Iga kodanik enne pensionile jäämist küsitakse: mida võetakse arvesse vanadustoetuste arvutamisel ja kuidas seda võimalikult võimalikult teha? Üks peamisi tegureid, mis mõjutavad pensioni suurust ja võimalust, on vajalike pensionipunktide standardite olemasolu, mis sõltuvad rahapesu andmebüroos toodetud sularahamaksetest.

Praegu peaks punktide minimaalne arv jõudma 30-ni ja neid nimetatakse ametlikult "individuaalseks pensionikoefitsientiks". Varem olid pensioni kujundamiseks piisavad kaks tingimust:

• Pensioniea saavutamine (naised saadetakse hästi teenitud puhkusele 55, meeste - 60-aastased);
• Soovitud kindlustuskogemuse koguse olemasolu.

Alates 2015. aastast on positsioon veidi muutunud ja nüüd lisaks ülaltoodule võetakse arvesse ka kogutud pensionipunkte kogu, mis on kogutud kogu kogutud kodaniku töös, kui rahapesu andmebüroole kindlustusmaksetena saadud kindlustusmakseid laekuvad tema nimel.

Pensionipunktid: Mis see on?

Tegelikult on pensionipunktid tingimusliku näitaja, mis kajastab koguseid, mida kodanik noteeris kontosid oma pensioni töötamise ajal. Võrdluseks kasutati käesoleva juhendi nimetamise ajal erinevaid norme erinevates perioodides:

• Aastatel 1991-201 - kogemus ja palk;
• Alates 2002. aastast kuni 2014 - toodetud kindlustusmaksete summa;
• Alates 2015. aastast arvutus toimub ühe IPC kulude alusel.

Et mõista, millist rolli IPK mängib, on piisav, et ennast valemiga ise tutvuda pensioni arvutamisega:

(Fikseeritud osa) X PC (pensionikoefitsient, mis on määratud hilisemale pensionile jäämisele) + KB (punktide arv) x punktid + kumulatiivne osa.

Seega on rohkem pensionipunkte - seda suurem on pensioni suurus.

Mis on pensionide skoori maksumus 2017. aastal?

Õigusaktide kohaselt toodetakse iga aasta 1. veebruaril esitatud IPC kulude korrigeerimine sõltuvalt inflatsiooni tasemest, kuid hiljuti ei vasta see alati tarbijahindade kasvule. 2017. aasta veebruaris suurendati kindlustuspension 5,4% võrra ja ühe IPC maksumus oli võrdne 78 rublaga. 28 COP.

IPC maksumuse suurendamine tähendab pensionide samaväärset suurenemist, kuid isegi see ei toonud kaasa reaalse inflatsiooni taseme loomise, arvestades tarbijaturu hinna kasvu dünaamikat.

Võrdluseks on järgmine tabel, mis näitab IPC suurust erinevates perioodides:

Kindlustuspension vanaduses: kui palju punkte sa vajad?

Kindlustuspensioni registreerimise peamine nõue teatava vanuse saavutamise tõttu on vähemalt minimaalne töökogemus ja nõutav punktide arv. 2015. aastal otsustas valitsus, mille kohaselt sellest hetkest alates peaks IPC väärtus suurenema igal aastal 2.4-ni, kuni see jõuab 30 punkti.

Seega peaks 2017. aastaks pensionile jäämise nõutavad punktid olema võrdsed 11.4-ga ja 2018. aastal on juba kuni 13,8. Seega on 2030. aastal pensioni kujundamisel vajalik mitte 11.4, vaid 30 punkti võrra.

Kuidas ma saan teada kogunenud punkte?

Mõned inimesed isegi enne preagesi algust on huvitatud sellest, kui palju punkte on oma isiklikule kontole kogunenud. Varem oli rahapesu andmebüroost pärit iga-aastase saatmise e-kirjade praktika, milles pallid peegeldavad kogu teavet ILSi kodanike seisundi kohta, kuid nüüd ei ole need andmed sarnaselt esitatud.

Olemasolevate IPCide arvu väljaselgitamiseks saate minna kahel viisil:

• Registreeru riigiteenistuse veebilehel ja tellida seal ekstrakti;
• Tehke sertifikaat PFRi veebisaidil isikliku konto kaudu;
• Esitage isiklikult rahapesu andmebüroole territoriaalsele eraldamisele.

Registreeruda portaali avalike teenuste, on vaja esitada kogu teave enda kohta, sealhulgas passi andmed ja seejärel saada aktiveerimiskoodi organisatsioonis, millega leping on sõlmitud saidi haldamise. Seejärel on sektsioonis "Populaarsed teenused" vajalikud kohapeal ja valige "ILSi riigi kohta teave".

