat, sissetulekutõendid, arhiividokumendid jne). Peate eelnevalt muretsema selliste dokumentide kättesaadavuse ja nende vastavuse pärast PFRF-i nõuetele (vajalikud pitsatid ja allkirjad).

Aastatel 2002-2014 kujunenud pensioniõigused.

(IPK 2002-2014).

Need sõltuvad ja on täielikult määratud ainult pensionikapitali suurusest ( PC) moodustatud nende aastate kindlustusmaksetest PFRF-ile.

Aastatel 2002-2014 teenitud pensioni kindlustusosa suurust ei mõjuta ei kindlustusstaaž - perioodide 2002-2014 kestus, mille jooksul kindlustusmaksed teie eest PFRF-i kanti, ega ka muud parameetrid. (eeldusel, et kogu kindlustusstaaž on piisav vanaduskindlustuspensioni saamise õiguse tekkimiseks). Aastateks 2002-2014 moodustatud pensioniõiguste arvestamine ja hindamine toimub rublades alusel, mis seejärel konverteeritakse punktideks IPK.

Kuidas pensioniõigusi arvutatakse ja IPK aastateks 2002-2014üksikasjalikult .

Teave selle tööperioodi ja ülekantud kindlustusmaksete summade kohta on teada ja registreeritud PFRF-is kodaniku ILS-is, kuna alates 2002. aastast on PFRF-is täielikult toiminud isikupärastatud konto. väärtust IPK aastateks 2002-2014 leiate PFRF-i veebisaidi isiklikust kontost või riigiteenuste veebisaidilt, kuid selle suurust pole võimalik mõjutada ega muuta. Isiklikul kontol märgitud andmete õigsuse kontrollimiseks IPK selle perioodi kohta saab arvutada kas või "käsitsi" alusel.

Pärast 01.01.2015 tekkinud pensioniõigused

(IPK pärast 01.01.2015).

Need sõltuvad ja on täielikult määratud ainult kodaniku ILS-i PFRF-is laekunud kindlustusmaksete summast.

Alates 1. jaanuarist 2015, peale jõustumist, arvestusmeetod IPK on muutunud. Iga kalendriaasta kohta hakati selle väärtust arvutama valemi abil

IPK aasta- individuaalne pensioni koefitsient, mis määratakse iga kalendriaasta kohta alates 1. jaanuarist 2015; SW aasta- kindlustatud isiku vastaval kalendriaastal kogunenud ja tasutud kindlustusmaksete summa; EAR aasta- vanaduskindlustuspensioni kindlustusmaksete standardsumma, mis arvutatakse järgmiselt

EAR aasta = 0,16 x Eelm. Vel. alused.

Eelmine Vel. Alused- see on niinimetatud "kindlustusmaksete arvutamise baasi piirväärtus" - "lagi" aastapalk(kumulatiivselt alates vastava aasta 1. jaanuarist), millest koguneb kindlustusmakseid 22%, millest 16% läheb kindlustuspensioni moodustamiseks (kui kogumispensioni ei moodustatud). Seda piirmäära ületavatest summadest kantakse kindlustusmaksed ka pensionifondi, kuid erineva määraga - 10% ulatuses ja need ei lähe kodaniku isiklikule isiklikule kontole, vaid "ühisfondi" pensionifondist. Baasi piirväärtus määratakse igal aastal valitsuse määrustega.

Viide. Väärtused Eelmine Vel. Alused :

2015. aastal - 711 000 rubla; 2016. aastal - 796 000 rubla; 2017. aastal - 876 000 rubla, 2018. aastal - 1 021 000 rubla.

Oma aastaarvu arvutamiseks ja hindamiseks IPK teenitud pärast 01.01.2015, saate kasutada lihtsustatud valemeid

• IPK2015 = (keskmine kuupalk 2015. aastal / 59 250) x 10.
  Ei tohi ületada 7,39. Kui see osutub rohkemaks, siis on see võrdne 7,39.
• IPK2016 = (2016. aasta keskmine kuupalk / 66 333) x 10.
  Ei tohi ületada 7,83. Kui see osutub rohkemaks, võrdub see 7,83-ga.
• IPK2017 = (keskmine kuupalk 2017. aastal / 73 000) x 10.
  Ei tohi ületada 8,26. Kui see osutub rohkemaks, võrdub see 8,26-ga.
• IPK2018 = ((2018. aasta tulu kuni pensionile jäämiseni) x 0,16 / 163 360) x 10.
  Ei tohi ületada 8,7. Kui see osutub rohkemaks, võrdub see 8,7-ga.

STK muude perioodide jaoks.

Ühiskondlikult oluliste perioodide eest - ajateenistus, lastehoid ja mõned muud - antakse ka punkte, mille tulemusena STK muude perioodide jaoks. See on tasuline, kui kodanik neil perioodidel ei töötanud. Vastavalt föderaalseaduse "" artikli 15 lõikele 12 kindlustusperioodide eest antavate punktide arv on järgmine.

• Koefitsient ( IPK) ajateenistuse ajateenistuse, samuti teenistuse ja (või) tegevuse (töö) perioodide eest, mis on sätestatud 4. juuni 2011. aasta föderaalseaduses N 126-FZ "Teatud kategooria kodanike pensionide tagamise kohta", on 1.8.
• Koefitsient ( IPK) artikli 12 1. osa punktis 3 sätestatud muu perioodi täis kalendriaasta kohta on:

1) 1,8 - ühe vanema esimese lapse hooldamise perioodi suhtes kuni tema pooleteiseaastaseks saamiseni;

2) 3.6 - ühe vanema teise lapse hooldamise perioodi suhtes kuni tema pooleteiseaastaseks saamiseni;

3) 5.4 - ühe vanema kolmanda või neljanda lapse hooldamise perioodi suhtes kuni kummagi pooleteiseaastaseks saamiseni.

