Lovgivningsmæssigt er retten til førtidspension sikret for borgerne ved lov af 28. december 2013 nr. 400-FZ "Om forsikringspensioner". Især denne lovs artikel 30, som indeholder en udtømmende liste over faglige kategorier af borgere, der er berettiget til førtidspension på grund af alder.

Hvem har ret til pensionsydelser for farlige arbejdsforhold?

Sådant skadeligt og vanskeligt arbejde omfatter følgende produktioner:

minedrift og underjordisk arbejde (herunder mineraludvinding);

metallurgisk produktion (jernholdige og ikke-jernholdige metaller);

produktion af sprængstoffer (krudt og ammunition);

forarbejdning af olie og gas, kul og skifer;

kemisk produktion;

produktion af elektronik og radioudstyr;

produktion af byggematerialer;

produktion af papirmasse;

glasproduktion (herunder porcelæn og fajance);

atomenergi mv.

Arbejde i disse industrier er ledsaget af farlige arbejdsforhold, som er forbundet med særlig fare, øget sværhedsgrad, tilstedeværelsen af ​​skader og andre faktorer (gasforurening, baggrundsstråling, støjniveau, belysning osv.), som kan føre til erhvervssygdomme , helt eller delvist tab af arbejdsevne.

Lister over begunstigede erhverv til førtidspension

For at implementere artikel 30 i lov nr. 400 af 28. december 2013 vedtog den russiske føderations regering resolution nr. 665 af 16. juli 2014 (i det følgende benævnt resolution nr. 665). Stk. 1 i denne beslutning definerer de typer arbejde og produktion, erhverv og stillinger, der anvendes ved fastlæggelse af anciennitet for de tilsvarende typer arbejde til førtidspension.

En fuldstændig liste over brancher, erhverv, stillinger og indikatorer med skadelige og vanskelige arbejdsforhold, hvor beskæftigelse giver ret til alderspension på begunstigede vilkår, er angivet i listerne nr. 1 og nr. 2, som blev godkendt af en resolution fra USSR's ministerkabinet af 26. januar 1991 nr. 10.

Afhængigt af typen af ​​udført arbejde og dets tildeling til en bestemt liste, er der fastsat forskellige betingelser for udnævnelse af førtidspension.

Liste 1 for pensionering efter skadelighed

Liste nr. 1 (i hverdagen, "første grid") identificerer brancher og erhverv for tidlig tildeling af alderspension til personer, der arbejdede under skadelige og farlige arbejdsforhold, i varme butikker og i underjordisk arbejde. Ifølge den angivne liste er erhverv med en særlig (kritisk) grad af skadelighed og fare pensioneret.

De erhverv og stillinger, der er anført på liste nr. 1, omfatter ikke arbejdsperioder efter liste nr. 2, "små" lister og andre arbejdsperioder med særlige arbejdsvilkår.

Liste over 2 skadelige erhverv til førtidspension

Liste nr. 2 (eller "det andet gitter") identificerer brancher og erhverv for tidlig tildeling af alderspension til personer, der arbejdede under vanskelige arbejdsforhold. For at fastlægge retten til førtidspension er det tilladt at lægge de i liste nr. 1 fastsatte arbejdsperioder til arbejdsperioderne i henhold til liste nr. 2.

Eksempel

En mand på 54 år har 4 års arbejde på liste nr. 1 og 9 år på liste nr. 2, samt 26 års samlet forsikringserfaring. I henhold til loven er der ikke ret til alderdomspension efter liste nr. 1. Har du ”ren” erfaring efter liste nr. 2 (9 år), indtræder retten til pension ved 57 års alderen. Når arbejdsperioderne på liste nr. 2 lægges til arbejdsperioderne på liste nr. 1, er resultatet en fortrinsret anciennitet svarende til 13 år, hvilket giver ret til at gå på pension ved 55 år i henhold til stk. del 1 af lov 400-FZ.

Udførelse af en særlig vurdering af arbejdsforhold

Proceduren for at udføre en særlig vurdering af arbejdsforhold (SOUT) er lovgivet ved lov af 28. december 2013 nr. 426-FZ "Om den særlige vurdering af arbejdsforhold." Vurderingen foretages af arbejdsgiveren sammen med den involverede specialiserede organisation. Den kommission, der er nedsat til at udføre vurderingen, bør direkte involvere specialister fra afdelingen eller arbejdssikkerhedstjenesten.

Formålet med at gennemføre en sådan særlig vurdering (inspektion) af arbejdsforhold er at identificere og måle potentielt skadelige og farlige produktionsfaktorer, der er til stede i visse brancher og påvirker sundheden for personer, der arbejder i de identificerede områder.

Betingelser for tildeling af pensioner

For at etablere en tidlig aldersforsikringspension er tre hovedbetingelser juridisk defineret:

nå den fastsatte pensionsalder;

tilgængelighed af fuld forsikring (arbejds)erfaring;

varighed af speciel (fortrinsret) erfaring.

Betingelser for førtidspension efter alder for mænd og kvinder i henhold til listerne nr. 1 og nr. 2 er angivet i tabellen

Yderligere bidrag til Pensionskassen for farlige arbejdsforhold i 2018

Arbejdsperioder i henhold til §§ 1 og 2, del 1, art. 30 i lov af 28. december 2013 nr. 400-FZ, der er sket efter 1. januar 2013, regnes som særlig tjeneste på følgende betingelser:

betaling af obligatoriske sygeforsikringspræmier (forsikringer) til tillægssatser fastsat i artikel 33.2 i lov nr. 167-FZ af 15. december 2001;

overholdelse af klassen af ​​arbejdsforhold på arbejdspladsen med de etablerede standarder baseret på resultaterne af den særlige arbejdsvurdering.

