Как проверить правильность начисленной пенсии по старости. Как проверить правильность начисления пенсии? Если заметил ошибку, что делать

У многих пожилых людей основным источником дохода является пенсия, поэтому точный ее расчет – важная составляющая жизнеобеспечения для людей преклонного возраста.

На счету практически каждая копейка, а невнимательность сотрудника ПФ или неверно оформленные сведения о трудовом (страховом) стаже могут привести к неправильному начислению пенсионного обеспечения.

Поэтому для многих людей старшего поколения актуален вопрос: а как проверить расчет пенсии, если возникают сомнения о неточности получаемой суммы.

Варианты проверки начислений пенсии по старости

Чтобы проверить правильность начисления пенсии по старости можно использовать разные способы, но для достоверности необходимо внимательно изучить все записи, сделанные в трудовой книжке, получить у работодателя справочную информацию о получаемой зарплате в период с 2000 до 2001 года.

К сведению: Именно в это время изменился порядок расчета, поскольку Правительством РФ было введено понятие «страховой пенсионный стаж».

Итак, чтобы проверить начисленную пенсию по старости можно:

  1. Подать ходатайство в подразделение ПФ по месту постоянной регистрации с просьбой о проверке пенсионных начислений. Также необходимо указать, чтобы сверились с установленными Законом надбавками, индексацией и др. расчетами;
  2. Написать ходатайство на имя руководителя Главного Управления ПФ по своему региону с аналогичной просьбой о проведении тщательной проверки пенсионных выплат.
  3. Обратиться можно лично при посещении местного подразделения ПФ, направить заказное письмо, либо сделать запрос на сайте госуслуг. Но сделать это смогут только авторизованные пользователи, кто уже подтвердил свои личные данные официальным способом, например, через Почту России.

Подробнее о получении информации через «Госуслуги»

Если вы задались вопросом, как узнать, правильно ли начислена пенсия, то вначале необходимо сделать расчет накопленных баллов:

  • пройти авторизацию на портале;
  • затем перейти в раздел всех электронных услуг;
  • кликнуть на разделе «пособия, льготы, пенсия»;
  • выбрать из списка опцию «пенсионный калькулятор»;
  • откроется страница расчета сайта ПФ РФ;
  • корректно заполните все поля запроса, затем нажмите на кнопку предварительного расчета:
  • укажите ваш пол;
  • дату рождения;
  • если были на военной срочной службе (для мужчин), отметьте количество полных лет, месяцев и дней (сделайте предварительный расчет самостоятельно);
  • — сведения об имеющихся детях (для женщин) и сроки ухода за ними (не страховые периоды, но их причисляют к трудовому стажу);
  • в случае ухода за инвалидом или другими нетрудоспособными гражданами, в форму введите периоды, связанные с уходом;
  • по желанию, отметьте тот срок, в течение которого вы не будете заявлять о начислении пенсионного обеспечения при достижении пенсионного возраста;
  • тип трудоустройства: в качестве наемного сотрудника либо самозанятого гражданина;
  • срок трудового стажа;
  • сведения о заработной плате (полностью, включая подоходный налог).

Важно! Для начисления пенсионного пособия используется формула: количество баллов (из сделанного расчета) перемножается с показателем 1 единицы исчислений на год оформления + установленная Правительством России фиксированная выплата по старости.

В 2018 г. Выплаты составляют 4 982 р. 90 коп.

Цена 1 балла – 81 р. 49 коп.

К расчету принимается максимально возможная з/плата в размере 85, 083 тыс. руб.

К сведению: данные предоставляет ПФ России.

Что влияет на сумму пенсионного обеспечения?

Работодатели обязаны делать отчисления на каждого сотрудника в Пенсионный Фонд, исходя из установленных Правительством РФ процентов от суммы общего заработка. Но если зарплату выплачивают в конвертах, то с нее перечисления не делаются, в итоге работнику выплачивается зарплата полностью. Но здесь есть определенный риск – рассчитывать на достойную пенсию уже не приходится, ведь не будет начисление баллов, увеличения страхового и трудового стажа, влияющих на сумму обеспечения по старости.

Если у будущего пенсионера будет небольшой страховой и трудовой стаж (менее 10 лет), то ему будет выплачиваться только социальное пособие по старости, причем на 5 лет позже, чем это предусмотрено для лиц, достигших установленного законом возраста.

