በሠራዊቱ ውስጥ ካሉ ሰራተኞች ጋር በመርከብ, በ FSB, ወዘተ. - ይህ በወታደራዊ ወታደራዊ (ወይም ከወታደራዊው ጋር እኩል የሆነ) አገልግሎት የሚሠራበት ልዩ የሥራ ልምድ ነው. ወታደራዊ ጡረተኞች ይህንን ክፍያ ለመጠየቅ, በኪነ-ጥበባት ከተገለጹ ከሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ አንዱን ማክበር አለበት. ከላይ ከተጠቀሰው ሕግ 13 ጀምሮ

• እየሰፋሁ 20 ዓመታት;
• የሠራተኛ ተሞክሮ ያንሳል 25 ዓመታት, ከዚያ በኋላ 12.5 ዓመት ዕድሜ ያለው አገልግሎት.

ለዓመታት ጡረታ ማቅረብ የሚችሉት የትኞቹ አገልግሎትዎች ናቸው?

የወታደራዊ ጡረተኞች ህጋዊ ግንኙነት የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ 12.02.1993 ቁጥር 4466-1-1 የዚህ ዓይነቱ የክፍያ የክፍያ መብት በሩሲያ እና በቀድሞዋ ሶቪየት ህብረት ውስጥ በሚገኙ የኃይል መዋዕለ ንቅሮች ያገለግሉ የሚገኙ መኮንኖች, ሚኪሞች, መደበኛ ወታደሮች ተገዥዎች, መኮንኖች, ሚኪሜኖች, የተለመደው ውሎች ያካተቱ ናቸው.

ጽንሰ-ሀሳብ "አገልግሎት" እሱ በቀጥታ ከጦር ኃይሎች ጋር በቀጥታ የተዛመዱ እነዚያን ፊቶች ብቻ ሳይሆን ብቻ አይደለም. የወታደራዊ የጡረታ ስርዓት ስርዓት ይነካል እና ሌሎች የዜጎች ምድቦች:

• የወንጀል ሥራ አስፈፃሚ አገልግሎቶች;
• የምህንድስና እና የመገንባት ወታደሮች;
• የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት;
• ውጫዊ የስትክሽን አገልግሎት.

አንድ ዜጋ ከጡረተኞች በበዓሉ ወይም በሌሎች ምክንያቶች ጋር በተያያዘ ወደ ኅዳግ ውስጥ እንደሚገባ ይቆጠራል. ወደ ክምችት ተደራሽነት, በወታደራዊ ጡረተኞች ሁኔታ የተሸሸገ.

በወታደራዊ አገልግሎት ተሞክሮ ውስጥ ምን ጊዜዎች ይቆጠራሉ?

ለማቋቋም የሚያስተላልፉትን የማሠልጠሪያ አሰራሩ የሚወሰነው በመስከረም 22 ቀን 1993 ቁጥር 941 የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግስት መስተዳድር ውሳኔ ነው. የሚፈለግ አገልግሎት በተለያዩ ቦታዎች ውስጥ አገልግሎት ያካትታል. በሚቀጥሉት መዋቅሮች ውስጥ:

• በ FSB አካላት, የውጭ የማሰብ ችሎታ አካላት, ትርጉም ያለው,
• በ PETITYAYRAY ስርዓት, በአካል ቁጥጥር አካላ አካላት አካላት ውስጥ, የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት.
• የመንግስት መረጃ እና ግንኙነት የፌዴራል አካላት,
• የሲቪል መከላከያ ወታደሮች;
• የሩሲያ ፌዴሬሽኖች እና የዩኤስ ኤስ አር የታጠቁ ኃይሎች የሞሩዌል ግዛቶች (CIS) የተዋሃዱ የታጠቁ ኃይሎች;
• ድንበር, ባቡር, ውስጣዊ ወታደሮች;
• የስቴት ጥበቃ ባለስልጣናት;
• ሌሎች ወታደራዊ ቅጾች.

የመፍትሔ ቁጥር 941 አንድ የተወሰነ አገልግሎት እና የመሬት አከባቢን የሚያመለክቱ ሁለት አፕሊኬሽኖችን የሚያመለክቱ ሁለት አገልግሎት እና የመሬት ጊዜ ጊዜን የሚያመለክቱ ሲሆን ወታደራዊ ጡረታዎችን ለማቋቋም ረጅም አገልግሎት ውስጥ ይቆጥረዋል በቅድመ-ቃላት - ለ 2 ወሮች እንዲሁም ለ 1.5 ወር ለ 1 ወር 1 ወር አገልግሎት.

በወታደራዊ ትምህርት ቤት ውስጥ በአገልግሎት ትምህርት እያጠና ነው?

በጥልቀት እና መካከለኛ ልዩ ልዩነቶች ውስጥ ለጥናት ማካተት ሕጎች. የውትድርና ጡረታ ለመመስረት የሠራተኛ ልምምድ እና የጡረታ ጡረታ ዓመታት በየትኛው አንቀጽ ("ሀ" ወይም "ቢ" ላይ በመመርኮዝ በስራ ልምምድ ውስጥ ተቋማት ውስጥ ይገኛል. የሕግ ቁጥር 4468-1 ሲስተዋልን ይገዛል. ከ "A" ስር ለአገልግሎት የመክፈል መብት በኪነ-ጥበባት የተገለጹትን ሰዎች ሊኖረው ይችላል. 1 ከአገልግሎት የመጠባበቅ ቀን 20 ዓመት አገልግሎት ከሚኖረው ሕግ.

በዚህ መሠረት መሠረት እስከ መጨረሻው የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግስት ውሳኔዎች የሚገልጹ አንቀሳቃሾች ከአክሲዮን ማገልገሉ ላይ የተገለጹት የሕዝብ መኮንኖች ከግምት ውስጥ በማስገባት የሴቶች መኮንኖች ተገልጻል በተጠቀሰው ሁኔታ ስር በተጠቀሰው ሁኔታ ስር ከሲቪል ከፍተኛ ኡው ወይም በሁለተኛ ደረጃ ልዩ ኡ ውስጥ የሚያጠኑበት ጊዜ ውስጥ ወይም የሁለተኛ ደረጃ ልዩ ኡ ውስጥ አገልግሎት ከመወሰንዎ በፊት ነበር. እስከ 5 ዓመት ድረስበአንዱ ፍጥነት የጥናት ዓመት ለ 6 ወሮች ጡረታ ለማቋቋም በአገልግሎት ውስጥ አል passed ል.

በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ, ተማሪዎች ከሚያመለክቱት ኦው በቀጥታ ከተጠቀሰው ኦው ኦው ኦው መኮንኖች ውስጥ የሥልጠና ጊዜ እና ጥናቶቻቸውን ለከፍተኛ ወታደራዊ የትምህርት ተቋማት እንዲቀጥሉ ተጠናቅቀዋል.

