በዓላት ወደ ኋላ ቀርተዋል -አስደሳች በዓል ፣ የጫጉላ ሽርሽር ፣ ከጓደኞች እና ከዘመዶች ስጦታዎችን ማየት። አብራችሁ ለመኖር ወደ ሁከት እና ብጥብጥ ውስጥ ትገባላችሁ ፣ እና አዲስ ደረጃ ይጀምራል - በባል እና በሚስት መካከል ግንኙነት መመስረት። እያንዳንዳችን የረጅም ጊዜ ግንኙነቶችን መፍጠር እንፈልጋለን ፣ ነገር ግን ጠንካራ የማህበራዊ አሃድ ሀሳብን በመሳል ሁሉም ሰው አይሳካለትም። በቤተሰብ ውስጥ ስምምነት ምንድነው -ይህንን ደካማ ከባቢ አየር እንዴት ማቋቋም እና መጠበቅ?

“በቤተሰብ ውስጥ ስምምነት” ጽንሰ -ሀሳብ ታሪክ?

የ “ስምምነት” እና “የስነ-ልቦና ተኳሃኝነት” ጽንሰ-ሀሳቦች የመጡት ከብዙ አሥርተ ዓመታት በፊት ነው። በ 16 ኛው እና በ 17 ኛው ክፍለ ዘመን ጋብቻ እና ፍቅር የማይጣጣሙ ቃላት ነበሩ። የሚወዱትን ሰው ማግባት ግድየለሽነት እንደሆነ ይታመን ነበር። አንዲት ሴት ለራሷ ትኩረት መስጠት እና መንከባከብ ስትጀምር የመካከለኛው ዘመን ሀሳቦች በቦርጅዮስ ሀሳቦች ተተክተዋል። ሰውየው ልጆችን ማሳደግን ጨምሮ አዲስ ኃላፊነቶች ነበሩት። ሴትየዋ ለማጥናት ፣ ለመሥራት ፣ አስተያየት ለመግለጽ እድሉን አገኘች።

በ 19 ኛው ክፍለዘመን ጋብቻ ከፓትርያርክ ዝምድና ወደ ሽርክነት ተለወጠ ፣ ባለትዳሮች አንድ ማሰሪያ ለሁለት ሲጎትቱ። እዚህ ቀድሞውኑ ከሴት ሙሉ መታዘዝ እና ትህትናን መጠየቅ ተገቢ ያልሆነ ሆኗል። ሴቶች ስልጣናቸውን እና አቋማቸውን በንቃት ማሳየት ጀመሩ። ኤንግልስ እንደተናገረው ቤተሰቡ ማህበራዊ ክፍል ሆኗል። እ.ኤ.አ.

ምን ዓይነት የቤተሰብ ግንኙነቶች አሉ?

የቤተሰብ ግንኙነቶች እያንዳንዳቸው የራሳቸው ሚና በሚኖራቸው ሁኔታ መሠረት ይቀጥላሉ። ባልና ሚስቱ በግንኙነቱ ውስጥ ማን እንደሚሆኑ ፣ የቤተሰብ ሕይወት ከአራቱ ሁኔታዎች አንዱን ይከተላል።

ፓትርያርክ ከአድሎአዊነት አድልዎ ጋር;
ሚትሪቻል ፣ ሚስቱ ግልፅ መሪ የሆነችበት;
ጤናማ ማትሪክስ;
ጤናማ ፓትርያርክ።

የመጀመሪያው ሁኔታ ርዕሰ ሊቃነ ጳጳሳቱ ማንም ሊቃወም የማይችልበት የማይከራከር ባለስልጣን ነው ብለው ያስባሉ። እማማ ተግባሯን በዝምታ ትፈጽማለች እና በአደን መዳፊት ሚና ትሰቃያለች። እና ጥላ እናት በግድግዳው ላይ እየተጓዘች። እዚህ ስለ ምን ስምምነት መነጋገር እንችላለን! የጋራ መግባባትን መመስረት እና ማሳካት በቀላሉ የማይቻል ነው።

ሁለተኛው ሁኔታ የዋና ገጸ-ባህሪያትን የመስተዋት ምስል ይሰጣል-ሚስት መሪ እና የታደደ ሰው። ሚስት የመንግሥትን ሥልጣን በእጆ holds ትይዛለች ፣ እናም ሰውየው ኃላፊነቱን ሙሉ በሙሉ በሴቶች ትከሻ ላይ አዛወረ። በእንደዚህ ዓይነት ቤተሰብ ውስጥ ስምምነትን መጠበቅ ይቻል ይሆን እና ደስታ አለ? ሚስቱ ሁሉም መብቶች አሏት ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ትከሻውን በአስቸጋሪ ጊዜ ማበደር ለማይችለው ለባል ጨምሮ ለሁሉም ነገር ሀላፊ መሆን አለባት። እንዲህ ዓይነቱ ጋብቻ አንድ ሰው እስከተቋቋመ ድረስ ኖሯል።

ሦስተኛው ሁኔታ እርስ በርሱ የሚስማማ ቤተሰብ ለመፍጠር ሙሉ በሙሉ ይፈቅዳል። ሚስት ከባሏ የበለጠ ታገኛለች ፣ ችግሮችን ትፈታለች ፣ ግን ከባለቤቷ ምክር ጠይቃ ታዳምጣለች። የትዳር ጓደኛው አንዳንድ ችግሮችን ሊወስድበት የሚችል እና ምኞቶችን የሚቋቋም ሁለተኛ “እናት” አገኘ። በእንደዚህ ዓይነት ቤተሰብ ውስጥ ይቻላል። ልጆች ሲያድጉ ችግሮች ይከሰታሉ። እነሱ የወላጆችን የባህሪ ሞዴል ተቀብለው ወደ ህይወታቸው ያስተላልፋሉ።

አራተኛው አማራጭ በጣም የተለመደው እና በጣም ትክክለኛ ነው። ሰውየው የእንጀራ ሰጪው ፣ ኃላፊነት የሚሰማቸው ውሳኔዎችን የሚወስን ራስ ነው። ጠንቋይ ሴት በቤተሰብ ውስጥ ስምምነትን ትፈጥራለች እና ትጠብቃለች። በተመሳሳይ ጊዜ ትክክለኛውን ምክር እየሰጠች ባለቤቷን በትክክል የምትመራ አንገት ናት።

ስምምነትን እንዴት ማቋቋም እንደሚቻል?

በ S.I. Ozhegov መዝገበ -ቃላት ውስጥ ስምምነት ከአንድ ነገር ጋር መጣጣም እና ወጥነት ነው። በቤተሰብ ሕይወት ማዕቀፍ ውስጥ ስለ ስምምነት ከተነጋገርን ፣ ከዚያ ማለት የጋራ መግባባት እና መከባበር ፣ የትዳር ባለቤቶች እና የልጆች ወጥነት ማለት ነው። ብዙ ሰዎች ስምምነትን ማቋቋም ዋናው ተግባር መሆኑን ይገነዘባሉ ፣ ግን የሚያደርጉት ጥቂቶች ብቻ ናቸው። ወጣት ባለትዳሮች በወላጅ ቤተሰብ በተቀመጡት የአመለካከት እና የባህሪ አመለካከቶች በመመራት በደግነት መንፈስ ውስጥ አለመግባባትን ያመጣሉ።

ከጋብቻ ጅማሬ ጀምሮ እርስ በርሳቸው የሚስማሙ ግንኙነቶችን እንዳያደናቅፉ በወጣቶች ትከሻ ላይ ጫና ፈጥረዋል። ባልና ሚስቱ በአዲሱ ሁኔታ መሠረት ለመኖር እስኪወስኑ ድረስ መከራን ያመጣሉ። ሌላው እንቅፋት አጋሮች በግማሽ መንገድ እርስ በእርስ እንዳይገናኙ የሚከለክሉ ውስጣዊ ውስብስቦች ናቸው። እርስ በእርስ የሚሰነዘሩበት አስከፊ እና ጨካኝ ክበብ ለዓመታት እና ለአስር ዓመታት ሊቆይ ይችላል።

የጎለመሱ ግለሰቦች ቂም እና ነቀፋዎችን ማስቆም ይችላሉ። ደግሞም የሁለቱም የትዳር ጓደኞች ድርጊቶች በቤተሰብ ውስጥ ስምምነትን የመመሥረት እና የመጠበቅ ችሎታ አላቸው። የጋራ መፍትሔ - “ለራሴ እና ለእሱ ደስታ ከአንድ ሰው አጠገብ መኖር እፈልጋለሁ” የተሰበሩ ግንኙነቶችን ወደነበረበት መመለስ እና እርስ በርሱ የሚስማማ ሁኔታን መፍጠር ይችላል።