Виды начислений

Пенсионные выплаты могут быть страховыми и накопительными, оба эти варианта формируются из отчислений с заработной платы во время официального трудоустройства.

Но одни пенсионеры получают только страховую пенсию, а другие – из обоих источников. Причем государство регулярно индексирует суммы страховых выплат по старости, а вот средства из накопительной части поступают в частные фонды для инвестирования в экономические проекты. И не всегда деятельность этих фондов приносит прибыль, бывают инвестиции с отрицательным результатом, поэтому ждать прибавки в этом случае бессмысленно.

Но с января 2014 г. отчисления в накопительные фонды отменены, а суммы напрямую поступают на страховые пенсионные выплаты.

Как самому рассчитать пенсию?

Для подсчета вам потребуются сведения:

  • о личном коэффициенте, исходя из трудового стажа и суммы заработной платы:
  • в возрасте 55 лет женщинам устанавливается показатель в 55 %, если срок стажа 20 л. За каждый последующий год он увеличивается на 1%, но не может быть выше 75 % (при стаже более 40 л);
  • те же 55 % мужчины получают за 25 лет работы, также он увеличивается за каждый отработанный год на 1%, но не более 75% за 45 л. работы;
  • увеличивающие пособие коэффициенты, своеобразные стимуляторы для более позднего оформления пенсии;
  • выплаты, зафиксированные Правительством РФ о базовой ставке пенсионных начислений.

Федеральным законом jn 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в помощь по расчету пенсии по старости установлен ряд специальных формул.

Расчетный пенсионный капитал (ПК) в свою очередь состоит из трех частей: ПК1 (все, что вам насчитают за ХХ век) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (то, что вам насчитают за ХХI век).

Расчетный размер пенсии

ПК1 считают так: из РП (расчетный размер трудовой пенсии) вычитают 450 руб. и полученное умножают на Т (228 месяцев). Этот РП может определяться по двум формулам на выбор будущего пенсионера.

Первый вариант: РП = СК (стажевый коэффициент) х ЗР (среднемесячный заработок за 2000 – 2001 гг. либо за любые 60 месяцев работы подряд), поделенное на ЗП (среднемесячная зарплата в РФ за тот же период) и умноженное на СЗП (1671 руб).

Второй: РП = ЗР (среднемесячный заработок за 2000 - 2001 гг.) x СК (стажевый коэффициент).

Стажевый коэффициент

Согласно ст. 30, для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (до 1 января 2002 г.), и для женщин с общим стажем не менее 20 лет, стажевый коэффициент = 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх этих 20 или 25 лет, но не более чем на 0,2.

Величина расчетной пенсии

Тут может понадобиться выписка из лицевого счета застрахованного лица , в ней приведены данные по заработкам за 2000 – 2001 гг.

Однако в той же статье закона сказано, что величина ЗР/ЗП не может быть выше установленного коэффициента.

Сумма валоризации

Валоризация – это переоценка размера ПК1. По закону «сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала… и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.».

Индексация

Третье слагаемое расчетного пенсионного капитала – ПК2. Это сумма страховых взносов в ПФ от работодателя. Она указана в выписке из лицевого счета застрахованного лица . Для расчета размера пенсии надо знать окончательную величину суммы страховых взносов на день выхода на пенсию.

Осталось только к СЧ добавить НЧ (накопительная часть), которая считается как ПН (это сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных на его индивидуальном лицевом счете по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости, поделенное на Т (228 месяцев).

Общая величина трудового стажа на размер пенсии не влияет, значение имеет только стаж до 1 января 2002 года.

В законе четко прослеживается тенденция на ограничение величины пенсии – величина среднего заработка до 2002 года тоже особого значения не имеет, ограничена введенным коэффициентом. Размер учитываемого заработка после 2002 года тоже ограничен – в 2013 году на счет будущего пенсионера в ПФ зачисляются только взносы с суммы, не превышающей 568 тысяч рублей в год.

Отдельно рассмотрим способ расчета пенсии в Москве

Граждане, сумма пенсионного обеспечения которых не достигает размера прожиточного минимума, имеют право на получение дополнительной выплаты. С началом 2014 года был изменён порядок получения муниципальных надбавок к пенсиям. Теперь на преференции могут рассчитывать люди, которые ранее нигде не были трудоустроены, и проживали в Москве минимум 10 лет.

