Льготы по почетной грамоте департамента образования. Что важно знать о почетной грамоте министерства образования и науки российской федерации Почетная грамота департамента образования

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Льготы (преференции) Почетной науки Министерства и грамоты образования РФ

Данной призом поощряются только сотрудники, постоянный стаж работы которых в образовательном учреждении образовывает пять и более лет.

Бесплатный проезд на публичном транспорте, не считая такси. Для этого необходимо дать справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
Оплата услуг ЖКХ со скидкой в 50%.
Выбор эргономичного периода ухода в очередной отпуск.
Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в национальных больницах (оплата лишь за материалы).
Бесплатная помощь медицинских работников в стационаре и поликлиническом отделении.

В большинстве случаев, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, в то время, когда по регламенту награждение производится не министром и не его помощником, то эта функция передается представителям тех организаций и учреждений, каковые воображали кандидатов для награждения.

Какие конкретно льготы (преференции) дает грамота министерства образования рф

Документ, удостоверяющий личность (паспорт) РФ и ксерокопию главных страниц, заверенную в нотариальной конторе;
Приложение к почетной Министерской грамоте;
Трудовую книжку;
Справку с места работы;
2 фото размером 30х40 мм.

Получение звания «Ветеран труда» призеру Европы и чемпионатов мира
Имею ли право на получение звания «Ветеран труда» при наличии Почетной грамоты Минэнерго?

Просма3вайте кроме этого статью? «Социальная помощь ветеранов труда в 2018 году».

Науки и Министерства Почётная грамота образования РФ – выплаты и льготы (преференции)

Субсидии на оплату жилья, учитывая социальные нормы.
Возможность пройти бесплатные направления по увеличению квалификационного уровня.
Налоговые преимущества.

Ничего ужасного в том, что вы утеряли удостоверение, нет. Так как предусмотрено получение дубликата, по окончании подачи заявления в территориальный орган, с указанием обстоятельства восстановления. Спустя 3 дня уже смогут выдать дубликат. Штраф платить не придется.

Подводя итог, хочется сообщить о том, что самые важными являются не материальные преференции, каковые может взять награжденный, а уважение и честь, каковые надеются гражданину. Окружающие люди, коллеги и государство обязательно оценят вклад внесённый в культуру и науку страны.

Почетный грамота минестерства образования москвы льготы (преференции)

Национальные призы заслуживают не только солдаты и сотрудники силовых ведомств - гражданские так же смогут претендовать на разные поощрения за какие-либо заслуги. К примеру, заслужить Министерскую грамоту очень почетно. Принято вычислять, что получение каких-либо призов обязательно сопровождается назначение привилегий.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .

Как взять звание «Ветеран труда» Удостоверение ветерана труда возможно взять в территориальном отделении органа местной власти, что снабжает соцзащиту населения. Сотрудники предложат покинуть заявку в письменном виде, она составляется по примеру.

Тем, кто в поте лица трудится в научных организациях и образовательных учреждениях.
Работникам, числящимся в рядах аккуратных властей, улучшающих образование на местном и региональном уровнях.
Грамоту смогут взять педагоги, каковые внедрили в воспитательный процесс технологии и новые методики для лучшего формирования интеллектуального и культурного развития детей.
Медики, каковые предложили новые возможности для лечения важных болезней.

Как тяжело взять грамоту департамента образования москвы

Вам предоставят консультацию, окажут помощь в написании и составлении заявления, растолкуют какие конкретно и попросят предъявить установленный список документов.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Разламывать, как говорится, не строить. Но в любой момент ли это оправданно? О «цене» провальных стартапов в думает Ольга Филимонова.

Для начала со своим запросом нужно обратиться в органы социальной защиты, ближайшие к вашему месту жительства.

Какие конкретно льготы (преференции) дает грамота Министерская почетная

Медицинские работники, предложившие инновационные методы лечения серьёзных заболеваний.
Работники образования, внедрившие в процесс обучения новейшие методики, каковые положительно отразились на культурном и интеллектуальном развитии учеников.
Сотрудники аккуратных властей, содействовавшие улучшению образовательного процесса на региональном и местном уровне.
Сотрудники научно-образовательных учреждений и исследовательских центров, плодотворно и действенно проработавших много лет.

К сожалению, обладатели Министерской почетной грамоты не приобретают от федеральных либо региональных правительства никаких ежемесячных поощрительных выплат. Но получение почетной грамоты дает гражданину право на оформление всех льгот, положенных ветеранам труда, а это очень широкий спектр преференций. Дабы иметь возможность воспользоваться льготами, нужно, первым делом, обратиться в территориальный орган соцзащиты населения и взять удостоверение «Ветеран труда».

Грамота департамента образования москвы льготы (преференции)

3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований либо сроков представления, рассма3ваться не будут.

Примечание. Биографические эти возможно указать в ксероксерокопии первой страницы наградного страницы в левом верхнем углу под ИНН.

4.4. При представлении к почетному званию "Заслуженный архитектор РФ" нужно заключение Альянса архитекторов РФ.

