Alates 2015. aastast hakkas Venemaal tegutsema uus kogunemispensionide protseduur (FZ-400). Nüüd sõltub tasumise summa väljapääsu tegemisest hästi teenitud puhkusse, mis ei sõltu kogunenud pensionipunktide arvust ja mitte üldse töökogemusest. Nagu eeldatakse, vähendab selline innovatsioon inflatsiooni mõju pensionimaksetele.

Asjaolu, et need on kogunenud ja kuidas nad mõjutavad pensioni maksed on lugeda käesolevas artiklis.

Pensionipunktid - pensioni mahaarvamised

Esiteks peate vastama küsimusele: Mis on pensionipunktid? Tingimuslikud näitajad, mis kajastavad mahaarvamiste tegelikku mahtu, mida tema tulevase pensioni kasuks võetud isik on mõistetav. Nende tekkepõhine näitab, et:

• See protsess viiakse läbi igal aastal;
• Nende kogus sõltub palga suurusest ja neile ülekantud rahaliste vahendite summast.

Hiljem saabub inimene hästi teenitud puhata, seda suurem on punkte kogunenud punkte. See põhjustab lõpuks pensionimaksete kasvu.

Iga skoori suurus rubla ekvivalendiga arvutatakse igal aastal inflatsiooni korrigeerimise tõttu ümber. Ühe tingimusliku üksuse hinna väärtus on asutatud ainult üks kord aastas Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreediga.

Punktid on sel ajal kogunenud töötajale, samas kui ta on hõivatud oma põhitööga, kannab teenust sõjaväes (meestele), on rasedus- ja sünnituspuhkus (naistele), teostab hoolt eakate ja teiste eest. Teistes Sõnad, tingimusnäitajate kogunemine toimub sageli tegeliku töö puudumise ajal.

Pensioni struktuur 2016. aastal

Praegu koosneb Venemaa kodanike pensionid kolmest peamisest osast, sealhulgas: fikseeritud maksed, kumulatiivsed ja kindlustuspensionid.

• Fikseeritud makse on kõigi jaoks sama ja moodustab 2016. aastal 4,558,93 rubla;
• Kindlustuspension arvutatakse ühe punkti kulude summana pensionipunktide summa tootena.
• Akumuleeruv pension moodustatakse eraldi peamine palvel töötaja ise.

Seega võib lõpppensioni mõjutada ainult tingimusnäitajate arv. Oma väärtuse osas oli 2015. aastal üks skoor 64 rubla 10 Kopecks ja 2016. aastal - 74 rubla 27 Kopecks.

Tasub lisada, et vastavalt seadusandlikele nõuetele, et alustada pensioni saamist, järgib töötaja oma töötegevuse perioodi, et koguda vähemalt 30 punkti.

Pensionide arvutamine punktides - mis on tellimus?

Praktikas on soovitatav kaaluda kogunenud tingimuslike näitajate arvu, et kaaluda lihtsat näidet.

Näide. CITIZEN IGNATOVA V.V. See toimib lasteaedade õpetajana, kelle palk on 22 000 rubla palk kuus (264 000 rubla aastas). Kohustuslik igakuine sissemaksete rahapesu andmebüroo on nüüd 16%. Selle tulemusena võib aasta tunda töötaja punktide tekkepõhiselt järgmises koguses:

42 240/157 584 * 10 \u003d 2,7 punkti

Ülaltoodud näitest: 42 240 rubla - rahapesu andmebüroo mahaarvamise aastane maht (264 000 * 16%); 157 584 rubla - maksimaalne mahaarvamiste summa suurima võimaliku palgaga 2016. aastal.

See jääb ainult lisada, et maksimaalne arv punkte, mida töötaja saab 2016. aastal on 7.83. See tähendab, et kuu aega nõuab see vähemalt 123388 rubla teenimist. Sellega seoses usuvad paljud eksperdid, et hindamispensionide hindamissüsteem on kasulik üksnes nendele kodanikele, kellel on suured palgad.

Ajutine puudumine tööl - ei ole põhjust kaotada punkte?

Venemaa õigusaktides, tekkepõhine punktide tekkepõhine, mitte ainult töötajate otseselt tegelevad töötajad, vaid ka need kodanikud, kes ei saa teatud tingimustel töökohal olla töökohal.

2016. aastal on Venemaa Föderatsiooni valitsus tuvastanud sellise aasta jooksul selliseid punkte:

• Sõjaväeteenuse ajaks - 1.8
• Rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal (mis tahes vanemad) esimese lapsega - 1.8 koos teise - 3.6 koos kolmanda - 5,4;
• Esimese grupi puudega isiku puuetega inimeste hoolduse ajal, puudega laps või eakas kodanik üle 80 - 1.8;
• Sõjaväelaste abikaasade elukohas, diplomaatilised esindajad riikides ja asukohas, kus oli võimatu tööhõivet rakendada (mitte rohkem kui 5 aastat) - 1.8.

