Федеральное законодательство Российской Федерации предусматривает социальные льготные пенсии для работников медицинских учреждений. Эта пенсия не является какой-то дополнительной выплатой, а подразумевает сокращение общего рабочего стажа. Если обычная выработка начисляется год за год, то медработникам летоисчисление стажа добавляет от 3 до 9 месяцев, в зависимости от обстоятельств и занимаемых должностей. Льготная пенсия дает право получать выплаты за выслугу лет гражданам, которые накопили этот стаж.

Организации, отделения и должности, которым полагаются льготные пенсии

Правительство РФ от 29 октября 2002 года постановило определенный перечень, указанный в статье под № 781.

Должности:

• медсестринский персонал;
• акушерский состав;
• лаборанты (в том числе и рентген аппаратов).

Врачебные специальности:

• врачи разных специальностей;
• судмедэксперты;
• гигиенисты и т. д.

Медицинские учреждения:

• наркодиспансеры;
• центры реабилитации;
• больницы;
• детские дома;
• санитарно-курортные учреждения;
• станции скорой помощи и т. д.

Отделения:

• хирургические;
• патологоанатомические;
• интенсивной терапии;
• реанимационные и т. д.

Сокращенный стаж льготной пенсии для медработников составляет 25 лет для врачей и младшего медперсонала в сельской местности и 30 лет для работников в городских медицинских учреждениях. Один отработанный год включается в стаж как 1 календарный год, но в этом в постановлении существуют некоторые исключения:

1. Медработнику, проработавшему и в сельской местности, и в городе, стаж работы в селе засчитывается год за 15 месяцев (1 год 3 месяца).
2. 12 месяцев за 1.5 года считаются в стаж для работников следующих специальностей: хирург, реаниматолог, анестезиолог, патологоанатом, судмедэксперт.
3. В том случае, когда работники по специальностям, перечисленным во втором пункте, работали в сельской местности, то стаж начисляется 12 месяцев за 1 год и 9 месяцев.

Для примера можно привести такую ситуацию: оперирующий хирург 15 лет отработал в сельском отделении хирургии, после этого получил назначение на должность заместителя главного врача в городской больнице, где проработал 6 лет.

Какие периоды включаются в стаж для получения льготной пенсии

В стаж зачисляются следующие периоды:

• нетрудоспособность медработника (временная);
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• декретный отпуск по беременности и родам;
• командировки, оплаченные работодателем;
• время прохождения курсов для повышения квалификации, оплаченных работодателем.

В стаж не зачисляются такие периоды:

• отпуск по уходу за ребенком;
• обучение в клинической ординатуре;
• неоплачиваемый отпуск.

Как оформить льготную пенсию

Оформление такой пенсии практически не имеет отличий от порядка оформления обычных пенсионных выплат, которые назначаются по старости. Для того чтобы оформить льготную пенсию по выслуге лет, претендент на ее получение должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации (жительства).

Список документов, установленный Федеральным законом для оформления льготных пенсионных выплат:

1. Заявление о начислении льготных пенсионных выплат.
2. Паспорт гражданина РФ.
3. Трудовая книжка, где указан общий рабочий стаж (другой документ, подтверждающий стаж).

В определенных случаях могут понадобиться следующие документы:

• справка о среднем заработке за 60 дней непрерывной деятельности до 1 января 2002 года;
• документ о смене места жительства либо о пребывании за пределами РФ;
• документ, подтверждающий смену фамилии (ФИО, если менялись данные);
• справка, свидетельствующая о группе инвалидности и степени нетрудоспособности.

Помните, государственных пошлин при начислении пенсии не взимают, а также не берут никаких платных услуг в Пенсионном фонде. Такие действия работников данного государственного органа расцениваются как противозаконные. Поданное заявление претендента на получение льготной пенсии должно рассматриваться в течение 10 дней с момента его составления. Само начисление пенсии назначается с первого дня, как только получатель данного права обратился в Пенсионный фонд, но не ранее получения права на льготу.