Об упорядочении работы по представлению и оформлению документов на награждение национальными, наградами Департамента и отраслевыми наградами образования Москвы работников сферы столичного образования

Б) ксероксерокопия первой страницы наградного страницы с указанием централизованной ИНН бухгалтерии и номера учреждения в левом верхнем углу — 3 экз.;

6.6. Порядок рассмотрения наградных документов выяснен Положением об отраслевых призах Минобразования России (раздел 6).

— не меньше 12 лет и высшую или первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник неспециализированного образования РФ";

Какие конкретно льготы (преференции) предоставляет Министерская почетная грамота

Подлинники возможно забрать сразу же, по окончании сверки работниками. Уже через 30 дней звание «Ветеран труда» должно быть выдано. В случае, если в статусе отказано, заявителя оповещают в течение 35 дней по окончании его обращения.

Безвозмездный проезд на пригородных элек3чках.
Бесплатное санаторно-курортное лечение 1 раз в году.

Призы бывают не только за подвиги и участие в военных действиях, но и общегражданские, например, Министерская грамота, которой награждается далеко не все. Взять такую грамоту весьма почетно, и, само собой разумеется, всем сходу думается, что почести не ограничиваются одним званием, вместе с тем вознаграждаются материально. Так это либо нет, мы на данный момент и определим.

Почетная грамота министерства образования рф льготы (преференции) 2018

Неспециализированные положения Звание «Почетный работник» - это наградной нагрудный символ, которым поощряются сотрудники образования.

Вычет оформляют в 2 налоговых периода. В некоторых русских регионах обладатель грамоты будет высвобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.

Выше мы перечислили льготы (преференции), которыми смогут пользоваться в возможности все носители статуса почетного работника. Они действуют по территории всей страны. Но на уровне регионов действуют дополнительные привилегии для ветеранов труда, уточнять их условия и перечень предоставления необходимо в отделениях социальной защиты по месту проживания.

Какие конкретно льготы (преференции) положены в случае, если имеется министерская грамота

Какие конкретно еще этапы входят в присвоение звания ветерана? Потом по заявкам граждан формируется особая рабочая группа по рассмотрению претендентов на получение звания. По мере вынесения ответа заявителя уведомляют, возвращая документы.

Почетного донора страны.
Такое звание в СССР.
Почетного работника неспециализированного образования РФ.
Отличника народного образования РФ.
Отличия того, что имеется шахтерская слава.
Отличника Пенсионного фонда РФ.
Победителя соревнований социальных.
Вторых ведомственных знаков отличия труда.

Министерства РФ;
Налоговой работы Российской Федерации;
Федеральной архивной работы РФ;
Вторых федслужб;
Символы отличия в труде научных других организаций и институтов, приравниваемые к ведомственным, при условии, что человек трудился в данном месте на момент их присвоения.Приравнивание символа отличия молодого гвардейца XI пятилетки происходит лишь при условии, что организация, присвоившая его в тот момент времени была работодателем гражданина.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Сотрудники научных и образовательных учреждений, а также работники науки и Министерства образования РФ за заслуги перед государством награждаются особыми знаками отличия и имеют перед коллегами определенные льготы. Работникам образовательных учреждений вручается почетная грамота за:

Использование в воспитательном и образовательном процессе передовых форм и методов обучения, которые способствуют формированию культурного, нравственного и интеллектуального развития личности;
Существенный вклад в подготовку высококвалифицированных профессионалов в научно-педагогической сфере, а также переподготовку кадров и последующее повышение квалификации сотрудников науки и/или образования;
Достигнутые в практической подготовке педагогического состава успехи, а также участие в развитии их самостоятельности и творческой (профессионально) активности;
Развитие новых научных решений и исследований, направленных на рассмотрение актуальных проблем прикладной и фундаментальной науки, включая проблемы развития образования на региональном, федеральном и международном уровне при участии в научно-технических проектах;
Добросовестное отношение к работе и многолетнюю плодотворную работу в системе науки и/или образования;
Регулярную помощь научным и образовательным организациям и учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов, а также содействие в трудоустройстве выпускников ВУЗов РФ и усовершенствование материально-технической базы.

Высокой награды удостаиваются сотрудники, имеющие непрерывный трудовой стаж работы не мене 5 лет в образовательном учреждении любой формы собственности. Описание, а также рисунок, который наносится на лицевую сторону грамоты, отражены в приложении к действующему Положению Министерства науки.

Порядок получения почетной грамоты

Процедура награждения проводится согласно положениям Порядка награждения высокими ведомственными наградами (приложение настоящего Приказа №12). Грамота вручается работникам в торжественной обстановке в учреждении, где работает отличившийся сотрудник. Данное событие отражается в трудовой книжке работника соответствующей записью о награждении. Почетной грамотой педагоги и сотрудники образовательных учреждений награждаются единожды – повторное награждение согласно закону РФ не предусмотрено. Наличие ведомственной награды не дает права отличившимся работникам получать дополнительные льготы от государства.