Pärast taotluse saamist saate ekstrakti: tutvuge otse portaalis, saatke see e-posti või allalaadimiseks PDF-vormingus.

Kui soovid teha oma isikliku konto kaudu väljavõtte pensionifondi veebisaidil, peate endiselt registreerima "riiklikud teenused" ja mõlemal juhul on nende saamise kord praktiliselt erinev.

Kui avalike teenuste registreerimine puudub või interneti kasutamine, saate külastada rahapesu andmebüroosid isiklikult. Selleks peate esitama järgmised dokumendid:

• ILSi kohta teabe taotlus;
• Pass.

Reeglina võtab taotluse läbivaatamiseks mitu minutit vaba töötajate juuresolekul mitu minutit ning külastamisel saab väljavõtet. Kui sellist võimalust ei ole, saadetakse dokument posti teel majutusele.

Kuidas arvutamine teenitud punktide 205, 2015 ja 2017?

Sellise loendi saavutamiseks on vaja teavet rahapesu andmebüroos loetletud kindlustusmaksete kogusumma kohta.

Arvutada punktide kogusummas 1 aasta, saate kasutada seda valemit:

Kindlustusmaksed: maksimaalne palk maksustatakse tasuga 16% x 10-ga.

Samuti tasub kaaluda, et alates 2013. aastast seoses pensionireformi, moratooriumi määrati akumuleeruva osa pensioni ja ainult kindlustuse jäi. Isegi kui aasta palk ületab õigusaktidega kehtestatud näitajaid, ei ole punktide koguarv mitte rohkem kui 8.26.

Aasta maksimaalne palk on punktide arvutamisel väga oluline. Niisiis, 2015. aastal jõudis ta 711 000 rubla. 2016. aastal - 796 000 rubla ja 2017. aastal - 876 000 rubla.

Kas on võimalik suurendada pensionipunktide arvu ja kuidas seda teha?

IPCide arvu suurendamisel on vaja eelnevalt mõelda, sest See on palkade peamised kulud ja kindlustusmaksete summa. Siiski on juhtumeid, mil punkte arvestatakse igal aastal ja mitte ametliku töö ajal. Näiteks siin on kõneteenus, lastehoiupuhkus jne. Teabe kinnitamiseks on vaja asjakohaseid dokumente, ilma milleta ei saa rahapesu andmebüroole kaasas ülaltoodud eluperioode ühises kindlustuskogemus.

Samuti on pensioni suurus muretsema nende eest, kellel ei olnud aega rahapesu andmebüroode kumulatiivse osa tõlkimiseks kuni 2015. aastani: nüüd ainult kindlustusliik toimub rahapesu andmebüroos, mis on 16% palgast. Seega mõjutab see tulevikus sotsiaalkindlustuse suurust ja negatiivse küljega, sest see ei ole veel eeldatavasti akumuleeruvate summade moratooriumi tühistamiseks.

Kui pensionikord ei võtnud arvesse ühtegi eespool nimetatud ajavahemikku, asjakohased dokumendid, mis tõendavad asjaolude olemasolu, mille alusel tuleb punktide arvutamisel rahapesu andmebüroole esitada. Näiteks võib see olla sõjalise registreerimise ja suurendamise büroo sertifikaat, meditsiiniline järeldus suhtelise jne puude kohta.

Kas kõrge palk ja suur kindlustus kogemus mängida?

Nagu varem märgitud, suurim väärtus pensioni ja IPC arvutamisel on palk ja kindlustatud kogemus ise. Mida kõrgem on palk tööperioodide ajal - mida suurem kindlustusmaksete arv ja seetõttu punktid.

Kuidas IPK-d on laetud, kui vanus jõuab pensioniea juurde?

Kui kodanik on jõudnud pensioniea, kuid jätkuvalt töö, lisapunktid iga viivituse aasta jooksul moodustatakse tema kontol. Maksimaalne suurenemine, et isik saab loota käesolevas asjas, on 2,32 korda STK kogusummast, kuid tingimusel, et pensioni määrati vaid 10 aastat pärast vastava vanuse esinemist.

Kas tekkepõhine punktide muudel perioodidel?

See küsimus on kindlasti positiivne vastus, sest lisaks tööle on punktid kogunenud ja iga aasta teiste inimelu perioodide käigus:

• teenuse läbimine kõne järgi - 1.8;
• puudega hooldus, puudega laps või eakad suhteline - 1.8;
• lapse lahkumine või abikaasade elukoht sõjaväes teistes riikides ja piirkondades - 1.8;
• teise lapse eest hoolitsemine kuni 1,5 aastat - 3.6;
• hooldus kolmanda ja neljanda lapse eest kuni 1,5 aastat - 5.4.

