Увеличится пенсия работающим пенсионерам в году. Индексация пенсии работающим пенсионерам, какие положен льготы
Сегодня мы хотим рассказать Вам о пенсионных законах, вступивших в силу совсем недавно, ведь далеко не все граждане осведомлены и знают о нововведениях всё, что нужно. В этой статье собраны последние новости о том, что ждёт работающих пенсионеров в 2016 году , поэтому после её прочтения у Вас не должно остаться никаких вопросов. Ни для кого не секрет, что пенсионеры – одна из самых социально незащищённых категорий граждан России. Фактически, большинству из них не на что надеяться, разве только на самих себя, государство и детей. На бумаге всё это звучит предельно просто: гражданин достигает пенсионного возраста и ему начинают ежемесячно выплачивать положенные денежные средства. К сожалению, просто всё это лишь на бумаге, потому что экономическое положение государства оставляет желать лучшего.
Что могут ожидать работающие пенсионеры в 2016 году
О многих изменениях и реформах Вы могли слышать ещё в 2015-ом году, но в виду определённых обстоятельств они претерпели некоторые изменение. Население должно знать не только о самих реформах, но и о том, как рассчитывается пенсия.
Систему, которую использовали для расчёта пенсии ранее, признали неэффективной. Естественно, на смену ей пришла другая – более новая. Но можно ли назвать её действительно эффективной? На этот вопрос в данный момент ответить нельзя, должно пройти время, чтобы она показала себя во всей красе. Правительство же утверждает, что старую систему расчёта сменили на более справедливую по отношению ко всем категориям граждан. Иными словами, теперь конечный размер пенсии зависит от следующих факторов: сколько человек трудился, какую заработную плату он получал, в каких условиях он работал и прочее. Но сегодня мы всё внимание предлагаем сосредоточить на работающих пенсионерах и реформах для них, спустя четыре месяца 2016-го года проявилась некоторая ясность.
Но прежде чем перейти к реформам, мы хотели бы рассказать Вам, каким образом в 2016 году рассчитывается размер пенсии. Так как законодательство в пенсионной сфере претерпело ряд изменений, пенсионерам не удалось до конца разобраться с ним и с основными условиями. Была изменена структура ПФР.
Отныне будущая пенсия работающих граждан зависит напрямую от их заработной платы. Ежемесячно Вы должны отчислять средства в счёт будущей пенсии. А потому следует позаботиться об уровне своего официального заработка. Иными словами, чем выше Ваша заработная плата, тем больше будет пенсия по достижению пенсионного возраста. Как и предполагалось ранее, в расчёт не входят “серые” выплаты, а также премии. За счёт чего государство повышает спрос на трудоустройство на законных основаниях и отказ от зарплаты в “конвертах”.
Пенсионное законодательство: новые положения
Мы считаем, что пенсионеры должны знать о том, как именно рассчитывается объём пенсии для каждого из них. На сей раз законодательно установили, что во внимание будут принимать разнообразные коэффициенты, напрямую связанные с местами, где работал гражданин; условиями жизни и прочим. С пятнадцатого года пенсия делится на 2 части:
- базовая;
- накопительная.
Первая полагается каждому гражданину Российской Федерации, достигшему 55-60 лет. Пятьдесят пять лет – возраст, когда женщина официально выходит на пенсию. 60 лет – возраст, когда на пенсию выходит мужчина. Выплаты базовой части полагаются даже тем, у кого нет достаточного стажа, например, по инвалидности. Также следует сказать Вам, что на крупные “вознаграждения” рассчитывать не приходится. Базовая часть напрямую зависит от величины прожиточного минимума по региону. А его в свою очередь никак нельзя назвать большим. Порой даже язык не поворочается назвать его достаточным для проживания, на такую сумму, что называется, придётся выживать.