I 2015 blev forsikringspræmierne forhøjet for arbejdsgivere, der har skadelige og farlige arbejdsforhold i deres produktion. Nemlig:

9% - fra betalinger til fordel for ansatte fra liste nr. 1;

med en sats på 6 % - for arbejdere fra liste nr. 2.

Beregningsgrundlaget er den indkomst (løn og andre betalinger), som lønmodtagere modtager, som er ansat i stillinger, der anses for vanskelige og skadelige.

Beregning af førtidspension i 2018

Beløbet for aldersforsikringspensionen beregnes ved hjælp af formlen fastsat af føderal lov nr. 400-FZ:

SPst = IPK × SPK, hvor:

SPsk - størrelsen af ​​aldersforsikringspension;

IPC - individuel pensionskoefficient (bestemt individuelt for hver af de erhvervede pensionsrettigheder);

SPK er prisen på én pensionskoefficient (PC) fra den dag, hvorfra udbetalingen tildeles (dette er et fast beløb, fastsat ved regeringsdekret). I 2018, fra 1. januar - 81,49 rubler.

IPC-værdien bestemmes ved at tilføje to værdier:

IPC-værdier (del 10 af artikel 15) for arbejdsperioder før 1. januar 2015;

IPC-værdier (del 11 af artikel 15) for perioder efter 1. januar 2015.

Værdien af ​​IPK'er er størrelsen af ​​forsikringsdelen af ​​arbejdspensionen (uden et fast grundbeløb) pr. 31. december 2014, beregnet i henhold til normerne i loven "Om arbejdspension i Den Russiske Føderation", divideret med pris for én pc pr. 1. januar 2015 (beløber sig til 64 ,1 rub.).

Værdien af ​​IPKn er mængden af ​​pc, der er bestemt for hvert kalenderår, beregnet ud fra de årlige registrerede fradrag af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations pensionsfond fra 1. januar 2015.

Værdien af ​​IPC blev fastsat i 2015 til ikke lavere end 6,6, med en efterfølgende stigning på 2,4 for at nå 30 i 2025. Således er størrelsen af ​​IPC i 2018 13,8.

Det nødvendige IPC-beløb ved tildeling af en aldersforsikringspension fastsættes forud for tidsplanen den dag, pensionen etableres. Også en fast betaling på 4982,9 rubler i 2018 (4805,11 rubler i 2017) tilføjes til aldersforsikringspensionen.

Tildeling af førtidspension

For at tildele en førtidspension under fortrinspension skal en borger indsende en udfyldt ansøgning til pensionskassen på det sted, hvor han er registreret (permanent eller midlertidig), eller faktisk bopæl eller til det multifunktionelle center (MFC). En ansøgning om forsikringspension indgives personligt eller gennem en officiel repræsentant, hvis beføjelser skal notariseres.

Der er en elektronisk indsendelse af en ansøgning via internettet til dette kan du bruge "Personlig konto for en borger" på den officielle hjemmeside for Pensionsfonden i Rusland.

For at reducere den tid, det tager at tildele pensioner, udfører Pensionsfonden i Rusland en tidlig kontrol af pensionsborgeres dokumenter. Under verifikation og udarbejdelse af dokumenter (for rigtigheden og fuldstændigheden af ​​de indeholdte oplysninger) dannes en model af borgerens pensionsfil. Og desuden afgør specialister fra afdelingen (tjenesten) til vurdering af pensionsrettigheder, om borgere, der har fortrinsret med særlige arbejdsvilkår, har ret.

Førtidspension såvel som på generelt grundlag tildeles fra ansøgningsdatoen, dog ikke før retten opstår.

Hvilke dokumenter er nødvendige for en førtidspension?

Ved indgivelse af ansøgning til pensionskassen skal en borger fremlægge følgende dokumenter:

pas;

dokumenter, der bekræfter retten til tidlig forsikringsdækning (udover arbejdsbogen anvendes certifikater, der angiver arbejdets særlige karakter, udstedt af arbejdsgiveren i overensstemmelse med gældende lovgivning, dette kan også være kort til registrering af den faktiske arbejdede tid i fortrinsstilling produktion osv.);

yderligere dokumenter, hvis det er nødvendigt (arkivattest, kontrakter, militær-id for mænd, fødselsattester for børn, uddannelsesdokumenter osv.).

Ved elektronisk indgivelse af ansøgning skal de dokumenter, der mangler for at fastslå berettigelse og tildeling af pension, suppleres. Til dette formål er der fastsat en 3-måneders frist fra datoen for indgivelse af ansøgningen.

Betalingsprocedure

Aldersforsikringspensioner, herunder førtidspension, leveres til modtagerne for den aktuelle kalendermåned. Levering udføres af forskellige leveringsorganisationer efter borgerens valg:

gennem russiske postkontorer;

gennem et kreditinstitut (bank);

gennem en anden organisation, der leverer pensioner.

For at ændre metoden for levering af pensionsudbetalinger skal du kontakte Pensionskassens afdeling med en ansøgning.

Pensionsalderen i Rusland er 60 år for kvinder og 65 år for mænd, men under visse betingelser er førtidspensionering mulig. Især når en person var ansat i farligt og skadeligt arbejde.

generel information

Borgere, der er berettiget til fortrinspension på grund af skadelighed, skal arbejde i mindst 10 år (for mænd) og 5,5 år (for kvinder) under farlige og skadelige forhold. Hvis ancienniteten er utilstrækkelig, er førtidspension ikke mulig. Derudover er der en godkendt liste over erhverv, der er klassificeret som skadelige og farlige.