Oluline! Ülaltoodud ajavahemikud peavad olema kogunenud ainult siis, kui kodanik ametlikult töötas, kuni see on vähemalt 1 päev. Kui seda varem kasutati, ei võeta IPK arvesse.

Kui palju punkte saate valida?

Hoolimata asjaolust, et IPC-de kogusumma sõltub peaaegu täielikult kindlustusmaksete suurusest, piiravad õigusaktid oma maksimaalset arvu igal aastal. Niisiis, 2017. aastal ulatub punktide maksimaalne summa aastas 8,26, kuid aja jooksul suureneb see neile, kes ei ole NPF-i akumuleeruvat osa teinud:

• 2018 - 8.70;
• 2019 - 9.13;
• 2020 - 9.57;
• 2021 – 10.00.

Kui kodanik adresseeritud NPF-i ja loetletakse 2017. aastal kindlustus- ja akumuleeruvama sissemaksetena, saab ta 2018. aastal teenida ainult 5.16 - 5.43, 2019. - 5.71, 2020. - 5.98 ja 2021-6,25 punkti 12 kuud.

Tuleb meeles pidada, et need, kes ei ole Pensioni akumuleeruva osa avaldust esitanud avaldusi, edasi lükatakse ainult kindlustus ja tulevikus võib see kahjustada pensioni pakkumise summat.

Alates 2015. aastast hakkas Venemaal tegutsema uus kogunemispensionide protseduur (FZ-400). Nüüd sõltub tasumise summa väljapääsu tegemisest hästi teenitud puhkusse, mis ei sõltu kogunenud pensionipunktide arvust ja mitte üldse töökogemusest. Nagu eeldatakse, vähendab selline innovatsioon inflatsiooni mõju pensionimaksetele.

Asjaolu, et need on kogunenud ja kuidas nad mõjutavad pensioni maksed on lugeda käesolevas artiklis.

Pensionipunktid - pensioni mahaarvamised

Esiteks peate vastama küsimusele: Mis on pensionipunktid? Tingimuslikud näitajad, mis kajastavad mahaarvamiste tegelikku mahtu, mida tema tulevase pensioni kasuks võetud isik on mõistetav. Nende tekkepõhine näitab, et:

• See protsess viiakse läbi igal aastal;
• Nende kogus sõltub palga suurusest ja neile ülekantud rahaliste vahendite summast.

Hiljem saabub inimene hästi teenitud puhata, seda suurem on punkte kogunenud punkte. See põhjustab lõpuks pensionimaksete kasvu.

Iga skoori suurus rubla ekvivalendiga arvutatakse igal aastal inflatsiooni korrigeerimise tõttu ümber. Ühe tingimusliku üksuse hinna väärtus on asutatud ainult üks kord aastas Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreediga.

Punktid on sel ajal kogunenud töötajale, samas kui ta on hõivatud oma põhitööga, kannab teenust sõjaväes (meestele), on rasedus- ja sünnituspuhkus (naistele), teostab hoolt eakate ja teiste eest. Teistes Sõnad, tingimusnäitajate kogunemine toimub sageli tegeliku töö puudumise ajal.

Pensioni struktuur 2016. aastal

Praegu koosneb Venemaa kodanike pensionid kolmest peamisest osast, sealhulgas: fikseeritud maksed, kumulatiivsed ja kindlustuspensionid.

• Fikseeritud makse on kõigi jaoks sama ja moodustab 2016. aastal 4,558,93 rubla;
• Kindlustuspension arvutatakse ühe punkti kulude summana pensionipunktide summa tootena.
• Akumuleeruv pension moodustatakse eraldi peamine palvel töötaja ise.

Seega võib lõpppensioni mõjutada ainult tingimusnäitajate arv. Oma väärtuse osas oli 2015. aastal üks skoor 64 rubla 10 Kopecks ja 2016. aastal - 74 rubla 27 Kopecks.

Tasub lisada, et vastavalt seadusandlikele nõuetele, et alustada pensioni saamist, järgib töötaja oma töötegevuse perioodi, et koguda vähemalt 30 punkti.

Pensionide arvutamine punktides - mis on tellimus?

Praktikas on soovitatav kaaluda kogunenud tingimuslike näitajate arvu, et kaaluda lihtsat näidet.