Пенсионерам же, имеющим официальную трудоустроенность, по выходу на пенсию или по положенному трудовому стажу полагается накопительная часть, которая заметно больше базовой. Она напрямую зависит от того, какие Вы отчисления делали на счёт ПФР; от того, какая там накопилась сумма. Если вкратце, то Вы должны ежемесячно часть своей зарплаты отдавать Пенсионному Фонду, эти деньги будут храниться до выхода на пенсию.
Стоит отметить, что гражданин имеет право распоряжаться средствами самостоятельно, то есть, хранить их не только в государственном ПФ, но и в любой другой аналогичной организации. Более того, ряд банковских организаций предлагает положить средства под процент. По сути, это обыкновенный депозитный счёт.
Недавно были введены так называемые пенсионные баллы. Чем больше человек работает после наступления пенсионного возраста и не получает при этом пенсию, тем большее количество баллов накапливается на его счету. Впоследствии гражданин будет получать повышенную пенсию.
Раньше страховой стаж представлял собой суммарное время, которое гражданин проработал. На данный момент это ещё и соц. составляющая, где учитываются: уход за больными, детками, родственниками в возрасте от восьмидесяти лет, военная служба и прочее.
Будут ли проиндексированы пенсии работающим пенсионерам в 2016 году
Нововведения, которые были в пятнадцатом году, останутся актуальными в нынешнем. Серьёзных изменений в этом плане не было. Однако, на счёт индексации всё-таки стоит поговорить.
Инфляция по итогу 2015-го года составила целых семнадцать процентов, тогда как ожидалось лишь двенадцать. Подвела нефть и цена на неё. Она слишком резко начала дешеветь и достигла минимума 2003 года, благодаря чему планы по индексации пенсий пришлось изменить. Так что же ждёт работающих пенсионеров в 2016 году? Последние новости гласят, что повышения пенсий не будет.
Да, это действительно так. Индексацией пенсий для работающих пенсионеров пришлось пожертвовать. Зато другим категориям граждан преклонного возраста полагается повышение на четыре процента с возможностью дальнейшей доиндексации в течении года – ближе к концу 2016-го. К сожалению, пока что нет официальных данных в подтверждение того, что та самая обещанная доиндексация будет. Однако, если курс рубля и в дальнейшем будет держаться на таком же уровне – вероятность внеочередного повышения пенсий есть.
Также следует уделить внимание тому факту, что ряду работающих пенсионеров и вовсе отменили выплаты. Единственное условие: официальная заработная плата должна быть свыше одного миллиона рублей в год. На данный момент непонятно, принесёт ли это пользу и появятся ли в бюджете дополнительные средства. Велика вероятность, что некоторые пенсионеры попросту перейдут на получение зарплаты в “конвертах”, то есть, неофициальной. Благодаря такой схеме они будут и пенсию получать, и заработную плату.
Вряд ли найдется еще одна остросоциальная тема, вызывающая множество вопросов, споров, негодования, недопонимания, как система пенсионного обеспечения в стране. С начала своей непродолжительной истории Российская Федерация пережила уже несколько попыток пенсионного реформирования.
Однако нехватка бюджетных средств для выплат достойного обеспечения жизни людей, вышедших на отдых по возрастным критериям, наблюдается до сих пор. Как очередное решение части проблемы предлагается такое кардинальное решение, как отмена пенсии работающим пенсионерам в 2016 году.
Современная система пенсионного обеспечения в стране испытывает некоторые трудности. Аккумулируя отчисления в качестве взносов на заработную плату, ПФР призван обеспечить достойную материальную поддержку гражданам, которые не в состоянии продолжать трудовую деятельность.
С января 2002 года была произведена реформа, целью которой служил переход от принципов распределения на методы накопительной основы. Пенсии условно подразделяются на два вида - государственную и трудовую.
К трудовой пенсии относится возможность накопления взносов в течение всей трудовой деятельности. На каждого гражданина заведен страховой накопительный индивидуальный счет (СНИЛС), где и сосредотачиваются данные суммы.