В случае утраты министерской награды вследствие стихийного бедствия или других форс-мажорных обстоятельств, если возможность спасения награды отсутствовала, потерпевший должен сообщить о данном происшествии в соответствующие органы. Сотрудники Министерства образования и науки РФ по заявлению ранее награжденного работника выдают дубликат документа, поскольку учет данной документации ведется этим ведомством.

Порядок оформления всей необходимой для награждения документации отражен в Письме Минобразования Российской Федерации №93ин/18-02 от 14.04.1999 г. «О порядке представления документов для награждения отраслевыми и государственными наградами работников научной и образовательной сферы».

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАБОТЫ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ

ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ, ОТРАСЛЕВЫМИ

НАГРАДАМИ И НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СТОЛИЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

С целью упорядочения работы по представлению и оформлению документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы работников сферы столичного образования:

1. Утвердить порядок представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы (приложения N 1, 2, 3).

2. Управлению государственной службы и кадров (Зарицкая Т.Н.) в срок до 01.11.2003 направить руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы, начальникам окружных управлений образования информационные материалы о порядке представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы.

3. Начальникам окружных управлений образования, руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы довести информацию до руководителей подведомственных образовательных учреждений, принять меры к неукоснительному соблюдению утвержденного порядка.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя руководителя Кушеля Е.С.

Руководитель Департамента

Л.П. Кезина

Приложение N 1

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством.

1.2. Государственными наградами Российской Федерации являются:

Звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации;

Почетные звания Российской Федерации.

1.3. При представлении материалов к государственным наградам Российской Федерации необходимо строго руководствоваться Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.99 N 19.

1.4. Ходатайство о представлении к награждению государственной наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.

1.5. Представления к государственным наградам оформляются на наградных листах по форме N 1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.11.2000 N 1848), в 3 экземплярах, согласовываются в необходимых инстанциях и направляются в орган управления образованием по подчиненности учреждения.

1.6. В характеристике на лиц, представляемых к государственной награде (п. 12 наградного листа), в ясной и убедительной форме излагаются конкретные личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности за последние 10-15 лет (указываются сведения об эффективности и качестве его работы, приводятся основные показатели его деятельности и т.п. Могут приводиться характерные примеры инициативных и профессиональных действий).

Не допускается повторение сведений, которые отражены в графах наградного листа.

Из характеристики должно быть видно, что за свои трудовые достижения работник действительно достоин награждения, а указываемые заслуги соответствуют Положению о награде (почетном звании), к которой он представлен.

1.7. К государственным наградам представляются работники, имеющие отраслевую награду Министерства образования Российской Федерации (медаль К.Д. Ушинского, значки "Отличник народного просвещения" или "Отличник профессионально-технического , нагрудные знаки "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" и "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации") и высшую квалификационную категорию.

1.8. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды.

1.9. В сопроводительном письме (представлении) следует привести сведения о количестве работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении городского подчинения) и количестве имеющих государственные награды различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных.

1.10. Лица, удостоенные государственных наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.11. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

Повторное награждение одноименными государственными наградами не производится, кроме награждения государственными наградами, имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.

1.12. Порядок вручения государственных наград определен Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.1999 N 19.

2. Порядок оформления документов на награждение орденами,

медалями Российской Федерации

2.1. При представлении к награждению:

Орденом "За заслуги перед Отечеством" I, II, III, IV степени;

Орденом Почета;

Орденом Дружбы;

Медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I, II степени;

Медалью Пушкина -

Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства.

2.2. К ордену "За заслуги перед Отечеством" IV степени могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум три государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.3. К ордену Почета могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум две государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.4. К ордену Дружбы могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум одну государственную награду (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.5. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

2.6. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

2.7. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

2.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

2.9. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).

2.10. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.

2.11. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.

2.12. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.

2.13. Документы на награждение государственными наградами должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.

2.14. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

3. Порядок оформления документов при представлении

к присвоению почетных званий Российской Федерации

3.1. При представлении к присвоению почетных званий:

- "Народный учитель Российской Федерации";

- "Заслуженный учитель Российской Федерации";

- "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации";

- "Заслуженный работник культуры Российской Федерации";

- "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации";

- "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации",

- "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" и др. -

оформляются следующие документы:

Наградной лист установленной формы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г. N 1848), печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 3 экз.;

Справка из налоговой инспекции о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в федеральный бюджет - 3 экз.;

Справка из сберегательного банка или централизованной бухгалтерии о своевременности выдачи заработной платы в учреждении - 3 экз.;

Справка о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в Пенсионный фонд - 3 экз.;

Копии удостоверений отраслевых и государственных наград - 3 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с указанными документами в адрес Департамента образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один - 1 экз.

На руководителей, заместителей руководителей образовательных и других учреждений дополнительно представляются:

а) сведения о финансово-экономическом состоянии учреждения, динамика основных финансово-экономических показателей:

Стоимость основных фондов и средств, величина активов - 3 экз.;

Численность работающих - 3 экз.;

Объем реализации продукции, услуг в физическом и стоимостном выражении - 3 экз.;

Среднемесячная заработная плата - 3 экз.;

Сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования, - 3 экз.

Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;

б) ксерокопия первой страницы наградного листа с указанием номера ИНН учреждения и централизованной бухгалтерии в левом верхнем углу - 3 экз.;

в) биографические данные - 3 экз.:

Фамилия, имя, отчество (если изменялась фамилия, указываются соответствующие сведения);

Паспортные данные (номер, серия, кем и когда выдан);

Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства;

Примечание. Биографические данные можно указать в ксерокопии первой страницы наградного листа в левом верхнем углу под ИНН.

3.2. К присвоению почетного звания "Народный учитель Российской Федерации" могут быть представлены (по согласованию с Министерством образования Российской Федерации) педагогические работники, имеющие почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" и проработавшие после присвоения данного звания 5-10 лет.

3.3. При представлении к присвоению почетных званий следует учитывать, что педагогические работники (в том числе и руководители) должны иметь:

Стаж работы в должности учителя (преподавателя, мастера) не менее 15 лет (работа по совместительству подтверждается соответствующими справками);

Стаж работы в педагогическом коллективе (по последнему месту работы), как правило, не менее 5 лет;

Стаж работы в последней должности (для руководителей), как правило, не менее 5 лет.

3.4. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

3.5. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

3.6. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

3.7. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

3.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).

3.9. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.

3.10. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.

3.11. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.

3.12. Документы на присвоение почетных званий Российской Федерации должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.

3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

4. Дополнительные материалы, необходимые при представлении

к присвоению отдельных почетных званий

4.1. На присвоение почетного звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" в Департамент образования сдается ходатайство (постановление) Комитета физической культуры и спорта Правительства Москвы.

4.2. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации".

4.2.1. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" присваивается выдающимся ученым, имеющим ученую степень доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений науки и техники, создании научных школ, воспитании и подготовке научных кадров.

4.2.2. Исходя из статута почетного звания заслуги кандидата должны отвечать следующим критериям:

Разработка приоритетного (нового) направления в науке и технике характеризуется:

Развитием существующих общепризнанных (созданием новых) теорий, технологий, оригинальных методов исследований в промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных, психолого-педагогических и других областях науки (подтверждается 6-8 отзывами научной общественности институтов Российской академии наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов, ведущих вузов и т.д.);

Участием в работе российских и международных конференций, симпозиумов, научных семинаров и т.д., имеющих общепризнанный авторитет в научном сообществе (приводятся наименование докладов, дата и место проведения).

Создание научных школ характеризуется:

Развитием научного направления в вузах, научно-исследовательских и других организациях (в том числе и зарубежных) под руководством претендента или его воспитанников (наличие соответствующих отзывов ведущих ученых данной области);

Образованием соответствующих структур (кафедр, лабораторий, отделов и т.д.) в рамках разрабатываемого претендентом научного направления;

Общественным признанием научной школы претендента.

Воспитание и подготовка научных кадров характеризуется:

Подготовкой кандидатов наук (8-10 чел.) и консультированием докторов наук (2-3 чел.);

Участием в работе советов по присуждению ученых степеней доктора или кандидата наук (1-2 совета);

Изданием (переизданием) монографий (1-2 монографии за последние 5 лет), учебников и учебных пособий с грифом государственных органов печати (1-2 учебника за последние 5 лет), сборников научных трудов и т.д.

4.2.3. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:

Наградной лист - 3 экз.;

Справку о научно-педагогической деятельности кандидата - 3 экз.;

Список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены монографии, учебники и учебные пособия, - 3 экз.;

Отзывы учреждений и организаций - 3 экз.;

Копии диплома доктора наук и аттестата профессора - 3 экз.

4.2.4. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.

4.3. Почетные звания "Заслуженный изобретатель Российской Федерации" и "Заслуженный рационализатор Российской Федерации".

4.3.1. Характеристика на кандидата к присвоению указанных почетных званий (п. 12 наградного листа) должна отражать его конкретные заслуги и нести следующую информацию:

Основное направление изобретательской (рационализаторской) деятельности и какое значение оно имеет для отрасли(ей);

Общее количество полученных патентов, авторских свидетельств, удостоверений на рационализаторские предложения;

Как долго занимается изобретательством (рационализацией);

Общий экономический эффект и доля в нем автора (в ценах такого-то года), народно-хозяйственный эффект, социальная значимость;

Что сделано в области изобретательства и рационализации за последние 2-3 года;

Какие награды и поощрения за изобретательскую (рационализаторскую) деятельность имеет;

Другие направления деятельности, отражающие заслуги и достижения представляемого к награде.

4.3.2. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:

Наградной лист - 3 экз.;

Основные сведения об использованных изобретениях (рационализаторских предложениях) по форме N 1 - 3 экз.;

Решение регионального совета ВОИР - 3 экз.

4.3.3. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.