Sellisel viisil saadud tingimuslikke näitajaid kokku viiakse ka lõpliku väärtuseni ja mõjutavad kindlustuspensioni suurust. Seetõttu ei kuulu nendel juhtudel väljaspool töökohast väljapoole töölt töökohast välja.

30 pensionipunkti kogunemine ei tähenda, et töötajal on õigus kohe pensionile jääda. Venemaal 2016. aastal on 6 aastat. REFORK riigis viitab sellele, et 2025. aastaks kasvab see arv 15 aastani. Mis puudutab tingimuslike näitajate suurust rubla ja pensioni fikseeritud osa suurusjärgus, indekseeritakse neid rahapesu andmebüroo igal aastal inflatsiooni ajal.

Pension on igakuine materjali hüvitis, on võimalik arvestada, millele iga inimene saab pärast õigusaktidega ettenähtud vanust. Selliste sissetulekute summa arvutatakse siiski individuaalselt. Pensionireform on mitu korda muutunud, uute valemite kasutati. Seetõttu on tavaline inimene raske välja selgitada, millise sissetulekuga ta saab hästi teenitud puhkuse lahkumisel.

Viimased muudatused võeti vastu 2015. aastal, mil mõiste "pensionipunktid" ilmusid. Tegelikult on need virtuaalsed üksused, nende arv sõltub vanuses makstud pensioni summast. Selgitame välja, millised pensionipunktid on ja kuidas neid arvutatakse.

Milliseid valemeid rakendatakse täna

Enne uue arve vastuvõtmist oli pensionimaksete moodustamise tingimused vaid kaks tingimust. Nad vaatasid järgmiselt:

1. Õigusloome tasandil loodud vanus: mehed 60 aastat, naised: 55.
2. Ametlik kogemus, mille käigus kindlustusülekandeid tehti: mehed 25, daamid: 20 aastat.

Seega põhines pensioni suurus kahe komponendi põhjal: kindlustus kogemus ja palga suurus. Nüüd on olnud uus indikaator, mis on kaasatud arvutusvalemi: IPC, mida saab dekrüpteerida individuaalse pensionikoefitsiendina. Innovatsiooni tähendus on järgmine: Õiguspäraste vanadusmaksete saamiseks ei ole vaja mitte ainult teatud kogemusi, vaid ka rangelt kindlaksmääratud kindlustusülekannete summat. Seetõttu on maksete vastuvõtmiseks vaja kolm tegurit:

1. Vanus.
2. Kindlustuse kogemus, mis on seotud pensioni registreerimise kuupäeva, näiteks: 2025. aastaks peaks see periood olema 15 aastat.
3. IPC, kindlustusülekannetega võrduvate punktide arv. Näide: Et saada minimaalseid makseid 2025. aastal, peaks individuaalne koefitsient olema vähemalt 30 punkti.

Riigi valitsuse sõnul vähendab selline pensioni arvutamine inflatsiooni mõju kehtestatud maksetele.

Nõutav arv punkte

Arvestades uusi arvutusreegleid, on see tegelik küsimus: "Kui palju punkte pensioni vajate?". See väärtus on asutatud õigusloome tasandil, millele järgneb aastane kasv. IPC suurendamise samm on samuti fikseeritud ja on 2,4 punkti. Indekseerimine toimub kuni koefitsiendi lähenemisviisideni 30. Kuidas ta praktikas näeb, saate õppida alltoodud tabelist.

Lisaks peab tulevikus pensionäril olema kindel kindlustus kogemus. Eelkõige ei tohiks 2017. aastal pensionile jäänud isik lihtsalt teenida 11,4 punkti, vaid ka tasude maksmiseks 8 aastat. Sellised loendid maksavad tööandja ja moodustab 10-16% palga suurusest. Tariifi vahe on tingitud asjaolust, et töötaja ise määrab pensioni põhiosa või sellest keelduda.

Tänu uuele valemile muutub see kasumlikuks, et saada palka ümbrikusse: kui tööandja loetleb väikese kindlustusmaksete hulka, saab kodanik tulevikus minimaalse pensionile jäämise. Siit on veel üks küsimus: "Kuidas olla inimesed, kes saavad ametnikku, kuid väike palk?" Näiteks inimene läheb pensionile 2017, kuid tema IPC ei jõua kehtestatud väärtuse 11,4?