Льготная пенсия медработникам заключается только при сокращении выслуги лет. Обусловленный законодательством в России порядок ее оформления такой же, как и при оформлении обычной пенсии. Когда осуществляется расчет общего стажа, необходимо быть предельно внимательным к тому, как учитываются исключаемые и включаемые периоды. Если возникают спорные моменты при расчете стажа по выслуге лет, не нужно бояться отстаивать свои права через суд.

Изменятся ли льготные пенсии медработников в 2019 году

В текущем 2019 году изменений по нормам выплат льготных пенсий и расчета стажа нет, но они произойдут в скором времени. Министерство труда предоставило свое предложение на совещании у Д. Медведева, которое состоялось 18 февраля 2015 года. Они обсуждали уже принятую стратегию по развитию пенсионной системы.

В Минтруда объясняют, что такая стратегия необходима для экономии средств Пенсионного фонда, а изменения в расчете пенсий для работников медицинского образования выглядят следующим образом: скорее всего, увеличится трудовой стаж, который дает право на оформление досрочных пенсионных выплат. С будущего года и по 2019 включительно необходимый стаж для выхода на пенсию будет повышаться на три месяца каждый год. А уже с 2020 по 2022 гг. – на шесть месяцев ежегодно.

Министр труда и соцзащиты М. Тропилин считает, что закон, который действует сегодня, давно устарел. Положение принято еще в 20-30-е годы, и делалось все для того, чтобы привлечь работников этой отрасли подобной льготой. Вдобавок это было необходимо для того, чтобы компенсировать низкие зарплаты медиков. Поэтому в будущем сельские врачи будут работать до получения права на льготную пенсию не 25 лет, как на сегодняшний день, а 27,5 года к 2020 году. Такие изменения, на своем первом этапе, затронут более 20 тысяч человек.

Реакция Минздрава на данные обсуждения

Учитывая то, что правительство еще не приняло решение о мерах по увеличению стажа для получения льготных пенсий врачам, в Минздраве говорят, что знают о таких намерениях Минтруда, но до выхода официального документа, который станет подтверждением этого, комментировать ничего не станут. Правительство же приняло решение сначала провести инициативу общественного обсуждения, чтобы посмотреть, какая последует реакция людей на такие изменения, и только потом примут окончательное решение.

Как подчеркнул сам господин Топилин, чиновники знают о том, что врачи – это «очень чувствительная материя» и крупная категория сотрудников, поэтому спешить они, по всей видимости, не станут. Скорее всего, сейчас переживать о том, что эти изменения будут приняты в правительстве, не стоит, ведь навряд ли общественность поддержит такую инициативу. К тому же такие изменения, по заявлению Топилина, коснутся и других бюджетных профессий, а это означает, что получат поддержку не только медики, но и учителя.

На защиту также встал профсоюз работников здравоохранения, который объединяет более трех миллионов человек по всей Российской Федерации. Они считают, что если отнять у работников медицинских учреждений право на досрочный выход на пенсию, это может привести к крайне нежелательным социальным последствиям. Ведь именно сокращенный стаж – это одно из важных условий для того, чтобы сохранить кадровый потенциал этой отрасли.

По его словам, в будущем могут возникнуть проблемы с госзаказами на медицинский персонал, и в больницах окажется катастрофическая нехватка врачей и младшего обслуживающего персонала. Председатель профсоюза М. Кузьменко выразил от имени всей медицинской общественности крайне негативную оценку предложению Минтруда на встрече с премьер-министром РФ Д. Медведевым. Поэтому вопрос на данный момент еще висит в воздухе.

Это пенсия по старости, которую могут получать отдельные категории медработников, накопивших определённый стаж работы. Стаж этот по сравнению с обычным более короткий.

Пенсия по выслуге лет медработникам

Существует и Федеральный Закон № 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , в котором подробно перечислены все категории лиц, имеющие право на её получение, другое её название - «пенсия по выслуге лет». По данному Закону (п. 11 статья 28) в нашей стране выплачивается льготная пенсия медицинским работникам, которые осуществляют медицинскую деятельность, а также ещё некоторым категориям лиц.