ተጨማሪ ጊዜዎች በአገልግሎት ውስጥ ይቆጠራሉ

ከውክግና አገልግሎት በተጨማሪ, በአንቀጽ መሠረት "A" ክፍል 1 ንዑስ አጠባበቅን ለማቋቋም ከዓመታት አገልግሎት ጋር. የሕግ ቁጥር 4468-1 የሚከተሉትን ጊዜያት (በጣም የተለመዱ ሁኔታዎች)

• በአሜሪካ እና በዩኤስኤስኤስ እና በሩሲያ ውስጥ በ FSB አካላት, የውስጥ ጉዳዮች እና ሌሎች ኃይለኛ ዲፓርትመንቶች
• በደህንነት አካላት ውስጥ, የታጠቁ ኃይሎች እና የሲአይኤስ አገራት ሌሎች የኃይል አወቃቀር,
• በወንጀል ተጠያቂነት የተማረኩ ሰዎችን በቁጥጥር ስር የማያውቀው ጊዜ;
• በሕገ-ወጥ መባረር ምክንያት በአገልግሎቱ ውስጥ ይሰበራል.

ልዩ ወቅቶች ለወታደራዊ ጡረታ ክዳን አሠልጣሪዎች አገልግሎት ውስጥ ተካትተዋል. በተቀናጀው ካልኩለስ ውስጥ(አንድ የአገልግሎት አመት በአንድ ትልቅ መጠን, ለምሳሌ በአንድ እና ከ 1 ወር 1 ወር 1 ወር ከ 3 ወር 1 ወር ውስጥ 1 ዓመት በተደረገው ተሞክሮ ውስጥ ተቆጥረዋል. የዘረፉ አጠቃላይ ነገር ሙሉ በሙሉ ለመስጠት በጣም አደገኛ ነው, ስለሆነም የውሂብ ጡረቦችን በሚቋቋምበት ጊዜ የውሂብ ክፍለ ጊዜዎችን እንድንገልጽ ነው-

1. አገልግሎት ለ. የአልፕሊን ወይም የርቀት አካባቢዎች.
2. ወቅቶች በጠላትነት ተሳትፎ.
3. ልዩ ሁኔታዎች ምንባብ
   • የቼርኖቤል ጥፋት የሚያስከትለውን ውጤት በማስወገድ ላይ.
   • ከፓራክተንት, በረራ ሥራ, ወዘተ ጋር መዝለል.;
   • ከኑክሌር መሣሪያዎች ጋር የተቆራኙ ጊዜያት (ከኑክሌር መርከቦች, የኑክሌር የባህር ዳርቻዎች) ጋር የተቆራኙ ጊዜያት.

የወታደራዊ የጡረታ ቀን መቁጠሪያን ለማቋቋም ወይም በጠላትነት ውስጥ ተሳትፎ ለማቅረብ ወቅቶች በአገልግሎቱ ውስጥ የተካተቱበት የጊዜ ወቅቶች ተካትተዋል.

የአገልግሎት አገልግሎት አገልግሎት ለማግኘት ዓላማ

እሱ የተቋቋመው በወታደራዊ ቦታ ላይ የተወሰነ ተሞክሮ በማዳበር ወታደሮች ነው. ስለሆነም ይህ አቅርቦት ለሚከተሉት ፍላጎቶች መገዛት ይችላል-

• ጡረታ ልዩ የሥራ ቦታ ካላቸው ከአገልግሎት የተደነገገ ነው ከ 20 ዓመታት በታች የለም.
• በአገልግሎቱ ውስጥ ከፍተኛውን ዕድሜ ሲከሰት, ከድርጅታዊ እና ከሠራተኛ ክስተቶች ጋር ሲተከሉ ወይም በጤና ሁኔታ የማይቻል ከሆነ, አገልግሎት ከተቀላቀለ የተደባለቀ ልምድ በተቀላቀለ ልምድ ላይ የተመሠረተ ነው ከ 12.5 ዓመታት በታች እና የጠቅላላ የሥራ ልምዱ 25 ዓመታት.

እነዚህ ሁኔታዎች ካልተከናወኑ የዚህ ዓይነቱ ክፍያ መሾም አይቻልም.

መስቀሉ የተቋቋመው ከኦርጊኖች ከተበላሸበት ቀን ጀምሮ ሲሆን ለሕይወት ከተከፈለ ወይም ለአገልግሎቱ እንደገና ከመድረሱ በፊት እንደገና ይከፈላል.

ቀጠሮዎች ተሳትፈዋል የተፈቀደላቸው የመምሪያ ክፍሎችይህ አገሪቱ ከተባረረበት ጊዜ በፊት ያገለግለው በየትኛው መግለጫ መሠረት ነው. ማመልከቻው የጡረታውን መጠን (ስለ ሽልማቶች, ስለ ወዘተ, ወዘተ) መጠን የመጨመር መብትን የሚሰጡ አስፈላጊ ሰነዶችን ያቀርባል (ከስራ ማገዶው ከገባበት ቀን ጀምሮ በ 3 ወሮች ውስጥ). ሁሉንም አስፈላጊ ወረቀቶች ከጠየቁ በኋላ 10 ቀናት የጡረታ ድጋፍ ተሾመ.

ወደ ወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት የጡረታ አቅርቦቶች

በኪነ-ጥበባት በተገለጹ ሰዎች ለተቋቋመው ዝግጅት. 1 የሕግ ቁጥር 4468-1 (በትንሹ እሴት ይሰላል), ድጋፎች የሚተካባቸው ናቸው:

1. ወታደራዊ ጡረተኞች - የአካል ጉዳተኛ የመጀመሪያ ቡድንወይም ደርሷል 80 ዓመቱ, በመጠን ውስጥ ይንከባከቧቸው 100% የተሰላ መጠን (PR) በከፊል በከፊል የተገለፀው የውትድርና ጡረታ. 46 የሕግ ቁ 4468-1
2. በይዘቱ ላይ ያላቸው የማይሠሩ ወታደራዊ ያልሆኑ ወታደሮች ናቸው የቤተሰብ አባላትን ያሰናክሉ:
   • 32% ገጽ. ወታደራዊ ጡረታ - ከ 1 ጥገኛነት ጋር,
   • 64% PP ጣት - 2 ጥገኞች;
   • 100% ፒ ጡረታ - 3 ወይም ከዚያ በላይ ጥገኞች.

   ይህ ተጨማሪ ክፍያ የሚሾመው የመድን ዋስትና ወይም ማህበራዊ ጡረታ ለሌላቸው የቀድሞ ወታደራዊ ሰራተኞች አባላት ብቻ ነው.

3. ድምጽ መስጠት ንዑስ ውስጥ ከተገለጹ ዜጎች መካከል. "ሀ" - "F" እና "ንዑስ. 1 ገጽ 1 2 ሕግ "ስለ ዘራፊዎች":
   • 32% ገጽ. ወታደራዊ ጡረቶች የአካል ጉዳተኞች አይደሉም,
   • 64% PP ወታደራዊ ጡረታ - ዜጎች ከ 80 ዓመት ደርሰዋል.

