Tänane standardite kohaselt ei erinenud NSV Liidu pensioni suurus peaaegu nende vastu.

NSVL tegi suures osas kaasaegse Venemaa poliitikale olulise panuse. See oli olemasolu ajal ülevõimu, et luuakse ulatusliku pensioni säte. See ajalooliselt oluline õigus anti välja 14. juulil 1956.

Tema sõnul oli naisel, kellel oli kakskümmend aastat kogemusi ja meestel, kellel on kakskümmend viis aastat tööõigust ja mehi kahekümneaastase tööga.

Samal ajal lõpetasid inimesed oma karjääri samal vanuses järgmiselt: mehed - 60 aasta jooksul ja naised 55-s.

Kasutatava pensioni palga arvutamiseks 2 valikut:

1. Tuleviku taotlusel valiti pensionär üks viie aasta pikkune plaanidest, mis on üks kümneaastase pideva kutsetegevuse seas arvutati see keskmine palk.
2. Selle aluseks oli tema poolt enne pensioniea jõudmist saadud isiku palk.

1980. aastal suurenes pensionäride arv nõukogude Liidus märkimisväärselt. Kuid see ei takistanud riigil maksma pensioni õigeaegselt samal tasemel, võttes arvesse inflatsiooni, mis enne. Nende aastate jooksul pensioni palga keskmine suurus oli 67 rubla.

Pensioni suurus 1985. aastal

1985. aastal tänu inflatsiooni ja elustandardi tõstmine jõudis NSV Liidu pensioni tippu, selle keskmine väärtus oli võrdne 72 rubla. Samal ajal said kollektiivsed põllumajandustootjad palju väiksema summa kui linna elanikud. Nende pensioni keskmiselt moodustas 47 rubla.

Keskmise pension

NSV Liidu olemasolu kogu perioodi jooksul on keskmise pensionide suurus märkimisväärselt muutunud. Selle põhjuseks oli mitte ainult inflatsioon, vaid ka Nõukogude elanike elatustaseme märkimisväärne suurenemine.

Ja kui 1970. aastate alguses oli keskmine pension ainult 34 rubla, 1986. aastaks suurenes see summa kuni 76 rubla. Üldiselt on nende aastate pensioni palk üsna kooskõlas kaasaegsete pensionäride poolt saadud rahasummaga.

Maksimaalne pension

NSV Liidul oli maksimaalne pension 120 rubla. Vaimse töö sfääride linna elanikud võiksid arvutada: need on insenerid, arstid ja õpetajad. Loomulikult said nad inimesed, kes on töötanud täieliku kogemuse.

Lugege nüüd, kui palju endise riigipea ja CPSU juhataja Nõukogude Liidus on nüüd vastu võetud.

Maria Vasilyevna Tishchenko 1956-1991 (35-aastane) töötas transpordi- ja ehitusettevõtete erinevate suurlinnaettevõtete raamatupidajana raamatupidajana.

Aastal 1991 Maria Vasilyevna pensionile palk 312 rubla. Nüüd 2017. aasta kalender ja selle pensioni on 300 BYN.

"AIF" küsis meie lugejalt meelde, kuidas pensioni NSVLis tasuti.

Kõik on üks

14. juulil 1956 võeti NSVLis vastu seaduse "riigipensionide kohta". Pensioniea oli kõikides liidu vabariikides samad: naistele ja 60-aastasele naistele jõudmisele ja 60-aastasele jõuletele - meestele. Töötajate ja töötajate jaoks, kellel on raske töötingimused: 55-aastased - meestele (rohkem kui 25-aastaste) puhul, 50-aastastele naistele (rohkem kui 20 aastat).

Töötajate ja töötajate jaoks maa-aluses töös, kahjulike töötingimustega ja kuumade kauplustes: 50 aastat - meeste jaoks (rohkem kui 20 aastat); 45 aastat - naiste jaoks (rohkem kui 15 aastat). Tekstiilitööstuse ettevõtete töötajatele - 50 aastat (vähemalt 20-aastase kogemusega).

Pensionide ülemmäär oli 120 rubla kuus. Lisaks kehtestati need kollektiivsete põllumajandustootjate pensionide pensionid siiski eraldi süsteemis ja olid madalamad kui teised töötajad.

Aastat ja kogemusi

Täna, Valgevene Vabariigis, sõltub pensioni suurus, sealhulgas vanuse järgi (pikaajalisele teenustele), kestusest kogu (kindlustus) töökogemuse kestusest ja tasu refrofitist, mis võeti vastu ja alates milliseid kohustuslikke kindlustusmakseid süüdistati.