Sel juhul on parem mitte keelduda pensioni saamisest, kolis disaini hilisemale kuupäevale. Seaduse järgi on kodanikul selline õigus. Samal ajal jätkake tööd, oodates punktide arvu komplekti kaubamärgi lähemale. Teine lahendus probleemile: nõustub saama sotsiaalse pensioni. Siiski ei ole see täiesti kasumlik. Sellised maksed on mõeldud töötutele, seega suurendavad pensionile jäämise vanust, maksete summa on minimaalselt.

Oluline on mõista, et IPC on kogunenud mitte ainult kindlustusmaksete puhul. On ajavahemikke, kui kodanik ei saa selliseid nimekirju teha, hüvitatakse need omapärased ruumid. Näiteks:

1. Teenus relvajõududes või võrdsete struktuuride - 1,8 punkti.
2. Eakate sugulase suhtelise - 1,8 punkti eest hoolitsemine.
3. Klassist lahkumine esmasündinu eest - 1,8 punkti.
4. Hooldus teise lapse eest 1,5-aastaseks - 3,6 punkti.
5. Hooldus kolmanda ja järgnevate laste eest - 5.4 punkti.

Pensionipunktid hüvitatakse riigi poolt, kui kodanikul on asjakohased dokumendid.

Kuidas arvutada pensionipunkte

Personal pensionikoefitsiendi arvutamiseks on valem, tänu sellele, kellele igaüks saab selle summa arvutada. Ta näeb välja selline: IPK \u003d SV / Svamax * 10. Andmed dekrüpteeritakse järgmiselt:

• Ipp - Isiklik koefitsient, tegelikult vajalike punktide arvu määramiseks minimaalse pensioni.
• Tk - kindlustusnumbrite, et tööandja aitab kaasa kodaniku kontole.
• Swamax - kindlustusülekannete nominaalväärtus, mida makstakse maksustatava palgaga.

Siin on vaja selgitada, et maksimaalsel maksubaasil on ka piiratud künnis. Eelkõige 2017. aastal on nominaalpalga summa 876 000 rubla. See väärtus sõltub iga-aastasest indekseerimisest, nii et tulevikus suureneb see. Seega, kui kodaniku iga-aastane sissetulek ületab maksimaalse lubatud väärtuste, näiteks palgad, moodustasid palgad 1500 000 rubla, Summa 876 000 võetakse IPC arvutamiseks. Seega ei ole suurema palga eest inimestel suur eelis kui pensionile jäämine.

Kuidas teada saada tulevase pensioni suuruse

Vastus Teine küsimus: "Kuidas arvutada pensione punktides?". Siin taas peab kasutama rahapesu andmebüroole kasutatavate valemite kasutamist. Pange tähele, et pärast 2015. aastat moodustatakse kodaniku tööpension sellistest komponentidest:

1. Ipp - tingimuslik üksus, mis on otseselt seotud palga suurusega.
2. Fikseeritud maksed - See on osa riigi poolt tagatud pensionile igale kodanikule.
3. Täiendavad koefitsiendid - suurendada kordajaid, kes suurendavad pensioni suurust, kui isik kohe ei kasutanud selle kättesaamist.

Selle andmete põhjal näeb välja selline arvutusvalem: PS \u003d IPK * CPB * DK + FV * DC . Seda dešifreeritakse järgmiselt:

• PS. - soovitud väärtus.
• Ipp - isiklik koefitsient.
• CPB - Pensioni palli hind pensioni registreerimise ajaks.
• Dk - Täiendav koefitsient.
• Fv - Fikseeritud osa.

Antud andmetest on suurim huvi koefitsientide suurenemise põhjustatud, et nad vajavad üksikasjalikumat kaalutlust. Selliste mitmeküsimuste olemus on järgmine: kui kodanik, kellel on õigus saada pensioni, lükkab selle kättesaamist edasi, jätkates tööd, IPC suurust ja tagatud osa suureneb proportsionaalselt iga aasta sellise edasilükkamise aastaga. Eelkõige, kui inimene lükkab Lubatud makseid 1 aastaks, suureneb fikseeritud osa suurus 1,056 võrra 5 aastaks - 1,36, 10 aastat - 2.11.

Mõtle ja fikseeritud osa. See summa tagab riigi poolt igale kodanikule, lähtudes 29. detsembriks 2015 vastu võetud föderaalseaduse artiklist. Väärtus sõltub iga-aastasest indekseerimisest ja 1. veebruarist jooksva aasta, pensioni kohustuslik osa on 4805 rubla. Mõnes kodanike kategooriatel on õigus seda summat suurendada põhiliste tegurite juuresolekul. Näiteks:

1. Hoolitseda sõltumatute isikute eest.
2. 80-aastane vanus või 1 puude rühm.
3. 15-aastane töökogemus äärmuslikes põhja- ja samaväärsetes piirkondades.

Kohustuslike maksete suurenemist mõjutab hilisema pensionile jäämine.