Især skadelige erhverv

I 2014 blev beslutning nr. 665 vedtaget, som godkender en liste over erhverv, hvor beskæftigelse er klassificeret som skadeligt, vanskeligt og farligt arbejde. Alle er opdelt i store kategorier:

• minedrift;
• agglomeration og berigelse;
• metallurgisk produktion;
• koks, koks, termoantracit og koksproduktion;
• gas- og gasproduktionsanlæg, stationer og gasproduktionsværksteder;
• produktion af dinas produkter;
• produktion af sølvnitrat, raffinering og fremstilling af kemisk rene ædelmetaller og forarbejdning heraf;
• rørpresse, presning, tegneforretninger og afdelinger;
• kemisk produktion.

Den fulde liste med detaljerede forklaringer kan læses i resolutionen. Borgere, der har været ansat i mere end otte år i et af områderne, kan regne med fortrins- og førtidspension.

Vigtig! Hvis en borger var ansat én ad gangen fra retninger fra Beslutningens liste nr. 1, så tages der ikke hensyn til den samlede anciennitet ved tildeling af førtids- og fortrinspension. Arbejdsforholdene anses for at være særligt farlige og sundhedsskadelige, så 10 års arbejde er tilstrækkeligt. Download til visning og udskrivning:

Har du brug for information om dette problem? og vores advokater vil kontakte dig snarest.

Andre erhverv

Udover Liste nr. 1. Dekretet indeholder også liste nr. 2, som indeholder erhverv relateret til vanskelige arbejdsforhold. Samtidig giver lovgivningen mulighed for at summere arbejdstiden i et erhverv fra den første liste med perioden for arbejdet i et erhverv fra den anden liste.

Faktisk kunne en person være ansat i tre år som røntgentekniker(Liste nr. 1), og derefter i syv år - som yngre sygeplejerske med pleje af patienter på røntgenafdelingen (Liste nr. 2). Faktisk arbejdede borgeren under vanskelige forhold i ti år, hvilket er nok til at gå på førtidspension og modtage en fortrinspension for invaliditet.

Vigtig! Ud over den "farlige" erfaring kræves en yderligere generel erhvervserfaring. Derfor kan retten til førtidspension frakendes, selv om der er arbejdet et tilstrækkeligt antal år under vanskelige forhold.

Grundlæggende regler

Mænd, der regner med førtidspension, skal opfylde flere kriterier:

• 10 års uafbrudt erfaring efter erhverv fra liste nr. 1;
• samlet erhvervserfaring på mindst 20 år;
• alder 50 år.

Under samlet erhvervserfaring forstås samlet set både erfaring i et farligt erhverv og erfaring fra andre erhverv. Kun i dette tilfælde vil en mand være i stand til at gå på pension ved 50, 15 år tidligere end alle andre. Ingen fratager hans ret til yderligere arbejde, men sammen med sin løn har han ret til fortrinspension.

Kvinder, der regner med førtidspension, skal opfylde følgende kriterier:

• 7,5 års uafbrudt tjeneste (inklusive perioder med barsel) efter erhverv fra liste nr. 1;
• samlet erhvervserfaring på mindst 15 år;
• alder 45 år.

For borgere ansat i erhverv fra etableret liste nr. 2 gælder andre kriterier:

• 12,5 års kontinuerlig erfaring for mænd og 10 år for kvinder;
• 25 års samlet erfaring for mænd og 20 år for kvinder;
• alder 55 år for mænd og 50 år for kvinder.

I dette tilfælde vil størrelsen af ​​fortrinspensionen blive beregnet under hensyntagen til den samlede anciennitet baseret på etablerede standarder.

Betingelser for ansættelse

Loven "om forsikringspensioner" supplerer alle betingelserne for tidlig og fortrinsret alderspension med tilstedeværelsen af ​​en minimum individuel pensionskoefficient (IPC) på 30. Selve koefficienten afhænger af den gennemsnitlige løn og forsikringsbidrag betalt af arbejdsgiveren.

Samtidig har arbejdsgiveren ikke ret til at skjule borgerens officielle indkomst fra Pensionskassen, give urigtige oplysninger og udskyde fradrag af bidrag. Jo højere en borgerløn (hvilket betyder "hvid" indkomst), jo højere er den individuelle pensionskoefficient.

Eksempel

Forsikringspensionsudbetalinger (også kendt som invalideudbetalinger til borgere, der har nået den passende alder) beregnes efter de almindelige regler for beregning af forsikringspension: Den individuelle pensionskoefficient ganges med prisen på én koefficient.

For eksempel opnåede en person i et farligt erhverv en IPC på 150 point og yderligere 100 point for sin samlede erhvervserfaring.

Omkostningerne ved en koefficient i 2019 er 87,24 rubler.

Det vil sige, at pensionen vil være: (150+100)*87,24= 21.810 rubler.

Også en fast betaling til forsikringspensionen vil blive tilføjet til dette beløb (i 2019 - 5334,19 rubler)

Det er de betalinger, en person er berettiget til.

Hos Pensionskassen kan du ved indsendelse af dokumenter til førtidspension eller fortrinspension på forhånd afklare, hvor meget den individuelle koefficient vil være, og derefter selvstændigt beregne størrelsen af ​​fremtidige udbetalinger.

Antallet af point er også påvirket af bopælsregionen. Således opkræves indbyggere i det fjerne nord og områder, der svarer til det, højere IPC for vanskelige levevilkår.

Vigtig! Muligheden for at afklare IPC for en bestemt periode er også tilgængelig for dem, der bestiller erklæringer fra pensionskassen i elektronisk form på statstjenesteportalen eller på deres personlige konto på fondens officielle hjemmeside. Service helt gratis, giver dig mulighed for at finde ud af mængden af ​​registreret erhvervserfaring og den individuelle pensionskoefficient. Download til visning og udskrivning:

Tillægstakst

Perioder med arbejde i farlige og farlige industrier er inkluderet i den særlige anciennitet med obligatorisk optjening og betaling af en ekstra sats for forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations pensionsfond. Derfor er det yderst vigtigt, at arbejdsgiveren omgående beregner og betaler forsikringspræmier efter tillægssatser. I modsat fald forhindrer det dannelsen af ​​ret til førtidstildeling af folkepension.