እነዚህን ሕጎች በመቀበል አንድ ሰው በልበ ሙሉነት እርስ በእርሱ መያያዝ አለበት ፣ ባልደረባው አዎንታዊ እና አሉታዊ አስተያየቶቻቸውን እንዲገልጽ እና ውይይት እንዲያደርግ መፍቀድ አለበት። ስምምነትን መጠበቅ ከራሳችን ይጀምራል ፣ ስለዚህ እያንዳንዱ ባልደረባ በነፍሳቸው ውስጥ ለመስማማት እና ለመረጋጋት መጣር አለበት።

በጋብቻ ውስጥ ስምምነት እና ፍቅር

በቤተሰብ ውስጥ ዋናው ስሜት ፍቅር ነው። በፍቅር ፣ ባለቤትዎን ፣ ልጆችን መንከባከብ ቀላል ነው። ታማኝ መሆን እና ለግንኙነት መቆም ቀላል ነው። አንድ ሰው ፍቅር ሲሰማው የሌላውን ግማሽ ስቃዩን ማካፈል እና ለእሱ ርህራሄ ሊኖረው ይችላል። የጋራ ፍቅር ምንም ነገር እንዳይደናቀፍ ግንኙነቱን እንዲጠብቁ ያስችልዎታል። ፍቅር ሚስቱ እና ባሏ አንዳቸው የሌላውን ዋጋ የሚሰማቸው ፣ የእድገትን አቅም የሚያዩ በመሆናቸው ነው። ዓመታት እያለፉ ሲሄዱ ፍቅር ወደ ጥልቅ ስሜት ይለወጣል ፣ በዚህ ውስጥ ስምምነት ይጠበቃል።

በፍቅር ፣ ለባልደረባዎ ዋጋ መስጠት ፣ ማክበር ፣ በስህተቶች መቀበል እና ነፃነት መስጠት ቀላል ነው። በስምምነት መንገድ ላይ እንቅፋት የሆነው አለመተማመን ፣ አለመግባባት ፣ ስሜቶችን ማዛባት እና ጽንሰ -ሀሳቦችን መተካት ነው። ስለዚህ የሚከተለው -ቅናት ፣ የብቸኝነት እና የመጥፋት ፍርሃት። ደስተኛ ቤተሰብ ለእሴቶች ፍቅር እና አክብሮት ፣ የግል ቦታ እና ነፃነት አቅርቦት ላይ የተመሠረተ ነው። አንድ ሰው ከራሱ ጋር ተስማምቶ የሚኖር ከሆነ በሕይወቱ ውስጥ ሰላምን ማምጣት ለእሱ ቀላል ነው።

በቤተሰብ ግንኙነቶች ውስጥ ስምምነትን እንዴት መጠበቅ እንደሚቻል?

የቤተሰብ ሕይወት ከግጭቶች እና አለመግባባቶች ለመጠበቅ አስቸጋሪ ነው። ግን ግብ ካወጡ ፣ ለሱ ይሂዱ። ለባልዎ ፣ ለሚስትዎ ፣ ለልጆችዎ በአክብሮት ይጀምሩ። የሌሎችን ፍላጎቶች ፣ ፍላጎቶች ያክብሩ። ልጆች በወላጆች መካከል ያለውን ግንኙነት በማየት ሰላምን እና የጋራ መግባባትን መጠበቅ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ይገነዘባሉ።

ማውራት ይማሩ ፣ ደስተኛ እና አሳዛኝ ልምዶችን ያካፍሉ። ሳይበሳጩ ሌሎች የቤተሰብ አባላትን ያዳምጡ። ያለ ጭፍን ጥላቻ ወይም ፍርድ ማዳመጥን ይማሩ። ንዴትን ወይም ንዴትን ለማሳየት ጊዜዎን ይውሰዱ። የተገነባው ሥርዓት እንዳይፈርስ ደካማ ሰላምን እና ስምምነትን ይጠብቁ። ከሁሉም በላይ ግጭቶች ፣ አለመግባባቶች ፣ የተደበቁ ቅሬታዎች አንድን ሰው ከውስጥ ያጠፋሉ ፣ ግንኙነቱን ያጠፋሉ እና እርስ በእርስ መበሳጨት ያስከትላሉ።

በተረጋጋ ሁኔታ ውስጥ ከሚወዷቸው ሰዎች ጋር የተከማቹትን ችግሮች ከተወያዩ ምናልባት ቀላል ይሆን? ችግሮቹን ከተናገሩ በኋላ የጭቆና ስሜትን ያስወግዱ እና መፍትሄ ያገኛሉ። በቤተሰብ አባላት መካከል አለመግባባት ወይም ውጥረት ካለ ፣ ምን እንደሚሰማዎት ይግለጹ።

ክሶቹ ዳግመኛ ክስ ብቻ መሆን የለባቸውም። በዚህ መንገድ ለምን እንደሚያስቡ ያብራሩ እና በሌላ መንገድ አይደለም። ክፍት ግንኙነት እና ውይይት አንድ እርምጃ ወደፊት ነው። ተቃዋሚዎን ለመረዳት ይማሩ እና ከዚያ ለራስዎ ማስተዋልን ይጠይቁ። ደግሞም ፣ የዓለም ራዕያችን ሁል ጊዜ ከሌላው ራዕይ እና ግንዛቤ ጋር ተመሳሳይ አይደለም። ግጭቶችን ለመወያየት ጥረት ያድርጉ ፣ ጉዳዩን አያረጋግጡ። ደግሞም በክርክር ውስጥ ያገኙት ድል ግንኙነትን ሊያጠፋ ይችላል። ስምምነቶችን ይፈልጉ እና እርስዎ በሚፈጥሩት ስምምነት ላይ አይጣሉት።

እያንዳንዱ ሰው እራሱን የመሆን መብት አለው ፣ ያንን ያክብሩ። እርስ በእርስ መሞገስና መደጋገፍ። ቅን ስሜታችሁን አትደብቁ። ደግሞም እርስዎ የሚደመጡበት እና የሚረዱት ቦታ እንዳለ መገንዘብ አስፈላጊ ነው። ያቆዩት እና የሚወዷቸውን ሰዎች ድርጊት ያደንቁ።

ከባለቤትዎ (ከሚስትዎ) ፣ ከልጆችዎ ጋር ብዙ ጊዜ ያሳልፉ። የጋራ የእረፍት ጊዜ ትዝታዎች ፣ እሁድ ፣ ብሩህ የበዓል ቀን ጋብቻን ያጠናክራል እና በቤተሰብ ሕይወት መካከል መመሪያ ይሆናል። መግባባት በሕይወት ውስጥ የሚወዷቸውን ሰዎች ሚና ለመገምገም ፣ አስፈላጊነታቸውን ለመረዳት ያስችላል።

እንደ ቤተሰብ አካልነትዎ ግለሰባዊነትን ለመጠበቅ ይማሩ። በትዳር ጊዜ ለትዳር የሚቆም ሰው ሁን። የቤተሰብን ስምምነት ጠብቆ የቤተሰብ ትስስር ይጠናከራል።

ለእያንዳንዱ ተግባር ለቤተሰብ ችግሮች አንድም መፍትሄ የለም። እያንዳንዱ ባልና ሚስት በራሳቸው ስሜት ላይ በመመርኮዝ ከሁኔታው ለመውጣት የራሳቸውን መንገድ መፈለግ አለባቸው። ከግጭቱ ውጫዊ ጠቋሚዎች ጋር ሳይሆን ከእውነተኛ መንስኤዎቹ ጋር መዋጋት እንዳለብዎት ያስታውሱ። በራስዎ ውስጥ አለመግባባት ምንጭን ይፈልጉ እና ወዲያውኑ ችግሮችን ይወያዩ።

የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ፍቅር እና ትዕግስት ለደስታ የትዳር ሕይወት መሠረት ናቸው ይላሉ። የሚወዱትን ሰው ያዳምጡ እና በድፍረት ስምምነት ያድርጉ። ሁሉም ሰው ግጭቶች አሉት ፣ ግን ይህ ለፍቺ ምክንያት አይደለም። ወደ ደስተኛ ሕይወት እና ረጅም ትዳር በሚወስደው መንገድ ላይ ፣ አለመግባባት እና ራስ ወዳድነት ብቻ እንቅፋት ሊሆኑ ይችላሉ። እርስ በርሳችሁ የምትዋደዱ እና አብራችሁ ለመሆን የምትፈልጉ ከሆነ ባህሪን ለማረም እና ለማስተናገድ ትጥራላችሁ።

ሰዎች የረጅም ጊዜ ግንኙነት ውስጥ ሲገቡ እነሱ - ባልና ሚስቱ ስሜታዊ ስሜት ቢኖራቸውም እንኳን የጋራ “መፍጨት” ይጀምራሉ። ለሁለቱም እኩል ምቹ የሆኑ በኅብረተሰቡ ሴል ውስጥ ግንኙነቶችን መፍጠር የተማሩ እነዚያ ጥንዶች ብቻ የመጀመሪያ ስሜታቸውን ጠብቀው ማቆየት ይችላሉ። በእንደዚህ ዓይነት ግንኙነቶች ውስጥ ነው የቤተሰብ ሕይወት ስምምነት የሚኖረው።

ሁለቱም አጋሮች አብረው ለመኖር ፍላጎት አላቸው ፣ አንድ ወገን ጉድለት የሚሰማበትን ሁኔታዎች አይፍጠሩ።

ስለዚህ በቤተሰብ ሕይወት ውስጥ ስምምነትን እንዴት ማግኘት እንደሚቻል ፣ በግንኙነቱ ውስጥ የመጽናናትን ደረጃ ለማሳደግ?