Suurus IPK

Isiklik koefitsient suureneb igal aastal, kohandades inflatsiooni kasvuga. Eriti, Pensionipunkti kulud 2017. aastal tekkepõhisele pensionile kasvas 78,58 rubla. Tuleb märkida, et summa on ebaoluline, mistõttu inimesed, kes pensionile 2017 ei saa loota suurte maksete. Kaaluge loendite arvutamist konkreetse näite puhul.

Naine, 55 aastat vana pensionile 2017. Samal ajal töötas ta ametlikult vaid 9 aastat, saades 15 000 rubla kuupalga. Sellise lühikese kogemuse jaoks kogunes ta 19 punkti, mis ületab seatud väärtuse kell 11.4. Siiski, kui te pöördute banaalse matemaatika poole, ei ole lõplikud arvud nii muljetavaldavad. Niisiis, 19 * 78,58 \u003d 1 493. See on punktide koguarv korrutatud tegeliku väärtusega. Fikseeritud osa: 1 493 + 4 805 \u003d 6 298 on kaasas kadunud summa. See on pensioni tegelik suurus.

Seetõttu on praegu kasumlikum pensioni saamise edasilükkamine, saades koefitsientide suurendamise tõttu suurenemise tõttu. Järeldus on üsna lihtne.

Kuidas arvutada pensioni punktide

Pensioni arvutamise punktide arvutamine ei tundu keeruline, nii et see on kättesaadav absoluutselt igale isikule. Mõned Interneti-portaalid pakuvad spetsiaalseid kalkulaatorid, kus peate vajalikud numbrid asendama. Siiski on võimalik toota soovitud arvutused ise. Selleks tehakse järgmised sammud:

1. IPC-de määratlus, mis põhineb hinnangulise perioodi kindlustusmaksete summal. Selleks on vajalikud väärtused asendatud ülaltoodud valemisse.
2. Lisaks korrutatakse saadud number ühe pensionipunkti maksumusega.
3. Seejärel lisatakse kohustuslik osa.

Oluline! Kui pensionikviitung lükatakse teatud arvu aastate jooksul edasi, korrutatakse saadud summa koefitsiendi suurenemisega.

Pensionimaksete arvutamine noorte jaoks, kes on lihtsalt töötavad, näevad välja sellised:

Kuidagi Sidorov, 23-aastane hakkab töötama alates 2016. aastast fiktiivse ettevõtte juhina. Tema palk on 50 000 rubla, eeldavad, et ühes kohas töötab ta enne hästi teenitud puhkuse vabastamist. Sellises olukorras viiakse arvutused läbi vastavalt järgmisele skeemile: \\ t

1. Kindlustuskogemuse koguperiood määratakse kindlaks: 60 (pensioniiga) - 23 (Sidorovi vanus) \u003d 37 aastat.
2. IPC arvutatakse esimese töö aasta jooksul: (50 000 * 12 * 016) / (876 000 * 16) * 10 \u003d 6,8 punkti.
3. Arvutatakse punktide koguarv, mis saab Sidorovi enne pensionile jäämist: 37 * 6.8 \u003d 251,6.
4. Kindlustuspensioni suurus määratakse kindlaks: 251,6 * 78,58 \u003d 19,770.
5. Kindlustus ja kohustuslik osa on kokku: 19 770 + 4 805 \u003d 24 575.

Kui me võtame arvesse, et näiteks pensioniskoori ja 2017. aasta fikseeritud osa kulude praegused väärtused on Sidorowi pension 24 575 rubla. Arvestades, et ta peab 2053. aastal hästi teenitud puhkusele jõudma, suurenevad need väärtused märkimisväärselt, pensionimaksete suurus suureneb vastavalt.

Tuleb märkida, et pärast 2015. aastat jagatakse pension kindlustuseks ja akumuleeruvaks osaks. Samal ajal on akumuleeruvad sissemaksed sõltumatu kategooriasse. Kui kodanik otsustab, et see vajab seda, on tööandja poolt loetletud kindlustusmaksetena jagatud kaheks osaks: 10% tulevad kindlustatud kontole, 6 - akumuleeruva osa.

Kust teada saada summa kokkuhoidu

Enamik riigi kodanikke ei ole oma tuleviku suhtes ükskõikne, seega kontrollivad nad pidevalt raha ülekandmist pensionifondile. Seda saate teha kahel viisil:

1. Isiklikult külastage rahapesu andmebüroo, kus pärast passi esitamist oma isikliku konto seisundi esitamiseks.
2. Registreerige rahapesu andmebüroo ametlikule ressursile, kus jälgida "isikliku konto" kogumist.