Pensioni suuruse lõplik arvestus

Pärast arvutamist IPK eraldi perioodide kohta need liidetakse ja määratakse lõplik väärtus IPK:

STK = STK enne 2002. aastat + STK 2002-2014 + STK pärast 01.01.2015 + STK muude perioodide jaoks.

Koos tuntud IPK 2018. aastal määratud pensioni suurust on lihtne arvutada. Selle jaoks IPK korrutatakse ühe pensionikoefitsiendi maksumusega ja saadud summale lisatakse püsimakse

Pension = STK x81 rubla 49 kopikat + 4982 rubla 90 kopikaid

Märkmed.

1. Kirjeldatud pensionide arvutamise algoritm jääb muutumatuks ja seda rakendatakse 1. jaanuarist 2015 kuni tänapäevani.

2. Kõige olulisem periood kogunenud pensioni suuruse mõjutamise võimaluse seisukohalt on töötamise periood aastani 2002. Pensioni suurust saab mõjutada valides selleks perioodiks soodsaima töötasu ( 60 järjestikuse kuu jooksul) ja kindlustusperioodi pikkust (selle kinnitamiseks on vaja dokumente). Selleks peate hoolikalt uurima pensionide kogunemist kuni 2002. aastani.

3. Muude perioodide (pärast 2002. aastat) kogunenud pensioni suurust on raske mõjutada - kogu teave kindlustusmaksete summa kohta registreeritakse PFRF-is ILS-is ja "ei kuulu edasikaebamisele".

4. Oleme kirjeldanud tüüpilise, "standardse" kindlustuse vanaduspensioni algoritmi. Mõnel juhul - ennetähtaegse pensionile jäämise, põhjamaise kogemuse ja muude funktsioonide korral - võib arvutustes tekkida täiendavaid nüansse. Paljusid neist arutatakse ja mõistetakse meie foorumi jaotises. See on kollektiivne teadmiste kast, kus saad esitada küsimuse ja saada vihje, kuidas paljudes ebastandardsetes olukordades õigesti käituda.

5. Need, kes osalesid pensionisäästude moodustamisel NPF-is või Ühendkuningriigis, saavad lisaks "põhipensionile" lisa "osamakselise pensioni" näol. Kuna aga valdav enamus 2018. aastal pensionile jäävatest kodanikest kas ei moodustanud kogumispensioni või moodustas selle väga väikestes summades, siis me seda käesoleva artikli raames ei käsitle ja räägime sellest teistes väljaannetes.

16.01.2019, Sasha Bukashka

IPC - individuaalne pensionikoefitsient 2019. aastal - on spetsiaalne arvutusnäitaja, mis määrab veelgi meie pensioni kujunemise ja suuruse. Selle suurust mõjutavad korraga mitu venelase tööaktiivsuse näitajat. Uurime välja, kuidas 2019. aastal pensioni arvutatakse, millised on ametnike poolt kinnitatud miinimumväärtused ja millised muudatused on mõjutanud Venemaa pensionisüsteemi.

Peaasi meie pensionide kohta

Teeme kohe reservatsiooni, et viimase 30 aasta jooksul on pensionisüsteemi uuendatud kolm korda. Viimased uuendused, mis on sätestatud 28. detsembri 2013. aasta seadustes nr 400-FZ, nr 422-FZ ja nr 424-FZ, on kohandanud pensionide arvutamise ja maksmise korda. Nüüd on kõik pensionäridele tehtavad riiklikud maksed jagatud kahte ossa: kindlustus ja kogumisraha.

Need näitajad määratakse omakorda uue punktisüsteemi alusel. See tähendab, et kõik kodaniku pensioniõigused on nüüd väljendatud punktides. Neid pennpunkte nimetatakse "individuaalseks pensioniteguriks".

Seega, mida rohkem punkte kogutakse töötamise perioodil, seda suurem on kodaniku riiklik pension. Seadusandjad on määranud ka IPC miinimumväärtused. See tähendab, et kui venelane pole teeninud miinimumpunkte, siis ta määratakse.

Pensionireform: põhipunktid

Ülemaailmne finantskriis pole säästnud ka Venemaad. Nagu paljudes teistes osariikides, on ka pensioniiga tõstetud. Kuid võrreldes sama Kasahstani või Valgevenega on Venemaa tõus muutunud järsuks ja karmiks: vanust tõsteti kohe viie aasta võrra, nii meestel kui naistel.

Sellised karmid meetmed on aga parandanud vanemate venelaste rahalist kindlustatust. Seega tõsteti pensione alates 1. jaanuarist 2019 7,05% ehk keskmiselt 1000 rubla võrra. Seega, kui pensionär sai 2018. aastal 15 000 rubla, siis alates jaanuarist on tema pension 16 057,50 rubla. Kuid väärib märkimist, et mitte kõik kodanikud ei saa Venemaal sellist pensioni. Ja enamiku jaoks ulatub makse vaevalt 10 000 tuhandeni või isegi vähem.

Indekseerimine pole reformi ainus pluss. Ametnikud otsustasid olukorra keerukust hinnates vanust järk-järgult tõsta. See tähendab, et on ette nähtud teatud üleminekuperiood, mille jooksul pensioniperiood pikeneb järk-järgult.