በአንቀጽ "ውስጥ" በአንቀጽ "በአንቀጽ" የቀረበውን አበል " 17 በሕግ ቁጥር 4468-1, ለስነ-ጥበባት ጭማሪ ለተሰጡት ወታደራዊ ጡረቶች የታዘዙ አይደሉም. ከላይ ከተጠቀሰው ሕግ 16

የሀገራችን ሁሉም ዜጎች የጡረታ ክፍያዎች የማግኘት መብት አላቸው, ከዚያም ሲቪሎች የጡረታ ዕድልን ለማከናወን መብት ያላቸው ከሆነ, አገልግሎቱን የማቆም መብት ከ 20 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት በኋላ የጡረታ ክፍያዎችን የመቀበል መብት ነው, ግን ግን አይደለም የ 45 ዓመት ዕድሜ ያላቸው ግኝቶች. የተለያዩ የመረጃ ተደራቢዎች እና ለሕይወት ተጋላጭነት አላቸው, ስለሆነም ለጡረታ ዓመታት የተያዙ የአገልግሎት ዓመታት ስብስብ በሕጋዊነት የተሰጠው, የጡቱ ስሌት በዋነኝነት የማዳመጥ ጊዜን በማባዛት የሚወሰነው ትክክለኛ ተሞክሮ በሕግ ተሰጥቶታል ወደ ተባባሪው. የአመግቡ ዋጋ የሚከናወነው ተግባራት በተከናወኑ ተግባሮች አደጋ እና ውስብስብነት መሠረት ነው, በአገልግሎቱ ውስጥ በተለያዩ ወታደሮች ላይ የተመሠረተ ነው. የአገልግሎት እንቅስቃሴው በተለያዩ ሁኔታዎች ከተፈጸመ በኋላ የቀን መቁጠሪያ አመታዎችን በጭራሽ አልተተገበረም, ልምዱ የቀን መቁጠሪያ ዓመት ከችግሮች ጊዜ ጋር በመጨመር ይሰላል.

የቅድመ ዓመታት የረጅም ዓመታት ፅንሰ-ሀሳቦች ጽንሰ-ሀሳብ

የቀን መቁጠሪያዎች በሚኖሩበት ጊዜ ውስጥ የሕግ ባለሙያ ሲናገር የሕግ ባለሙያው በአብዛኛው በኩል, አንዳንድ የአገልግሎት ወቅታዊ የአገልግሎት ወቅታዊ የአገልግሎት ወቅታዊ የአገልግሎት ዘመን ከጊዜ በኋላ ነው. ከጦር ኃይሉ ብዙውን ጊዜ "ለአንድ ዓመት አገልግሎት ለአገልግሎት አገልግሎት አለኝ" የሚለውን ሐረግ መስማት ይቻል ነበር, ግን ይህ መግለጫ እውነት አይደለም.

ለምሳሌ, አ.ፋሩ ተሞክሮው 1: 1 ን በተሰላበት ክፍል ተላኩ, ነገር ግን ወደ አስተናጋጁ አካባቢው ተልኳል, የዊባው አባል, እና በቅድመ ወሮች ውስጥ, እነዚህ 3 ወሮች, እና ዓመቱን በሙሉ አይደለም. ሌላው ስሌት ሌላ ምሳሌ ከ 1 -15 ወራት ተሞክሮ ውስጥ የ 1 ቀናት ልምድ 1 ቀን ከ 3 ኛ 1.5 ወራት የተሳተፉ ሰራተኛ በቅደም ተከተል በተቃዋሚው አሸባሪ ሥራ ላይ ተሳትፈዋል, እነዚህ ቀናት ይሰላሉ 1 : 3. መከለያው በእንደዚህ ዓይነት አሠራር ተሳትፎ ወይም ሌላ ጉዳት ከደረሰ, በሕክምና ተቋም ውስጥ ያለው ቀጣይነት ያለው የመፈለግ ጊዜ እንደ 1: 3 ባለው ልምምድ ውስጥ ይቆጠራል. የጊዜ ገደቦችን የሚመለከቱ ቀበቶዎች እና የቀድሞ ፈላጊዎች ለማስላት ህጎች የሚነሱት ምክንያቶች በመስከረም 22 ቀን 1993 ዓ.ም.

ፈጣን ውሎች ስሌት

ከቢሮ ሲቀየሩ, ከዚህ በፊት በተቀየረበት ርዕስ ላይ የመነሻ ካልኩለስ የሚል ትርጉም ያለው የቅድመ መደበኛ ካልኩለስ ማለት ቅድመ-ተሞክሮ ይህንን አቋም እንደ ቅደም ተከተል በማግኘት ትክክለኛ ጊዜ መሠረት ይሰላል. ስሌቱ የእረፍት, የንግድ ሥራ ጉዞዎች, ህክምናዎች, ህክምናዎች እና ሌሎች ሕጋዊ ሕጋዊ ጉዳዮች በከፊል ከቢሮ በማይሰጡበት ጊዜ የመሆን ጊዜን ያካትታል. የተካኑ የመጨመር ብዛት በሕግ የተቋቋመ ሲሆን ይህም በተከናወኑት ተግባራት ውስብስብነት እና አደጋ ላይ የተመሠረተ ነው.

ማስታወሻ! በታላቁ የአርበኞች ዘመን ዘመን ዘመን ውስጥ ከፍተኛው የተሰራው ከ 1: 6 ወሮች ጥቅም ላይ የዋሉ ናቸው.

ፍጥነት 1: 3 ወሮች

የአገልግሎቱ ካልኩለስ 1 3 ወሮች ከ 1: 3 ወሮች ጋር በተያያዘ ከግንጊቶች / የወታደሮች ጋር ተመጣጣኝ በመሆን በቼርኖቤል ውስጥ የአደጋው ፈጣሪዎች, ወታደሮችን ጨምሮ በቼርኖቤል ውስጥ የአደጋ ጊዜ ፈጣሪዎች. ይህ የአገልጋዮች ምድብ በአፍጋኒስታን ውስጥ ዓለም አቀፍ ዕዳ ያከናወናቸውን በዩኤስኤስ አር በዩኤስኤስኤ ሪ Republic ብሊክ ውስጥ ያገለገሉ ሰዎችን ማካተት ጠቃሚ ነው. እና ከሩሲያ ውጭ በተባበሩት መንግስታት ውስጥ ተሳትፎ የወሰዱ. ምክንያታዊነት ወደ የወንጀል ሀላፊነት የተማረ, በተከታታይ የሚደናገጡ, ከዚያም በኋላ የመግደል ወታደራዊ የተገነባ, 1: 3 ወሮች, በእስር ቤት ውስጥ የሚካሄደው የጊዜ ሰሌዳው.

1: 2 ወር

በሁለተኛው የዓለም ጦርነት ውስጥ ተሳታፊዎችን አል passed ል, ይህም በፍቃድ ላይ በሚገዙ ትግኖች ውስጥ እስረኞች እስረኞች ባልተሳተፉ ክፍሎች ውስጥ ያገለግላሉ. በተጨማሪም, የማገልገል መብት 1 2 2 አገልግሎት ሰጭዎች አሉት

• በሩሲያ የሩሲያ ጦርነቶች ውስጥ አገልግሎት የሚሰጥዎት
• ጦርነት ተጋቢዎች በመግባት ባላቸው አገሮች መሠረት የጦር ጓደኛሞች,
• መሪዎችን ከኑክሌር ቆሻሻ እና ሬቲተሮችን እንደገና መጫን
• በተደቆዩ አካባቢዎች ውስጥ የውጊያ ምደባዎችን ማከናወን;
• የተለያዩ ግፊት ሁኔታ ውስጥ ያሉ የተለያዩ ሰዎች.