ሴትየዋ የቤተሰብ እቶን ጠባቂ ናት

የወንድ ቃል ሕግ ነው ቢሉም ፣ በቤተሰብ ውስጥ ያለው የሕይወት ስምምነት በሴት ላይ የተመሠረተ ነው። አንድ ሰው አስተማማኝ ጀርባ ለማቅረብ ፣ የእንጀራ ሰጭ ለመሆን እንዲሞክር እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎችን መፍጠር ያለባት እሷ ናት።

ቤተሰቡ ወንዱን ያከብር እንደሆነ በሴት ላይ የተመሠረተ ነው ፣ የግንኙነት ስትራቴጂ ታዘጋጃለች።

በዘመናዊ ቤተሰቦች ውስጥ የኢኮኖሚ ግንኙነቶች በተለያዩ መንገዶች ያድጋሉ። አንዳንድ ጊዜ ዋናውን ፋይናንስ ወደ ቤቱ የሚያመጣው ደካማው ግማሽ ነው። እና እንዲሁም ግንኙነቱ እንዴት እንደሚገነባ ፣ የማይክሮ አየር ሁኔታው ​​ምን ያህል ምቾት እንደሚኖረው ላይ የተመሠረተ ነው።

ሚናዎች መከፋፈል ተዋዋይ ወገኖች በመብት እኩል እንዲሆኑ በሚያስችል መንገድ መከሰት አለበት። ሁለቱም ወገኖች ለቤተሰብ እቶን የሚያበረክቱት አስተዋፅኦ አንድ ነው ፣ ማንም ለማንም ምንም ዕዳ እንደሌለ ፣ ማንም እርስ በእርሱ የማይጣስ ፣ ቅናሾቹ በፈቃደኝነት እንዲረዱ ሁለቱም ሃላፊነቶች ይጋራሉ።

የግል መለያየት

በአንድ ሰው የቤተሰብ ሕይወት ውስጥ ስምምነት የሚታየው የሁለቱም አጋሮች ስብዕና ደረጃ በግምት እኩል በሚሆንበት ጊዜ ብቻ ነው። በዚህ ደረጃ ከፍ ያለ ወይም ዝቅ ያለ ሰው በአቅራቢያው ካለ ፣ ከእሱ አጠገብ መሆን ከባድ ነው።

ከላይ - ወደዚህ ደረጃ ለመድረስ ይሞክራሉ ፣ ዘና ማለት አይችሉም ፣ ዝቅ ያድርጉ - በቀላሉ የማይስብ ይሆናል። ሀሳቦች ሁል ጊዜ ወደ አእምሮ ይመጣሉ - “ የተሻለ (እኔ) ይገባኛል ፣ ለምን እንዲህ ዓይነቱን እታገሣለሁ? " በግንኙነቱ ውስጥ ያለውን አለመመጣጠን ላለማስተዋል ከሞከሩ ወደ የነርቭ ውድቀት ይመራል።

እና ለራሱ የሚፈጥረውን ስምምነቶች መቋቋም የማይችል ጠንካራ ስብዕና ፣ ደካሞችን ለመጨፍለቅ ፣ ጥቅሞቹን ችላ ለማለት በየጊዜው ይሞክራል።

አግኝ "ወርቃማው አማካይ»በቤተሰብ ውስጥ አይሰራም ፣ እና ከውጭ ሆነው የሚከተሉትን ማየት ይችላሉ-

• ደካማው ወገን ፣ ምንም እንኳን የማያቋርጥ ምቾት ቢኖረውም ፣ ከጠንካራው ጋር ለመገናኘት እየታገለ ፣ በፍቅር እንዲወድቅ ፣ ባህሪውን በመስበር እና የራሱን ስብዕና በመድፈር ላይ ፤
• ይህ ጠንካራ ፣ ከሚሆነው ነገር ደስታን እያጣጣመ ፣ ግፊቱን ለመጨመር ይሞክራል ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ለባልደረባዋ ያለው ፍላጎት እየቀነሰ ይሄዳል።

በእርግጥ ሁለቱም ወገኖች በዙሪያቸው ካለው ዓለም ጋር ተስማምተው መኖር አይችሉም። እና ስሜታቸውን ወደ ውጭ ይወስዳሉ ፣ ለሌሎች ችግሮች ይፈጥራሉ ፣ በተለይም ቅርብ ለሆኑ ሰዎች። በመጨረሻ ቤተሰቡ ተሰብስቧል ፣ እና ሁለቱም ተበሳጭተው ተሰበሩ።

ሚናዎች ስርጭት

በቤተሰብ ውስጥ ሰዎች በተለያዩ የግል ደረጃዎች ውስጥ እራሳቸውን የሚያገኙት እንዴት ነው? በመነሻ ደረጃ ላይ ወለድ የሚቻለው በእኩል ጠቀሜታ ባላቸው ሰዎች ፣ ተመሳሳይ የሕይወት አቋም ባላቸው ብቻ ነው?

በግንኙነት ልማት ደረጃ ላይ የግል መከፋፈል ይታያል። የአንድ ሰው ጥንካሬ እና ድክመቶች ይገለጣሉ ፣ ሌላኛው ወገን እውቀታቸውን መጠቀም ይጀምራል። ግፊትን መቋቋም የሚችሉት እርስ በርሱ የሚስማማ ሰው በመሆናቸው ብቻ ነው። እንደ አለመታደል ሆኖ ይህንን ወዲያውኑ አይረዱትም ፣ በጥቃቅን ነገሮች አምነው ይቀበላሉ ፣ ከዚያ ጉልህ ግጭቶች ቢኖሩም አቋማቸውን መተው አለባቸው። በነገራችን ላይ የበላይ ለመሆን በመሞከር በአንዱ ፓርቲ ሆን ብለው ሊያስቆጧቸው ይችላሉ።

በጣም ጥሩው ምሳሌ አንዲት ሴት ሥራዋን ለልጅ ስትል መስዋእት ስትሆን ቤተሰቦ togetherን አንድ ላይ ለማቆየት ስትሞክር ነው። ሰውዬው ፣ እሱ ብቸኛ ገቢ የሚያስገኝ ሆኖ ፣ ፍላጎቶ negን ችላ ማለት ይጀምራል። በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ​​እሱ የመጀመሪያው ውሳኔ ትክክለኛ መሆኑን ፣ እና በጋራ እንደተደረገ ለመርሳት ይሞክራል።

ጫና ከተሰማዎት በቤተሰብ ሕይወት ውስጥ ስምምነትን እንዴት ማግኘት ይቻላል?

በዚያ ቅጽበት ፣ የማይመች እንደሚሆን ሲረዱ ፣ ያ እጅ መስጠት ፣ የስነልቦና ጫና እንደሚሰማዎት ፣ ሌላኛው አንድ እርምጃ ወደ ኋላ እንዲመለስ ሁኔታውን ማስመሰል ያስፈልግዎታል። ባልተመጣጠኑ ሁኔታዎች ውስጥ የተቀመጡትን ሁኔታዎች ለማስታወስ እዚህ ጥንካሬን ማሳየት አስፈላጊ ነው።

በዚህ ደረጃ ከተሸነፉ ፣ ለወደፊቱ ሁል ጊዜ መታዘዝ አለብዎት ፣ ወይም የነፍስ የትዳር ጓደኛዎን ያጣሉ - በሥነ ምግባር ወይም በእውነታው።

የቅርብ ግንኙነቶች

የቅርብ ሕይወት መግባባት በቤተሰብ ውስጥ የጋራ መግባባት እንዲኖር ይረዳል። ብዙ በእሱ ላይ የተመሠረተ ነው። ቅርበት ሥነ ልቦናዊ እና አካላዊ ጤንነትን ለማጠናከር አስተዋፅኦ ያደርጋል ፣ ቤተሰቡን አንድ ያደርጋል።