Igal juhul saab ühe aasta jälgida, kuidas pensionipunkte kogunevad ning tulevaste maksete esialgsed arvutused arvutatakse. Samal ajal on oluline mõista, et selleks ajaks, kui teil on teenitud puhkus, võivad andmed muutuda ebaoluliseks. Pensioni programmi olemasolu ajal oli see juba kolm korda reformitud, on võimalik, et moderniseerimine toimub tulevikus.

Pensionipunktid on tingimuslikud näitajad, mis näitavad tulevase pensioni kasuks olevate mahaarvamiste tegelikku summat. Vanaduste suuruse suurus sõltub nendest väärtustest. Mida suurem on isiku palk, kindlustuskogemus ja rahapesu andmebüroo sissemaksete summa, seda olulisem on pension.

Pensionipunkti maksumus

Alates 2015. aasta algusest hakkas vanaduse hüvitise suurus sõltuma IPC-st (individuaalset pensionikoefitsienti). See näitab maksete summat, võtmata arvesse selle fikseeritud osa ja väljendatakse pensionipunktide arvu (PB) arvu. Viimaste väärtus on igal aastal kehtestatud õigusaktidega ja suureneb igal aastal:

• alates 01.02.2015 - 71,41 p.;
• alates 01.02.2016 - 74,27 r.;
• alates 01.02.2017 - 78.28 R.;
• alates 01.04.2017-78, 58 p.;
• alates 01/01/2018 - 81.49 lk.

Kui palju punkte vajavad pensioni

2019. aastal on kohustuslikud tingimused maksete määramiseks teatud vanuse saavutamisel (hetkel on meeste kodanike jaoks 60 aastat, 55 - naissoost inimestele) 9-aastane kogemus ja 13,8 PB. Tulevikus on nende koguste järkjärguline kasv planeeritakse pensioni. 2025. aastaks nimetab vanaduse hüvitist 15-aastaselt ja 30 või enama PB kättesaadavuse kättesaadavus.

Kuidas on kogunenud

Suurus IPC sõltub otseselt tema sissemaksetest makstud palga väärtusest ja arvutatakse sõltuvalt viimase summast. Lisaks saada PB on võimalik:

• laste hoolduse leidmine;
• vanaduse pensionile jäämise edasilükkamine;
• sõjaväeteenistuse kõneaeg;
• puuetega hooldus (sh lapsed) ja eakad inimesed;
• võimaluse puudumise aeg töötada üles sõjaväelaste ja konsulaatide abikaasadega.

Kuidas teada saada oma pensionipunkte

Et teada saada oma PB suurust mitmel viisil:

• külastada rahapesu andmebüroo osakonda;
• rahapesu andmebüroo ametlikul veebilehel;
• saidil "GosvousVugi".

FIU osakonna külastamisel on vaja anda passi, snili ja kirjutada avalduse, mis saadakse väljavõtte saamise kohta PB. Sellise teabe saamiseks veebisaidil on olemas registreeritud ja kinnitatud konto. "Personal kontole", peate vajutama vahekaarti "Popular Services" ja seejärel "Pension akumulatsioonid". Selle alajao ületamine, saate tellida väljavõtte kohta teavet PB. Õpi viimaste suurus on ka rahapesu andmebüroo ametlikul veebilehel. Selleks minge "Personal kontole" ja külastage sektsiooni "Arvutage PB".

Kuidas arvutada

Vanadusse väljamakse kogusumma on määratletud kui kindlustus ja fikseeritud osad. Viimase suurus määratakse igal aastal ja 2019. aastal on 4982,90 rubla. Kindlustuspension (SP) määratakse järgmise valemi abil: \\ t

Sp \u003d ippk kogusumma × Peterburi.

Kumulatiivne indeks arvutatakse iga-aastase IPC-de kogusummana. Pensionide tekkimise punktide arvutamine toimub sellisena:

Ipp igapäevane \u003d (S / cm) * 10

• SV - aastatulude sissemaksete summa;
• Vaadake maksimaalset lubatud osamaksete maksimaalset sissemaksete summat (16%) tariifi tariifiga palga piirväärtusest.

Aasta palkade maksimaalne väärtus määratakse igal aastal ja 2019. aastaks on 1,021 000 rubla, maksimaalne sissemaksete summa sellest summast on 163 360 rubla. Me arvutab pensionipunkte:

Näiteks saab kodanik kuupalk - 40 000 rubla. Tulude osas on kindlustusmaksete mahaarvatud - 16% ehk 76800 rubla. aastas. Siis:

IPC 2019 \u003d (76 800/163 360) × 10 \u003d 4,70 pb.

FIU ametlikul veebisaidil saate pöörduda spetsiaalse kalkulaatori abil ja saate kiiresti teada oma PB suuruse, ilma et see oleks valemi arvutamisel.