Государственной пенсией обеспечивается та часть граждан, которые по некоторым причинам не смогли участвовать в накопительной системе. Сюда относят не только инвалидов, но и военнослужащих. Государство обеспечивает таких лиц не за счет пособий, а из средств пенсионных выплат всего населения.
К подобным выплатам относятся пенсии по потере кормильца, по инвалидности, выплаты военнослужащим и прочим лицам, не имеющим возможность заработать трудовую пенсию.
К проблемам социального обеспечения можно отнести нехватку средств для выплат обязательств и своевременного индексирования пенсий для обеспечения достойной жизни. Невысокая трудовая занятость населения, повсеместное использование "серых" зарплат существенно подрывают основы пенсионного перераспределения средств.
Государство находится в поисках всевозможных решений по экономии социальных выплат. Неоднократно планировалось , много внимания уделяют отмене дополнительной поддержки работающих лиц. Идею по прекращению выплат пенсий для работающих пенсионеров с доходом не менее 1 миллиона, Министерство Труда России обсуждало давно.
Заручившись поддержкой Минэкономразвития и Минфина, в начале 2015 года было принято решение о подготовке соответствующего законопроекта(Федеральный закон «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам» полный текст смотрите ).
Мониторинг величины выплат трудовых доходов лиц пенсионного возраста планируется проводить посредством вновь вносимых поправок в законодательство, касающихся отчетности работодателей в ПФ. Планируется передавать данные в Пенсионный фонд не ежеквартально, как это происходит на данный момент, а ежемесячно, что негативно скажется на повышении нагрузки для организаций и индивидуальных предпринимателей.
За счет этих мер появится возможность отслеживания доходов для принятия решения о дальнейшей приостановке пенсий. Однако если количество работающих пенсионеров с высокими доходами относительно невелико, то новые правила по сдаче отчетности в ПФ затронут абсолютно все хозяйственные субъекты, увеличивая их затраты на реализацию данного проекта.
Выплата пенсий трудоустроенным пенсионерам
На сегодняшний день никаких ограничений по выплате пенсий не существует. Его получают все участники процесса, в том числе и лица, все еще продолжающие свою трудовую деятельность. Данные категории граждан вправе рассчитывать на ежегодную надбавку, получаемую за счет отчисления работодателей, при этом сохраняя все свои пенсионные начисления.
При неофициальных доходах об индексации речи быть не может. с 1 августа планируется произвести автоматический перерасчет выплат для работающих пенсионеров, который прямо зависит от показателей трудового стажа и уровня заработной платы. Данная прибавка индивидуальна, учитывает показатели отдельно взятого лица.
Увеличение сумм к выплате не требует прямого участия заинтересованного лица. Перерасчет проводится на основе полученных от работодателей данных за предыдущий период и 1 квартал 2015 года.
Будущее пенсий
Необходимая оптимизация бюджетных средств, общая кризисная экономическая ситуация в стране, рост числа людей нетрудоспособного возраста вынуждают искать непопулярные методы решения проблемы по обеспечению граждан, нуждающихся в социальной защите.
Выплата пенсии работающим пенсионерам, скорее всего, будет приостановлена
с 2016-2017 годов. Новшества затронут лишь тех, чей годовой доход составляет не менее 1 миллиона рублей. Это довольно незначительная часть населения. То есть основную массу граждан законопроект не коснется.
Постоянный контроль за доходами субъектов законопроекта позволит своевременно принимать необходимые решения. Но будут ли предпринятые меры эффективны и принесут ли ощутимую выгоду? Ведь официально работающих пенсионеров с высокими доходами не так много, по сравнению с общим числом нетрудоспособных граждан, имеющих право на государственную и бюджетную поддержку.
По подсчетам вводимый законопроект затронет лишь 220 тысяч человек при общем наличии порядка 40 миллионов пенсионеров, что менее 1 процента. Однако законодатели уверены в успехе проекта. Предполагается возможность накопления пенсионных баллов у высокооплачиваемых граждан, что позволит обеспечить более высокий уровень выплат при прекращении трудовой деятельности через несколько лет.