4.4. При представлении к почетному званию "Заслуженный архитектор Российской Федерации" необходимо заключение Союза архитекторов Российской Федерации.

4.5. При представлении к почетным званиям "Народный художник Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской Федерации.

Приложение N 2

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ

ОТРАСЛЕВЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Отраслевые награды Министерства образования Российской Федерации (далее - отраслевые награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность.

1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.

1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).

1.4. Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Департаменту образования города Москвы, материалы для награждения направляют в адрес Департамента.

1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Департаменту образования, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.

1.6. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения.

1.7. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 100 при выдвижении на отраслевые награды.

1.8. При представлении к отраслевым наградам Минобразования России необходимо строго руководствоваться требованиями Положения об отраслевых наградах Минобразования России, утвержденного приказом от 13.01.1999 N 44, соблюдая при этом принцип награждения от более низкой награды к более высокой.

Все кандидаты на награждение должны иметь необходимый педагогический стаж работы в образовательных учреждениях (системах профессионального образования) и необходимую квалификационную категорию:

Не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет для награждения нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 5 лет для награждения Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации.

1.9. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.10. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания "Ветеран труда" при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах").

1.11. Повторное награждение одноименной отраслевой наградой не допускается.

1.12. В случае утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы дубликаты. Порядок выдачи дубликата определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России.

2. Порядок оформления документов на награждение

медалью К.Д. Ушинского

2.1. При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского оформляются следующие документы:

Список печатных трудов (форма N 3) - 2 экз.;

Заключение президиума Российской академии образования - 2 экз.;

2.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

2.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

2.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

2.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

2.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

2.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 2).

2.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

2.9. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

3. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник общего образования

Российской Федерации"

3.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

3.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

3.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

3.4. Наградные листы на директоров учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

3.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

3.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

3.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 3).

3.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

4. Порядок оформления документов на награждение

нагрудным знаком "Почетный работник начального

профессионального образования Российской Федерации"

4.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе начального образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

4.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

4.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

4.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

4.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

4.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

4.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 4).

4.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

5. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник среднего профессионального

образования Российской Федерации"

5.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования - 2 экз.;

5.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

5.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

5.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

5.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

5.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

5.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 5).

5.8. Окружные управления образования, образовательные учреждения среднего профессионального образования городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

6. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник высшего профессионального

образования Российской Федерации"

6.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета) - 2 экз.;

6.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

6.3. Наградные листы на руководителей высших учебных заведений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать Департамента.

6.4. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель высшего учебного заведения и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать вуза.

6.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

6.6. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 6).

6.7. Образовательные учреждения высшего профессионального образования в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

7. Порядок оформления документов на награждение

Почетной грамотой Министерства образования

Российской Федерации

7.1. При представлении к награждению Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;

7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

7.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

7.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

7.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

7.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

7.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7).

7.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

8. Порядок оформления документов для объявления

благодарности Министерства образования

Российской Федерации

8.1. При представлении к объявлению благодарности Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ должен быть оформлен в соответствии с Порядком оформления документов для награждения Почетной грамотой Минобразования России (указание Минобразования от 19.04.99 N 26-1).

8.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

8.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

8.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

8.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

8.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

8.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 8).

8.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

Приложение N 3

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ

НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

1. Порядок оформления документов на награждение Грамотой

Департамента образования города Москвы

1.1. При представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

1.2. Материалы на награждение Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент образования за 1 месяц до юбилейной даты.

1.3. Характеристика на лиц, представляемых к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

1.4. В представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.

1.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Грамот Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

2. Порядок оформления документов для объявления

Благодарности Департамента образования города Москвы

2.1. Для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя - 1 экз.;

Список представляемых к объявлению Благодарности Департамента города Москвы с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

2.2. Материалы на объявление Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент за 1 месяц до юбилейной даты.

2.3. Характеристика на лиц, представляемых к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

2.4. В представлении для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.

2.5. Представляемые к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Благодарностей Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

3. Порядок оформления документов для вручения

Благодарственного письма Департамента образования

города Москвы

3.1. Для вручения Благодарственного письма Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

Список представляемых к награждению с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

3.2. Представляемые к вручению Благодарственного письма Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Благодарственных писем Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

Форма N 1

Утверждена

Указом Президента

Российской Федерации

(в редакции Указа Президента

Российской Федерации

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(республика, край, область, город федерального

_____

Значения, автономная область, автономный округ)

_______________________________________________

(наименование государственной награды)

_______________________________________________

1. Фамилия ___________________________________________________,

имя, отчество ____________________________________________________

(точное наименование организации)

3. Пол ______. 4. Дата рождения _______________________________

(число, месяц, год)

__________________________________________________________________

(специальность по образованию,

__________________________________________________________________

Наименование учебного заведения, год окончания)

__________________________________________________________________

8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты

награждений ______________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Домашний адрес _____________________________________________

10. Общий стаж работы _______ Стаж работы в отрасли ___________

Стаж работы в данном коллективе __________________________________

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних

учебных заведениях, военную службу):

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	ухода	Должность с указанием организации	Местонахождение организации

Сведения в пп. 1-11 соответствуют данным трудовой книжки.