NSVLis sõltus pension töökogemusest ja palgaastmest. Pensioni arvutamine toimus raamatupidamises või keskmisest palgast, mida isik sai aasta enne hästi teenitud puhkuse vabastamist või oma valikut "viieaastase ajavahemiku" iga 15-aastase pideva töö eest. Niisiis, naine, veetis 20 aastat ja mees - 25 aastat vana, sai pensioni summas 55% palka. Kui naine töötas rohkem kui 20 aastat ja mees on rohkem kui 25-aastane, siis iga-aastase perioodi jooksul võeti pensionile veel 1%. See tähendab, et mida rohkem te töötate, seda suurem on pension.

Kuid nende intressi ja esiteks ja teisel elemendil ei tohiks ületada 75% palgast. Selgus, et inimene võib töötada vähemalt 50 aastat, kuid ta ei saa enam kui 75% pensionile jäämise palgast.

Samuti, kui töötaja ei töötanud minimaalse kogemuse välja, siis pensioni proportsionaalselt kulutatud aega.

Lisaks, kui töötaja oli väike palk aasta enne pensionile, kuid ta töötas pikka aega, vastavalt seadusele, tal lubati väljastada pensionile, mis tuli üsna väike, kuid mitte saada seda 14 kuud. Selle aja jooksul võib töötaja leida kõrgema tasumise koha ja saada pensioni selle aasta palk põhineb. Näiteks poepidaja õhukese ahela tehases palk 80 rubla võiks saada ainult pensioni. 14 kuud ta kanti tööle kõrge palgaga ja seejärel uue pensioni ümber.

Ka Maria Vasilyevna selgitas, et töötajad olid paigaldatud ülemmäära - palga summa ja pension ei tohi ületada 300 rubla.

Mäletan, arvutas maalrite brigaadi palk. Nad teenisid 290 rubla. Siis kõik peeti käsitsi. Selle tulemusena saadi 10 rubla pensione 290 rubla.

Seetõttu oli vaja valida: elada ühe pensioni või vaadata sellist tööd nii, et kogutulu ei ületaks nende jaoks kehtestatud raamistikku, sest piirmäära ületamisel vähenes pension automaatselt ülemäärase summa võrra.

Kindlustusmaksete

Nõukogude süsteemi osatähtsus oli tsentraliseeritud ühe pensionifondi puudumine.

Kindlustusmaksed - makstakse regulaarselt kohustuslikud mahaarvamised palgast ja muudest sarnastest tuludest - ettevõtete Nõukogude ajal ka makstakse.

Tänapäeval rahastatakse pensionide, haigla nimekirja ja muid sotsiaaltoetusi nende osamaksete summadest. Kindlustusmaksete tekkimise ja maksmise kord reguleerib Valgevene Vabariigi kehtivad õigusaktid.

Nüüd maksab organisatsioon 34% palgafondist (FSZN) sotsiaalkaitsefondile ja 1% hoitakse töötajate palgast.

Aga kõik need ettevõtte kulud investeerivad oma toodete kuludesse. Ei ole üllatav, et Valgevene kauba hinnad on nii kõrged. Ja laod on allapanu ... - märkis Maria Vasilyevna. - ettevõtte nõukogude ajal eksponeeriti ainult 6,8% kindlustusmaksetest. Töötajate palkidest lahutati ainult ametiühingute panuseid. Võrdle. Ja pensionide jaoks oli piisavalt raha. Siis maksavad ettevõtted pensioni. Aruande erivorm koostati. Tervishoiulehti maksti nendest vahenditest, kupongid puhkemajad ja sanatoorium, pensionide olid kogunenud. NSV Liidul osalesid ametiühingud töö- ja sotsiaalkaitse küsimustega. Ettevõte võitis ettevõtte, kes töötas rohkem noori: neil oli piisavalt raha.

Samuti ei ole minu jaoks selge, miks noored küpsetajad teevad kindlustusmaksetelt plaate. Ja siis kurdavad, et pensionide tõstmiseks ei ole piisavalt raha! Laske maksta eelarvevahenditest.

Ja kus on kaks aastat?

Teine oluline punkt: NSVLis ei olnud isikupärastatud kontot. See on läbi viidud alates 2003. aastast. FSZN võib alates 2003. aastast kõikidest perioodidest rääkida, kui tööandja maksis teie jaoks kindlustusmakseid ja palkade summat. Kuni 2003. aastani saate teada ainult, kas teie tööandja maksis FSZN-i sissemakseid. Nad ei olnud isikupärastatud. Teabe saamiseks peate elamise ajal ühendust võtma Sotsiaalkaitse Fondiga passi ja kirjutage avalduse.