I øjeblikket er arbejdsgivere, der har job på liste 1, liste 2 og "små lister", forpligtet til at foretage en særlig vurdering af arbejdsforholdene på arbejdspladsen i overensstemmelse med føderal lov nr. 426-FZ "Om den særlige vurdering af arbejdsforhold" og betale en differentieret tillægstakst i afhængigt af den etablerede klasse og underklasse af arbejdsforhold.

Yderligere takstbetalingstabel

Registreringsprocedure

For at ansøge om præferencebetaling eller førtidspension skal du udarbejde en lille pakke med dokumenter:

• beskæftigelseshistorie;
• pas;
• udmelding;
• SNILS (pensionsforsikringsbevis, "grønt" kort);
• certifikater fra alle arbejdspladser, der præciserer arten af ​​arbejdsaktiviteten.

Hvis arbejdsbogen ikke har tilstrækkelig anciennitet, men borgeren faktisk har arbejdet i et skadeligt erhverv, kan du rekvirere kopier af attester fra arkiverne, kopier af påbud fra arbejdsgiver om ansættelse eller afskedigelse.

Pensionskassen har siden 2003 selvstændigt ført optegnelser over anciennitetsår, som kan ses på din personlige konto på hjemmesiden. Hvis der ikke er nok erfaring, men faktisk var det (der er understøttende dokumenter), skal du personligt kontakte den territoriale afdeling på registreringsstedet eller midlertidig registrering for at opdatere oplysningerne.

Inden for 3 kalendermåneder foretager Pensionskassens medarbejdere dataafstemning, hvorefter borgeren gives enten positivt eller negativt resultat vedrørende etablering af fortrins- eller førtidspension. Hvis ansøgningen godkendes, modtages ingen meddelelser i henhold til de angivne oplysninger. Hvis der af en eller anden grund ikke tildeles præferencebetalinger, modtages en meddelelse om denial of service.

Vigtig! Hvis en person ikke er enig i resultatet eller optjening af individuelle pensionspoint, så har han ret til at henvende sig til retten for at tage pensionssagen op til revision.

Elektronisk appel

Efter at loven om levering af elektroniske tjenester til befolkningen træder i kraft, opfordres borgerne kraftigt til at kontakte afdelinger gennem den offentlige serviceportal eller officielle hjemmesider.

Det er det samme med Pensionskassen. Derfor kan du for at spare tid udfylde en ansøgning på statsserviceportalen og sende den elektronisk. I dette tilfælde behøver du ikke at vedhæfte nogen dokumenter, bare en erklæring er nok.

Pensionskassen beregner samtidig IPC og anciennitet ud fra de oplysninger, den har. Hvis de ikke er pålidelige, eller der er yderligere dokumenter, skal du ansøge personligt.

Vigtig! Fonden har ikke ret til at nægte en personlig modtagelse, så en borger kan vælge den mest bekvemme kontaktmetode baseret på sine egne præferencer.

Derudover er det muligt at ansøge gennem multifunktionelle servicecentre (MFC eller "Mine dokumenter") på dit bopælssted eller midlertidig registrering.

Andre fordele

Hvis en borger er berettiget til præferencepension på flere grunde (for eksempel for skadelige arbejdsforhold og for arbejde i den radioaktive strålingszone på Tjernobyl-atomkraftværket), så er fordelene opsummeret.

Pensionskassen har ikke ret til at overlade valget til den mest gavnlige mulighed for borgeren. Beløbene lægges sammen og er underlagt månedlig periodisering. efter fastlagt orden

Se en video om, hvilke dokumenter der er nødvendige for en fortrinspension

5. september 2017, 19:42 18. apr. 2019 12:24

I 2018 er der ikke planlagt væsentlige ændringer i tildelingen af ​​pensioner. Den sædvanlige pensionsalder er 60 år for mænd og 55 år for kvinder. Der er visse kategorier af arbejdstagere, der går på pension lidt tidligere. Begrebet fortrinspension blev først introduceret i vores land tilbage i 1956 i Ministerrådets resolution nr. 1173. Den etableres, afhængig af arbejdsforhold og udført arbejde, 5 eller 10 år tidligere end normalt.

Borgere, der arbejdede i det fjerne nord, sidestilles med præferencekategorier på 2. liste.

Yderligere lister over modtagere

Førtidspension gives til følgende kategorier af arbejdstagere:

1. Erhverv relateret til tekstilindustrien. Kvinder, der arbejder på tekstilfabrikker, har på grund af produktionens øgede intensitet og monotoni ret til at søge om pension ved 50 års alderen. Den vigtigste betingelse for at opnå det er at have mere end 20 års erhvervserfaring i denne branche.
2. Ansatte i jernbanetransport, trafiksikkerhedsarbejdere, metroarbejdere. Mænd kan gå på pension i en alder af 55 efter at have arbejdet 12,5 år med jernbanetransport for kvinder, 10 år er nok. De har også ret til et velfortjent hvil 5 år tidligere, i en alder af 50 år.
3. Personer, der arbejder i underjordiske eller åbne miner til udvinding af kul, malm, skifer, mineraler. Disse kategorier af arbejdstagere kan gå på pension uanset deres alder. Kræver 25 års mineerfaring.
4. Personer med tilknytning til sø- og flodfartøjer. Listen over skibe, der er berettiget til førtidspension, er fastsat i Regeringens dekret nr. 467 af 07/07/1992.
5. Luftfartsarbejdere. Disse omfatter flybesætninger, flyveinstruktører, faldskærmsredning og luftbårne enheder. Flyvepersonale med 25 og 20 års tjeneste for henholdsvis mænd og kvinder tilkendes førtidspension. Personer, der betjener civil luftfart, skal arbejde i 12,5 år for mænd og 10 år for kvinder. I dette tilfælde tildeles pensionsudbetalinger for mandlige medarbejdere fra 55 år, for kvindelige medarbejdere - fra 50 år.
6. Borgere ansat i brand- og brandslukningsenheder. Der ydes pension ved 50 år med 25 års anciennitet.
7. Lærere underviser børn. Lærere går på pension efter alder efter at have arbejdet inden for undervisningsområdet i 25 år, uanset deres alder.
8. Medicinsk personale. Efter at have arbejdet i landdistrikterne i mere end 25 år og i byen i mere end 30 år, går læger på pension.
9. Kulturarbejdere. Erfaring med kunst bør være fra 15 til 30 år, afhængig af arten af ​​det kreative arbejde. Pensionering er mulig i alderen 50-55 år. For eksempel kræver cirkusartister (gymnaster, løbegangere, akrobater) eller balletartister (soloartister) 15 års erfaring.