እርስ በእርስ አንድ መስህብ በቂ አይደለም። በዚህ አካባቢ ፣ እንደማንኛውም እንደሌለ ፣ አጋሮች የሌላኛውን ወገን ፍላጎቶች ማዳመጥ እና የበላይ ቦታ አለመያዙ አስፈላጊ ነው። ቅርበት ለሁለቱም አጋሮች ደስታ መሆን አለበት። እናም ይህ የሚቻለው አብሮ መኖር ሲመች ብቻ ነው።

አያዎ (ፓራዶክስ) ይነሳል -ከቅርብ እርካታ ጋር በቤተሰብ ሕይወት ውስጥ በተለይም በሴት ውስጥ ስምምነት አይኖርም። ነገር ግን በቤተሰብ ውስጥ አለመግባባት ፣ ቅርበት እንደ አመፅ ይቆጠራል።

ታዲያ ምን ታደርጋለህ? ማንኛውም ስድብ ፣ በተለይም ከግንኙነቱ ስሱ ጎን ጋር የሚዛመዱ ፣ ከመጀመሪያው ቀን መታገስ የለባቸውም። ግንኙነቱን መፈለግ ፣ አንድ ዓይነት እውነት መፈለግ ፣ ማንም ወደ ማንኛውም እርምጃ የማይሄድ ከሆነ በተቻለ መጠን ትንሽ ይወስዳል። ባልደረባ በአንድ ነገር ውስጥ የሚጠበቁትን ላይኖር ይችላል ፣ የግንዛቤ እጥረትን ያሳያል ብለው አስቀድመው ማወቅ አለብዎት። እሱን በጥብቅ መቀጣት አይችሉም ፣ አብረው የተሰሩ ስህተቶችን ማረም አለብዎት።

እናም በቅርበት አከባቢ ውስጥ የስሜትን ባህል ጠብቆ ማቆየት ፣ እርስ በእርስ መተሳሰብ ፣ ሦስተኛ ወገኖች ወደ የቅርብ ሕይወትዎ እንዳይገቡ ማድረግ አስፈላጊ ነው።

በቤተሰብ ሕይወት ውስጥ እርስ በእርሱ የሚስማሙ ግንኙነቶችን ለማግኘት የሚከተሉትን ህጎች ማክበር ይመከራል።

• ለቤተሰብ ሕይወት ፣ በመንፈስ ቅርብ እና በባህሪው ተመሳሳይ የሆነን ሰው መምረጥ ያስፈልግዎታል። የባልደረባውን መንፈሳዊ ዓለም ወዲያውኑ ለመረዳት በማይቻልበት ጊዜ ፣ ​​ለወደፊቱ እሱ አሁንም ለእርስዎ ተወዳጅ ከሆነ ከእሱ ጋር መላመድ ያስፈልግዎታል።
• ሁኔታው ካልተነገረ ከዚያ በኋላ ይህ ወደ አለመግባባት ይመራል። ባልደረባው ምን እየሆነ እንዳለ በፍጥነት ሲማር ፣ ግጭቱን ለማሸነፍ ትክክለኛ የጋራ የጋራ ስትራቴጂ ይዘጋጃል ፤
• ትልቅ ወጪዎች ፣ የተለዩ ስብሰባዎች ፣ ግንኙነት - ይህ ሁሉ በመጀመሪያ ደረጃ ላይ ተብራርቷል። የግጭት ሁኔታዎችን ለምን ይፈጥራሉ?
• የዕለት ተዕለት ሕይወት በእኩል ድርሻ ይሰራጫል። አንድ አጋር የተሻለ ነገር ከሠራ ወይም በዚህ ደረጃ ላይ የበለጠ ጊዜ እና እድሎች ካሉት ታዲያ እሱ ራሱ አንዳንድ ሥራዎችን መሥራት አለበት። ሌላኛው ወገን ምቹ ሁኔታዎችን በመፍጠር ፣ የኑሮ ሁኔታዎችን በማቅረብ ሊረዳው ይገባል።
• ባልደረባዎ በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ፣ በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ድጋፍ እንደማይሰጥ መገንዘብ በጣም አስፈላጊ ነው። የጋራ ድጋፍ በቤተሰብ ውስጥ የመግባባት ዋስትና ነው ፤
• ይቅር ማለት በጣም አስፈላጊ ነው። ባልደረባው የለውም ፣ ዋና ግጭቶችም ሆኑ ጥቃቅን ጠብዎች በሰላም አይጠናቀቁም። ከሌለህ ምናልባት ፍቅር እና አክብሮት ላይኖርህ ይችላል? እና እንደዚህ ዓይነቱን ጥምረት ለምን ያቆያሉ?
• የወደፊቱ ዘሮች እንደሚታዩ የባልደረባውን አመለካከት አስቀድመው ማወቅ አለብዎት። ህፃናት ሲወለዱ እናትና አባት እርስ በእርሳቸው መከባበራቸው በጣም አስፈላጊ ነው። ያለዚህ ሁኔታ ለልጆች ጥሩ አስተዳደግ መስጠት አይቻልም።
• ያለ ከባድ ምክንያቶች የቅርብ ጓደኛን በፍፁም መከልከል የለብዎትም። የቅርብ ሕይወትን ማዛባት ተቀባይነት የለውም። ሰዎች አንዳቸው ለሌላው ፍላጎት ካላቸው እነሱን ለመለየት አስቸጋሪ ነው። ስሜቱ ከጊዜ በኋላ ይደበዝዝ ፣ ግን የጋራ መስህብ ፣ የባልደረባን ፍላጎቶች የማሟላት ችሎታ ከመጀመሪያው በደመ ነፍስ ስሜቶች የበለጠ በጥብቅ የተሳሰረ ነው ፣
• ባልደረባዎን ለመረዳት መሞከር ያስፈልግዎታል ፣ እሱን ማመንን ይማሩ። ውድቀቶችን አይጠቁሙ ፣ ስህተቶችን ለማረም ይረዱ።
• በቤተሰብ ሕይወት ውስጥ አንድ ሰው በዘዴ መሆን አለበት ፣ ክስተቶችን ማስገደድ የለበትም ፣ አንድን ሰው እንደ እሱ መቀበልን ይማሩ። ባላችሁ ነገር ረክታችሁ ፣ አንዴ እሱን እንደወደዳችሁት አስታውሱ። ለምን አሁን አለመደሰት አለ? በእርጋታ በመምራት ፣ ብዙ ማሳካት ይችላሉ ፣ እና በተቃራኒው ፣ በመቆጣጠር እና በመስበር ሁሉንም ነገር ሊያጡ ይችላሉ።

በጋብቻ ውስጥ ያለውን ግንኙነት ማሻሻል የዕለት ተዕለት ሥራ ነው። እርስ በእርስ በሚጋጩበት ጊዜ ባልደረባዎች የጋራ ፍላጎቶችን ከግምት ውስጥ ማስገባት እና ገጸ -ባህሪን ሳይጥሱ እራሳቸው ሆነው መቆየት አለባቸው። በቤተሰብ ሕይወት ውስጥ አሉታዊነት አለመኖር ለምቾት መኖር ቁልፍ ነው።

የቤተሰብ ግንኙነቶች እርስ በርሳቸው የሚስማሙ ብቻ ሳይሆኑ የጋራ መሆን አለባቸው። በምላሹ ምንም ሳያገኙ እራስዎን በሙሉ ኢንቨስት ማድረግ አይችሉም። ሁሉንም ነገር ሙሉ በሙሉ ለብቻዎ እያደረጉ እንደሆነ ከተሰማዎት ፣ ምናልባት እርስዎ ምን እየሰሩ እንደሆነ እና ከዚያ ሰው ጋር እየኖሩ እንደሆነ ለማወቅ ጊዜው አሁን ነው። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የቤተሰብዎን ሕይወት እርስ በርሱ የሚስማማ እንዲሆን 10 ምክሮችን እንሰጥዎታለን።