Maria Vasilyevna usub, et personaliseeritud raamatupidamise süsteem ei ole üldse töötajate poolel.

Alates 2016. aastast on pensioni väljakirjutamisel vähemalt 15,5 aastat nõutav kindlustusmaksete maksmise miinimumkogemus. Igal aastal suureneb kindlustuskogemus kuus kuud. Ma ei saa aru: miks sa visata ära 2001 ja 2002? Siis inimesed ei kuulnud neid sissemakseid midagi. Selgub, et nende kogemuste koguses - ainult 14 aastat. Ja kus nad saavad neid kaks aastat nüüd võtta? Minimaalne kindlustuskogemus ei ole valmis sotsiaalse pensioni vastu võtma?

14. juuli 1956 - päev, mil NSV Liidu pensioni ilmutus. Siis võeti vastu asjakohane õigus. Tema sõnul võivad mehed loota pensioni pakkumisse alates 60 aastast, kusjuures kogemus on vähemalt 25-aastane, naistel 55-aastased naised töötama riigi kasuks, mida nad peavad olema vähemalt 20 aastat. Samal ajal, kui isik töötas rasketes tingimustes, näiteks äärmuslikes põhjaosas või teostas tööd, õpetaja, õpetaja, arst, pensionile jäämist. Pensionide suurus sõltus palgast. Linnades said pensionärid keskmiselt 70-120 rubla.

NSV Liidu minimaalne pension oli 35 rubla. See on nn sotsiaalne pension, mis ei olnud mõeldud inimestele töötanud või need, kes ei saanud soovitud kogemust.

Pensioni arvutamine viidi läbi raamatupidamise või keskmise palga eest, mida isik sai aasta enne hästi teenitud puhkuse vabastamist või tema valikuvõimalust iga viieaastase plaani kümneaastase pideva töö eest. Täiendava kogemuse jaoks eeldati lisatasuta: 35-aastane kogemus meestel ja 30-aastastel naistel, samuti tööjõuta tööjõuta, on 25 aastat eeldatavat 10 protsenti 25 aastat samal ajal Koht üldise töökogemusega 35 aastat veel 20 protsenti oli tuginedes.

Maksimaalne vanaduspension oli mitte rohkem kui 120 rubla.

Nõukogude pensionimaksete süsteemi funktsioon oli see, et tsentraliseeritud ühtse pensionifondi ei olnud. Ettevõtted maksis eelarvesse kindlustusmakseid, pensionid maksti nendest vahenditest. Eraldi vestlus on kollektiivne põllumajandustootja pension. Nende pakkumise, kollektiivse talu Artels vastas, kes omas selliste maksete jaoks erilist vundamenti. 1964. aastal võttis riik uute pensioniõigusaktide vastuvõtmisega üle kohustuse maksta pensione kõigile kodanikele.

NSVL tegi suures osas kaasaegse Venemaa poliitikale olulise panuse. See oli olemasolu ajal ülevõimu, et luuakse ulatusliku pensioni säte. See ajalooliselt oluline õigus anti välja 14. juulil 1956.

Kasutatava pensioni palga arvutamiseks 2 valikut:

1. Tuleviku taotlusel valiti pensionär üks viie aasta pikkune plaanidest, mis on üks kümneaastase pideva kutsetegevuse seas arvutati see keskmine palk.
2. Selle aluseks oli tema poolt enne pensioniea jõudmist saadud isiku palk.
3. Pension 1980. aastal
4. 1980. aastal suurenes pensionäride arv nõukogude Liidus märkimisväärselt. Kuid see ei takistanud riigil maksma pensioni õigeaegselt samal tasemel, võttes arvesse inflatsiooni, mis enne. Nende aastate jooksul pensioni palga keskmine suurus moodustas 67 rubla.
5. Pensioni suurus 1985. aastal
6. 1985. aastal tänu inflatsiooni ja elatustaseme tõstmisele jõudis NSV Liidu pensioni tippu, selle keskmine väärtus oli 72 rubla. Samal ajal said kollektiivsed põllumajandustootjad palju väiksema summa kui linna elanikud. Nende pensioni keskmiselt moodustas 47 rubla.
7. Keskmise pension
8. NSV Liidu olemasolu kogu perioodi jooksul on keskmise pensionide suurus märkimisväärselt muutunud. Selle põhjuseks oli mitte ainult inflatsioon, vaid ka Nõukogude elanike elatustaseme märkimisväärne suurenemine.

Ja kui 1970. aastate alguses oli keskmine pension vaid 34 rubla, 1986. aastal suurenes see summa 76 rublani. Üldiselt on nende aastate pensioni palk üsna kooskõlas kaasaegsete pensionäride poolt saadud rahasummaga.