የውትድርና ልዩነቶች የተሟላ ዝርዝር እና የቅድመ ወሊድ ሁኔታዎች ዝርዝር በመስከረም 22 ቀን 1993 N941 ውስጥ ታትሟል.

1: 1.5 ወሮች

• የተለያዩ የበረራ ዓይነቶች;
• መርከበኞች - በአቶሚክ መርከቦች ላይ አገልግሎት የሚሸከሙ መላእክት: -
• የድንበር ጠባቂዎች;
• የ CRES DEADS DESSE.

ይህ ዝርዝር የተጠናቀቀ አይደለም. ለወታደሮች ለቅድመ ሁኔታው \u200b\u200bብቁ, ለዚህ አግባብነት ባለው ቅደም ተከተል የተረጋገጠ ነው. ሁሉም የሥራ ልምዶች ከሌሎች የአገልግሎት ውሎች ጋር ሽግግርን የሚያመለክቱ ናቸው በማለት በይፋዊ እንቅስቃሴ ቀን ውስጥ ባለው የጊዜ ሰሌዳዎች እና በስሌቱ ስሌት ላይ ነው. በአፋጣኝ አገልግሎት የተያዙ ሰዎች የሰራተኛ ልምድ ያለው የሠራዊቱ አገልግሎት ማካካሻ ከቅድመ ዝግጅት ጊዜ በስተቀር ከጊዜ በኋላ ከአገልግሎት ጊዜ በስተቀር በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ በተደረገው የቀን መቁጠሪያ ካልኩለስ ውስጥ የተከናወነ ሲሆን በዚህ ጊዜ ውስጥ የተካሄደውን ጭማሪ ይተገበራል.

በወታደራዊ ሰራተኞች ውስጥ ቅድሚያ የሚሰጠው ጡረታ

በእርግጥ ወታደር ከ 20 ዓመት በታች ሊያገለግል ይችላል, ነገር ግን የአገልግሎት ህይወት ቅድመ-ሁኔታ በመጠቀም, በወጣት ዕድሜ ላይ የጡረታ በሽታ መሆን ይችላሉ. የጤና እና የቤተሰብ ሁኔታዎችን የሚፈቅድ ከሆነ የአገልግሎቱ ቀጣይነት ገና ዓመፀኛ አይደለም, በዚህ ሁኔታ የጡረታ መጠን በየዓመቱ ያድጋል, ግን መድረሻው ከሥራ መባረር በኋላ ይመጣል. ብዙ ወታደራዊ ጡረተኞች "ዜጋ ላይ", ተቀባዮች እና ቅድሚያ በሚሰጡ ጡረታ እና ደሞዝ ውስጥ ሥራ መፈለግ ይመርጣሉ. ወታደራዊ በሲቪል ድርጅቶች ውስጥ መሥራት, ጡረታ በጡረታ ለሥራ ባልደረባዎች በተነደፉ አበል የሚሰጥ ልዩ ሁኔታ የተከሰሰ ነው. የሲቪል ልምድ እና የተከማቸ የጡረታ ነጥቦች በሚፈቀድበት ጊዜ ወታደራዊ ጡረፋው ወደዚህ ዓይነት የጡረታ አቅርቦት ከተቀየረ የኃጢያት ጡረታ ኢንሹራንስ እና ድምር ጡረታ የማግኘት መብት አለው.

የጡረታ ርዝመት የጡረታ አሰራር አሰራር

ለጡረታ ወታደር ህክምና የማድረግ አሰራር, የማስላት እና የመፍጠር አሰራር የሚወሰነው በ 50 ሴ. የፌዴራል ሕግ ቁጥር 4468-1 "በወታደራዊ ዥረት ላይ" የጡረታ አቅርቦት በመከላከል ሚኒስቴር የሚከናወነው የጡረታ አቅርቦት እንደሚካሄድ ስለሆነም የጡረታ አቅርቦት የሕብረተሰብ ምዝገባ እና የምዝገባ ጽ / ቤት በቦታው የጡረታ ክፍልን ማነጋገር አስፈላጊ ነው መኖሪያ ትግበራው በ 10 ቀናት ውስጥ ከግምት ውስጥ መግባት አለበት. የጡረታ በዓል መጀመሪያ ከአገልግሎት የመባረር ቀን ነው. አንድ ወታደራዊ ጡረተኞች በሆነ ምክንያት ለወታደራዊ ምዝገባ እና ለዝርዝርነት ጽ / ቤት ወቅታዊ ትግበራ አልተሰጠም, ከዚያ ላመለጡ ጊዜ የጡረታ ጡረታ ከተሰነዘረበት ቀን ጀምሮ ይከፈላል. የይግባኙ ጊዜ ከሥራ መባረር ከተሰጠ ከአንድ አመት በላይ ከሆነ, የጡረታ ክፍያዎች ከትግበራ ቀን በፊት ለ 12 ወሮች ይከፍላሉ. በዚህ ጊዜ ጡረታ አስቀድሞ ከተቀረጠ በኋላ ግን በእርግጠኝነት አልተደናገጠም, ከ 3 ዓመት ያልበለጠ የኋላ ቁጥር ከ 3 ዓመት ያልበለጠ የኋላ ቁጥር ሊከፈል ይችላል. ከክልል ወይም ገንዘብ ለማቅረብ ሃላፊነት የሚሰማው የስቴት አረጋጋጭ ሁኔታ ዘግይቶ ከተመዘገበ በኋላ በጡረታ ክፍያዎች ለጠቅላላው ጊዜ ይከፈላል. የአስተናጋጅ ዘራፊዎች የጡረታ አቅርቦት በሕግ በተቋቋመው መጠን የወርሃዊ አበል ክፍያዎችን ያሳያል.

ለረጅም ጊዜ አገልግሎት እና የአገልግሎት ልምድ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት እና የአገልግሎት ልምድ ለተለያዩ የሠራተኞች እና ሠራተኞች የተለያዩ ዓይነቶች በሕግ \u200b\u200bይሰጣል. እነዚህም አስተማሪዎች, የጤና ሰራተኞች, የአደጋ ጊዜ ሁኔታዎች ሠራተኞች, የውስጥ ጉዳዮች ሚኒስቴር እና አገልግሎት ሰጭዎች ናቸው. እንዲህ ዓይነቱን የሠራተኞች እና የሰራተኞች ዓይነቶች የተለያዩ ዓይነቶች የመሰብሰብ አሰራርን እንመልከት.

ለረጅም አገልግሎት የደንበኛ ጽንሰ-ሀሳብ

ከሠራተኛው ክፍል በላይ ለሠራተኛው ተጨማሪ ክፍያዎች በመሆን. እንዲህ ዓይነቱ የደመወዝ ክፍያ ለረጅም አገልግሎት እና ለአገልግሎት ተሞክሮ በሕግ ይሰጣል.

አበል የማስተዋወቅ ዋነኛው ዓላማ የሰራተንን ፍሰት ለመቀነስ ሰራተኛውን ወደ ሙያዊ ልማት ማነቃቃት ነው. በአንድ አቋም ውስጥ ሁለት ባለሙያዎች ሥራ, ነገር ግን የተለየ የአገልግሎት ተሞክሮ እና የሙያ ልምድ ያለው, በእኩልነት የተከሰሰ አይደለም.