1. በመንፈስ እና በባህሪ ለእርስዎ ቅርብ የሆነን ሰው ይምረጡ ፣ ከዚያ የእጣ ፈንታ ሁኔታዎችን መታገስ ለእርስዎ ቀላል ይሆንልዎታል። እርስዎ ጠንካራ ሰው ነዎት እንበል ፣ እና ባልደረባዎ ሁል ጊዜ ከችግር የሚደብቅ ፣ የሚያለቅስ እና ማንኛውንም ነገር ለመወሰን የማይፈልግ ተከታይ ነው። ግን እሱ ብዙ ያዝዛል እና ከእርስዎ ይጠይቃል ፣ እና እርስዎ ፣ ከለመዱት ፣ እራስዎን ወደ ተጨማሪ ችግሮች አላስፈላጊ ጋሪ ውስጥ ያስገቡ። ነጥቦችን ያስቀምጡ እና። ለእርስዎ የማይከብድ ከሆነ አንዳንድ ችግሮችን ይውሰዱ ፣ ነገር ግን ጓደኛዎ በቤተሰብ ውስጥ ወይም በስራ ጊዜያት ውስጥ እንዲሳተፍ ይጠይቁ። ሁል ጊዜ ሁሉንም ነገር እራስዎ ማድረግ የለብዎትም ፣ ከመጠን በላይ ማሠልጠን ብቻ ሳይሆን በባልደረባዎ ውስጥም ተስፋ ይቆርጣሉ። በራሱ ሁሉንም ነገር ለማድረግ የለመደ ማንም ከእንግዲህ የሌሎችን ምክር አይሰማም ፣ በመንፈሳዊም ይርቃል። ውስጣዊ ግንኙነቱ የሚጠፋው በዚህ መንገድ ነው። በቤተሰብ ምክር ቤት ውስጥ ማንኛውንም ችግር ይወያዩ ፣ ችግሩን እና መፍትሄዎቹን ይለዩ ፣ እና ከዚያ ማን እና ለምን እንደሚፈታ።
2. የተከሰቱትን አስቸጋሪ ሁኔታዎች በጭራሽ አይደብቁ ፣ ሁል ጊዜ ይወያዩባቸው ፣እርዳታ ወይም ምክር ከፈለጉ ይጠይቁ። ስለችግሩ ዝም በሉ ፣ በኋላ ችግሩን መፍታት የበለጠ ከባድ ነው። ባልደረባው አንድ ነገር እየደበቁ መሆኑን ያያል ፣ እና መፈልሰፍ ይጀምራል ፣ እግዚአብሔር ምን እንደሆነ ያውቃል ፣ ይህ ወደ አለመግባባት እና ጠብ ያስከትላል ፣ ይህ ማለት መራቅን ማለት ነው።

3. ስለ ዋና ግዢዎች እና በህይወት ውስጥ ስለ ካርዲናል ለውጦች ሁል ጊዜ አብረው ይወስናሉ ፣ይህንን ካደረጉ በኋላ ማሳወቅ አያስፈልግዎትም። እርስዎ ወደ ግጭት ውስጥ ብቻ አይገቡም ፣ ግን ባልደረባዎ እንዲሁ ለመርህ መሄድ ይችላል። ለምሳሌ ፣ ትኬት ገዝተው ለእረፍት መሄድ ይፈልጋሉ ፣ እና ጓደኛዎ በጣም ስለደከመ ለፍቅር ጊዜ የለውም። ወይም በሌላ ከተማ ወይም በውጭ አገር የህልም ሥራ ተሰጥቶዎታል ፣ ጓደኛዎ እርስዎን ለመጠበቅ ወይም ለመሄድ ዝግጁ ከሆነ ፣ ሁሉንም ነገር ከእርስዎ ጋር በመተው ወዲያውኑ ይወያዩበት።
4. የቤት ውስጥ ሥራዎች ከቤተሰብ ሕይወት አይጠፉም ፣ ስለዚህ በቤቱ ዙሪያ ማን እና ምን እንደሚሰጡ ወዲያውኑ ይወስኑ። ሁሉንም በአንድ ላይ ወይም በተራ ከሠሩ ፣ ይህ ስምምነት ነው ፣ ግን ሁሉንም ነገር በአንዱ ላይ መውቀስ የለብዎትም ፣ ምክንያቱም ትዕግስት ሊያበቃ ይችላል። እርስዎን ሳያነጋግር ችግሮችን መፍታት እንዲችል እራስዎን መርዳት ፣ ለባልደረባዎ የቤት እቃዎችን ፣ ገንዘብን መስጠት ይችላሉ።
5. ከቤተሰብ በጀት ማውጣት ብቻ ሳይሆን እንዴት እንደሚዝናኑ ፣ ከጓደኞችዎ ጋር እንደሚገናኙ እና ስለ የትዳር ጓደኛዎ ረጅም ጉዞዎች ምን እንደሚሰማዎት ይወያዩ። በቤተሰብ ውስጥ ጥቃቅን ነገሮች የሉም ፣ ስለሆነም ጠብ እና ቅሌቶች እንዳይነሱ ፣ እንዲሁ ወዲያውኑ መፈለግ የተሻለ ነው። አምባገነን ብትሆኑም እንኳ ልምዶችዎን ይቀንሱ ፣ ለስላሳ ይሁኑ ፣ እርስዎ ቤት ውስጥ አይደሉም ፣ በሥራ ላይ አይደሉም። አለበለዚያ የጠንካራ ገጸ -ባህሪያት ትግል ወደ የማያቋርጥ ጦርነት ይለወጣል።

6. በጣም አስፈላጊ ነጥብ የእርስዎ የግል ባሕርያት ነው ፣ ለምሳሌ ፣ እንዴት ይቅር ማለት እንደሚችሉ ያውቃሉ።እና ደግሞ ፣ ጓደኛዎ ሊታመም ስለሚችልበት ሁኔታ ምን ይሰማዎታል ፣ ይተውዎት። እርስዎ እንደራስዎ በእሱ የሚተማመኑ ከሆነ ፣ ይህ በጣም አስተማማኝ እና እርስ በርሱ የሚስማማ ግንኙነት ነው ፣ ስለሆነም አይጨነቁ ፣ እሱ አይተውዎትም ፣ እና እርስዎም። ብዙውን ጊዜ በቤተሰብ ውስጥ የጋራ መረዳዳት ብዙ ይወስናል ፣ ስለዚህ ሁሉንም ችግሮች እና ችግሮች ከእርስዎ ጋር ለመጋራት ዝግጁ የሆነ አጋር ይፈልጉ ፣ አለበለዚያ ትዳራችሁ ረጅም ጊዜ አይቆይም። ከገንዘብ እጥረት ፣ ከግማሽ ሕመሙ በኋላ የሚሸሽ ሁሉ በቀላሉ ከሃዲ ነው።
7. በእርግጥ ልጆች የማንኛውም ቤተሰብ መሠረት ናቸው።ቤተሰቡ የተሟላ እና እርስ በርሱ የሚስማማ የሚያደርጉት ልጆች ናቸው። ባልደረባዎ ልጆችን የማይፈልግ ከሆነ ይህ ማስጠንቀቅ አለበት። በተጨማሪም ፣ ምን ያህል ልጆች እንደሚፈልጉ እና ሲያቅዱ ሁል ጊዜ ይወያዩ። የሆነ ነገር ለመለወጥ በጣም ሲዘገይ እውነታውን መጋፈጥ የለብዎትም። አንድ ሰው ለልጅ ዝግጁ ካልሆነ እሱ አይወደውም። ልጆቹ እናት እና አባትን በኋላ እንዲያከብሩ ከፈለጉ ሁለቱም ባለትዳሮች ልጆቹን መንከባከብ አለባቸው።
8. ማንኛውም ግንኙነት በጾታ ላይ የተመሠረተ መሆኑን አይርሱ ፣ከሁሉም በኋላ ፣ ያለ እሱ ፣ ቤተሰቡ በጣም አስፈላጊ የሆነውን ፍቅርን አይቀበልም። ግንኙነቶችን ለማደስ ፣ ወደ ከፍተኛ ደረጃ ለማሳደግ እና የጋብቻን ትስስር የበለጠ ለማሰር የሚረዳው የግንኙነት ክር የሆነው ወሲብ ነው። የወሲብ መከልከል ወደ ባልደረቦች አለመግባባት እና መራቅ ሊያመሩ የሚችሉ ብዙ ችግሮችን ሊፈጥር ይችላል። ለባልደረባዎ ሁል ጊዜ ተፈላጊ ከሆኑ ፣ እና እሱ ለእርስዎ ከሆነ ፣ ከዚያ ማንም አይለያችሁም። ባለፉት ዓመታት የተሸከመ ፍቅር በጣም ጠንካራ እና በጣም ታማኝ ነው።