Betingelser for at modtage førtidspension

For at tage tidlig orlov skal visse betingelser være opfyldt:

1. Der tages hensyn til medarbejderens alder. (For nogle erhverv er dette ikke et krav.)
2. Almindelig forsikringserfaring.
3. Driftsperiode under særlige forhold.

Sådan ansøger du om fortrinspension

For at modtage en fortrinspension skal en borger kontakte den nærmeste afdeling af Pensionsfonden i Den Russiske Føderation på hans bopæl. Et vigtigt spørgsmål er tilgængeligheden af ​​støttedokumenter eller poster i arbejdsbogen, der beviser lovligheden af ​​at yde tidlig pension.

Trin 1. Der kræves en ansøgning. Det skal angive dit fulde navn og oplysninger fra dit pas samt SNILS samt årsagen til tilkendelse af førtidspension.

Trin 2. For at foretage pensionsoverførsler skal du tage følgende dokumenter med dig:

• SNILS;
• pas;
• en kopi af arbejdsbogen;
• dokumenter, der indikerer arbejde under skadelige eller vanskelige forhold;
• gennemsnitlig indtjening fra sidste arbejdsplads;
• militær ID;
• et dokument, der bekræfter ændringen af ​​efternavn (relevant for kvinder);
• certifikater til alle børn.

Trin 3. Inspektøren accepterer al dokumentation, kontrollerer overensstemmelsen af ​​originalerne og de udleverede kopier og udleverer en kvittering for de papirer, som borgeren har modtaget.

Du skal kontakte afdelingen af ​​Den Russiske Føderations pensionsfond en måned før fristen for tildeling af ret til fortrinspension.

Video - Sådan søger du om førtidspension

Særlig erhvervserfaring

Særlig anciennitet er den varighed af arbejde, der er forbundet med særlige arbejdsforhold, på grundlag af hvilken førtidspension ydes. Grundlaget for beregning af en sådan anciennitet er:

• optagelse i arbejdsbogen, hvis vi taler om aktiviteter før 1996;
• uddrag fra en individuel personlig konto efter 1996.

Det erhverv, der er registreret i arbejdsbogen, skal overholde den forenede tarif- og kvalifikationsopslagsbog (UTKS). Hvis indtastningen er udfyldt korrekt, er der ikke behov for andre dokumenter til bekræftelse. Ellers kræves der en særlig attest fra virksomheden. Den skal indeholde numre og datoer på dokumenter, der er grundlag for en fortrinspension. Eksempelvis et påbud om ansættelse eller et udtræk fra bemandingsbordet.

Reglerne for beregning af arbejdstiden for at modtage fortrinspension er fastsat i Regeringens dekret nr. 516 af 11/07/2002. Præferenceperioden omfatter:

• direkte arbejdsaktivitet;
• prøvetid;
• periode med midlertidig uarbejdsdygtighed;
• grundlæggende og ekstra ferier;
• overførsel af en medarbejder til et andet sted i en periode på mindre end en måned;
• overflytning af en gravid kvinde til lettere arbejde baseret på en lægeerklæring.

Følgende er ikke inkluderet i den begunstigede anciennitet:

• ferietid til at tage eksamen;
• orlov uden løn;
• midlertidig suspension fra arbejdet.

Blandet oplevelse

Opgørelsen af ​​blandet anciennitet til beregning af førtidspension sker i en situation, hvor der ikke er tilstrækkelig særlig erhvervserfaring, eller ancienniteten er opgjort på flere grundlag. For at opnå ret til førtidspension efter liste nr. 2 indgår fx arbejdsperioder i et erhverv fra liste nr. 1 i den særlige anciennitet.

Militært personel skal tjene 20 år i hæren. I dette tilfælde har de, når de fylder 45 år, ret til at gå på pension. Men den særlige oplevelse når ikke altid den krævede værdi ved en given alder. I dette tilfælde beregnes en blandet pension, som kræver:

• samlet erfaring på mindst 25 år;
• 12,5 års tjeneste i hæren.

Betingelser for at modtage førtidspension for lærere

I Regeringens dekret nr. 781 af 29/10/2002 indeholder en stillingsfortegnelse og navne på institutioner, hvor der er bevilget førtidspension til lærere. Dette dokument regulerer proceduren for at få det.

Der kræves produktion af visse timer om året:

• for skolelærere skal der være mindst 240 timer;
• for lærere på gymnasiale erhvervsuddannelser mindst 360 timer.

Den samlede erhvervserfaring skal være på mindst 25 år.

Vigtig! Folkeskolelærere og lærere i landskoler er ikke forpligtet til at udvikle en specifik årlig timebalance.