አንድ ሠራተኛ ወደ አንድ የሥራ ልምድ (አገልግሎት) ሲደርስ አንድ ሠራተኛ ለደመወዝ ተጨማሪ ክፍያ የመክፈል መብቱን ያገኛል, ግን ደመወዝ በራሱ ውስጥ ለመጨመር መብት ይቀበላል. ህግ ለሲቪሎች ግልፅ የሆነ የወለድ ወለድ ወለድ ዋጋን አያረጋግጥም. እነሱ በአካባቢያዊ የቁጥጥር ቁጥጥር ሥራዎች ውስጥ እና በሕጋዊ ሰነዶች ውስጥ ይስተካከላሉ. ድርጅቱ ግዛት ቢሆንም የእሱ አባል አለመሆኑ ምንም ችግር የለውም.

አበል ለማስላት አሰራር

የአገልግሎት ርዝመት የመቶኛ ብዛት ያለው መጠን በቀጥታ በአንዳንድ የተወሰኑ መዋቅር ወይም በተለየ መንገድ በተካሄደው የሥራ ልምዱ ወይም በአገልግሎት ተሞክሮ ላይ የተመሠረተ ነው. የእንደዚህ ዓይነቱ የጨዋታ ድምር ደሞዝ ደመወዝ ወደ ማቀናቀሉ መቶኛ ነው. በተጨማሪም ፕሪሚየም በክልሉ, በክልሉ ተባባሪዎቹ, "ሰሜናዊ" ተጨማሪ ክፍያዎች, ወዘተ. በተጨማሪም መጣጥፍ: - "ን አንብብ. ለረጅም አገልግሎት ተጨማሪ ክፍያዎች የግድ የግድ በተዘዋዋሪ መንገድ (NDFL) ውስጥ ግብርን ይገዛሉ.

በንግድ ድርጅቶች ውስጥ ለሚገኙ ዓመታት ለማገልገል ምዝገባዎች

የሠራተኛ ሕግ እንዲህ ዓይነቱን የመለኪያዎች ለማካሄድ መመሪያዎችን የሚስማሙ ድንጋጌዎችን አይይዝም. ይህ ከድርጊቱ ይልቅ የአሠሪው ደግነት ነው. በንግድ ኢንተርፕራይዝ ንግድ ውስጥ ካሉ ብዙ ዓመታት ሥራ በኋላ የደመወዝ ክፍያ ደረሰኝ ዋስትና ዋስትና ይሰጣል.

በተለይ አሠሪው ለአሠሪው ሊሰላለት የሚገባው ሲሆን በይዘት ውስጥ ይገኛል-

• የቅጥር ስምምነት,
• የጋራ ስምምነት;
• የማስተዋወቂያ መመሪያዎች;
• ሌሎች የቁጥጥር ተግባራት የጉልበት ሥራ.

የሕብረተሰቡን አስማታዊ ሠራተኛ የሚይዝ ዋና ሰነድ, ክፍያ እና ካሳ በስራ ላይ የተደመደመ ውል ነው. ለሠራተኞቹ ሠራተኞች ማዳን ተፈቅዶላቸዋል ለፋይናንስ ሠራተኞች እንደ ደመወዙ መቶኛ ነው. ሠራተኛው በንግድ ጉዞ ውስጥ ከነበረ, እና በሌሎች ሁኔታዎች የሰው ልጅ ተሞክሮ በሚኖርበት ጊዜ የእነዚህ ጊዜያት አበል ይከፈላል.

የወርሃዊው ደንብ መጠን በአሠሪው በአሠሪው አስተዋይ በሆነው ውሳኔ ነው. እንደ ደንብ, ዝቅተኛው መጠን 5% ነው, እና ከፍተኛው ከፍተኛው 30% ሊደርስ ይችላል.

ለንግድ ድርጅቶች ሰራተኞች አበል ለመልበስ ህጎች-

የአሰራር የአገልግሎት ዓመታት መጠን ለማስላት ያለው መሠረት ደሞዝ ነው. ሌሎች ተመኖች እና ፕሪሚየም ውስጥ አይወሰዱም. የአገልግሎት ክፍያ ክፍያዎች በጣም የተለመዱት ተቀባይነት ያላቸው ድግግሞሽ 1 ወር ነው. ነገር ግን በአሠሪው መጀመሪያ ላይ እንዲህ ያሉት ክፍያዎች በዓመት አንድ ጊዜ የተሠሩበት ጊዜ እያለ ተፈቅዶለታል. በዚህ ሁኔታ, ገቢዎች በጊዜው በሠራተኛው ውስጥ የሚያገለግለውን ከግምት ውስጥ በማስገባት የተስተካከሉ ናቸው.

የእንደዚህ ዓይነቱ ተጨማሪ ክፍያ መቶኛ ለመወሰን የሠራተኛ ተሞክሮ በስራ ምዝገባው ይሰላል. የሆስፒታል, የእረፍት ጊዜ, የንግድ ጉዞ ጉዞዎች ከሥራው አጠቃላይ ልምምድ አልተካተቱም.

የሲቪል መንግስት አገልጋይ ገዝቷል

የዚህ የሠራተኞች ምድብ ዓመታት ለዓመታት አገልግሎት የሚመረመሩ ማበረታቻዎች በሕግ \u200b\u200bየተደነገጉ ናቸው, ይህም ይህ ነው.

ለተጨማሪ ክፍያዎች በተጨማሪ ሲቪል አገልጋይ ለሥራው ተፈጥሮ ሌሎች ተቆጣጣሪዎች ሌሎች ተቆጣጣሪዎችን ይቀበላል. በተመሳሳይ ጊዜ, አንዳቸው ሌላውን አያካትቱም, እናም በውጤቱም, በወር ውስጥ በሥራ ውጤት ላይ ያለው አጠቃላይ የክፍያዎች ብዛት ብዙ ጊዜ ሊበልጥ ይችላል.

የውስጥ ጉዳዮች ሚኒስቴር ሠራተኛ ሠራተኞቻቸውን ተቀባይነት አግኝተዋል

የውስጥ ጉዳዮች ሚኒስቴር ሠራተኛ የሆኑትን ዓመታት ለወጣትነት ክፍያዎች በመንግስት የተረጋገጠ ናቸው. እንደቀድሞው ጉዳዮች, ይህ ተጨማሪ ክፍያ እንደ ኦፊሴላዊ ደመወዝ መቶኛ ነው. ለአገልግሎቱ ከተጨማሪ ክፍያ በተጨማሪ, ለተወሰነ የአገልግሎት ሁኔታዎች ሌሎች የመለኪያዎችን የሚያበረታቱ ናቸው.

በውስጥ የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ለሚሰጣቸው ሠራተኞች ለሚፈቀድላቸው ዓመታት በሕጋዊ መንገድ,

• ኦፊሴላዊ ደመወዝ - 12000 ሩብልስ;
• ደመወዝ በ 10,000 ሩብስ
• የመርከብ ዓመታት - ከ 20 ዓመት በኋላ 1 ወር.

ውስጣዊ ጉዳዮች አገልግሎት አገልግሎት ከ 20 እስከ 25 ዓመታት ውስጥ ስለሆነ ከ 30% አገልግሎት ሊፈቀድለት ይገባል ማለት ነው.