9. የነፍስ ጓደኛዎን ያጠኑ ፣ ከእሷ ጋር ለማዛመድ ይሞክሩ ፣ ወደ እርሷ ደረጃ ያድጉ።እርሷ ወይም እርሷ ባለችበት መንገድ ስለምትወዱት በማንኛውም ብልጭታዎች ወይም ፍላጎቶች መሳቅ አያስፈልግም። እየጨነቁ እና እየሳቁ በሄዱ ቁጥር መተማመን እና ፍቅር ይቀንሳል። በቤት ውስጥ አይታመሙ ፣ ተቃራኒውን ውጤት ያገኛሉ። መስፈርቶቹ በጣም ከፍተኛ ከሆኑ እርስዎም እርስዎ የሚጠብቁትን ላያገኙ ይችላሉ። ባልደረባዎ ከራስዎ በጎነቶች እና ጉዳቶች ጋር አንድ አይነት ሰው ነው ፣ ይቅር ለማለት እና ከእነሱ ጋር መቀበልን ይማሩ።
10. ብዙ የሚወሰነው በአንድ ሰው አስተዳደግ ላይ ነው ፣ ስለሆነም አብራችሁ በመንፈሳዊ ለማደግ ሞክሩ ፣በመንገድ ላይ አያቁሙ። አዲስ ነገር መማር ፣ መረዳዳት ይችላሉ። አንድን ሰው እንዴት ማድረግ እንዳለበት አያውቀውም ፣ ይውሰደው እና ያስተምረው እንደሆነ ያለማቋረጥ ማሾፍ የለብዎትም ፣ አለበለዚያ እሱ በጣም ከፍተኛ መስፈርቶች ለሌለው ሰው ይሄዳል። ከእሱ ጥንካሬ በላይ ባልደረባን መንዳት አስፈላጊ አይደለም ፣ ምናልባት ይህንን አይፈልግም። የአትክልት አትክልት ያስፈልግዎታል ፣ በከተማ ውስጥ መኖር ለእሱ የበለጠ አስደሳች ነው ፣ ስብዕናውን መስበር የለብዎትም ፣ ማን ያውቃል ፣ ምናልባት የእሱ ሙያ የሚገኝበት ይህ ሊሆን ይችላል። ብዙ በመልካም ስነምግባር እና በዘዴ ላይ የተመሠረተ ነው ፣ ዘዴኛ የሆነ ሰው እርስዎ ያዩትን የመግባባት ስሜት ይሰጥዎታል።

ጓደኛዎን በማዳመጥ እና ፍላጎቶቹን በማሟላት ጠንካራ ቤተሰብን ፣ በመተማመን እና በፍቅር ላይ የተመሠረተ ግንኙነትን ያገኛሉ። ይህ ለሕይወት ተጠብቆ ሊቆይ የሚችል የቤተሰብ ግንኙነቶች ስምምነት ነው።

የእያንዳንዱ ቤተሰብ መሠረት የግለሰባዊ ግንኙነቶች ነው። በእሱ እና በሌሎች ነገሮች ውስጥ የወደፊቱን ፣ ክስተቶችን ፣ በቤተሰብ ውስጥ መጣጣምን የሚወስኑ በቤተሰብ ውስጥ ያሉ ግንኙነቶች ናቸው። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ በአንድ ቤተሰብ አባላት መካከል የሚስማሙ ግንኙነቶችን ለማዳበር መሰረታዊ መርሆችን ከግምት ውስጥ ማስገባት እፈልጋለሁ።

1. ሕይወታችን የቅድመ አያቶች መስመር ቀጣይ መሆኑን መረዳት። ለአባት እና ለእናት የደም መስመሮች ታማኝነት እና ታማኝነት መኖር አለበት። እያንዳንዱ የቤተሰብ አባል የቀድሞዎቹን ትውልዶች ሁሉ ወጎች እና ስኬቶች ለማጠናከር ይሠራል። የቤተሰብ ግንኙነት በእያንዳንዱ ቤተሰብ ውስጥ መጠናከር እና ማባዛት ያለበት ሀብት ነው።

2. እርስ በእርስ የገቡትን ቃል ለመጠበቅ ፈቃደኛነት። ግዴታዎች በራስ መተማመንን እና ትክክለኛነትን ይገነባሉ ፣ የደህንነት ስሜትን ያመጣሉ ፣ በቤተሰብ ግንኙነቶች ውስጥ ጥንካሬን ይፈጥራሉ ፣ እና ወደ መንፈሳዊ እድገት ይመራሉ። 3. በቤተሰብ ውስጥ ክፍት እና ከልብ መግባባት ፣ ይህም ተደጋጋሚ እና ኃይለኛ መሆን አለበት።

4. አዎንታዊ እና አሉታዊ የሁሉም ስሜቶች ክፍት መግለጫ። ርህራሄ ፣ ርህራሄ ፣ ርህራሄ በተጓዳኝ ስሜቶች ተጽዕኖ ስር ይመሠረታሉ ፣ ይህም በቤተሰብ አባላት መካከል ያለውን ትስስር ያጠናክራል። በግንኙነቶች ውስጥ መግባባት የሰውን ነፍስ ውበት እንዲያዩ ያስችልዎታል።

5. ቅሬታዎችን መደበቅ ተቀባይነት የለውም። የሆነ ነገር የሚያናድድዎ ከሆነ ያለ ጩኸት እና ግፊት መወያየት ያስፈልግዎታል። በቤተሰብ ግንኙነት ውስጥ ስለራስዎ ስሜቶች ከልብ መሆን አለብዎት። የሚወዷቸውን ሰዎች ድርጊቶች እና ቃላት አይገምግሙ ፤ በሌላው ድርጊት ተጽዕኖ እርስዎ እራስዎ ስለሚሰማዎት ብቻ ማውራት ያስፈልግዎታል።

6. በጎነት ፣ ማለትም ከባልደረባ ጎን መሆን። የባልደረባዎን መልካም ዓላማ መጠራጠር የለብዎትም ፣ ለአዎንታዊ ባህሪዎች ትኩረት ይስጡ ፣ ምስጋና ፣ እምነት እና አክብሮት ይሰማዎታል።

7. በግንኙነቱ ውስጥ እንቅስቃሴ መኖር አለበት። በቤተሰብ ውስጥ ሁሉም ነገር በራሱ እስኪሠራ ድረስ አይጠብቁ። በቤተሰብ ግንኙነት መስክ ውስጥ ያለማቋረጥ መሥራት ያስፈልጋል።

8. በእያንዳንዱ የቤተሰብ አባል የራሳቸውን የሕይወት ዘይቤ የመምረጥ ነፃነት። የዓለም እይታዎን እና የባህሪ ዘይቤዎን በሌላ ላይ አይጫኑ።

9. እያንዳንዱ የቤተሰብ አባል ራሱን በገንዘብ ለመደገፍ ነፃነት ፣ እያንዳንዱ የራሱ ሙያዊ እና የፈጠራ ፍላጎቶች አሉት ፣ በራስ ልማት ውስጥ ተሰማርቷል። እርስ በርሱ የሚስማማ ቤተሰብ ውስጥ ፣ የእያንዳንዳቸው የግል ድንበሮች ፣ ነፃነት እና የእያንዳንዱ ሰው ጉዳይ እና ገንዘብ የማግኘት መብት ይከበራል ፣ እርስ በእርስ የግል እና መንፈሳዊ እድገትን ይደግፋሉ። የእያንዳንዱ ሰው የግል ጊዜ ለስራ ፣ ለእረፍት እና ለግንኙነት በቂ በሆነ መልኩ ይሰራጫል።

10. በራሱ ሰው እውቅና እና ተቀባይነት ፣ ልዩነቱ እና የመጀመሪያነቱ። ራስን የማሻሻል እድል እና ፍላጎት አለ። አንድ ሰው ከተፈጥሮ በመለኮታዊ ንድፍ የተሰጠው የእውነተኛ ግለሰባዊ ባህሪያቸው መገለጫ።

11. ለሕይወት ፍቅር። እያንዳንዱ የሕይወት ቅጽበት በጣም አስፈላጊ እና በጣም አስፈላጊ እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል። ለሕይወት ፍቅር በሚገዛበት ፣ ሁል ጊዜ ደስተኛ ፊቶችን ፣ አዎንታዊ እና ብሩህ አመለካከትን ማየት ይችላሉ። በዓላት እርስ በርሳቸው በሚስማሙ ቤተሰቦች ውስጥ ለሕይወት ፍቅር መገለጫ ናቸው ፣ ዜናዎችን እና ግንዛቤዎችን ለመለዋወጥ እርስ በእርስ የሚደረግ የምሽት ስብሰባ አስደሳች ተስፋ ነው።

12. ለግጭቱ ወቀሳ ለመቀበል ፈቃደኝነት እና ችሎታ እና ይቅርታ መጠየቅ። ከፍ ባለ ድምፅ ከመናገር ይቆጠቡ ፣ ነቀፋዎችን እና ውንጀላዎችን አይመልሱ። ግጭቶችን ገንቢ በሆነ መንገድ መፍታት መቻል።

ጠንካራ እና እርስ በርሱ የሚስማማ ቤተሰብ በመጀመሪያ ፣ በፍቅር ፣ በጋራ መግባባት ፣ በአክብሮት ፣ በእውቀት እና በእያንዳንዱ የቅርብ እና ውድ ሰው ውስጥ እራሱን ለመግለጽ ፍላጎት ላይ የተመሠረተ ቤተሰብ ነው።