Те, кто не отвечают данным критериям, будет начисляться необходимые средства для соответствия прожиточного минимума. Однако тем, кто не подошёл под эти рамки и уже получает повышенную пенсию, беспокоиться не о чем, так как эти нововведения коснуться только той группы пенсионеров, которым положена пенсия с первого января 2014 года. По словам чиновников, в текущем году средняя пенсия по Москве составит 13.2 тыс. руб., что больше по сравнению с прошлым 2013 годом на 4 %. Что касается прогнозов на следующий год, то размер жалования пенсионеров в столичном регионе будет зависеть от макроэкономических показателей в целом по стране.

Внимание , с 1 января 2017 года вступили в силу последние изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Нововведения в законодательном регулировании назначения и расчета пенсии по старости масштабны.

Многое кардинально поменялось, и для того, чтобы быть уверенным в справедливости начисления пенсии, лучше заранее обратиться к специалисту.

Наши юристы готовы предоставить вам независимый расчет пенсии, если вы уже являетесь пенсионером или если выход на пенсию вам только предстоит. Звоните и пишите, мы поможем разобраться!

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2020 году - 12 130 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Если попытаться охарактеризовать российское пенсионное законодательство одним словом, то наиболее подходящим будет «сложное» или «запутанное». Регулярные изменения «правил игры» тоже не добавляют ясности. Не удивительно, что у многих пенсионеров возникают вопросы о правильности начисления им выплат. Рассмотрим, какими способами можно проверить, правильно ли вам начислили пенсию.

Сколько вешать в … баллах?

Сначала рассмотрим, на чем основывается расчет страховой пенсии по актуальным на сегодня правилам. Последние существенные изменения в этой области были внесены законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Этот нормативный документ ввел новое понятие – индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Но так их называют нечасто. Как в обиходе, так и в официальных разъяснениях «прижилось» другое наименование – пенсионные баллы.

В общем случае формула для расчета страховой пенсии выглядит следующим образом:

П = ФВ + ИПК х С , где:

  • ФВ – это фиксированная выплата. Ее размер прописан в законе и ежегодно индексируется. На 2018 год установлен размер ФВ = 4 982,90 руб. (п.1 ст. 16 закона № 400-ФЗ);
  • С – это стоимость коэффициента (балла) в рублях. Она также определяется законом и подлежит регулярной индексации. В 2018 году один пенсионный балл «стоит» 81,49 руб.

Таким образом, пенсионер, выходящий на заслуженный отдых в 2018 году и «набравший», например, 100 баллов, может рассчитывать на выплату в сумме

П = 4 982,9 + 100 х 81,49 = 13 131,9 руб.

Казалось бы – несложно. А в чем же тогда заключается запутанность, о которой говорилось в начале статьи?

Главный вопрос здесь – в количестве баллов. Откуда взята цифра 100 в примере? Что такое, собственно, пенсионный балл? Об этом – в следующем разделе.

Десять баллов по шкале Пенсионного фонда

Пенсионный балл – это комплексный коэффициент, характеризующий трудовую деятельность человека в целом с точки зрения начисления пенсии. Правильнее даже будет сказать, что речь идет обо всей деятельности, не всегда связанной с трудом в традиционном понимании.

Читайте также С 1 августа у всех пенсионеров Москвы и области бесплатный проезд в электричках

Порядок определения количества баллов зависит от расчетного периода.

После 01.01.2015 базой для расчета являются перечисленные работодателем или самим гражданином (например, если он является ИП) пенсионные взносы.

Количество баллов определяют, исходя из отношения между фактическими страховыми взносами (СВ) и их максимально возможным размером (СВм). Расчет производится в соответствии с формулой, приведенной в п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:

ИПК = (СВ/ СВм) х 10

Показатель СВм определяется на основе утвержденного максимального размера базы для расчета пенсионных платежей и индивидуального тарифа пенсионных взносов (в общем случае – 16%). На 2018 год максимум базы установлен в размере 1 021 000 руб. (постановление Правительства от 15.11.17 № 1378).