የአበል መጠን

(12000 + 10,000) * 30% \u003d 6600 ሩብሎች;

ከእርሳትዎ መካከል

6600 + 12000 + 10000 \u003d 28600 ሩብስ.

የወታደራዊ ደመወዝ ደመወዝ

ሕጉ በየወሩ የሚከፈል እና የሚከፈልበት የአገልግሎት ሰጪውን የመቀበል አዘጋጅ መብትን ያካሂዳል.

የአገልግሎት ህይወትን በትክክል ለመግለጽ አስፈላጊ የሆኑ የአገልግሎት ህጎችን እና ሌሎች ሁኔታዎች በትክክል የተካተቱ የአገልግሎት ሰሚዎችን ርዝመት (ልዩ ህጎች) የተቋቋመ ሲሆን ይህም የአገልግሎት ህይወትን አከባቢዎች, የአገልግሎት ጊዜዎች እና ሌሎች ሁኔታዎች ውስጥ የተካተቱ የአገልግሎት ጊዜዎችን ምድብ ነው. እንዲህ ዓይነቱን ክፍያ ለማሰላሰል የአሰራር ሂደት የውስጥ ጉዳዮች ሚኒስቴር ተመሳሳይ ክፍያ ለማሰላሰል አሰራር ከሂደቱ ጋር መጣጣም.

የአገልግሎት ቦታ እና ባህሪው ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ለመሰብሰብ የተወሰኑ ማስተካከያዎችን ሊያደርግ ይችላል. ለምሳሌ, የአገልግሎት ህይወቱን በሚቆጠሩበት ጊዜ በአውሮፕላን እና ሄሊኮፕተሮች ውስጥ በአውሮፕላን እና ሄሊኮፕተሮች ውስጥ የሚሳተፉ ወታደራዊ አብራሪዎች ለሁለት ለሁለት ከግምት ውስጥ መግባት አለባቸው.

ለጀርቱ ዘርፍ ሠራተኞች ተቀባይነት አግኝተዋል

የመምህራን እና የጤና ሰራተኞች ጨምሮ, የመምህራን እና የጤና ሰራተኞች ጨምሮ ለረጅም አገልግሎት እና ተሞክሮ ተጨማሪ ክፍያዎች አሏቸው. እንዲህ ዓይነቱ መብት በ TC RF RF, የቁጥጥር, የቁጥጥር እና የህግ ሰነዶች የተረጋገጠ ነው.

የሥራ ልምድ የሚወሰነው ከሥራው የመጀመሪያ ቀን አንድ ሠራተኛ በሚወጣው የሥራ ስምሪት መጽሐፍ ነው. በአገልግሎት ውስጥ, ዓመታት በአጻናት አቋም ውስጥ በበጀት ዓመቱ የሥራ ጊዜን ያካትታል.

ለጀርቱ ዘርፍ ለድርጅቶች ሠራተኞቻቸው በተለያዩ ምክንያቶች ላይ ጥገኛ ናቸው. ለምሳሌ, የትምህርቱ የትምህርት ሥርዓቶች ብቻ ናቸው, እሱ በፔድጎጂካሪዎች ልጥፎች ዝርዝር ውስጥ የተዘረዘሩ እንደዚህ ያሉ ተጨማሪ ክፍያዎች የማግኘት መብት አላቸው. ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ታላቅነት ያለው ታላቅነት የተመካው በትምህርት ሥርዓቱ ሰራተኛ በተሠራው ላይ ነው.

ለረጅም ጊዜ የጤና እንክብካቤ ሠራተኞች የሚደረግ ማሟያዎች የጤና ጥበቃ ሚኒስቴር የመቆጣጠሪያ ተግባራት ተቆጣጣሪ ናቸው. ለእንደዚህ ዓይነቱ ተጨማሪ ክፍያ ብቁ የሆኑ የሠራተኞች ዝርዝር, ከግምት ውስጥ በማስገባት የአገልግሎቱን ርዝመት በሚወስንበት ጊዜ ከግምት ውስጥ ያለው ልምምድ, የመሙያ መጠን በጥብቅ የተቋቋመ ነው. ለሐኪሞች እና ፋርማሲስቶች እንዲህ ዓይነቱ ተጨማሪ ክፍያ የተከናወነው በክፍልዎ ጊዜ ውስጥ ነው. ለማስላት መሠረት የመያዝ መሠረት የመጨመር መሠረት ነው.

ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ሙዚየሞች, ቲያትሮች እና ቤተመጽሐፍቶች ለማበረታታት እና ሠራተኞች ማሟያዎችን ለማግኘት.

ስለ የወለድ ክምችት ላሉት ወቅታዊ ጥያቄዎች መልስ ይሰጣል

የጥያቄ ቁጥር 1. በሕጉ መሠረት በሕጉ መሠረት, ኢቫኖ vo ርካ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለአገልግሎት ርዝመት ተጨማሪ የመክፈል መብት አለው. የተወሰነ የቁጥጥር ሰነድ ማድረግ ያስፈልግዎታል?

አዎን, የድርጅቱ የሂሳብ ሥራ ሠራተኛ ለማንኛውም ሠራተኛ እንዲከፍሉ እና እንዲከፍሉ, የድርጅቱ የሂሳብ ባለሙያ የአስተዳደራዊ ሰነድ ይፈልጋል. ይህ የበጀት ተቋም ዋና ጭንቅላት (ትዕዛዝ) ሊሆን ይችላል. የዚህ ክፍያ መጠን ሙሉ በሙሉ የሚወሰነው በስራ ልምዱ ላይ የሚመረኮዝ ስለሆነ ለሠራተኞች አገልግሎት የማድረግ ዝግጅት ለማካሄድ ይመከራል. የህንፃው መጠን, የሰራተኛውን ደሞዝ መግለጽ አስፈላጊ ነው. እንዲህ ባለው ሰነድ መሠረት ብቻ, የድርጅቱ የሂሳብ አያያዝ ለረጅም ጊዜ ለመምህሩ ሊያስከፍል ይችላል.

የጥያቄ ቁጥር 2. ለረጅም ጊዜ የቀዶ ጥገና ሥራ ለመሰብሰብ ምን ዓይነት መሠረት ነው?

እንዲህ ዓይነቱን ተክል የመቀበል መብት ያለው ዋና ሰነድ, እንደዚህ ዓይነቱን ተጨማሪ ክፍያ የመቀበል መብት ያለው ዋና ሰነድ በተቋቋሙ ህጎች መሠረት የተሰጠ የሠራተኛ መጽሐፍ ነው. ለወታደራዊ ሠራተኞች, እንዲህ ዓይነቱ ሰነድ ወታደራዊ መታወቂያ ነው.

የጥያቄ ቁጥር 3. የእረፍት ጊዜውን መጠን ለመወሰን ለረጅም አገልግሎት አበል አማካይ ገቢዎችን ሲወስኑ ከግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልግዎታል?

አዎን ያስፈልጋል. በአማካይ ገቢዎች ምንጩ ምንም ይሁን ምን አሠሪውን የሚጠቀሙባቸውን ሁሉንም ክፍያዎች ያካትታሉ. ስለዚህ, አማካይ የደመወዝ ክፍያዎችን ሲያስቁ, ለችሎታ, ጥምረት ችሎታዎች, ጥምረት, ከጭነት ውሂብ ጋር ይስሩ, በድብቅ እና ረጅም አገልግሎት አመራር.