М.П.

________________________________________________________

(должность, подпись, фамилия, инициалы)

представляемого к награждению:

__________________________________________________________________

Кандидатура ___________________________ рекомендована собранием

коллектива или его советом, органом местного самоуправления

сельского поселения ______________________________________________

(наименование организации, органа местного

__________________________________________________________________

Самоуправления сельского поселения,

__________________________________________________________________

Дата обсуждения, номер протокола)

Руководитель организации, Председатель собрания

органа местного самоуправления коллектива или его совета

сельского поселения

(подпись) (подпись)

______________________________ _________________________

(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)

М.П.

__________________________________________________________________

(должность руководителя органа местного

__________________________________________________________________

Самоуправления района, города)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

__________________________________________________________________

(глава республики, глава администрации края, области, города

__________________________________________________________________

Федерального значения, автономной области, автономного округа)

_________________________ __________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

СОГЛАСОВАНО

__________________________________________________________________

(полномочный представитель Президента Российской Федерации

__________________________________________________________________

В федеральном округе)

_________________________ __________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

Форма N 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

__________________________________________

(наименование отраслевой награды)

__________________________________________

1. Фамилия ___________________________________________________.

Имя _____________________. Отчество ______________________________

2. Должность, место работы ____________________________________

(наименование учреждения,

__________________________________________________________________

Организации с указанием министерства, ведомства)

3. Пол ________. 4. Дата рождения _____________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _____________________________________________

(республика, край, область, округ, город,

__________________________________________________________________

Район, поселок, село, деревня)

6. Образование ________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

__________________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание ______________________________

какими государственными и отраслевыми наградами награжден(а) и

дата награждения _________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Общий стаж работы _____________. 10. Стаж работы в системе

образования ______________________________________________________

11. Стаж работы в данном коллективе ___________________________

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг

представляемого к награде:

__________________________________________________________________

Кандидатура _____________________________________ рекомендована

__________________________________________________________________

(советом образовательного учреждения, ученым советом,

__________________________________________________________________

Педагогическим советом, коллегией, дата обсуждения, N протокола)

Руководитель учреждения Председатель собрания

___________ (_______________) ___________ (________________)

М.П.

"___" ______________ ______ года

Форма N 3

СПИСОК ПЕЧАТНЫХ ТРУДОВ

ПРЕДСТАВЛЯЕМОГО К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ К.Д. УШИНСКОГО

Руководитель учреждения ________________ (__________________)

М.П.

Примечание. Заверяется каждая страница списка.

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

1. Является ли почетная грамота департамента образования ведомственной наградой.

1.1. Уважаемый посетитель сайта! Нет не является, но в некоторых субъектах почетные грамоты организаций субьектов и РФ дают право на получение звания "Ветеран труда".

2. Имея областную грамоту департамента образования, можно ли получить "ветерана труда"

2.1. Здравствуйте. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом точно, Вы можете обратившись в орган соц. защиты Вашего города.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

3. Что дает почетная грамота департамента образования и науки края.

3.1. Здравствуйте, Сергей Владимирович.
Это надо читать в документе, утвердившим положение об этой награде. И еще в нормативном акте органов государственной власти Вашей области, если Вас интересует получение звания ветеран труда областного значения..

4. Является ли почетная грамота департамента образования ведомственной наградой.

4.1. Почетная Грамота Министерства образования- да,является.

5. Даёт ли право на ветеран труда Почётная грамота Департамента образования ХМАО?

5.1. Здравствуйте. Данный вопрос в ведении соцзащиты. Только они могут решить Вашу проблему. Там ещё и стаж требуется.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

6. Имею Почётную грамоту от Департамента Хант-Мансийского округа от 2004 года и Благодарность от Министерства образования РФ (2012 год). Есть ли основания для получения Ветерана труда?

6.1. Необходимы нижеследующие основания:

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 16.10.2017) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание.
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

6.2. Вы не указали какой стаж у Вас. При определенном стаже в соответствии с законом, есть основания. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 16.10.2017) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда.