Maksimaalne pension

NSV Liidul oli maksimaalne pension 120 rubla. Vaimse töö sfääride linna elanikud võiksid arvutada: see on insenerid, arstid ja õpetajad. Loomulikult said nad inimesed, kes on töötanud täieliku kogemuse.

Pension Inimesi asetäitjad

1989. aastal nimetati kõrgeim asutus riiklikeks asetäitjateks, kes korraldasid kongressi, et arutada valitsuse küsimusi. Viimane kongress toimus 05.09.1991. See oli sel päeval, et otsus tehti asetäitjate enese õmbluse kohta. Hetkel on enamik inimeste asetäitjad pensionile jäänud vanuse ja riigi dumal tõstatasid selle kodanike kategooria pensionimaksete suurendamise küsimuse. Praeguseks on "endiste" inimeste asetäitjate arv vaid 285 inimest.

Töö- ja sotsiaalkaitseministeerium teeb ettepaneku kehtestada 200 000 rubla pensioni. Arenenud seaduse eelnõu peamine põhjus on selle kodanike kategooria isiklike pensionide sätte kaotamine, mille kohaselt saavad inimeste asetäitjad ja nende perekonnad vastu võtta inimväärse pensioni. Pensioni seadus on NSV Liidu peamine seaduseelnõu, mis reguleerivad pensioni tekkepõhise küsimused, on 14.07.1956 seadus "valitsemissektori pensionide" seadus. Seadus sätestab selliseid olulisi hetki järgmiselt: maksimaalne pensioniea; kogemusi; Keskmine igakuine pension ja nii edasi.

Paljud arve punktid on pikka aega aegunud, kuid 1956. aastal välja töötatud reform võimaldas eakatel saada korralikku pensioni. Samal ajal ei võetud arvesse aastast inflatsiooni, sest kaupade hinnad iga aasta kasvasid ainult. Seetõttu muudeti reformi pidevalt kohandusi ja isegi praegu plaanivad ametiasutused pensionisüsteemi radikaalselt muuta, et kodanikud saaksid sõltumatult tuleviku pensionile jäämist.

Umbes pensionide NSVL on kirjutatud kõige sagedamini kahte tüüpi.

Rainbowis: Iga Nõukogude pensionär sai 100-120 rubla kuus.

Brownis: Nõukogude pensionärid elasid 10-15 rubla kuus. Huvitaval kombel nagu vikerboonid ja pruun omal moel ...

Vastavalt ühe skaala vanusepension üldistel põhjustel töötajate ja töötajate arvutati nii (1980):

Kuu sissetulek rubla | % Tulu | Väikseim pension rubla

Kuni 50 rubla. - 85% sissetulekust - 40 rubla.

50-60 rubla. - 75% sissetulekute puhul - 42 rubla. 50 Kopecks

60 kuni 80 rubla. - 65% sissetulekute puhul - 45 rubla.

80 kuni 100 rubla. - 55% sissetulekute puhul - 52 rubla.

100-st kuni üle - 50% sissetulekuni - 55 rubla.

Pensioni suurus NSVLis sõltus palgast. Puhastaja hästi teenitud puhkus sai 70-80 rubla, spetsialist - 120-150. Mõned vanad Bolševik võiks saada liidu väärtuse isikliku pensioni - 300 rubla. Sest inimesed, mingil põhjusel sotsiaalse pensioni 35 rubla ei ole pakkunud mingit töötajaid, minimaalne pension NSVL on kavandatud. Kesk-NSV Liidu keskmine pension oli ligikaudu 100 rubla - nisu leiva või meessoost-kolm puhast villast.

Maaelu elanikud määrati pensioni 15% vähem kui töötajate ja töötajate. See tähendab, et selle kodanike kategooria maksimaalne pension oli 102 rubla ja minimaalsed - 34 rubla. Samal ajal oli külaelanikel teatud töötajate ja töötajate ees teatud eelis. Fakt on see, et kasvavad maapiirkondade pensionärid said pensioni täielikult, mitte vaadates nende tulu. Töötajad ja töötajad sellel oli ulatuslikum pensionärile ei saanud kogu sissetulekut (pension + palk) teatud summa üle. Piirangu ületamise korral vähenes pension selle suurema suurusega.

Vanusepension üldise aluse kohta loodi, kui mees ulatub 60 aastat ja naised 55 aastat vana, üldise töökogemusega vähemalt 25 ja 20 aastat.