Nii peab näiteks pensionär, kes pidi pensionile jääma 2019. aasta jaanuaris, töötama vaid kuus lisakuud. See tähendab, et riikliku pensioni taotlemise tähtaeg nihkub jaanuarist juulini 2019. Pange tähele, et selline tingimus on teatud liiki hüvitis. 2019. aastal pensionile jääma pidanud kodanikud pidid ju lisaks töötama terve aasta, kuid neile tehti soodustus, mis lühendati perioodi 6 kuuni.

Uued pensionile jäämise kuupäevad

Mis on IPK

STK on kompleksne arvutusparameeter, mis määrab suhtelistes ühikutes kodaniku pensioniõiguse olemasolu riigilt kindlustusmaksete saamiseks. Üsna keeruline määratlus, kuid lihtsamalt öeldes on see punktide kogusumma, mille kodanik on oma tööperioodi jooksul kogunud.

Kui see on üsna lihtne, siis STK on töötatud aastate arv, see on tööperioodide jooksul kogunenud töötasu summa, see on tööandja makstud kindlustusmaksete summa, need on ajapikendusperioodid ja põhjused, see on kahjulik või ohtlik töö, see on laste või eakate sugulaste, puuetega inimeste eest hoolitsemine, see ja palju muid aluseid, mis annavad kodanikule õiguse saada riiklikku pensioni. Ainult kõik need õigused arvutatakse ümber ja tõlgitakse spetsiaalseteks penipunktideks. Ja just nende punktide summa on IPC.

Ametnikud on määranud kindlaks STK miinimumväärtused, mis tuleb teenida pensioniea saabumiseks. Kui kodaniku isiklikul kontol ei ole piisavalt IndPK-d, pole tal õigust kindlustuse riiklikule pensionile. Ja see tähendab, et naine ei saa 60-aastaselt väljateenitud puhkusel pensionile minna, nagu mees 65-aastaselt. Isikutele, kes ei ole saavutanud IndPK miinimumväärtust, määratakse sotsiaalpension. Kuid see PFR-i maksete kategooria määratakse naistele mitte varem kui 65-aastaselt ja meestele 70-aastaselt. See on viis aastat hiljem.

Milleks on pensionipunktid?

Nagu eespool märkisime, sõltub kogutud punktide arvust ka riigikassast makstava riigikindlustuse suurus vanaduses. Milleks need punktid siis mõeldud on?

1. Palga suurus ja muu tasu töö eest, mida venelane saab. Pealegi ei võeta arvesse kõiki sissetulekuid, vaid ainult neid summasid, millelt kindlustusmakseid tasuti.
2. Tööstaaž on üksikisiku tööperiood, mille eest tasuti kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakseid. Siia kuuluvad ka sotsiaalse tegevuse perioodid, rasedus- ja sünnituspuhkus, vanemapuhkus, ajateenistus ja muud perioodid. Tööstaaži määramise korra kohta loe lähemalt eraldi materjalist.
3. Hüved ja privileegid, näiteks erilised töötingimused. Näiteks kui spetsialist töötab ohtlikes või kahjulikes tingimustes või tehakse tööd territoriaalsetes eritingimustes, siis on töötajal õigus varakult puhata. Ametnikud määrasid kindlaks ka ametite loetelu, mis võimaldavad teil teenitud puhkust varem kui üldtunnustatud periood.
4. Riikliku pensioni väljamaksmise taotlemise vanus. Näiteks kui kodanik pöördub rahapesu andmebüroosse hiljem kui pensioniiga, antakse talle selle perioodi eest punkte suurendatud summas. Tuletame meelde, et ametnikud otsustasid tõsta pensioniiga 5 aasta võrra.

Seetõttu antakse tulevasele pensionärile iga töö- või muu tegevuse aasta eest pensionile jäämise eest STK-punkte. Vanaduspensioniikka jõudmisel või väljateenitud puhkuseks ennetähtaegselt pensionile jäämisel võetakse pensionäri tagatise suuruse määramisel arvesse kogunenud PB.

Pensionimaksete arvutamise kord

Pensioni suuruse määramiseks kasutatakse spetsiaalset valemit:

• Paranda V on riigi garanteeritud kindel summa. See tähendab, et kodanikule määratakse lisaks punktisüsteemi alusel arvutatud summale püsimakse;
• K1- püsimakset suurendav näitaja. See kehtib ainult juhul, kui pensionär on otsustanud pensionile jääda tähtajast hiljem;
• IPK- töötamise perioodi jooksul kogutud isiklike punktide arv;
• Maksumus IPK- ühe pensionipunkti maksumus, mis kehtestatakse seadusandlikul tasandil pensionile jäämise kuupäeval (riigimaksete määramise taotlemise kuupäev);
• K2- täiendavad tegurid, mille suurus määratakse kindlaks seadusandlikul tasandil.

Kasutage tulevaste maksete arvutamiseks lihtsat ja mugavat.

Seetõttu mõjutab tulevase pensioni suurust nii püsimakse suurus kui ka pensionipunktide arv ja väärtus. Tuletame meelde, et 2018. aastal määrati riikliku pensioni püsiosa väärtuseks 4982,90 rubla. Ja alates 2019. aastast on näitaja indekseeritud, nüüd on makse 5334,19 rubla.

Pensionipunktide limiit seatud!

Ametnikud on kehtestanud kodaniku tööperioodi jooksul teenitud pennipunktide arvu miinimumväärtuse. Pange tähele, et see arv suureneb järk-järgult. Limiit kasvab aastas 2,4 punkti võrra. Aastaks 2025 on näitaja 30 punkti. Sellised eeskirjad on sätestatud artikli 3 3. osas. 8, art. 3 osa kindlustuspensionide seaduse artikkel 35.