Näide. CITIZEN IGNATOVA V.V. See toimib lasteaedade õpetajana, kelle palk on 22 000 rubla palk kuus (264 000 rubla aastas). Kohustuslik igakuine sissemaksete rahapesu andmebüroo on nüüd 16%. Selle tulemusena võib aasta tunda töötaja punktide tekkepõhiselt järgmises koguses:

42 240/157 584 * 10 \u003d 2,7 punkti

Ülaltoodud näitest: 42 240 rubla - rahapesu andmebüroo mahaarvamise aastane maht (264 000 * 16%); 157 584 rubla - maksimaalne mahaarvamiste summa suurima võimaliku palgaga 2016. aastal.

See jääb ainult lisada, et maksimaalne arv punkte, mida töötaja saab 2016. aastal on 7.83. See tähendab, et kuu aega nõuab see vähemalt 123388 rubla teenimist. Sellega seoses usuvad paljud eksperdid, et hindamispensionide hindamissüsteem on kasulik üksnes nendele kodanikele, kellel on suured palgad.

Ajutine puudumine tööl - ei ole põhjust kaotada punkte?

Venemaa õigusaktides, tekkepõhine punktide tekkepõhine, mitte ainult töötajate otseselt tegelevad töötajad, vaid ka need kodanikud, kes ei saa teatud tingimustel töökohal olla töökohal.

2016. aastal on Venemaa Föderatsiooni valitsus tuvastanud sellise aasta jooksul selliseid punkte:

• Sõjaväeteenuse ajaks - 1.8
• Rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal (mis tahes vanemad) esimese lapsega - 1.8 koos teise - 3.6 koos kolmanda - 5,4;
• Esimese grupi puudega isiku puuetega inimeste hoolduse ajal, puudega laps või eakas kodanik üle 80 - 1.8;
• Sõjaväelaste abikaasade elukohas, diplomaatilised esindajad riikides ja asukohas, kus oli võimatu tööhõivet rakendada (mitte rohkem kui 5 aastat) - 1.8.

Sellisel viisil saadud tingimuslikke näitajaid kokku viiakse ka lõpliku väärtuseni ja mõjutavad kindlustuspensioni suurust. Seetõttu ei kuulu nendel juhtudel väljaspool töökohast väljapoole töölt töökohast välja.

30 pensionipunkti kogunemine ei tähenda, et töötajal on õigus kohe pensionile jääda. Venemaal 2016. aastal on 6 aastat. REFORK riigis viitab sellele, et 2025. aastaks kasvab see arv 15 aastani. Mis puudutab tingimuslike näitajate suurust rubla ja pensioni fikseeritud osa suurusjärgus, indekseeritakse neid rahapesu andmebüroo igal aastal inflatsiooni ajal.

2015. aastal tehti Venemaa Föderatsiooni pensionikonnas olulisi muudatusi, mille hulgas on sellise uue kontseptsiooni tekkimine pensionipunktidena. See innovatsioon tähendab, et tulevikupensioni suuruse suuruse arvutamisel juhinduvad FFR-spetsialistid sularahast, kuid spetsialistid.

Dokumendis kuvatakse see indikaator üksikute pensionikoefitsientidena, mis põhjustas kodanike arvu suurendamise suurendamiseni. Kuna statistika näitab, enamik elanikkonnast, isegi mitu aastat hiljem, ei tea pärast õigusaktide muutmist, kuidas õigesti arvutada punktide arvu ja määrata nende maht.

Pensionipunktide all tähendab tavapäraseid ühikuid, millega hinnatakse kõiki inimtööjõu tegevuste aastaid. Indikaator mõjutab kodaniku ametlike maksete summat. Vanaeduses makstud kindlustuspensionifondide arvutamisel on vaja arvesse võtta.

One pensionipunkti suuruse sõltumatult arvutamiseks saate kasutada valemit, mis võimaldab teil kiiresti ja ilma raskete kindlustuspensioni suuruse määramise määrata.

Ühe kalendriaasta eest makstavate kindlustusmaksete summa, mis on jagatud sissemaksete summasse 16% Venemaa Föderatsiooni valitsuse poolt asutatud maksimaalsest summast, mis korrutatakse 10-ga.

Sellise lihtsa valemi kasutamine praktikas tähendab, et igaüks huvitatud isik võib oma tulevaste pensionimaksete iseseisvalt lahendada. Selleks on vaja kõigist aasta jooksul tehtud sularahamakseid ja teha nendega mitmeid lihtsaid matemaatilisi meetmeid.

Iga inimese pensionipunktide arvutamine on individuaalselt tehtud.