Pension vanusega mittetäieliku töökogemusega määrati tööle ja teenindamisele, kui on järgmised tingimused:

1. pensioniea saavutamine (vt eespool) tööjõu tegevuse ajal,
2. kui nad on töötanud kokku vähemalt viis aastat,
3. vahetult enne pensionile jäämist töötas me töötanud vähemalt kolm aastat,
4. nad pöördusid pensionile hiljemalt kuu jooksul alates töö lõpetamise kuupäevast. Pange tähele, et toetust ei tasunud sellele pensionile.

Samuti toetuge standardpensionile (ka lisatasud (see ei puudutanud mittetäieliku töökogemusega pensionärid).

Dump 1: Pideva töökogemuse jaoks (rohkem kui 15 aastat) - 10%.

Dump 2: Pika töökogemuse jaoks (üle 35-aastastele meestele ja üle 30-aastastele) - 10% mõlema lisatasuta ei saanud üheaegselt kogunenud. Kas esimene või teine.

Kohandatud 3: Pikka pideva kogemuse ühe ettevõtte (25 aastat) pikaajalise kogemusega (35-aastane) - 20% Seda toetust ei saanud kogunenud teiste toetustega.

kui NSVLis hakkas maksma pensione, kellelt vanusest? Ja sai parim vastus

Vastus Sacha Sashast [Guru]
Pärast oktoobri 1917. aasta oktoobri revolutsiooni loodi töötajate jaoks riikliku pensioni säte. Nõukogude väe esimeste aastate esimestel aastatel määrati riigi kulul pensionipensionid ja toitjakaotuse vähenemise korral. Alates 1928. aastast võeti üksikute tööstusharude töötajatele vanaduspensionid, mis seejärel levitati kõigile töötajatele ja 1937. aastaks töötajatele.
Kui soovite üksikasjalikumalt - loe: link

Vastus 2 vastus[Guru]

Hei! Siin on valik teemasid vastused oma küsimusele: kui NSVL hakkas maksma pensione, kellest vanusest?

Vastus Larisa[Guru]
Imelik küsimus. Nagu praegu. Naised 55, Mehed 60

Vastus tanya Yankovets[ekspert]
Tõenäoliselt pärast Stalini põhiseaduse vastuvõtmist 1936. aastal. Siis maailmas, minu arvates nad ei ole maksnud pensione kõikjal.

Vastus Ivanov Ivan.[Guru]
Ma ei tea, vaid kindlasti - revolutsiooniline kogemus ja pensioni kokkuhoid (ja seal oli süsteem!) Isegi töötajate puhul.
Ja kollektiivse põllumajandustootjatel oli oma pensioni väga väikesed, nad viidi üle üldisele minimaalsele, mis oli rohkem kollektiivse talu, 70ndate lõpus.

Vastus Sypa[Guru]
Võib-olla reageerib ja teatavad täpselt pensionifondi ajaloolastest pärit keegi; Tundub, et see töötab riigi jaoks. Pensionifondid hakkasid maksma Stalini ajast ja kollektiivsetest põllumajandustootjatelt Brezhnevskist. Aga seal on väga suur vanus alates 37-aastasest balleriinide jaoks ja kuni ühise 55 ja 60. sõltub elukutsetest, kogemustest sündinud laste naiste naistele ...
Ja miks naised on enne pensionile jäänud, ei ole see täiesti selge.

Vastus Sergei[Guru]
Naised -55 meestel -60 töökogemus vähemalt 25-aastastel töökogemus on rohkem töökogemust rohkem, saadud rohkem, kui keegi ei taha võtta hea tervise eriti või põhjustel nõrk tervise.