Например, при заработной плате 30 тыс. руб. в месяц (360 тыс. руб. в год) количество баллов за 2018 год будет следующим:

ИПК = ((360 х 16%) / (1021 х 16%)) х 10 = (57,6 /163,36) х 10 = 3,53

Будущим пенсионерам с более высоким уровнем дохода нужно иметь в виду, что количество баллов, которые можно «заработать» за год – ограничено. Лимиты указаны в приложении 4 к закону № 400-ФЗ. На 2018 год это – 8,7, далее максимум будет постепенно повышаться и к 2021 году достигнет 10 баллов в год.

Все пенсионные права, заработанные до 2015 года подлежат «конвертации» в баллы. Для этого полагающаяся страховая пенсия на конец 2014 года определяется «по-старому», т.е. на основании стажа и заработной платы. Затем ее размер пересчитывается в баллы, исходя из стоимости 1 ИПК на начало 2015 года – 64,1 руб.

Например, если заработанные до 2015 года пенсионные права соответствуют страховой пенсии в 10 000 руб., то этот будущий пенсионер получит 156 баллов (10 000 / 64,1). Затем к ним будут добавлены баллы за взносы, перечисленные после 2015 года, рассчитанные по методике, описанной выше.

Читайте также Повышение пенсионного возраста для военных будет уже в 2018 году?

Кроме того, дополнительные баллы можно получить за «нестраховые» периоды в соответствии с п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ. Это может быть служба в армии, уход за детьми, проживание вместе с супругом-военнослужащим по месту службы и т.п.

За каждый год в рамках такого периода в общем случае начисляется 1,8 балла. Многодетные матери могут рассчитывать на большее количество ИПК. За каждый год ухода за вторым ребенком можно получить 3,6 балла, а третьим и четвертым – по 5,4 балла.

Также увеличивает количество баллов и более позднее обращение за пенсией. Соответствующие коэффициенты приведены в Приложении 1 к закону 400-ФЗ. Максимально количество баллов может вырасти в 2,32 раза. Правда, для этого нужно выйти на пенсию на 10 лет позднее срока.

Как проверить расчет

Одним из возможных вариантов является непосредственное обращение с заявлением в отделение ПФР по месту жительства. Текст обращения может быть примерно таким: “Прошу письменно разъяснить расчет моей пенсии и её составных частях. Прошу сообщить, сколько стажа учтено при расчете, какие периоды стажа исключены, сколько пенсионных баллов учтено, а также из какой заработной платы произведен расчет “.

Сотрудники фонда должны рассмотреть его в течение пяти дней и дать письменный ответ. Если в расчетах действительно обнаружится ошибка, то пенсия будет скорректирована автоматически.

Однако, еще до визита в фонд можно предварительно проверить правильность расчета, не отходя от компьютера.

Во-первых, калькулятор есть на сайте самого Пенсионного фонда.

Для расчета нужно ввести следующую информацию:

  1. Дата рождения.
  2. Трудовой стаж.
  3. Категория занятости (наемный работник или самозанятый гражданин).
  4. Зарплата (доход) в текущих ценах.
  5. Продолжительность нестраховых периодов (военная служба, уход за детьми и т.п.).
  6. Есть ли в планах обращение за пенсией позднее установленного срока.

Пенсионные выплаты – это вознаграждение за ранее полученные доходы, которые человек прекращает получать по некоторым причинам, указанных в законодательных актах РФ, при достижении определенного возраста, по инвалидности, утере кормильца.
Гражданин получает пенсию из пенсионных и страховых фондов, а также других источников при прекращении трудовой деятельности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Государством гарантируется защищенность граждан, и пенсии часто подвергаются пересмотру и пересчету.

Кем рассчитывается

При выходе на пенсию, гражданин начинает получать выплаты, сумма которых рассчитывается специалистами Пенсионного Фонда страны, исходя из размера заработной платы в период его трудоспособности и возраста.

С начала этого года вступил в силу новый порядок расчета пенсии и формирование пенсионных прав наших соотечественников.

В связи с введением нового законодательства базовая часть пенсии является фиксированной и гарантирована всем гражданам страны.

Она рассчитывается и выплачивается из государственного бюджета, а также подлежит регулярному индексированию.
Страховая часть пенсионных выплат находится в прямой зависимости от размера трудового стажа и заработной платы.

Чем выше зарплата человека, тем больше страховые платежи уплачивает работодатель и, следовательно, выше будущая пенсия. Далее в Пенсионном Фонде России пенсии делят на период дожития.

Сейчас этот показатель равен 19 годам, что соответствует 228 месяцам. Чем выше период дожития, тем меньше размер пенсионных выплат.