NSV Liidu tööperiood on vanadusmaksete määramise ajal üks kõige raskem arvutada. Sel ajal ei olnud automatiseeritud infosüsteeme, nii et tulevane pensionär peaks iseseisvalt hoolitsema sellise tööaja kinnitavate dokumentide kinnitamise kohta . Nõukogude kogemuse IPC ja kuni 2002. aastani arvutatakse erilisele valemile.

Pensioni tulemused aasta aastas

1967. aasta sünnipäeva ja nooremate näod võivad valida: moodustada kirg ja akumuleeruv pension koos või teha valik ainult esimese kasuks. 1966. aasta kodanikud ja vanemad kodanikud loendavad ainult vanaduspensioni makseid. Alates 2015. aastast muutub järk-järgult IPC maksimaalsed ja minimaalsed väärtused (andmed esitatakse tabeli kujul):

* Ajavahemikul 2015-2020, sõltumata kodaniku valikust makse moodustumise kohta, on tal õigus ainult kindlustushüvitise määramiseks, mis põhineb kogu kogunenud sissemaksete kogusel.

Lisandid

Mõnede mitte-lõksu perioodide jaoks ei suutnud ta teha headel põhjustel, tuginedes teatud lisatasudele. PB täiendavalt laetud järgmises mahus (andmed esitatakse tabelis):

Täna, töötajad lõpevad oma karjääri on väga raske mõista protseduuri arvutamise tulevase pensioni.

Nüüd lisaks töökogemusele ja vanusele on vaja koguda pensionipunkte (individuaalsed pensionikoefitsiendid), mis on usaldatud ka pensionimaksete moodustamise funktsioonile kodanikele.

Pensionimaksete koosseis 2016. aastal

Vene Föderatsiooni elanike pensionimaksete maksmine, mis on pensioniea jõudnud: \\ t

• fikseeritud väljamakse
• kumulatiivne pension
• kindlustuspension

Fikseeritud tasu Üks kodanike jaoks, olenemata nende tööhõive kogemusest ja tulu suurusest. 2016. aastaks kinnitati fikseeritud juhatuse väärtus - 4558,93 rubla.

Suurus kindlustus osa pensioni Määratud hinnangulise meetodiga, mille puhul kõigi pensionide summa korrutatakse ühe punkti väärtusega.

Moodustamine kumulatiivne osa pension See juhtub üksnes töötajate taotlusel ise.

Siit saame järeldada, et tulevase pensioni lõplik summa sõltub kogunenud punktidest.

Maksumus ühe punktisumma jaoks 2016. aastal - 74.27 rubla.

Üksikute pensionikoefitsientide roll pensionimaksete moodustamisel

Kui pensioni fikseeritud ja kumulatiivne osa on üha või vähem selge, põhjustab kindlustusosa arvutamine palju küsimusi ja nõuab üksikasjalikumat uuringut.

2016. aastal pensionile jäämiseks peate skoorima vähemalt 6,6 punkti. Minimaalne IPC-de arv muutub igal aastal fikseeritud sammuga - 2,4 punkti.

See tähendab, et 2017. aastal on see 9 punkti ja 2025. aastaks on vaja pensionile jäämist 15-aastase töökogemuse ja 30 punkti.

Kuidas arvutus on?

Paljud töötavad kodanikud on juba hakanud muretsema selle pärast, milline pensionimaksete summa ootab neid tulevikus ja kas nad saavad loota mugava vanaduse eest. On õiglased kahtlused selle kohta, et see ei ole tõenäoliselt vajalikku 30-kuuli taset.

Arvutamiseks võib olla kaks võimalust. Failiabi asjaolu on see, et iga kuu edastab iga kuu rahapesu andmebüroole summas 22% töötajate palgast.

6% läheb fikseeritud osa moodustumisele ja 16% minge kindlustuse moodustamisele (10%) ja akumuleeruva (6%) osad. Töötaja taotlusel võib kindlustuspensionile suunata kõiki 16%.

Kaaluda näidet selle kohta, kuidas arvutatakse aasta jooksul kogunenud punktid

Oletame, et teie kuupalk on 20 tuhat rubla. Aasta eest saate 240 tuhat rubla, mis tähendab, et rahapesu andmebüroo maksed on 38,4 tuhat rubla (16%).

2016. aastaks on maksimaalse maksustatava summa summa 796 tuhat rubla, mistõttu on mahaarvamiste piirväärtuste suurus 127,36 tuhat rubla. Nüüd saate kergesti arvutada kogunenud punkte, kasutades valemit:

38,4 / 127,36 * 10 = 3

Sul on võimalik koguneda 3 punkti aastas, kui teie igakuine tulu on 20 tuhande rubla ja te suunate kõik sissemaksed kindlustuspensioni moodustamisel.