Vastus ЈArov aleksey[uustulnuk]
millal nad alustasid pensionide maksmist NSVLis?
pensionär
Vestlus köögis koos sugulastega, kes tunnesid end internetis, sest keegi ei teadnud isegi pealkirjas esitatud küsimusele vastust.
Lugu osutus huvitavaks.
Tuleb välja 1917. - 1928. aastani. Keegi ei saanud NSV Liidu vanusepensioone. Alates 1928. aastast hakkasid nad töötama mõned tööstusharud. Noh, Nõukogude ametivõimud on täitnud alles alates 1937. aastast
Alates umbes samal ajal, kollektiivsed põllumajandustootjad kohustatud looma raha, mis pidi aitama pensionäride - raha, toodete või tööpäevade kuus. Pensioniea, töökogemus nõutav pensioni saamiseks, asutatud parlamendiliikmed ise.
Kuni 1956. aastani oli NSV Liidu pensionide suurus vähe. Ma leidsin andmeid kodanikuõduse osalejatele pensionide kohta, punase armee võitlejad, kes olid keelatud. Nad pidid olema 25 rubla. - 45 rubla. (Teine puuetega inimeste grupp) ja 65 rubla. (esimene rühm). Ka pensionide maksti puudega pereliikmetele selliste puudega (15 kuni 45 rubla).
Kui me arvame, et 1937. aastal oli üliõpilaste stipendium 130 rubla, siis võitlesid inimesed, kes said korralike murede poolt makstud puudusi.
Maksimaalne pension 300 rubla. 50-ndate aastate alguses ei ületa 25% keskmisest palgast (1200 rubla). Ja ainult Hruštšoviga alates 1956. aastast hakkas pensionile jäänud. Oleks huvitav teada, kas keegi teab, millised on teie vanavanemate pensionid pensionid, suur-vanaemad, suur-vanaisa 30-60ndatel. 20. sajand.
Selle taustal on tsaaria Venemaa pensionisüsteem täiesti pettus ja ma ei karda seda sõna, humaanse. 1914. aastaks kõigi klasside ametnikud, kontori-eeskirjade, ametnike, tolli, gendarmesi, kooliõpetajate, ülikooliõpetajate, ülikooliõpetajate, teadlaste ja kõigi valitsemissektori tehaste inseneride, kõigi valitsustehaiglate, meditsiinitöötajate, töötajate meditsiinitöötajate meditsiinitöötajate, arstide, meditsiinitehadete ja raudteede meditsiinitöötajad õigus pensionile jääda.
Täieliku palga summa pensioni eeldati, kes töötas ühes kohas 35 aastat. Pension 50% oma palgast saadi ühes kohas vähemalt 25 aastat. Samal ajal, vanuse kvalifikatsioon, kui inimene võib pensionile jääda, ei olnud Vene impeeriumis. Inimesed teadsid, et töötas välja 20 kuni 30 aastat, oli võimalik pensionile jääda 2/3 palka ja kogemusega 10-20 - 1/3 palgast.
Pensioni suurust ei kuulunud edasi kaevata. Kui pensionär suri, tema perekond (lesk, alaealiste lapsed) jätkas pensioni saamist. Erandiks oli ainult need juhtumid, kui mees suri duelli - sel juhul lesk kaotati materjali toetuse (julmalt, jah).
Pensionide maksti ainult neile, kes ei olnud halvad märganud. Noh, mida ei meelitata, ei vallandanud artikkel. Stiilid kaotasid pensione ja võiksid esitada suveräänse või proovida uuesti teenida lagunemise teenust pensionikogemuse mujal.
Samuti jäeti pensionid nendest, kes võtsid kloostri peatuse või lahkuvad Venemaalt igaveseks.

Midagi pensionide kohta NSV Liidu ja kaasaegse Venemaal.

Pensionide kohta kaasaegse Venemaa, palju on juba öeldud. On vaja otseselt öelda, pensionid ei reageeri tänapäeva majanduslikku olukorda riigis. Esmapilgul pean ütlema, et see on vaevu piisavalt lõpeb otstega. Kuid on võimatu öelda, et pensionärid surevad näljaga. Olen tuttav paljude pensionäridega. Nii et nad kõik saavad tsiviilpensione summas 9-15 tuhat rubla. Kui Venemaal ei mõista pensione 4-5 tuhat rubla. Või nende pensionäride puudub kogemus või nõukogude ajal töötasid nad täielikult madalate palkade juures.

Siiski, kui me räägime pensionidest NSVLis, tuleb märkida, et nad ei andnud seal palju. Jah, maksimaalne pension oli summas 132 rubla kuus. Aga see on maksimaalne. 1985. aastal oli NSV Liidu keskmine pension üldiselt 72 rubla.

Kuid kollektiivsete põllumajandustootjate pensionidega on üldiselt halb. Nii et kuni 1964. aastani ei saanud pensionide kollektiivsed põllumajandustootjad üldse ja 1964. aastal otsustasid ametiasutused maksta pensione.

Aga millised olid need pensionid?

Siin on nende suurus.

Üldiselt on Euroopa põhja kollektiivpõllumajandustootjate poolt makstavate igakuiste pensionide summa suurenenud 1965. aastast 1985. aastani 4 korda piisavalt väikeste inflatsiooni suurusega. Samal ajal 1960. aastate keskel. Keskmine pension oli lähedal minimaalse ja 1980. aastate keskel. ületas selle peaaegu 2 korda (tabel).

Kollektiivtööstuse pensionide seadusega määratud keskmine kuupinnad (RUB)

	1965.	1970	1980	1985	1989.
RSFSR	12,5	14,1	34,8	47,5	75,1
Arkhangelski piirkond	12,8	14,4	37,8	54,2	82,1
Vologodskaya oblast	12,2	14,3	37,3	50,4	76,7
Karjala assaar	12,0	12,8	30,7	42,9	71,9
Komi Assr	12,5	13,2	30,9	42,0	70,6

Nagu näete keskmise pensioni suurus 65 oli 12,5 rubla ja 70 ainult 14,1 rubla.