Накопительная часть формируется и рассчитывается структурами, которые управляют средствами, в зависимости от доходности. Средства представляют собой отчисления и взносы граждан, которые родились в 1967 году и позже.

Как проверить правильность начисления пенсии по старости в 2020 году

Иногда пенсионеры сталкиваются с такой проблемой, когда сумма выплат занижена или неправильно рассчитана. В этом случае возникает потребность в проверке пенсионных начислений.

Куда обращаться

Чтобы удостовериться в правильности расчетов пенсии, пенсионер имеет право обратиться в ПФ России по месту регистрации и написать соответствующее на имя руководителя с просьбой перепроверить все расчеты.

Иногда бывают случаи, когда человек не имеет возможности лично прийти в ПФ, тогда заявление можно послать по почте и вложить в него копии паспорта и свидетельство пенсионного страхования, заверенные нотариально.

Заявление с просьбой о перепроверке данных должно быть рассмотрено в течение пяти рабочих дней с момента его приема. По результатам проверки выводится результат, о котором в обязательном порядке письменно оповещают заявителя.

В документе должно быть указаны сведения о проведенных расчетах и начислении пенсионных выплат, состояние личного индивидуального пенсионного счета. Информация о начислении и расчете выплат выдается органами ПФ один раз в год.

Все перерасчеты производятся с первого числа месяца, следующего за датой подачи заявления. Если размер пенсионных выплат был рассчитан неправильно, то сумма начислений будет исправлена автоматически.

Такой механизм предусмотрен на законодательном уровне и разрешено пересчитывать пенсию при неверном ее начислении.

Чаще всего такие ошибки могут быть связаны с человеческим фактором, когда допускаются неточности в трудовых книжках или в справке с места работы указываются неправильные данные.

Если после проверки в местном Пенсионном Фонде у человека все еще присутствуют сомнения, то можно обратиться в региональный или областной орган ПФ с заявлением на имя руководителя о пересмотре размера выплат с момента выходя на пенсию.

Что при себе нужно иметь

Для обращения в органы ПФ необходимо взять с собой документы:

  1. Паспорт;
  2. Пенсионное удостоверение;
  3. СНИЛС.

В территориальном Управлении Пенсионного Фонда по месту регистрации, фактического проживания или работы можно потребовать заявителя. Для этого потребуется паспорт и страховое свидетельство.

Видео: расчет пенсии по-новому

Самостоятельный расчет

Если вы не знаете, как проверить правильность начисления пенсии по старости, что это такое и какие необходимы данные, то лучше воспользоваться онлайн-калькуляторами, которых очень много предлагается в интернете.

Для самостоятельного расчета пенсионных выплат попробуем разобраться с некоторыми терминами.

Для расчета страховых пенсионных выплат используется формула:

СП = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2

Формула состоит из компонентов:

  • СПС – размер страховой пенсии;
  • ФВ – фиксированная выплата, которая подлежит ежегодной индексации, сейчас ее размер составляет 4383,59 руб. для большинства пенсионеров;
  • ПК1 – премиальный коэффициент, увеличивающий фиксированную выплату, применяется в случае, когда человек продолжает работать после достижения пенсионного возраста;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, указывающий на количество пенсионных баллов, которые накопил гражданин за время трудовой деятельности, его стоимость определяет Правительство страны и на сегодняшний день он составляет 71,41 руб;
  • СПК – стоимость пенсионного коэффициента, которая определяется на день оформления пенсии соотношением доходов ПФ России и суммы коэффициентов, накопившихся у граждан;
  • ПК2 – премиальный коэффициент, который увеличивает ИПК, в случае продолжения трудовой деятельности после оформления пенсии.

Расчет годового ИПК за период рабочей деятельности с 2020 года рассчитывается по формуле:

ИПК = (СВ / МВ) ×10

Она состоит из компонентов:

  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СВ – страховые взносы для формирования страховой пенсии, которая тарифицируется по выбору гражданина: 16% при отказе от накопительной пенсии и 10% при согласии делать отчисления в размере 6% на накопительную часть выплат;
  • МВ – страховые взносы с максимальной зарплаты, которая определяется законодательством и уплачивается по тарифу 16%.

Стажевый коэффициент для застрахованных граждан составляет 55% за стаж:

Свыше установленного срока трудовой деятельности насчитывается дополнительный коэффициент, который составляет 0,01% за каждый дополнительно отработанный год.