See pole aga ainuke väljateenitud puhkusele pääsemise tingimus. Seadusandjad on määranud ka kindlustuskogemuse piirväärtused. See tähendab, et ilma minimaalset aastate arvu välja töötamata ei lähe riiklikule pensionile.

Minimaalne tööstaaž ja IndPK pensionile jäämiseks, tabel:

aasta	Minimaalne kindlustusperiood	Minimaalne kogus ind. pensioni koefitsiendid.
2015	6	6,6
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025 ja hiljem	15	30

Kui palju punkte vajate 2019

Seega, nagu eespool märkisime, on pensioni iseloomuga riikliku kindlustuse väljamakseid võimalik taotleda ainult siis, kui miinimumnõuded on täidetud. Miinimum on kinnitatud mitte ainult punktide, vaid ka kindlustuskogemusega. Näiteks kui kodanik on oma elus töötanud vaid ühe aasta, siis peab ta ootama sotsiaaltoetuste määramise tähtaega. Tuletage meelde, et see on 65 aastat naistel ja 70 aastat meestel.

Millised on praeguse perioodi miinimumväärtused? Väljateenitud puhkuse taotlemiseks 2019. aastal peab teil olema vähemalt 10-aastane kindlustuskogemus ning kindlustatud isiku isiklikul pensionikontol peab olema vähemalt 16,2 punkti.

Seega näeme, et aastaks 2025 on miinimumkogemus 15 aastat ja miinimumskoor 30. Mis saab siis, kui näitajaid ei saavutata?

Kui selliseid väärtusi ei saavutata, tuleb töötada kuni kinnitatud miinimumpiiride saavutamiseni. Kuidas see praktikas töötab? Näiteks saabub inimese pensioniiga 2019. aasta augustis (arvestades juba uuendusi ja pensionireformi). Rahapesu andmebüroosse pöördudes selgus aga, et kodanikul pole piisavalt kindlustuskogemust, 2019. aasta miinimumist jäi tal puudu kaks kuud. Sellest tulenevalt saab kodanik väljamakseid nõuda mitte pensioniikka jõudmisel, vaid riigipoolsete väljamaksete määramise miinimumnõuete täitmisel. Näite tingimuste kohaselt algab see periood 2019. aasta novembrist, kuid mitte varem.

Sarnane on olukord kogunenud STK-ga. Peate töötama, kuni koondnäitaja jõuab miinimumväärtuseni.

Kui palju on 1 IPC-punkt

Kuid individuaalse pensioni koefitsiendi IPC väärtus - mis see on? See on ühe pensionipunkti rahaline väärtus. 2018. aastal oli väärtus 81,49 rubla. Alates 01.01.2019 on näitaja aga indekseeritud 7,05%. Nüüd on ühe penni rahaline väärtus 87,24 rubla. Seetõttu rakendatakse kogu 2019. aasta jooksul riikliku pensioni määramisel uut kõrgendatud STK maksumuse näitajat. Kui Vene Föderatsiooni valitsus otsustab STK hinda kalendriaasta jooksul tõsta, võib toimuda muudatusi.

Näide riikliku pensioni arvutamisest

Oletame, et kodanikul on õigus 2019. aasta jaanuaris pensionile jääda. Tal on 30-aastane kogemus ja tal on kogunenud 100 IndPK punkti. Täiendavaid suurendavaid tegureid arvutuse jaoks ei esitata. Arvutage tema pension ülaltoodud valemi abil:

5334,19 RUB (fikseeritud väljamakse) + 100 punkti × 87,24 RUB = 14 058,19 rubla.

TÄHTIS! Pensionilt maksu ei võeta! Seda tüüpi maksed jäetakse kodanike igat liiki maksukoormamise maksustamisbaasist välja.

Pange tähele, et kui taotlete pensioni tähtajast hiljem, on väljamakse summa suurem. Kui palju, sellest rääkisime artikli lõpus.

Kuidas antakse punkte staaži eest enne 2002. aastat

Tööperioodid enne 2002. aastat arvestatakse Vene Föderatsiooni pensionifondis eraldi järjekorras. Sellise kogemuse olemasolul rakendatakse STK arvutamiseks täiendavaid suurendavaid tegureid. Kuid selle protseduuriga on mitmeid probleeme.

Seega, kui sa juba saad riigilt pensioni, siis see teema sind ei puuduta. Kuna PFR töötajad on juba arvutanud ja ümber arvutanud nõukogude kogemuse. Probleeme võib ette tulla kodanikel, kes alles planeerivad oma väljateenitud puhkust ja kellel on kogemusi enne 2002. aastat.

Põhiprobleem selliste kodanike jaoks on suutmatus oma tegevust kinnitada. Nõukogude perioodil töötades hoolisid vähesed paberimajandusest. Tunnistused, lepingud ja tööraamatud täideti harva, sageli läksid need kaduma. Seetõttu muutub töötegevuse fakti kinnitamine problemaatiliseks. Peale selle restruktureeriti pärast Nõukogude Liidu lagunemist peaaegu kõik organisatsioonid, enamik muutis oma nimesid ning organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme ning mõni lagunes täielikult või likvideeriti. See tähendab, et tõendavat dokumenti pole lihtsalt kusagilt saada. Pean otsima infot arhiivist, koostama täiendavaid tõendeid ja väljavõtteid, et oma nõukogude kogemust kinnitada.

Täiendavad näitajad kinnitatud nõukogude kogemusele on määratud kolme näitajaga. See on keskmise palga tase: maksimaalne koefitsient on 1,2 (CS ringkondades - 1,9). Teine on staažikoefitsient, maksimaalselt 0,2. Ja kolmas on tööpensioni hinnanguline suurus, mis määrati vanade standardite järgi.