6.3. Кто такие ветераны труда.
Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно. Ранее, в СССР, существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой не давало ее владельцу особых льгот или прав на какие-либо денежные выплаты.
Сегодня правовой статус и общий порядок получения награды «ветеран труда» (а точнее – звания) закреплены в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Под ветеранами труда понимаются граждане, награжденные за добросовестный и долголетний труд, и имеющие удостоверение «Ветеран труда».
Присвоение звания «ветеран труда» не только почетно, но имеет и практическое значение, поскольку удостоверение ветерана позволяет рассчитывать на некоторые денежные выплаты и льготы.
Ветеран труда: стаж и другие условия для получения звания
Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж (учитываемый при назначении пенсии) не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также может учитываться в «ветеранском» стаже и выслуга лет для назначения соответствующей пенсии (в календарном исчислении).
Право получить звание «ветеран труда» без наград предоставлено гражданам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, трудовой стаж которых составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Таким гражданам не требовалось получать никаких дополнительных наград или знаков отличия.
Стоит подробнее остановиться на том, какие награды должен иметь гражданин, чтобы удостоиться статуса «ветеран труда». В 2019 году все также будет применяться п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах», согласно которому, учитываемые для присвоения звания награды могут быть как государственными, так и ведомственными. Государственными являются советские и российские ордена, медали, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ. К ведомственным относят знаки отличия за трудовые заслуги и продолжительную работу (не менее 15 лет) в определенной отрасли или сфере деятельности – их устанавливают соответствующие федеральные министерства и госорганы. Например, ветераны педагогического труда, помимо требуемого стажа должны иметь Знак отличия Минобрнауки РФ – с декабря 2016 г. только эта ведомственная награда дает педагогическим работникам право на получение звания (приказ Минобрнауки от 29.09.2016 № 1223).
Характеристика сотрудника для награждения
Такие условия приводит закон «О ветеранах» № 5-ФЗ, в то же время п. 4 ст. 7 того же закона разрешает субъектам РФ своими нормативными актами определять требования и порядок присвоения звания. Региональные органы соцзащиты устанавливают, каким требованиям (критериям) соответствует гражданин. Соответственно можно стать т.н. «федеральным» ветераном труда либо «региональным». Есть ли отличия между региональным и федеральным статусом ветерана, рассмотрим далее.
Ветеран труда России и ветеран региона: в чем разница?
Регионы наделены правом самостоятельно определять меры соцподдержки граждан - ветеранов труда (ст. 22 закона № 5-ФЗ). Поэтому, наряду с федеральным законом «О ветеранах» свои законы о ветеранах труда действуют в каждом регионе России. Федеральный закон не закрепляет таких понятий как «ветеран труда области», «ветеран труда РФ» и т.п., но различия между ними есть, и проявляются они в предоставляемых ветерану льготах.
Так, ветеран труда федерального значения, получивший свое звание и соответствующие ему льготы в одном регионе, утратит право на них, переехав на новое место жительство в другой субъект страны, где действует свой закон о соцподдержке. Но при этом он сможет пользоваться «ветеранскими» льготами, действующими в этом новом регионе.
Гражданин, который звание ветерана получил в соответствии с критериями, утвержденными региональным, а не федеральным законодательством (например, «ветеран труда края»), при переезде в другой регион, претендовать на действующие там льготы сможет только, если заново пройдет процедуру получения «ветеранского» удостоверения, но уже согласно требованиям местного закона по новому месту жительства. При этом нет гарантии, что звание будет получено, ведь требования в каждом субъекте могут существенно различаться.
Ветеран труда: льготы в 2019 году
О том, на какие льготы могут рассчитывать ветераны, можно узнать из региональных нормативных актов. Как правило, ветеранские льготы выражаются в предоставлении определенных социальных услуг без оплаты либо на льготных условиях, а также в виде ежемесячных денежных выплат.
Как получить звание «ветеран труда»
За оформлением звания обращаться следует в органы соцзащиты (расположенные по месту жительства лица). Именно они принимают заявления и сопутствующие документы от граждан, желающих получить за свои трудовые заслуги звание «ветеран труда». Сколько документов придется собрать для подтверждения своего права, зависит от конкретных региональных норм, устанавливающих порядок оформления. Как правило, перед тем как оформить «ветерана труда», потребуется предоставить:
российский паспорт,
несколько фотографий определенного формата,
документы, подтверждающие требуемый стаж и дающие право на «ветеранское» звание награды,
если вместо гражданина в соцзащиту обращается его представитель, понадобится доверенность и паспорт этого лица.
Далее присвоение ветерана труда зависит специальной комиссии. Время, в течение которого комиссия рассматривает документы и принимает решение, может быть различным в каждом субъекте, поскольку эта процедура регулируется региональными положениями о ветеранах труда.
Если решение комиссии положительно - гражданину присваивается почетное звание и выдается удостоверение, подтверждающее права ветерана труда. Льготы ветеранам труда в Ханты-Мансийске
Для начала необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, чтобы узнать о всех льготах, которые положены ветерану труда.
Федеральные льготы ветеранам труда.
Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, метро и т.п., кроме такси и маршруток).
90% скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах во время дачного сезона (с конца апреля по конец октября), а в остальное время скидка до 50%.
50% скидка на оплату ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма оплаты ЖКХ превышает 22% от всего дохода пенсионера).
Бесплатная стоматологическая помощь в государственных поликлиниках: ремонт зубов, изготовление зубных протезов.
Региональные льготы ветеранам труда
Каждый регион устанавливает дополнительные льготы. Общий список на который может рассчитывать ветеран:
Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда (ЕДВ)
Монетизация льгот - получение денежных выплат, вместо льгот, которыми ветеран не может пользоваться
Налоговые льготы
Льготы на медикаменты
и т.п.
О конкретном размере льгот и выплат вы можете узнать в органах соцзащиты Вашего региона. Внимательно прочитайте мой ответ и если у Вас имеются основания для получения этого почетного звания, обращайтесь за его получением в вышеуказанные органы государственной власти РФ.