Также периодически обсуждается и необходимость в повышении пенсионного возраста. На данный момент он составляет 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин. Поддержки пока данная идея не находит, но законодатели все чаще начинают обращаться к этой теме, как к еще одному методу экономии бюджетных средств для возрастающей потребности в пенсионном обеспечении населения.
Будут ли запланированные меры эффективны и как долго они просуществуют - покажет время. Но не стоит забывать и о моральной ответственности работодателей, не уплачивающих страховые взносы в полном размере, тем самым лишая своих работников права на получение достойного пенсионного обеспечения в будущем.
Вы поддерживаете отмену пенсии работающим пенсионерам?
- Голосовать
С 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.
Таким образом, предстоящая индексация страховых пенсий в феврале 2016 года будет распространяться только на пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не работали.
Указанная дата обусловлена тем, что факт осуществления трудовой деятельности устанавливается на основании сведений персонифицированного учета ПФР по состоянию на последний день последнего отчетного периода для работодателей (с 1 февраля 2016 года, - это 30 сентября 2015 года).
В случае, если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Если работа была прекращена после 30 сентября 2015 года, а именно в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, пенсионер может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого необходимо предоставить в ПФР подтверждающие документы о прекращении трудовой деятельности и соответствующее заявление. Выплата страховой пенсии с учетом индексации начнется со следующего месяца после рассмотрения заявления.
Если работа была прекращена после проведения индексации, то размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней будет увеличен со следующего месяца после рассмотрения заявления.
Подтверждать прекращение трудовой деятельности в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года гражданин может до 31 мая 2016 года.
После указанной даты обращаться в ПФР нет необходимости, поскольку со II квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность, которая позволит автоматически определять факт осуществления трудовой деятельности.
После получения отчетности, из которой следует, что гражданин прекратил работать, размер страховой пенсии будет увеличен с учетом индексаций, прошедших во время его работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
Таким образом, обращаться в Пенсионный фонд с заявлением нужно только тем гражданам, которые прекратили или собираются прекратить трудовую деятельность в IV квартале 2015 года или I квартале 2016 года.
Заявление можно будет подать сразу после вступления в силу соответствующего федерального закона, т. е. с 1 января 2016 года. Прием заявлений будут осуществлять все территориальные органы ПФР. Подать заявление можно лично, через представителя или направить по почте.
Бланк заявления о факте возобновления (прекращения) работы, а также правила его заполнения размещены на сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации».
В феврале 2016 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 4%. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены на 4% в апреле 2016 года все пенсионерам, независимо от факта работы .
Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016 года будет произведено увеличение страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но не более трех пенсионных баллов в денежном эквиваленте.*
_______________________________________________
7/02/2017
Неожиданные изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще 2 года назад. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышение выплат для некоторых граждан.
До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2019 году индексация, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.
Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.
Какие виды пенсии не индексируют
Новые правила затрагивают не все . Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых. Поэтому все работающие пенсионеры сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.
С 2015 года Постановлением Правительства РФ ежегодно утверждается коэффициент увеличения размера фиксированной выплаты.
Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.
Следует знать, что индексируется фиксированная выплата
, а сама страховая пенсия
корректируется
за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла).
Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда. После увольнения уволился с работы он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат.
Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу , и даже не со следующего месяца после увольнения. Выплаты после увольнения с учетом новых индексированных сумм предусмотрены только через три месяца после увольнения с работы .