Kuidas suurendada oma IPC-d

Pensioni suurust saab oluliselt suurendada. Muidugi tuleks selle eest töötada kohusetundlikult, saada valget ametlikku palka. Kuid see pole ainus viis oma vanaduspensioni turvalisuse parandamiseks. Näiteks kui taotlete rahapesu andmebüroole makseid tähtajast hiljem, võite loota märkimisväärsele tõusule.

Niisiis otsustasid seadusandjad, et kui lükkate pensionile jäämist edasi näiteks kahe aasta võrra, suurendatakse püsimakse suurust 12% ja STK kogusumma 7%.

Pange tähele, et jutt on nendest kodanikest, kes jätkavad töötamist. See tähendab, et kui venelane töötab ja saab korralikku sissetulekut, millest piisab enda ja oma pere ülalpidamiseks, siis võite mõelda riigimaksete töötlemise edasilükkamisele. Loomulikult pole töö puudumisel mõtet pensionile jäämisest keelduda.

TÄHTIS! Vanaduspensioniiga ei ole töötaja vallandamise aluseks. Ta võib jätkata tööd kuni hetkeni, mil ta otsustab töölt lahkuda. Veelgi enam, õigusaktid näevad ette töötasu ja riikliku pensioni samaaegse laekumise. See tähendab, et tingimus, et venelased saavad ühe asja, on vale ja seda ei kinnita ükski normatiivne õigusakt. Kuid samal ajal vaidlevad ametnikud sellise piirangu kehtestamise üle. Need vaidlused on aga ikkagi vaidlused.

Riiklike pensionide edasilükkamise hetkeväärtused:

Hilisema kindlustuspensioni määramise taotlemise periood	Fikseeritud makse suurendamise suhe	Püsimakse suurendamise koefitsient pensioni ennetähtaegse määramise õiguse olemasolul	IPC koguse suurenemise koefitsient	STK suuruse suurendamise koefitsient pensioni ennetähtaegse määramise õiguse olemasolul
1	1,056	1,036	1,07	1,046
2	1,12	1,07	1,15	1,1
3	1,19	1,12	1,24	1,16
4	1,27	1,16	1,34	1,22
5	1,36	1,21	1,45	1,29
6	1,46	1,26	1,59	1,37
7	1,58	1,32	1,74	1,45
8	1,73	1,38	1,9	1,52
9	1,9	1,45	2,09	1,6
10 aastat või rohkem	2,11	1,53	2,32	1,68

Alates 2015. aastast arvutatakse pensione uue valemi järgi. Kuid palju olulisem on midagi muud: selle saamiseks peate koguma vähemalt 30 pensionipunkti. See tingimus mõjutab ennekõike noorte õigusi: nende, kellel on vähe töökogemust. Vaatleme mitmeid näiteid individuaalse koefitsiendi arvutamisest, mis aitavad teil mõista uue seaduse mehhanismi ja oma tulevikku teadlikult planeerida.

Uus arvutuspõhimõte

Et mõista, mis on muudatuste olemus, anname lühidalt ajaloolise tausta. Allolevast tabelist on näha, et varem oli pensioni määramiseks vaja vaid kahte tingimust:

• täisea saabumine;
• vajaliku töö(kindlustus)kogemuse olemasolu.

Selle suurus arvutati kahe väärtuse järgi: tööstaaž ja palk. Samal ajal sõltus see perioodil 2001–2014 otseselt Vene Föderatsiooni pensionifondi kantud kindlustusmaksete summast. Need moodustasid 14-16% sissetulekust. Alates 2015. aastast pensionide arvutamise valem sisaldab uut näitajat: IPK– individuaalne pensioni koefitsient

See kujutab endast iga tööaasta punktide summat, kuid tegelikult peegeldab uut tingimust: seadusjärgse tasu saamiseks ei pea välja töötama ainult nõutavat staaži, vaid ka sellise palgaga, et tasutud osamaksed ei ole väiksemad kui seadusega kehtestatud summa.

Ametisse määramise ja suuruse arvutamise tingimused vastavalt erinevatele seadustele

Suurem osa lähiajal pensionile jäävatest inimestest asus tööle nõukogude ajal. Iga kolme seaduse kehtivusajal arvutatakse selle suurus erinevalt. Enne 2001. aastat teenitud staaži, töötasu ja kindlustusmaksete põhjal määratakse pensioni kindlustusosa suurus. Seejärel teisendatakse see punktideks. Võtame näite.

Näide 1. Vladimir Ivanovitš töötas kogu oma elu keskmise sissetulekuga insenerina. 31. detsembri 2014 seisuga sai ta Venemaa keskmist pensioni: 10 030 rubla. See koosneb fikseeritud maksest (kõigile sama) - 3935 rubla. ja kindlustusosa - 6095 rubla. Mitu punkti tal on?

IPC = 6095 / 64,10 = 95

Näites on selgelt näha, et keskmise pensioni saamiseks peab teil olema umbes 100 ühikut. Kui Vladimir Ivanovitši STK oleks 30, saaks ta ainult 5858 rubla.

Neile, kes veel töötavad, töötab pensioni arvutamise valem järgmiselt:

1. Individuaalne koefitsient: PKI = PKI enne 2015. aastat + PKI pärast 2015. aastat kuni 2015. aastani - oleme näite põhjal juba arvutanud; pärast 2015. aastat. - arvutatakse iga tööaasta näitajate summana
2. Kindlustuspensioni suurus: SP = STK × SPC, kus: SPK - punkti maksumus arvutamise päeval
3. Kogusuurus: PV + SP, kus: PV – püsimakse (seadusega kehtestatud)

Kuidas pensionile jäämise eest punkte antakse?