Но, несмотря на существующий Закон, возникает очень много проблем и вопросов по начислению такой пенсии. Причин этому несколько. Одна из них - это изменение законодательных документов. Другой, не менее важной причиной являются переименования здравоохранительных учреждений и названий должностей. Дело в том, что утверждён специальный список с перечнем специальностей и учреждений, работая в которых, будущий пенсионер выработает льготный стаж и право получить пенсию по выслуге лет, а он обязательно рассчитывается с учётом места работы. А именно сельская это или городская местность.

Какой стаж необходим для получения льготной пенсии?

Получить льготную пенсию по выслуге лет может медицинский работник, который имеет следующий стаж работы:

• 25 лет при условии работы в сельских больницах и городских посёлках;
• не менее 30 - в медицинских учреждениях поселков городского типа или непосредственно в городе.

Помимо общего требования к стажу работы, существуют ещё списки медицинских работников, которым полтора года идёт за двенадцать месяцев . К ним относятся:

• патологоанатомы;
• анестезиологи-реаниматологи;
• судебно-медицинские эксперты;
• оперирующие врачи.

Кроме этого, существуют ещё некоторые условия для особого исчисления льготного стажа для получения медработником пенсии по выслуге лет.

Если медицинский работник работал не только в городе и в поселках городского типа, но и какое-то время на селе, тогда год его работы в сельской больнице приравнивается к году и трём месяцам.

Существует ещё один документ, который регламентирует такую льготную выплату. Это Постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781 , в котором представлен более подробный список медработников, которые могут получить льготный стаж. Здесь названы такие специальности, как стоматологи, фельдшеры, медтехники, фельдшеры-лаборанты. С полным списком этих специальностей можно познакомиться в уже названном выше Постановлении № 781.

Обращаем ваше внимание, что

Право на льготный стаж имеют медицинские работники не только государственных и муниципальных учреждений, но и частных. Как только они выработали нужный стаж, они могут обратиться с заявлением в Пенсионный отдел.

Начисление льготной пенсии нисколько не зависит от того, в каком режиме выполнялась работа: сокращённая ли была рабочая неделя или это нормальный рабочий режим. Существует общее правило для всех: количество отработанных лет считается по календарю , то есть год за год. Исключения составляют лишь названные выше категории медицинских работников.

В этом же Постановлении называются и медицинские учреждения, работники которых могут смело претендовать на пенсию по выслуге лет. Вот только некоторые из них: акушерские пункты, диспансеры, детские дома, различные реабилитационные центры. Более подробный перечень вы найдёте всё в том же Постановлении № 781.

Соответственно, льготная или досрочная пенсия не назначается работникам здравоохранения, если в списке нет той должности или названия медицинского учреждения, работа в котором даёт право на льготный стаж и пенсию по выслуге лет. В таком случае медицинский работник получает её, как и обычные пенсионеры , по достижению установленного пенсионного возраста. На сегодняшний день этот возраст установлен: женщинам - пятьдесят пять, мужчинам - шестьдесят лет.

Следует знать, что есть некоторые должности и структурные подразделения служб здравоохранения, где двенадцать месяцев работы приравниваются к году и шести месяцам. И это тоже даёт возможность получить льготную пенсию. Такие льготы касаются как врачей, так и среднего медицинского персонала. При этом медработнику предоставляется право выбора. Более подробную информацию о предоставлении такого права можно получить в Постановлении № 25 Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года.

Нередко бывает и такое, что в процессе расчёта льготного стажа для последующего начисления льготной пенсии медработнику часто встречаются такие непростые ситуации, как, например, следующая: допустим, что медицинский работник выполнял такие обязанности, которые указаны в перечне Постановления № 781. Но, тем не менее должности, которую он занимал в это же самое время, в данном Списке нет. Что же ему делать в этом случае? Ему необходимо обратиться к Приказу № 435 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2006 года, который снимает такое противоречие.

Что входит в стаж работы для получения пенсии за выслугу лет?