Ühe kalendriaasta jooksul saadud pensionipunktide maksimaalne arv on 10. \\ T

Nagu määratud

Pensionipunktide tekkimine toimub rangetes õigusaktide normidena. Eelkõige arvutamisel peaks spetsialist hoolitsema mitme kriteeriumi eest, millel punktide arv sõltub ja selle tulemusena tulevase pensioni suurus:

1. Ametlike palkade olemasolu. Seaduse järgi on punktide tekkepõhine võimalik ainult nendele seistele, mis on ametlikult ametlikult ametlikult;
2. Tasu suurus. Grosseerimisosa peaks olema kodanike elamispiirkonnale paigaldatud vähemalt kaks miinimumpalka. Vastasel juhul ei tehta koefitsientide tekkepõhiselt;
3. Töökogemus. Inimväärse pensioni pakkumise saamiseks peab inimene töötama välja vähemalt 15 aastat. Kava kohaselt 2024. aastal, kui on olemas näitaja, suudab kodanik arvutada ainult maksete minimaalse summa kohta. Naistele, samuti meestele, kes on sõjaväes teeninud, on oluline, et kogemus ei sisalda kindlustusperioode, näiteks rasedus- ja sünnituspuhkuse teenistuses viibimise aega või aega;
4. Pensioni pakkumise registreerimise pärast tähtaega. Kui eakas inimene otsustab pikendada oma töötegevuse perioodi, peab rahapesu andmebüroole talle uusi lisapunkte küsima. Pensioni fikseeritud osa peaks ka regulaarselt suurendama.

On võimalik kindlaks määrata punktide täpse arvu alles pärast taotluse täitmist ja töö kinnitavate dokumentide esitamist. Vene Föderatsiooni pensioniõigusaktides määratletud vanuse tekkimise ajal on võimalik koostada pensioni akumuleeruva ja fikseeritud osa vastuvõtmist.

Kogunenud

Pärast maksete indekseerimist oli pensionipunkti maksumus 2018. aastal 81,49 rubla. Õigusaktide normide kohaselt tuleks seda väärtust pidevalt indekseerida inflatsiooni katmiseks riigis ja võimaldada pensionäridel elada tavaliselt riigi majanduse tegelikku seisundit.

Kodanike tööjõu tegevuse aastate arv sõltub otseselt mitmest näitajatest, kasutatakse selle erilise valemi jaoks.

Inimese jõudmisel saab ühendust võtta rahapesu andmebüroo või avalike teenuste portaaliga, et ta arvutab pensioni suuruse, lähtudes rubla punkti punktile. Seda saab teha iseseisvalt - makse on võrdne punktide suurusega, mis on korrutatud nende kuludega (\\ t võetakse arvesse pensioni retsepti päeva väärtust), pluss valitsuse määratud fikseeritud makse.

Punktide arv sõltuvalt palgast

Pensionipunktid on kogunenud sõltuvalt töötaja ametliku palgast. Seega, seda rohkem teenib inimene, seda suurem on individuaalne koefitsient.

Õigusloome tasandil pakutakse spetsiaalset süsteemi, millega iga inimene saab teada saada, milline on maksimaalne ja minimaalne punktide arv, mis ta saab ja kuidas see mõjutab maksete summat pensionile jäämisel.

Arvuta punktide arv, mida saate iseseisvalt, piisab lihtsa valemi kasutamiseks. Siiski määratakse kindlaks õigusloome tasandil selliste tekkepõhiste maksimaalne künnis - mitte rohkem kui 10 individuaalset koefitsienti aastas.

Kui palju punkte vaja pensioni?

Tõepoolest, öeldes meile, et pensionile jääda, peab kodanik olema minimaalne punktide arv.

2018. aastaks on 13,8 punkti ja minimaalne suurus suureneb aastas kuni 30 minimaalset punkti 2025. aastal. Kui punktid on vähem - kodanikku ei maksta kindlustuspensioni maksmisele. See määratakse, mis on kindlustus peaaegu 35%.

Täiendavad punktid

Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid näevad ette võimaluse saada täiendavaid pensionipunkte. Selline võimalus on erinevates suurustes sõltuvalt kodanike kategooriast.

Peamine olemus on aidata moodustumise moodustamise koefitsientide mitte-kindlustusperioodide aja jooksul:

• 1.8 sõjaväeteenuse aasta jooksul ühe lapse eest hoolitsemiseks alla 1,5-aastase lapse eest hoolitsemiseks;
• 3.6 punkti on laetud emaettevõtja, kes teostab teist last;
• 5.4 punkti saab üle kodanikele, kes hoolitseb kolmanda ja iga järgneva lapse eest perekonnas.

See punktide kogus on pensioni arvutamisel üsna sageli vajalik, kui isikul puudub mitu koefitsienti, mis moodustavad tavalise maksete summa.