Föderaalseadus kehtestab igal aastal kaks väärtust:

• kindlustusmaksete mahaarvamise maksimumpalk;
• pensionipunkti väärtus (inflatsiooniga indekseeritud).

2015. aasta piirpalk (maksimaalne) on 711 000 rubla, see tähendab 59 250 rubla. kuus; rohkemaga - sissemakseid ei võeta. Kindlustusmaksete summa, mis arvutatakse 16% määraga, on: 113 760 rubla. Arvutame välja, mitu ühikut saate teenida.

Näide 2. Vladimir Ivanovitš jätkab töötamist ja saab kuupalka: 25 000 rubla. Sissetulekust arvatakse maha kindlustusmaksed - 16% ehk 48 000 rubla. aastas. Seejärel:

IPC 2015 = (48 000/113 760) × 10 = 4,22

Töötava pensionärina on tal õigus teha ümberarvestus töö eest üle kantud sissemaksete summalt, kuid arvesse ei lähe rohkem kui 1,8 ühikut.

Teenitud punktide arv olenevalt palgast

Seega, mida kõrgem palk - seda rohkem punkte. Maksimaalne arv - 10, vastab maksimaalsele palgale, millega sissemakseid üle kantakse. Kuid seadus kehtestab üleminekuperioodi, mille jooksul nõudlikud tingimused järk-järgult suurenevad. Ülaltoodud tabelist on näha, et täielikult teenitud õigusi võetakse arvesse alles kuue aasta pärast.

Arvutamise näited

Enne mõne näite toomist märgime, et pensioniosakuid ei anta ainult töö eest. Seadus kehtestab mitu perioodi, mille eest sissemakseid ei tasuta, kuid riik hüvitab need järgmistes summades.

Kuidas näeb välja töötajate 2015. aasta pensionide arvutamise valem, nägime tavalise vene inseneri näitel. Kuid on ka teisi kodanike kategooriaid, ka nemad on huvitatud sellest, mis neid ees ootab.

Näide 3. Noor edukas tippjuht Sergei.

Töötab aastast 2010, palk 100 000 rubla.Staaži 5 aastat, kindlustusmaksed 2010-2014. ümber arvutatud punktides (10). Ta teenib perioodil 2015–2017 20 võrra rohkem: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Kuid me juba teame, et väljamakse on minimaalne. Lisaks on seaduse järgi nõutud 15 aastat, seega töötame edasi: 2018-2025: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 = 77,4. Kokku 15 aastat - 107,44. Käesoleva perioodi hindades on see ligikaudu sama suur keskmine pension kui Vladimir Ivanovitsil (95 punkti).

Sisu

Venemaa pensioniseadusi täiustatakse pidevalt. Uuenduste põhieesmärk on maksimaalne hoolitsus inimese vastu. Väljateenitud puhkusele jäänud kodanikel on õigus saada riigilt teatud makseid. Kindlustuspensioni suurus sõltub erinevatest näitajatest, millest peamine on individuaalne pensioni koefitsient. Selle väärtust vaadatakse igal aastal üle, mis toob kaasa pensionäridele tehtavate maksete suurenemise.

Mis on STK pensioni arvutamiseks

Venemaa seaduste kohaselt peavad kõik ametlikult töötavad kodanikud registreeruma kohustusliku pensionikindlustuse (OPS) süsteemis. Tööandja on omalt poolt kohustatud igakuiselt kandma töötajate eest sissemakseid Venemaa pensionifondi (PFR), mis tagab, et inimene saab tulevikus talle kuuluva kindlustuspensioni. Toetuse suurus sõltub otseselt individuaalsest pensioni koefitsiendist (edaspidi STK, individuaalne TK, isikukoefitsient).

Individuaalse arvuti kasutamine kindlustuspensioni (SP) arvutamisel algas pärast 2015. aastal läbi viidud reformi. See näitaja on pensionimakse arvutamisel kasutatava valemi aluseks. Koefitsient arvutatakse iga inimese kohta eraldi ja seda väljendatakse punktides. Nende arv sõltub ülekantud kindlustusmaksete summast. See tähendab, et mida kõrgem on “valge” palk, seda suuremale pensionile on kodanikul õigus loota.

Õiguslik raamistik

Venemaa pensioniseadus ei ole täiuslik, seetõttu tehakse selles pidevalt teatud muudatusi. Nende olemus on väljateenitud puhkama läinud kodaniku väärika eksistentsi tagamine. Enne 2015. aastal Vene Föderatsioonis läbi viidud pensionireformi oli peamine makseid reguleeriv õigusakt seadus nr 173-FZ (17.12.2001). Selle kohaselt oli kõigil piiriikka jõudnud kodanikel õigus taotleda vanaduspensioni. Sel ajal koosnes see kahest eraldi osast – kindlustusest ja akumulatsioonist.

Pärast 2015. aastat lakkas "tööpensioni" mõiste tegelikult olemast. Selle asemel on töötavatele kodanikele kahte tüüpi pensione:

• kindlustus (reguleeritud seadusega nr 400-FZ, vastu võetud 28. detsembril 2013);
• kumulatiivne (küsimused on käsitletud 28. detsembri 2013. aasta seaduses nr 424-FZ).

Kuidas kujuneb kindlustatud isiku pension?