6.4. Вопрос регулируется Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ, Федеральный закон устанавливает правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе.

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Удачи Вам!

6.5. Здравствуйте. К сожалению однозначно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. Дело в том, что в настоящее время в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. А по законам Вашего региона размещенных в интернете сказать об этом невозможно, поскольку не факт, что они актуальны в настоящий момент.
Узнать об этом точно, Вы можете обратившись в орган соц. защиты Вашего города.
Согласно Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

6.6. Почётная грамота от Департамента Хант-Мансийского округа от 2004 года и Благодарность от Министерства образования РФ (2012 год) не дают вам основания для получения Ветерана труда, увы.

Я не нашла в перечне наград данных документов дающих право на присвоение статуса ветерана труда
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре присвоение звания «Ветеран труда» регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

Пунктом 4 статьи 1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.11.2006 № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

Постановлением Правительства ХМАО – Югры от 26.06.2006 №142-п «О Порядке присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда ХМАО – Югры» и выдачи удостоверений» (далее – Порядок присвоения звания «Ветеран труда»);

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.06.2005 № 103-п, которым утвержден Перечень наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда» (далее – Перечень наград).

Присвоение званий осуществляется Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

7. В 2008 г. награждена Почетной грамотой Минобрнауки РФ. В октябре 2017 г. получила звание "Почетный работник сферы образования РФ". Общий трудовой педагогический стаж 26 лет. В данном учреждении 18 лет. В июне 2019 г. подала через МФЦ документы для оформления "Ветерана труда". Пришел отказ с Департамента соц. развития ХМАО-Югры. Правомерен ли отказ?

7.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на этот вопрос ответит только суд, нужно поднимать ФЗ и готовить ответ, а это платная услуга, можете обжаловать отказ в суде в течении 3 месяцев.
Статья 218 КАС РФ. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

8. У меня есть Почетная грамота Департамента образования города, затем Главы города и благодарность Департамента округа могу ли я претендовать на Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации или сначала надо получить Почетную грамоту округа (области)?

8.1. Уважаемая Алена, строгого регламента в данных правоотношениях не установлено, все основано на рекомендациях. Вас могут сразу наградить Почетной грамотой, это зависит от желания чиновников от образования.

9. Полагаются ли денежные премии лицам, награжденным Почетной грамотой департамента образования Москвы? Если да, то в каком размере.

9.1. В Ващей ситуации надо ознакомиться с Положением о почетной грамоте дапартамента образования (утверждена департаментом или вышестоящим учреждением). В документе прописаны все условия и размеры выплат.
Желаю успехов!

10. Почетная грамота департамента образования и науки архангельской области от 2008 года и почетная грамота мэрии г. Архангельска от 2019 года. Могу ли я рассчитывать на льготы?

10.1. Здравствуйте, женщинам необходимо 35 лет стажа для получения звания Ветеран труда Архангельской области.

11. Имею грамоту Департамента образования за 2009 год. Стаж в педагогике 30 лет. Имею ли я право получить звание Ветеран труда?

11.1. Имею грамоту Департамента образования за 2009 год. Стаж в педагогике 30 лет. Имею ли я право получить звание Ветеран труда?

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Стимулом для дальнейшего развития и постоянного улучшения качества образования является как моральная, так и материальная заинтересованность педагогов. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ считается престижным поощрением, подтверждающим особые заслуги в деле обучения и воспитания учащихся. Однако ее получение подразумевает не только общественное признание, но и определенное материальное вознаграждение, а также льготы.

Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?

В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:

Педагоги за профессиональные заслуги в образовательном и воспитательном процессе, заключающиеся во внедрении современных методов обучения, которые содействуют интеллектуальному и культурному развитию личностей.
Работники в органах исполнительной власти, внесшие существенный вклад в подготовку и переподготовку кадров в научно-педагогической сфере, а также в повышение местного уровня образования.
Сотрудники за добросовестный, многолетний труд в сфере науки и образования.
Медицинские работники, предложившие новые проекты, позволяющие проводить успешное лечение серьезных заболеваний.

Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Порядок получения почетной награды

Как правило, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, когда по регламенту награждение производится не министром и не его заместителем, то эта функция передается представителям тех учреждений и организаций, которые представляли кандидатов для награждения.

Какие льготы доступны обладателю Министерской грамоты?

В 2017 году лица, имеющие Почетную грамоту, приравнены к тем, кто получил статус «Ветеран труда». За разъяснениями, какие льготы дает Почетная грамота следует обращаться в отделение социальной защиты РФ по месту жительства.

Федеральные льготы

Льготы, которые вправе получать обладатель награды:

Бесплатный проезд на общественном транспорте, кроме такси. Для этого нужно предоставить справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%.
Выбор удобного периода ухода в очередной отпуск.
Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в государственных лечебных учреждениях (оплата только за материалы).
Бесплатная помощь медицинских работников в поликлиническом отделении и стационаре.