Venemaa pensionisüsteem viimastel aastatel on läbinud mitmeid tõsiseid muudatusi. Olulised kohandused tehti 2015. aastal, kui pensionid hakkasid uuele valemile loota, võttes arvesse nn individuaalset pensionikoefitsienti (IPC), mida nimetatakse ka pensioniskooriks. Paar aastat on möödunud, kuid pensioniskoori süsteem helistab jätkuvalt paljudele küsimustele: see ei ole täiesti selge, kes puudutab ja kuidas punktid arvutatakse.

Andke meile rohkem teada, millise pensioni skoori (see on koefitsient), millest punktid on kogunenud, kui palju nad maksavad rubla 2018. aastal, kuna pensionipunktide tabel näeb välja nagu aastate jooksul.

Kuidas pensionide nimetatakse ja arvutatakse?

Venemaal on süsteemi pensionikindlustuse, mis koosneb kahest osast - kumulatiivne ja kindlustuspension. Igaüks, kes ametlikult töötavad, saavad samal ajal nii akumulatsiooni kui ka kindlustuspensioni. Pensioni kogumist saab korraga saavutada pensioniiga või kehtestatud sagedusega maksete saavutamiseks. Kindlustuspensioni pakutakse vanas eas, puue, et kaotus toitjawinner. Selle saamiseks vajate viimasel ajal õiget arvu punkte. Vastasel juhul kindlustuspensioni eitatakse isegi pensioniea saavutamiseks:

• 55 aastat - naiste jaoks;
• 60 aastat - meestele.

Selle Vene Föderatsiooni pensionifondi jaoks ei saanud 2017. aastal umbes 45 tuhat venelast saada kindlustuspensioni puudumise tõttu punkte või kogemusi. FIU-s pakuti neid tööd jätkata või nõustuda sotsiaalse pensioniga, mille suurus on kindlustusest palju väiksem.

Kui palju on pensionile jäämise punktid 2018. aastal?

Täna, kui taotlete pensioni, kogemusi peaks olema 9 aastat ja punktide arv - 13.8. Lisaks suureneb järk-järgult vajaliku kogemuse kestus ja vajalike punktide arv kuni 2024. aastani 15 aastat (kogemuste jaoks) ja 30 (punktide puhul). Need normid loodi FZ nr 400 dateeritud 28. detsember 2013.

SISSENTS: Kuidas arvutada pensionipunkte?

Kõik õigused, mis põhjustasid kodanikke enne koefitsientide sisestamist, vähendades ja vähendades hindeid ja osalevad pensioni arvutustes. Mida kõrgem on ametlik palk ja seda rohkem aastaid, kes on pühendatud töötegevuse, seda suurem on skoor ja temaga pension. Koefitsient moodustatakse kogu kodaniku tööhõives ja sõltub kahest peamisest näitajast:

1. Ametlike tulude suurus, millest arvutatakse rahapesu andmebüroole makstavate sissemaksete summa.
2. Töökogemus.

Samuti on olemas kolmas näitaja: pensioni eesmärgi taotlemise fakt. Hiljem nägu tõmmatud, seda suurem on tema skoor. Samal ajal on aasta maksimaalne arv pensionipunktide arv piiratud:

• 2017. aastal - 8.26;
• 2018. - 8.70;
• 2021-10.

Kui palju on üks punkt?

Aastal 2018, kodanik, kes tegeleb pensioni, kõik omandatud punktid korruta kulude pensionipunkti 2018. aastal (aasta retsepti alusel). See saab kindlustuspensioni üksiku osa. Kuid on olemas teine \u200b\u200bosa - fikseeritud makse, üks kõigile. Nende summa on pensioni suurusjärku. Seal on kategooriad isikute, kes juhivad suurenenud tasu (olles ülalpeetavate, puuetega inimesed 1 rühm, inimesed üle 80 jne).

Fikseeritud makse suurus 01.01.2018 on 4,982,90 rubla. Samuti rakendatud suureneb või indekseerib juhtudel.
Üks pensionide skoor rubla 2018. aastal maksab - 81 rubla 49 Kopecks (föderaalseaduse artikkel 5 28.12.2017 N 420-FZ). Selle väärtus on indekseeritud aastas alates 1. veebruarist, võttes arvesse tarbijahindade kasvuindeksit mineviku kalendriaasta jooksul.

Kuidas arvutada punktide maksumus ja pensioni suurus?

Selleks et mitte valetada arvutustes, kuna need on keerulised, saate otseselt ühendust võtta FIU-ga. Kuid elektroonilised teenused lihtsustavad olukorda oluliselt. Pensionifondi saidil on mugav pensionialaator, mis võimaldab teil pärast soovitud graafiku täitmist koheselt saada.