Pensionimaksete suurus on rangelt individuaalne. Alates 2015. aastast on saastekvootide arvutamiseks kasutatud spetsiaalset valemit:

SP = IPC × SIPC × K1 + FB × K2,

• SP - pensionäri toetuse suurus;
• IPC - üksikute punktide arv, mis kogunes kodanikule kogu ametliku tööperioodi jooksul;
• SIPC - individuaalse pensionikoefitsiendi maksumus (2019. aastaks - 81,49 rubla);
• FV - fikseeritud (põhi)makse (2019. aastaks - 4982,90 rubla);
• K1, K2 - preemiakoefitsiendid, mille suurus sõltub pensionieast (hiljem kui seadusega kehtestatud piirmäärad).

Parema mõistmise huvides võib tuua väikese näite. Seega on 2019. aasta aprillis pensionile jäänud inimesel individuaalne personaalarvuti 110. Tema hüvitise suurus on 13 946 rubla 80 kopikat (110 × 81,49 rubla + 4982,90 rubla = 13 946,80 rubla. ). Tingimusel, et kodanik läks väljateenitud puhkusele viis aastat tähtajast hiljem, rakendatakse lisaks korrutuskoefitsiente K1 = 1,45 ja K2 = 1,36. Kuumakse kogusumma on 19 774 rubla 40 kopikat (110 × 81,49 rubla × 1,45 + 4982,90 rubla × 1,36 = 19 774,40 rubla).

Vastuvõtmise tingimused

Ühisettevõtte määramine ja maksmine toimub teatud tingimustel. Rahapesu andmebüroo ametlikul veebisaidil esitatud teabe kohaselt on need:

• Vanus. Õigusaktid sätestavad, et kindlustuspensioni on õigus nõuda 60-aastaseks saanud meeskodanikel ja üle 55-aastastel naistel.On teatud elukutseid, mille esindajatel on õigus väljateenitud puhkuse eest ennetähtaegsele pensionile jääda (näiteks kaevurid). Avalikul ametikohal olevad isikud lähevad pensionile seadusest tulenevast vanusepiirangust hiljem (alates 2017. aastast pluss kuus kuud aastas kuni vanusepiiri saavutamiseni meestel 65 ja naistel 60).
• Kindlustuskogemus. Kuni 2024. aastani suureneb see arv, kuni tulemus jõuab 15 aastani:

• Minimaalne üksikute arvutite arv. Seda näitajat indekseeritakse ka igal aastal, kuni see jõuab 2025. aastaks 30-ni:

• IPC koefitsientide suurendamine. Nende suurus sõltub sellest, mitu kuud on töötatud pärast seadusega kehtestatud vanust, et minna väljateenitud puhkusele:

Kui kodanikul on õigus minna puhkusele varem kui seadusega kehtestatud tähtaeg, kohaldatakse ettenähtud tasudele muid koefitsiente:

• Fikseeritud väljamakse koefitsientide suurendamine:

Kui kodanikul on õigus minna puhkusele varem kui seadusega kehtestatud tähtaeg, kohaldatakse toetusele järgmisi koefitsiente:

Individuaalse pensioni koefitsiendi väärtus

Üksiku personaalarvuti summa sõltub kindlustusmaksena üle kantud rahasummast. See tähendab, et isikliku koefitsiendi väärtus on otseselt seotud:

• ametliku töö olemasolu;
• kogunenud töötasu suurus;
• töökogemus.

Iga töötatud aasta eest antakse inimesele punkte, kuid ainult tingimusel, et tööandja või kodanik ise tegi OPS-i kindlustusmaksete vormis sissemakseid. Aastasel individuaalsel pensionikoefitsiendil on oma piirväärtused. Alates 2021. aastast on pensioni kogumisosa moodustamisest keeldumise korral maksimaalne väärtus 10. Vastasel juhul on väärtus 6,25. Kuni selle hetkeni on isiklik koefitsient võrdne:

IPC arvutusvalem

Üksikute personaalarvutite arvu arvutamisel võetakse arvesse kõiki tööperioodi jooksul teenitud punkte. Selleks kasutatakse spetsiaalset valemit, mis on seaduslikult fikseeritud ja kajastatud seaduse nr 400-FZ artikli 15 lõikes 9:

IPK = (IPKs + IPKn) × KvSP, kus:

• IPK - punktide arv, mille arv määratakse toetuse määramise päeval;
• IPKS - punktide arv, mis koguti 1. jaanuarile 2015 eelneva perioodi eest;
• IPKn - punktide arv, mis on kogutud perioodi eest pärast 1. jaanuari 2015;
• KvSP - koefitsient, mida rakendatakse hilisemal väljateenitud puhkusele väljumisel (vaikimisi on see võrdne ühega).

Kuidas arvutada iga aasta punktide arv

Kodanike jaoks, kes on kogunud teatud pensionikapitali enne 2015. aastat, muudetakse sissemaksete kogusumma STK-ks. Selleks rakendage teisendusvalemit:

IPK-d = P / SPKk + ∑NPі,

• STK-d - individuaalne koefitsient, mis on arvutatud perioodide kohta kuni 2015. aastani;
• P - tööpensioni kindlustusosa suurus (17. detsembri 2001. aasta seaduse nr 173-FZ artikkel 14);
• SPKk - koefitsiendi maksumus, mille väärtus määratakse 1. jaanuaril 2015 ja on võrdne 64 rubla 10 kopikat;
• ∑НПі - punktide summa mittekindlustusperioodide eest, mis olid enne 2015. aastat.

Pärast 2015. aasta reformi on STK arvutamise kord muutunud. Väärtus määratakse iga aasta kohta, võttes arvesse rahapesu andmebüroole üle kantud kindlustusmakseid. Vastavalt seaduse nr 400-FZ artikli 15 lõikele 18 kasutatakse järgmist valemit:

IPCі = (SVaasta,i / NSVaasta,i) × 10,

• IPKI - määratud aastane individuaalne koefitsient;
• СВyear,i - aasta jooksul kindlustusmaksena tasutud rahasumma;
• NSVyear,i - kindlustusmaksete standardsumma, mis on võetud maksimaalsest maksustatavast baasist (2019. aastal - 1 021 000 rubla).