Kui jagate mahaarvamisi ja ainult 10% palgast on kindlustusosale, siis sama 3 punkti kogunemise korral peate teenima täiesti erinevaid summasid.

Arvutage meetod "tagurpidi", kui palju peate teenima kuu aega, et koguda samu 3 punkti, kuid väiksemate mahaarvamistegude kogumiseks.

X / 127,36 * 10 \u003d 3
X / 127,36 \u003d 0,3
X \u003d 127,36 * 0,3
X \u003d 38,2

See tähendab, et aasta mahaarvamiste summa peaks olema vastavalt 38,2 tuhat rubla, aastapalk peaks olema 382 tuhat rubla. Siit toob sujuvalt vajalikku igakuist sissetulekut summas 31,38 tuhat rubla.

Tuginedes ülaltoodud näidetele, võib järeldada iga kodaniku tahtliku lähenemisviisi kohta selle tulevase pensioni moodustamisele. Me näeme, et sama arvu punkte nõuab erinevaid koguseid. Oluline on õigesti jaotada rahapesu andmebüroole tõlgitud mahaarvamisi.

Kelle pensioni arvutatakse punktides?

Kõik Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on 2015. aastal pensionile jäänud, arvutatakse pensioni kogunenud punktide abil. Igaüks, kes sündis kuni 1966. aastani, arvutatakse pensioni ainult pensioni kindlustusosa alusel.

Kõigil teistel kodanikel on võimalus moodustada pensioni, kasutades kumulatiivset osa. Uus pensionile süsteem mõjutab täielikult neid, kelle töötee algas 2015. aastal.

Lisaks kogunenud punktid

Venemaa Föderatsiooni pensioniõigusaktid näevad ette võimaluse kaasata täiendava pensionipunkte. Nad toetuvad neile, kellel ei ole võimalust töötada välja, kuna kehtivatel põhjustel:

• Teenus Vene Föderatsiooni relvajõududes - 1.8. Arvesse võetakse ainult ühe teenistusaasta.
• Decoretal puhkus on 1,8 aastas koos esmasündinuga, teine \u200b\u200blaps lisab 3.6 ja kolmas - 5.4.
• Hoolitse kodaniku eest, kellel on esimene puuegrupp, puuetega laps ja vanem inimene, kes on jõudnud 80 aastat.
• Sõjaväelaste perekondade elukohajärgne elukoht, diplomaatiliste missioonide töötajad nendes riikides, kus tööjõu tegevus oli võimatu.

Täiendavad punktid lisavad punktide koguhulka, nende arv mõjutab otseselt tulevase pensioni kindlustusosa suurust.

Pange tähele, et punktide kogunemine ei toimu keskmise ja kõrgharidusasutuste koolituse ajal.

2015. aastal tehti Venemaa Föderatsiooni pensionikonnas olulisi muudatusi, mille hulgas on sellise uue kontseptsiooni tekkimine pensionipunktidena. See innovatsioon tähendab, et tulevikupensioni suuruse suuruse arvutamisel juhinduvad FFR-spetsialistid sularahast, kuid spetsialistid.

Dokumendis kuvatakse see indikaator üksikute pensionikoefitsientidena, mis põhjustas kodanike arvu suurendamise suurendamiseni. Kuna statistika näitab, enamik elanikkonnast, isegi mitu aastat hiljem, ei tea pärast õigusaktide muutmist, kuidas õigesti arvutada punktide arvu ja määrata nende maht.

Pensionipunktide all tähendab tavapäraseid ühikuid, millega hinnatakse kõiki inimtööjõu tegevuste aastaid. Indikaator mõjutab kodaniku ametlike maksete summat. Vanaeduses makstud kindlustuspensionifondide arvutamisel on vaja arvesse võtta.

One pensionipunkti suuruse sõltumatult arvutamiseks saate kasutada valemit, mis võimaldab teil kiiresti ja ilma raskete kindlustuspensioni suuruse määramise määrata.

Ühe kalendriaasta eest makstavate kindlustusmaksete summa, mis on jagatud sissemaksete summasse 16% Venemaa Föderatsiooni valitsuse poolt asutatud maksimaalsest summast, mis korrutatakse 10-ga.

Sellise lihtsa valemi kasutamine praktikas tähendab, et igaüks huvitatud isik võib oma tulevaste pensionimaksete iseseisvalt lahendada. Selleks on vaja kõigist aasta jooksul tehtud sularahamakseid ja teha nendega mitmeid lihtsaid matemaatilisi meetmeid.

Iga inimese pensionipunktide arvutamine on individuaalselt tehtud.