Følgende kan gælde for førtidspension:

• direktører og deres stedfortrædere, der driver uddannelsesinstitutioner;
• skolens lærere;
• overlærere;
• førskolelærere;
• yderligere uddannelse lærere;
• musikskolelærere;
• idrætsskole trænere.

Vigtig! Det er planen gradvist at afvikle alle efterlønsydelser til alle lærere inden 2030.

Betingelser for at modtage førtidspension for lægeligt personale

Proceduren for at give tidlige pensioner til ansatte i medicinske institutioner er reguleret Regeringens dekret nr. 781 af 29/10/2002. Læger, der arbejder i følgende afdelinger, kan ansøge om det:

• kirurgi;
• genoplivning;
• intensiv terapi;
• retsmedicinsk undersøgelse;
• tandpleje;
• patologisk afdeling;
• barsel;
• hospicer.

For at modtage pension skal læger have følgende erfaring:

• når du arbejder i landdistrikter i mindst 25 år;
• ved arbejde i bymedicinske institutioner i mindst 30 år.

For læger, der arbejder på hospitaler og klinikker i landdistrikter eller byer, udføres beregningen for at modtage førtidspension i forhold til den arbejdede tid: for 1 års arbejde krediteres 1 år og 3 måneder til pensionserfaringen.

For læger: anæstesilæger, genoplivningslæger, kirurger, patologer, retsmedicinere, 1 års arbejde medregnes i pensionsoptjening som 1,5 år.

Vigtig! Tiden for praktikophold og videregående uddannelser er ikke medregnet i anciennitetstiden.

Eksempel. Kirurgen arbejdede på byens hospital i 22 år. Henstandsperioden for en sådan sundhedsarbejder er: for 1 års arbejde ydes 1,5 års pension. Derfor er hans anciennitet for at opnå mulighed for førtidspension beregnet: 22 * ​​​​1,5 = 33 år. Med 30 års erhvervserfaring i byen har denne læge ret til at modtage en fortrinspension.

Der ydes fortrinspension efter udløbet af den ved lov fastsatte periode i erhverv, der er opført på liste nr. 1 eller nr. 2. I sådanne situationer kan medarbejdere kvalificere sig til førtidspension 5 eller 10 år tidligere end normalt. Til registrering skal du bruge dokumenter, der bekræfter arbejde under skadelige eller vanskelige forhold.

Mange af vores borgere, der officielt udfører deres arbejdsaktiviteter, stiller det samme spørgsmål: Hvornår begynder retten til at gå på pension på begunstigede vilkår?

Hvad betyder erhvervene på første eller anden liste? Hvem er inkluderet i dem? Hvordan behandles pensionsydelser? Hvordan udregnes det?

Lad os overveje alle disse spændende spørgsmål mere detaljeret.

Lovgivningsmæssig regulering af spørgsmålet

Spørgsmålet om førtidspension er reguleret af føderal lov nr. 400, især artikel 30.

Desuden supplerer denne retsakt den russiske føderations dekret nr. 665, der blev vedtaget tilbage i juli 2014. Stk. 1 i denne beslutning definerer klart, hvilke typer arbejde og selve produktionen samt stillinger og erhverv, der tages i betragtning ved beregningen af ​​den nødvendige anciennitet for at modtage førtidspension.

Alle stillinger og erhverv, som omfatter karakteristika ved skadelige arbejdsforhold, herunder vanskelige, for hvilke enhver borger i Den Russiske Føderation har ret til tidlig pension, er angivet på liste 1 og 2.

Det er værd at bemærke, at disse lister blev vedtaget af regeringen tilbage i januar 1991.

Hvem er berettiget til at drage fordel af denne fordel?

Som nævnt ovenfor er der to lister, der omfatter lister over erhverv og stillinger, som du kan gå på pension på begunstigede vilkår.

Liste 1

På liste nr. 1 (i livet kaldes det normalt første gitter ) direkte bestemme de brancher og erhverv, der tillader de kategorier af borgere, der har arbejdet i en bestemt branche med særligt skadelige eller ekstremt farlige arbejdsforhold, at gå på pension efter alder med præferencevilkår. Disse omfatter arbejde i de såkaldte "varme" butikker, underjordiske typer arbejde.

Ifølge første grid søger alle erhverv, der indebærer en kritisk grad af skade eller fare, om efterløn.

I dette tilfælde er det nødvendigt at tage højde for, at det første gitter ikke inkluderer den arbejdsperiode, der hører til den anden liste, "små" lister og resten af ​​den tid, der bruges på at arbejde under særlige arbejdsforhold.

Liste 2

I sin tur andet gitter klart regulerer produktionen, samt typen af ​​arbejdsaktivitet for at opnå ret til førtidspension for borgere, der har arbejdet i en vis periode under vanskelige forhold.

For at bestemme tilgængeligheden af ​​retten til at gå på førtidspension og modtage den passende pensionsudbetaling giver den nuværende lovgivning mulighed for at "plusere" ancienniteten i det første og andet net.

Betingelser for pension

Hvis vi taler om betingelser for fortrinspension for liste nr. 1, så er de som følger:

• for mænd er minimumsalderen 50 år, for kvinder - 45;
• have en generel minimumserfaring: kvinder har brug for mindst 15 år, mænd - mindst 20 år;
• tilgængelighed af særlig erfaring: for mænd skal det være mindst 10 år, for kvinder - mindst 7,5 år.

I sin tur for det andet gitter Fortrinspension er muligt under følgende betingelser:

I tilfælde af at borgere, der falder ind i første eller anden grid, har arbejdet mindst halvdelen af ​​den krævede anciennitet, men samtidig har den nødvendige mængde af samlet erhvervserfaring, har de fuld ret til at gå på pension med ydelser med et lille fald i selve pensionsalderen, nemlig:

• for det første gitter nøjagtigt 1 år for hvert år med særlig erfaring;
• for det andet net - 1 år for 2,5 foretrukken tjenestetid eller et år for hvert andet år (beregnet individuelt afhængigt af arten).