Помимо общего стажа работы, есть ещё некоторые периоды, которые также входят в стаж на выслугу лет для льготной пенсии медработнику. К ним относятся:

• ежегодные оплачиваемые отпуска;
• декретный отпуск;
• оплачиваемые периоды временной нетрудоспособности;
• курсы повышения квалификации.

Есть периоды, не входящие в льготный стаж. Согласно Трудовому Кодексу РФ, статья 256 , в стаж работы для начисления льготной пенсии медработнику не входит и не засчитывается:

• отпуск по уходу за ребёнком;
• работа по совместительству, если время работы меньше времени, нужного для ставки;
• учёба в ординатуре.

В разных регионах количество проработанных лет для получения льготной пенсии медработнику могут рассчитывать по-разному, поэтому в случае несогласия вы всегда можете обратиться в суд. Особенно много таких вопросов возникает по периодам, которые включаются в льготный стаж.

Необходимо знать ещё один нюанс, что до 1 ноября 1999 года неполная ставка не влияла на начисление пенсии , а с 1 ноября 1999 года, согласно Постановлению Правительства от 29.10.02, в медицинский стаж стали засчитываться периоды работы нормальной или сокращённой продолжительности для определённых должностей, которые также предусмотрены соответствующим законодательством. Но это не затрагивает главных медицинских сестёр. Независимо от того, до или после этой даты, медицинский стаж исчисляется как в сокращённой продолжительности, так и в нормальной.

Оформление пенсии медработником

Оформление льготной пенсии ничем не отличается от обычной по старости. Для этого просто обращаетесь в пенсионный отдел по месту регистрации медицинского работника, которому предоставляется данная льгота. Обратиться можно и по месту, где в данный момент живёт будущий пенсионер, и даже там, где он находится в настоящий момент.

Никаких платных услуг, никаких пошлин с медицинского работника пенсионный фонд брать не имеет права.

При обращении вам обязательно понадобятся следующие документы:

• паспорт;
• трудовая книжка, а при её отсутствии нужен любой другой документ, которым можно подтвердить количество отработанных лет;
• заявление о начислении льготной пенсии;
• справка о среднемесячной заработной плате (до 2002 года учитываются непрерывных 5 лет стажа);
• документы о перемене фамилии (если это имеет место быть);
• документ о нетрудоспособности или её ограничении;
• документ, который подтверждает место жительства;
• документ, подтверждающий наличие иждивенцев.

Если собраны все названные документы для льготной пенсии, то заявление медработника должно быть рассмотрено через десять дней. Она назначается с момента подачи заявления в соответствии с установленным стажем работы.

На получение льготной пенсии возраст не влияет. Единственным и необходимым условием для этого являются наличие у будущего пенсионера требуемого стажа работы и перечислений, систематически выплачиваемых медработником в Пенсионный фонд.

Обратите внимание, что необходимым условием для назначения льготных пенсий медицинским работникам является и статус медицинского учреждения как юридического лица. Иначе стаж работы в таком учреждении засчитываться просто не будет. Подтверждающими документами для расчёта пенсии по выслуге лет медработнику являются Устав учреждения здравоохранения, если оно было образовано не позднее 8 декабря 1994 года, или документы о государственной регистрации (только в тех случаях, когда это лечебно-профилактическое учреждение было образовано после указанноймедработником даты).

Дополнительные моменты для оформления пенсии в льготный

Чтобы не было недоразумений при расчёте стажа, необходимо знать, какие периоды работы не включаются стаж для начисления пенсии по выслуге лет медработникам.

Чтобы вы были уверены в правильности рассчитанного стажа, названии организации, где вы работали, а также правильном наименовании специальности, рекомендуем позаботиться об этом заранее , а не тогда, когда наступил срок подачи заявления.

В случае несовпадения наименований, необходимо сразу же обращаться к руководству учреждения или, если это необходимо, в судебные органы.

Одним словом, необходимо позаботиться о себе заранее и тогда пенсия по выслуге лет придёт к вам без задержек.