Noh, nagu me mõistame, siis sa ei saa kokku. See ei ole isegi vaesus. See on üldiselt väljaspool arusaamist. Ja see on hoolimata asjaolust, et Nõukogude võimu ja palk kollektiivfüüsides ei maksnud üldse. Seega puudus kollektiivsete põllumajandustootjate kogunemine. See on peaaegu nälg. Nii et ütlus on NSV Liidu pensioni paradiisist, see on lihtsalt vale.

Pensionid NSVLis. Lihtsalt faktid.

Umbes pensionide NSVL on kirjutatud kõige sagedamini kahte tüüpi. Raduzhnaya: iga Nõukogude pensionär sai 100-120 rubla kuus. Brown: Nõukogude pensionärid elasid 10-15 rubla kuus. Enterifly nagu vikerboonid ja pruun omal moel.

Alustame oma vanavanemate:

Pension B. 32 rubla. See nimetati 1975. aastal ühe vanaema poolt. Üldine (lõpetatud) kogemus - veidi üle 11 aasta. Palk viimase 8 aasta jooksul 100-110 rubla.
Pension B. 45 rubla. See määrati 1967. aastal. See on teine \u200b\u200bvanaema. Alates 1930. aastatest töötas tööriistana. Palk viimastel aastatel töö 90 rubla.
Pension B. 60 rubla. Nimetati 1975. aastal. Vanaisal oli 45-aastane pidev kogemus (erinevates erialastes). Pre-Paide palk - 120 rubla.
Pension B. 1 05 rubla. See määrati 1972. aastal. Teine vanaisa oli peamine.

Nii et enne meid minimaalne pension 32 rubla, maksimaalne - 105 rubla. See tähendab, et vanaisate keskmine pension on võrdne 1970. aastatel paigaldatud miinimumpalgaga. See on 70 rubla.

Aga kui sa vaatad eraldi, selgub järgmine. Ühel perekonnal oli 92 rubla täielik pensionile jäämine (keskmine väljub 46 rubla) ja teine \u200b\u200b- 150 rubla (keskmine - 75 rubla). Need on faktid elust. Ja nüüd ametlik. Tõeline. Nõukogude brošüürist"Töötajate ja töötajate pensionid". Ringlus 300 tuhat koopiat. Üldiselt kättesaadav teave.

Kõigepealt võeti NSV Liidu pensionimaksete fondid pensionimaksete fondide selgitus. Ettevõtete panust riigi sotsiaalkindlustusele.Pange maksti ilma palgata mahaarvamiseta. Veelgi enam, isegiselliste panuste puudumine ei võtnud töötajatele ega õigust pensionile jääda.
Vanusepension üldistel põhjustel see loodi siis, kui mehed jõudsid 60-aastaseni ja 55-aastased naised, kellel on üldine töökogemus vähemalt 25 ja 20 aastat.
Vanusepension puuduliku tööga määratud tööle ja teenindamisele, kui on järgmised tingimused:aga) Pensioniea saavutamine(vt eespool) Tööperioodil b) Kui nad on töötanud kokku vähemalt viis aastat,sisse) Vahetult enne pensionile jäämist töötas me töötanud vähemalt kolm aastat,d) Nad pöördusid pensionile hiljemalt kuu jooksul alates töö lõpetamise kuupäevast. Pange tähele, et toetust ei tasunud sellele pensionile.
Sooduspensionid, samuti isiklikud, me ei pea siin. Nõukogude pensionisüsteemi arendamise ajalugu jätab ka väljaspool seda märkust.

Vastavalt ühe skaala vanusepension üldistel põhjustel töötajate ja töötajate arvutati nii (1980):

Maksimaalne kogus vanaduspensioni kogu põhjustel oli 120 rubla.

Pensionärid vanuse tõttu mittetäieliku pensioni tööde arvutati järgmiselt:a. sealt jagama 300 Korrutama b. kus aga - täispension, mis arvutatakse keskmise igakuise tulu põhjal, \\ t300 - vajalikud üldised kogemused kuudel (25-aastased kuni 12 kuud - meeste jaoks, naiste asemel300 saab 240 . 20 aastat kuud)b. - olemasoleva kogemuse kuude arv. Sellise valemi kohaselt arvutati ühe mu vanaema (32 rubla) pensioni.
Samuti toetuge standardpensionile (ka lisatasud (see ei puudutanud mittetäieliku töökogemusega pensionärid).
Dump 1.: Pideva töökogemuse jaoks (rohkem kui 15 aastat) - 10%.
SOOVITUSED 2.: Pika töökogemuse (üle 35-aastaste meeste ja üle 30-aastaste) - 10%
Mõlemad lisatasud ei saanud üheaegselt koguneda. Kas esimene või teine.
Bava 3.: Pikk pidev kogemus ühes ettevõttes (25 aastat) pika kogemusega (35-aastane) - 20%
Selle lisatasu ei saanud kogunenud teiste toetustega.