Ühe kalendriaasta jooksul saadud pensionipunktide maksimaalne arv on 10. \\ T

Nagu määratud

Pensionipunktide tekkimine toimub rangetes õigusaktide normidena. Eelkõige arvutamisel peaks spetsialist hoolitsema mitme kriteeriumi eest, millel punktide arv sõltub ja selle tulemusena tulevase pensioni suurus:

1. Ametlike palkade olemasolu. Seaduse järgi on punktide tekkepõhine võimalik ainult nendele seistele, mis on ametlikult ametlikult ametlikult;
2. Tasu suurus. Grosseerimisosa peaks olema kodanike elamispiirkonnale paigaldatud vähemalt kaks miinimumpalka. Vastasel juhul ei tehta koefitsientide tekkepõhiselt;
3. Töökogemus. Inimväärse pensioni pakkumise saamiseks peab inimene töötama välja vähemalt 15 aastat. Kava kohaselt 2024. aastal, kui on olemas näitaja, suudab kodanik arvutada ainult maksete minimaalse summa kohta. Naistele, samuti meestele, kes on sõjaväes teeninud, on oluline, et kogemus ei sisalda kindlustusperioode, näiteks rasedus- ja sünnituspuhkuse teenistuses viibimise aega või aega;
4. Pensioni pakkumise registreerimise pärast tähtaega. Kui eakas inimene otsustab pikendada oma töötegevuse perioodi, peab rahapesu andmebüroole talle uusi lisapunkte küsima. Pensioni fikseeritud osa peaks ka regulaarselt suurendama.

On võimalik kindlaks määrata punktide täpse arvu alles pärast taotluse täitmist ja töö kinnitavate dokumentide esitamist. Vene Föderatsiooni pensioniõigusaktides määratletud vanuse tekkimise ajal on võimalik koostada pensioni akumuleeruva ja fikseeritud osa vastuvõtmist.

Kogunenud

Pärast maksete indekseerimist oli pensionipunkti maksumus 2018. aastal 81,49 rubla. Õigusaktide normide kohaselt tuleks seda väärtust pidevalt indekseerida inflatsiooni katmiseks riigis ja võimaldada pensionäridel elada tavaliselt riigi majanduse tegelikku seisundit.

Kodanike tööjõu tegevuse aastate arv sõltub otseselt mitmest näitajatest, kasutatakse selle erilise valemi jaoks.

Inimese jõudmisel saab ühendust võtta rahapesu andmebüroo või avalike teenuste portaaliga, et ta arvutab pensioni suuruse, lähtudes rubla punkti punktile. Seda saab teha iseseisvalt - makse on võrdne punktide suurusega, mis on korrutatud nende kuludega (\\ t võetakse arvesse pensioni retsepti päeva väärtust), pluss valitsuse määratud fikseeritud makse.

Punktide arv sõltuvalt palgast

Pensionipunktid on kogunenud sõltuvalt töötaja ametliku palgast. Seega, seda rohkem teenib inimene, seda suurem on individuaalne koefitsient.

Õigusloome tasandil pakutakse spetsiaalset süsteemi, millega iga inimene saab teada saada, milline on maksimaalne ja minimaalne punktide arv, mis ta saab ja kuidas see mõjutab maksete summat pensionile jäämisel.

Arvuta punktide arv, mida saate iseseisvalt, piisab lihtsa valemi kasutamiseks. Siiski määratakse kindlaks õigusloome tasandil selliste tekkepõhiste maksimaalne künnis - mitte rohkem kui 10 individuaalset koefitsienti aastas.

Kui palju punkte vaja pensioni?

Tõepoolest, öeldes meile, et pensionile jääda, peab kodanik olema minimaalne punktide arv.

2018. aastaks on 13,8 punkti ja minimaalne suurus suureneb aastas kuni 30 minimaalset punkti 2025. aastal. Kui punktid on vähem - kodanikku ei maksta kindlustuspensioni maksmisele. See määratakse, mis on kindlustus peaaegu 35%.

Täiendavad punktid

Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid näevad ette võimaluse saada täiendavaid pensionipunkte. Selline võimalus on erinevates suurustes sõltuvalt kodanike kategooriast.

Peamine olemus on aidata moodustumise moodustamise koefitsientide mitte-kindlustusperioodide aja jooksul:

• 1.8 sõjaväeteenuse aasta jooksul ühe lapse eest hoolitsemiseks alla 1,5-aastase lapse eest hoolitsemiseks;
• 3.6 punkti on laetud emaettevõtja, kes teostab teist last;
• 5.4 punkti saab üle kodanikele, kes hoolitseb kolmanda ja iga järgneva lapse eest perekonnas.

See punktide kogus on pensioni arvutamisel üsna sageli vajalik, kui isikul puudub mitu koefitsienti, mis moodustavad tavalise maksete summa.