Selleks peate registreerima oma isikliku konto lingil: https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/. Teenus on kättesaadav kõigile, kes on juba saanud sertifitseeriva sisenemise ühe riigiteenuse portaalis.

Pensioni tulemused aasta aastas

Punktid on kogunenud 1. jaanuarist 2015, kui see innovatsioon võeti kasutusele Venemaa Föderatsiooni pensionisüsteemi. Tööjõu tegevust kuni 2015. aastani arvesse võetakse ka ja tõlgitakse punktidesse, sealhulgas nn "sotsiaalsed perioodid", kui kodanik:

• oli lastehoiupuhkusel;
• hoidis relvajõudude teenust;
• eakate kodaniku eest hoolitsemine (üle 80-aastane), grupi puudega inimene või lapse puudega inimene.

Punkte nende sotsiaalsete perioodide võetakse arvesse juhul, kui enne või pärast neid, kodaniku töötas. Lõplik väärtus on jagatud 1 punkti 2015. aasta maksumusega, kui see oli võrdne 64,10 rublaga.

Allpool on pensioni tulemused aasta aastas (tabel), mis näitavad selgelt, kuidas pensionide vastuvõtmise taotletavate isikute nõuded varieeruvad.

Pensionipunktide mõiste või individuaalne pensionile jäämise koefitsient ilmnes koos venemaa Föderatsiooni pensionisüsteemi reform 2015. aastal.

Föderaalne seadus 28. detsember 2013 n 400-FZ "kindlustuspensionide" muutunud kalkulatsiooni valem Kindlustuspension, mille osa on pensionipunktid.

Pensionipunktid on iga kodaniku töö iga kalendriaasta kvantitatiivne hindamine vastavalt kindlustusmaksete tööandja hinnangulisele ja maksmisele.

Punktide arv sõltub otseselt ametlikust palgast: Mis see on kõrgem, seda rohkem punkte.

Kodanikud, kes on jõudnud pensioniea, kuid otsustas pensionile jäämist edasi lükata, suurendades premium-punktid.

Uus valem kindlustuspensioni arvutamiseks

Ta näeb välja selline:

Kindlustuspension vanas eas= Individuaalne pensionikoefitsient (pensionipunktide summa, mis on kogunenud pensioni arvutamise ajal)* IPC maksumus (see on asutatud aastas - 2018. aastal moodustas see 81,49 rubla.)* Premium koefitsiendid, motiveerivad kodanikud pensionile hiljem kui see on+ Fikseeritud makse tagatud riigi poolt (alates 1. jaanuarist 2018 - 4982.90 rubla.)* Premium koefitsiendid, motiveerivad kodanikud pensionile hiljem kui see peaks olema.

Valemist näete, et pensionipunktide suurendamise suurenemisega suurendab pensioni suurust.

Kuidas arvutatakse individuaalne pensionikoefitsient?

Kasutatava kindlustuspensioni suuruse arvutamiseks iga-aastaste pensionikohtade arv ajavahemikeks enne ja pärast 01.01.2015.

IPC kuni 2015. aastani Ühineb pensionifondi iseseisvalt Kindlasti, kuna selle andmebaasis on juba kogu vajalikku teavet kindlustuskapitali kohta, iga osaleja kogemuste ja palga kohta kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis. Samal ajal ei võeta arvesse fikseeritud põhisuurust ja akumuleeruvat osa.

Kasutati järgmist valemit:

IPC kuni 2015. aastani= Kindlustusosa suurus 31. detsembril 2014/ Pensionikoefitsient seisuga 01.01.2015, mis on võrdne 64,10 Kopecksiga.

Kindlustusosa suurus \u003d Pension Capital / 228 kuud - loodud eeldatav makseperiood.

Näiteks,

Alates 2015. aastast sõltub see koefitsient otseselt kindlustusmaksetest.Tööandja maksab oma töötaja jaoks oma tulevase pensionile jäämise eest ja on vorm:

Individuaalne pensionikoefitsient= tööandja makstud kindlustustasud/ Maksimaalne võimalik kindlustusmaksed baasi piirväärtusest (2018. aastal on see summa 1021 000 * 16% \u003d 163360 rubla) * 10

FIA kindlustusmaksete summa osaleb IPC arvutamisel, mida tööandja igal aastal edastab oma töötaja teenimisest oma tulevase pensionile. Need sissemaksed ümberarvutatakse raha punktides.

2018. aastal maksimaalne väärtus IPCmis võib "teenida" kodanik nimetada teda vanaduskindlustuse pensioni 8,70 punkti. 2025. aastaks võib aastaks kümme punkti olla võimalikult ametlik, kui kodanik keeldus pensioni kokkuhoiu edasiseks suurendamiseks.