በአንድ ወንድና በአንዲት ሴት መካከል ጠንካራ የፍቅር ስሜት እና ግለት ያለው ስሜት ካለ ፣ ግን እነሱ እንደ ድመት እና ውሻ የሚኖሩ ከሆነ በፍቅር አስማት ቀኖናዎች መሠረት የግንኙነቶችን አስማታዊ የማጣጣም ሥነ ሥርዓት ማከናወን ይቻላል። በፍቅር አስማት ፣ የማያቋርጥ ጭቅጭቅ ፣ ቅሌቶች ፣ ከመጠን በላይ ቅናት እየቀነሰ ይሄዳል እና በጥቂት ቀናት ውስጥ ከሁለት ሰዎች ሕይወት ይጠፋል።

በፍቅር አስማት ውስጥ ግንኙነቶችን አስማታዊ ማጣጣም ውጤቶችን ያመጣልበእርጋታ ፣ በታማኝነት እና በአስተማማኝ ሁኔታ። እንደነዚህ ያሉት የፍቅር ማራኪዎች በወሊድ እና በወዳጆች ወሲባዊ ሕይወት ላይ በጎ ተጽዕኖ ያሳድራሉ። የእነሱ ውጤት ለበርካታ ዓመታት ይቆያል ፣ እሱም በእርግጠኝነት በፍቅር ፣ በታማኝነት እና በስምምነት ይኖራል። ስለዚህ ፣ የግንኙነቶች መጣጣም ሰላምን ፣ ሥርዓትን ፣ ፍቅርን እና ስምምነትን በቤተሰብ መሳብ ነው። በማጣጣም ተጽዕኖ ፍቺን ፣ የግንኙነቶችን ሙሉ በሙሉ መፍረስ እና ፍቅርን እና ቤተሰብን ማደስ ፣ ማቆየት ይቻላል።

ግንኙነቶችን ማስማማት አስማታዊ መድኃኒት አይደለምበሁለት ሰዎች መካከል ካሉ ችግሮች ሁሉ። እረፍት ከተከሰተ እና የሚወዱት ሰው ከሄደ ታዲያ ይህ ተፅእኖ እሱን አይመልሰውም። በዚህ ሁኔታ ፣ ወደ ፍቅር ፊደል መጠቀሙ ትክክል ይሆናል።

ግንኙነቶችን የማጣጣም ምንነት እንደሚከተለው ነውበማንኛውም ሁኔታ አስገዳጅ ወይም ቢያንስ በተዘዋዋሪ በአንድ ሰው ፈቃድ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድር መሆኑን። አንድን ሰው ውሳኔዎችን እንዲወስን ወይም እርምጃ እንዲወስድ አይገፋፋውም ፣ ግን ለነፃ እርምጃዎች ሁሉንም ምቹ ሁኔታዎችን ይፈጥራል ፣ እና በስምምነት የሚወዱ ሁል ጊዜ በትክክለኛው እና በትክክለኛው መንገድ ይሰራሉ። ከዚህ በመነሳት ምንም እንኳን የግንኙነቶች ማመሳሰል ከፍቅር ጥንቆላዎች ጋር የሚያመሳስለው ነገር ቢኖርም ፣ በመሠረቱ እሱ በመሠረቱ የተለየ ውጤት ነው። መሠረታዊው ልዩነት የፍቅር ፊደል በአንድ የተወሰነ ሰው ላይ ፣ በተታለለው እና በተስማሙ - በሁለት ሰዎች መካከል ባለው የግንኙነት ይዘት ላይ ነው። ስለዚህ ፣ እርስ በርሱ የሚስማማ ውበት ሲጠቀሙ ፣ ምንም አሉታዊ ውጤቶች ሊኖሩ አይችሉም።

ግንኙነቶች ማለት ይቻላል አስማታዊ መስማማት የጥንቆላ ሥነ ሥርዓት ነው.
ሴራዎችን በመጠቀም ፣ እርስ በርሱ የሚስማማን ማድረግ አይቻልም። በእንደዚህ ዓይነት ማራኪዎች ተገቢ ባልሆነ አያያዝ እርስዎ በሁለት ሰዎች መካከል ያለውን ግንኙነት ሙሉ በሙሉ በማበላሸት ሊጎዱ እና ሊሽሩ ስለሚችሉ ተግባራዊው ክፍል ከብርሃን አካላት እና ስውር ጉዳዮች ጋር በመስራት ብዙ ልምድን ይፈልጋል። በዚህ ምክንያት ግንኙነቶችን አስማታዊ ማዛመድን ብቻ ​​መጠቀም አይመከርም።

አስማት በእሱ መገለጫዎች እና በዙሪያው ባለው ዓለም ላይ ተጽዕኖ በሚያሳድሩበት መንገዶች የተለያዩ ናቸው።.
አስማት በማጥናት ፣ በተግባር የማይሟሉ ሁኔታዎች እና ችግሮች የሉም ወደሚል መደምደሚያ ይደርሳሉ። ለምሳሌ ፣ ለግንኙነት እድገት ትንሽ ተነሳሽነት ብቻ ሲጎድል ፣ ወደ የፍቅር ፊደል ሥነ -ሥርዓት መጓዙ ትርጉም የለውም። እና በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ጥሩ መንገድ አለ - ግንኙነቶችን ማጣጣም።

ግንኙነቶችን የማጣጣም ሥነ ሥርዓት በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ ሊከናወን ይችላል።.
ግንኙነቶችን ማጣጣም ለረጅም ጊዜ እነሱን ለመገንባት ይረዳል። እሱ የሰዎችን ግንኙነት ይለውጣል ፣ የስነልቦና እገዳዎችን ለማስወገድ ይረዳል ፣ ያለፈው አሉታዊነት ውጤቶችን በተሳካ ሁኔታ ይዋጋል ፣ ስሜቶችን ፣ የጋራ መተማመንን እና መረዳትን ለማደስ ይረዳል።

ግንኙነቱ ከዚህ በፊት ከነበረ ታዲያ የእነሱን ትዝታዎች እና ስሜቶች ሁሉንም አዎንታዊ ጎኖች ያሻሽላል, ከንቃተ ህሊና ወደ ንቃተ -ህሊና ያመጣቸዋል። ግንኙነቶችን ማጣጣም የሚከናወነው ለፍቅር ግንኙነቶች ብቻ ሳይሆን ለወዳጅ ፣ ለንግድ ግንኙነቶች ፣ ከዘመዶች ጋር ለመግባባት ነው። ተፅዕኖው ድንገተኛ እና ፈጣን ለውጦችን አያደርግም ፤ በ1-2 ወራት ውስጥ ይከማቻል። ግን ከዚህ ጊዜ በኋላ እንኳን ፣ የመጀመሪያዎቹ የሚታዩ ለውጦች በግንኙነቶች መስማማት ምክንያት ሲታዩ ፣ የአዎንታዊ ተነሳሽነት ክምችት ይቀጥላል። ያ ግንኙነቶችን ለማሻሻል እና ለማዳበር ፣ ለመቀራረብ በረጅም ጊዜ ውስጥ ይረዳል።

ግንኙነቶችን ማጣጣም በተፈጥሮው የመገናኛን ጥራት ያሻሽላል፣ ስብሰባዎች እና እውቂያዎች ፣ የበለጠ ክፍት የፍቅር ስሜት እና የቅርብ መሳሳብ። የአምልኮ ሥርዓትን በሚፈጽሙበት ጊዜ የግንኙነቶች ማጣጣም በአንድ ወገን ላይ ልዩ ትኩረት መስጠት ይችላሉ። አጽንዖት እና ዋናው ትኩረት በትዳር ባለቤቶች መካከል ፣ በወላጆች እና በልጆች መካከል ፣ ወዘተ ላይ በሚሆንበት ጊዜ የቤተሰብ ግንኙነቶችን የማጣጣም ተለዋጭ አለ። ግንኙነቶችን የማጣጣም ሥነ ሥርዓት ማካሄድ

የዚህ ዓይነት ተጽዕኖ አስማታዊ ልምምድ ብዙውን ጊዜ ሦስት የተለያዩ የአምልኮ ሥርዓቶችን ያጠቃልላል።, በቀድሞው ጊዜ ውስጥ የተገኙትን ስኬቶች በማጠናከር እና በማጎልበት እርስ በእርስ የሚደረገውን እርምጃ የሚያጠናክር። በሳምንት ልዩነት አጠፋቸዋለሁ። በውጤቱም ፣ ድንገተኛ ፣ ድንገተኛ ለውጦች ሳያስከትሉ እና በዚህም አሉታዊ መዘዞችን ሳያስከትሉ ሁኔታው ​​በጥንቃቄ እና በተቀላጠፈ ለመለወጥ የሚተዳደር ነው።