Pensionid NSV Liidul arvutati täieliku sissetulekute ja mitte summa, mis saadi käed pärast hoides tulumaksu.
Maapiirkondade elanikud määrasid pensionile15% vähemkui töötajad ja töötajad. I.e,selle kodanike kategooria maksimaalne pension oli 102 rubla ja minimaalne - 34 rubla. Samal ajal külaelanikud olid teatud eelise üle töötajate ja töötajate. Fakt on see, et tööpiirkondade pensionärid Sai pensioni täielikult, ei vaadates nende tulu. Töötajad ja töötajad on selle suhtes keerulisemadtöötav pensionär Ei saanud teatud sissetulekut (pension + palk) teatud summa üle. Piirangu ületamise korral vähenes pension selle suurema suurusega.

Pensionide ajalugu NSVLis.

Aastal 1917, olles jõudnud Power Bolševikud olid kuninglike pensionide vastu ja nad ei olnud kiire siseneda. Ülekaalukas enamik Nõukogude töötajaid ei saanud vanaduspensioni, kollektiivseid põllumajandustootjaid - peaaegu 40 aastat.

1918. aasta augustis võeti Punaarmee puuetega inimeste pensionid 1923. aastal vanade bolševike jaoks 1928. aastal kaevandamise ja tekstiilitööstuse töötajatele, 1937. aastal - kõikide linnade töötajate ja töötajate jaoks. Samal ajal oli Stalini all maksimaalne pension 300 "vana" rubla kuus (30 rubla kuus pärast 1961. aastat).

Nagu kollektiivsete põllumajandustootjate puhul, 1956. aasta Hruštšovi pensionireform, asutatud kõik need sama pensioni 12 rubla. kuus, mis ligikaudu võrdne 4,5 kg maksumusega. keedetud vorst. 1973. aastal makstakse pensionide maksed 20 rubla ja 1987. aastal - kuni 50 rubla. Kasumiga töötavad kollektiivsed talud lubasid maksta oma endiste kollektiivse talu liikmete eest pensionide jaoks.

NSV Liidu pensionide ülemmäär oli 120 rubla kuus. Nõukogude rubla oli vajamatu, kuid kui te võtate riigipanga ametlikku määra, mida kasutatakse väliskaubanduse operatsioonide jaoks ja seejärel tõlkida dollareid kaasaegsetesse rublatesse, umbes 4000 tuhat rubla välja tulema - see on oluliselt väiksem kui kaasaegne Vene pensionäre. Kuid maksimaalse (120 rubla) pensioni ei saanud mitte kõik.

Personal pensione leiutas Bolševikud 1923. 1925. aastal korrigeeriti 1956. ja 1977. aasta õigusakt ja isiklikud pensionid ise suurendasid. NSVL eksisteeris kolm isiklike pensionäride kategooriat:

1. Liidu väärtuse pensionär.

2. Vabariiklaste tähtsuse pensionär.

3. Kohaliku tähtsusega pensionär.

Liidu väärtuse isiklik pension oli 250 rubla., Vabariiklan - 160 rubla, kohalik - 140 rubla. Lisaks maksti üks või kaks igakuist pensione "parandada".

NSV Liidu Teaduste Akadeemia tegelikud liikmed said lisatasu akadeemilise pealkirja eest 500 rubla. kuus, vastavad liikmed - 400 rubla. Ta maksis elu ja pluss alguses palka ja seejärel pensioni.

CPSU keskkomitee Personal Pensionisekretär oli 300 rubla. CPSU-400 rubla keskkomitee Keskkomitee keskkomitee liige Politbori liige kuus, CPSU-500 rubla keskkomitee liige. Avalikud villad ja autode autod on säilitanud kõrgetasemeliste pensionide jaoks.

Piirkondliku kogukonna esimene sekretär, mis läheb isiklikule pensionile, sai Moskvas korteri.

Kui 1994. aastal Svetlana Alilueta tütar (Stalin) Svetlana Alilueva naasis NSVL (Stalin), talle anti isikliku pensionile jäämise, nad andsid auto juht ja kupongid Kremli toidule, kuigi tal ei olnud mitte ainult erilist väärtust , aga ka tööhõiveõiguse.