При этом максимальный показатель дополнительного стажевого коэффициента составляет 75% за работу свыше установленного трудового стажа:

При выходе на пенсию позже, чем это предусмотрено законодательством, то размер ежемесячных выплат увеличивается. Если человек оформляет пенсию год спустя, то его пенсионный капитал будет делиться не на 228 (срок дожития), а на 216.

Таким образом, человек, который не оформляет пенсию на время продолжения трудовой деятельности, может в дальнейшем значительно увеличить пенсионные выплаты.

При этом все расчеты ведутся, исходя из официальной заработной платы. Максимальное число ИПК в 2020 году — это 7,39, которое достигается высокой заработной платой.

Этот показатель с годами будет увеличиваться согласно статьям законодательства и после 2020 года достигнет уровня 10.

Для расчета страховой пенсии необходимо сложить все пенсионные коэффициенты, которые ему полагаются, в том числе учитывается период по уходу за детьми, срок службы в армии, и т.д.

Важные факторы

По законодательству пенсия по старости (без учета накопительной части) рассчитывается из страховой пенсии и фиксированной выплаты:

Сумма пенсии = СП + ФВ

При расчете учитываются страховые взносы:

  1. Периода до 2002 года.
  2. Периодов с 2002 по 2020 годы.
  3. От трудовой деятельности 2020 года.
  4. Насчитанные за другие социальные периоды.

Такой расчет обусловлен тем, что законодательство о пенсиях менялось многократно в период трудовой деятельности большего числа наших граждан. Для каждого из периодов существуют свои правила начисления и методы расчетов.

С этого года пенсионные выплаты исчисляются не деньгами, а баллами ИПК. Чтобы рассчитать рублевый эквивалент пенсионных выплат, нужно знать показатель ИПК, умножить его на стоимость пенсионного балла на момент выхода на пенсию.

Сегодня ИПК пенсионера исчисляется, как сумма коэффициентов за все периоды рабочей деятельности.

Пример проверки

Иванова Валентина Ивановна 1952 г.р. обратилась с заявлением о проверке расчета суммы начисленной пенсии, которая составляет 9030,12 руб:

При этом индивидуальный коэффициент исчисляется:

ИПК = 0,55 + 0,06 = 0,61

Где,0,55 – это коэффициент за общий стаж рабочей деятельности за 20 лет, он увеличивается на 0,01 за каждый год стажа сверх положенных лет.

Общий рабочий стаж на начало 1991 г. для расчета валоризации – 20 лет. При этом процент валоризации составляет:

20 + 10 = 30

Заявитель представила справки о заработной плате в 2000-2001 гг, где указан заработок в размере 1799 руб. Поэтому соотношение ее заработка к среднемесячной зарплате в России в том периоде составил:

1799: 1494,50 = 1,204

К расчету принимается коэффициент соотношения не более 1,2.
Из лицевого счета заявителя видно, что страховые взносы в период с 2002 г. составили 220000 руб.

Определим расчетную сумму премии:

0,61 х 1,2 х 1671 = 1223,17 руб.

Где, 1671 руб. – это средняя заработная плата по стране в 2001 году.

Рассчитаем пенсионный капитал до 2002 г.:

(1223,17 руб. – 450 руб.) х 216 = 167004,72 руб. х 4,7089 = 786408,53 руб.

Где, 450 руб. – это базовая часть трудовой пенсии в России на 01.01.2002 г.;

216 – ожидаемый период выплат пенсии в 2012 году;

4,7089 – коэффициент индексации пенсионного капитала с 01.01.2002 г. и по день назначения пенсии.

Определим размер валоризации за стаж трудовой деятельности до 1991 г.:

167004,72 руб. х 30% = 50101,42 руб. х 4,7089 = 235922,58 руб.

Страховая часть пенсии составляет:

786408,53 руб. + 220000 руб. + 235922,58 руб. = 1242331,11 руб.: 216 =
= 5751,53 руб. + 3278,59 руб. = 9030,12 руб.

Где, 220000 – это страховые взносы;

Так как накопительная часть пенсии у заявителя отсутствует в связи с годом рождения, то она не начислялась, поэтому полный размер пенсии составляет 9030,12 руб., что соответствует начисленной.

Куда жаловаться, если выявлены ошибки