В 2013 году Правительством РФ был принят закон, устанавливающий право некоторых категорий граждан на получение досрочных пенсий по старости. К льготным категориям решено было отнести и работников сфер здравоохранения, выслуга лет которых определяется с применением специального коэффициента.

Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.

Льготная пенсия медработникам - тема настоящей статьи.

Кто имеет право на льготную пенсию

Понятие льготного стажа

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особенности расчета стажа

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.

Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.

По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег .

Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.

Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.

Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:

• Хирургия.
• Реанимация.
• Прозектура.
• Судмедэкспертиза.

Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.

Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.

При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями - если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.

Периоды, засчитываемые в стаж

Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:

• Периоды, в течение которых работник получал пособие по временной нетрудоспособности (больничные, отпуск по БиР).
• Ежегодные оплачиваемые отпуска.
• Прохождение испытательного срока при приеме на работу.

В стаж не включаются:

• Неоплачиваемые отпуска.
• Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
• Период ординатуры.
• Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)

Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.

Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.

Порядок оформления льгот

Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.

Задача претендента на ее получение - лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.

Потребуются следующие документы:

1. Заявление по установленной форме.
2. Паспорт РФ.
3. Документ, подтверждающий рабочий стаж претендента (трудовая книжка или ее заверенная копия, или иная подходящая справка).

В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:

1. Справка о средней заработной плате.
2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
5. Справка о нетрудоспособности.
6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда - проверить достоверность указанных данных.

Начисление выплат начинается с той даты, когда претендент обратился с заявлением в ПФ. Ранее даты получения права на льготу пенсия не может быть начислена, поэтому перед обращением следует еще раз убедиться в правильности расчета стажа.

Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.

Сотрудники ПФ не имеют права взимать какие-либо пошлины за прием документов и начисление выплат. Никакие платные услуги для этого не предусмотрены и любые попытки работников Пенсионного фонда получить деньги с претендента могут быть расценены как противозаконные.

Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ. Основная цель нового курса - экономия бюджета ПФ.

В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2018 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

1. С 2018 по 2020 год необходимы стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
2. С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

По мнению министра труда Тропилина М. новые условия оформления пенсии выдвинуты не только для сохранения бюджета ПФ. Дело в том, что действующая политика является устаревшей, созданной в 20-30 годы для стимулирования притока молодых специалистов в бюджетное здравоохранение.

Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2018 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.

Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

• 30 лет - для работающих в сельских поселениях.
• 35 лет - для работников городских учреждений.

На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.

Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках - такой вывод сделали члены профсоюза.

В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготная пенсия медработникам

15 февраля 2017, 18:52 Мар 3, 2019 13:50

Пенсионное законодательство изменяется, затрагивает практически всех жителей государства, никого не оставляя равнодушным. Каждый человек однажды задумывается о старости и . Поэтому пенсионная реформа интересует многих граждан нашего государства. Рассмотрим, какие изменения коснулись медицинских работников.

Персонал медучреждений при выполнении своих обязанностей затрачивает много сил. Эта профессия требует специального образования, в процессе работы специалисты постоянно сталкиваются со сложными ситуациями. Большой интерес у медиков вызывает информация по назначению пенсионных выплат. Специалисты, работающие в отрасли здравоохранения, могли досрочно уйти на пенсию. Сохранилось ли это право за медиками после изменений в законодательстве?

Кто из медиков может оформить досрочную пенсию?

Медперсонал с определенным стажем уходил на заслуженный отдых раньше представителей иных отраслей. В новом законодательном акте, регулирующем начисление страховых выплат, у медработников здравоохранения остается право на получение льгот. При оформлении пенсии учитывается стаж, место трудовой деятельности, занимаемая заявителем должность.

Досрочный отдых сегодня положен медперсоналу государственных и частных клиник. К такой категории относят все специальности врачей, оказывающие помощь людям в медицинских учреждениях.

Минимальный трудовой стаж, позволяющий выйти на пенсию раньше:

• при выполнении своих обязанностей в селах, ПГТ составляет 25 лет;
• для сотрудников городских медицинских организаций – 30 лет;
• если у человека имеется смешанный стаж, то этот срок составляет также 30 лет.