Arvutuse täielikuks mõistmiseks vaadake järgmist näidet:

Kodaniku palk enne tulumaksu on 40 000 rubla kuus. On vaja arvutada aastane suurus. See võrdub 480 tuhande rublaga (40 000 × 12 = 480 000). Kuna 2019. aasta maksimaalne võimalik maksustamisbaas on 1 021 000 rubla, mis on rohkem kui teenitud 480 tuhat, siis kõik 16%, mis pensionifondist maha arvatakse, lähevad hüvitise kindlustusosa moodustamiseks. Punktide arv saab olema:

(480 000 × 16%) / (1 021 000 × 16%) = 4,70.

IPC piirväärtused aastate kaupa

Seaduse järgi tuleb kodanikule kindlustuspensioni määramiseks tasuda tema palgast igakuised sissemaksed ning isiklikul kontol peab olema piisav arv punkte. 2019. aasta alamkünniseks on määratud 13,8. Igal aastal arvutatakse see väärtus ümber ja seda suurendatakse 2,4 võrra. Üleminekuperioodi lõpus on STK võrdne 30-ga. Selle arvutamisel võetakse arvesse nii kindlustus- kui ka mittekindlustusperioode.

Aastatel 2015–2020, olenemata sellest, millise CPF-i pensionivõimaluse kodanik valis, kujunevad tema õigused eranditult ühisettevõtte kasuks. Seoses otsusega kehtestada selleks perioodiks moratooriumi, ei muudeta iga-aastase STK maksimumväärtust kõigi saastekvootide moodustamise võimaluste puhul:

PFR-i ametlikul veebisaidil saate spetsiaalse kalkulaatori abil arvutada igale konkreetsele isikule määratud punktide arvu. Pakutavatele väljadele on vaja sisestada teatud teave: laste arv, sissetuleku suurus, tööstaaž, makseviisi valik. Saadud väärtus on ligikaudne, seega tuleks täpset teavet hankida otse fondi spetsialistidelt.

Individuaalse pensioni koefitsiendi maksimaalne väärtus

Vastavalt pensionireformi sätetele võib ametlikult töötav kodanik koguda ühe tööaasta jooksul teatud arvu punkte. See tähendab, et seadusega on seatud piirid. Kui arvutuste käigus on saadud STK suurem kui teatud kuupäevaks määratud väärtus, tehakse kõik edasised arvutused normatiivselt kehtestatud arvude alusel.

Nii näiteks tehti kindlaks, et 2019. aastal teenis kodanik 9,37 punkti. Kui viitate ülaltoodud tabelile, näete, et selle perioodi piirväärtus on ainult 8,70. Seda silmas pidades kasutatakse oletatava hüvitise arvutamisel seadusega kehtestatud väärtust (8,70), mitte arvutamisel saadud väärtust (9,37).2020

Ühe pensionipunkti maksumus 2019.a

STK väärtus ja pensioni suurus on omavahel seotud mõisted. Igal aastal kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus ühe pensionipunkti rahalise ekvivalendi. Väärtus sõltub otseselt viimase aasta inflatsioonitasemest, seega on võrdlusaluseks kaupade ja teenuste tarbijahinnaindeks. Seaduse järgi ei saa kehtestatud väärtus olla väiksem kui aasta varem kehtinud. 2019. aasta puhul indekseeriti väärtus jaanuaris ja see on 81,49 rubla.

"Teenimata" perioodid, mille eest määratakse pensionipunktid

Ühisettevõtte arvutamisel võetakse arvesse kodaniku tööstaaži, mille jooksul maksti tema eest pensionifondi sissemakseid. Samas arvestatakse kindlustuskogemusse ka muid perioode. STK väärtus on praegu 1,8 punkti iga aasta kohta: Siin on vaid mõned "mittetöötavad" perioodid:

• sõjaväeteenistus;
• aeg, mille jooksul kodanik sai töötushüvitist;
• kohustusliku tasuga avalikel töödel osalemine;
• sotsiaalkindlustushüvitiste saamine ajutise puude perioodi eest;
• puudega lapse eest hoolitsemine;
• 1. rühma puudega isiku hooldamine;
• 80-aastaseks saanud isiku hooldamine;
• viibimine sõjaväelasest abikaasaga piirkondades, kus pole võimalik tööd saada (kuni 5 aastat).

STK suuruse määramiseks perioodi eest, mis antakse lapse hooldamiseks puhkuseks kuni tema 1,5-aastaseks saamiseni (summas mitte rohkem kui 6 aastat), kasutatakse teistsugust metoodikat:

IPC kulude indekseerimine

SP saajate elatustaseme parandamiseks vaadatakse igal aastal üle ühe punkti väärtus. See toimub kaks korda aastas:

• Alates 1. veebruarist muutub pensionäri individuaalne koefitsient eelmise aasta tulemuste põhjal ametliku inflatsiooni tasemele. Indekseerimiskoefitsiendi määrab Vene Föderatsiooni valitsus.
• Head aprilli, 1. Üksiku personaalarvuti maksumus määratakse kindlaks föderaalseadusega jooksva aasta PFR-i eelarve kohta. 2017. aasta detsembris kehtestati moratoorium kuni 2019. aastani, mistõttu 2019. aasta aprillis pensionikoefitsiendi tõusu ei toimunud.

Video

Kas leidsite tekstist vea? Valige see, vajutage Ctrl + Enter ja me parandame selle!