Индексация фиксированной выплаты и корректировка страховой пенсии
Для удобства приводим полную таблицу индексации пенсий с учетом новых утвержденных индексов на несколько лет вперед.
| Год индексации | Размер фиксированной выплаты | Процент индексации | Стоимость пенсионного балла | Коэффициент корректировки |
|---|---|---|---|---|
| Январь 2015 | 3935,00 | 0,063% | 64,10 | 0,0000 |
| Февраль 2015 | 4383,59 | 11,40% | 71,41 | 1,1140 |
| Февраль 2016 | 4558,93 | 4,00% | 74,27 | 1,0401 |
| Февраль 2017 | 4805,11 | 5,40% | 78,28 | 1,0540 |
| Апрель 2017 | 4805,11 | 0,00% | 78,58 | 1,0038 |
| Январь 2018 | 4982,90 | 3,70% | 81,49 | 1,0370 |
| Январь 2019 | 5334,19 | 7,06% | 87,24 | 1,0706 |
| Январь 2020 | 5686,25 | 6,60% | 93,00 | 1,0660 |
| Январь 2021 | 6044,48 | 6,30% | 98,86 | 1,0630 |
| Январь 2022 | 6401,10 | 5,90% | 104,69 | 1,0590 |
| Январь 2023 | 6759,56 | 5,60% | 110,55 | 1,0560 |
| Январь 2024 | 7131,34 | 5,50% | 116,63 | 1,0550 |
Размер фиксированной выплаты с января 2019 года увеличится до 5334,19 рублей. Так же Федеральным законом №350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 87 рублей 24 копейки для страховых пенсий.
В качестве сравнения выплаты с учетом работы и без ее учета рассмотрим на примере. В первой таблице пример где рассчитана индексация по годам для неработающего пенсионера после увольнения. Для расчета мы взяли 120 пенсионных баллов.
Таблица индексации пенсии
как проходит индексация пенсии
Как видно из примера размер пенсии каждый год индексируется на утвержденный процент, ведь этот пенсионер не работает. Для пенсионера с таким баллом прибавка к пенсии с января 2019 года составит около 1000 рублей. Далее, ежегодная доплата также останется в пределах одной тысячи рублей.
Во второй таблице приведен пример того, как рассчитываются суммы для работающего
пенсионера. На ней мы видим прекращение индексации в связи с введением Закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Таким образом, при непрерывной работе пенсионер получает свою ежемесячную выплату на прежнем уровне.
По расчетам видно, что к 2024 году для продолжающего работать пенсионера пенсия будет почти в 2 раза ниже возможной.
Как определить, является ли пенсионер работающим
Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.
Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.
Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
– самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
– являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
– работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
– являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
– священнослужители.
(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)
Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения
После увольнения с работы Пенсионный фонд произведет перерасчет выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление выплаты полной (индексированной) пенсии с учетом пропущенных индексаций произойдет не сразу, а только спустя три месяца после увольнения пенсионера.
Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.
Рассмотрим увольнение и индексацию работающего пенсионера 3 апреля 2019 года:
1.
Страхователь ежемесячно подает сведения по форме СЗВ-М (Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).
Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские и т.д.)
В нашей ситуации пенсионер в апреле считается работающим, несмотря на то, что уволен был еще в начале месяца. И за него работодатель до 15 мая всё ещё обязан представить сведения о работе. А неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая .
2. Согласно ч.6 ст.26.1 Закона №400-ФЗ решение о выплате индексированных сумм выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом ПФР получены данные о работе.
В июле месяце (следующем за июнем, в котором поступят сведения о факте работы за май) Пенсионный фонд обязан рассчитать и вынести решение о выплате сумм с учетом причитающегося повышения.
3. Рассчитанные суммы страховой пенсии будут выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение (часть 7 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ).
Таким образом, только с августа 2019 года человек, уволившийся в апреле, сможет получить полную выплату пенсии с учетом восстановленных индексов .
Если после восстановления индексируемых выплат уволившийся пенсионер вновь устроится на работу, то его размер уменьшен не будет (часть 8 статьи 26.1 №400-ФЗ).
Доплата пенсионеру за прошлое время после увольнения с работы
Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году по прежнему не будет проводиться. Но с 1 января 2018 года вступили в силу поправки для работающих. В статью 26.1 Федерального закона №400-ФЗ дополнили новыми положениями для уволившихся. Можно ознакомится с подробностями .
В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами
за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.