Need kindlustatud isikud, kes lisaks kindlustuspensionile moodustuvad akumuleeruv pension, saab aasta jaoks rohkem kui 6,25 punkti. 2018. aastal tegutsevad pensioni akumuleeruva osa mahaarvamise moratoorium, nii et tööandjad otseselt toetavad kindlustuse osa moodustamisse.

Maksimaalne individuaalne pensionile jäämise koefitsient (punktid)

Näide 1. Arvutage kodaniku poolt teenitud punktide arv 2018. aastal, millel on 35 000 rubla palk. kuus.

Kindlustusmaksete summa aastapalgale 16% määral on:

420 000 rubla. x 16% \u003d 67 200 rubla.

Kindlustusmaksete maksimaalsest baasilt 2018. aastal maksimaalsest alusest:

1 021 000 hõõruge. x 16% \u003d 163 360 hõõruge.

Selle tulemusena saame:

67 200 rubla. : 163 360 rubla. \u003d 0,41

Saadud tulemus korrutatakse 10-ga

2018. aasta pensionipunktid 2018. aastaks: 0,41 x 10 \u003d 4,1 punkti.

Näide 2.Me kaalume ligikaudu seda, millised palgad teil on vaja kodanikku saada 20 000 rubla pensioni. Ta on nüüd 22-aastane ja ta kavatseb töötada pensionile.

Arvuta pensionita ilma fikseeritud makseta \u003d 20 000 - 4 982,90 \u003d 15 017.10 rubla.

Kaaluge punktide arvu, mida kodanik peab sellist pensioni saama, kui 2018. aasta skoori maksumus oli 81,49 rubla. \u003d 15 017.10 / 81,49 \u003d 184,28 punkti

Me õpime vajalikke sissemakseid, mida tööandja nimekirja oma kavandatud palgast \u003d 184,28 * 163 360 (maksimaalne sissemaksete summa 2018) / 10 \u003d 3 010 398 rubla.

Palgate müük kõigi kindlustuskogemuse jaoks \u003d 3 010 398 / 0,16 \u003d 18 814 988 RUB.

Nõutava igakuise palga suurus on veel välja selgitada \u003d 18 814 988/12 kuud / 38 aastat jäänud pensionile jäänud \u003d 41260 rubla.

Seetõttu on kulunud kõik tulevase pensioni suurused arvutused. ligikaudne loodusja ainult kodanike suunisena.

Minimaalse IPC olemasolu vanaduspensioni määramise tingimuseks

Kui kodanik on jõudnud pensioniea (60-aastased - mehed, 55-aastased - naised) ja loodab, et nad saavad vanaduse sisselaskeava, peab tal olema minimaalne kindlustus kogemus. 2018. aastal oli ta 9-aastane. Vastavalt seadusele suureneb see igal aastal ühe aasta jooksul ja pensionile jäämise pensionile 2024. aastal peate olema vähemalt 15-aastase kindlustuskogemuse.

Lisaks on vaja IPC-d, minimaalne suurus mis on seadusega kehtestatud. 2018. aastal oli see 13,8 punkti, 2025. aastaks 30 punkti.

Kindlustuskogemisse kuuluvad perioodid

Töökogemus hõlmab mitte ainult aastate tööjõu tegevust, vaid ka mitte-lõksu perioodide: lastehooldus ja haige sugulased, sõjaväeteenistus, mis me toome need ajavahemikele punkte, kui töö tulu ei olnud.

Lapse hooldamise aastate maksimaalsed aastad, mida saab lisada ühe vanema kindlustuskogemisse, suurenes 2015. aastal kuni 6 aastani.

Vastavalt uue eeskirjade mitte-lõksu perioodide, pensionipunkte kogunenud:

- 1,8 punkti - üks aasta esimesest lapsest lahkumisest;

- 3,6 punkti - üks aasta puhkuse teise lapse eest hooldus;

- 5.4 punkti - ühe aasta puhkuse eest hoolitsemise kolmanda ja neljanda lapse.

Kuidas suurendada pensioni

Reform stimuleerib kodanike pensioniea jätkata oma tööhõive tegevust Ja keeldumine määrata kindlustuspensioni saada suurema pensionile jäämise mitu aastat.

Selleks rakendatakse pensioni eri edendamise koefitsiendid.

Kui te jätkate pensionile jäämist kümme aastat, võib pensioni suureneda veel kahel korral.

Isiklik ala

Teenuse muutmine rahapesu andmebüroo kohas " Isiklik kabineti kindlustatud nägu", Kodanik saab teada saada teenitud individuaalse pensionikoefitsiendi suurus praegusele kuupäevale.