ይህ ዘዴ በግንኙነቱ ላይ ያለውን ተፅእኖ እድገት ለመከታተል ይረዳኛል።እና ፣ ሁኔታዎች ከፈለጉ ፣ ለውጦችን ያድርጉ። የዚህ ተፅእኖ ሥራ ቢያንስ ለ 3 ዓመታት ይቆያል። እና ከዚህ ጊዜ በኋላ አስፈላጊ ከሆነ የአምልኮ ሥርዓቱን መድገም ይችላሉ። በመሠረቱ ፣ አስማታዊ ድጋፍ በሶስት ዓመታት ውስጥ የተጠናከረ ግንኙነቶች ለወደፊቱ አስማታዊ ኃይል መሙላት ሳይኖርባቸው ነፃ ይሆናሉ።

ለምንድን ነው መስማማት ተፈጥሯዊ የሆነው?
ምክንያቱም በአንድ የተወሰነ አካባቢ (ለምሳሌ በንግድ ሥራ ወይም በፈጠራ ውስጥ) እምቅ ችሎታውን እንዳይገልጥ የሚከለክለውን በአንድ ሰው ውስጥ ያለውን ሁሉ ለማስወገድ የታለመ ስለሆነ እርስ በእርሱ የሚስማሙ ግንኙነቶችን (ከነፍሱ የትዳር ጓደኛ ፣ ከሥራ ባልደረቦች ፣ ወዘተ) ይከላከላል። ስለዚህ ፣ ማስማማት በአንድ ሰው ላይ ፣ እና በአጠቃላይ (በእሷ) ሕይወት ላይ የመፈወስ ውጤት አለው።

በዚህ መሠረት ፣ ማጣጣም እንዲሁ ለማረም እርምጃዎች ብቻ ሊባል ይችላል።አስማታዊ ገጸ -ባህሪ ፣ ግን ለመፈወስም። ተመሳሳይነት ከተመሳሳይ የፍቅር ፊደል እንዴት ይለያል? በትክክል የግዴታ ተጽዕኖ ስላልሆነ። የፍቅር ፊደል አንድን ሰው ሊመልስ ፣ አስፈላጊውን የመሳብ ኃይል ሊፈጥር ይችላል ፣ ግን እንደዚህ ያሉ ጥልቅ ስሜቶች እና እንዲያውም የበለጠ ግንኙነት አይጎዳውም። እና በእርግጥ ፣ የፍቅር ፊደል ውስጣዊ ችግሮችን እና ተቃርኖዎችን (በአንድ ሰው ውስጥም ሆነ በግንኙነቱ ውስጥ) አያስወግድም ፣ ይህም ወደ እረፍት ፣ አብሮ ለመኖር ፈቃደኛ አለመሆኑን። ተመሳሳይነት አሉታዊ ኃይልን ያወጣል ፣ በተጨማሪም ፣ በጣም ውጤታማ። በፈጠራ ሀይሉ ውስጥ እንኳን በቅርብ የሚነፃፀር ሌላ ምንም ተጽዕኖ የለም። ጥያቄው ሊነሳ ይችላል -ሁሉም ነገር በጣም የሚያምር ከሆነ ታዲያ ለምን የፍቅር ፊደል እንፈልጋለን? እውነታው ግን (ግንኙነቶችን) ለማጣጣም ፣ ከፍቅር ፊደል በተቃራኒ የተወሰኑ ሁኔታዎች አስፈላጊ ናቸው።

በዚህ ረገድ የፍቅር ፊደል በተወሰነ መልኩ በሰፊው ይተገበራል። ስለ ምን ሁኔታዎች እየተነጋገርን ነው?

1. ግንኙነቶች ቢያንስ በወዳጅነት መልክ መኖር አለባቸው። ከማያውቁት ሰው ጋር ግንኙነቶችን ማስማማት አይቻልም ፣ ምክንያቱም የሚጣጣም ነገር የለም። ስለዚህ ፣ እርስ በርሱ የሚስማማ ማመቻቸት ቀደም ሲል ያለውን ነገር ለማሻሻል የታለመ ነው። መፍረስ ገና ባልተከሰተበት ጊዜ ይህ ግንኙነቶችን ለማጠንከር ተስማሚ ነው። ግን ልምምድ እንደሚያሳየው ፣ በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ ሰዎች ማሰብ የሚጀምሩት የሚወዱትን ሰው ካጡ በኋላ ብቻ ነው።

2. እያንዳንዱ ኦውራ በርካታ የግለሰብ ባህሪዎች አሉት (እንደ ድምጽ ፣ የቀለም ሙሌት ፣ የንዝረት ድግግሞሽ ፣ ወዘተ)። እነዚህ መለኪያዎች እርስ በእርስ በሚስማሙበት ጊዜ (ድምፁ የማይስማማ ፣ ቀለሞች በአንድ ምት ውስጥ ያበራሉ) ፣ ሰዎች እርስ በርሱ የሚስማሙ ግንኙነቶችን መገንባት ይችላሉ። በቃ አንዳንድ ጊዜ ውስጣዊ ወይም ውጫዊ ምክንያቶች ለዚህ አስተዋፅኦ አያደርጉም እና አንድ ሰው ደስታን ለማግኘት የራሱን ዕድል ያጣል። የሆነ ሆኖ ፣ እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎች በስምምነት የተስተካከሉ ናቸው።

ስምምነትን ለመጠቀም አንድምታ አለ?
በራሱ. ነገር ግን አዎንታዊ ብቻ ፣ ምክንያቱም በአጽናፈ ዓለም ውስጥ ያለው ሁሉ ለመስማማት ይጥራል። በተለይም ሁለት አፍቃሪ ሰዎች ደስታን እንዲያገኙ (አንደኛው በቀላሉ በውስጥ ወይም በውጫዊ ሁኔታዎች ግፊት ፣ ስህተት መሥራት ፣ ደስታን መካድ ፣ አጥፊ ምርጫን) ወይም የአንድ ሰው ሕይወት እንደ የግል እንዲሻሻል / እንዲስማማ / እንዲስማሙ ያድርጉ። አንድ (ፍቅሬን ያገኘሁትን ሰው) ፣ እና ሙያዊ (የሙያ እድገት ፣ በንግድ ውስጥ ብልጽግና) ፣ ለዋናው የእግዚአብሔር ዕቅድ አፈፃፀም - አስተዋፅኦ ለማድረግ መጣር ማለት ነው። እና ይህ በቅድሚያ አሉታዊ ውጤቶችን ሊያስከትል አይችልም።

የማጣጣም ዘዴ ምንድነው?
በፎቶግራፎች እገዛ በተገኘው የውሸት ምስል መሠረት ሃርሞኒዜሽን ከሰው ኤተር አካል ጋር ቀጥተኛ ሥራ ነው። በማጣጣም ሂደት ውስጥ የተከማቸ አሉታዊ ይወገዳል (በኦውራ ውስጥ ባለው ተጓዳኝ ኃይል ውስጥ ክሎቶች ፣ ያዳክሙት እንዲሁም አሉታዊ ክስተቶችን እና ሁኔታዎችን ይሳባሉ)። ይህ አሉታዊ ሊስተካከል የሚገባው ሁኔታ (የተወሰነ ግንኙነት ይሁን መቅረት) ፣ ወይም ለችግር ሁኔታ መንስኤ (ቀደም ሲል የተጠራቀመ አሉታዊ) ሊሆን ይችላል። እንዲሁም ፣ እርስ በእርስ በሚስማሙበት ጊዜ የኃይል ማገጃዎች ይለቀቃሉ (በባህሪያዊ ደረጃ - አንድ ሰው ውጤታማ ባልሆነ መንገድ እንዲሠራ ፣ እራሱን ጨምሮ ፣ እንዲያጠፋ የሚያስገድዱ ውስጣዊ ፕሮግራሞች) ፣ ይህም በኦውራ እና በተፈጥሮ የኃይል ልውውጥ ውስጥ ያለውን መደበኛ የኃይል እንቅስቃሴን ያደናቅፋል። አጽናፈ ዓለም። ስለዚህ ፣ በማጣጣም ምክንያት ፣ ይህ ወይም ያ ሁኔታ ብቻ ተፈትቷል ፣ ነገር ግን ጉልበቱ የተስተካከለ ሰው ጥሩ ስሜት ይጀምራል ፣ የጥንካሬ እና የኃይል መጨመር ይሰማዋል ፣ በእርግጥ ፣ በህይወት ውስጥ በጎ ተጽዕኖ ያሳድራል። አጠቃላይ።

ለማጠቃለል ያህል ፣ የኃይል ማመጣጠን በሚተገበርበት ጊዜ ትንሽ። የእሱ ይዘት ከቀዳሚው አንቀጽ ግልፅ መሆን አለበት። የመተግበሪያው ወሰን በተግባር ያልተገደበ ነው ፣ ማለትም ፣ በእውነት ደስተኛ በመሆን በቀላሉ እና በነፃነት ከመኖር የሚያግድዎትን ሁሉ ማስወገድ።