Когда выгодно уволится пенсионеру
Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2019 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.
В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.
Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2018, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).
В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2019 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.
В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).
На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь . Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2019 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.
Почему не индексируется пенсия после увольнения?
Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача работодателем ежемесячной отчетности о факте работы. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне.
В случае непредставления работодателем в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии , размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.26.1 №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.
Может произойти ситуация когда неверно поданные сведения о работе влияют на увеличение пенсии . Работодатель не подавал (или не вовремя подал) за работающего пенсионера сведения факте его работы и ПФР на основании этих данных проиндексировал работнику пенсию, считая его неработающим. В данном случае Закон на стороне пенсионера, и в случае выявления ошибки размер будет приведен в соответствие со следующего месяца после обнаружения ошибки и вся ответственность в этой ситуации лежит только на работодателе.
Ответственность за переплаченные суммы пенсии в этом случае будет нести страхователь, в т.ч. с учетом штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
Увеличение пенсии работающим пенсионерам в августе 2019 года
Для работающих пенсионеров будет проведен очередной перерасчет с августа 2019 года. Прибавка к страховой пенсии будет рассчитана исходя из неучтенных баллов за 2018 год, которые формируются на из средств, отчисляемых страхователем за своих работников. Такой перерасчет является беззаявительным и для его осуществления не нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.
Итоги
Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила можно сказать, что в 2019 году:
- Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии по-прежнему не будут выплачиваться;
- Новые суммы будут выплачиваются только спустя три месяца после увольнения;
- Теперь пенсионер получит доплату за “потерянные” месяцы обработки отчетности, которые раньше не оплачивались;
- Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.
Сохраните статью в закладки на своей странице:
Экономическая ситуация в стране развивается стремительно. Инфляция, уровень которой на 2015 год был предсказан Минэкономразвития на уровне 7-8 процентов, в полтора раза превысила прогноз и дальше обещает бить все рекорды. Антикризисный план Правительства был пересмотрен в экстренном порядке еще в конце января 2016 года, с поправкой на увеличение социальных расходов и поддержку малого бизнеса. На эти цели Правительство пообещало потратить на 750 миллиардов рублей больше, чем было запланировано раньше. Как мы помним, по заявлению глав Минфина и Министерства экономического развития, повышение пенсии в 2016 году должно в процентном выражении уровняться с показателями инфляции, зарегистрированной в 12015 году. Но теперь вопрос встает несколько по-другому. Главный вопрос, который интересует почти половину населения нашей страны - какие надбавки к пенсии будут действовать в 2016 году и кому конкретно они положены? Мы постарались разобраться в этом.
Надбавки к пенсии по старости
Основное количество пенсионеров в России - лица, вышедшие на пенсию по возрасту (по старости), их еще называют трудовыми пенсионерами. Начиная с 1 февраля 2016 года в России прошел первый этап переиндексации (второй запланирован на середину сентября):Размеров социальных выплат,
- страховых пенсий,
- пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
Первые два пункта были проиндексированы в числовом выражении на 7% каждый, а размер пенсий был увеличен на 4% вместо планируемых в 2015 году 7%. Федеральные льготники с 1 февраля также получили надбавки к пенсии в размере 7 процентов. К ним относятся:
1. ветераны,
2. инвалиды,
3. ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы и другие лица, подвергшиеся воздействию радиации,
4. Герои СССР и Герои Социалистического Труда
За ними всегда числилась возможность получения надбавок, а если вспомнить, что работающие пенсионеры переиндексации страховой части пенсии не получили вообще - то становится понятно, что экономить на федеральных льготниках Правительство не собирается. Напомним, что, начиная с 2015 года увеличение размера страховых пенсионных выплат в России проводится посредством повышения стоимости пенсионного балла. Если сделать пересчет с 1 февраля 2016 года, его стоимость выросла на 4% и теперь один балл стоит 74.3 рубля. Если верить статистике, в России в 2016 году средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году с учетом всех надбавок составит 13 130 рублей.