የጥያቄ ቁጥር 4. በወታደራዊ ክፍሉ ውስጥ የአገልግሎት ተሞክሮ 5 ዓመቱ ነው. አሠሪዎቹ ለረጅም ጊዜ ከሚሠራው የቀዶ ጥገና ሥራ በሕይወት ይተርፋሉ?

በሕጉ መሠረት አ.ማኩማን የደመወዝ መጠን የሚወሰነው እና በአገልግሎቱ ጊዜ ላይ በመመርኮዝ አጉሊጡ የአገልግሎት ርዝመት አጉል እምነት ማካሄድ አለበት ተብሎ ይገመታል. በወታደራዊ አገልግሎት ጊዜ, ከ 5 ዓመት በኋላ እስከ 5 ዓመት ባለው ጊዜ ድረስ የአበልነት ታላቅነት 15% ይሆናል (ከ 5 እስከ 10 ዓመት).

የጥያቄ ቁጥር 5. የጉልበት ሥራ እና የደመወዝ ጉዳዮችን ሲቆጣጠር የድርጅት ሰነዶች ውስጥ የአካባቢያዊ ሰነድ ለረጅም አገልግሎት ተጨማሪ ክፍያ ሠራተኛ ማምረት አልተስተካከለም. ይህ አሠሪውን ከእንደዚህ ዓይነት ፍላጎት ያሳድጋል?

ድርጅቱ ከጀጀው ዘርፍ ከጀንዳኑ ጋር የማይዛመድ ከሆነ የአደጋ ጊዜ ሁኔታዎች ወይም የወታደራዊ አሠሪ ሚኒስቴር የሰራተኛውን ቀጥተኛ ኃላፊነት ለረጅም አገልግሎት ለማምረት የአሠሪውን ቀጥተኛ ኃላፊነት አይገልጽም. . በዚህ ሁኔታ, የመድኃኒት የመሙያ ግዴታ እንደሌለበት ድርጅቱ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት አበል የመክፈል አስፈላጊነት ነው.

ነገር ግን ድርጅቱ ከላይ ከተዘረዘሩት አካባቢዎች ጋር የሚገናኝ ከሆነ, ከዚያ ለአገልግሎቱ ተጨማሪ ክፍያዎች ግዴታዎች ከንግዱ አካል ተቆጣጣሪ ተግባራት ከፍ ካሉ በመንግስት አግባብነት ያላቸው ሚኒስትሮች እና ዲፓርትመንቶች ውስጥ ተጠግኗል. በዚህ ሁኔታ, በአሠሪው የአካባቢያዊ ሰነዶች ውስጥ ላለው ልምምድ ለመክፈል የአሠሪው የተወሰነ ኃላፊነት አለመኖር ጥሰት ነው እናም እነሱን ከማምረት ግዴታ ነፃ የማያደርገው ነው.

በሕጉ መሠረት ወታደራዊ ሰራተኞች አስፈላጊው ልምድ በሚኖርበት ጊዜ የጡረታ ጡረታ ሊያደርጉ ይችላሉ. ዛሬ ለአገልጋዮች የጡረታ ቀጠሮ ለመያዝ የጡትን አገልግሎት እንዴት ማስላት እንደሚችሉ እንነግርዎታለን, እናም የሥራ ልምድ ለሌላው ወታደሮች የጡረታ ዓይነቶች ለማዘዝ እንዴት እንደሚወሰን እንረዳዎታለን.

በአገልግሎት ላይ ጡረታ የማግኘት መብት ያለው ማን ነው?

በአጠቃላይ, ዜጎች ጡረታ በሚሆኑበት ጊዜ, ወይም በአካል ጉዳት ምክንያት የአካል ጉዳት እውነተኛውን የማውጣት መብት አላቸው.

የወታደራዊ ሰራተኞች ጡረታ ቅደም ተከተል ወደ ተራ ዜጎች ከጡረታ በከፍተኛ ሁኔታ የተለየ ነው. ወታደር አስፈላጊውን የማሽከርከሪያ አገልግሎት በሚከሰትበት ጊዜ የጡረታ ዕድሜ እስከሚመለስ ድረስ ሊቀርብ ይችላል. የጡረታ ክፍያዎች የፌዴራል ህጉ ቁጥር 4,468-1 ውስጥ የዜግነት ሕግ ያላቸው ዜጎች ምድቦች በፌዴራል ህጎች ቁጥር 4,468-1

የሕጉ ድንጋጌዎች ቃሉን ለመመለስ መብቱን ይመድባሉ-

• መኮንኖችን, ወታደሮች, / እና በሩሲያ ፌዴሬሽኖች ውስጥ ያገለገሉ ወታደሮች ወታደራዊ ሠራተኞች,
• የድንበር መኮንኖች;
• የብሔራዊ ጥበቃ ወታደሮች ሠራተኞች,
• የወታደራዊ ምርመራ ኮሚቴ,
• የመንግሥት ቦዮች እና የስለላ መኮንኖች ሠራተኞች,
• የወታደራዊ የፌዴራል መንግሥት አካላት እና ወታደራዊ ወታደሮች.

• የውስጥ ጉዳዮች ሚኒስቴር ሰራተኞች;
• የፌዴራል የፀጥታ ኃላፊዎች;
• የአደጋ ጊዜ ሁኔታዎች የማዳን አሃዶች አባላት,
• የተስተካከለ ስርዓት ሠራተኞች.

የጡረታ ጡረታ ሹመት ቅድመ ሁኔታዎች

የአገልግሎቱ ጡረታ በወታደራዊ አገልግሎት መገኘቱ እና በተደባለቀ ተሞክሮ ጋር ለተያያዙት አገልግሎት የታዘዘ ነው. እንደ ሥነ-ጥበብ መሠረት. የጡረታ ቀጠሮ መሾፍ የሚቀጥሉት ሁኔታዎች ያስታውሳሉ

1. የጦር ኃይሎች አጠቃላይ የአገልግሎቱ አጠቃላይ ጊዜ ከሆነ ዜጋ በአገልግሎት ላይ የጡረታ አገልግሎት የማግኘት መብት አለው 20 ዓመትና ከዚያ በላይ . በዚህ ጉዳይ ውስጥ የወታደሮች ዕድሜ ምንም ፋይዳ የለውም;
2. የተደባለቀ ተሞክሮ ያለው ሰው ከ 45 ዓመታት በፊት ከጀመረበት ጊዜ ያለፈበት ርዝመት በጡረታ ላይ ጡረታ ሊሰጥ ይችላል. በተመሳሳይ ጊዜ የዜግነት አጠቃላይ የሥራ ልምድ መሆን አለበት ቢያንስ 25 ዓመታት እና በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ መሥራት አለበት ከ 12.5 ዓመት በታች አይደለም.

በወታደራዊ አገልግሎት ፅንሰ-ሀሳብ, በወታደራዊ አገልግሎት, በማረካ ስርዓት, በሌሎች አካባቢዎች, በሌሎች አካባቢዎች, በአገልግሎት ማገልገል, በየትኛው አካባቢዎች ውስጥ እንደሚገባ ይገነዘባሉ. በመጥፎዎች ስሌት ውስጥ መለያ.