Derudover er det nødvendigt at huske, at ifølge den føderale lov "om pensionsforsikring" er det obligatorisk at have mindst 30 pensionspoint.

Eksempel

Lad os se på situationen ved hjælp af et eksempel.

Manden er 54 år. På et tidspunkt formåede han at tjene 4 års erfaring i det første gitter og følgelig 9 år i det andet. Hans samlede erhvervserfaring er omkring 26 år.

Ud fra dette har han ifølge gældende lovgivning ikke ret til at trække sig på første grid. Hvis vi taler om det andet gitter, vil han ifølge det gå på pension som 57-årig.

I processen med at opsummere arbejdsperioden på det andet og første gitter er hans erfaring kun 13 år, hvilket giver os mulighed for at sige, at en mand har den juridiske ret til at gå på pension i en alder af 55. Dette er nedfældet i del 2 af føderal lov nr. 400.

Proceduren for registrering af pensionsydelser

For at gå på pension på begunstigede vilkår skal ansøgeren have kontakte den territoriale pensionskasse på din umiddelbare bopæl.

Det er værd at bemærke, at der i dag er andre serveringsmuligheder den nødvendige liste over dokumenter, nemlig:

• ved hjælp af et multifunktionelt center (MFC);
• gennem den officielle portal for statslige tjenester. For denne mulighed skal du have .

Gældende lovgivning giver mulighed for at opnå fortrinspension fra tredjemand, men for dette er det nødvendigt at udstede en notariseret fuldmagt.

For at minimere registreringsperioden for pensionsudbetalinger udfører pensionsfondens territoriale organer en for tidlig kontrol af alle nødvendige dokumenter for de kategorier af borgere, der har ret til at ansøge om. I processen med denne kontrol og udarbejdelse af al dokumentation (kontrol af om alt er udfyldt korrekt, og om der er mangler) dannes et såkaldt layout af den fremtidige modtager af pensionsydelsens personkartotek.

Fortrinsret pensionsudbetaling sammen med den generelle beregnes og tildeles den fra den periode, hvor hele pakken med nødvendig dokumentation blev indsendt.

Liste over dokumenter

Inden du begynder at søge om fortrinspension, skal du forberede dig fuld liste over dokumenter, Som indeholder:

• original og kopi af ansøgerens pas;
• alle dokumenter, der kan bekræfte eksistensen af ​​grunde til at modtage en fortrinsret alderspension: originalen og en kopi af arbejdsbogen, certifikater fra arbejdsgiveren, der bekræfter skadelige arbejdsforhold. Dette certifikat indeholder en beskrivelse af arbejdsforhold, medarbejderansvar og så videre;
• yderligere dokumenter: arkivcertifikater (for eksempel, hvis arbejdspladsen er ændret flere gange, originalen og en kopi af militær-ID for mænd).

Derudover kan du have brug for:

• barnets fødselsattest (hvis der er et mindreårigt barn forsørgerpligt);
• dokument, der bekræfter uddannelse;
• original og kopi af den autoriserede persons pas;
• fuldmagt (hvis tredjemand er involveret i registreringen).

Det er også nødvendigt at tage højde for, at hvis pensionen udstedes via internettet, er det kun nødvendigt med kopier.

Hvis pensionskassens territoriale afdeling opdagede fejl i dokumenterne, skal de rettes inden for 3 måneder fra datoen for modtagelsen af ​​den relevante meddelelse.

Betalingsproces

Enhver form for pensionsudbetaling, herunder dem, der er optjent på begunstigede vilkår, udstedes til modtagerne for den aktuelle måned.

I dette tilfælde kan du vælge enhver form for modtagelse:

• på posthuset;
• i et pengeinstitut;
• med hjælp fra andre private virksomheder, der udfører deres arbejde i denne retning.

Hvis pensionsmodtagere har udtrykt ønske om at ændre måden at modtage midler på, er det nødvendigt at underrette Pensionskassens medarbejdere herom.

Regneregler

Beregning af præferencepensionsudbetalinger finder sted i henhold til føderal lov nr. 400 efter denne formel:

SPV = PB x TsPB

Hvori:

• PPV - direkte beløbet for pensionsudbetaling ved førtidspension;
• PB - det antal point, ansøgeren har akkumuleret til en pensionsudbetaling, som er nødvendige for yderligere fastsættelse af pensionsudbetalingen;
• TsPB - som er underlagt årlig indeksering afhængigt af hvilket inflationsniveau der er etableret i hele Den Russiske Føderation.

Det skal også bemærkes, at pointbeløbet direkte afhænger af, om den direkte arbejdsgiver har betalt alle lovens krav.

Afslutningsvis vil jeg bemærke, at for at opnå ret til pensionsudbetalinger under begunstigede betingelser, skal du under alle omstændigheder have et minimum af særlig erfaring (mindst 50 % af det, der kræves ved lov).

For information om de særlige forhold ved at arbejde under farlige arbejdsforhold, se følgende video:

I henhold til lovgivningen i Den Russiske Føderation kræver borgere, der arbejder på steder, hvor der produceres tung industri, som deltager i skadelige og farlige aktiviteter, yderligere privilegier fra staten. Disse omfatter tidlig optjening af pensionsudbetalinger.

"Skadelige" er arbejdsforhold, hvor en medarbejder har en høj chance for at komme til skade uanset sværhedsgrad, forårsage uoprettelig skade på helbredet eller dø. Dette er ethvert miljø, hvor der under interaktion opstår irreversible fysiologiske ændringer i medarbejderens krop.