Для работников здравоохранения не учитывается возраст на момент выхода на пенсию. Чтобы выплаты были начислены, следует осуществлять страховые взносы в ПФ.

Какие существуют критерии для получения льготной пенсии для медиков?

Некоторого количества лет, отданных медицине, недостаточно для получения льгот. Человек должен работать на должности и рабочем месте, указанных в нормативном акте.

Основные критерии:

• деятельность осуществляется в медицинском учреждении;
• в его названии есть слова, перечисленные в специальном Постановлении №781;
• при работе в одном из структурных подразделений, льготный трудовой стаж считается на общих основаниях;
• должности, занимаемые медиками, дающие льготы, указаны в Постановлении.

Если в указанном списке отсутствует определенная должность, то человек не сможет получать пенсию ранее положенного срока. Выплаты будут начисляться на общих условиях после достижения пенсионного возраста.

При оформлении документов следует проверить соответствие названий организаций, указанных в трудовой книжке, списку учреждений, дающих право на льготу. На практике встречаются разные ситуации, когда неверно сделана запись должности или другие спорные моменты. После обращения медработника ПФ, рассмотрения пакета документов, сотрудник укажет, что еще понадобится для получения льготы.

При обработке поданных документов госпошлина не взимается, в ПФ отсутствуют платные услуги. Заявление рассматривается сотрудниками в течение десяти дней с момента его подачи. А начисление выплат происходит с первого дня, когда заявитель обратился в учреждение, но не раньше, чем было получено право на данную льготу.

При расчете льготной пенсии могут учитываться несколько оснований. Проведение расчета является сложной процедурой, так как каждый случай индивидуален. Для получения правильного результата, важно учесть все периоды. Существуют такие временные интервалы, которые включаются в стаж. Есть также периоды, не входящие в него. Льгота позволяет досрочно выйти на отдых, но она не оказывает влияния на сумму выплат.

Как рассчитывается стаж?

Человек может самостоятельно рассчитать свой стаж, чтобы узнать, имеется ли возможность раньше отправиться на пенсию. В него входят 25 или 30 лет, если человек проработал на льготной должности. При наличии нескольких мест работ, необходимо рассматривать и подтверждать все периоды.

Медработникам в городе за один год работы считают 1 год выслуги. Сельские служащие считают стаж 1:1,25. В него также входит время, когда проводилась выплата пособия человеку по временной нетрудоспособности, родам у женщин, ежегодный отпуск. Также учитывается время, затраченное на курсы повышения квалификации, оплаченные работодателем.

Выслуга считается ускоренными темпами некоторым специалистам из указанного перечня, который можно найти в Постановлении. За один год работы засчитывается 1,5 года выслуги. В льготный стаж входят только полные ставки и сокращенный режим работы.

Периоды неполного рабочего времени по закону также включаются в стаж. Это становится возможным, если человек работал на нескольких должностях, и при суммировании занятости будет получена нормальная или сокращенная ставка. Специалистам, осуществляющим свою трудовую деятельность в селах, зачитывается год работы к 1 году и 9 месяцам. При возникновении спорных моментов, можно отстаивать свои права через суд. Каждый случай рассматривается судьями индивидуально, поэтому нужно доказать, что функции, выполняемые человеком, позволяют отнести его должность к льготной категории.

В этом году изменений по льготам нет, но в ближайшем будущем они могут появиться. Министр труда считает, что действующий закон давно устарел. Министерство труда предлагает внести некоторые изменения в существующую пенсионную систему РФ. Одним из пунктов является отмена досрочной пенсии у врачей, предлагается постепенно увеличить трудовой стаж, требуемый для выхода медперсонала на пенсию.

Такая стратегия позволит сэкономить несколько миллиардов рублей, но дата проведения совещания по этой теме еще не назначена.

Принятие изменений может привести к негативным последствиям. Будет наблюдаться нехватка квалифицированного персонала в медицинских учреждениях. Большинство граждан РФ против проекта совершенствования пенсионной системы, который лишит медиков права на досрочную пенсию.