የጡረታ አፀደቀውን ማዘዣ በሐኪም ማዘዣዎች የማሰላሰሉ አሰራር የአሰራር አሰራር የመቀብር እና ልጥፎች ዝርዝርን ይ contains ል, ገበሬዎቹን ሲያመለክቱ ከግምት ውስጥ የሚወሰደው አገልግሎት. በመፍትሔው መሠረት የአገልግሎት ርዝመት አጠቃላይ የአገልግሎት ወቅቶች ይሰላል.

• በጦር ኃይሎች ውስጥ (ሁለቱም ኮንትራቱ እና ይግባኝ).
• በውጫዊ እና ውስጣዊ የማሰብ ችሎታ አካላት, የስቴት ጥበቃ;
• በብሔራዊ ጥበቃ ሰራዊቶች ውስጥ,
• በአደጋ ጊዜ ሁኔታዎች እና በወታደራዊ የእሳት ጥበቃ ጥበቃ ውስጥ,
• በፖሊስ / ፖሊሶች, እንዲሁም በግብር ፖሊሶች ውስጥ (ለሠራተኞች ለሠራተኞች).
• በወታደራዊ ግንባታ ማበላሸት ውስጥ, በከፊል ርኩቶች እና የዩኤስኤስ አር ብሄራዊ ሚሊኒያ
• በሚያምር እርማታው ስርዓት ተቋማት ውስጥ እና የአደንዛዥ ዕፅ አዘዋዋሪ አካላት ይቆጣጠሩ.

በቀን መቁጠሪያ ካልኩለስ ውስጥ ተመዝግበው በሚገኙበት ጊዜ ከላይ የተጠቀሱት የአገልግሎት ወቅቶች (የአገልግሎት ዓመት ከአገልግሎት ዓመት ጋር እኩል ነው).

ተጨማሪ የማቋቋሚያ ጊዜዎች

ከዋናው ክፍለ ጊዜ በተጨማሪ, ጊዜዎች በሰውነት ውስጥ በዜግነት ምትክ ውስጥ ሊወሰዱ ይችላሉ-

• የመንግሥት ኃይል;
• አቃቤ ህግ ጽ / ቤት;
• የምርመራ ኮሚቴ.

ከግል ህገ-ወጥ ክፍያ ከደረሰ በወረቀቱ ውስጥ የግዳጅ ዕረፍት ጊዜ ሽፋኖችን ሲያመለክቱ ከግምት ውስጥ ይገባል. የመልሱ የመልሶ ማግኛ ቀን ከ "ወታደራዊው" ተሞክሮ ጋር እኩል ከመሆኑ በፊት የመባረሩን ጊዜ ጊዜ. የዚህ ጊዜ ሥራ ሥራ መሠረት አገልግሎት ለአገልግሎቱ መሠረት ሕገ ወጥ መሆኑን መገንዘቡ መሠረት የፍርድ ቤት ውሳኔ ነው.

ለመማር ጊዜ የሂሳብ አያያዝ

የአገልግሎት አገልግሎት እስከሚገለገልን ድረስ በአገልግሎቱ አገልግሎት የሰለጠኑ, የእንደዚህ ዓይነቱ የሥልጠና ወቅት በጠቅላላው አገልግሎት ወቅት ተቆጠረ. በተመሳሳይ ጊዜ የሚከተሉት ሁኔታዎች ከግምት ውስጥ መግባት አለባቸው

• የሥልጠናው የጊዜ ዕድሜ ያለው ጊዜ ከ 5 ዓመታት አይበልጥም.
• ፈዋቂዎች ለማስላት አሰራሩ - የ 2 ዓመት ጥናት ከ 1 ዓመት ጋር እኩል ነው,
• የጥናት ጊዜ በአገልግሎቱ ወቅት የወታደራዊ ክፍል በትምህርት ተቋም ውስጥ ካገኘ ብቻ ነው.

በአንቀጽ 2 ውስጥ ማግኘት የሚቻልባቸው የሥልጠና ወቅት ክሬዲት ብዛት ላይ ሙሉ መረጃ በአንቀጽ 2. ጥራት ቁጥር 941.

የቅድመ-ነክ ካልኩለስ ሰሪዎች

የመፍትሄው ቁጥር 941 የመፍትሔው ቁጥር 941 የመፍትሔው ቁጥር 941 በተጨማሪም "ወታደራዊ" ልምድን በቅድመ ሁኔታ ሁኔታዎችን የማስላት ዘዴን ይቆጣጠራል. መተግበሪያዎች በሚከተሉት ጉዳዮች ውስጥ ነፍሰኞችን ለማስላት ለአስተዋጁ ለየት ያለ አሰራር ይሰጣል-

1. ጦርነቶች እና ሰዎች ርቀው በሚገኙባቸው አካባቢዎች የውትድርና አገልግሎት ተሞክሮ ያላቸው, የጦርነት አገልግሎት ተሞክሮ ያላቸው, በቅድመ-ፍንዳታ ውሎች ላይ ማሽከርከሩን የማስላት መብት አላቸው - የአገልግሎት ወር 1,5 ወይም ከ 2 ወራት በኋላ ነው . የቅድመ ዝግጅት ሥራ ጥቅም ላይ የዋለው በአገልግሎት ቦታው ላይ የሚወሰነው በመፍትሔው የመፍትሔው አባሪ ቁጥር 1 ነው.
2. የውስጥ ጉዳዮች ሚኒስቴር, የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር, ወታደራዊ ሰራተኞች እና ሌሎች ሰዎች የሚከናወኑት የእነዚህ ዜጎች አገልግሎት በልዩ የአየር ንብረት ሁኔታዎች ውስጥ ከተከናወኑ ከሆነ ወታደራዊ ሠራተኞች እና ሌሎች ሰዎች የሚከናወኑት ስሌት ልዩ ትእዛዝ ነው. እየተናገርን ነው ሩቅ እና አከባቢዎች አካባቢዎች ለእነሱ እኩል ናቸው. የፍጥነት ማስተካከያ የተመካው በተጠቀሰው የአገልግሎት ጣቢያው ላይ የተመሠረተ ነው እናም በእውነተኛው አገልግሎት 1 ዓመት 1 ወይም 2 የአገልግሎት አገልግሎት 1.5 ወይም 2 የአገልግሎት አገልግሎት ነው.
3. ከ 01.011.1976 በፊት የመድኃኒት ክፍያ ልዩ ሁኔታ የማግኘት መብት ( የወሩ አገልግሎት ከ 1.5 ወራት በኋላ እኩል ነው ). የአከባቢዎች ዝርዝር, የአካባቢ የአገልግሎት ውሎች መብቶች ትክክለኛ መብት የሚሰጠው አገልግሎት በመፍትሔው በመለያው ይፀድቃል.
4. ከ 01.011.1970 በመፍትሔው ውስጥ በአብሪብ ቁጥር 2 ውስጥ ለሚገኙት ድርጅቶች ውስጥ የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ከ 01.01.1970 በፊት ተይዘዋል, በሚከተለው ቅደም ተከተል ውስጥ ለሽርሽር ስሌት ብቁ ናቸው - የ 1 ወር አገልግሎት ከ 2 ወር አገልግሎት ጋር እኩል ነው.