Pensionering på grund af skadelighed - liste over erhverv

Resolution af ministerkabinettet nr. 10 godkendte en variabel liste over erhverv, hvis produktion er forbundet med skade på menneskers sundhed. Listen er opdelt i to niveauer:

• Liste nr. 1 definerer aktiviteter med et kritisk fareniveau. "First grid" omfatter underjordisk arbejde med særligt farlige stoffer osv.;
• Liste nr. 2 identificerer typer af aktiviteter med vanskelige arbejdsforhold. Det "anden grid" omfatter chauffører af forskellige køretøjer, arbejdere i fiskeindustrien mv.

Det særlige ved at opsummere ancienniteten i den første og anden liste er, at når man beregner ancienniteten i den første grid, tilføjes arbejdsperioden på liste nr. 2 eller andre ikke til den. Og ved beregning af tjenestetiden i henhold til liste nr. 2, tages der hensyn til den ufuldstændige oplevelse af det første net.

Hvilke dokumenter er nødvendige for at ansøge om fortrinsført førtidspension i 2018?

En ansøgning om optjening af skadesydelser kan indgives enten direkte eller gennem en autoriseret repræsentant. I henhold til den regulerede procedure indsendes følgende dokumenter til regionskontoret:

• Udfyldt ansøgningsskema;
• pas eller andet registreringsdokument;
• Et dokument, der begrunder retten til at modtage ydelser;
• Et dokument, der bekræfter obligatorisk pensionsforsikring;
• Yderligere dokumenter, som Pensionskassen måtte kræve.

Det er muligt at indsende dokumenter elektronisk. Hvis der opstår kontroversielle situationer ved fastlæggelsen af ​​retten til at optjene ydelser, skal yderligere dokumenter indsendes til Pensionskassen inden 30 dage.

Førtidspension på grund af skadelighed - liste 1 og 2

Lovgivningen fastslår, at for at gå på førtidspension efter at have arbejdet i virksomheder med farlige arbejdsforhold, er der ikke behov for at arbejde i hele livet. Afhængigt af om erhvervet hører til liste nr. 1 eller nr. 2 og medarbejderens køn, fastlægges den anciennitet, der kræves i hvert enkelt tilfælde.

For at forlade tidligt og modtage de tilsvarende begunstigede ydelser, skal en borger ansøge med den etablerede pakke af dokumenter til den regionale pensionskasse. Der vil inden for 10 dage (eller 30 i tilfælde af yderligere procedurer) blive fastslået, at der er tale om en tidlig tildeling af præferencebetingelser.

En førtidspension, der ligner en almindelig, tildeles fra ansøgningsdatoen, men kan ikke påbegyndes, før en sådan ret opstår. Men i modsætning til den sædvanlige tildeles den før pensionsalderen. I henhold til det første gitter kan fordele optjenes med:

• for mænd - 55 år;
• for kvinder – 50 år.

I henhold til det andet gitter kan fordele optjenes med:

• for mænd over 50 år;
• for kvinder over 45 år.

Erfaring til pensionering i Rusland under den nye lov om skadelighed?

I de tilfælde, hvor en borger gennem hele sit liv har været involveret i hårdt eller farligt arbejde, defineret på lovgivningsniveau ved liste 1 og 2, har han ret til særlige fortrinsvilkår. For at opnå disse skal du have forsikring og særlig erfaring med sådanne aktiviteter fastsat i loven. Produktion egnet til liste nr. 1 er tildelt følgende erfaringsstandarder:

• Kvinder: har en samlet erhvervserfaring på 15 år eller mere, heraf 7,5 år - arbejde, der indebærer livsfare;
• For mænd: samlet erhvervserfaring på 20 år, 10 års farlig erhvervserfaring.

For at modtage de velfortjente fordele ved hårdt arbejde i henhold til liste nr. 2, fastlægges en samlet samlet erhvervserfaring for alle - 25 år. Erhvervserfaringen forbundet med tung produktion er forskellig:

• Kvinder - 10 år;
• Mand - 12 og et halvt.

Genberegning af pensioner for dem, der gik på pension på grund af invaliditet fra liste 1 til 2

I forbindelse med indførelse af ændringer i første grid af professioner forbundet med kritisk fare, er der behov for at genberegne præferencebetalinger. Beregningen af ​​det nye optjeningsbeløb udføres i henhold til formlen fastsat af føderal lov nr. 400:

SPsk = IPK x SPK.

• SPsk - pensionsoptjening;
• IPC - pensionskoefficient;
• SPK er prisen på en IPK, som i 2018 er 78,28 rubler.

En fast betaling føjes til invalideforsikringspensionen, som i øjeblikket beløber sig til 4805,11 rubler. Arbejdserfaringen for en person, der forlader liste nr. 1, er lig med nr. 2, med alle betingelser for tidlig udtræden fastsat ved lov.

Virksomhedspension - hvad er det, og hvordan dannes det?

At holde en længe ventet og velfortjent ferie bliver ofte overskygget af lav pension. For ikke at støde på...

Pension til lærere efter anciennitet i 2018 - seneste nyt

Pensionering baseret på anciennitet er tilgængelig for mulige medarbejdere på undervisningsområdet. Det er værd at bemærke, at…

Pension efter 80 år i 2018 – størrelse og seneste ændringer

Efter at have nået den alder, der er fastsat i lovgivningen i Den Russiske Føderation, har enhver borger ret til pension, uanset anciennitet...

Liste over erhverv med farlige arbejdsforhold 2018

Begrebet "Arbejdsforhold" skjuler faktorer, der på den ene eller anden måde påvirker medarbejderen, det være sig...

Hvad er social pension, og hvem udbetales den til?

At nå den fastsatte alder er ikke en garanti for, at en person vil modtage arbejdspension...

Nordlig pension ved flytning til anden region i 2018

Enhver borger stræber efter at få et officielt job for at få erfaring og derefter gå til et velfortjent...